新员工入职通知书6篇
录用通知书6篇
录用通知书6篇录用通知书 1女士：感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：2、工作地点：3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：请您接此通知后迅速准备如下资料于年月日之前到我公司报到。
若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!附：报到需准备材料1. 身份证原件、复印件;2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3. 原单位解除劳动关系证明;4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);5. 体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。
);6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);7. 社保终止的相关资料;8. 办理银行卡，提供银行卡号本通知书x年x月x日之前有效。
录用通知书 2先生/小姐：祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。
入职前，请您详细阅读以下内容：一、您的工作部门：，职位：二、您的入职日期：年月日。
三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。
四、薪酬福利规定：(1)您的月工资为税前人民币￥元/月(大写： )(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。
(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。
五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。
六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：(1)广州市户口人员：提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。
(2)非广州市户口人员：提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。
录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。
单位录用通知书(集锦8篇)
单位录用通知书（集锦8篇）单位录用通知书第1篇先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：__年__月__日(星期x)__时。
(逾期不予办理入职手续)地点：__省__市__路__号__有限公司。
二、携带资料：(一)此录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)(九)其他经指定应缴的文件三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用__个月，试用薪资__元∕月。
(薪资为税前薪资)四、注意事项：请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的__医院体检;报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
本通知书有效期至__年__月__日止。
此致五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系电话：____有限公司人力资源部__年__月__日单位录用通知书第2篇xxx女士/先生：我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。
我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。
我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。
您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：期盼您的答复！此致敬礼xxx20xx年xx月xx日单位录用通知书第3篇尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
offer入职通知书
offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。
offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。
您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。
(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。
1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。
员工录用通知书6篇
员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为__员(师)。
月薪(年薪)_____元。
试用期__月。
自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： _ 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
入职通知书offer范文六篇
入职通知书offer范文六篇【xxxx--通知书】通知又称通知，是以书面形式对有关信息进行流通和公示的一种文件。
通知内容一般包括通知对象、主要事项、签字人、日期等。
以下是为大家整理的关于入职通知书offer的文章6篇,欢迎品鉴！【篇1】入职通知书offer尊敬的(先生/女士)您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人：(021)总机xxxxX-XXXX分机王小姐上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着"诚信立足，创新致远"的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日上海鑫电电力工程有限公司年月日【篇2】入职通知书offerxxx(先生/女士)您好!首先感谢您对本公司的信任。
现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任一职，薪金为每月RMB元。
请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的.贡献。
我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺，与我们共同成长。
公司录用通知书6篇
公司录用通知书6篇公司录用通知书 (1) 尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
l 你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
l 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。
工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五：00- ：00，含午餐时间个小时。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。
我们期望你于年月日前对此供职做出决定。
另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部年月日公司录用通知书 (2) 先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
入职通知书范本6篇
入职通知书范本6篇Sample entry notice编订：JinTai College入职通知书范本6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：入职通知书范文2、篇章2：入职通知书范文3、篇章3：入职通知书范文4、篇章4：新员工培训入职通知书范文5、篇章5：新员工培训入职通知书范文6、篇章6：新员工培训入职通知书范文当面试者符合公司的2要求时，进入到公司上班，就会有入职通知书，面小泰给大家带来入职通知书范文，供大家参考!篇章1:入职通知书范文尊敬的（先生/女士），您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）; 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：（02X）总机 XXXXXXXX - XXXX分机蒋小姐XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认（签字）年月日XXXX电力工程有限公司篇章2:入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】小姐/先生：您好!很荣幸的通知你：你申请的（部门）的（职位）已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。
三篇新员工入职通告参考
三篇新员工入职通告参考第一篇：欢迎加入我们的团队亲爱的 {新员工姓名}：我们非常荣幸地通知您，您已成功通过面试，正式加入我们的团队。
在此，我们全体员工向您表示热烈的欢迎！请您于 {入职日期} 前来公司办理入职手续，具体时间为 {时间}。
入职时，请携带以下证件和材料：1. 身份证原件及复印件2. 学历证书原件及复印件3. 相关资格证书原件及复印件4. 一寸照片若干张5. 个人简历一份如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为我们带来更多的活力和创新！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第二篇：新员工入职培训安排亲爱的 {新员工姓名}：为了帮助您更快地融入公司，我们为您安排了一系列的新员工入职培训课程。
请您务必参加以下培训：1. {培训日期1}：{培训时间1}，地点：{培训地点1}，内容：公司文化及价值观、组织架构、岗位职责等2. {培训日期2}：{培训时间2}，地点：{培训地点2}，内容：业务知识、操作流程、工作技巧等3. {培训日期3}：{培训时间3}，地点：{培训地点3}，内容：团队建设、沟通协作、解决问题等培训期间，请携带以下物品：1. 个人笔记本电脑2. 笔和记事本3. 相关资料和文件如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
请您务必重视此次培训，认真听讲，积极参与，以便更好地了解公司和工作内容。
期待您的顺利融入，共同为公司的发展贡献力量！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第三篇：新员工入职注意事项亲爱的 {新员工姓名}：为了确保您能够顺利入职，以下是一些注意事项，请您务必认真阅读并遵守：1. 请您在 {入职日期} 前办理好相关离职手续，以免影响您的新工作。
2. 入职时，请穿着得体，以展示您对工作的重视。
3. 请保持良好的工作态度和团队协作精神，尊重同事，虚心学习。
4. 请遵守公司的各项规章制度，如有违反，将按照公司规定进行处理。
入职通知书范本6篇(1)
