建筑业企业农民工劳动合同
建筑工地农民工合同书5篇
建筑工地农民工合同书5篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日2. 合同生效日期:______年______月______日3. 合同结束日期:______年______月______日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的建筑工地从事农民工工作。
2. 具体工作内容包括但不限于:建筑施工、材料搬运、混凝土浇筑、脚手架搭建等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应符合国家法律规定,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假:乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休假制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方应根据国家法律法规和当地政策,为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应按照国家有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动防护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工,不得从事与本职工作无关的事情。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照甲方规定承担赔偿责任。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同到期或者双方协商一致,可以终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿金等。
建筑业农民工劳动合同范本6篇
建筑业农民工劳动合同范本6篇篇1甲方:XXX建筑有限公司乙方:XXX(农民工)鉴于甲方在建筑工程领域具备一定的业务实力和良好的信誉,乙方具备从事建筑工作的技能和经验,双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下劳动合同:一、工作内容及地点1.1 乙方同意在甲方的建筑工地从事XXX工作,具体工作内容和职责以甲方安排为准。
1.2 工作地点:XXX(具体地址)。
二、工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间按照国家相关规定执行,甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2.2 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息权利,具体安排按照国家规定和甲方规定执行。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容、工作表现等因素,支付乙方相应的劳动报酬。
3.2 乙方在完成额外工作时,甲方应按照国家规定支付相应的加班费。
3.3 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
四、社会保险和福利4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的人身安全和健康。
4.3 乙方享有国家规定的其他福利待遇,如带薪病假、探亲假等。
五、保密和竞业限制5.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作,具体期限和范围由双方另行协商确定。
六、违约责任6.1 如甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
6.2 如乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决7.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律管辖。
双方之间因本合同产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
2024年北京建筑施工企业农民工劳动合同
2024年北京建筑施工企业农民工劳动合同尊敬的施工企业领导:
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,为明确双方权利义务,保障农民工合法权益,特签订如下劳动合同。
一、合同双方:甲方(雇主):北京建筑施工企业
乙方(劳动者):XXX(身份证号码:XXX)
二、合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容:乙方应按照甲方的安排,认真、勤奋地履行工作职责,完成施工任务。
四、工资及支付:甲方按照国家规定支付乙方劳动报酬,工资支付方式为XXX元/月,于每月XX日前支付到乙方指定账户。
五、工作时间及休息:乙方每日工作时间为XX:XX-XX:XX,每周休息日为XX。
如有特殊情况需加班,应当给予相应加班补助。
六、劳动保护:甲方应保障乙方在工作中的安全及健康,提供必要的劳动保护用品和培训。
七、其他约定:乙方在工作中应爱护甲方的财产,维护企业形象,发生纠纷应协商解决,如无法协商解决可通过劳动仲裁部门处理。
八、解决争议:合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决,协商不成可向人力资源社会保障部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方签字:日期:
甲方代表签字:日期:甲方(单位盖章):
北京建筑施工企业
日期:。
建筑农民工劳动合同(19篇)
建筑农民工劳动合同(19篇)建筑农民工劳动合同(精选19篇)建筑农民工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:_________________法定代表人(委托代理人):_________________地址:________________性质:________________联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:_________________性别:_________________出生年月:_________________家庭住址:_________________居民身份证号码:_________________联系电话:_________________湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律,法规,在平等自愿,协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同.一,合同类型和期限甲,乙双方选择以下第__________种形式确定本合同期限:________________(一)有固定期限:________________自年__________月__________日起至__________年__________月__________日止.(二)无固定期限:________________自__________年__________月__________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.(三)以完成一定的工作(任务)为期限.自__________年__________月__________日至__________工作(任务)完成时即行终止.其中试用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限为__________天.二,工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:_____________.(二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务.(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整.三,劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为:________________元/月.(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第__________种工资形式:________________1,计时工资:________________乙方的工资由以下几部分组成:_____________,__________,__________,__________;其金额分别为__________,__________,__________,__________.2,全额计件工资:________________甲方应根据自身情况制定科学,合理的劳动定额标准,计件单价为________________.3,岗位工资:________________乙方的岗位工资标准为__________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行.4,其他工资形式.具体办法在本合同第十条中明确.(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__________日,不得克扣或者拖欠.(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准.(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资.四,社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老,医疗,工伤,失业,生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇.(二)福利待遇1,乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行.2,乙方非因工死亡的丧葬补助费,供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行.五,劳动保护和劳动条件(一)工作时间1,标准工作制:________________乙方每天工作__________小时,每周工作__________天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排.2,不定时工作制:________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资.3,综合计算工作制:________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排.(二)休息休假1,甲方保证乙方每周至少休息一天.2,乙方依法享有法定的节日假,公休假,探亲假,婚丧假,产假等有薪假期.3,甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资.(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康.(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程.(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告.六,劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示.