科室护理质控年终总结
科室质控护士个人工作总结7篇
科室质控护士个人工作总结7篇篇1一、背景作为科室质控护士,我在过去一年中肩负着重要的责任与使命。
在医疗质量与安全管理体系中,我深知个人角色的重要性。
本总结将详细介绍我在科室质控工作中的职责、工作内容、工作成果以及个人成长与反思。
二、职责与工作内容1. 质量控制目标的设定与实施作为科室质控护士,我主要负责制定并执行科室的质量管理计划。
结合医院总体目标,我设定了降低医疗差错率、提高患者满意度等具体目标,并制定了详细的实施计划。
2. 日常质控工作的执行与监控在日常工作中,我严格按照医疗质量与安全管理制度执行各项工作。
包括定期自查、抽查病例、监测感染控制情况等。
同时,我还积极参与科室内部讨论,对存在的问题提出改进措施。
3. 患者安全文化的推广与实施我注重患者安全文化的推广,通过培训、宣传等方式提高医护人员对患者安全的重视程度。
同时,我还积极参与患者安全活动的策划与实施,提高患者及其家属对医疗质量的信心。
4. 质量改进项目的参与在科室质量改进项目中,我积极提出建设性意见并被采纳。
通过参与项目,我推动了科室质量的持续改进,提高了工作效率和服务质量。
三、工作成果1. 医疗差错率显著降低通过实施质量控制措施,我科室的医疗差错率显著降低。
数据统计显示,医疗差错率较去年下降了XX%。
2. 患者满意度显著提高在患者安全文化的推广下,患者对我科室的满意度有了显著提高。
根据调查数据,患者满意度提高了XX%。
3. 科室工作质量得到提升在科室质量改进项目的推动下,我科室的整体工作质量得到了提升。
各项工作流程更加规范,医护人员的工作效率和服务质量得到了提高。
四、个人成长与反思1. 专业技能的提升在质控工作中,我不断学习和掌握新的专业知识,提高了自己的专业技能水平。
通过参加培训、交流学习等方式,我不断充实自己的知识储备。
2. 沟通与协调能力的提高在质控工作中,我需要与各科室、各部门密切合作。
通过与同事的沟通与交流,我的沟通与协调能力得到了很大提高。
护理质控工作总结
护理质控工作总结护理质控工作总结(精选5篇)护理质控工作总结篇1在院领导和科室主任的支持下,在各科室相互协作支持下,使我顺当完成本年度的护理任务,现将总结如下:一、为病人护理供应优质护理服务坚持了以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人,敬重人的理念。
其次,以热忱、亲切、暖和的话语、理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的,医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病人;把握病人的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。
只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需要为目标,供应优质的共性服务,以患者满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理平安1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2、加强学习平安管理组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及力量,同时指定有临床阅历、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培育她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案平常工作中留意培育护士的应急力量;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发大事的反应力量。
三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找缘由,不足之处进行缘由分析并准时整改,并检查整改落实状况,以加强护理人员的服务意识、质量意识。
2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。
科室护理质控工作总结800字(5篇)
科室护理质控工作总结800字(5篇)关于科室护理质控工作总结,精选6篇范文,字数为800字。
一年来,医院护理科围绕护理部制订的目标和计划,认真开展各项护理管理工作,全面提高护理质量,圆满地完成了今年护理工作任务。
现将工作情况总结如下:。
科室护理质控工作总结(范文):1一年来,医院护理科围绕护理部制订的目标和计划,认真开展各项护理管理工作,全面提高护理质量,圆满地完成了今年护理工作任务。
现将工作情况总结如下:一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每月组织进行科内、医院护理业务学习,每季组织护理查房、业务学习,学习内容为新理论、新知识、新技术。
3、组织全院护理人员参加全国护理学会举办的“实基础护理,提供满意服务”示范工程培训班的学习。
4、每月组织进行护理业务查房,通报护理业务查房中存在的病例、护理人员落实,护理人员落实,有效提高了护理人员理论知识水平。
二、加强护理人员培养5、护理部定期组织业务学习,强化护理人员的法律意识、质量意识、安全意识,从而提高了护理人员的法律意识、安全意识、业务水平。
6、组织全院护理人员参加全国护理学会举办的“实基础护理,提供满意服务”示范工程培训班的学习。
三、加强了护理质量的环节控制,保证护理安全7、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。
8、加强了基础护理的落实,加强病区安全管理,高于一切护理标准。
9、在基础护理的落实上,每月对低年资护士强化培养,加强基础护理的落实。
10、加强了病区安全管理,强调基础护理的落实。
四、加强了院内感染管理11、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
