经济补偿金支付协议书
经济补偿协议书范本
经济补偿协议书范本甲方（支付方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方与乙方就经济补偿事宜进行了友好协商，现双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、补偿金额及支付方式1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币（大写）__________元整（￥__________）。
2. 甲方应于本协议签订之日起__________个工作日内，将上述补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方指定的银行账户信息如下：开户行：____________户名：____________账号：____________二、补偿金的用途1. 乙方承诺将该笔补偿金用于__________________________。
2. 乙方应合理使用该笔补偿金，并保证不用于任何违法活动。
三、保密条款1. 双方应对本协议内容及协商过程中所知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的任何内容。
四、违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付补偿金的__________%。
2. 如乙方未按本协议约定使用补偿金，应向甲方返还补偿金，并支付违约金，违约金的金额为返还补偿金的__________%。
五、争议解决双方因本协议的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________授权代表签字：________________________日期：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________（注：以上信息需根据实际情况填写。
经济补偿协议书7篇
经济补偿协议书7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中，因某种原因需要解除劳动关系，为了明确双方权益，妥善解决相关补偿事宜，经双方友好协商，达成如下经济补偿协议：一、协议背景双方同意，基于____________原因，自本协议签署之日起，终止劳动合同关系。
为明确经济补偿事项，特订立本协议。
二、经济补偿内容1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币______元（大写：_________________________元整）。
2. 甲方承诺在乙方办理完毕离职手续后______个工作日内支付上述补偿金。
3. 乙方收到补偿金后，不再向甲方主张其他任何形式的补偿或赔偿。
三、双方权益与义务1. 甲方应遵守相关法律法规，按时足额支付经济补偿金。
2. 乙方应配合甲方办理离职手续，确保工作交接顺利进行。
3. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露工作内容及相关信息。
4. 乙方离开公司后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击。
四、违约责任1. 若甲方未按时支付补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或其他违约行为，甲方有权追究乙方法律责任。
五、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方与乙方在双方自愿、平等、公正的基础上，就乙方因特定情况所获得的补偿事宜达成如下协议：一、协议背景本协议背景是甲方与乙方在劳动合同履行过程中，因特定原因需对乙方进行经济补偿。
经济补偿协议书8篇
经济补偿协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中发生经济补偿事宜，双方本着公平、公正、合理、合法的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司服务期间对公司的发展作出了贡献，现因劳动合同终止或解除等原因，甲方愿意根据相关法律法规及公司政策给予乙方一定的经济补偿。
二、经济补偿内容1. 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元整。
该款项包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等所有应支付款项。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用、住房公积金等费用将按照国家法律法规及公司政策进行结算，并依法予以支付。
3. 甲方将为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。
4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃对甲方提出任何其他经济补偿要求。
三、协议生效及付款方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 甲方将在本协议生效后______个工作日内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息真实、准确。
如因账户信息错误导致无法及时支付，责任由乙方承担。
四、保密条款1. 双方同意，本协议内容及履行过程中涉及的双方信息均为保密信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，不得擅自销毁或对外泄露。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
3. 若因不可抗力导致本协议无法履行或履行延误，双方均不承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议的订立、效力、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
经济补偿金协议书(精选7篇)
经济补偿金协议书（精选7篇）经济补偿金协议书1甲方：_________________乙方：_________________乙方于____年____月____日到甲方处上班，____年____月底提出辞职，并要求乙方就经济补偿金、社会保险问题给予一次性处理，甲、乙双方为化解该纠纷，经协商一致达成如下协议：一、甲、乙双方之间的劳动关系、工伤保险关系、医疗保险关系已于____年____月终止。
