生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产事故的调查和处理工作，依法维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全与财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故的调查和处理工作。
第三条企业要坚持安全第一的原则，依法全面负责组织、实施、监督和管理安全生产工作。
第四条企业应完善安全管理体系，加强事故预防工作，确保安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的职责和权益。
第二章安全生产事故的报告程序第六条安全生产事故发生后，企业应当立即组织力量进行处置，并将事故情况及时向上级报告。
第七条企业应当制定安全生产事故的应急预案，并将其上报至上级主管部门备案。
第八条安全生产事故发生后，企业应当立即报告有关部门，并积极配合调查和处理工作。
第九条企业应当按照有关规定，对安全生产事故进行调查和整理，并编制安全生产事故报告。
第十条安全生产事故报告应当包括以下内容：（一）事故基本情况，包括事故发生地点、时间、原因等；（二）事故伤亡情况，包括死亡人数、受伤人数等；（三）事故的直接经济损失、间接经济损失、社会影响等；（四）事故的责任人、责任部门及责任情况；（五）事故的处理过程和结果，包括采取的措施和效果等。
第十一条安全生产事故报告应当及时上报至上级主管部门，并抄送至有关部门和企业领导。
第三章安全生产事故的调查程序第十二条安全生产事故发生后，企业应当立即成立安全生产事故调查组，并制定调查方案。
第十三条安全生产事故调查组应当由企业内具有资深经验的专家和相关部门负责人组成。
第十四条安全生产事故调查组应当按照调查方案，全面调查事故的原因和责任，并依法进行调查。
第十五条安全生产事故调查组应当做好以下工作：（一）采取有效措施，确保调查过程的公正、公平、透明；（二）收集和整理事故现场的相关证据材料；（三）听取事故相关人员的证言和意见；（四）进行事故现场的勘察和实地调查；（五）审核和分析事故发生的经过和原因；（六）确定责任人和责任部门，并提出相应的处理意见。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度安全生产事故报告制度是指企业建立和实施的一套报告事故的制度。
其主要内容包括事故报告的机制、流程和责任分工等。
1. 机制：企业应建立健全事故报告的机制，明确报告的渠道和方式。
一般来说，可以通过书面报告、口头报告、电话报告、电子邮件等多种方式向上级主管部门或责任人报告事故。
2. 流程：事故报告的流程应清晰明确，包括以下环节：发现事故、立即采取措施控制事故，同时通知相关责任人，责任人收到报告后迅速组织应急处置和调查，形成事故报告，并将报告上报给相关部门。
3. 责任分工：企业应明确事故报告的责任人，并明确其报告的权限和责任。
一般来说，事故报告的责任人应为安全管理部门的负责人或相关责任人。
调查处理制度是指企业建立的一套调查和处理事故的制度。
其主要内容包括事故调查的程序和方法、责任追究等。
1. 程序和方法：事故调查应遵循科学、客观、公正的原则，通过现场勘查、证据收集、目击者证言等方式，全面、准确地调查事故的原因和责任。
2. 责任追究：根据事故调查结果，根据相关法律法规和企业制度，对事故责任人进行责任追究，采取相应的纪律处分措施或依法追究法律责任。
3. 教训总结：对事故调查结果进行总结和分析，提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并向全体员工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
总之，安全生产事故报告制度及调查处理制度是企业安全管理工作的重要组成部分，通过建立并落实这些制度，可以提高事故报告和调查的效率，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（二）安全生产事故报告制度是指企事业单位在发生安全生产事故后，按照一定的程序和要求对事故进行报告的制度。
其主要目的是及时、准确地报告事故信息，为相关部门和管理人员提供决策依据，促进事故的调查和处理工作。
安全生产事故报告制度的主要内容包括以下几个方面：1. 报告的时限：规定事故发生后，应该在多长时间内完成事故报告。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。
（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。
（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
安全生产事故报告调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告调查处理制度第一章总则第一条为了加强安全生产事故的报告、调查和处理工作，确保安全生产事故得到及时、有效、公开的处理，提高安全生产管理水平，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位范围内发生的所有生产安全事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故报告、调查和处理工作应坚持以下原则：（一）事故报告及时准确，不得隐瞒、谎报、迟报；（二）事故调查客观公正，依法调查，追求真相；（三）事故处理公正公开，严肃追究责任，依法处理。
第二章事故报告第四条发生安全生产事故后，相关责任人应立即报告上级主管部门并启动事故应急预案，确保伤亡人员得到及时救治。
第五条事故报告应包括以下内容：（一）事故发生地点、时间、类型和程度；（二）事故原因初步分析；（三）事故造成的人员伤亡和财产损失情况；（四）采取的初步措施。
