如何申请设立企业博士后科研工作站
做好设立公司博士后科研工作站申报工作.doc
关于做好2003年设立企业博士后科研工作站申报工作的通知发文单位：珠海市人事局发布日期：2003-5-13执行日期：2003-5-13生效日期：1900-1-1人事局，经济功能区人事部门，市直各有关单位：根据省人事厅《关于做好2003年设立企业博士后科研工作站申报工作的通知》（粤人发〔2003〕92号）精神，为做好今年我市设立企业博士后科研工作站申报工作，现将有关事项通知如下：一、开展企业博士后科研工作的现实意义二十一世纪企业的竞争归根到底是人才尤其是高层次人才的竞争。
企业设站开展博士后科研工作不仅有利于培养企业高层次科技和管理人才、提高企业技术创新和开发能力、为产学研紧密结合和科技成果转化提供“孵化器”、促进企业可持续发展，而且对企业的经济效益以及整个城市的科技创新和人才引进培养都有着重大的带动和促进作用。
各区、各部门要充分认识开展此项工作的现实意义，积极主动地组织符合条件的企业做好申报设站工作。
二、申请设站的条件 （一）申请设站的企业应是：大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区，留学人员创业园区等企业或其他组织。
（二）申请设站的企业须具备国家级或省级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和高水平的科技项目，有较强的经济实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研和必要的生活等基本条件。
三、申报要求 （一）各区、各部门要高度重视此项工作，要指定专人负责，广泛做好宣传工作，鼓励所属企业尤其是被列入我省工业50强的企业（集团）和参与国家重点科研、开发项目或国家重点发展行业、急需行业的单位申报设立博士后科研工作站，同时对申报设站的企业要认真进行审核，严格把关，确保质量，不得弄虚作假。
（二）各申请设站单位要高度重视申报材料的整理和填报工作，从网址并按要求填写各种表格。
博士后工作站申请流程
博士后工作站申请流程企业设立博士后工作站申报程序一、文件依据：人事部、XXX《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
三、提交材料：1、建站申请报告；2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从XXX网址下载输入打印有关信息表格）；3、《企业博士后研究项目立项表》（网址下载输入打印有关信息表格）。
四、申报程序：1、单位申报；2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。
五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。
1、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、XXX指导和监督。
关于印发《博士后管理工作规定》的通知国人部发〔2006〕149号各省、自治区、直辖市人事厅（局），XXX，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，XXX，各博士后设站单位：为贯彻落实《国家中长期科学和技术开展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、XXX重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
人事部XXX二○○六年十二月二十九日博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康开展，加强博士后管理工作，制定本规定。
第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站（以下简称流动站）或博士后科研工作站（以下简称工作站），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。
国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才举动的灵活机制，促进产学研结合。
第三条本规定所称举动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究职员的组织。
博士后工作站申请表范文
博士后工作站申请表范文博士后科研工作站的申请流程1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在三十五岁以下。
2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。
在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。
设站单位培养的博士。
3、如是本校博士毕业生，一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。
并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。
5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。
如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。
6、所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。