二、甲方向乙方一次性支付人民币贰万伍仟元整(25000元)作为经济补偿，该补偿金包括但不仅限于乙方在甲方工作期间未支付的工资、因解除劳动合同的经济补偿金等法律法规规定的一切补偿项目，以及甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、失业保险，乙方收到该款项后自行到社会保险部门缴纳。
三、本协议为一次性补偿协议，本协议签订后，乙方对本协议未涉及到的`其他权利予以放弃，并保证不再以仲裁、诉讼等方式对甲方提出任何形式的其他补偿要求。
四、本协议签订后，双方共同到__________市仲裁委员会对本协议内容进行确认。
本协议被仲裁委员会确认之后，甲方将本协议第二条约定的经济补偿款项一次性支付给乙方。
五、甲乙双方确认，本协议的签订系双方真实意思表示。
协议签订时，甲、乙双方已对本协议各项条款中所涉及的相关法律法规进行了详细了解，并确认本协议的全部内容具有不可撤销性。
六、本协议一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中卫市仲裁委员会持一份。
本协议自甲、乙双方(或委托代理人)盖章、签字之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________委托代理人：______________________年 _____月____ 日经济补偿金协议书2甲方：_______乙方：________身份证号码：_________基本情况：双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。
经济补偿协议书6篇
经济补偿协议书6篇第1篇示例：经济补偿协议书甲方：（甲方填写公司名称或个人姓名）乙方：（乙方填写公司名称或个人姓名）鉴于甲方与乙方就xx事项发生分歧，为维护双方的合法权益，经过友好协商，达成一致意见，具体事宜如下：一、补偿对象及事项1. 甲方与乙方之间存在xx事项的纠纷，为终止该纠纷，甲方同意向乙方支付一定金额的经济补偿。
2. 经济补偿的具体数额为（具体金额）。
二、经济补偿方式1. 甲方同意在（具体时间）内将经济补偿款项支付至乙方指定的账户，并提供相应的发票或收据。
2. 经济补偿款项应以人民币支付。
三、责任范围1. 甲方应承担乙方因xx事项所遭受的一切损失及费用，乙方无需承担其他额外的经济损失。
2. 乙方应保证其所提供的信息真实有效，如因虚假信息导致的后果由乙方承担。
四、终止协议1. 双方经友好协商一致，可以终止本协议。
2. 一旦本协议终止，双方均不得以此事项再次发生为由要求对方承担任何法律责任。
五、违约责任1. 若一方在履行本协议过程中出现违约情况，应按约定向对方支付一定的违约金。
2. 如因一方的违约行为导致对方产生经济损失，应由违约方承担相应的责任。
六、保密条款1. 双方在签署本协议时应保守协商过程中的相关信息，不得向第三方透露。
2. 本协议的一切内容及相关资料均属于商业机密，未经对方书面同意不得擅自转发或披露给第三方。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如因本协议所产生的一切争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
八、其他1. 本协议自双方落款之日生效，生效后对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：以上为《经济补偿协议书》的具体内容，为确保双方的合法权益，请双方认真阅读并遵守协议内容。
愿双方通过友好合作，达成共赢。
第2篇示例：经济补偿协议书一、甲方：______ 公司法定代表人：______鉴于甲、乙双方在有关______ 项目上的合作，为明确双方利益关系，特就经济补偿事宜达成如下协议：1. 根据双方合作协议，乙方应在______ 年______ 月______ 日前完成相应工作并向甲方提交验收报告。
离退经济赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（退休人员姓名）身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________乙方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（职务名称）住所：__________________联系电话：__________________鉴于：1. 甲方原系乙方单位的一名在职员工，自____年____月____日起至____年____月____日止，在乙方单位工作，担任____职务。
2. 甲方因____原因（如：退休、离职、因故解除劳动合同等）于____年____月____日从乙方单位退休或离职。
3. 乙方与甲方之间存在一定的经济补偿及赔偿事宜，经双方友好协商，现达成如下协议：第一条经济补偿1.1 乙方同意向甲方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元整。
1.2 经济补偿金的支付方式如下：（1）一次性支付：乙方在签订本协议之日起____个工作日内一次性支付给甲方。
（2）分期支付：乙方同意分____期支付经济补偿金，具体支付时间及金额如下：第一期：人民币____元，支付时间：____年____月____日；第二期：人民币____元，支付时间：____年____月____日；……（以此类推）1.3 甲方在收到乙方支付的经济补偿金后，应向乙方出具收条。
第二条赔偿事项2.1 乙方同意向甲方支付以下赔偿：（1）赔偿金额：人民币____元整。
（2）赔偿原因：____（如：未按法定程序解除劳动合同、违法解除劳动合同等）。
2.2 赔偿金的支付方式同第一条1.2款。
第三条其他事项3.1 甲方同意在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方单位发放的工资、奖金、补贴等所有款项结清。
3.2 甲方在本协议签订之日起，不再以任何形式参与乙方单位的工作。
3.3 本协议签订后，甲方不得以任何理由向乙方单位提出任何经济补偿或赔偿要求。
3.4 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
员工离职经济补偿金的协议书（五篇）