第六条上级主管部门收到事故报告后，应及时组织专业队伍赶赴现场进行事故调查。
同时，应通知有关部门、企事业单位和社会团体派员参加调查。
第七条事故发生单位和相关责任人不得在事故发生之初妨碍事故调查，提供虚假证据或者伪造、销毁证据。
第三章事故调查第八条事故调查应坚持以下原则：（一）依法调查，严格遵守相关法律法规的要求；（二）客观、公正，追求真相；（三）综合运用理论研究和实践经验；（四）借鉴国内外先进经验和成果；（五）事故调查报告应实事求是，不虚报、不美化、不掩盖。
第九条事故调查应采取以下措施：（一）确保事故现场的封存，防止证据被破坏，以及伤亡人员的安全；（二）搜集事故现场的物证、证据资料，进行勘验和取证；（三）调查相关责任人的行为和职责履行情况；（四）了解事故发生背景和原因，查明责任。
第十条事故调查组应当根据调查需求，邀请专家参与调查工作。
同时，调查组可以依法约询有关责任人，并听取他们的陈述。
第四章事故处理第十一条事故处理应以追究责任为中心，实现“保安全、防事故、抓责任、严处理”。
生产安全事故调查处理及报告制度（3篇）
生产安全事故调查处理及报告制度一、引言安全生产事故是指在生产经营活动中由于违反安全生产法律法规和安全生产管理制度，人为因素或自然因素造成人身伤亡、财产损失及生态环境破坏的事件。
生产安全事故发生后，及时开展调查处理工作，并对事故的原因进行深入分析，有助于及时消除事故隐患，避免事故再次发生。
因此，建立完善的生产安全事故调查处理及报告制度，对于保障生产安全具有重要意义。
二、生产安全事故调查处理的原则1. 依法依规，优先保障人身安全；2. 及时准确，确保调查结果真实可信；3. 综合分析，找出事故原因，并提出改进措施；4. 公开透明，及时向相关方面通报调查结果。
三、生产安全事故调查处理的程序1. 事故发现和报告：事故发生后，相关人员应立即报告上级主管部门和公司管理人员，并按照公司制定的报告流程进行汇报。
2. 事故现场保护和封堵：事故发生后，相关人员应立即采取必要措施，保护现场，并封堵可能导致扩大事故的途径。
3. 事故调查组成：由公司安全生产管理部门组织成立事故调查组，根据事故性质确定调查组成员，并对其进行培训和指导。
4. 事故调查程序：事故调查组应按照相关调查标准和程序，进行现场勘查、证据收集、相关人员询问和材料调取等工作，并及时记录调查过程和结果。
5. 事故调查报告：事故调查组应根据调查结果编写事故调查报告，并提交给上级主管部门和公司管理层。
6. 事故调查结果的处理：根据事故调查结果，公司管理层应及时采取相应的纠正和改进措施，并对事故责任人进行追责和处理。
7. 事故调查报告的公告和备案：公司应及时公告事故调查报告，向社会公开相关事故信息，并按照相关法律法规的要求进行备案。
四、生产安全事故调查报告的内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、性质、原因等基本情况的介绍。
2. 损失评估：对事故造成的人身伤亡、财产损失及环境破坏等进行全面评估和统计。
3. 事故原因分析：对事故发生的原因进行分析和研究，包括直接原因和深层次原因。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（4篇）
安全生产事故报告和调查处理管理制度一、背景和目的安全生产事故报告和调查处理管理制度是为了加强企业安全生产管理，提高事故调查处理的科学性和规范性，预防和减少安全生产事故的发生，确保员工和企业财产的安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工和所有相关部门。
三、责任与义务1. 企业领导层负责安全生产事故的报告和调查处理工作的组织和指导；2. 各部门负责推动和落实本制度的具体实施；3. 全体员工有义务按照规定报告安全生产事故，并积极参与事故调查工作。
四、报告程序1. 事故发生后，员工应立即向所在部门汇报，并按照规定填写安全事故报告表；2. 部门负责人收到报告后，应立即上报企业领导层，并向各相关部门通报；3. 企业领导层会同相关部门组织调查小组，进行事故调查。
五、调查程序1. 调查小组应由具备相关专业知识和经验的人员组成；2. 调查小组应按照科学、客观、公正的原则进行调查，采集证据，分析事故原因；3. 调查小组应在规定时间内完成调查工作，并提交调查报告。
六、调查报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等；2. 事故原因分析：包括直接原因和根本原因；3. 事故教训和改进措施：包括对事故的反思和下一步的改进措施。
七、调查结果处理1. 根据调查结果，采取相应的整改措施，并制定整改方案；2. 对责任人进行相应的处罚或纠正措施；3. 公布调查结果，并向所有员工进行宣传教育。
八、监督和评估1. 企业领导层负责对本制度的执行情况进行监督和评估；2. 员工可以通过投诉、举报等方式对事故调查进行监督和评估。
九、其他事项1. 相关部门应定期组织员工进行安全生产培训；2. 企业应建立事故调查数据库，记录和分析事故调查结果，提供参考。
十、制度的解释和修改对本制度的解释和修改，应由企业领导层负责，并向所有员工进行及时宣传和解释。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（2）目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条基本原则第二章事故报告程序第四条事故报告渠道第五条报告内容第六条报告要求第七条紧急情况下的报告第三章事故调查程序第八条调查组成和职责第九条调查方式和方法第十条事故调查报告第十一条事故调查结论的确认第四章处理措施第十二条处理措施的制定第十三条事故责任的界定第十四条处理措施的执行第十五条整改措施第五章监督和问责第十六条监督检查第十七条违规处理第六章附则第十八条本制度的解释权第十九条本制度的修订第一章总则第一条目的和依据本制度的目的在于规范安全生产事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地收集、分析和处理事故信息，及时采取措施消除事故隐患，提高安全生产管理水平。
