工贸企业安全生产标准化评定细则解释
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
（5）起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装置：限位器，缓冲器，防碰撞装置，超载限制器，联锁保护装置，轨道端部止挡，定位装置，零位保护、安全钩、扫轨板、走台栏杆等其他装置。
5.8传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏：
（1）以操纵人员站立平面为基准，高度在2m以下的外露传动部位；
（2）旋转的键、销、楔等突出大于3mm的部位；
（3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位；
（4）产生射线或弧光的部位；
（5）伸入通道的超长工件；
（6）超长设备后端300mm以上的工件；
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
考评类目
标准条款
评分方式
自评/评审
扣分
实际得分
一、目标、组织机构和职责
1.1根据自身安全生产实际，制定文件化的年度安全生产工作计划。
未制定年度安全生产工作计划的，不得分；未以文本文件或电子文件的形式进行发布的，扣0.5分。
1.2按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或机构提供安全生产管理。
（3）砂轮机应满足：安装地点应保证人员和设备的安全；砂轮机的防护罩应符合国家标准；挡屑板应有足够的强度且可调；砂轮无裂纹无破损；托架安装牢固可调；法兰盘与软垫应符合安全要求；砂轮机运行必须平稳可靠，砂轮磨损量不超标，且在有效期内使用；PE连接可靠，控制电器符合规定。
(安全生产)冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明(详解)
无年度安全生产目标分解的，不得 将公司安全生产目
在生产经营中的职能，制定 中的职能，分解年度安全生产目标，并 4
安全生产指标和考核办法。 制定实施计划和考核办法。
分；无实施计划或考核办法的，不 标分解各个部门， 得分；实施计划无针对性的，扣 2 并制定实施计划和
分；缺一个基层单位和职能部门的 考核办法，签订安
评 定 标准化 安全绩效
等级 得分
一级 ≥90
应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集
团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属
成员企业 90%以上无死亡生产安全事故；上市公司
或行业领先企业无死亡生产安全事故。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集
二级 ≥75
件形式进行设置或任命的，不得分； 全管理机构，任命
实施、绩效考核等任一环节内容的， 评估报告。
扣 2 分；未能明确相应环节的责任
部门或责任人相应责任的，扣 2 分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制
无总体和年度安全生产目标的，不 以企业的红头文件
定文件化的总体和年度安全生产目标。
得分；未以文件印发的，不得分； 形式下发年度安全
安全生产目标内容不完善（如目标 生产目标。（1、全
2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标 标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据 评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说 明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止， 不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该 类目内进行扣分。
工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准
工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准工贸行业小微企业的安全生产标准化评定是确保企业生产经营活动中安全环境的重要手段。
本标准旨在帮助小微企业建立和完善安全生产管理制度，提高安全生产运行水平，避免事故发生，保障员工安全健康，促进企业持续稳定发展。
一、企业安全生产管理制度1.1 安全生产责任制度小微企业应建立健全安全生产责任制度，并明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
企业领导要强调安全生产的重要性，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