员工离职经济补偿金的协议书甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币肆拾元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（三）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
员工离职经济补偿金协议(三篇)
员工离职经济补偿金协议本协议是由员工（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）共同签订，旨在规定甲方离职时乙方应支付给甲方的经济补偿金事宜。
一、离职原因甲方离职的原因如下：（在下面填写离职原因）二、离职通知甲方应提前（在下面填写天数）天书面通知乙方关于其离职的意向，乙方应及时处理甲方的离职事宜。
三、经济补偿标准1. 根据甲方在乙方工作的总工龄，乙方将支付甲方的经济补偿金，补偿标准如下：（1）在乙方工作不满1年的，支付甲方一个月工资的经济补偿金；（2）在乙方工作满1年但不满3年的，支付甲方三个月工资的经济补偿金；（3）在乙方工作满3年但不满5年的，支付甲方六个月工资的经济补偿金；（4）在乙方工作满5年及以上的，支付甲方一年工资的经济补偿金。
2. 甲方在乙方工作期间的工资包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等项目的总和。
3. 经济补偿金将以一次性支付的方式发放给甲方，乙方应在甲方离职生效之日起的（在下面填写天数）个工作日内完成支付。
四、离职手续1. 甲方在离职前应按照乙方的规定完成所有的离职手续，包括但不限于交接工作、交还乙方的财物等。
2. 如甲方在离职时存在违反公司规定、违约行为等，乙方有权不支付经济补偿金或者追回已支付给甲方的经济补偿金。
五、保密义务甲方应对乙方的商业秘密及所有涉及乙方商业活动的信息予以保密，并承诺在离职后不得泄露、利用或披露给任何第三方。
六、知识产权保护甲方在乙方工作期间所创作、开发或发明的任何知识产权归乙方所有，甲方应立即将其所有的有关知识产权相关文件、资料交还乙方。
七、争议解决凡因履行本协议所发生之争议，由双方协商解决；若协商不成，双方同意提交有管辖权的法院裁决。
八、其他1. 本协议自双方签字之日起生效，并取代一切先前有关甲方离职经济补偿金的口头或书面约定。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：_________________ 日期：________________乙方（签名）：_________________ 日期：________________员工离职经济补偿金协议（二）离职经济补偿金协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方离职后的经济补偿金事宜进行协商，双方经友好协商达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经甲方同意，同意乙方离职。
经济补偿协议书范本格式(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（补偿方）：____________________乙方（被补偿方）：____________________鉴于以下事实和情况，甲方与乙方经友好协商，特订立本经济补偿协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议背景1. 甲方因（具体原因，如：工作调动、退休、辞退、合同解除等）需要给予乙方一定的经济补偿。
2. 乙方因（具体原因，如：身体原因、家庭原因等）需要接受甲方的经济补偿。
二、补偿金额及支付方式1. 甲方同意一次性向乙方支付经济补偿金人民币______元整（￥______）。
2. 甲方应在协议签订后______个工作日内将补偿金支付至乙方指定的银行账户：银行名称：______；账号：______；户名：______。
三、补偿原因及依据1. 甲方补偿乙方的原因如下：（具体原因，如：工作调动、退休、辞退、合同解除等）2. 甲方补偿乙方的依据如下：（具体依据，如：国家相关法律法规、公司规章制度、劳动合同等）四、补偿期限及补偿方式1. 甲方应在本协议签订后______个工作日内完成经济补偿金的支付。
2. 甲方补偿金支付后，乙方应在本协议签订后______个工作日内向甲方出具收条，确认收到全部补偿金。
五、双方的权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿金。
（2）甲方有义务在协议签订后______个工作日内完成经济补偿金的支付。
（3）甲方有义务在本协议签订后______个工作日内向乙方出具收条，确认乙方收到全部补偿金。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权利要求甲方按照本协议约定支付经济补偿金。
（2）乙方有义务在甲方支付经济补偿金后______个工作日内向甲方出具收条，确认收到全部补偿金。
（3）乙方有义务在收到经济补偿金后，不得因任何原因向甲方提出额外经济补偿要求。
六、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
经济补偿金支付协议范文书
经济补偿金支付协议范文书甲方：__________________（以下简称甲方）乙方：__________________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方作为甲方的员工履行职责；2. 根据相关法律法规，乙方即将停止从事甲方提供的工作；3. 为了解决乙方在离职期间可能面临的经济困境，甲、乙双方协商一致达成本协议。
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、补偿金支付条件甲方同意向乙方支付经济补偿金作为离职补偿。
符合以下条件之一的乙方，有权获得经济补偿金：1. 乙方因甲方安排解除劳动合同而离职；2. 乙方因工作岗位调整、合同违规等非个人原因而被解雇。
二、经济补偿金计算标准经济补偿金的计算按照以下标准执行：1. 乙方在职年限不满1年的，补偿金额为乙方月工资总额的1倍；2. 乙方在职年限满1年不满3年的，补偿金额为乙方月工资总额的2倍；3. 乙方在职年限满3年不满5年的，补偿金额为乙方月工资总额的3倍；4. 乙方在职年限满5年以上的，补偿金额为乙方月工资总额的4倍。
补偿金额按照乙方最后一个完整的工作月的月工资总额计算，包括基本工资、津贴、奖金等各项工资福利。