(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩.七,劳动合同的变更,解除,终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容.变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:________________1,本合同订立时所依据的法律,法规已经修改或失效2,__________________3,__________________(三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同.(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:________________1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3,严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;4,被依法追究刑事责任的(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:________________1,乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2,乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家,省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行.(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五),(六)项解除本合同:________________1,患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2,患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3,女职工在孕期,产期,哺乳期内的;4,符合法律,法规规定的其他情况的;(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:________________ 1,在试用期内的;2,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3,甲方克扣或者无故拖欠工资的;4,甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;5,甲方低于当地最低工资标准支付工资的';6,甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续.(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:________________合同期限届满的;合同约定的终止条件出观的:_____________________________________________________________3,乙方达到法定退休条件的;4,甲方依法破产,解散的;5,法律,法规,规章规定的其他情形.(十―)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准,支付赔偿金给对方.(十二)有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:________________1,甲乙双方同意续订劳动合同的;2,本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同.八,经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理.(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:________________1,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;2,支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用.(三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金.(四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费.患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费.(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任.(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:________________1,_____________;2,_____________;3,_____________.九,违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金__________元.(二)其他违约责任:_______________________________________________十,当事人约定的其他内容____________________________________________________十一,劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十二,本合同的附件如下:________________________________________________________________十三,本合同的条款与国家和省新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行,.十四,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管.甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(委托代理人)(签字或盖章)签订日期:________________鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)鉴证日期:________________建筑农民工劳动合同篇2甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人)地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。
建筑行业农民工劳动合同范文3篇
建筑行业农民工劳动合同范文3篇篇1建筑行业农民工劳动合同范文一、甲方(雇主):(单位名称或个人姓名)、法定代表人:(法定代表人姓名)联系地址:(甲方地址)、联系电话:(甲方电话)乙方(劳动者):(农民工姓名)、性别:(男/女)、身份证号码:(身份证号)户籍地址:(乙方户籍地址)、联系电话:(乙方电话)鉴于:为了维护劳动者的合法权益,保障农民工的劳动权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑行业劳动所需的各项事宜订立本劳动合同。
二、工作内容和地点1.乙方应根据甲方的安排和要求,在甲方规定的时间内,按照工作岗位要求,认真、勤勉地完成各项工作任务。
2.乙方的工作地点在(工地具体地址),根据实际情况可调整工作地点。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享受国家法定节假日和休息日。
四、工资和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定,向乙方支付工资。
工资支付方式为(银行转账/现金)。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作期间发生工伤或因工作原因导致的意外伤害,由甲方负责支付相应的医疗费用和赔偿金。
四、劳动纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术数据,不得私自泄露。
五、劳动合同期限本劳动合同自(年月日)起生效,期限为(具体年限),期满后可根据需要延长合同期限。
六、解除劳动合同的情形1.乙方工作不认真,违反劳动纪律,经甲方提出书面警告仍不改正的,甲方有权解除本合同。
2.乙方违反国家法律法规或劳动合同约定,严重损害甲方利益的,甲方有权解除本合同。
3.乙方提出解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,经双方协商一致,可提前解除合同。
七、其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
2.未尽事宜,双方可协商补充。
建筑施工企业农民工劳动合同5篇
建筑施工企业农民工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑工地施工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:根据工程项目结束时间自动终止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方承建之工程项目部。
根据工作需要,乙方同意接受甲方在工程所在地范围内的其他工地调动或安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):__________________建筑施工有限公司乙方(农民工):__________________ 性别:__________________ 年龄:__________________ 身份证号:__________________ 联系电话:__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑施工作业,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳动力事宜,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________工种。
二、工资待遇及支付方式1. 工资待遇:乙方的工资按照甲方的薪酬制度及国家相关法律法规确定,月薪为人民币______元整。
2. 支付方式:甲方每月通过银行转账或现金形式向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的上下班时间执行,如有调整,甲方将提前通知乙方。
建筑施工企业农民工劳动合同样书6篇
建筑施工企业农民工劳动合同样书6篇篇1甲方(建筑施工企业):_________________________乙方(农民工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的建筑施工现场工作,确保完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作岗位为____________________。
3. 乙方的工作职责和具体内容按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据建筑施工需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
3. 加班加点工作应遵循国家有关规定,并给予相应的补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。