1.2 安全风险评估与管控对企业生产经营中可能存在的各类安全风险进行评估，并制定相应的管控措施，确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。
对高风险岗位和作业进行重点监管，确保各项安全标准得到落实。
1.3 事故应急管理与演练根据企业的规模和特点，制定相应的事故应急预案，并定期组织演练。
员工需要了解和熟悉应急预案，提高事故发生时的应对能力和自我保护意识。
二、生产设备与环境安全2.1 设备安全保障小微企业应定期对生产设备进行检查和维护，确保设备的安全性能达到标准要求。
设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备操作规程，并按照规定的操作程序进行操作。
2.2 环境风险防控对有害物质的存储、处理和排放进行科学管理，确保生产环境的安全和卫生。
建立相应的危险废物管理制度，加强对废物的分类、储存、处置和交付监管。
三、职业健康管理3.1 健康监护制度小微企业应建立职业健康监护制度，对各类岗位的员工进行健康体检，及时发现职业病病例，并采取相应措施进行防护和治疗。
3.2 职业危害因素控制对可能引起职业病的危害因素进行识别和控制，采取有效的技术措施和个体防护措施，减少员工接触有害物质的机会，保护员工的身体健康。
四、安全培训和教育4.1 安全责任教育企业领导要加强对员工的安全责任教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，明确自身在安全生产中的责任和义务。
4.2 安全操作培训对各类岗位的员工进行相应的安全操作培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保操作过程中的安全运行。
工贸行业企业安全生产标准化评定标准解读
工贸行业企业安全生产标准化评定标准解读一、引言工贸行业是一个重要的经济领域，然而，由于行业特点和工作环境的特殊性，工贸企业的安全生产一直是一项重大任务和挑战。
为了规范和提升工贸企业的安全生产管理水平，保障员工和社会大众的生命财产安全，相关部门制定了工贸行业企业安全生产标准化评定标准。
本文将对工贸行业企业安全生产标准化评定标准进行解读，帮助企业了解标准的要求和实施方法，进一步提升安全生产管理水平。
二、背景工贸行业企业安全生产标准化评定标准是国家为了推动行业安全生产管理水平的提升，避免事故发生，保障人民群众的生命财产安全而制定的。
该标准参考了相关法律法规、行业经验和国内外标准，综合考虑了工贸行业的特点和风险，旨在规范企业安全生产管理体系的建立和运行。
标准对企业的安全生产管理体系进行了细致的规定，包括组织架构、责任制度、安全生产风险评估、应急预案等方面的要求，以确保企业能够对各类安全风险做出有效的防范和控制。
三、标准的要求3.1 组织架构标准要求企业建立科学合理的安全生产组织架构，明确各级管理人员和安全生产责任人的职责和权限。
企业应设立安全生产管理部门或委托专业机构进行安全生产管理工作，确保安全生产工作能够得到有效的组织和管理。
3.2 责任制度标准要求企业制定和落实安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。
企业领导必须对安全生产负总责，安全生产责任人要切实负责，员工要自觉遵守安全生产规章制度。
3.3 安全生产风险评估标准要求企业开展安全生产风险评估工作，包括对各项工作环节和装备设施的安全风险进行评估。
评估结果应作为改进安全生产管理的依据，对可能存在的安全隐患采取相应的控制措施，保障工作过程的安全性。
3.4 应急预案标准要求企业制定健全应急预案，包括对可能发生的各类事故和突发事件的预防和应对措施。
应急预案应定期演练和修订，以保证在紧急情况下能够迅速、有序地应对突发事件，最大限度减少事故损失。
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
（4）工业机器人应满足：装有限位装置，在额定负荷、最高速度和最大伸长量时使机器停止；采用手动操作时，运动时速应设定在250mm/s以下；当进行运送工作时，急停开关启动后，立即停止运行；作业区域有隔离的安全护罩，覆盖全部危险区域；防护罩无锐边和凸出部分；护罩应有足够强度，能抵抗机器人最大突击能量；防护罩应永久固定，只有借助工具方可拆卸；防护罩的舱门应有机械式安全锁或门禁装置，钥匙或专用工具应由专业人员保管；危险区域装有紧急停止开关，并符合相关标准。
二、安全生产投入
2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保存各类安全生产费用档案资料。
安全生产投入不足的，不得分；无安全生产费用档案材料的，扣1分。
2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，扣1分；赔偿不到位的，不得分。
三、法律法规与安全管理制度