生产安全事故报告调查处理与责任追究制度
生产安全事故报告调查处理与责任追究制度一、报告制度：1.生产安全事故报告制度是指企业在发生生产安全事故后，必须按规定的程序、内容和要求，向相关部门进行报告，保证信息的及时准确。
2.报告程序：（1）事故发生后，立即通知生产管理部门；（2）生产管理部门组织人员将事故情况进行初步调查，确定事故等级；（3）按照相关部门的要求，填写生产安全事故报告表，并上报相关部门。
二、调查处理制度：1.调查程序：（1）组织调查小组。
由相关部门的专业人员组成，包括安全管理、技术管理、人力资源等相关人员；（2）开展调查。
调查小组对事故进行详细的调查和分析，查明事故原因、责任人和责任所在；（3）撰写调查报告。
调查小组根据事故调查情况，撰写详尽的调查报告，包括事故经过、事故原因、责任人、责任所在等内容；（4）报告上级主管部门。
将调查报告上报企业的上级主管部门。
2.处理措施：（1）责任追究。
对事故负有责任的相关人员进行追责，包括纪律处分和经济赔偿等；（2）整改措施。
根据事故调查报告的结论，制定相应的整改措施，并实施；（3）宣传教育。
通过事故调查和处理过程的宣传教育，提高员工的安全意识和安全责任心。
三、责任追究制度：1.事故责任的划分：（1）直接责任。
指事故中直接导致事故发生的责任人，如操作不当、违反操作规程等；（2）间接责任。
指事故中没有直接导致事故发生，但在事故发展过程中负有管理职责的责任人，如安全监管不力、缺乏培训等；（3）上级责任。
指直接或间接导致事故发生的上级管理人员，如没有督促安全管理、缺乏监督等。
2.责任追究的方式：（1）纪律处分。
对负有责任的人员进行相应的纪律处分，包括警告、记过、降职、撤职等；（2）经济赔偿。
对事故中造成损失的责任人，要求进行经济赔偿，如赔偿医疗费、丧葬费等；（3）刑事追究。
对故意或过失造成重大事故的责任人，要依法进行刑事追究；（4）曝光通报。
对事故责任人进行曝光，并向社会公开，起到警示作用。
以上所述是关于生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度的内容，通过建立健全报告制度、调查处理制度和责任追究制度，可以及时掌握事故情况，查明事故原因，追究责任，并采取相应的措施进行整改，确保类似事故不再发生，提高企业的安全生产水平。
事故报告与责任追究制度（5篇）
事故报告与责任追究制度(一)为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《煤矿安全规程》(____)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律、法规、规章，结合煤矿实际，制定本制度。
(二)事故报告1.事故发生后，现场人员或知情人员就近用电话等方式以最快速度向调度室汇报，矿长接到报告后，应当于____小时内向事故发生地的县级以上人民政府煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构报告。
2.事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报或者瞒报。
3.事故报告应当包括下列内容:事故发生单位的概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
4.事故报告后，又出现新的情况的应当及时补报。
(三)事故抢救1.调度室接到事故报告后，要及时了解清楚事故情况，按照《事故应急救援预案》和《灾害预防与处理计划》按顺序通知有关人员并在领导未到达现场前指挥救援；需要外部援助的电话召请救护队；需要医疗救护____医疗单位。
2.矿长接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，成立救灾指挥部，采取有效的措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。
(四)事故调查分析1.发生未造成人员伤亡的一般事故，煤矿成立事故调查组进行事故调查分析，矿属各部门、单位应配合事故调查分析。
2.事故调查分析应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
安全生产事故报告处理及责任追究制度
安全生产事故报告处理及责任追究制度在现代社会，安全生产事故不可避免地会发生。
为了确保安全生产，保护职工的生命财产安全，我国建立了安全生产事故报告处理及责任追究制度。
该制度对于及时发现、追究事故责任、防止事故再次发生具有重要意义。
本文将从报告处理、责任追究两个方面对此制度进行探讨。
一、安全生产事故报告处理制度安全生产事故报告是及时发现和反映事故的一种重要方式，它意味着事故的曝光，也是制度运行的前提和基础。
安全生产事故发生后，企事业单位应按照国家规定的程序进行报告，及时向相关部门、上级机构和主管部门通报事故的发生情况。
报告内容需真实、准确、完整，包括事故的时间、地点、原因、伤亡人数等详细信息。
报告处理程序应简洁高效。
事故报告的方向是上级部门，因此相关机构需建立快速通报机制，确保信息能够及时传递到上级，从而形成有效的应对措施。
同时，上级部门应建立健全的报告处理机制，及时进行审核、核实，并制定相应的处理措施。
借鉴国际先进经验，我国应逐步建立安全生产事故报告公开制度。
公开事故报告能够提高信息透明度，增强公众参与度。
在此基础上，建立事故报告的联网系统，实现数据共享和交流，促进各级部门之间的合作和协调。
二、安全生产事故责任追究制度安全生产事故责任追究是确保相关责任人依法承担责任的一种制度安排。
责任追究的目的在于对事故责任进行确认，为整治和预防事故提供依据。