企业如何申请博士后工作站？一、具备条件：属于大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区，留学人员创业园等单位必须具备以下一些基本条件：①具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科研项目；②经营管理状况良好，有较好的经济效益；③能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件；④对开展博士后工作有积极性，领导及所属部门高度重视、大力支持。
二、申报程序：①省博士后工作办公室（省人事厅专业技术人员管理处）根据人事部、全国博士后管委会关于申报博士后工作站的通知，组织全省的申报工作；②各单位接到申报设站的通知后，按通知要求的条件、范围、组织程序提出申请，填写相关表格后，在规定时间内报送省博士后工作办公室（省人事厅专业技术人员管理处）；...河北省博士后工作站如何申请根据《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号文件规定：(1)申报条件企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应当具备以下基本条件：①具备独立法人资格，经营或运行状况良好；②具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；③拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后研究项目；④能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件；建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。
企业博士后工作站申请条件
企业博士后工作站申请条件（实用版）目录1.企业博士后工作站的定义和作用2.企业博士后工作站的申请条件3.企业博士后工作站的申请流程4.企业博士后工作站的意义和价值正文一、企业博士后工作站的定义和作用企业博士后工作站，是指在企业内设立的、以企业为主体、以企业发展需求为导向，依托企业技术研发机构，联合高校和科研院所，吸引和培养高层次创新型人才的重要载体。
企业博士后工作站的设立旨在促进企业技术创新，提高企业核心竞争力，推动产业结构优化升级。
二、企业博士后工作站的申请条件1.具有独立法人资格的企业，且具备一定的科研和开发能力。
2.具备一定的科研条件和实验设施，能为博士后研究人员提供良好的科研环境。
3.企业应具备一定的科技创新能力，有明确的技术研发方向和课题。
4.企业应有足够的资金支持博士后研究人员的科研工作。
5.企业应有完善的人才培养和使用机制，能为博士后研究人员提供良好的职业发展空间。
三、企业博士后工作站的申请流程1.企业向所在地的人力资源和社会保障部门提出设立博士后工作站的申请。
2.企业提交相关材料，包括企业基本情况、科研条件、课题计划等。
3.人力资源和社会保障部门对企业提交的材料进行审核。
4.通过审核的企业，与人力资源和社会保障部门签订设立博士后工作站的协议。
5.企业按照协议要求，开展博士后工作站的建设和管理工作。
四、企业博士后工作站的意义和价值1.促进企业技术创新。
企业博士后工作站为企业提供了高水平的科研人才，有助于提高企业的技术研发能力，推动企业技术创新。
2.提高企业核心竞争力。
企业博士后工作站有助于企业形成以技术为核心的竞争优势，提高企业的核心竞争力。
3.推动产业结构优化升级。
企业博士后工作站有助于企业引进和培养高层次创新型人才，推动产业结构优化升级，促进产业技术进步。
4.培养高层次人才。
申请设立博士后科研工作站报批表
附表：
申请设立博士后科研工作站
报批表
申报单位全称：
单位所属行业：
单位博士后工作
主管部门：
联系电话：
单位地址：
邮政编码：
人力资源社会保障部专业技术人员管理司制
申报须知
一、符合下列条件的各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位以及省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应具备下列基本条件：（一）具备独立法人资格，经营或运行状况良好；
（二）具有一定规模，并具有专门的科技研究开发机构；
（三）拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；
（四）能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。
二、申报材料须经所在省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）或上级主管部门审核并签署意见（加盖公章）后，报送人力资源社会保障部专业技术人员管理司（地址：北京市东城区和平里中街12号，邮编：100716，电话：84208344，84207344，传真：84208344）。
三、申请单位需填写报批表一式八份，填表必须实事求是，认真详实，不可虚报或留空，如没有内容可填，请填上“没有”二字。
表中如有需要详尽说明的重要批件可附少量另页，本表一律用A4纸填写。
四、报表原件可打印或用钢笔正楷书写。
一、申报单位基本情况
二、申报单位研究开发能力情况
注：上述各项目有批准文件的须将复印件附后。
三、拟提出的博士后研究项目情况
四、审批意见
11。
申请企业博士后流程和所需材料
申请企业博士后流程和所需材料一、简要流程：二、企业博士后网上申请程序1、登录全国博士后交互式网上办公系统，在“办事者进入”栏中注册个人用户，网址：2、博士后申请人从“办事者进入”登录，填写相关信息（请完整填写所有信息），并按网上提示打印出所有表格。
