矿领导带班下井档案管理制度(正式)

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矿领导带班档案管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，落实矿领导带班下井制度，确保矿井安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有矿领导及管理人员。

第三条矿领导带班下井档案管理制度旨在规范矿领导带班下井工作，提高安全生产管理水平，确保矿井安全生产。

第二章建档内容第四条矿领导带班下井档案应包括以下内容：（一）带班下井人员名单及职务；（二）带班下井时间、地点、经过路线；（三）带班下井期间发现的安全隐患、问题及处理情况；（四）带班下井期间发现的三违行为及处理情况；（五）带班下井期间发现的其他重要事项；（六）带班下井记录表、交接班记录、反三违记录等。

第三章管理职责第五条矿长负责组织、协调、监督矿领导带班下井档案管理工作。

第六条安全生产管理部门负责矿领导带班下井档案的建立、整理、归档和保管。

第七条各部门、车间、班组负责人协助安全生产管理部门做好矿领导带班下井档案的收集、整理和上报工作。

第四章档案管理第八条矿领导带班下井档案应按照以下要求进行管理：（一）档案资料应真实、完整、准确，不得伪造、篡改、隐瞒；（二）档案资料应分类存放，便于查阅；（三）档案资料应定期进行整理、归档，确保档案的连续性和完整性；（四）档案资料保存期限不少于一年，特殊情况可适当延长。

第九条矿领导带班下井档案的查阅、复制、借用等，应按照相关规定办理手续。

第五章奖励与处罚第十条对认真履行矿领导带班下井档案管理职责，取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成档案资料遗失、损坏、篡改等行为的，按相关规定追究责任，给予通报批评、经济处罚等处理。

第六章附则第十二条本制度由安全生产管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

煤矿领导带班下井记录档案管理制度

煤矿领导带班下井记录档案管理制
度
一、总则
为规范煤矿领导带班下井记录档案管理工作，保障
煤矿生产安全和生产管理的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于煤矿领导带班下井记录档案管理工作。

三、管理要求
1.煤矿领导带班下井记录档案应按照统一格式进行
管理，由专人负责收集、整理和归档。

2.对于煤矿领导带班下井记录档案的查阅应按照相
应的规定进行，不得随意调取或篡改。

3.煤矿领导带班下井记录档案应妥善保存，严禁私
自销毁或丢失。

4.对于离职的工作人员的煤矿领导带班下井记录档案，应按照规定进行移交或存档处理。

5.对于煤矿领导带班下井记录档案的安全保密工作，应严格遵守相关规定，不得泄露信息或外传。

四、管理流程
1.煤矿领导带班下井记录档案的收集：由煤矿安全
管理部门负责收集各个班次领导带班下井记录档案。

2.煤矿领导带班下井记录档案的整理：安全管理部
门根据规定对收集到的煤矿领导带班下井记录档案进行整理工作。

3.煤矿领导带班下井记录档案的归档：整理完成后，煤矿领导带班下井记录档案应按照规定进行归档管理，确保文件的完整性和安全性。

4.煤矿领导带班下井记录档案的查阅：任何人需要
查阅煤矿领导带班下井记录档案时，需提出书面申请，并由安全管理部门进行审核批准。

五、附则
本制度经煤矿领导小组讨论通过，自发布之日起正
式执行。

煤矿领导带班下井记录档案管理工作由安全管理部门全权负责，各部门配合并落实具体责任。

如有违反本制度的情况，将根据相关规定进行相应处理。

以上制度仅供参考，具体执行情况以实际情况为准。

矿领导下井带班档案管理制度

矿领导下井带班档案管理制度1. 引言矿领导下井带班档案管理制度是为了规范矿井下井带班工作中的档案管理工作，确保井下生产安全和工作效率的要求，保证矿井生产的顺当进行。

本制度适用于全部的矿井领导下井带班工作。

2. 档案管理的基本要求下井带班的矿领导应负责对井下工作进行监督和引导，要重视档案管理工作，确保相关工作记录和档案的精准、完整和适时性。

档案管理的基本要求如下：1.全部井下带班工作的记录都应按要求进行书写，确保内容的精准性。

2.全部相关的文件和资料都应妥当保存，防止遗失或损坏。

3.档案应依照肯定的分类和编号规定进行管理，便于查找和归档。

4.档案管理应有相应的责任人负责，确保档案管理工作的落实和执行。

3. 档案管理的实在措施为了确保矿领导下井带班档案管理工作的有效进行，应实行以下实在措施：3.1 档案整理和编目全部井下带班工作相关的文件和资料都应依照肯定的分类和编号规定进行整理和编目。