12、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
13、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
分级护理质控年度总结(3篇)
第1篇一、前言分级护理作为我国医疗体系中的重要组成部分,对于提高护理质量、保障患者安全具有重要意义。
过去的一年,我单位在护理质量管理方面,紧紧围绕分级护理工作,积极开展各项工作,取得了显著成效。
现将年度分级护理质控工作总结如下:一、工作概述1. 加强分级护理制度建设为确保分级护理工作的顺利开展,我单位结合实际,修订和完善了分级护理制度,明确了分级护理的标准、流程和职责。
同时,对各级护理人员进行了分级护理知识培训,提高护理人员对分级护理的认识和操作能力。
2. 完善分级护理质量控制体系我单位建立了分级护理质量控制体系,对分级护理工作进行全面、系统的监督和管理。
主要包括以下几个方面:(1)成立分级护理质量控制小组,由护理部、科护士长、病区护士长及护理骨干组成,负责分级护理工作的组织实施和监督检查。
(2)制定分级护理质量控制指标,包括护理评估、护理措施、护理效果等方面,确保分级护理工作的规范性和有效性。
(3)定期开展分级护理质量检查,对发现的问题及时进行整改,确保分级护理工作持续改进。
3. 强化分级护理培训(1)开展分级护理知识培训,提高护理人员对分级护理的认识和操作能力。
(2)邀请上级医院专家进行专题讲座,分享分级护理工作经验。
(3)组织护理人员参加各类护理学术交流活动,拓宽护理视野。
4. 深入推进分级护理工作(1)加强分级护理评估,确保分级护理措施的针对性。
(2)优化分级护理流程,提高护理工作效率。
(3)强化护理文书管理,确保分级护理工作可追溯。
二、工作成效1. 分级护理制度不断完善,为分级护理工作提供了有力保障。
2. 分级护理质量得到明显提升,患者满意度不断提高。
3. 护理人员分级护理知识和操作能力得到显著提高。
4. 分级护理工作在全院范围内得到推广,为医院护理质量提升奠定了基础。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题:(1)部分护理人员对分级护理的认识不足,操作不规范。
(2)分级护理工作存在一定的随意性,部分病区分级护理工作执行不到位。
科室护理质控年终总结范文(13篇)
科室护理质控年终总结范文(13篇)科室护理质控年终总结范文(精选13篇)科室护理质控年终总结范文篇1一、强化基础护理,提高服务质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室用心组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件资料。
透过学习,科室要求每位职责护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。
在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理潜质,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每一天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。
透过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制,提升护理工作质量。
科室认真落实护理部―科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有职责心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,个性是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。
三、开展康复训练,提高患者生活自理潜质。
针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理潜质及社会适应潜质,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,透过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理潜质。
四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时刻护理工作感受、经验,包括对不一样患者就应怎样样护理,某项操作怎样做更有利于患者的舒适等等,个性是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不一样形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
护理质控工作总结(精选9篇)
护理质控工作总结护理质控工作总结(精选9篇)护理质控工作总结篇1我院为加强护理质量管理,保障医疗护理安全,提高社会及患者对护理服务的满意度,于20xx年成立护理质量控制委员会,对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。
现将20xx年上半年工作总结如下:1、健全护理质量管理组织,实行院、科二级质控,各质控组织定期活动,每月组织一次质控分析、总结会议,加强护理质量管理,促进护理质量持续改进。
2、制度管理,进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等,并组织实施,重点抓好落实工作。
3、护理管理人员及各级质控组织认真履行职责,抓好管辖部门护理质控工作。
4、科二级质控组织定期开展活动,护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次,并把质控情况进行反馈,针对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果。
5、质控组织每月进行一次自查自评,护士长平时随机抽查,对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,达到质量管理成效。