具体步骤如下：（）以办事者身份进行注册（注册的用户名及密码限博士后进站申请及出站申请时使用）；（）注册成功后，重新用注册名和密码进入，选择“工作站招收博士后进站申请”填写、提交申请信息；流动站选择“中国人民大学”>“学院（系所中心）”>“流动站（一级学科）”；（）申请者根据提示进入“新申请”，确定提交后及时“查看审批结果”，如被驳回，请及时进入“未完成申请”修改并再次提交；（）认真录入个人数据（必须完整录入所有信息，注意教育和工作经历要填写详细，教育背景从本科起填起）并提交，在数据录入完整后系统将自动生成表格，申请者直接打印即可，包括《博士后申请表》、《专家推荐信》、《博士后进站审核表》、《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》等表格；、学校博士后流动站网上审批博士后申请信息（包括学院审批和学校审批）；、企业博士后工作站网上审批博士后申请信息，填写博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表和研究项目立项表（可在我校博士后网上下载）以及《博士后进站审核表》的相应内容；注意，企业在审批时，可选择提交至工作站所在省市，也可选择提交给流动站设站省市，无论选择哪一个，纸面材料应提交到相应的部门、办理进站审批手续。
三、申请企业博士后所需书面材料（需提供完整的材料一式五套：一套原件、四套复印件）。
1、博士后申请表（企业博士后专用）2、专家推荐信（应由两位本学科领域的博士生导师填写，其中一位应为申请者的导师）3、博士后进站审核表（应届统招统分毕业博士须提交博士毕业学校研究生学籍管理部门或学生就业管理部门开具的统招统分证明（应由学校就业指导中心盖章，院、系盖章无效）；在职博士后申请人，须由原单位人事部门出具是否同意其脱产作博士后及是否出站后自主择业的意见）4、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表5、有效证件复印件（身份证、军官证或转业、复员证、国外居留证）、结婚证及独生子女证等的复印件6、博士学位证书、毕业证书复印件（或由校学位评定委员会出具的答辩决议）7、博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表8、博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表9、联合招收培养企业博士后研究人员协议书（原件、复印件各一套，原件备查，复印件留在全国博管办备案）10、人事档案所在单位出具的关于申请人政治思想表现、学术水平、科研能力及工作业绩等情况的综合鉴定材料11、辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具）（自备材料）；12、转业（复员）军人须提供军官转业证（复员证），或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业（复员）的证明，或是总政治部干部部的转业（复员）批函（自备材料）。
2023南京市江北区博士后科研
2023年博士后科研工作站新设站申报一、申报条件各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位等申请设立博士后科研工作站，应当具备以下基本条件并符合至少1项推荐条件：01基本条件1. 在南京地区注册，具备独立法人资格，经营或运行状况良好。
2. 具有一定规模，并有专门的研究与开发机构。
3. 拥有高水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。
4. 能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后研究人员享受设站单位职工同等待遇，薪酬不低于同等资历职工和国家博士后当年日常经费资助标准。
5. 有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目，有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向。
6. 能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法，配备熟悉博士后政策的专职管理服务人员。
02推荐条件1. 建有国家实验室、全国重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心等国家级科研创新平台。
2. 属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业，处于行业领先地位或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定（如近5年荣获国家级科技奖励、国家技术创新示范企业等）。
3. 近三年入选中国上市公司市值500强、中华全国工商业联合会“中国民营企业500强”等国内外知名榜单的高新技术企业。
4. 上年度营业收入在4亿元以上的国家级专精特新“小巨人”企业。
5. 设立博士后科研工作站分站、省级博士后创新实践基地2年以上，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员。
6. 已依托国家重大项目开展项目博士后工作，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员。
注：省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站，须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申二、申报材料四、申报程序第一批申报单位请于3月24日前、第二批申报单位请于8月25日前申报初审；分别于3月31日前（第一批）、9月1日前（第二批）报送复审。
企业设立博士后工作站申报程序
企业设立博士后工作站申报程序
一、文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）
二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