对于每个班次的工作记录，应依照日期和班次编号进行归档，便于查找和分析。

3.2 档案保管和传递井下带班工作的相关档案应妥当保管，防止遗失或损坏。

每次带班工作结束后，相关档案应适时传递给相应的档案管理人员，进行备案和存档。

对于紧要的档案，还可以制作电子副本进行备份。

3.3 档案查阅和归档对于需要查阅的档案，相关人员应提出申请，并由档案管理人员负责查找和供给。

查阅后的档案应适时归档，确保档案的完整性和安全性。

4. 档案管理的责任人矿领导下井带班档案管理工作的责任人包括：1.井下带班领导：负责对井下工作进行监督和引导，确保相关工作记录和档案的精准、完整和适时性。

2.档案管理人员：负责档案的整理、编目、保管、传递、查阅和归档等工作。

5. 档案管理的考核和奖惩制度为了推动矿领导下井带班档案管理工作的质量和效率，可以实施相应的考核和奖惩制度。

实在考核指标可以包括：档案的精准性、完整性、适时性等。

对于档案管理工作较好的个人或单位，可以予以嘉奖和表彰；对于档案管理工作不合格的个人或单位，应予以相应的惩罚和警告。

矿领导带班下井档案管理制度

矿领导带班下井档案管理制度一、引言矿领导带班下井档案管理制度是为了规范矿领导在下井工作中的行为，确保矿领导安全下井，并对其工作进行有效的监督和评估。

本制度旨在提高矿领导下井工作的规范性和效率，保障生产安全和工作质量。

二、适用范围本档案管理制度适用于所有矿领导下井工作，包括矿上领导、矿井管理人员等。

三、档案管理流程1. 档案登记矿领导在下井前，应向档案管理员提交下井申请，并提供相关证件，包括身份证、下井证等。

档案管理员将核对证件信息，并在档案中登记相关信息，包括姓名、职务、下井时间等。

2. 档案归档矿领导下井后，档案管理员将其档案归档，并按照时间顺序进行排列。

档案管理员负责管理和保管矿领导下井的档案，确保其安全和完整。

3. 档案检索矿领导需要查询或使用自己的下井档案时，应向档案管理员提出申请，并说明查询或使用的目的。

档案管理员将按照规定程序进行档案检索，并提供所需的档案资料。

4. 档案借阅如果矿领导需要借阅下井档案，应向档案管理员提出书面申请，并说明借阅时间和借阅目的。

档案管理员将审核申请，并在借阅期间监督借阅者对档案的使用和保管。

四、档案管理的责任1. 矿领导的责任矿领导应按照规定程序提交下井申请，并提供真实有效的证件和信息。

在下井期间，矿领导应遵守生产安全规章制度，严格遵守操作规程，并对下井工作负责。

2. 档案管理员的责任档案管理员应按照规定程序登记、归档、检索和借阅矿领导的下井档案，确保档案的安全和完整。

对于借阅者，档案管理员应进行监督，确保档案的正确使用和安全保管。

3. 井下操作人员的责任井下操作人员应积极配合矿领导的工作，按照规定程序执行各项工作任务，并做好相关记录。

对于矿领导的指示和要求，井下操作人员要听从并及时执行。

五、档案管理的措施1. 加强培训对于矿领导和档案管理员，应进行相关的培训和教育，提高其档案管理的能力和水平。

培训内容包括档案管理的法律法规、操作规程等。

2. 定期检查矿领导和档案管理员应定期进行档案管理的检查，包括档案的完整性、安全性和可查询性等，确保各项制度的落实和执行。

煤矿领导带班下井档案管理制度

煤矿领导带班下井档案管理制度1.前言为了规范煤矿领导带班下井档案的管理，保证档案安全完整，保持煤矿生产秩序，特制订本管理制度。

2.适用范围本制度适用于所有领导带班下井的煤矿单位。

3.档案分类管理煤矿领导带班下井档案按照“四定”原则进行分类管理，分为“定时、定点、定员、定责”四个方面： - 定时：按照时间分类，包括日报、周报、月报、季报、年报等； - 定点：按照地点分类，包括工作面、回采路线、皮带头等； - 定员：按照人员分类，包括领导带班人员、下井作业人员等； - 定责：按照责任人分类，包括领导带班人员、生产管理人员等。

4.档案管理责任归属•煤矿生产部门负责煤矿领导带班下井档案的管理、归档、保管和传递；•煤矿领导带班人员应当对带班下井档案的安全性、保密性和完整性负有责任，在下井时应当带好档案，并按规定将档案移交至煤矿生产部门；•生产管理人员对煤矿领导带班下井档案进行监督，并负责对档案的存档、整理、保管、运送等工作负责。

5.档案的保密性煤矿领导带班下井档案涉及到煤矿的生产安全和保密信息，因此其保密性尤为重要。

- 煤矿领导带班人员要妥善保管好档案资料，并杜绝泄密事件的发生； - 煤矿生产部门要对领导带班下井档案资料进行保管，并采取必要的措施确保档案资料不外泄； - 生产管理人员要在担任该职位之前，接受有关保密工作的教育和培训，并承担相应的保密责任。

6.档案的流转管理领导带班下井档案资料是在下井过程中产生的，其流转贯穿整个生产过程，因此流转管理尤为重要。

- 煤矿领导带班人员在返回地面时，应当将档案资料移交给生产管理人员； - 生产管理人员为领导带班下井档案建立档案档案，进行整理、编制、保存、借阅等管理工作；- 对于出现丢失、损坏等情况，应当及时予以报告，并进行相应的补救措施。

7.档案的归档管理在生产过程中，必须保证领导带班下井档案的归档完整，方便随时查找和使用。

- 领导带班人员应当按照规定要求将档案资料存放到档案袋中，进行整理； - 生产管理人员要按照规定，将档案存放到指定的地方，保证档案的安全； - 在使用过程中，要对档案资料的借阅、调取、查找等事项加以规范和管理，以确保档案的完整性和安全性。