三、经济补偿金支付方式经济补偿金将按照以下方式支付给乙方：1. 一次性支付：乙方可以选择一次性领取全部经济补偿金；2. 分期支付：乙方可以选择按照约定的时间分期领取经济补偿金，每期支付的金额不得超过总金额的50%。
乙方需在离职之日起30日内向甲方提出领取方式选择，如未提出选择，默认为一次性支付。
四、其他约定1. 乙方在离职后不得向甲方提出任何形式的经济索赔；2. 甲乙双方保证在协议签署后的执行中遵守相关法律法规，共同维护合法权益。
五、附则本协议自双方签字盖章后生效，有效期为乙方离职之日起三个月。
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：__________________ 签字：__________________日期：__________________ 日期：__________________（以下为示例范文，可自行修改）附：经济补偿金支付明细表乙方姓名：__________________离职日期：__________________月工资总额：__________________在职年限：__________________根据本协议，乙方有权获得的经济补偿金为：__________________支付方式选择：□一次性支付□分期支付一次性支付金额：__________________分期支付日期及金额：1. 日期：__________________ 金额：__________________2. 日期：__________________ 金额：__________________3. 日期：__________________ 金额：__________________4. 日期：__________________ 金额：__________________。
支付经济补偿金的协议书（精选8篇）
支付经济补偿金的协议书（精选8篇）支付经济补偿金的篇1甲方：_______________(公司)乙方：_______________(员工)乙方身份证号：_______________，应聘进入甲方公司任一职;于________年________月________日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥________________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除，终结劳动、保险关系。
乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇2员工经济补偿金收据本人甲(身份证号码：________________)已于________年________月________日收取________________公司支付本人经济性补偿金人民币________元(大写________佰________拾________元整)。
签名：________________________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇3甲方：_________________(__________单位)乙方：_________________身份证号：_________________乙方于______年____月____日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。
2024年员工离职经济补偿金协议书范文(3篇)
2024年员工离职经济补偿金协议书范文【协议书】甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲乙双方在本协议中所述时间内保持良好的合作关系，在乙方提出离职申请后，为了保护乙方合法权益，在充分协商的基础上，甲乙双方达成以下协议：第一条：离职事由乙方提出离职申请，离职事由为个人发展需要/工作环境变动/薪酬待遇等原因。
第二条：甲方认可的离职日期乙方离职日期为2024年X月X日，离职期间为X天。
第三条：乙方离职后的工作交接乙方将在离职前妥善完成手头工作，并进行必要的工作交接，确保工作的顺利推进和后续负责人的顺利接手。
第四条：经济补偿金的支付1. 乙方离职后将获得经济补偿金，总额为X万元（￥X），款项将在离职后的X个工作日内一次性支付至乙方指定银行账户，甲方将承担乙方支付过程中产生的税费。
2. 乙方应提供完整的银行信息和相关证明文件，以确保款项的正确到账。
第五条：保密责任1. 乙方确认在本公司工作期间取得的任何公司商业秘密、商业计划、客户资料等信息均属于公司的知识产权，乙方不得以任何形式泄露给外部人员或利用于其他公司的竞争活动。
2. 乙方同意对公司商业秘密和相关信息终身保密，并承诺妥善保管公司的商业机密，不得以任何形式将相关机密信息外泄。
第六条：其他约定事项1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方收到甲方支付的经济补偿金后终止。
2. 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：日期：公司名称乙方：日期：员工姓名2024年员工离职经济补偿金协议书范文（二）协议书甲方：公司名称地址：XXXXXX乙方：员工姓名住址：XXXXXX鉴于乙方于2024年XX月XX日提出离职申请，甲方公司经双方协商，达成以下协议：一、离职原因和日期1.1 乙方申请离职的原因为：_________________________。
1.2 乙方的离职日期为：2024年XX月XX日。
工伤经济补偿协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________________甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间发生的工伤事故的经济补偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工伤事故基本情况1. 事故发生时间：____年____月____日。
2. 事故发生地点：________________________。
3. 事故发生原因：________________________。
4. 事故造成的伤害程度：________________________。
5. 事故鉴定结论：________________________。
二、经济补偿金额及支付方式1. 乙方因工伤事故造成的经济损失，甲方应按照以下标准给予经济补偿：（1）医疗费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
