专业技术人员考试答案 (3)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）

1、“心理健康就是合乎某一水准的社会行为，一方面，能为社会接受，另一方面能为本身带来快乐。”这一观点的提出者是? C

A、日本学者松田岩男

B、精神医学专家曼宁吉

C、社会工作者波孟

D、心理卫生学者阿可夫

2、一个人锁上门后还要反复检查，担心门是否锁好，这属于下面哪一种心理障碍？D

A、反社会型人格障碍

B、偏执型人格障碍

C、分裂型人格障碍

D、强迫型人格障碍

3、关于健全人格，不同的学者有不同的界定。“健康成熟的人”是谁的观点A

A、阿尔波特

B、罗杰斯

C、弗洛姆

D、弗兰克

4、ABC理论中，B代表什么B

A、诱发事件

B、信念

C、症状

D、治疗

5、下列哪一个不是焦虑症的临床表现？D

A、头痛、头晕

B、窒息感

C、食欲不振

D、郁郁寡欢

6、凡事斤斤计较、耿耿于怀、好挑剔、容不得人是什么的表现？C

A、智力障碍

B、偏执人格

C、心胸狭隘

D、强迫型人格

7、最早的“过劳死”这个名词和症状是从哪个国家发现的？A

A、日本

B、中国

C、英国

D、美国

8、气质类型为 ( ) 的人，多愁善感，思维敏锐、想象丰富，不善交际、孤僻离群。D

A、多血质

B、胆汁质

C、黏液质

D、抑郁质

9、（）对在短期内直接减轻抑郁症的症状有显著效果。C

A、认知疗法

B、人际关系疗法

C、药物疗法

D、心理疗法

10、下列哪些不属于职业倦怠的高发人群？D

A、医生

B、教师

C、公务员

D、农民

11、下列哪些不属于职业倦怠的特征？D

A、生理耗竭

B、才智枯竭

C、情绪衰竭

D、思维敏捷

12、心理健康是专业技术人员正常工作和活动所具备的( )C

A、必要条件

B、首要条件

C、内在条件

D、外在条件

13、专业技术人员心理健康模式的修炼包括树立正确的价值观、培养积极的认知评价和( )C

A、形成适度的价值观

B、反击不合理的信念

C、学会心理调适

D、克服心理障碍

14、影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有自卑心理、自负心理、虚荣心理、报复心理和（）五个方面。C

A、依赖心理

B、比较心理

C、空虚无聊

D、甘于寂寞

15、职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应和（）五个方面。A

A、能力适应

B、环境适应

C、性格适应

D、管理适应

16、( )是指你被自己内心深处的召唤而去做一些事情。C

A、良知

B、责任

C、使命

D、观念

17、排他心理在行为上主要表现为。D

A、嫉妒

B、敌视

C、虚荣

D、干涉

18、下列哪些不是专业技术人员常见的自我意识偏差的主要表现?B

A、过分追求完美

B、客观评价自己

C、过度自卑或自负

D、自我中心

19、从学校层面来看，教学竞争与（）是形成教师工作压力的两个主要原因。A

A、复杂的人际关系

B、技术更新太快

C、虚荣

D、不公平待遇

20、主动交往的稀少源于两个方面。一是（）；二是人们在人际关系方面有许多误解。D

A、爱面子

B、虚荣心

C、过于自信

D、缺乏自信

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）

1、人的心理活动是一个极其复杂的动态过程，因此，影响心理健康的因素是多样的。影响专业技术人员心理健康的要素有（ABC ）

A、内在的人格因素

B、外来压力

C、应激因素

D、强迫型人格

2、人格是一个复杂的结构系统，它主要包括哪些方面？ABCD

A、气质

B、性格

C、认知风格

D、自我调控

3、通常我们认为，情绪心理主要由哪些因素组成？ABC

A、情绪体验

B、情绪生理

C、情绪行为

D、情绪控制

4、罗宾斯压力模型中压力源由以下因素构成(ABC )

A、环境

B、组织

C、个人

D、控制源

5、在专业技术人员群体中，导致知识型员工过劳的原因有（ABD ）

A、竞争环境的恶劣

B、人际间的竞争

C、社会需求多

D、企业之间的竞争

6、下列哪些是抑郁症的症状？BCD

A、挑食

B、情绪低落

C、思维迟缓

D、运动抑制

7、影响专业技术人员社会适应能力的因素有AB

A、个体的矛盾

B、环境的变化

C、心理健康

D、内在的需求

8、职业锚的三要素是ABC

A、职业兴趣

B、职业能力

C、职业价值观

D、职业取向

9、人际关系的基本原则(ABCD )

A、平等交互原则

B、功利原则

C、自我价值保护原则

D、情绪控制原则

10、工程技术人员如何管理面临的职业压力?ABCD

A、学会放松

B、克服完美主义

C、学会沟通和倾诉

D、增加职业乐趣

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1、社会文化对人的心理健康没有影响。错

2、适应是一个人能使自己与现实相和谐并不断发展的过程。对

3、人类情绪发展的研究已经很确定。错

4、工作压力是一把双刃剑，既可能表现出积极的作用，也可能表现为消极的影响。对

5、中国现在社会已经进入职业倦怠高发期。对

6、职业倦怠不会导致身体和心理不适。错

7、心理评估可采用观察、访谈、测验、试验和作品分析等多种方法。对

8、从心理学角度讲，自己怎样看待自己，比他是怎样一个人显得更重要。对

9、心理防御机制是一种有意识的过程，在需要时我们每个人都会运用心理防御机制。错

10、家庭是对专业技术人员影响最早、最有力、持续最长远的环境及系统。对

四、案例分析（本大题共4小题，每小题2.5分，共10分）

1、盛夏酷暑，几只口干舌燥的狐狸来到一片葡萄园。一串串又大又紫、晶莹剔透的葡萄挂满枝头。众狐狸馋涎欲滴，急不可耐地急相跃起。无奈葡萄架太高，哥儿几个使尽浑身解数，葡萄依然可望不可及。

第一只狐狸跳了几下摘不到，从附近找来一个梯子，爬上去满载而归。

第二只狐狸跳了多次仍吃不到，找遍四周，没有任何工具可以利用，笑了笑说：“这里的葡萄一定特别酸！”于是，心安理得地走了。

第三只狐狸高喊着“下定决心，不怕万难，吃不到葡萄死不瞑目”的口号，一次又一次跳个没完，最后累死在葡萄架下。

第四只狐狸因为吃不到葡萄整天闷闷不乐，抑郁成疾，不治而亡。