3. 甲方根据乙方的表现和工作业绩,可给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的施工环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品,保障乙方在施工过程中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动保护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的有关福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤,按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据规定给予相应的处理。
3. 乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。
建筑施工企业农民工劳动合同书范本7篇
建筑施工企业农民工劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________________法定代表人:________________________单位地址:____________________________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________身份证号:________________________文化程度:________________________住址:________________________________联系方式:____________________________户口所在地:_______省市___________区(县)街道___________号_______________项类别职工,特殊工时人员工时及定额相关规定_____________(城镇社会农村劳动等)类别人员就业规定等其它情况______________。
在本单位从事建筑施工工种(或从事工作具体范围以证明为准)等相关工作期限为国家法定工作时间及灵活有效之综合工时(自几几年几月几日起至离职为止)。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
根据相关法律法规规定并参照企业实际情况与项目需要和个人愿望同意等规定内容形成协议,现共同订立条款如下:甲方(盖章):____________________ 乙方签字:____________________法定代表人签字:____________________ 委托代理人签字盖章:____________________签订日期:XXXX年XX月XX日签订日期:XXXX年XX月XX 日附件一:[安全生产责任状](安全责任考核表);[企业相关规章制度](企业内部安全操作规程流程等)以及关于进一步强调确认用工方面的规定内容予以再次说明阐述落实等相关细则;(关于因工伤安全事故导致劳务关系的说明预设定存证作为预留印证纸质记录内容副本形式来补充规避和预防可能的伤害与不利的事实根据能够更好预防相应责任方面履行过错依据预评估材料从而分清责任的说明材料和应对规范证据支持规范性的合理主张说明见存证档案保留查阅存档相关预案存查事务系列详列提纲可根据需要采用实际场景选则实用附录归档)。
建筑民工劳动合同范本4篇
建筑民工劳动合同范本4篇建筑民工劳动合同范本1甲方(用人单位)全称:_______________法定代表人:_________________________单位地址:___________________________委托代理人:_________________________本市(县、区)办公地址:_____________乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号码:_____________________户籍所在地:_________________________本市(县、区)住址:_________________根据(中华人民共和国劳动法)、(浙江省劳动合同办法)等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同。
合同期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为:_________第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事_________工种(岗位)。
根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥_________元(人民币大写:_________);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥________元(人民币大写:_____);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:_________第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。
建筑行业农民工劳动合同范本6篇
建筑行业农民工劳动合同范本6篇篇1建筑行业农民工劳动合同范本一、甲方(雇主):单位名称(盖章):________法定代表人(签字):________联系电话:________地址:________二、乙方(劳动者):姓名:________身份证号:________联系电话:________住址:________三、工作地点:________四、合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过两年)五、工作内容:乙方应当按照甲方安排,从事建筑工地的劳动工作,包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等工作。
六、工作时间和休息:乙方每日工作时间为____小时,工作时间为____至____,中间休息____分钟;休息日为每周____天。
七、工资标准及发放时间:乙方的工资标准为每月____元,于每月的____日发放。
八、工作安全保障:甲方应当为乙方提供必要的劳动防护措施,确保乙方的工作环境安全。
九、劳动纪律:乙方在工作期间应当遵守相关规定,不得违反公司制度和国家法律法规。
十、劳动保险及福利待遇:甲方应当依法为乙方购买劳动保险,并向乙方提供相应的福利待遇。
十一、违约责任:若乙方违反合同规定,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
十二、争议解决:本合同双方如发生争议,应友好协商解决,协商不成的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他:本合同未尽事宜,双方可另行补充约定,并以补充约定为准。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):签订日期:签订地点:签订地点:以上为建筑行业农民工劳动合同的范本,双方在签订合同时应审慎阅读并全面了解合同内容,确保自身权益不受损害。
同时,建议双方之间建立良好的沟通和协调机制,保持合同的透明和公正性,共同维护劳动关系的和谐发展。
篇2建筑行业农民工劳动合同范本甲方(用人单位): _____________(以下简称甲方)乙方(劳动者): _____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方的建筑行业从事劳动合同工作事宜,达成如下协议,自_____年___月___日起生效。
建筑行业农民工劳动合同范本8篇
建筑行业农民工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________________地址:________________________________________法定代表人或主要负责人:______________________乙方(劳动者):_____________________________性别:__________________年龄:_______ 民族:_______文化程度:______________ 户籍所在地址:___________现居住地址:_________________________________居民身份证号码:__________________________________鉴于甲方雇佣乙方从事建筑行业的劳务工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,在平等自愿的基础上,经友好协商,订立本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工种为______________________。
工作地点在_________________________。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据建筑行业特点,决定实行以下工时制度:□标准工时制;□综合计算工时制;□不定时工作制。
乙方享用的休息时间以及休假,应按照国家的有关规定执行。
在合同期内乙方享有一定的带薪假期。
加班应按照国家的规定进行补偿或调休。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
建筑业企业农民工劳动合同范本6篇
建筑业企业农民工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在________项目部从事工种________工作。
工作地点为____________________。
乙方应服从甲方安排的工作地点,如因工作需要发生变动,乙方应服从调配。
三、劳动保护及工作条件甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。
如因甲方未给乙方提供相应的工作环境或保护措施而导致发生意外或职业病等事件时,甲方应承担相应责任。
四、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事建筑工地相关工作。
2. 乙方的工作地点根据工程需要确定的建筑工地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据建筑行业的生产特点,采用综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定休假日、年休假、婚假等假期。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据工程进展和乙方的工作表现,定期发放奖金和津贴。
关于建筑企业农民工劳动合同范本5篇
关于建筑企业农民工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________(公司全称)地址:_________________________法定代表人或主要负责人:_______________________乙方(农民工):__________________性别:_________________________身份证号码:_______________________联系电话:_______________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限按照下列第_____项执行。
1. 固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 无固定期限:自____年__月__日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至该工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为__________。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在工程中从事_____岗位(工种)工作。