矿领导带班下井档案管理制度（三篇）

矿领导带班下井档案管理制度第一章总则第一条为了加强对矿领导带班下井人员的管理，保障生产安全和工作秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于矿领导带班下井工作的管理，包括矿领导带班下井人员素质及能力要求、档案管理和日常工作纪律等相关事项。

第三条矿领导带班下井人员，是指在生产作业过程中，由矿领导现场指挥、监督、协调生产工作的人员。

第四条矿领导带班下井人员要具备一定的领导能力、工作经验和岗位素质，严格遵守相关的工作纪律和安全操作规程。

第五条为了提高矿领导带班下井人员的素质和能力，矿领导应定期进行培训和考核。

第六条档案管理是对矿领导带班下井人员工作的一种记录和管理方式，对于工作情况、工作能力、工作态度等方面进行综合评估和备案。

第七条矿领导带班下井人员应严格遵守相关的工作纪律和安全操作规程，保障生产安全和工作秩序。

第八条矿领导带班下井人员的档案应妥善保存，并按照有关规定进行查阅和使用。

第九条矿领导带班下井人员的档案内容包括基本信息、岗位任职情况、工作业绩等。

第二章矿领导带班下井人员的选用和管理第十条矿领导带班下井人员的选用应按照相关的规定进行，必须经过严格的选拔和考察。

第十一条矿领导带班下井人员必须具备一定的岗位素质和能力，熟悉和了解相关的工作流程和安全操作规程。

第十二条矿领导带班下井人员应接受定期的培训和考核，提高工作能力和综合素质。

第十三条矿领导带班下井人员应服从矿领导的指挥和调度，严格遵守工作纪律和安全操作规程。

第十四条矿领导带班下井人员要积极负责地履行自己的职责，确保生产安全和工作秩序。

第十五条矿领导带班下井人员必须保守工作秘密，不得泄露相关的生产和技术信息。

第十六条矿领导带班下井人员必须认真学习和贯彻执行国家和地方的安全法律法规，提高对安全工作的认识和重视。

第十七条矿领导带班下井人员应积极参与各项安全活动和岗位业绩评比，不断提高自己的工作能力和素质。

第十八条矿领导带班下井人员应定期接受矿领导的评估，对工作能力和表现进行综合评价。

矿领导下井带班档案管理制度

矿领导下井带班档案管理制度一、前言矿领导在下井带班期间，需依照相关规定与要求全面负责矿井的安全生产工作。

为了加强矿领导下井带班工作的管理，确保生产安全，提升工作效率，特制定矿领导下井带班档案管理制度。

二、档案管理的目的和原则1. 目的：确保矿领导下井带班工作的记录完整、真实、准确，为矿井安全生产提供可靠的依据。

2. 原则：(1) 真实性原则：档案记录必须真实，不得篡改或伪造。

(2) 完整性原则：档案记录必须完整，不得遗漏重要信息。

(3) 时效性原则：档案记录必须及时更新，确保及时反映工作情况。

(4) 保密性原则：档案记录必须保密，避免信息泄露给非相关人员。

(5) 使用便利原则：档案记录必须便于查阅和利用，方便工作开展。

三、档案管理的内容和要求1. 档案管理的内容(1) 下井带班日志：记录矿领导下井带班的日常工作内容、安全检查情况、问题整改等情况。

(2) 下井带班记录表：记录下井带班的人员名单、班次时间、下井区域、工作内容等信息。

(3) 事故、隐患处理记录：记录下井带班期间发生的事故、隐患及处理情况。

(4) 安全生产会议记录：记录矿领导下井带班期间召开的安全生产会议内容和决策。

2. 档案管理的要求(1) 档案记录必须详实，包括时间、地点、人员、工作内容等关键信息。

(2) 档案记录必须参考相关规定和要求，确保合规操作。

(3) 档案原件必须妥善保存，防止遗失或损毁。

(4) 档案记录必须按照时间顺序排列，方便查阅和归档。

(5) 档案管理要进行分类整理，确保档案归类清晰、有序。

四、档案管理的责任和流程1. 档案管理的责任(1) 矿领导下井带班人员有责任按照制度要求进行档案记录和管理。

(2) 安全管理部门负责监督矿领导下井带班档案的管理工作。

2. 档案管理的流程(1) 矿领导下井带班人员在下井前准备相关记录表格。

(2) 下井带班人员按照规定的时间节点填写记录表格。

(3) 下井带班人员将填写完成的记录表格移交给安全管理部门。

矿领导下井带班档案管理制度

矿领导下井带班档案管理制度第一章总则第一条为了加强矿领导下井带班管理，规范档案资料的收集、整理、归档和保管工作，根据《煤矿安全规程》、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于矿领导下井带班工作的档案管理，包括领导下井带班计划、领导下井带班记录、安全隐患处理情况、工作总结等档案资料。