三、提交材料：
1、建站申请报告；
2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从网址下载输入打印有关信息表格）；
3、《企业博士后研究项目立项表》（从 网址下载输入打印有关信息表格）。
四、申报程序：
1、单位申报；
2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；
3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；
4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；
5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。
五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。
一、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、
全国博士后管委会指导和监督。
南通博士后科研工作站设站企业博士后项目
南通博士后科研工作站设站企业博士后项目项目介绍南通博士后科研工作站成立于2017年，是南通市科技局、南通市人力资源和社会保障局等部门共同发起设立的科研机构，旨在为博士后提供良好的科研条件和平台，促进博士后科研成果转化。
南通博士后科研工作站设站企业博士后项目是南通市鼓励企业招聘博士后的具体政策之一。
该项目旨在通过将企业和博士后联系起来，促进企业的科技创新和博士后的职业发展。
项目条件该项目面向符合以下条件的企业和博士后申请：企业条件•有完善的技术研发体系和创新创业理念；•有较强的财务实力和商业竞争力；•有良好的社会信誉和行业声誉。
博士后条件•取得博士学位后不超过5年；•有优秀的科研成果和创新能力；•有意愿从事相关企业的科技研发和创新工作。
项目流程企业申请1.企业填写《南通市企业博士后项目申请表》，并提供相关材料（技术研发计划、财务报表等）；2.提交申请表和材料至南通市科技局，经审核合格后建档存档；3.经南通博士后科研工作站审核，确定企业入选。
博士后申请1.博士后按所学专业和兴趣选择企业，并进行申请；2.南通博士后科研工作站对博士后申请进行审核，并安排面试； 3.面试合格后，博士后与企业签署协议，确定具体工作计划和任务。
项目支持博士后支持•提供每年10万元以上的科研经费；•提供博士后津贴，标准如下：–第一年：10万元/年；–第二年：12万元/年；–第三年：14万元/年。
•可参加各类科技活动和学术会议，并给予相应补贴。
企业支持•为博士后提供科技研发和创新平台，提供必要的办公和科研设备；•与博士后共同制定研发计划和任务书，鼓励博士后参与企业的核心科技研发和创新工作；•派遣企业技术人员指导博士后的研发工作；•对博士后的研发工作给予相应的奖励和酬金。
项目成果自南通博士后科研工作站设立以来，共计支持了10余名博士后参与企业的科技研发和创新工作。
其中某企业研发出的一款新型芯片获得了多项专利，市场推广效果十分显著；另一家企业研发出的新型医用器械的销售额较去年同期增长了约50%。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2024年博士后科研工作站新设站申报工作的通知
辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2024年博士后科研工作站新设站申报工作的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.09.25•【字号】辽人社函〔2024〕204号•【施行日期】2024.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2024年博士后科研工作站新设站申报工作的通知各市人力资源和社会保障局，沈抚示范区党建工作部，省直各有关部门（单位）：为贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和中央、省委人才工作会议精神，推动产学研深度融合，加强博士后培养平台建设，根据《全国博士后管委会办公室关于开展2024年博士后科研工作站新设站工作的通知》（博管办〔2024〕109号），现就我省2024年博士后科研工作站新设站申报工作有关事项通知如下：一、申报条件全省范围内各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位，具备《博士后科研工作站新设站工作指南（2024年）》（附件1）规定的6项基本条件并符合至少1项推荐条件的，均可申报。
省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站，须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请，联合申请的企事业单位须全部符合基本条件，且其中2家以上单位分别至少符合1项推荐条件。
二、申报程序（一）新设站工作按照单位自主申报，所在地（含沈抚示范区、下同）人力资源社会保障部门复核上报，省人力资源社会保障厅核实推荐，全国博士后管理委员会办公室核查设站的程序开展。
（二）申报单位向所在地人力资源社会保障部门提出申请，省直企事业单位须经主管部门同意后，向所在地人力资源社会保障部门提出申请，同时填写《新申请博士后科研工作站备案申请表》（附件2），由单位负责人签字并加盖公章，连同符合条件相关证明材料（纸质材料一式两份，申请表电子版及纸质材料扫描pdf版刻光盘）一并报送。
关于博士后工作站申报及材料撰写要点
关于博士后工作站申报及材料撰写要点（根据省专家处领导召开辅导座谈会时的讲话整理）博士后工作站发展很快，大家很有眼光，能被选中上报应该很荣幸。
这项工作是从96年开始的，全国1308家，江苏130多家，占十分之一，按十一五规划，只增设500—600个。