6、薄弱环节、危重病人管理,坚持护士长夜查房制度,检查、指导、协助夜班护士工作,检查督促危重病人护理措施的落实。
7、强化护理人员质量意识,提高护理人员自我质量控制的自觉性,严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上重视医疗护理安全,严格执行查对制度。
护理工作中存在的不良事件和安全隐患要求科室积极上报,每月科室。
组织召开护理不良事件分析会;查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隐患,上半年来无重大护理安全事件发生。
8、规范病区管理,对临床科室病区随时进行检查,发现脏乱差现象立即要求整改,并进一步规范。
9、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书,是总协定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人病情变化,不断强化护理文书规范书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,要求科内护士长、质控人员定期、不定期进行检查,护理部每月不定期检查,发现问题及时纠正,对存在的问题提出整改措施,并继续监控。
护理质控年度总结范文模板
护理质控年度总结范文模板一、背景介绍在过去的一年中,我们护理团队在质控方面取得了许多显著的成绩。
本文将对我们的工作进行总结和回顾,同时分析问题和提出改进措施,以推动我们的护理质量不断提升。
二、工作回顾在过去的一年中,我们护理团队在质控工作方面做了大量的努力。
我们通过定期的质控会议,对护理过程进行了评估和分析,发现了一些问题并及时采取了纠正措施。
我们还加强了与其他科室的沟通和协作,改善了患者护理过程中的协同工作。
此外,我们重视护士职业素养的提高,通过培训和学习,提升了护士的专业技能和知识水平。
我们还加强了对患者的教育和宣传工作,提高了患者对护理工作的满意度。
三、问题分析尽管我们在质控工作方面取得了一些成绩,但也发现了一些问题。
首先,护理过程中存在着一些不规范的操作行为,如手卫生不规范、药品管理不科学等。
其次,与其他科室的沟通还有待改进,导致患者的病情信息无法及时传达。
此外,我们发现有些患者在护理过程中出现了一些并发症,可能与我们的护理操作不当有关。
四、改进措施为了改进上述问题,我们提出以下几点改进措施:1. 加强规范化操作培训:通过加强规范化操作培训,提高护士的操作技术水平,并确保手卫生、药品管理等工作规范化。
2. 加强与其他科室的沟通:建立有效的沟通机制,确保患者的病情信息能够及时传达给其他科室,并及时了解其他科室的医嘱和建议。
3. 强化患者宣教:加强对患者的宣教工作,提高患者的自我护理意识和能力,减少并发症的发生。
4. 加强护士队伍建设:培养和选拔优秀的护士人才,不断提高护士的综合素质和专业水平。
5. 引进先进设备和技术:引进先进的护理设备和技术,提高护理工作的效率和质量。
五、未来展望未来一年,我们将继续致力于护理质控工作的提高和改进。
我们将加强与其他科室的合作,建立多学科的团队合作模式,共同提高患者的护理质量。
我们还将加强质量监控和评估工作,通过持续改进和创新,提升我们的护理水平。
六、结语过去的一年中,我们护理团队在质控工作方面取得了一些成绩,但也发现了一些问题。
科室护理质控年终总结11篇
科室护理质控年终总结11篇科室护理质控年终总结 1一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的__年,圆满完成了年初工作计划,现将我科__年的工作情况汇报总结如下:一、在工作中成长回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。
写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23—25岁,工作时间基本在1—2年,年龄小,资历浅。
白班护士最大的张姐50岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。
以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。
护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。
其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。
好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。
对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。
护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。
今年四月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu 工作,将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。
科室护理工作年终总结标准范本(3篇)
科室护理工作年终总结标准范本在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将半年的护理工作总结如下:一、着力提高护理水平(一)强化培训。
以护理部的院内业务学习为导向,以理论学习为主线,以提高实际水平为目标,以督查考核为抓手,进一步夯实基层基础,提高护理人员水平;进一步落实责任,抓好我科护理人员业务培训。
一是抓好建章立制。
按照护理部要求,我科室建立了护士规范化分层培训制度。
制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少____次,每月一次业务学习,每月进行一次教学查房及危重病例讨论,每季度进行操作和理论考核。
