2018用工劳动合同最新范本

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2018年用工合同范本

2018年用工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______住所地：_______法定代表人（或负责人）：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至____工作完成之日止。

（二）试用期为____个月（试用期包含在合同期限之内）。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为____。

（三）甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假1.标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.综合计算工时制。

乙方的工作时间以____为周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.不定时工时制。

乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

（二）甲方依法保证乙方的休息休假权利。

乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚丧假等。

四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于____市最低工资标准。

（二）甲方根据国家规定和本单位实际情况，依法制定工资支付办法，并向乙方公示。

（三）甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险（一）甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

劳动合同范本(2018年版本)4篇

劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。

2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。

第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。

2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。

4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。

第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。

第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。

2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。

第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。

2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。

如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。

第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。

解除合同应提前(具体时间)通知对方。

2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。

第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

2018劳动合同模板【三篇】

【导语】劳动合同是员⼯进⼊单位接触到的第⼀份契约性约定，也是员⼯与⽤⼈单位之间的法律保障，⽆忧考为⼤家整理2018劳动合同模板【三篇】，欢迎阅读参考！【篇⼀】甲⽅(⽤⼈单位)名称：法定代表⼈(主要负责⼈)：单位地址：联系电话：⼄⽅(劳动者)姓名：⾝份证号码：现住址：户⼝所在地：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲⼄双⽅经协商⼀致依法订⽴本合同。

⼀、劳动合同期限：双⽅同意按以下第种⽅式确定本合同期限： 1、固定期限：从年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌;其中，试⽤期为前个⽉。

2、⽆固定期限：从年⽉⽇起⾄法定终⽌条件出现时⽌;其中，试⽤期为前个⽉。

3、以完成⼀定⼯作任务为期限：从起⾄⼯作任务完成时⽌。

该⼯作任务完成的标志为。

⼆、⼯作内容和⼯作地点：⼄⽅的⼯作内容为，⼯作地点为。

三、⼯作时间和休息休假： (⼀)甲、⼄双⽅同意按以下第种⽅式确定⼄⽅的⼯作时间，其中实⾏不定时、综合计算⼯时⼯作制的应经⼈⼒资源和社会保障⾏政部门审批同意。

1、标准⼯时⼯作制，即每⽇⼯作⼩时，每周⼯作天，每周⾄少休息⼀天。

2、不定时⼯作制。

3、以为周期，总⼯时⼩时的综合计算⼯时⼯作制。

(⼆)甲⽅按规定给予⼄⽅享受法定带薪假期，并应按本合同约定的⼯资标准⽀付⼯资。

四、劳动报酬： (⼀)⼄⽅的⼯资⽀付周期为(⼩时/⽇/周/⽉)，正常⼯作时间⼯资标准为元/周期，⽀付⽇期为，⽀付⽅式为(现⾦/转帐)。

⼄⽅试⽤期⼯资标准为。

(⼆)甲⽅依法安排⼄⽅加班或者延长⼯作时间的，应当以⼄⽅正常⼯作时间⼯资为基数计算加班或者延长⼯作时间⼯资，具体标准按照《劳动法》第四⼗四条的规定执⾏。

五、社会保险和福利待遇： (⼀)甲⽅应当按照《社会保险法》和省、地⽅有关规定为⼄⽅缴纳基本养⽼保险、基本医疗保险、⼯伤保险、失业保险、⽣育保险等社会保险费;⼄⽅应当缴纳的社会保险费由甲⽅按规定代扣代缴。

劳动合同(2018版)

劳动合同(2018版)劳动合同甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事某岗位的工作，双方经友好协商，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事___________岗位的工作，具体工作内容包括但不限于____________。

2. 如有必要，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应事先征得乙方的同意。

第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间为__________，休息时间为_________。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假，具体安排由双方协商决定。

第三条劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照劳动合同约定的劳动报酬标准支付，支付周期为_________。