（4）固定电气线路应满足：裸导体线路室敷设不应与起重机滑线设在同侧；与地面无遮拦布线时最小净距为3.5m，采用网孔遮拦是最小净距为2.5m；敷设在经常维修管道同侧上方；与经常维修管道，以及与生产设备最突出部位最小净距为1.8m；与起重机铺板最小净距为2.3m；埋地敷设的电线管应采用大于2.5mm的厚壁钢导管；电线管口端应无毛刺和尖锐棱角，管口应加装软套；绝缘导线穿管敷设时，导管导线的总面积应小于管子截面积的40%；正常场所不得采用塑料管埋地布线。
5.10电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护器。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则解读
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则解读1. 引言工贸企业安全生产标准化是指根据国家相关法律法规和标准，对工贸企业的安全生产管理体系进行评估和认定的一种制度。
评分细则是对企业安全生产标准化评估过程中的各项标准作出具体评分的规定，本文将对工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则进行解读。
2. 综述工贸企业安全生产标准化评分细则主要分为六个方面进行评分，分别是法律法规、制度与管理、设备与设施、安全生产培训、应急管理和安全监测与评估。
每个方面下面又细分为若干小项，根据各项得分最后计算出总分。
下面将对每个方面的评分细则进行详细解读。
3. 法律法规法律法规方面主要对企业是否建立完备的法律法规档案、是否建立法规宣传教育制度等进行评分。
其中，建立完备的法律法规档案得分最高，达到10分，而建立法规宣传教育制度得分最低，为5分。
其他还包括是否按照法律法规要求正式成立安全生产管理机构、是否定期进行法律法规培训、是否制定安全生产责任制等。
企业如果在这些方面做到符合要求，就可以获得相应的分数。
4. 制度与管理制度与管理方面主要评估企业的安全生产制度和管理体系是否规范。
其中，建立健全的职责制度、管理制度和操作规程得分最高，达到20分，而指定专职或兼职的安全生产管理人员得分最低，为5分。
其他还包括是否进行安全风险评估、是否有安全生产管理职责的内部机构、是否建立安全生产复查制度等。
5. 设备与设施设备与设施方面主要评估企业的生产设备、工艺装备和管理设施是否符合安全要求。
其中，存在安全隐患较多的生产设备得分最低，为5分，而对生产设备进行定期维护和检修得分最高，达到15分。
其他还包括是否进行生产设备安全技术改造、是否建立设备维护保养制度、是否按照要求设置安全设施等。
6. 安全生产培训安全生产培训方面主要评估企业是否对员工进行安全生产培训和教育。
其中，是否制定安全生产培训计划和培训大纲得分最高，达到10分，而是否对新员工进行安全生产知识培训得分最低，为5分。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则1.1 工厂建筑安全：建筑结构是否稳固，有无倒塌、裂缝等现象。
1.2 生产场地整洁度：生产场地是否整洁，有无易燃、易爆物品堆放及杂物堆积现象。
1.3 疏散通道畅通：疏散通道是否畅通，有无被堵塞现象。
1.4 紧急出口标志：紧急出口是否有清晰标识，并且无遮挡现象。
1.5 防火设施完好：灭火器、消防栓等防火设施是否完好，有无损坏现象。
1.6 作业区域安全区分：作业区域是否做好了安全区域的标识，有无越界现象。
二、设备设施2.1 机械设备完好：生产设备、机械设备是否处于完好状态，有无漏电、漏油等现象。
2.2 电气设施安全：电线电缆、电源插座是否损坏，有无安全隐患。
2.3 压力容器压力稳定：压力容器压力是否稳定，有无泄漏现象。
2.4 高空作业安全：高空作业设备是否符合安全标准，有无脱落、松动等现象。
2.5 危险化学品储存：危险化学品储存是否按规定进行，有无泄漏、混装等现象。
三、员工作业3.1 作业人员佩戴防护用品：作业人员是否佩戴应该佩戴的防护用品，有无违规操作现象。
3.2 作业场所通风良好：作业场所是否通风良好，有无有害气体积聚现象。
3.3 作业人员操作规范：作业人员操作是否规范，有无安全隐患。
3.4 作业场所纪律管理：作业场所纪律是否做好管理，有无私自操作、违规生产现象。
四、应急准备4.1 应急预案齐全：企业是否制定了完整的应急预案，有无缺失或过期现象。
4.2 应急疏散演练：是否进行了应急疏散演练，有无演练不力现象。
4.3 应急处置设备配备：紧急情况下是否配备了足够的应急处置设备，有无缺失或损坏现象。
根据以上评分细则，工贸企业的安全生产标准化基本规范可以从生产场所、设备设施、员工作业和应急准备等多个方面进行评分，以便及时发现安全隐患并及时进行整改，确保工贸企业的安全生产。
安全生产是工贸企业管理中的重要环节，它关乎企业的生产秩序和员工的生命财产安全。
一旦发生事故，不仅会造成损失，还可能会对企业形象和经济效益造成严重影响。
