品保部长工作职责

岗位职责

所属部门品保部编号

岗位品保部长直属主管总经理职责说明

工作职责内容 工作内容：

1）组织编写质量手册，协助各部门编写程序文件，依据管理评审的结论必要时对质量手册及程序文件进行修订或改版；

2）组织本部门人员将顾客对产品的要求转化为公司对产品的要求，并制订出公司相关产品的检验标准，确保公司产品质量满足客户要求；

3）负责组织对重大质量问题的分析问题、监督及确认；

4）负责质量管理体系的建立、实施、年审工作；

5）负责顾客投诉、采供方资料审核管理工作；

6）负责公司各部门绩效指标的统计分析，并将异常情况的处理结果汇报给总经理；

7）负责品保部门人员的绩效考核、提升培养工作；

8）负责组织公司内部管理层进行质量管理方面的业务能力水平培训提升工作；

9）负责审核品保部各项工作任务情况，并进行考核工作；

10）负责每月质量月会的召开、质量改进专案推进工作；

11）完成公司领导交予的有关任务。

工作权限

1.行使公司领导赋予的相应权力实施质量管理

2.对内外部质量事故的处理有决定的权力

3.对质量管理体系的有关工作进行监督的权力

4.有权对质量部门人员进行绩效考核

5.质量不合格时有权停止生产

岗位素质要求：

1）具备大学专科或以上学历，具有工程背景专业，如机电一体化、汽车工程、材料力学等2）3年以上质量管理经验；

3）能够熟练运用OFFICE办公软件（其中EXCEL会公式编程优先）；

4）具有较强的学习/分析/理解/沟通和协调能力；

5）熟悉并掌握质量管理的理论知识及实际经验，精通并能熟练操作IATF16949、ISO9001体系；VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核；

6）熟悉ISO45001、ISO14001管理体系。

岗位考核：

1）质量成本；

2）质量重大不良；

3）部门运作重大缺失；

4）体系运行重大缺失。

拟制：审核: 批准:

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