因此，要求也越来越高，竞争很激烈。
现在大家积极性很高，一是企业发展的内在性要求向高度、高新技术发展，产业由劳动密集型向技术密集型发展；二是鼓励性措施；三是限制性措施：上市、项目、申请商标等都列入了指标。
要脱颖而出，争取设站成功，不仅单位要有符合要求的竞争优势，我们具体职能部门工作的细致程度、工作力度等都很重要。
一．把握条件。
1、经济状况：企业经济总量、经济效益、利税等，这是企业的支撑体；2.技术方面：现实技术优势、产品的技术含量、产品的市场占有率、市场需求前景、技术研发的平台建设、未来研发延伸、可提供发展技术支撑等，这一块涉及到可持续发展。
3.人才环境：领导对人才工作的重视，现有的人才队伍结构，可提供工作、生活、科研保障等，管理措施上如何做到引得进、留得住、用得好。
二．重视过程。
申报有可能成功，也有可能暂时不能入围，但要重视这个过程。
一是通过这个过程理清发展方向，做到现实发展与长期发展相结合，既重视现在，更要注重未来；二是通过申报可以正确认识自己，发现自己的优势和不足，即哪些方面要坚持，哪些方面要提升，哪些方面要努力补课迎头赶上，从而使今后工作有一个清晰的目标。
三是通过申报，可进一步促使单位领导对人才重要性认识的提高。
创新靠人才，发展靠人才，可持续发展更要靠人才，所以要更好地营造单位的人才环境。
四是工作要扎实到位。
在大家对申报工作越来越重视、竞争愈来愈激烈的情况下，只靠一个部门是很难做好这项工作的。
因为这项工作层次很高，专业性、技术性很强，所以领导重视很关。
因此，这项工作要明确领导牵头，搭建由人事、科技、后勤等部门组成的班子，相互配合，分工负责。
如人事部门抓好涉及到人才要求方面的材料，同时也要按要求做好材料的规范和汇总工作；技术部门做好对单位技术现状、特点、研发项目技术性描述及前景展望等方面的工作；后勤部门则要为申报工作全力做好后勤保障。
企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序
企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序作者杭州市萧山区人事局/点击数1382/日期2005-11-23............................................................................................................................................................................................................企业设立博士后科研工作站相关资料及申报程序一、我区博士后科研工作站建设概况据统计到2005年1月，全国现有博士后科研工作站1018个，浙江省现有国家级工作站53家、省级工作站16 家。
我区现有工作站国家级工作站7家，分别是：万向集团、传化集团、浙江亚太机电股份有限公司、浙江东南网架集团有限公司、浙江杭申电气集团有限公司、浙江恒逸集团有限公司、杭州吉华化工有限公司。
省级工作站2家，浙江杭萧钢构股份有限公司、杭州钱江电气集团股份有限公司。
万向集团是我区首家工作站，于1999年12月16日建站。
到目前为止，我区现有在站博士10名进站，先后已有4名博士后研究人员顺利完成研究工作出站，其中杭州吉华化工有限公司的简卫博士出站后留下继续从事科研工作。
虽然我区博士后科研工作站建设的时间不长，但博士后承担的项目在企业中应用取得了较好的经济效益，增强了企业的技术开发和技术创新能力。
万向集团通过引进博士后科研人员，开展了《轿车用ABS的研发》、《汽车悬架系统集成技术的开发》、《电动汽车电机控制系统的开发》等多项博士后研究课题，《轿车用ABS的研发》已通过浙江省新产品鉴定，其主要性能指标达到或接近国内先进水平；《电动汽车电机控制系统的开发》项目也取得了很大的进展，经过国家轿车质检中心检验，其主要性能指标达到国家863计划规定的要求。
企业博士后科研工作站招入博士后的流程
企业博士后科研工作站招入博士后的流程企业博士后科研工作站是为了加强企业的科技创新和高端人才引进而设立的，旨在打造产学研合作的平台和推进企业科技创新的重要途径。
以下是企业博士后科研工作站招入博士后的流程介绍。
首先，企业需向相关部门提交申请，经过资格审核及评审通过后，即可获得企业博士后科研工作站的认定。
接下来，工作站会发布博士后招聘信息，并通过多种方式开展宣传和推广，如发布在学术论坛、科研网站、专业期刊上的招聘通知，或者通过学术会议、毕业生职业招聘会等途径进行宣传推广。
同时，工作站还可向相关高校、科研院所等推荐优秀的博士后人选。
招聘信息包括博士后项目简介、研究方向、薪酬待遇、工作内容、申请资格等。
符合条件的应聘者需提交个人简历、学习、工作、科研成果等证明材料，并接受工作站的资格审核和专家面试。
经过审核和面试后，工作站将综合评估应聘者的学术水平、科研实力、工作经验和研究计划等综合素质，选取最优秀的博士后人选，并与企业签订协议。
博士后在企业工作期间，将在导师的指导下，开展企业需求紧密相关的科研项目，攻克难题，解决实际问题，实现产学研的有机结合。
同时，他们还能够学习企业的管理经验、市场需求和实际操作技能，提高综合素质和实际能力，有利于以后更好地进入企业从事相关工作。
总之，企业博士后科研工作站招入博士后的流程繁琐，但是对于企业和博士后本身都有着莫大的意义。
对于企业而言，增强了企业科技创新能力，为企业发展提供了源源不断的人才支持；对于博士后而言，不仅能够得到优厚的工资待遇和优越的科研条件，还能够在企业实践中完善自我价值，为以后发展打下坚实的基础。
杭州市博士后工作站分站申请
杭州市博士后工作站分站申请全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：杭州市博士后工作站分站申请在科技领域不断发展的今天，博士后研究成为许多研究人员进一步提升自己技能、积累经验的重要途径。