制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。
二是抓好岗前培训。
____年普外科新增加护士____人,辞职____人,执业持证率达到了____%。
科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
三是抓好进修深造。
支持和鼓励护士的继续学习,科室根据情况派出____名护士到其他医院进修,____名护士考取PICC资格证。
回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。
下一步将派更多的人员外出进修。
(二)强化考核。
按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。
一是日常考核。
采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。
二是月度考核。
每月进行知识理论、护理操作等考核,评选出当月的优质护理明星。
三是年度考核。
每年年底,对全年护理工作进行考核,考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项,根据综合评定做出排名,评选出当年的优质护士。
护理科室年度质控总结(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展,护理工作在医疗体系中扮演着越来越重要的角色。
为保障患者安全,提高护理质量,本护理科室在年度内积极开展质控工作,现将年度质控工作总结如下:一、质控工作概述1. 组织架构本年度,我科成立了由护士长、副护士长、质控员等组成的质控小组,负责科室的质控工作。
质控小组成员均具备丰富的临床经验和较高的业务水平,能够确保质控工作的有效开展。
2. 质控内容(1)护理技术操作:包括无菌操作、静脉输液、心电图、心电监护、呼吸机等操作技能。
(2)护理文书书写:包括护理记录、体温单、医嘱单等。
(3)病房管理:包括病区环境、物品摆放、清洁消毒、安全管理等。
(4)护理安全:包括跌倒、坠床、压疮、输血反应等不良事件的发生。
二、质控工作成效1. 护理技术操作(1)通过加强培训,护士们熟练掌握了各项护理技术操作,提高了操作质量。
(2)对操作过程中发现的问题,及时进行整改,确保了患者安全。
2. 护理文书书写(1)加强护理文书书写规范培训,提高了护士们的书写水平。
(2)严格执行护理文书书写标准,确保了病历质量。
3. 病房管理(1)优化病区环境,提高患者满意度。
(2)加强物品摆放管理,确保物品清洁、整齐。
(3)严格执行清洁消毒制度,降低医院感染发生率。
4. 护理安全(1)加强安全意识教育,提高护士们对护理安全重要性的认识。
(2)建立健全护理安全管理制度,及时发现和消除安全隐患。
(3)加强不良事件上报、分析、整改,降低不良事件发生率。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分护士对护理文书书写规范掌握不够熟练。
(2)病房物品摆放不够整齐,影响患者就医体验。
(3)护理安全意识仍有待提高。
2. 改进措施(1)加强护理文书书写规范培训,提高护士书写水平。
(2)加强病房物品管理,定期检查、整理,确保物品整齐、清洁。
(3)持续开展护理安全教育培训,提高护士安全意识。
四、总结本年度,我科在质控工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
科室护理质控年终工作总结
科室护理质控年终工作总结科室护理质控年终工作总结1XX年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作最大的动力。
我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的整体服务形象。
工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。
最新护理质控的年终总结
护理质控的年终总结(精选5篇)护理质量直接关系到患者的生命健康与安全,关系到医院在社会公众中的形象。
加强质量管理,不断提高护理服务质量,使患者满意是护理管理的中心任务,为适应护理工作发展的需要,质控科实行了由质控科护理质控成员、护理部成员、科护士长、病区护士长、病区质控员组成的护理质量控制路径,使护理质量在科学管理体制上有了明显提高。
现总结如下:1、完善了质量控制体系制定护理管理网络,建立质控科护理质控成员、护理部成员-科护士长-病区护士长及护理骨干为框架的护理管理组织网络,修订并完善各种质控网的工作职责,对每一项工作均设计合理流程,从而最大限度减少护理差错的发生,保证了护理质量。
2、增强质量控制意识护士长作为医院护理系统中最基层的管理者,其质量控制意识、领导艺术、管理能力及水平等直接影响质量控制环节。
通过派一些护理骨干到上级医院进修学习、在院内开展护士长管理培训班,参加医院组织的艾滋病、结核病知识培训班,同时增派护理管理者及骨干参加院外组织的护理管理培训班,以提高护士长的管理意识和管理能力,提高护理人员整体素质。
护士长充分发挥了以人为本的管理职能,调动护士的主观能动性,自觉地依照标准和制度,对自身行为进行约束和控制,实现了全员参与护理质量控制,增强了质量控制意识。
3、改进和完善了全院各科室质量控制评价标准为使优质护理更深入人心、落实到位,进一步提高我院护理质量,通过结合质控中存在的问题,对全院各科室的护理质控标准进行进一步修订,特别是将优质护理融入分级护理、病房管理等质控标准中,强调绩效考核的落实,以充分调动全院护理人员的主观能动性及工作积极性,细化了质控标准,便于质控人员掌控,及时发现一些潜在危险,减少安全隐患。
由于关爱门诊工作性质的特殊性,为提高艾滋病患者的回访率,降低失访率,提高患者的服药依从性,对新上治疗方案的患者首次咨询和健康宣教时间、病历收回后正确录入患者相关资料的时间做了明确规定,并纳入重点质控范围,使其更适合艾滋病患者门诊的咨询管理,利于护理工作的进一步开展和提高质量。
科室质控工作总结5篇
科室质控工作总结5篇篇1一、引言本报告旨在全面总结科室在过去一年中的质控工作,深入分析存在的问题,提出针对性的改进措施,并对未来工作进行合理规划。