故而，责任追究制度必须严格执行。
一方面，对于安全生产责任事故，责任人应依据相关法律法规承担相应责任。
在责任追究中，要坚持依法、公正、公开、大快人心的原则，确保公正处置事故责任。
另一方面，责任追究制度要发挥警示作用，提高责任意识。
事故责任人应在追究责任的同时，严肃接受批评和教育，加强安全意识，不断提高安全责任意识和防范意识。
同时，要加强事故调查与责任追究的衔接。
事故调查是确认事故责任的基础，应依法展开调查，全面分析事故的原因和责任。
在事故调查结束后，要及时启动责任追究程序，严肃追究相关责任人的责任。
生产安全事故的报告和调查处理制度（3篇）
生产安全事故的报告和调查处理制度一、报告制度：1. 生产安全事故的发生应及时向所在单位的领导层报告，并按照相关规定将事故信息上报至相关部门，如工会、工会监察委员会、宪法程序管理和劳动部门等。
2. 各级领导层责任人应设立专门的值班电话和报告渠道，以确保在任何时间都能及时接收到安全事故的报告。
3. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故原因、伤亡情况、目击者证言等详细信息，以及已经采取的应急措施。
二、调查处理制度：1. 在接到安全事故报告后，相关部门应立即启动调查程序，成立专门的调查小组。
调查小组由相关部门的专业人员组成，应包括工程技术人员、安全管理人员、劳动权益保护人员等。
2. 调查小组应在安全事故发生后的48小时内到达现场进行勘察和调查，对事故现场进行详细记录和拍摄，收集相关证据和资料。
3. 调查小组应充分听取目击者、事故受害者等相关人员的陈述和证言，了解事故发生的过程和原因。
4. 调查小组应依据相关法律法规和技术标准，对事故原因进行深入分析，绘制详细的调查报告，并提出改进措施和责任追究意见。
5. 调查报告应及时提交给相关部门和领导层，以供其进行审核、批准和执行。
6. 对于生产安全事故中造成的人员伤亡和财产损失，相关部门和领导层应当根据调查报告中的意见和建议，及时采取相应的措施进行善后和赔偿。
总之，生产安全事故的报告和调查处理制度是保障安全生产的重要环节，通过及时报告和深入调查，可以查明事故原因，加强安全管理，减少类似事故的发生，维护员工的生命安全和身体健康。
生产安全事故的报告和调查处理制度（2）一、背景介绍生产安全事故是指在生产过程中，因违反安全生产规定或意外情况导致的人身伤亡、财产损失等不良后果的事件。
事故的发生对企业的生产和经营活动造成严重威胁，因此，建立和完善生产安全事故的报告和调查处理制度是企业安全生产工作的重要组成部分。
二、报告制度1.报告的范围生产安全事故报告制度适用于企业内发生的生产安全事故，无论其是否造成人员伤亡或财产损失。
生产安全事故报告、调查处理管理制度（三篇）
生产安全事故报告、调查处理管理制度一、前言为了进一步加强企业的安全生产管理，提高生产安全事故的防范和应急处理能力，保障员工和财产的安全，特制定本《生产安全事故报告、调查处理管理制度》。
二、定义和范围1.生产安全事故：指在工作场所及其周边范围内，因生产经营活动引起的人的伤亡、财物损失、环境污染等不良后果的事件。
2.申报单位：指发生生产安全事故的单位或部门。
三、报告义务及程序1.报告义务（1）发生生产安全事故的申报单位，应立即向上级主管部门报告。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即组织人员前往现场，进行调查与处理。
（3）如发生较大的生产安全事故，申报单位还应向当地政府有关部门报告。
2.报告程序（1）申报单位应尽快向上级主管部门报告。
报告内容包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即进行核实，并组织人员前往现场进行调查与处理。
（3）上级主管部门应及时向当地政府有关部门报告，汇报事故的情况、处理措施等。
四、事故调查与责任追究1.事故调查（1）上级主管部门应责成相关人员对事故进行调查，查明事故的原因、过程及责任人。
（2）事故调查应全面、客观、公正，依法进行。
2.责任追究（1）对于导致严重后果的事故，应依法追究责任，并进行公开曝光。
（2）对涉及责任人员，应依法给予相应的处罚，并加强监督。
五、事故处理和救援措施1.事故处理（1）事故发生后，首先要采取紧急措施以阻止事故扩大和减少损失。
（2）对事故进行分类处理，对轻微事故，及时处理，以免发展成为严重事故。
（3）对严重事故，应组织专业救援队伍进行救援和处置。
2.救援措施（1）组织专业救援队伍进行事故现场的救援和处置。
（2）指导申报单位进行一线救援，并提供必要的技术支持和装备。
六、事故报告登记和档案管理1.事故登记（1）申报单位应设置事故登记簿，对发生的生产安全事故进行登记，包括事故的基本情况、处理结果等。
（2）上级主管部门应建立事故登记制度，对上报的生产安全事故进行登记。
生产安全事故报告和调查处理制度例文（三篇）
生产安全事故报告和调查处理制度例文是为了保障生产过程中的安全，及时排查事故隐患，避免事故发生，确保生产安全。
下面是一个简要的生产安全事故报告和调查处理制度的制定内容：1. 报告程序：- 发生事故后，第一时间通知相关负责人，并启动应急响应机制。
- 将事故情况报告上级主管部门，并进行现场防护措施，确保人员安全。
- 成立事故调查组，由组织部门的专业人员组成，进行事故调查和处理。
2. 调查责任：- 调查组成员应具备一定的技术知识和丰富的实践经验，能够全面、客观地调查。
- 调查组成员应保证独立、公正，无利益冲突。
- 调查组成员应严格遵守保密制度，将调查结果报告及时上报。
3. 调查内容：- 调查组应对事故发生的原因、过程、责任等方面进行详细调查，分析事故发生的根本原因。
- 调查组应采集相关证据、询问证人，并进行实地勘察。
- 调查组应就事故的经济损失、人员伤亡等情况进行调查，评估事故后果。
4. 处理程序：- 根据调查结果，制定相应的事故处理方案，包括救援措施、责任追究和事故预防措施等。