第三条矿领导下井带班档案管理应遵循真实性、完整性、及时性、规范性的原则，确保档案资料的准确性和可靠性。

第四条矿领导下井带班档案由矿档案室负责统一保管，矿领导下井带班办公室负责档案的收集、整理和归档工作。

第二章领导下井带班档案的收集与整理第五条矿领导下井带班办公室应根据领导下井带班工作计划，提前准备相关档案资料，确保领导下井带班工作的顺利进行。

第六条领导下井带班档案应包括以下内容：（一）领导下井带班计划：包括领导下井带班的时间、地点、任务、人员等信息。

（二）领导下井带班记录：包括领导下井带班期间的工作情况、安全隐患及处理情况、井下工作环境等内容。

（三）安全隐患处理情况：包括安全隐患的描述、处理措施、处理结果、责任人员等信息。

（四）工作总结：包括领导下井带班期间的工作总结、存在的问题及改进措施、工作经验和启示等内容。

第七条领导下井带班档案应按照统一的格式和要求进行整理，确保档案资料的规范性和美观性。

第八条领导下井带班档案应使用统一的档案夹、档案盒，并标明领导下井带班时间、地点、姓名等信息。

第三章领导下井带班档案的归档与保管第九条矿领导下井带班办公室应在领导下井带班结束后，及时对相关档案资料进行归档，确保档案资料的完整性。

第十条矿档案室应建立健全档案保管制度，确保档案资料的安全性和保密性。

第十一条矿档案室应定期对领导下井带班档案进行查阅、复制、借阅等工作，以便于领导和工作人员及时了解领导下井带班情况。

第十二条矿档案室应对领导下井带班档案进行分类、编号，便于检索和管理。

第四章领导下井带班档案的利用与销毁第十三条矿领导下井带班档案应作为安全生产管理的重要依据，供领导和工作人员参考。

矿领导带班下井档案管理制度范文(三篇)

矿领导带班下井档案管理制度范文是为了规范矿领导带班下井的行为，确保井下工作的安全和有效进行而设立的制度。

下面是一份可能的矿领导带班下井档案管理制度的内容：1. 机构设置- 建立矿领导带班下井档案管理机构，由专门的管理人员负责执行和监督。

2. 档案内容- 每位矿领导带班下井的人员都应有一个个人档案，包括个人基本信息、培训等级和历史记录等。

- 档案还应包括每次下井的日期、时间、地点，井下工作情况，安全措施等详细信息。

3. 档案维护- 个人档案应及时更新，确保信息的准确性和完整性。

- 管理人员应设立档案管理系统，对档案进行分类、编码和整理，确保档案的安全可靠。

4. 档案查询- 任何需要查询矿领导带班下井档案的人员，都需要提出书面申请，并获得上级批准。

- 查询结果应及时提供，并按规定保存查询记录。

5. 违规处理- 对于发现矿领导带班下井违反安全规定、操作不当或造成事故的情况，应进行相应的违规处理，并记录在档案中。

- 根据违规情况的严重程度，可以采取警告、记过、记大过、降级等措施。

6. 监督检查- 上级管理人员应定期进行矿领导带班下井档案的审核和检查，确保制度的执行和有效性。

- 发现问题或存在漏洞时，应及时进行整改和完善。

以上内容仅为示例，具体的矿领导带班下井档案管理制度还需要根据矿山的实际情况进行制定和执行。

矿领导带班下井档案管理制度范文（二）一、背景和目的为规范矿领导带班下井工作，加强对相关档案的管理，提高工作效率和信息安全性，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于在矿井内工作的领导带班人员，包括各级领导、生产负责人等。

三、档案的定义和分类1. 档案的定义：指矿领导带班下井工作过程中产生的相关文件、记录和资料等。

2. 档案的分类：根据内容和形式的不同，将档案分为以下几类：a. 日常工作档案：包括巡检记录、安全检查报告、生产指令等。

b. 事故处理档案：包括事故发生时的记录、调查报告、处理决策等。

c. 会议纪要档案：包括会议纪要、决策文件等。

矿领导下井带班档案管理制度范本

矿领导下井带班档案管理制度范本第一章总则第一条为加强矿领导下井带班工作档案管理，规范矿领导下井带班档案的保存、使用和管理，提高工作效率和服务质量，制定本制度。

第二条本制度适用于从事矿领导下井带班工作的相关人员。

第三条矿领导下井带班档案是指矿领导下井带班工作所产生的各类档案材料。

第四条矿领导下井带班档案的管理应坚持依法、科学、规范的原则，确保档案的完整、准确、可靠。

第五条矿领导下井带班档案的所有权属于矿企，但是个人在法律规定的范围内享有个人隐私权利。

第六条矿领导下井带班档案的保密工作应按照国家有关法律法规和保密规定执行。

第七条矿领导下井带班档案的管理工作由全体相关人员共同完成，应有专人进行具体的档案管理。

第二章档案的建立和归档第八条在矿领导下井带班工作中产生的各类档案材料，应按照分类管理原则进行整理、归档。

第九条矿领导下井带班档案的建立应遵循真实、准确、完整的原则，采取纸质和电子档案相结合的方式。

第十条矿领导下井带班档案的建立应包括以下内容：1. 姓名、性别、出生日期、职务等基本信息；2. 工作岗位、工作职责等工作相关信息；3. 带班时间、工作地点、工作内容等带班工作的详细记录；4. 现场巡查、安全检查等相关工作记录；5. 相关培训、考核、奖惩等工作记录；6. 其他与矿领导下井带班工作相关的档案材料。

