新高考综合改革工作推进实施方案

新高考综合改革工作推进实施方案

（2020——2024）

目录

一、总体要求 (2)

二、主要任务 (3)

（一）加强教师队伍建设保障 (3)

（二）推进完善办学基础条件保障 (4)

（三）加强考试安全保障条件建设 (5)

（四）深化高中课程改革 (5)

（五）改革高中教学组织管理 (6)

（六）加强学生生涯规划指导 (7)

（七）完善高中综合素质评价 (8)

（八）推进中高职教育衔接 (8)

三、保障措施 (9)

（九）明确责任分工 (9)

（十）完善经费保障机制 (10)

（十一）强化督导考核 (11)

四、组织领导 (11)

附件：XX市推进高考综合改革年度工作任务清单 (13)

为认真贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》、《xx省人民政府关于印发xx省深化教育考试招生制度改革实施方案的通知》精神，根据《教育部关于稳妥推进高考综合改革的通知》、《xx省高考综合改革领导小组办公室关于印发《xx省高考综合改革工作推进方案》的通知》和 2020 年全省高考综合改革工作推进会的要求，按照“缺什么补什么”的原则，推动高考综合改革基础条件进一步完善，确保 2021 年秋季学期高考综合改革在我市正式平稳实施，结合我市普通高中学校办学实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省和全市教育大会精神，积极稳妥推进考试招生制度改革。坚持改革的正确方向，增加学生的选择性，促进学生全面而有个性地发展。坚持问题导向，按照“缺什么补什么”的原则，推动高考综合改革基础条件进一步完善，确保这项备受关注的高风险改革平稳落地，确保 2021 年秋季学期正式启动实施我市新时代普通高中育人方式改革和高考综合改革。

二、主要任务

（一）加强教师队伍建设保障

根据各县（市、区）高中阶段教师队伍建设实际，科学谋划，统筹推进，通过动态管理、结构调整、县域统筹等措施，强化教师队伍建设，到 2021 年6月底前确保师资力量满足高考综合改革需要。

1.针对选课走班可能引起的结构性缺员问题，制定应对方案，有针对性地采取公开招聘、校际流动、跨学科任教、购买服务、退休返聘等办法予以补足配齐。

2.加大县（市、区）域内教师统筹调配力度，实现城乡之间、学校之间教师交流制度化，推进县（市、区）域内教师资源均衡配置，确保选课走班教学有序推进。

3.强力推进和大力实施高中教师全员培训，切实提升高中教师教育教学能力和水平。

牵头单位：市教育局、各县（市、区）人民政府；

配合单位：市委编办、市人社局，各县（市、区）教育局

完成时限：2021年6 月底前