工作地点位于_____________________。
期间,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):__________________(公司全称)地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):__________________(农民工姓名)身份证号:________________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
建筑行业农民工劳动合同书范本5篇
建筑行业农民工劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________单位性质:____________________________法定代表人:________________________单位地址:__________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):_______________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同为有固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。
合同期满即终止劳动合同。
若甲乙双方有意续签,应在本合同到期前三十日内提出书面申请并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在建筑施工相关岗位工作。
乙方应服从甲方安排,按时保质保量完成各项工作任务。
根据工作需要及个人表现和工作能力,甲方可调整工作岗位或职务并另行签订补充协议作为本合同的附件。
工作地点包括但不限于甲方所承建的各项工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,为期XX年整。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止(如有试用期)。
二、工作内容与地点篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________家庭住址:____________________邮政编码:____________________户口所在地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事建筑行业的劳动用工事宜达成如下协议,共同遵守。
2024年建筑施工企业农民工劳动合同
2024年建筑施工企业农民工劳动合同一、合同双方甲方(用人单位)详细名称:________________________注册地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:________________________乙方(劳动者)姓名:________________________性别:________________________身份证号码:__________________户籍所在地:__________________现居住地址:__________________联系电话:________________________二、工作内容与地点甲方聘请乙方从事建筑施工工作,具体岗位和任务由甲方根据工作需要安排。
工作地点为甲方指定的建筑施工现场。
乙方应服从甲方的工作安排和调动。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家的法律法规和行业标准,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬甲方应按照国家的法律法规和劳动合同约定,按月足额支付乙方的工资。
乙方的工资标准、支付方式、支付时间等具体事项,按照甲方的薪酬制度执行。
五、社会保险与福利甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。
甲方可根据自身情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应对乙方进行必要的职业病防护和安全教育培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式进行。
劳动合同的解除和终止应符合国家的法律法规和劳动合同约定。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款,如有违约,应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿经济损失。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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建筑业企业农民工劳动合同
Labor contract of migrant workers in construction enterprises
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
建筑业企业农民工劳动合同
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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合同编号:
甲方(用人单位)全称:
法定代表人:,
单位地址:
委托代理人:,
本市(县、区)
办公地址:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):
a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月
日起,至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为:
第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):
a.无试用期;
b.试用期自年月日起,至年月
日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经
营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定
乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元
(人民币大写:);
b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工
作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:);
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交
乙方保管,作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤
卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲
方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入
当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为
(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,
每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a、每月日前结算付清上月工资;
b.每月日前支付¥元(人民币大写:),
余款按如下约定结算支付:
第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):
a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工
资发放均通过此账户进行;
b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身
份证原件领取并签名确认。
四、工作时间
第九条工作时间为(从下列a、b中选择):
a.人实行标准工时制。
乙方每天工作8小时,每周工作
40小时,休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计
算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。
甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤
保险费。
其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:
六、劳动保护
第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产
等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。
第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙
方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文
明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律
第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律
对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止
第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
第十七条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;
5.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十九条有下列情况之一的,劳动合同终止:
1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
2.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。
第二十条本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。
九、违约责任
第二十一条违约责任规定如下:
1.甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天¥元(人民币大写:)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
2.任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。
3.其他:
十、双方约定的其它事项
第二十二条双方约定:
十一、劳动争议处理
第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
十二、其它事项
第二十四条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。
甲方(盖章):乙方(签字):
甲方法定代表人(委托代理人):(签字或盖章)
年月日年月日
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