第十一条矿领导下井带班档案的归档应按照相关规定进行分类，建立相应的档案目录和档案登记簿。

第十二条纸质档案应按照年度进行归档存放，电子档案应妥善保存和备份。

第十三条归档后的矿领导下井带班档案应进行针对性整理，确保档案的完整性和可查性。

第三章档案的保存和利用第十四条矿领导下井带班档案的保存应按照国家和地方有关规定的期限进行保存。

第十五条矿领导下井带班档案的保存应做到以下几点：1. 安全可靠：采取适当的措施防止档案的丢失和损坏；2. 火灾防范：避免档案发生火灾；3. 防水防潮：防止档案受潮损坏；4. 防尘防虫：保持档案的整洁和干净，防止虫蚀；5. 避光防护：防止档案受到阳光和紫外线的照射。

矿领导下井带班档案管理制度范本（3篇）

矿领导下井带班档案管理制度范本1. 引言矿领导下井带班是矿山生产中的重要环节，为了保障矿山生产安全和提高生产效率，建立健全矿领导下井带班档案管理制度是必要的。

本制度旨在规范矿领导下井带班档案的建立、查阅和保管，保证档案的完整性、可靠性和安全性。

2. 档案建立2.1 矿领导下井带班档案内容根据矿领导下井带班工作的具体要求，矿领导下井带班档案应包括以下内容：(1) 井下人员名单：记录矿领导下井带班时的井下人员名单，包括姓名、从业资格证号码等；(2) 井下作业计划：记录矿领导下井带班时的井下作业计划，包括作业地点、作业内容、作业时间等；(3) 安全措施：记录矿领导下井带班时采取的安全措施，包括通风、瓦斯检测、支护等；(4) 突发情况处理：记录矿领导下井带班时发生的突发情况处理过程和结果；(5) 巡查记录：记录矿领导下井带班时的巡查记录，包括巡查时间、巡查地点、巡查内容等。

2.2 档案建立责任人矿领导下井带班档案的建立由矿领导下井带班负责人负责，具体职责如下：(1) 组织协调：负责组织和协调矿领导下井带班档案的建立工作；(2) 档案整理：负责搜集、整理和归档矿领导下井带班档案；(3) 档案备份：负责对矿领导下井带班档案进行备份，并妥善保管备份资料；(4) 档案查阅：负责提供矿领导和相关人员需要的档案材料。

3. 档案查阅3.1 档案查阅权限矿领导下井带班档案的查阅权限如下：(1) 矿领导：具有查看和审阅矿领导下井带班档案的权限；(2) 监察人员：具有查看和审阅矿领导下井带班档案的权限；(3) 相关人员：具有查看自己相关档案资料的权限。

3.2 档案查阅程序(1) 提出申请：需要查阅矿领导下井带班档案的人员需提出书面申请；(2) 审核批准：矿领导下井带班负责人对申请进行审核，并在批准后通知申请人；(3) 档案查阅：申请人在指定时间内到指定地点查看所需档案资料；(4) 归还档案：申请人在查阅完毕后将档案归还到指定地点。

领导带班下井记录档案管理制度(3篇)

领导带班下井记录档案管理制度第一章总则第一条为加强领导带班下井记录档案管理，规范领导带班下井记录档案的建立、保存、利用和管理，保障领导带班下井记录档案的真实性、完整性和安全性，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条领导带班下井记录档案指领导在工作期间下井的记录档案，包括领导下井的时间、地点、工作内容、事故记录等。

第三条领导带班下井记录档案管理应遵循真实、完整、及时、准确、保密的原则。

第二章档案的建立第四条领导带班下井记录档案的建立应当由领导带班的单位负责领导，并在专门的档案部门进行统一管理。

第五条领导带班下井记录档案的建立包括以下步骤：（一）确定档案编号：每一份领导带班下井记录档案应当有独立的档案编号，确保档案的唯一性。

（二）填写记录表格：领导带班下井前，应填写下井记录表格，包括下井时间、地点、工作内容等基本信息。

（三）领导签字确认：领导确认填写记录表格后，应签字确认该记录的真实性，并承担相应的责任。

（四）档案保存：填写完成的下井记录表格应送交档案部门进行保存，并按照规定的时间进行档案的整理和归档。

第三章档案的保存第六条领导带班下井记录档案的保存应遵循以下原则：（一）保存期限：根据相关法律法规和单位规定确定领导带班下井记录档案的保存期限，并按时归档。

（二）保存地点：领导带班下井记录档案应保存在专门的档案保管区域，保证档案的安全性和易查性。

（三）保存状态：档案保存应保证档案的完好无损、不受损坏、破损等影响档案保存质量的因素。

第七条领导带班下井记录档案的保存具体措施如下：（一）电子保存：可以将领导带班下井记录档案以电子文档的形式进行保存，保存在安全、稳定的网络服务器中。

（二）纸质保存：对于重要的领导带班下井记录档案，可以进行纸质保存，并保持原件完好无损。

（三）备份保存：对于电子保存的档案，应进行定期的备份，确保数据的安全性和可恢复性。

第四章档案的利用与管理第八条领导带班下井记录档案的利用应遵循以下原则：（一）必须通过相关部门的批准才能利用档案。

领导下井带班档案管理制度

领导下井带班档案管理制度
为认真落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定要求,为加强领导下井带班记录的管理,特制定本制度。

第一条领导下井带班记录的项目(内容)包括:下井时间、经过线路(地点)、发现的问题及处理情况意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。