（2）住院伙食补助费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
（3）护理费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
（4）交通食宿费：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
（5）伤残津贴：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
（6）一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
（7）一次性工亡补助金：按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
2. 经济补偿金额计算方法：（1）医疗费：根据医院出具的正式发票，按照实际发生费用支付。
（2）住院伙食补助费：按照每天____元的标准支付。
（3）护理费：按照每天____元的标准支付。
（4）交通食宿费：按照每天____元的标准支付。
（5）伤残津贴：按照《工伤保险条例》规定的标准，每月支付____元。
（6）一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》规定的标准，一次性支付____元。
经济补偿金支付协议书范本
经济补偿金支付协议书范本甲方（支付方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方与乙方就___________________（以下简称“相关事宜”）达成一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金。
为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。
第一条经济补偿金的支付1.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币（大写）___________________元（￥___________________元）。
1.2 甲方应于本协议书生效之日起___________________个工作日内，通过银行转账方式将上述经济补偿金支付至乙方指定账户。
1.3 乙方指定账户信息如下：开户行：___________________；账户名：___________________；账号：___________________。
第二条经济补偿金的用途2.1 乙方应将收到的经济补偿金用于___________________（具体用途）。
2.2 乙方保证不将经济补偿金用于任何非法或不正当用途。
第三条双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方有权要求乙方提供经济补偿金使用情况的书面报告；3.1.2 甲方应按时足额支付经济补偿金；3.1.3 甲方应保证支付的经济补偿金来源合法。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方有权要求甲方按时支付经济补偿金；3.2.2 乙方应按照约定用途使用经济补偿金；3.2.3 乙方应于收到经济补偿金后___________________个工作日内向甲方提供收据。
第四条违约责任4.1 若甲方未按本协议书约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期支付金额×___________________%×逾期天数。
4.2 若乙方未按照约定用途使用经济补偿金，甲方有权要求乙方返还经济补偿金，并可要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：不当使用金额×___________________%。
解除劳动合同经济补偿协议书5篇
解除劳动合同经济补偿协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________________原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，达成以下经济补偿协议：一、协议背景双方充分理解并认可，在平等、自愿的基础上，经友好协商，同意解除原劳动合同。
为妥善解决因解除劳动合同而引发的相关事宜，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议生效之日起，原劳动合同正式解除。
三、经济补偿1. 甲方对乙方在劳动合同解除后的经济补偿方案如下：（1）薪资补偿：甲方将支付乙方______个月工资的补偿金。
（2）福利补偿：甲方将为乙方提供______个月的社会保险和住房公积金补贴。
（3）其他补偿：甲方还将支付乙方______元作为其他补偿。
2. 上述补偿款项将在本协议生效后______个工作日内支付至乙方指定的账户。
四、保密义务双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守公司商业秘密和客户信息，不得损害原公司的声誉和利益。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_______年____月____日乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：_______年____月____日注意事项：一、本协议书需按照法律法规进行编写，确保内容的合法性和有效性。
夫妻经济补偿协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________甲方（男方）：________身份证号码：________乙方（女方）：________身份证号码：________鉴于甲方与乙方原系夫妻关系，双方于________年________月________日登记结婚，婚后共同生活。
现因________（离婚原因）导致双方感情破裂，经双方协商一致，自愿离婚，并就离婚后双方的经济补偿事宜达成如下协议：一、协议依据1. 《中华人民共和国婚姻法》2. 《中华人民共和国民法典》3. 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》4. 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》5. 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》二、协议内容1. 离婚原因及协议离婚：甲乙双方确认，因________（离婚原因）导致双方感情破裂，无法继续共同生活。