- 对涉及到人员的处理，应按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。
- 针对事故原因，采取相应的改进措施，预防类似事故再次发生。
5. 完善机制：- 对生产安全事故的处理结果进行评估和总结，及时修改和完善制度。
- 加强培训，提升员工的安全意识和紧急处理能力。
生产安全事故报告和调查处理制度例文（二）生产安全事故报告和调查处理制度第一章总则第一条为了进一步加强企业的安全生产管理，减少生产安全事故的发生，保障员工的人身安全和企业的正常运营，依照相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
第三条生产安全事故的定义：指企业内部在生产经营过程中，因疏忽大意、违章操作、设备设施故障、管理缺陷等原因，导致人员伤亡、事故损失或环境污染等不良后果的事件。
第二章生产安全事故的报告第四条在员工发现或者直接参与生产安全事故时，应立即向上级汇报，并按照事态紧急程度确定报告的方式和通知范围。
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度(四篇)
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度是为了加强企业生产安全管理，保障员工和社会公众的生命财产安全而建立的制度。
1. 生产安全事故报告制度：- 负责人必须在发生生产安全事故后及时向上级主管部门和相关职能部门报告，同时向员工和社会公众公布相关情况。
- 报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失等信息，并附上相关证据材料。
2. 生产安全事故调查处理制度：- 生产安全事故发生后，企业必须迅速成立由相关专业人员组成的事故调查组，对事故进行详细调查，查明事故原因和责任。
- 调查组应采集证据、听取证人证言、分析数据等，形成详细的调查报告，并提出防范措施和改进建议。
3. 责任追究制度：- 根据调查报告和相关法律法规，对于造成人员伤亡或财产损失的责任事故，必须依法追究责任。
- 对负有直接责任的责任人，要依法给予相应的处罚，如行政处罚、刑事责任追究等。
- 对于管理失职、监管不力等间接责任的人员，要进行严肃批评教育、行政问责等处理。
此外，企业还应建立健全事故防范措施和安全管理制度，加强安全培训和意识提升，提高员工和管理人员的安全意识和应急能力。
通过以上措施，可以有效预防生产安全事故的发生，保障企业和员工的安全。
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度（二）一、背景生产安全事故是指在生产过程中发生的由于违反法律法规、规章制度和安全操作规程等规定，造成人员伤亡、财产损失或环境破坏的事件。
为了及时准确地报告、调查处理和追究责任，保证生产安全，并持续改进安全管理工作，制定并完善生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度是必要的。
二、目的生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度（三）1. 确保生产安全事故能及时报告；2. 保证事故调查工作的进行，找出事故原因和责任；3. 依法明确追究责任，形成有效震慑，以防止事故再次发生。
三、基本原则生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度应遵循以下基本原则：1. 高度重视：生产安全事故的报告、调查和处理应给予高度重视，确保事故信息及时、准确地上报。
生产安全事故报告和调查处理制度（6篇）
生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令，____年____月____日)进行调查和报告。
安全生产事故调查处理及责任追究制度(5篇)
安全生产事故调查处理及责任追究制度为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。
一、事故分类1.轻伤事故：损失工作日低于10____日的失能伤害。
2.重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。
3.死亡事故：死亡。
4.重大事故：1)一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。
2)二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。
3)三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。
4)四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。
二、事故报告轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。
施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人，并赶赴现场组织抢救工作。
____小时内将伤亡报告表报送至相关单位。
重大事故报告应包括以下内容：①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故报告单位。
三、事故处理1.对重大事故处理1)发生四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。
市建委进行通报批评。
2)在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。
市建委对其进行通报批评，并根据有关规定对企业进行处理。
