拓展活动捕鱼达人心得
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篇一:拓展训练心得
拓展训练心得
时间:20XX年7月7日
地点:部队心理行为拓展训练基地
参加人员:东风康明斯20XX年届校园招聘第二批人员
拓展训练概述:
总结:本次拓展训练紧张而不失欢乐,严峻而不失温馨。在个人项目中,我们都成功地挑战了自我,战胜了心魔,真正实现了认识自我、超越自我的目标。在集体项目中,我们从各自为战到相互合作再到万众一心,意识到了集体智慧的力量以及团结协作的重要性。当然我们也暴露出来不能及时吸取教训,重复犯错误的问题。最后一个项目求生墙则使我们真正熔炼成了一个团队,在一个看似高不可攀的高墙面前,我们真正做到了团队的成功。拓展训练虽然结束了,但是它
给我们留下了宝贵的经验与教训。正如一句话所说,成长所需的更多是挫折。通过本次拓展训练,我们提高了解决问题的能力,明白
了集体协作的重要性。道路是曲折的,前途是光明的。我相信只要我们每个人认真领略到拓展训练的所得,我们一定能不断地超越自我,翻越工作和生活中所遇到的一个个“高墙”。
刘少伦20XX年7月12日
篇二:拓展项目收获的季节(捕鱼达人)
拓展项目收获的季节(捕鱼达人)
课程背景:
21世纪的今天不仅是大鱼吃小鱼的年代,更是快鱼吃慢鱼的年代,那里有机会,那里就有资本的聚集,商场如战场,面对目前市场同质化竞争严重、市场高度饱和的今天,企业该如何生存、发展下去?小成功靠个人,大成功靠团队,市场竞争实质上就是团队的竞争,团队是企业的生命线;尤其营销或管理团队更是企业占领市场的先头部队!究竟该如何打造出能征善战的团队?如何规划、培养、控制、激励团队?控制人力资源成本?如何系统的打造团队的“整体优势”?
课程介绍:
遥远的美极湖中生活着一种珍贵的美极鱼,这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。美极湖边有一个围湖
而居的渔村,村落中有若干条渔船,大家依靠捕鱼而生存,经过漫长的休渔期,捕鱼的季节马上就要到了。在遵守“古老神秘”的捕鱼规则的前提下依次入湖捕鱼,通过10轮挑战,完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。捕鱼季节会经历十周的时间,接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期我们的任务就是尽可能多的捕鱼。
我们为学员营造一个多家企业相互竞争的商业模式,所有学员分为多组,各组确定船长、大副、水手角色,建立捕捞团队,成为整个商业模式中的一员,根据要求来经营自己的企业,在规定的时间里使自己的企业获得最大化的利润。
课程对象:企业负责人、总监、经理、主管等团队领导管理人员
课程时间:4课时
项目规则
湖泊经过休渔期,初始拥有100条鱼,经过每一周的捕捞,湖里的鱼会减少,当然它
们也会自然的繁殖。
大体上湖泊内鱼的数量遵守这个规律:(注:n代表湖内鱼的总体数量)
1、n>=50,湖内都将拥有100条鱼;
2、50>n>=10,湖内的鱼的数量都将在原有的基础上翻番;