经双方充分协商，一致同意离婚。
2. 子女抚养：甲乙双方确认，双方婚生子女（姓名）现年________岁，由________方抚养。
抚养方应尽到抚养、教育、保护子女的义务。
3. 财产分割：甲乙双方确认，双方婚后共同财产包括但不限于以下财产：（1）房产：________（房屋地址、产权证号等）（2）车辆：________（车牌号、车辆登记证号等）（3）存款：________（银行账户信息、存款金额等）（4）股票、基金：________（股票代码、基金名称、持有份额等）（5）其他财产：________甲乙双方同意，上述财产分割如下：（1）房产：________（房屋地址、产权证号等）归甲方所有，乙方放弃对该房产的任何权利。
（2）车辆：________（车牌号、车辆登记证号等）归乙方所有，甲方放弃对该车辆的权利。
（3）存款：________（银行账户信息、存款金额等）由甲方一次性支付给乙方________元。
（4）股票、基金：________（股票代码、基金名称、持有份额等）由甲方一次性支付给乙方________元。
经济补偿金协议书范本
经济补偿金协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因__________（原因），双方协商一致，同意解除劳动合同，并就经济补偿金事宜达成如下协议：1. 经济补偿金的计算根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方同意按照以下方式计算经济补偿金：经济补偿金 = 乙方在甲方工作年限× 乙方解除劳动合同前12个月的平均工资2. 经济补偿金的支付甲方同意在本协议签订之日起____日内，一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币（大写）__________元整（￥__________元）。
3. 乙方的义务乙方同意在收到上述经济补偿金后，不再就劳动合同解除事宜向甲方提出任何形式的补偿或赔偿要求。
4. 保密条款乙方同意对本协议的内容保密，不得向任何第三方泄露。
5. 违约责任如任何一方违反本协议的约定，违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额为经济补偿金的____%。
6. 争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7. 其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
）。
经济补偿金赔偿协议书
二、双方权利义务
2.1雇员同意在收到经济补偿金后，放弃以任何形式向雇主要求任何其他赔偿或补偿。
2.2雇主应在支付经济补偿金后，为雇员办理相关社会保险关系转移手续，并协助雇员办理档案转移手续。
2.3双方应严格遵守本协议的约定，不得泄露对方商业秘密及个人隐私。
五、其他约定
5.1本协议一式两份，双方各执一份。
5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至经济补偿金支付完毕之日终止。
甲方（雇主）：__________________
乙方（雇员）：________责任
3.1如雇主未按约定支付经济补偿金，应按照未支付金额的日千分之五向雇员支付违约金。
3.2如雇员违反本协议第二条第2.2款的约定，泄露雇主的商业秘密，应向雇主支付违约金，具体金额双方另行约定。
四、争议解决
4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
经济补偿金赔偿协议书
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）之间存在劳动关系，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就经济补偿金赔偿事宜达成如下协议：
一、经济补偿金赔偿
1.1雇主同意向雇员支付经济补偿金，作为对其在劳动关系存续期间所提供劳动的补偿。
1.2经济补偿金总额为人民币【】元整（大写：【】元整），该金额为双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规计算得出的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
经济补偿金支付协议书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
协议书
甲方：公司
乙方：身份证号：
根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议：
1、甲乙双方劳动关系自20 年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关系存续期间包括加班费、年休假、社会保险等在内的各项劳动福利、报酬等再无任何遗留未决问题，甲乙双方就劳动关系的解除再无其他争议，乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求。
2、乙方按照甲方规定流程办结离职手续（包括但不限于工作交接手续、档案及社会保险关系转移等手续），则甲方同意一次性支付乙方包括经济补偿金等劳动报酬在内的所有费用，共计人民币（大写）
（小写）元，乙方对离职手续办理以及费用金额均无任何异议。
3、本协议生效后，乙方办结手续，甲方将于年月日前按以下方式支付协议费用，乙方应在办结手续后30日内领取解除证明及社保统筹转移手续。
□通过乙方工资卡支付上述款项，支付银行及账号为：银行，账号：□其它方式途径：。
4、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容，否则乙方应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。
5、乙方有其他违反本协议约定的行为，应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。
6、乙方确认已经阅读并充分理解本协议所有条款，对于本协议的法律后果完全知悉并自愿接受。
7、本协议一式两份，同等法律效力，甲乙双方各一份，经乙方本人签字、甲方盖章后即行生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月
日。