3)在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿____周，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作，严格落实生产安全事故责任追究制度，有效防止和减少生产安全事故，现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令)，以下简称《条例》)有关规定，结合我市实际，制定本制度：一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的，事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第二条事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。
市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保____小时畅通。
第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级安全生产监督管理部门。
第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，迅速向有关地区和单位跟踪、查核，并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度，及时续报，直至事故抢救工作结束。
第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到及时通知和反馈。
第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。
经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必须立即开展调查处理，并可以对举报人给予一定奖励。
第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当按照《条例》规定的要求，做到客观、准确、全面。
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文(4篇)
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文1. 报告要求：任何生产安全事故发生后，必须立即向上级报告，并按照规定的报告程序进行报告。
报告内容应包括事故的基本情况、原因分析、伤亡情况、损失情况等。
2. 调查处理：安全事故发生后，必须立即成立由专业人员组成的调查组进行调查。
调查组应对事故的原因、责任进行全面调查，并提出相应的改进措施。
调查组对事故处理的结果应及时向有关部门和责任人汇报。
3. 责任追究：根据调查结果，对事故责任人进行责任追究。
责任追究应根据《安全生产法》等相关法律法规进行，包括行政处罚、经济赔偿、刑事责任等。
同时，对于因管理不善、违规操作等导致事故发生的单位和相关责任人也要追究相应责任。
4. 相关制度：企业应建立完善的生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度。
制度应明确报告程序、调查组成员的组建和责任、责任追究程序等。
并通过制度不断完善管理和维护生产安全。
此外，还要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文（2）一、引言本文旨在制定一份生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范本，以提供给各类企事业单位作为参考。
生产安全事故是指在生产经营活动中发生的因操作不符合安全规程、设备设施失效、管理不善等原因导致的人身伤亡、财产损失以及环境破坏等不良后果。
为了保障生产安全和员工的生命财产安全，以及减少环境污染，本制度旨在规范安全事故的报告、调查处理以及责任追究的程序与要求。
二、报告制度1. 安全事故的报告1.1. 任何单位发生生产安全事故，应及时向上级主管部门报告，并按照事故的严重程度采取相应的应急措施。
1.2. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故原因、事故损失情况、受伤人员情况等必要信息。
1.3. 报告应以书面形式提交，并抄送相关部门和责任人。
2. 报告的流程2.1. 单位内部应设立安全事故报告的处理流程，明确报告的责任人和工作程序。
生产安全事故报告调查处理及责任追究制度
生产安全事故报告调查处理及责任追究制度一、调查处理的重要性调查处理是针对生产安全事故发生后的一系列行动和程序，其目的是澄清事故的原因和责任，并制定相应的预防措施，以保障生产安全和员工的权益。
调查处理的重要性主要表现在以下几个方面：1.了解事故原因：调查处理可以帮助企业了解事故的原因，查明导致事故发生的主要因素，从而为防止类似事故的再次发生提供科学依据。
2.追究责任：调查处理有助于确定事故责任，对于明明责任的相关人员进行追责，是维护企业的生产秩序和员工的正当权益的重要手段。
3.改进管理：调查处理可以揭示企业管理中存在的不足之处，为企业提供改进管理的机会和方向，对于提升企业的生产安全管理水平至关重要。
二、调查处理及责任追究制度的内容1.调查组织与程序：建立统一的调查组织和程序，明确调查的程序和责任人，由专业人员组成调查小组，依法依规进行调查，确保调查的公正性和客观性。
2.调查报告：调查小组应编制详尽的调查报告，包括事故的经过、原因分析、责任认定和改进措施等内容，并及时向上级主管部门报告，并向企业全体员工公布。
3.责任追究：根据调查报告，对于造成事故发生的责任人员进行相应的追责，包括纪律处分、行政处罚等，确保责任人得到公正的惩罚，有效震慑其他人员，规范员工的行为。