安全生产冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明详解
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2017〕84号）的有关要求执行。
越南宣钢安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：越南宣钢钢铁有限公司自评/评审时间：从2017 年9 月 1 日到2017 年12 月30 日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 —附表—44 —。
通用工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
工贸企业平安生产标准化全然标准评分细那么
考评讲明
冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业〔以下统称工贸企业〕依据?企业平安生产标准化全然标准?(AQ/T9006-2021)开展平安生产标准化自评、申请、外部评审及各级平安监管部门监督审核等相关工作。
工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细那么中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应依据评分细那么的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点讲明、描述，并在自评扣分点及缘故讲明汇总表〔见附表〕中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特殊讲明扣分的〔在考评方式中加粗的内容〕，在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：
标准化得分〔百分制〕=标准化工作评定得分÷〔1000－不参与考评内容分数之和〕×100。
最后得分采纳四舍五进，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和平安绩效等要求，取最低的等级来
7.工贸企业平安生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照?全国冶金等工贸企业平安生产标准化考评方法?〔安监总管四〔2021〕84号〕的有关要求执行。
工贸企业平安生产标准化全然标准评分表自评/评审单位：浙江香香莉鞋业
自评/评审时刻：从2021年12月2日到2021年12月4日。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则一、安全责任制度评分细则1.安全生产管理机构设置和职责划分（200字）评分标准：-安全生产管理机构设置合理，职责划分明确，人员配备充足。
（50字）-安全生产管理机构的职责和岗位职责明确，每个成员都清楚自己的责任。
（50字）-安全生产管理机构的人员配备符合要求，能够有效地履行职责。
（50字）-安全生产管理机构的人员具备相应的专业背景和培训。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
二、安全生产规章制度评分细则1.安全生产规章制度的建立和执行情况（200字）评分标准：-安全生产规章制度齐全，对员工有明确的行为规范，制度的执行情况良好。
（50字）-安全生产规章制度能够有效地发挥作用，员工对规章制度了解并能够遵守。
（50字）-安全生产规章制度定期进行修订和更新，以适应公司实际情况的变化。
（50字）-安全生产规章制度的执行情况进行监督和检查，对不遵守规章制度的人员做出相应的处罚。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
三、安全培训和教育评分细则1.安全培训和教育计划和实施情况（200字）评分标准：-公司有详细的安全培训和教育计划，并按照计划进行培训。
（50字）-安全培训和教育内容全面，能够涵盖员工需要了解的安全知识和技能。
（50字）-安全培训和教育的实施情况良好，可以从员工的反馈和表现中得到证明。
（50字）-安全培训和教育的效果进行评估，通过培训的员工能够有效地应用所学知识。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
四、应急救援评分细则1.应急救援措施和演练情况（200字）评分标准：-公司制定了完善的应急救援措施，并定期进行演练。
2023版工贸企业安全生产标准化定级评分标准解读
2023版工贸企业安全生产标准化定级评分标准解读一、背景近年来，随着我国工贸企业的不断发展壮大，安全生产问题也日益引起关注。
为了规范和提升工贸企业的安全生产水平，相继出台了一系列相关标准和评定指标。
其中，2023版工贸企业安全生产标准化定级评分标准更是成为了业界的热点话题。