2. 乙方的工资由乙方本人提供的银行账户进行转账支付，如有变更应及时通知甲方。

第四条社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方同意按照国家规定缴纳社会保险费，甲方依法代为缴纳。

第五条保密条款1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的与甲方业务、经营等有关的秘密信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等，乙方应予以保密。

2. 乙方不得擅自向任何第三方泄露、使用或转让与上述秘密信息相关的资料，否则应承担相应的法律责任。

第六条违约责任1. 如乙方在履行劳动合同过程中违约，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方在履行劳动合同过程中违约，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第七条争议解决1. 本劳动合同的解释、变更及争议解决应依照中华人民共和国法律的相关规定进行。

2. 如发生劳动合同争议，双方应首先通过友好协商进行解决；协商不成的，可以向相关劳动争议调解机构提出申请。

2018版用工合同范本

2018版用工合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于一天。

3.3 乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2 甲方违反本合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。

7.3 乙方违反本合同约定，导致甲方解除合同的，乙方应支付甲方违约金。

劳动用工合同范本2018版本

劳动用工合同范本2018版本劳动用工合同范本甲方(雇主):名称:地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的基本原则，达成如下合法用工合同：第一条双方基本信息甲方为一家具有法人资格的企业/机构，合法注册，经营范围为_________。

乙方为甲方聘用的员工，本人具有相应的工作能力和技能。

第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1 甲方的权利:（1）根据乙方工作能力和业务需要，安排乙方完成与工作相关的任务；（2）按照约定向乙方支付薪金，并及时为其购买社会保险；（3）对乙方工作成绩进行考核；（4）依法行使解雇权和劳动纠纷处理权等；（5）其他依法保障的权利。

2.2 甲方的义务：（1）为乙方提供符合安全、卫生条件的劳动场所和必备的工作条件；（2）为乙方提供工作所需的必要的技术支持和培训；（3）按照相关规定为乙方购买社会保险；（4）保证乙方合法权益的实现；（5）其他依法应承担的义务。

2.3 乙方的权利：（1）按照约定优质地完成工作任务；（2）享有劳动合同约定的薪酬和福利待遇；（3）享有休息、休假、节假日和带薪年假等权利；（4）享有因事故伤害或职业病医疗期间的保障；（5）其他依法享有的权利。

2.4 乙方的义务：（1）根据甲方的要求提供服务，完成工作任务；（2）遵守公司的各项规定和制度；（3）维护公司的形象和名誉；（4）保护公司的商业机密；（5）其他依法应承担的义务。

2.5 履行方式：甲方按照实际安排乙方的具体工作内容和职责，乙方应按照甲方人力资源部门的调度和协调要求，优质完成工作任务。

2.6 期限：合同自双方签字盖章之日起生效，至期限届满，或因解除、终止而终止。

2.7 违约责任：若甲方或乙方中任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的所有经济损失。

劳动合同范本(2018年版本)6篇

劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。

4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。

第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。

3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。

第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。

2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。

第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。

2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。

第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。

2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。

第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。

2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。

2018用工劳动合同范本

2018用工劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

第二条工作内容1. 乙方的工作岗位为（详细描述工作内容）。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（）小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，支付方式为（银行转账/现金等）。

2. 乙方应按时按量完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需要支付加班费或其他补贴，由甲方根据相关法律法规进行支付。

第五条保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。

2. 乙方应按照相关规定缴纳个人的社会保险和住房公积金。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间或解除劳动合同后，对甲方所属的商业秘密、技术资料和其他保密信息应保密，不得泄露或用于其他目的。

2. 乙方应签署保密协议，并接受甲方的保密培训。

第七条违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除劳动合同。

2. 甲方如违反本合同的约定，应向乙方支付违约金。

第八条解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，致使甲方遭受重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）严重违反合同约定，致使劳动关系无法继续；（5）其他严重违反劳动法律法规的情形。

2. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按时支付劳动报酬；（2）未履行合同约定的其他义务；（3）违反劳动法律法规，严重侵害乙方的合法权益。