为了更好地支持博士后研究工作，提高研究人员的创新能力和科研水平，杭州市设立了博士后工作站分站，为博士后研究人员提供良好的条件和环境，推动科技创新和人才培养。
下面将详细介绍杭州市博士后工作站分站申请的相关信息。
一、分站简介杭州市博士后工作站分站成立于2015年，位于杭州市滨江区，在市委市政府的大力支持下，致力于为博士后研究人员提供创新创业平台，促进科技成果转化和产业升级。
分站设有实验室、办公区、会议室等设施，配备有先进的科研仪器设备和专业的技术团队，为博士后研究人员提供良好的工作条件和科研支持。
二、申请条件1.符合国家有关博士后研究人员的相关政策规定；2.具有博士学位，并取得博士学位不满5年；3.具有较好的科研水平和创新能力，有承担科研项目或参与科研成果转化的经验者优先；4.有明确的研究计划和工作方向，与分站的研究方向相符；5.熟悉相关研究领域的基本理论和技术方法，具备较强的团队协作精神和沟通能力。
三、申请流程1.填写申请表格：申请人根据分站提供的申请表格，填写个人基本信息、研究计划、工作经历等相关内容；2.提交申请材料：申请人需将个人简历、学位证书、科研成果、推荐信等相关材料通过邮件或快递寄送至分站办公室；3.专家评审：分站组织专家进行评审，根据申请人的学术水平、研究计划等方面进行评定；4.面试筛选：通过初审的申请人将被邀请参加面试，与分站的专家团队进行深入交流；5.公示结果：最终确定入选的博士后研究人员名单，并进行公示。
四、入站待遇1.提供办公室、实验室等工作场所，配备必要的科研设备和资源；2.提供科研经费支持，资助研究项目和科研活动；3.提供专业的科研指导和技术支持，协助博士后研究人员开展研究工作；4.开展学术交流和研讨活动，为博士后研究人员提供发表论文、参加学术会议等机会；5.建立评价机制，定期对博士后研究人员进行考核，激励其开展研究工作。
广州 博士后科研工作站分站申报流程及材料
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博士后工作站申报条件
博士后工作站申报条件
博士后工作站是科学研究领域的重要组成部分，旨在为高校和科研机构提供良好的科研环境，以及提高学科水平，发挥科技支撑作用。
为了确保博士后工作站的有效运行，各省、自治区、直辖市人民政府应针对本地的实际情况，结合国家的科研政策和有关规定，统一制定博士后工作站的申报条件，以确保其实现预期效果。
一、申报单位
1.申报单位必须是经教育部审批的正规高校或者正规的科研机构；
2.申报单位需提供高等学历教育专业的学科布局，有较强的学科研究实力，在学术研究方面有一定的社会影响和技术支撑力量；
3.申报单位要求具备一定的资金保障能力，能够提供工作站运行与发展所需的经费支持。
二、组建条件
1.博士后工作站需一定数量的研究人员，其中要求具有一定数量的博士后研究人员；
2.申报单位应当为博士后工作站的研究人员提供良好的科研条件，包括合理的科研空间、设备和资源；
3.申报单位应当有良好的学术氛围和制度，有一定数量的学术骨干，并能按照研究领域把握主流发展趋势；
4.申报单位应当有规范的科研管理制度，有良好的知识产权保护制度，有能够实现科研成果转化的市场机制。
三、审查和确认
1.申报单位应提交申报组织材料，由省级教育主管部门进行审查；
2.审查意见可以包括单位的专业设置、研究人员的质量、学术氛围、制度及资源等；
3.审查完成后，由教育部主管部门确认并下发通知，并对确认后的博士后工作站进行有效监督与管理。
在今后，我国博士后工作站将持续发挥重要作用，有效实现科技创新发展和人才培养目标，带动科研和教育发展取得更好的效果。
因此，各层次国家有关部门应当加大力度，及时制定合理条件，有效推动博士后工作站的建设和发展，为高等教育改革和科技创新发展提供有力支撑。
乌鲁木齐经济技术开发区企业博士后科研工作站管理制度（试行）
乌鲁木齐经济技术开发区企业博士后科研工作站管理制度（试行）第一篇：乌鲁木齐经济技术开发区企业博士后科研工作站管理制度(试行)乌鲁木齐经济技术开发区企业博士后科研工作站管理制度（试行）为推动乌鲁木齐经济技术开发区（以下简称开发区）企业博士后科研工作的开展，规范企业博士后分站的运作，指导、协助企业做好引进博士人才的管理和服务工作，结合开发区实际情况，制定企业博士后科研工作站管理制度。
一、招收选拨制度凡新近在国内外获得博士学位或在大学博士后科研流动站的博士后研究人员（一般为两年），尚未安排固定工作或已有工作单位而原单位同意，符合品学兼优、身体健康，年龄在45岁以下（特殊情况经批准的，可适当放宽者），均可申请进站做博士后研究工作。
二、博士后考核制度（一）日常考核：工作站负责协助用人单位或企业分站对博士后研发人员进行考核。
（二）中期考核1、博士后进站一年后，应由流动站的学术委员会或博士后工作领导小级主持中期考核，听取博士后研究工作进展汇报，对博士后的敬业精神、道德学风、业务能力、科研工作完成情况、实际贡献等进行全面考核，中期考核分为优、良、合格、不合格。
无正当理由未做报告者为中期考核不合格。
2、博士后在站工作中期考核包括以下内容：（1）博士后科研工作进展情况；（2）在站期间发表论文和科研成果。
（三）期满考核：对博士后的期满考核使用人事部门建立的考核标准。
三、学术交流制度目的是锻炼博士后的综合研究能力，提高课题的研究水平，为企业生产服务，同时扩大博士后的学术影响。
博士后管理站协助作好安排。
1、在可能情况下，安排博士后参加在国内举办的相关专业的国际水平学术研讨会，并在导师指导下发表学术论文；2、在导师情况下在国内外有重要影响的学术刊物上发表研究文章，在站期间不得少于2篇；3、根据研究课题需要，参加现场、野外或实验工作。
四、后勤保障制度1、提供良好的科研工作条件；2、提供良好的生活居住条件，优先安排博士后公寓楼住房；3、其它与博士后管理相关工作所发生的费用。
上海市博士后科研工作站申报条件解读