二、标准意义2023版工贸企业安全生产标准化定级评分标准，是一项科学、严格的评定制度，旨在通过对企业生产安全管理、职工安全教育培训、安全生产制度落实等多个方面的综合评定，全面提升工贸企业的安全管理水平，推动工贸企业实现安全生产的良性发展。
三、评分标准解读1. 企业生产安全管理企业生产安全管理是企业安全生产工作的基础和核心。
2023版工贸企业安全生产标准化定级评分标准中，对企业生产安全管理要求的评分共分为A、B、C、D四个等级。
A级为优秀，D级为不合格，企业根据评定结果可以及时了解自身的安全生产管理水平，并采取相应的措施进行改进。
2. 职工安全教育培训职工安全教育培训是提升职工安全意识和技能的重要途径。
企业需要建立健全的职工安全教育培训体系，培养职工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。
在评分标准中，对职工安全教育培训的内容、形式、频率等都有详细的要求，企业需要严格按照标准执行，才能获得较高的评分。
3. 安全生产制度落实安全生产制度是企业安全管理的重要保障。
在2023版工贸企业安全生产标准化定级评分标准中，对企业安全生产制度的建立与落实情况进行了细致的评定，包括制度的完善程度、操作流程的规范性、检查考核的实施等方面。
企业需要及时总结经验，完善制度，不断提高落实效果，才能达到理想的评分结果。
四、个人观点和理解2023版工贸企业安全生产标准化定级评分标准的出台，标志着我国安全生产管理水平的提升和规范化，对于促进企业安全生产管理水平的提高，推动整个产业的发展具有重要意义。
企业应当认真对待评分标准，将其作为企业安全生产管理工作的一个切入点，通过不断努力和改进，提高自身的安全生产管理水平，为国家的安全生产工作作出积极贡献。
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
2、1确保本单位具备安全生产条件所必须得资金投入,并记录与保存各类安全生产费用档案资料。
安全生产投入不足得,不得分;无安全生产费用档案材料得,扣1分、
2、2为从业人员办理工伤保险,并保障受伤员工获得相应得保险与赔偿。
未缴纳得,不得分;无缴费相关资料得,扣1分;赔偿不到位得,不得分。
三、法律法规与安全管理制度
(7)容易伤人得设备往复运动部位;
(８)悬挂输送装置跨越通道得下部;
(９)高于地面0.７m得操作平台。
有一处不符合要求得,扣0、5分。
５.9吊具应有专人管理,在其安全系数允许范围内使用、钢丝绳与链条得安全系数与钢丝绳得报废标准,应符合《起重机械安全规程》(GB6067)得有关规定。
未在安全系数允许范围内使用吊具得,不得分;未按规定报废得,不得分;相关管理人员与作业人员不清楚吊具安全系数与钢丝绳得报废标准得,不得分;有一个吊具不符合要求得,扣0、5分、
未配备消防设备设施得,不得分;消防设备设施配备不能满足需要得,每处扣1分;位置不合理、标志不显得,每处扣0.5分;维护保养不到位,无责任人、无记录得,扣１分;现场有失效得,每处扣0、5分。
5.６主要设备设施应建立技术档案与记录,包括:
(１)产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料;
(2)日常维护保养记录;
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
考评类目
标准条款
评分方式
自评/评审
扣分
实际得分
一、目标、组织机构与职责
1。１根据自身安全生产实际,制定文件化得年度安全生产工作计划。
未制定年度安全生产工作计划得,不得分;未以文本文件或电子文件得形式进行发布得,扣０.5分。
1.2按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定得相关专业技术资格得工程技术人员或机构提供安全生产管理。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则解读(可编辑)
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则解读（可编辑）工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则解读企业达标标准分值评分方式对危险源(包括企业确定的重大危险源)采取措施进行监控，包括技术措施(设计、建设、运行、维护、检查、检验等)和组织措施(职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等)。
20 未实施监控的，不得分;监控技术措施和组织措施不全的，每项扣2分;有重大隐患或带病运行，严重危及安全生产的，除本小项不得分外，加扣60分。
* * 5.10 职业健康职业健康管理企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