通过本次总结,旨在提高科室医疗服务质量,为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
过去的一年里,科室始终坚持以质量为核心,严格执行医疗规章制度,不断完善质控体系。
具体工作如下:1. 建立健全质控体系:制定并完善了一系列科室质控规章制度,确保各项工作有序进行。
2. 加强医疗质量管理:定期开展医疗质量评估,对存在的问题进行整改,确保医疗安全。
3. 强化培训与教育:组织医护人员参加各类培训,提高了业务水平和操作技能。
4. 优化服务流程:简化就医流程,提高患者满意度,构建和谐医患关系。
三、质控数据分析与问题剖析通过对科室质控数据的收集、整理与分析,我们发现以下问题:1. 医疗服务质量方面:部分医护人员对疾病诊疗规范掌握不够,导致诊疗过程中出现偏差。
2. 医患沟通方面:部分医护人员与患者沟通不够充分,导致患者满意度不高。
3. 科室管理方面:部分科室管理制度执行不够严格,导致科室管理存在漏洞。
针对以上问题,我们进行深入剖析,主要原因如下:1. 医护人员培训不足:部分医护人员对新知识、新技术掌握不够,导致服务质量不高。
2. 沟通意识不强:部分医护人员缺乏沟通技巧,未能充分关注患者需求。
3. 管理制度执行不力:部分科室管理人员对制度执行不够严格,导致管理效果不佳。
四、改进措施与计划针对以上问题,我们提出以下改进措施和计划:1. 加强培训教育:组织医护人员参加更多培训,提高业务水平和操作技能。
2. 优化服务流程:进一步简化就医流程,提高患者满意度。
3. 加强医患沟通:强化医护人员的沟通技巧,提高患者满意度。
4. 强化制度执行:加强科室管理制度的执行力度,确保各项工作有序进行。
5. 建立奖惩机制:建立奖惩机制,对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励,对表现不佳的医护人员给予批评和整改。
质控护士个人年终工作总结(精选5篇)
质控护士个人年终工作总结日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,回顾过去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。
那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编帮大家整理的质控护士个人年终工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。
质控护士个人年终工作总结120xx年下半年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,因为我们内科终于有了属于自己的家。
在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。
我们内科护理遵循医院管理,倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。
现将总结如下:一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。
二、改善服务流程,提高服务质量实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。
半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率为零。
科室护理质控年终工作总结四篇
科室护理质控年终工作总结四篇护理工作平凡而又伟大,琐碎而又不易,艰辛而又劳苦。
下面是收集的科室护理质控年终工作总结,欢迎阅读。
科室护理质控年终工作总结120xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
现将本年度个人工作总结报告呈现如下:一、思想道德、政治品质方面:遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准,做好护士工作计划,工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
护理质控年终总结精简版
质控是我院护理工作的重要组成部分,通过对护理工作的监测、评估和改进,提高了护理质量和患者满意度。
经过一年的努力,我院护理质控工作取得了一系列重要成果,具体总结如下:一、持续改进临床护理质量1.加强了护理质量监控,建立了科学有效的质量评价机制。
通过定期召开护理质控例会,对护理过程、护理技术操作、护理记录等进行全面检查和评估,及时纠正不足之处。
2.完善了临床护理规范和操作流程。
针对临床护理中的关键环节和高风险操作,制定了详细的操作规范,并进行了培训和考核,提高了护理人员的操作技术水平和安全意识。
3.强化了护理操作技能培训。
组织开展了各类技能培训,提高了护理人员的专业技能和实际操作能力,使其更加熟悉各种护理设备的使用和护理技术的操作。
二、加强患者满意度管理1.优化了患者护理体验。
通过建立患者满意度调查表和护理满意度评价表,对每一位入院患者进行护理效果满意度调查,了解患者的需求和意见,及时改进护理服务质量。
2.提高了患者的信息透明度。
加强了患者和家属的沟通,及时向其提供相关医疗信息和治疗方案,解答疑惑,减轻其焦虑和不安情绪。
3.检查并改进了护理病区环境。
对病区内的清洁卫生、空气流通等方面进行定期检查和整改,创造良好的护理环境。
三、推进护理质控标准化建设1.完善了护理质控指标体系。
针对不同科室的护理重点和风险因素,定期更新和完善护理质控指标,确保其科学性和可操作性。
2.强化了护理文化建设。
通过开展各类培训和讲座,加强了护理人员的职业道德和职业操守教育,增强了护理人员的责任感和服务意识。
3.建立了护理质控档案管理系统。
对护理质控的相关文件和数据进行归档和整理,便于追溯和总结。
四、发挥了护理质控在风险管理中的作用1.完善了护理质量事故报告和处理机制。
建立了完善的质量事故报告制度,明确了事故的分类和处理流程,促进了护理质量的改进和教训的吸取。