入职通知书范本6篇Sample entry notice编订：JinTai College入职通知书范本6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：入职通知书范文2、篇章2：入职通知书范文3、篇章3：入职通知书范文4、篇章4：入职通知书范文5、篇章5：入职通知书范文6、篇章6：入职通知书范文入职通知书怎么写呢?具体有哪些要求呢?下面小泰给大家带来入职通知书范文，供大家参考!篇章1:入职通知书范文尊敬的（先生/女士） , 您好! 我们真诚地邀请您于年月日（周）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：。
电子邮箱：聘用条件1、职位名称：您的直接上级是： ;2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限;3、薪酬构成：工资+奖金⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b）个人所得税;c）其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。
逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
员工录用通知书6篇
员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) 尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件;3、劳动手册(上海户口需提交);4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);6、1寸照片2张7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称 ;2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)1)试用期薪资为，转正薪资为：X公司20xx年月日员工录用通知书 (2)尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件;3、劳动手册(上海户口需提交);4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);6、1寸照片2张7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称;2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)1)试用期薪资为，转正薪资为：员工录用通知书 (3) 尊敬的先生/小姐：您应聘本公司 (部门) (职位)，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。
一、报到时间：年月日时分(上班时间以考勤记录为准)。
入职通知书的格式模板6篇
入职通知书的格式模板6篇Format template of employment notice编订：JinTai College入职通知书的格式模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：入职通知书范文2、篇章2：入职通知书范文3、篇章3：入职通知书范文4、篇章4：入职通知书范文5、篇章5：入职通知书范文6、篇章6：入职通知书范文相信已经工作的人都收到过公司的入职通知书吧，是否还记得具体包含些什么内容?下面小泰给大家带来入职通知书范文，供大家参考!篇章1:入职通知书范文先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司（部门）入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：（1）请在上班当天携带身份证原件、复印件（两份），户口簿复印件2份（需要三页：户口本首页、户主页及本人页）;学历证书、学位证书原件及复印件（各一份）;6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续;（2）公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认）;（3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;（4）公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：（1）（2）（3）入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;（4）聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同（一式二份）。
入职通知书15篇
入职通知书15篇入职通知书15篇在现在社会，我们越来越需要通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的入职通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
入职通知书1各位新员工：为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将20xx年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。
一、报到时间1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。
2.请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
二、报到地点1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。
2.天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。
所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2.近期免冠照片。
一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版)，相片背面标注姓名和单位。
3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。
请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：3.1图片为jpeg格式、分辨率400dpi，单张图片大小500K以内，图片名称：本人姓名+扫描件名称，例：张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上，保证打印效果清晰);3.2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在U盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。
4.证件复印件两套，按以下顺序由上向下依次排列装订好。
一套用于户口迁移手续：户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证;另一套用于就业登记手续：身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。
新员工录用通知书
新员工录用通知书新员工录用通知书（通用6篇）新员工录用通知书篇1很兴奋通知您，您已被x公司录用。
在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对"录用条件'事先进行明确界定。
录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。
首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。
其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三，"录用条件'应该是共性和个性的结合。
所谓"共性'即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。
比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。
所谓"个性'即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。
有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。
"录用条件'的共性可以通过规章制度进行明确。
"录用条件'的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。
那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。
员工录用通知书9篇
员工录用通知书9篇员工录用通知书 1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
有限公司年月日员工录用通知书 2尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
新员工入职通知书6篇
新员工入职通知书6篇新员工入职通知书6篇New employee entry notice编订：JinTai College新员工入职通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布规矩、规则，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档按照通知内容要求和特点绽开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可任意调节修改及打印。
本文简要名目如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：新员工入职通知书范文2、篇章2：新员工入职通知书范文3、篇章3：新员工入职通知书范文4、篇章4：入职通知书范文5、篇章5：入职通知书范文6、篇章6：入职通知书范文每位工作的人也许都会收到入职通知书，那么关于入职通知书详细是怎样的呢?下面小泰给大家带来新员工入职通知书范文，供大家参考!篇章1:新员工入职通知书范文先生/小姐：庆贺您通过公司的面试，公司打算录取您在担任职务，现按照公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准1.您的入职报到日期为：年代日。
2.您的试用期自共3.您的试用期工资为：（含税金人民币大写：。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和详细工作人员严守工资保密制度，不要相互打听或告知他人，一旦违背，将依照《劳动法》第三章其次十五条第（二）、（三）款之规定举行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真切记录，请妥当收存。
二.转正需要提交资料1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真切记录，请妥当收存。
特此通知!xxxx年代日篇章2:新员工入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回名目】恭敬的____：欢迎您加入鑫海湾假日酒店。
请您仔细阅读以下文字，我们会尽力消退您的生疏感，并使您尽快融入新的工作环境。
入职通知书范本