4.教育培训：对于事故责任人员和相关管理人员进行必要的教育培训，提升其安全意识和管理能力，避免类似事故再次发生。
5.改进措施：调查过程中应发现事故管理中的不足之处，并制定相应的改进措施，完善企业的生产安全管理体系，确保类似事故不再发生。
三、责任追究的原则与方法在责任追究过程中，应遵循以下原则和方法：1.公正公平：责任追究应按照事实、证据和法律法规进行，保证责任追究的公正性和合法性。
2.属地责任：对于安全事故，首先由事故发生地的相关部门负责调查和责任追究，同时需要相关部门之间的协作配合。
3.追溯责任：责任追究既要针对直接责任人员，也要追溯责任链上的其他相关责任人员，避免责任的逃避和推卸。
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生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：ﻩ贵州晴隆恒盛西南矿业投资管理有限公司晴隆县中营镇仁禾煤矿生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度二0一七年一月生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度为进一步加强我矿生产安全管理，强化安全管理责任，明确生产安全事故管理责任,规范生产安全事故管理程序,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故信息报告和处置办法》和《公司关于生产安全事故汇报程序及调查处理有关规定(试行）》等文件精神，特制定“生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度”。
一、事故类型及认定办法(一)伤亡事故伤亡事故按伤害程度分为以下三类：１、轻伤事故。
2、重伤事故。
３、死亡事故。
(二）非伤亡事故。
非伤亡事故,划分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。
1、一级非伤亡事故。
凡符合下列情况之一的，为一级非伤亡事故。
（1）发生的事故使全矿停工8小时以上,或采区停工3昼夜以上;（２）瓦斯、煤尘燃烧或爆炸；（3)煤与瓦斯突出，其突出煤量超过５０吨(含５0吨)；（4)井下发火封闭采区或影响安全生产;(５)水灾使矿井全部或一翼停止生产;(６）采区通风不良，风流瓦斯超限或瓦斯积聚，造成停产24小时以上;（7)采煤工作面冒顶长度在１0米及以上;(８）掘进工作面冒顶长度在5米及以上；（９）巷道冒顶长度在10米及以上;（10）矿用火工品爆炸造成直接经济损失在5万元及以上;（１1）因生产事故造成直接经济损失达5万元及以上;(12）造成设备直接损失价值超过5０万元;(１３）地面车间供电中断7天以上或地面中断供电2天以上;(14)主扇风机和分区扇风机停止供风30分钟以上;（15）提升设备的断绳、猴车故障、过卷，大型物坠入井筒;(16)猴车故障８小时以上；(17）运输设备撞车、追尾造成设备严重损坏，斜井跑车,皮带、电缆或电气设备着火;（1８）３千伏级及以上变配电设备误停、误送电；(19)压风机故障、风包和风管爆炸或着火;（20)主排水系统故障造成泵房进水;(21）基建施工企业造成全矿工程停工8小时以上；(22)上级认为应调查处理的其它非伤亡事故；2、二级非伤亡事故。
凡符合下列情况之一的,为二级非伤亡事故;（1）发生的事故使全矿井停工２小时以上，但不足８小时或采区停工8小时以上,但不足3昼夜;（２）井下透水或突水致使淹采掘工作面;(3）采区排水系统故障造成泵房进水；（4)采区或采、掘工作面通风不良，风流中瓦斯超限或瓦斯积聚造成停产８小时以上;（5)采煤工作面冒顶长度达5米及以上,但不足10米;（6）掘进工作面冒顶达3米及以上,但不足5米;(7)巷道冒顶长度达５米及以上，但不足10米;(8）火工品爆炸造成直接经济损失在2万元以上但不足5万元;（9)因生产事故造成直接经济损失在２万元以上但不足50万元；（1０)主排水泵停泵,造成泵房进水或淹泵；(1１）全矿井停电10分钟以上；地面车间供电中断４小时以上至7天,或地面供电中断30分钟以上至2条;(１2）矿井主要通风机(含分区通风的扇通风）停风10分钟以上3０分钟以下;(13）猴车故障达4小时以上8小时以下；(1４）上级认为应调查处理的其他非伤亡事故。
3、三级非伤亡事故，凡符合下列情况之一的，为三级非伤亡事故;（１)发生的事故使全矿井停工30分钟至2小时或使采区停工２小时至8小时;(２)通风不良或局扇无计划停运,使风流中局部瓦斯积聚,瓦斯浓度超过３％及以上；(3)矿井主要通风机（含分区通风的扇风机）停风10分钟以下;（4）因水灾迫使一个采掘面停止生产;(5）采煤工作面冒顶长度超过3米（含3米),但不足5米；(６)掘进工作面冒顶3米以下；(7）巷道冒顶长度5米以下‘(８）化工、火工品爆炸造成直接经济损失0.5—2万元；(9）乘人猴车故障1小时以上,但不足４小时;(10)地面造成车间供电中断1—4小时或地面供电中断10—30分钟； (１1）因生产事故造成直接经济损失价值０.5—2万元；(１2)造成设备直接损失价值0．１—2万元;(13)因设备故障影响生产(或基建施工）１小时及以上或产量损失２０0吨及以上;（14)未列入矿井一、二级非伤亡事故范围的其它非伤亡事故;4、矿井地面非伤亡事故划分，比照《公司关于生产安全事故汇报程序及调查处理有关规定（试行)》中地面生产经营单位非伤亡事故相关划分标准。
（三)人身未遂事故按事情情节和危害程度分为重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。
1、重大人身未遂事故。
指事故性质恶劣，情节与历史上所发生的重大伤亡事故相似,一旦发生将会造成3人以上(含3人)死亡,只是凭侥幸才未酿成后果的事故。