第二条领导下井带班记录和领导下井带班交接班记录必须由当班带班领导及时自行填写,严禁他人代为填写,以确保记录的真实性，否则考核200元。

第三条领导下井带班记录与领导下井带班计划一一对应。

第四条领导下井带班记录和领导下井带班交接班记录每月底由调度室收集、整理、归档、保管，做好资料防鼠咬、受潮等损坏。

第五条领导入井带班档案不得随意借阅,如若借阅,须分管领导批准，借阅人要保证档案的完好。

第六条领导下井带班相关记录和井下人员定位系统存储信息保存期不少于1年。

矿领导带班下井档案管理制度

矿领导带班下井档案管理制度第一章总则第一条编制目的为加强矿领导带班下井工作的管理，确保安全生产，规范档案管理工作，落实领导责任，特订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于全部矿领导带班下井工作和相关档案管理工作。

第三条基本原则1.安全第一：矿领导带班下井工作必需严格遵守安全生产规定，确保人员和设备的安全。

2.领导责任：矿领导带班下井工作必需履行领导责任，确保工作的顺利进行。

3.管理规范：档案管理工作必需依照规范进行，做到完整、准确、便于查阅。

第二章矿领导带班下井工作管理第四条带班下井布置1.矿领导带班下井工作必需由矿领导层指定责任人进行布置，并依照工作计划执行。

2.矿领导带班下井工作应明确工作目标、时间、地方和人员布置，并向相关人员进行通知。

3.每次带班下井工作结束后，矿领导必需做好工作总结和记录。

第五条安全措施1.矿领导带班下井工作前，必需参加相关安全培训并取得合格证书。

2.前往下井地方前，矿领导必需检查全部安全设备和紧急救援设备的完好性，并做好记录。

3.下井过程中，矿领导必需严格依照规定的安全操作步骤进行，任何违规行为都是不允许的。

4.下井期间，矿领导必需时刻关注生产情形和工作安全，并及时做出必需的引导和决策。

第六条事故处理1.如发生任何事故，矿领导必需第一时间报告相关部门，并依照紧急预案进行处理。

2.矿领导必需及时组织救援和抢救工作，确保伤员得到及时救治。

第三章档案管理第七条档案的管理责任1.矿领导带班下井档案的管理责任由矿领导层确定，并指定实在的责任人负责档案管理工作。

2.档案管理责任人必需具备相关的档案管理知识和技能，并严格依照制度要求进行管理。

第八条档案的分类和编号1.矿领导带班下井档案必需依照相关规定进行分类和编号，并建立档案目录。

2.档案的分类包含：带班下井记录、生产监督记录、检查检验记录等。

第九条档案的整理和保管1.档案管理责任人必需定期对档案进行整理和清理，并确保档案的完整性和可查性。

矿领导带班下井记录档案管理制度

矿领导带班下井记录档案管理制度一、前言为了规范矿领导带班下井记录档案管理工作，确保生产安全和生产秩序，提高矿工作效率，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有矿企业的领导带班下井记录档案管理工作。

三、工作责任1. 矿企业执行总经理负责矿领导带班下井记录档案管理工作的组织协调和监督。

2. 矿企业安全生产负责人负责领导带班下井记录档案管理工作的具体落实和监督。

3. 班组长负责具体实施领导带班下井记录档案管理工作，确保记录的准确和完整。

四、记录内容1. 矿领导带班下井记录应包括下井时间、下井人员名单、下井任务、下井区域等信息。

2. 在下井过程中发现的问题、解决方案和安全注意事项等也应记录在案。

五、记录方式1. 领导带班下井记录应采用书面记录和电子记录相结合的方式。

2. 书面记录应由班组长负责在每次下井过程中手写记录，并交由安全生产负责人审阅和归档。

3. 电子记录可以通过矿企业的内部管理系统进行记录，并由安全生产负责人进行查看和管理。

六、记录管理1. 领导带班下井记录应定期整理、归档并存档。

2. 归档的记录应按照时间顺序进行分类管理，以便日后查阅。

3. 存档的记录应保存至少三年以上，并做好防火、防水、防虫等措施。

七、违规处理1. 对于未按规定进行领导带班下井记录的班组长，将进行通报批评，并纠正错误。

2. 对于故意篡改记录或不完整记录的情况，将按照规定严肃处理，并追究相关责任人的法律责任。

八、附则1. 本制度经矿企业领导班子讨论通过，自颁布之日起正式实施。

2. 本制度如有需要修订，须经矿企业领导班子讨论通过，并报矿企业总经理批准。

3. 本制度解释权归矿企业总经理。

以上是矿领导带班下井记录档案管理制度的相关内容，希望全体矿工严格遵守，确保生产安全。

矿领导下井带班档案管理制度(3篇)