入职通知书范本入职通知书范本（精选6篇）入职通知书范本篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理 (分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：日期：入职通知书范本篇2___________小姐/先生：您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
公司录用通知书范文（精选16篇）
公司录用通知书范文（精选16篇）公司录用通知书范文篇1小姐/先生，您好：我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。
在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是：您的试用期间的薪资为：人民币税前¥ 元/天。
您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。
其它福利: □ 绩效奖金□ 全勤奖前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):□ 录用通知书(主管签字)□ 身份证(原件与复印件1张，需要背面)□ 照片2张(1寸报名照)□ 本人的农村信用社卡和复印件□ 最高学历证书复印件□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件(兼职员工需提供)□ 学校推荐信/学校/学校四联单(实习生提供)报到地址及时间：地址：时间：年月日时分主管签字：总经理签字：如有疑问，请联络：特此通知*有限公司年月日公司录用通知书范文篇2尊敬的先生/小姐：我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式。
欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。
公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。
录用通知书和劳动合同6篇
录用通知书和劳动合同6篇篇1尊敬的[应聘者姓名]：我们很高兴地通知您，基于您的应聘材料和我们后续的面试评估，[公司名称]决定正式录用您，加入我们的团队。
请您仔细阅读本录用通知书及劳动合同，了解并同意其中的各项条款。
一、录用通知书1. 职位：您被录用的职位是[具体职位名称]。
2. 工作地点：[具体工作地点地址]。
3. 入职日期：请您于XXXX年XX月XX日准时到公司报到，逾期未报到且未通知公司的情况下，此录用通知书将失效。
4. 薪资福利：[具体薪资福利内容，包括但不限于基本薪资、奖金、津贴、股票期权等]。
5. 试用期：本职位设有试用期，为期[具体试用期时长]个月。
试用期表现优秀且符合公司要求的员工将正式转正。
6. 其他条款：包括但不限于公司文化、行为规范等相关要求，请仔细阅读并遵守。
二、劳动合同（一）合同双方甲方：[公司名称]乙方：[应聘者姓名]，身份证号码：[应聘者身份证号码]（二）工作内容与地点工作内容：[具体工作内容]。
工作地点：[具体工作地点地址]。
乙方需按照甲方的要求完成工作任务。
（三）工作时间与假期按照国家规定的工作时间及休假制度执行。
特殊情况需加班的，须遵守国家法律法规及公司相关规定。
（四）薪资福利基本工资：[具体金额]。
其他福利待遇按公司制度执行，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
（五）合同期限与试用期本合同期限为[具体合同期限]，试用期为[具体试用期时长]个月。
试用期包含在合同期限内。
试用期表现优秀的员工可提前结束试用期。
（六）保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或利用公司的商业秘密从事损害公司利益的活动。
乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
具体条款另行约定。
（七）违约责任甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任的承担方式及标准按法律规定及本合同约定执行。
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新员工入职通知书6篇New employee entry notice编订：JinTai College新员工入职通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
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2.您的试用期自共3.您的试用期工资为：（含税金人民币大写：。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第（二）、（三）款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
二.转正需要提交资料1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!xxxx年月日篇章2:新员工入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的____：欢迎您加入鑫海湾假日酒店。
请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。
鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：1、本人彩色免冠照片壹张（一寸）;2、本人身份证复印件壹张（正反两面）;3、健康证;4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服（含工鞋）200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准（上班距离过远，每周需住满五天以上者）可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：1、工号牌号码____;2、更衣柜号码____;3、餐具柜号码____;4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店综合部年月日篇章3:新员工入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：非常高兴地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，决定予以录用。
请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1.1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。
报到地点：。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。
包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。
此致!xx艺术设计有限公司人力资源部年月日篇章4:入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司（部门）入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：（1）请在上班当天携带身份证原件、复印件（两份），户口簿复印件2份（需要三页：户口本首页、户主页及本人页）;学历证书、学位证书原件及复印件（各一份）;6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续;（2）公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认）;（3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;（4）公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：（1）（2）（3）入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;（4）聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同（一式二份）。
员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!xxxx年xx月xx日篇章5:入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的（先生/女士）您好! 我们真诚地邀请您于年月日（周）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：电子邮箱：聘用条件1、职位名称：您的直接上级是： ;2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限;3、薪酬构成：工资+奖金⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b）个人所得税;c）其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。
逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。
冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。
（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。
7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。
工作时间不足一个月按日工资发放。
请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。
否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!XXXX有限责任公司年月日篇章6:入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】___________小姐/先生：您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________（部门）的_______________（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。
请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件（交验原件）。
2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保（若此项划掉则无需担保）。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元（人民币），试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇（一般加1-300元）。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。
如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
您诚挚的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司人力资源部负责人：联系电话xxxx年xx月xx日-------- Designed By JinTai College ---------。