(1)采掘工作面冒顶、片帮埋、堵人超过3人及以上;(2）采掘工作面未撤出人员提前放炮;(3)采掘工作面及其它地点风流中瓦斯浓度达到1．0％以上或爆破地点附近20米以内瓦斯积聚仍进行爆破作业;(4)有害气体使多人被熏事故；(5)斜井内有人员工作或行走同时开动车辆，或斜井跑车事故；(６)运人车辆行驶中颠覆矿车事故;（7）猴车故障致摔人事故；(8)提升设备过卷0.5米以上,造成有人受伤,蹲罐未造成后果;（9）猴车在运行过程中遇到撞人的物体;（1０）运输皮带电缆冒烟或着火未造成严重后果；（1１）3千伏级以下的变配电设备误停、送点事故；（12)压风设备、管路爆炸事故；(１3）火工品爆炸或丢失事故;（14）水或煤水使３人及以上被冲事故;(１５)上级认为应由上级调查处理的其他未遂事故;2、一般人身未遂事故。
指事故情节与历史上所发生的死亡事故相似，如果发生将会造成人员伤亡，只是因侥幸才未造成死亡后果的事故。
(1）顶板冒落、掉顶或片帮埋人、砸人事故；(2)工作面倒柱险些砸人事故；（３)工作面放炮险些崩人事故;（4）皮带或刮板运输机刮人、挤人、铰人、物料顶人事故；(5)人身触电或电弧烧人事故;（6）运输设备、车辆刮、挫、撞、轧人事故；(7）人员高处坠落或坠物险些砸人事故；(8)机组锚链断裂崩人或大链弹人事故;（９）设备检修时误动作伤人事故;（１0)水或煤水冲人事故;(11）其它由事故调查小组认定为一般人身未遂事故。
二、事故汇报1、事故发生后，跟班队长或班组长立即责令停止作业,安排现场人员救护伤者，及时采取措施制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。
需要移动现场相关物体时，必须做好标记，以利于现场勘察。
‘2、现场事故发生或接到事故发生信息后,跟班队长或班组长立即亲自或安排专人将事故情况（发生事故的时间、地点、单位性质、影响范围、人员伤害程度及数量等)向矿调度室汇报。
自发生事故１0分钟内事故单位未向调度室汇报的,视为故意隐瞒事故。
3、发生人身伤害事故时，调度室接到汇报后立即向矿值班领导汇报，安排运输队准备好运送人的设备,保证运输畅通;同时通知矿医院做好接诊工作，并及时通知相关科室值班人员做好应急准备；矿值班领导根据伤情汇报给矿长或总经理。
4、发生重伤及以上事故、三级及以上非伤亡事故,未遂事故和总公司有关文件规定的其它事故,矿值班领导根据事故情况安排救护工作并决定向矿长、安全矿长汇报，矿长或调度室接到事故报告后相当于30分钟内报告总公司调度室、公司主要领导及分管领导。
５、重大事故或可能造成重大事故的非伤亡事故，应立即上报总公司。
凡是需要立即上报的生产安全事故，可以用电话直接上报,随后补报文字报告。
事故信息报告后出现新情况的应当及时续报。
6、需要向国家、省、市、县安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构汇报的，按照《生产安全事故信息报告和处置办法》执行。
７、报告事故信息,应当包括下列内容。
(1）本单位的名称、地址、性质、产能等基本情况。
(2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过（包括应急救援情况）;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；（６)其它应当报告的情况。
使用电话快报，应当包括下列内容;（1）本单位的名称、地址、性质；（２)事故发生的时间、地点;(3）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数）。
8、事故有关的业务科室接到通知后必须立即到矿调度室参与事故处理工作，并根据调度室安排指定专人到现场察看情况，协助事故事故单位处理工作并及时掌握现场真实情况;９、如职工发生人身伤害后向本单位汇报，而事故单位未按事故汇报程序向矿调度室汇报的,侧视事故单位故意隐瞒工伤，同时谁造成信息阻断的要承担医疗费用的60％，由行政科核算时在个人工资中扣除。
１0、如职工个人发生人身伤害（施工地点单人作业的）而没有在第一时间(原则上10分钟以内)汇报给调度室或本区对的，视为伤者故意隐瞒工伤，承担医疗费用的80%，由行政科在其本人工资中扣除。
同时视该职工所在单位故意隐瞒工伤。
11、由于职工人身伤害原因无法进行信息沟通,周围知情人员出现不汇报、不组织救援等不作为行为,导致严重后果的,给予解除劳动合同;情节特别严重的移交司法机关处理。
12、职工受伤后私自离矿，且又无矿内人员能证明其在矿工作时受伤，一切后果均由该职工个人承担；若有矿内职工能证明其在矿内因工作受伤，且经查实的，则视伤者故意隐瞒工伤，本人承担全部已发生医疗费用,由行政科在其本人工资中扣除，同时视该职工所在单位故意隐瞒工伤。
三、现场急救程序1、事故发生后,立即在跟班队长或班组长的指挥下，首先解救伤员脱离现场危险区，同时发出呼救。
并由受过训练的人员实行自救互救,进行心脏复苏、简单止血、包扎、骨折固定及搬运伤员等。
2、井口急救医生接到呼救后，携带所需医疗用品到达指定地点进行现场诊断、急救,初步判断伤情。
对伤情较重和危机生命的伤员,应及时报告矿医院或者上级医院，派医生下井协助抢救，并在密切监护下安全护送升井。
要求矿医院指定与之相适应的救护应急预案。
3、伤员送至矿医院后,应加强急救措施,确切判断伤情程度,在伤情稳定时可转送医院。
伤员不宜转送时,请求上级医院前来协助抢救。
4、在急救过程中矿医院要做好救护记录,在伤员转送医院时，应由医生护送,或由了解情况的工人护送,并由上级医院陈述抢救经过。
5、根据事故等级,由矿长或调度室立即启动相应级别应急救援预案，或者采取有效措施,组织抢救，防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
四、现场自救基本原则抢救伤员必须遵守“三先三后”原则，即:1、对窒息或心跳、呼吸停止不久的伤员必须先复苏后搬运;２、对出血伤员必须先止血后搬运；3、对骨折的伤员必须先固定后搬运;五、人身伤害事故治疗程序１、调度室通知矿医院值班医务人员，并把了解到的伤员伤情进行简要说明,由矿医院确定治疗地点。