上海市博士后科研工作站申报条件解读在过去的几年里，我国的博士后科研工作站逐渐成为了国内外研究人员关注的焦点。
作为我国继续敞开科研创新大门的一部分，各地的博士后科研工作站也相继成立。
其中，上海市博士后科研工作站备受关注，其条件要求也备受广大科研人员的关注和讨论。
1. 上海市博士后科研工作站的基本条件上海市博士后科研工作站是由上海市人力资源和社会保障局、上海市科学技术委员会联合主办的重要科研评台。
它的成立旨在为那些通过博士后进站后还想继续在上海从事科研的博士后人员提供更广阔的空间和更好的发展评台。
而要想在上海市博士后科研工作站中工作，首先需要满足一些基本条件。
申请人需要持有合法的博士学位，且在博士毕业后不超过三年。
申请人需要在相关领域内取得了一定的研究成果，并具备较高的科研素质和潜力。
申请人需要有明确的科研方向，并在上海有合适的科研团队或科研机构支持。
2. 申报条件的解读上海市博士后科研工作站的申报条件看似较为严格，但其背后的用意是为了吸引更多优秀的博士后人员来上海进行科研工作。
对于博士后人员的毕业时间限制，这一规定可以有效地保证申请人的科研水平和研究热情，避免出现毕业时间过长导致科研产出不足的情况。
要求申请人在相关领域内取得了一定的研究成果，这可以确保申请人具备一定的研究能力和潜力，有利于科研站的建设和发展。
要求申请人需要有明确的科研方向，并在上海有合适的科研团队或科研机构支持，这一要求可以保证申请人在上海开展科研工作时能够得到充分的支持和帮助，有利于科研成果的产出和转化。
3. 个人观点和理解作为科研工作室的写手，我对上海市博士后科研工作站的申报条件有着自己的一些观点和理解。
我认为，这些条件的制定是合理的，因为它为科研工作站的发展和博士后人员的科研工作提供了一定的保障和规范。
当然，这并不代表申请的道路会一帆风顺，申请人在申请过程中仍然需要克服各种困难和挑战，不断提高自身的科研水平。
上海市博士后科研工作站作为一个重要的科研评台，其申报条件的制定旨在吸引更多具有潜力和能力的博士后人员，在上海进行深入的科研工作。
企业博士后科研工作站申报条件和程序
企业博士后科研工作站申报条件和程序
佚名
【期刊名称】《人事与人才》
【年(卷),期】2001(000)009
【摘要】一、申请博士后科研工作站的企业必须具备以下基本条件：１为国家重点国有企业、国家试点企业集团或特大型、大型企业、高新技术企业２建有国家认定的企业技术中心或健全的研究与开发扒构，有一支研究水平较高的科技人员队伍和较好的研究开发条件３能提出具有较好市场前景和较高学术技术水平的研究项目，项目不仅有利于企业的技术进步和发展，同时有利于培养和造就高层次的科技和管理人才；４企业经营管理状况良好，有较好的经济效益，能为博士后研究人员提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障；５．对开展企业博士后工作有积极的愿望，企业领导及所属部门高度重视、大力支持。
二、申报企业槽士后耕扭工作站的程序：１各有关
【总页数】1页(P9-9)
【正文语种】中文
【中图分类】D630.3
【相关文献】
1.科技项目申报的程序和方法——《国家资助企业、大学及科研院所科技项目申报程序和案例分析》 [J], 叶伊兵
2.商务部公布2014年稀土岀口配额申报条件和申报程序 [J], 商务部对外贸易司
3.商务部公布《2013年稀土出口配额申报条件和申报程序》 [J], 商务部
4.2018-2019年度钨、锑、白银出口国营贸易企业申报条件及申报程序 [J],
5.企业申报免检产品的条件及免检产品的认定程序 [J],
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加强博士后产业基地建设推进企业科技创新
黄石电视台（记者熊斌唐崖岩）从2002年至今，我市在省人事厅和省博管办的关心和支持下，先后建立了5个湖北省博士后产业基地，为企业在新形势下的生存与发展提供了新的技术创新平台，有力地促进了企业的科技进步。
这五家博士后产业基地分别为：华新股份有限公司基地、三环锻压设备有限公司基地、劲牌有限公司、湖北登峰换热器有限公司基地和湖北新冶钢基地。
这些单位都是我市经济实力雄厚和技术力量较强的国有企业、国有控股企业、外商投资企业、民营企业，分布在建材、机械、保健食品、冶炼等行业，均是国家或省级高新技术企业。
5家博士后产业基地共有博士导师14人、博士后10人、博士16人、国家级专家14人、省市级专家32人、各类专业技术人才537人。
形成一支高水平的技术开发队伍，保持着国内同行一流的技术开发水平。
几年来，我市企业博士后产业基地先后与清华大学、上海交通大学、浙江大学、北京科技大学、华中科技大学等33所知名院所进行全面技术合作，共建校企研发中心，定期开展技术合作交流培训，充分整合并利用高校院所的科技资源，依托项目取得科技成果。
湖北登峰换热器有限公司博士后产业基地同武汉理工大学合作的“新型汽车换热模块”项目，适应下游产品汽车整车及零部件价格逐步下调的趋势。
该项目实施后，预计2008年实现销售收入6500万元，累计工业增加值为3312万元，可新增加就业90人，具有良好的经济效益。
几年来，5家博士后产业基地先后同高校院所联合开展的主要项目有49项，取得了可观的经济效益、社会效益和人才效益。
产业博士后基地的建立、也为企业搭建了一个新产品研发、工艺研究、重大质量问题分析的科技平台。
培养了一大批科技攻关人员，带动了一大批学科技、搞技术创新、实现科技成果的专业技术人员。
湖北省华新博士后产业基地近5年来，完成国家重点项目3项、大型项目7项，总投资逾43亿元。
为企业产生直接经济效益2.16亿元。
完成国家‘863’计划项目1项，实施国家973项目1项，省、市重大科技攻关项目6项。
一批项目分别获得国家、省部级科技进步奖一、二、三等奖，取得国家专利8项。
其研究成果已直接应用在企业生产实际。
显著的科研和技术成果，可持续性的深远地影响着中国水泥制造行业。
与此同时，我市在博士后产业基地实施了“项目＋人才”工程。