2.加强了风险管理意识。
通过定期开展风险评估和应对演练,提高了护理人员对风险的识别和处理能力,降低了医疗事故的发生率。
科室年度护理质控总结(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展和人民群众健康需求的日益提高,护理工作在医疗服务中的地位日益凸显。
为了确保护理工作质量,提高患者满意度,本科室在院护理部的指导下,认真开展了年度护理质量控制工作。
现将本年度护理质控工作总结如下:二、工作目标与原则1. 工作目标:- 提高护理工作质量,确保患者安全。
- 提升护士专业技能和综合素质。
- 增强科室凝聚力,提高团队协作能力。
2. 工作原则:- 以患者为中心,以质量为核心。
- 实施全面质量管理,持续改进。
- 强化基础护理,注重专科护理。
三、工作内容1. 护理质量与安全管理:- 建立健全护理质量管理体系,明确各级护理人员的职责。
- 加强护理不良事件的管理,提高报告率和处理率。
- 定期开展护理安全培训,提高护士安全意识。
2. 护理技术操作:- 严格执行各项护理技术操作规范,确保操作安全、准确。
- 定期进行护理技术考核,提高护士操作技能。
- 开展新技术、新项目的引进和应用,提高护理水平。
3. 护理文书管理:- 严格执行护理文书书写规范,确保文书质量。
- 加强护理文书培训,提高护士文书书写能力。
- 定期进行护理文书质量检查,及时发现和纠正问题。
4. 护理健康教育:- 开展多样化的健康教育,提高患者健康素养。
- 加强护士健康教育能力培训,提高健康教育效果。
- 定期评估健康教育效果,持续改进健康教育措施。
5. 护理科研与继续教育:- 积极开展护理科研,提高科室科研水平。
- 加强护士继续教育,提高护士综合素质。
四、工作成效1. 护理质量与安全管理:- 护理不良事件报告率和处理率明显提高。
- 护理安全培训覆盖率100%,护士安全意识明显增强。
2. 护理技术操作:- 护理技术操作合格率100%,护士操作技能得到提高。
- 新技术、新项目应用取得良好效果。
3. 护理文书管理:- 护理文书书写规范,质量明显提高。
- 护士文书书写能力得到提高。
4. 护理健康教育:- 患者健康教育覆盖率100%,患者满意度明显提高。
科室护理质控年终工作总结归纳四篇
科室护理质控年终工作总结归纳四篇三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境门诊病人就医心切,常造成没必要要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。
我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和谅解疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问习题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。
另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属抽烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章管理办法,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
科室护理质控年终工作总结归纳420xx年上半年按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了以医院质量管理年为指导,以病人为中心,以质量为核心,以质控工作为重点的工作计划和目的。
科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,得以圆满地完成。
现将20xx年上半年的护理工作总结归纳如下:一、科室人员分工明确,加强护理人员职责管理办法管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章管理办法。
科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。
工作中,加强护理人员的职责管理办法管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心,倡导人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关心,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的开展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关心病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先,责任制护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章管理办法及主治医师等。
在病人住院治疗期间责任制护士对病人做到七知道,将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
年度科室护理质控工作成果总结
年度科室护理质控工作成果总结一、前言在医院整体质量管理工作的推动下,我科室的护理质控工作在过去的一年里取得了显著的进步和成果。
本总结旨在梳理和归纳这些成果,以便为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、质控工作目标1. 提高护理服务质量,确保患者安全。
2. 提升护理人员专业素质,提高护理工作满意度。
3. 持续改进护理工作流程,提高工作效率。
三、质控工作成果1. 护理质量提升:通过定期质量检查、质控会议等方式,对我科室的护理工作进行全面监控和管理,使护理质量得到持续提升。
护理质量提升:通过定期质量检查、质控会议等方式,对我科室的护理工作进行全面监控和管理,使护理质量得到持续提升。
2. 风险管理加强:针对护理工作中可能出现的各种风险,制定了一系列预防措施和应急预案,有效降低了护理差错和事故的发生率。