2018版用工合同范本

2018版用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2. 工作内容：___________________________________________________________。

3. 工作地点：___________________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制，乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

标准工时制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班工资。

不定时工作制：甲方对乙方实行不定时工作制，乙方的工作时间和休息休假由甲方根据工作需要安排。

综合计算工时工作制：甲方对乙方实行综合计算工时工作制，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

在综合计算周期内，乙方的总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并按法律法规的规定支付加班工资。

劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。

第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。

第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。

第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。

2. 每周工作时间不超过40小时。

第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。

试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。

第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。

2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。

第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。

第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。

2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。

第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。

第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。

2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。

第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。

篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。

劳动合同(2018版)

劳动合同(2018版)劳动合同(2018版)甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系常住地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守和执行。

一、工作内容和地点1. 员工职务：2. 员工具体工作内容及要求：3. 工作地点：二、合同期限1. 合同期限：从 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。

2. 合同期满前，乙方有申请续签的权利，但需提前_____个月向甲方提出书面申请。

三、工作时间和休假1. 工作时间：每天______小时，每周______天，休息日为______。

2. 年休假：按照国家法定标准执行，乙方工作满_____个月后享受_____天年休假。

3. 事假和病假：乙方因事故、疾病等原因需要请假时，应提前_____日书面通知甲方，并出具合理证明材料。

四、工资和福利1. 基本工资：每月______元。

2. 绩效奖金：根据个人工作表现和公司绩效情况，可享受绩效奖金。

3. 薪资发放：每月_____日发放上月工资。

4. 社会保险和住房公积金：按照国家法定标准缴纳。

5. 其他福利待遇：______。

五、保密条款1. 员工有义务对公司的商业秘密和技术秘密进行保密，不得对外泄露或利用。

2. 在解除劳动关系后仍应承担保密义务，并在离职后_____年内不得从事与公司竞争的行业。

六、解除劳动合同1. 解除劳动合同的情形：发生以下情况之一，甲方有权解除本合同，并支付相应赔偿：(1) 乙方严重违反劳动纪律和规定的；(2) 乙方工作能力严重不符合岗位要求的；(3) 乙方以故意行为或重大过失造成严重损害的；(4) 乙方患病或因意外伤害不能从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会认定劳动合同应解除的；(5) 其他根据法律、法规规定的情形。

2. 解除劳动合同的程序：解除劳动合同时，任何一方应提前____个月以书面形式通知对方。

18年劳动合同范本3篇

18年劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为18年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付的日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

4. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

2018版用工合同范本

2018版用工合同范本雇佣合同甲方：_____________（以下简称“公司”）乙方：_____________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工的用工事宜达成如下协议：一、用工期限员工与公司签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容员工的工作内容为______，具体包括但不限于______。

三、工作地点员工的工作地点为公司所在地______。

四、工作时间员工的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间安排由公司根据生产经营需要确定。

五、薪酬福利1. 员工的基本工资为______元/月。

2. 公司根据员工的工作表现，可视情况给予奖金或加薪。

3. 公司为员工购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。

4. 公司为员工提供______福利。

六、工作纪律员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

七、劳动保护公司应当为员工提供必要的劳动保护措施，确保员工的人身安全和健康。

八、解除劳动合同1. 本合同期满后，如双方继续需要继续劳动关系，应当重新签订劳动合同。

2. 在劳动合同期限内，如有一方需要解除合同，应当提前______天书面通知对方。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照相关法律法规的规定。

十、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_____________（盖章）乙方（员工）：_____________（签字）日期：____年____月____日。

劳动合同范本(2018年版本)

劳动合同范本(2018年版本)甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方岗位确定乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3. 甲方根据生产经营情况，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定给予处分。

劳动合同范本通用版2018

劳动合同通用版劳动合同范本通用版2018在签订劳动合同中，用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。

下文为大家分享劳动合同范本，欢迎参考~劳动合同范本一甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市) 市(县) 路号 .第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。