* 职业危害告知和警示企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。
警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
* 职业危害申报企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
企业达标标准分值评分方式建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
对接触职业危害的作业人员，每1,2年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”。
精品安全生产冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明详解
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2017〕84号）的有关要求执行。
越南宣钢安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：越南宣钢钢铁有限公司自评/评审时间：从2017 年9 月 1 日到2017 年12 月30 日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 —附表—44 —。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则解读
分值 评分方式
厂房的照明，应符合《建筑采光设计标准》 5 （GB/T50033）和《建筑照明设计标准》 （GB50034）的规定。照明电气的选型与
作业场所相适应：一般作业场所可选用开
启式照明电气，潮湿场所应选用密闭式防
水照明电气，有腐蚀性场所应选用耐酸碱
型照明电气，易燃物品存放场所不得使用
聚光灯、碘钨灯等灯具，有限空间、高温、 有导电灰尘、离地不足2.5米的固定式照 明电源不得大于36伏，潮湿场所和易触及 的照明电源不得大于24伏，室外220伏灯 具距离地面不低于3米，室内不低于2.5米， 普通灯具与易燃物品距离不得小于300毫 米，灯头绝缘外壳无破损、无漏电现象。
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5.5.5 安全文化建设
企业应通过安全文化建设，促进安全 生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动， 引导全体从业人员的安全态度和安全行为， 逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、 带有本单位特点的安全价值观，实现法律 和政府监管要求之上的安全自我约束，保 障企业安全生产水平持续提高。
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采取多种形式的安全文化活动，引导全体 从业人员的安全态度和安全行为，逐步形 成安全价值观。（企业安全文化建设导则 AQ9004-2019）
冰山原理
灾难 &
事故
未遂
障碍
有危险的行为、隐患
5
事故要素
人---人的不安全行为 机---机的不安全状态 环---环境不良 管---管理欠缺
事故
管理欠缺
人的不安全行为 物的不安全状态
环境不良
6
（基本规范）
4.2 建立和保持 企业安全生产标准化工作采用“策划、
实施、检查、改进”动态循环的模式，依 据本标准的要求，结合自身特点，建立并 保持安全生产标准化系统；通过自我检查、 自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续 改进的安全生产长效机制。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
03
风险管理
风险评价与分级管控制度
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定义：对工贸企业的生产过程中存在的各种风险进行评估和分级，并采取 相应的控制措施进行管理的制度。
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目的：有效控制工贸企业生产过程中的各种风险，保障员工生命安全和身 体健康。
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设备设施检修维护计划：制定设 备设施的定期检修、维护、保养 计划，确保设备设施的正常运行
设备设施故障处理：对设备设施 出现的故障及时进行处理，确保 生产线的稳定运行
特殊设备设施检测检验与使用许可制度
特殊设备设施定义：指涉及生命安全、危险性较大的设备设施，如压力容器、起重机械等。 检测检验要求：特殊设备设施必须经过专业机构进行检测检验，确保其安全性能符合相关标准。 使用许可制度：特殊设备设施使用前需取得相关部门的许可，并按照规定进行登记、备案。 定期检查和维护：特殊设备设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