矿领导下井带班档案管理制度第一章总则第一条为规范矿领导下井带班档案管理工作，提高档案管理效率，加强档案保管，确保档案的真实性、完整性和安全性，制定本制度。

第二条本制度适用于矿领导下井带班档案管理工作。

第三条本制度的宗旨是确保矿领导下井带班档案的合法性、准确性、及时性和完整性。

第四条本制度的内容包括档案管理的基本原则、档案的归档、存储和检索等工作。

第二章档案管理的基本原则第五条档案管理必须遵循以下基本原则：（一）真实性原则：档案材料必须与所记录的事项相符，反映所反映的事实真实可信。

（二）完整性原则：档案材料必须完整无缺。

（三）及时性原则：档案材料必须在规定的期限内进行归档、存储和检索工作。

（四）保密性原则：档案材料必须严格保密，杜绝泄密事件的发生。

（五）便捷性原则：档案材料必须随时提供给需要使用和查阅的人员。

第六条所有矿领导下井带班档案必须由专人负责，进行统一管理，确保工作的顺利进行。

第三章档案的归档第七条档案归档是指将矿领导下井带班的各类档案资料进行整理、分类并按照一定的顺序存放于档案库中，保管好的过程。

第八条档案应按照以下顺序进行归档：（一）制定档案：根据矿领导下井带班的职责和工作要求，制定相应的档案。

（二）收集材料：收集矿领导下井带班工作过程中产生的所有材料。

（三）整理分类：对收集到的材料进行整理和分类，按照一定的顺序放置。

（四）装订编目：对整理分类好的材料进行装订、编目，确保档案的完整性和便捷性。

（五）存放档案：将装订编目好的档案存放在档案库中，保管好。

第九条对于矿领导下井带班档案的归档工作，应有明确的工作流程和责任人，确保每一步都得到正确执行。

第四章档案的存储和检索第十条档案存储是指对已归档的矿领导下井带班档案进行妥善保管的过程。

第十一条档案存储应遵循以下原则：（一）保存完好：档案必须存放在无腐蚀、无霉变、不受潮湿影响的环境中。

（二）定期检查：档案必须定期进行检查，及时发现并处理潜在的问题。

矿领导下井带班档案管理制度(4篇)

矿领导下井带班档案管理制度通常包括以下内容：1. 档案管理责任：明确矿领导下井带班人员的档案管理责任，包括指定专人负责档案管理工作，确保档案完整、准确、及时。

2. 档案信息的收集与整理：制定明确的档案信息收集和整理制度，要求矿领导下井带班人员定期收集涉及到井下工作的各类档案资料，并按照规定的格式进行整理。

3. 档案的保存和保管：确定档案的保存期限和保存方式，包括纸质档案和电子档案的保存方法，以及档案保管的安全措施，确保档案不丢失、损坏或泄露。

4. 档案查询和调阅：规定相关人员对档案的查询和调阅权限及程序，确保合法、准确地获取所需的档案信息。

5. 档案的销毁和归档：制定档案销毁和归档的标准和程序，对于已经过期的档案进行销毁或归档处理，避免占用过多的存储空间。

6. 档案管理的监督和评估：设立档案管理的监督机构或专门负责人，定期检查档案管理工作的情况，并进行评估和改进。

7. 违纪处理和责任追究：针对违反档案管理制度的行为，明确违纪处理和责任追究的措施和程序，对违规行为进行纪律处分。

以上为一个基本的矿领导下井带班档案管理制度的主要内容，具体实施细节还需要根据具体情况进行制定和完善。

矿领导下井带班档案管理制度（2）的目的是确保矿领导下井带班工作的规范和有效，保证矿工安全生产的顺利进行。

以下是该制度的主要内容：1. 档案管理责任：确定矿领导下井带班的责任人，负责档案管理工作的组织实施，包括档案的建立、整理、归档、调阅和销毁等工作。

2. 档案建立：对矿领导下井带班的工作进行档案建立，包括领导干部的任职资格和培训情况、班组的成员情况和岗位职责等。

3. 档案整理：定期对矿领导下井带班的工作进行档案整理，确保档案的完整性和准确性，包括日常工作记录、派工单、检查记录等。

4. 档案归档：对矿领导下井带班的档案进行分类归档，确保档案的安全和可靠性，包括按时间、地点、主题等进行分类归档。

5. 档案调阅：确保矿领导下井带班档案的及时调阅，以满足工作需要和决策要求。

矿领导带班下井记录档案管理制度

矿领导带班下井记录档案管理制度一、制度目的为规范矿领导带班下井记录管理行为，确保记录的真实有效，提高矿井安全管理水平，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于矿领导带班下井时记录、管理与归档的所有工作。