风险管理加强:针对护理工作中可能出现的各种风险,制定了一系列预防措施和应急预案,有效降低了护理差错和事故的发生率。
3. 培训与教育:组织开展了多种形式的培训和教育活动,包括专业知识培训、技能操作演练、临床经验分享等,提高了护理人员的专业素质和临床能力。
培训与教育:组织开展了多种形式的培训和教育活动,包括专业知识培训、技能操作演练、临床经验分享等,提高了护理人员的专业素质和临床能力。
4. 工作流程优化:通过深入分析和改进护理工作流程,简化了工作环节,提高了工作效率,减轻了护理人员的工作压力。
工作流程优化:通过深入分析和改进护理工作流程,简化了工作环节,提高了工作效率,减轻了护理人员的工作压力。
5. 患者满意度提高:通过问卷调查、患者反馈等方式,了解患者对护理服务的满意度,并根据反馈进行改进,使患者满意度得到显著提高。
患者满意度提高:通过问卷调查、患者反馈等方式,了解患者对护理服务的满意度,并根据反馈进行改进,使患者满意度得到显著提高。
四、存在问题与改进方向1. 人力资源配置:尽管质控工作取得了一定成果,但护理人力资源的配置仍然存在问题,需要进一步优化人力资源管理,提高人员利用效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2014年度护理安全与质量控制总结及分析按照2014年工作计划和护理质量检查“月重点、季覆盖”的原则,护理部组织护理质量与安全质控组、护理文书书写质控组、消毒隔离质控组、护理资料控制组,进行全院检查4次,专项检查12次,对每次检查发现的问题汇总进行原因分析,提出整改措施并进行持续改进追踪,临床护理质量较前明显提升,具体情况汇总如下:一、质控成效1、护理质量与安全质控组:本年度共检查住院病人1560人次,其中特、一级护理病人占80%,通过检查促进了临床护理质量的全面提升。
(1)、持续改进效果明显的方面:①、全员安全防范意识增强,各种管道标识、警示标识使用意识增强。
②、各科室的健康教育处方逐步规范,健康宣教覆盖率达到100%,大多数科室健康教育工作到位,病人熟知分管护士,掌握所患疾病的相关知识,知识掌握率达到99%。
③、从分管护士填写掌握病人病请调查表情况看,第四季度合格率为95%,护士护理病人的能力有所提高,能针对性的找出重点的护理问题,采取有效的护理措施,而不是机械的执行医嘱。
(2)、目前仍存在的问题:①、各类危险因素评估细则掌握不全面,有的高危病人未筛查出来,科室需结合实际病例加强培训。
②、基础护理工作重视程度降低,未形成常态。
③、吸氧、雾化病人管理不到位:吸氧、雾化患者不挂四防牌;吸氧患者氧流量不符。
2、护理文书书写质控组:本年度共抽查归档病历630余份,运行病历1200份,护理文书书写合格率由最初的86.4%提高至98%。
(1)、持续改进效果明显的方面:①提高体温图绘制正确率结合临床工作实际情况,护理部制定无惩罚性三日内体温图修改规定,分两次进行专项培训,全员参加。
质控组对各科室并进行专项检查,抽查195份体温单,合格率100%。
②、危重护理记录单书写质量明显提高a.、对icu、nicu重点特殊科室危重护理记录单反复修改认证,即达到临床要求又减轻护士重复记录的项目,检查、抽查120份,合格率99%。
b、针对普通科室危重护理记录单的记录弱项,特别对记录格式、频次、内容、方法等进行了专项培训,并要求严格运用信息化准确记录危重护理记录单,经过检查,合格率已提高至99.8%。
③、自定义危险因素评估表逐步实施:icu、泌尿外科、呼吸内科等科室结合本专业特点,启用了《深静脉血栓形成危险因素评估表》、《窒息/误吸危险因素评估表》、《泌尿系感染危险因素评估表》,边学习边使用,由浅入深,强化培训,对复杂病例,护理部、护士长和护士一起讨论进行评估,收到良好效果。
通过检查考核,以上科室80%的护士能运用自如,检查30份评估表,合格率90%。
(2)、目前仍存在的问题:①部分病人危险因素评估结果与病人实际情况不相符。
②危重护理记录单,普通科室存在部分年轻护士运用不够熟练,记录内容无针对性。
③住院评估结果个别项目,与病人实际病情不相符。
3、消毒隔离质量控制分析:遵照消毒隔离质控标准及细则,对全院26个临床科室进行检查。
检查内容分六个方面:①环境的清洁与消毒②、消毒隔离③、手卫生④、标准预防与隔离⑤、职业暴露与职业健康安全⑥、医疗废物分类处置(1)、持续改进效果明显的方面:①环境的清洁与消毒提高至100%②护理人员洗手依从性由第一季度检查70.8%提高至96%.③、利器盒的使用率100%。
④、各类消毒剂的存放、使用合格率98%。
(2)、目前仍存在的问题:①、部分人员部分科室职业暴露与职业健康安全意识较差,职业伤害时有发生。
②、标准预防与隔离落实力度需要加强。
③、少部分科室医疗废物处置不规范。
3、护理资料控制组:每季度对科室资料(护理质量检查记录、不良事件讨论分析、业务学习、考核记录等)进行督查,不断完善、修订,更加贴近三级医院评审要求。
通过以上检查手段,使护理质量有追踪、有评价,确保了护理质量持续改进。
(1)、持续改进效果明显的方面:①、运用各类《查检表》正确、规范,抽查《查检表》148份,合格率98%。
②、护理应急预案演练落实率由第一季度60%提高至100%。
③、科室护士长护理质量检查规范、多数人员正确运用pdca质量管理工具。
④、科室业务学习、护理查房落实率100%。
⑥、科室对每例上报的护理不良事件都组织讨论分析,有记录。
(2)、目前仍存在的问题:①、多数科室存在护理不良事件漏报现(科室护理质量检查记录发现的护理不良事件未上报)。
②、应急预案演练与临床工作实际结合不紧密,存在着为演练而演练。
③、科室质控小组检查频次少、记录不规范,存在应付现象。
④、部分护士学习笔记内容简单、字迹潦草。
⑤、少部分科室无培训计划和记录⑥、《患者满意度调查》发放形式、汇总分析不规范。
二、原因分析:1、护理部因素:①、护理质量控制督查未形成常态化,跟踪检查持续改进效果不明显。
②、护理部培训计划不详细,落实不到位,培训内容需要调整。
③、部分护理资料、警示标识未制定全院统一的标准。
④、质控检查奖罚力度不够。