针对不足之处制 定改进措施
不合格项整改及纠正预防措施要求
不合格项的整改： 针对发现的不合 格项，及时采取 措施进行整改， 包括纠正错误、 补充缺失、完善 制度等。
纠正预防措施的 要求：针对不合 格项的整改，需 要采取有效的纠 正预防措施，防 止类似问题再次 发生。
持续改进的机制： 建立持续改进的 机制，定期对企 业的安全生产标 准化工作进行检 查和评估，及时 发现问题并进行 整改。
适用于企业自评、 复评和外部评审
适用于企业安全 生产标准化建设 的管理和监督
规范性引用文件
《工贸企业安 全生产标准化
基本规范》 （GB/T
通用工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
修订的时机与条件
评分细则存在重大缺陷或漏洞 法律法规或标准发生变化 企业生产工艺、设备、材料发生变化 发生重大事故或多次事故
修订的程序与内容
修订的程序：按照规定的程序进行修订，包括提出修订建议、起草修订草案、征求意见、审议和表 决等步骤。
修订的内容：主要包括对基本规范中存在的缺陷和不足进行修改和完善，以适应企业安全生产标 准化的需要。具体包括对评分标准和评分方法的修改、对管理要求的调整等。
目标与方针
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目标：确保企业安全生产标准化的有效实施，提高企业安全生产水平，预防和减少事 故发生。
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方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，建立健全企业安全生产责任制和 各项规章制度，严格执行安全生产法律法规和标准，加强安全生产宣传教育和培训， 强化安全生产监督检查和隐患排查治理，做好应急救援和事故处理工作。
的充足供应。
安全生产费用： 企业应按照国家 有关规定提取安 全生产费用，用 于改善安全生产 条件和培训员工。
安全生产设施： 企业应建立和完 善安全生产设施， 定期进行维护和 保养，确保其正
常运行。
安全生产培训： 企业应定期开 展安全生产培 训，提高员工 的安全意识和
技能水平。
法律法规与安全管理制度
奖惩措施
监督机制：建立有效的监督机制， 对通用工贸企业的安全生产标准化 情况进行定期评估和监督。
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惩罚：对不符合要求的通用工贸企 业进行惩罚，以促使其整改并提高 安全生产标准化的水平。
公开透明：将奖惩措施公开透明化， 让通用工贸企业了解评分细则的实 施与监督情况，增加其信任度。
教育培训
培训对象：全体 员工
工贸行业企业安全生产标准化评定标准解读
工贸行业企业安全生产标准化评定标准解读目前存在企业在安全生产标准化建设中对评定标准条款不理解的问题，片面理解评定标准条款，造成建设效果不好、建设水平不高。
为了更好的指导企业建设工作，对各行业评定标准具有通用性的考评内容进行逐一解读。
包括13个一级元素、48个二级元素，218条考评内容。
每条考评内容解读主要包括三方面内容：一是条款的释义，含主要引用、涉及的法规标准等；二是主要工作要求，重点强调企业的具体建设工作及要求；三是范例，为企业实际使用的安全管理范本、示例图标等。
另外将从建立企业基本安全规章制度、提高企业员工基本安全技能、关注企业重点生产设备安全状况及现场条件等角度，在每项考评内容中标注小微企业的基本安全相关要求。
下面将列举各考评内容，并以1安全生产目标为例进行解读，其他条款的解读将在今后出版发行。
1安全生产目标1.1 目标1.1.1应建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
【条款释义】安全生产目标是整个安全生产标准化工作的前提和基础。
《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）中的要求“要制订全国安全生产中长期发展规划，明确年度安全生产控制指标，建立全国和分省（区、市）的控制指标体系，对安全生产情况实行定量控制和考核”；《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）中要求“严格落实安全目标考核。
对各地区、各有关部门和企业完成年度生产安全事故控制指标情况进行严格考核，并建立激励约束机制。
加大重特大事故的考核权重，发生特别重大生产安全事故的，要根据情节轻重，追究地市级分管领导或主要领导的责任；后果特别严重、影响特别恶劣的，要按规定追究省部级相关领导的责任。