三、记录管理（一）记录方式矿领导带班下井记录，应当采用手写或电子化方式进行记录。

（二）记录内容（1）下井时间：记录矿领导带班下井的时间。

（2）下井人员：记录矿领导带班下井的人员姓名及工号。

（3）安全检查：记录安全检查的详细情况及存在的问题。

（4）驻井安排：记录带班领导和驻井安排情况。

（5）工作情况：记录工作进展情况。

（6）发现问题：记录下井过程中发现的问题及处理情况。

（三）记录要求矿领导带班下井记录，应当注重记录的真实性、准确性、完整性和时效性。

记录应当清晰、易于阅读和理解。

记录中不得出现不文明语言或内容。

四、归档管理（一）归档方式矿领导带班下井记录，应当存档于公司安全管理部门，采用纸质归档和电子归档相结合的方式，确保记录的有效存档。

（二）归档要求（1）纸质归档：应当建立清晰、完整的矿领导带班下井记录档案，包括记录表格、签名、日期等信息，确保归档文件不丢失、不损坏、不乱序。

（2）电子归档：应当建立专门的电子存档系统，并及时对记录进行数字化备份，以保证数据的安全和完整性。

电子归档也需要对记录进行分类、整理和存储，方便查找、检索和利用。

（三）档案保密矿领导带班下井记录档案是公司重要机密资料，必须进行保密处理。

人员离职、调离或解除公职等情况发生时，应当对其保密级别进行复评，并进行彻底的资料交接。

五、违规处理对于在矿领导带班下井记录过程中出现记录失实、不准确、不完整、迟延等问题，将按照公司安全管理制度规定进行相应的违规处理。

六、附则本制度由公司安全管理部门负责解释和修改，自制定之日起实施。

结论矿领导带班下井记录档案管理制度，对于规范下井记录的管理行为，提高安全管理水平，保证记录数据的真实有效，具有重要意义。

在实践过程中，需要相关人员充分认识到该制度的重要性，严格按照制度要求进行下井记录档案的管理与归档工作。

矿领导带班下井档案管理制度

矿领导带班下井档案管理制度一、背景与目的随着煤矿生产的不断发展，矿领导带班下井的情况越来越普遍。

为了规范矿领导带班下井的行为，确保安全、科学、高效地开展生产工作，制定矿领导带班下井档案管理制度是必要的。

二、适用范围本制度适用于所有矿领导带班下井的情况。

三、档案管理1.档案内容（1）下井时间和地点；（2）下井目的和工作内容；（3）下井行动计划和组织安排；（4）下井人员名单；（5）特殊情况和风险评估；（6）安全培训记录；（7）矿领导下井期间的生产情况和工作成绩。

2.档案保存3.档案查询任何人员都有权查询矿领导带班下井档案，但需符合相关规定，并得到相关部门的审批。

四、制度执行1.原则（1）矿领导带班下井应以工作需要为前提，确保生产工作的安全和高效进行。

（2）矿领导下井应进行风险评估，制定详细的下井行动计划，并向相关部门报备。

（3）矿领导带班下井期间应对下井人员进行安全教育和培训，并确保下井人员熟悉应急预案和安全操作规程。

2.程序（1）矿领导提出下井申请，包括下井目的、工作内容和预计时间等。

（2）相关部门进行审核，并根据风险评估结果决定是否批准下井。

（3）下井前，矿领导应组织下井人员进行安全教育和培训。

（4）下井期间，矿领导应严格按照下井行动计划进行工作，并确保下井人员的安全。

（5）下井后，矿领导应提交下井档案，并进行总结汇报。

3.监督检查（1）相关部门应定期进行矿领导带班下井情况的监督检查，并及时发现问题进行整改。

（2）随机抽查矿领导带班下井情况，确保制度的执行以及档案的真实性和完整性。

五、违纪处罚对于违反矿领导带班下井档案管理制度的行为，将依据煤矿安全生产相关法律法规进行相应处罚，情节严重者将追究法律责任。

六、附则本制度自颁布之日起施行，矿领导带班下井应严格按照本制度执行，发现问题应及时报告并整改。

对于本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和完善，并报批相关部门。

矿领导带班下井档案管理制度范本

矿领导带班下井档案管理制度范本第一章总则第一条为规范矿领导带班下井档案的管理工作，保障矿领导带班下井活动的顺利进行，提高安全生产管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有矿领导带班下井的活动。

第三条矿领导带班下井档案由矿山责任人负责管理。

第四条矿领导带班下井档案应按照保密原则进行管理。

第二章矿领导带班下井档案的组成第五条矿领导带班下井档案由以下内容组成:（一）矿领导带班下井活动计划；（二）矿领导带班下井活动安全措施；（三）矿领导带班下井活动记录；（四）矿领导带班下井活动整改措施；（五）矿领导带班下井活动评价报告。

第三章矿领导带班下井档案的建立与保管第六条矿领导带班下井档案的建立原则：（一）矿领导带班下井活动计划应提前编制并报批；（二）矿领导带班下井活动安全措施应明确并执行；（三）矿领导带班下井活动记录应详细并真实；（四）矿领导带班下井活动整改措施应及时并有效；（五）矿领导带班下井活动评价报告应客观并全面。

第七条矿领导带班下井档案的保管原则：（一）矿领导带班下井档案应存放在安全、防火、防潮、无尘、无害的地方；（二）矿领导带班下井档案应按照一定的分类方法进行存放；（三）矿领导带班下井档案应定期进行检查和整理。

第八条矿领导带班下井档案的保密原则：矿领导带班下井档案涉及矿山安全、经济、生产等重要信息，必须按照国家相关法律法规和矿山的规定进行保密。

第四章矿领导带班下井档案的使用第九条矿领导带班下井档案的使用原则：（一）矿领导带班下井档案应配备专门的管理人员，负责档案的查阅、复制和借阅工作；（二）矿领导带班下井档案的查阅和复制的申请必须符合相关部门的权限和程序；（三）矿领导带班下井档案的借阅必须经过矿山的批准，并按照相关规定履行手续。

第十条矿领导带班下井档案的使用范围：（一）矿山责任人可以查阅矿领导带班下井档案；（二）矿山安全管理人员可以查阅矿领导带班下井档案；（三）工会组织可以查阅矿领导带班下井档案；（四）政府监管部门可以查阅矿领导带班下井档案；（五）其他相关人员可以查阅矿领导带班下井档案。