以项目实行产、学、研，以项目实施人才战略。
企业和高校院所直接获取项目带来的经济效益。
基地实施“人才＋项目”工程，既促进了高校院所博士科研成果转化和实际应用能力的锻炼，又使基地专业技术人员在项目研发过程中得到锻炼成长，取得较好的社会、人才效果。
如何申请设立企业博士后科研工作站？
根据《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号文件规定：
（1）申报条件
企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应当具备以下基本条件：
①具备独立法人资格，经营或运行状况良好；
②具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；
③拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后研究项目；
④能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件；
建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。
（2）申请程序
①省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处（省院士和博士后工作办公室）根据人力资源和社会保障部关于申报博士后工作站的通知，组织全省的申报工作；
②各单位接到申报设站的通知后，按通知要求的条件、范围、组织程序提出申请，填写相关表格后，在规定时间内报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处；
③省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处将各单位的申报材料汇总并组织初评后报人力资源和社会保障部，经专家评议，由人力资源和社会保障部审核批准。
北省博士后科技活动项目择优资助经费管理办法
第一章总则
第一条为规范湖北省博士后科技活动项目择优资助经费（以下简称资助经费）的申请与管理,充分发挥资助经费的使用效益,根据《湖北省博士后管理工作暂行办法〉的有关规定,特制定本办法。
第二条本办法资助范围是:湖北省境内的博士后人员的科技活动项目、湖北省博士后产业基地合作项目和政府资助流动站招收博士后。
资助经费申报主体为博士后人员所在单位、博士后产业基地合作双方O 所申请的科技活动项目必须具备以下条件:
（一）所申报项目属于国际或国内先进水平,具有应用开发前景,可直接为湖北省社会发展和经济建设服务,并可产生良好的经济效益或社会效益;
（二）项目主持人员应具有博士后经历资质,能独立主持研究开发工作,有培养发展前途;
（三）项目申报单位有一定的匹配经费。
第二章经费来源及资助标准
第三条湖北省博士后科技活动择优资助和博士后产业基地合作项目启动资助经费来源有省级财政专项经费等。
第四条资助经费分类
（一）博士后科技活动项目资助,额度为5-10万元资助省内博士后人员从事与湖北经济和社会发展密切相关的重点项目;
（二）湖北省博士后产业基地合作项目资助,额度为2-15万元。
资助博士后产业基地与各流动站的合作项目;
以上两项资助原则上按项目合同经费的5% 予以安排，但最高金额不超过15 万元,最低不少于2万元O
（三）政府资助流动站招收博士后,人年度为l .5万元,采取政府资助与设站单位按1:l 匹配安排,主要资助从事博士后产业基地合作项目研究的博士后人员。
第三章经费的申请、审批
第五条申请省博士后科技活动项目择优资助经费，应按申请资助类别分别提交以下资料:
（一）申请博士后科技活动项目资助经费,须提交:
1、所在单位申请报告;
2、博士后身份证明;
3、《湖北省博士后科技活动项目择优资助经费申请表》
4、已承担项目立项文件（复印件）;
（二）申请博士后产业基地合作项目资助经费,须提交:
1、湖北省博士后产业基地合作项目资助经费申请报告（由申报主体撰写）;
2、《湖北省博士后产业基地合作项目资助经费申请表》;
3、《技术项目合作协议书》一份（复印件）;
（三）申请招收博士后研究人员资助经费,须提交:
1、设站单位申请报告及本年度自筹招收博士后计划;
2、《湖北省择优资助招收博士后研究人员申请表》;
上述申请表（一式三份）、项目软盘（一张）及单位报告一并报省博管办。
第六条省博管办组织或邀请相关专家对资助对象的资格条件、学术水平、科研能力、专业方向及申请项目的先进性、应用前景、经济效益或社会效益等进行评估，提出拟资助项目和经费额度。
第四章经费划援、使用与管理
第七条省博士后科技活动项目择优资助经费经评审确定后,由省博管办全额划拨至受资助单位。
其中,博士后产业基地合作项目资助视项目合作进展情况一次或两次拨完, 政府资助招收博士后按一年1.5万元分两年拨完。
第八条省博管办对省博士后科技活动项目择优资助经费实行统一管理,跟踪监督; 各受资助单位具体负责资助经费的使用和管理,确保专款专用,不得提取管理费。
第九条获得省博士后科技活动项目择优资助和博士后产业基地合作项目资助的单位,须在每年终向省博管办报告资助项目进展和经费使用情况。
资助项目完成三个月内,须向省博管办报送资助项目工作总结、科研成果结论和经费决算情况。
第十条受资助的博士后研究人员因各种原因不能参加资助项目研究工作的,按终止资助处理,收回资助经费。
如所在单位有能力继续完成资助项目,应当向省博管办提出申请、说明情况,经批准后可继续使用经费。
第十一条受资助单位因各种原因未能按协议履行项目合同,按终止资助处理,收回资助经费。
第十二条受资助单位在接到拨款后应及时开展项目合作研究。
对项目合作研究不能正常开展或经费使用不当,并有下列行为之一者,省博管办将视情况收回资助经费或取消再申请资格:
1、擅自变更资助项目内容;
2、挪用资助项目经费作它用;
3、资助项目协议经费不到位。
第五章附则
第十三条本办法由省博管办负责解释，自颁布之日起实。