加强安全生产基础工作考核，加快推进安全生产长效机制建设，坚决遏制重特大事故的发生”；《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）中要求“把安全生产考核控制指标纳入经济社会发展考核评价指标体系，加大各级领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度。
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工贸企业安全生产标准化三级评定细则培训
一、企业应建立的目标：
1．安全总体目标：3-5年的规划，中长期目标、宏观上的。
2．年度年度安全目标。
3．管理方案。
4．制订指标和考核方法：目标要分解，公司级目标控制死亡，车间级目标控制重伤，班组级目标控制轻伤。
二、组织机构与准则：建立监督体系网络。
1．公司建立安全生产管理机构：安委会或安全生产领导小组，主任由总经理担任，副主任由副总担任。
2．不改变原有的组织机构，在原基础上增加职能：如办公室增加防止食堂群体性中毒的职责，财务增加：保证安全资金、劳动用品的供给的职责，总经理应是公司主要负责人，必须取得培训证书，必须负责的安全职责有6条。
三、安全生产责任制：一岗双责（工作与安全职责）
1．纵向到底：延伸到每个岗位。
2．横向到边：延伸到每个科室、每个班组。
3．安全生产标准化强调：强调全员参与、现场作业、操作过程。
A人事：做好培训。
B车间：做好隐患排查、预防与预警。
C安全科：设备，识别重大危险源：氧气、切割，制订排查点。
四、与主体责任ABC级的区别：
A主体责任侧重软件纸质文件。
B安全标准化更侧重现场隐患的排查与治理。
五、以往安标检查普遍存在的问题：
1．评审一把手，询问了解安标的内容，发现重视不够，约占30%。
2．主要负责人及经办人员没有培训，没有证书。
3．安全投入不够，劳动用品没有配套。
4．没有及时整改，人员没有安全教育培训。
5．安全管理落伍：没有专职机构及人员，没有兼职安全员，没分专业：用电、机械设备、高温，安全建设走过场。
6．特殊工种没有取证上岗，如电焊工，
7．承包没有签订承包协议。
六、安全生产投入：按规定提取安全费用。
1．工伤保险。
2．生产安全费用台账：有计划、有结算。
3．财务科目：安全费用有列入财务科目中。
4．安全教育培训费用：附发票。
5．购买劳保、降温费。
6．设备投入评估：标识牌等。
7．安全风险保障金：由安监局对高危行业要求。
七、法律法规制度：
1．如何识别及获取：有专门的部门负责。
2．企业应及时获取、及时更新。
3．及时传递到员工：有培训、有记录。
4．要求转化到规章制度
5．18项制度要求转化：有正式文件、有文件发放记录。
6．操作规程发放到相关岗位，并放在显眼位置：如安全技术、设备设施、工艺流程等岗位操作规程。
7．对法律法规评审、检查：有组织机构专门负责。
8．及时修订，保证是最新版本。
9．建立文件、档案管理制度。
10．安全管理活动有记录：比如设备验收交接单、设备维护记录、班组安全活动等）
八、教育培训：
1．应该有教育培训的主管部门：定期识别要求、制订计划。
2．有记录及档案：培训签到、教材、考核、试卷、建立培训档案、评估。
3．安全管理人员培训：主要负责人、安全管理人员。
4．企业应对从业人员进行培训：掌握相关制度及规程。
5．新入厂人员：三级培训（公司概况、厂区情况等）。
6．新技术、新工艺、新材料、新设备等四新：告诉员工危害之处。
7．操作人员转岗或离岗一年以上的：应进行培训。
8．其他人员：外来工、承包、施工、相关方应进行作业培训。
九、设备管理：
1．设备设施运行管理：主要设备建立设备台账、定期进行检修维护、维修计划。
2．设备检修前进行方案。
3．管理变更管理制度：记录、验收。
4．设备维修与报废：建立设备验收、报废管理制度。
5．高危企业和项目要办安全许可证：同时设计、同时施工、同时投入使用。
十、作业管理：300多分。
1．通道。
2．消防。
3．线路。
4．动火票。
5．受限作业。
6．人的安全行为管理。
7．警示标志：足够、到位、告知卡。
8．相关方的管理（合格名录、档案）。
9．变更管理（作业环境、设施、人员、设备）。
十一、隐患排查。
1．制度。
2．发文（每次建立档案）。
3．范围及方法：全员、全过程、全天候、全方位。
4．检查:
A综合性（上、下半年）2次。
B季节性：危化品、用电。
C季节性：防洪防汛、高温。
秋天：防火。
冬天：防冻。
5．预警及预测（系统）。
十二、重大危险源：出证明、制度。
十三、职业健康：
1．人员体检（要到当地有关部门申报职业病）。
2．设施相应防护措施。
3．应急通道。
4．职业危害告知：警示说明。
十四、应急救援：
1．设指挥部，有联络号码：人员3-5人不够，按15%的比例，应急与救援的人员不重叠。
2．周边企业签协议。
3．建立预案：综合与专项预案（火、厂房、班车、交通事故）。
4．预案评审并备案。
5．演练：疏散演练。
6．事故救援。
十五、事故报告：
1．事故记录（工伤）。
2．死亡1小时报市安监局。
十六、绩效评定及改进：
十七、体会：长期的机制是方向，开展PDCA循环。