2、护士长因素:①、护士长对护理质控标准要求理解不到位②、护士长执行力不足,工作上存有应付心理。
③、因护理人员配备不足,护士长忙于临床工作,疏于管理。
3、护理人员因素:①、遵守执行制度标准意识不足,护理安全意识差,存有侥幸心理。
②、专业理论知识基础较差,理解能力有限,主动学习不强,③、临床护理人员配备不足,为完成当班工作而简化工作流程。
④、护理人员自我价值感低,缺乏工作热情和主动学习积极性。
三、整改措施1、护理部修订护理质控标准,完善护理质量持续改进流程。
2、各护理质控组结合工作实际,制定月检查重点,并体现持续改进。
护理部将每季度目标考核成绩与科室绩效考核挂钩3、严格落实《医疗安全(不良)事件上报制度》,奖罚分明,减少护理不良事件漏报率。
4、制定切实可行护理业务知识培训标准及考核办法(分岗位、分阶段、分内容)。
5、举办提升护士长管理能力培训班,安排外出学习、进修。
6、选派护理骨干进行专科护士培训,以点带面,提升护理人员整体业务水平。
7、进行职业道德素质教育,激励护士热爱本职工作。
8、向院方申请,按临床工作需求配备人员,提高护理人员待遇。
9、加强护理质控人员的管理和培训,力求做到以下几点:②、对检查出的问题进行现场反馈,现场整改,存在争议的问题根据相关标准进行讨论后再进行反馈,确保存在的问题能够得到解决。
③、在检查过程中及时收集各科室好的建议和做法进行讨论后推广,促进全院整体护理质量提升。
④、整理检查中存在的共性问题护理部组织学习讨论,在流程、系统上找原因,从根本上解决科室、护士的难题。
2015.1.22护理部篇二:护理质控工作总结二○一三年护理质量管理半年总结我院为加强护理质量管理,保障医疗护理安全,提高社会及患者对护理服务的满意度,于2012年成立护理质量控制委员会, 对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。
现将2013年上半年工作总结如下:1、健全护理质量管理组织,实行院、科二级质控,各质控组织定期活动,每月组织一次质控分析、总结会议,加强护理质量管理,促进护理质量持续改进。
2、制度管理,进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等,并组织实施,重点抓好落实工作。
3、护理管理人员及各级质控组织认真履行职责,抓好管辖部门护理质控工作。
4、科二级质控组织定期开展活动,护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次,并把质控情况进行反馈,针对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,5、质控组织每月进行一次自查自评,护士长平时随机抽查,对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,达到质量管理成效。
6、薄弱环节、危重病人管理,坚持护士长夜查房制度,检查、指导、协助夜班护士工作,检查督促危重病人护理措施的落实。
7、强化护理人员质量意识,提高护理人员自我质量控制的自觉性,严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上重视医疗护理安全,严格执行查对制度。
护理工作中存在的不良事件和安全隐患要求科室积极上报,每月科室组织召开护理不良事件分析会;查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隐患,上半年来无重大护理安全事件发生。
8、规范病区管理,对临床科室病区随时进行检查,发现脏乱差现象立即要求整改,并进一步规范。
9、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书,是总协定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人病情变化,不断强化护理文书规范书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,要求科内护士长、质控人员定期、不定期进行检查,护理部每月不定期检查,发现问题及时纠正,对存在的问题提出整改措施,并继续监控。
10、院感方面,按医院感染管理标准,质控人员兼职监控院感,各科室护士基本能认真履行自身职责,虽然其中有一些缺陷,但总体使院感指标达到质量标准。
11、但工作中仍存在一些不足:①基础护理不到位,新入院病人入院宣教及处置不及时、到位;②病房管理有待提高,病人自带物品过多,物品摆放凌乱;③为病人主动服务意识不强,解释欠耐心,满意度调查时有投诉护士服务态度差;④学习风气不够浓,各科室均不组织科室内业务学习;⑤护理文书书写有漏项、漏记,内容缺乏连续性,内涵质量不高等缺陷;⑥各护理人员“慎独”精神差,在护士长不在时或值班期间,不严格执行各项护理规章制度及操作规程。
我们护理工作是漫长而又艰辛的,每天将面临各种不同的挑战,让我们携起手来,为了医院更好的发展,克服困难扬长避短,再创辉煌。
护理部二○一三年六月篇三:内一科2011护理质控总结内二科2009年护理质控总结2009年度在护理部及大科护士长的指导、全科护理人员的共同努力下,护理质量得到了较大的提高,总结如下:一、加强了质控小组管理,定期开展了质控活动。
1、科室成立了质控小组,制定了护理质控人员职责。
(质控小组成员有:贺君芬程玉华、唐明先、刘绪辉)2、组织质控小组学习了质控标准,使质控小组成员掌握质控标准。
3、质控成员有分工,并每月对分管的项目进行检查1-2次。
4、每周一次质量讲评会,每月一次质控活动,找出存在的问题,进行了原因分析,提出了整改措施,并且有记录。
5、护士长不定期检查质控人员工作情况,对存在的不足及时进行了整改。
二、护理安全方面1、各项护理活动严格遵守部门规章和操作常规。
2、护理人员严格遵守、落实护理核心制度:查对制度、分级护理制度、交接班制度、护理会诊制度、抢救室工作制度。
3、确保了病人外出检查和转科的安全,严格遵守安全措施。
4、保证了抢救药械处于完好备用状态。
5、病人都使用了床栏、全年无坠床、跌伤等的发生。
6、科室建立安全检查小组,每月进行一次全面的安全检查,就存在的问题及时整改,确保了科室安全。