什么是测试的信度和效度,如何保证测试的信度和效度
关于调查问卷的信度和效度检验
关于调查问卷的信度和效度检验（一）信度1 、信度的含义测验的信度又称测验的可靠性 , 是指同一个测验对同一组被试施测两次或多次 , 所得结果一致形程度。
一个好的测验必须是稳定可靠的 , 多次使用所获得的结果是前后一致的。
例如 , 用直尺测量长度 , 其结果是稳定可靠的 ; 用橡皮筋测长度则是不可靠的 , 前后测量结果缺乏一致性。
在测量理论中 , 信度被定义为 : 某次测验分数的真变异数与总变异数( 即实测分数 ) 之比 :22S R xxx ST = 式中 Rxx 表示测量的信度 ,ST 2 代表真分数的变异数 ( 方差 ),Sx 2 表示实得分数的变异数 ( 方差 ) 。
For personal use only in study and research; not for commercial use从上式可看出 , （ 1 ）信度是指实测值和真值相差的程度 , 实测值是指对某物实际进行测量时所获得值 , 也称实测分数 (X); 真值是指被测事物的真实规模取值 , 也称真分数(T) 。
由于各种原因 , 实得分数常不等于真分数 , 两者之差称为测量误差或误差分数(E) 。
从理论上看 , 实得分数由真分数和误差分数两部分组成即 :X=T+ERxx 就是对一组测验数据的实测分数与真分数相差程度的最好估计。
（ 2 ）信度又是指相同的测验对相同的被试再次测量时引起的同样反应的程度。
如果两次测验中 , 受测者所得分数或所处等级前后一致 , 则说明测验结果的信度较高 ; 反之 , 两次测验结果一致性低 , 说明测验结果的信度低。
For personal use only in study and research; not for commercial use信度是任何一种测量的必要条件 ( 但不是唯一条件 ), 只有测量值接近或等于真值 , 用同一工具多次测量同一特性获得相同或相近的结果 , 才能认为这个测量结果是可靠的。
信度和效度
信度和效度社会学系02研王丽云当我们建构和评估测量时，我们通常使用信度和效度这两个技术性指标。
简单地说信度就是指测量数据和结论的可靠性程度，也就是说测量工具能否稳定地测量到它要测量的事项的程度。
我们可以举例说明信度的问题：如果想知道某人的体重，我们可以叫两个人来估计，一个人的估计为150镑，另一个人的估计为300镑，那么我们就可以认为，叫别人来估计体重是非常不可信的方法。
如果用磅秤，连续测量两次的结果都是相同的，因而我们可以说，在测量体重方面，用磅秤的方法要比叫人来估计更可信。
我们可以用信度系数来表示信度的大小。
我们知道在进行测量时，误差是难免的，这就使得真实值和测量值之间是不可能完全一致。
我们可以这样来表示真实值和测量值之间的关系。
X=T+B+ET表示真实值，B表示偏差即系统误差，E表示测量误差即随机误差。
由于系统误差很难分解，因而有些书中的分解式将系统误差包括在真实值之中，因而X可以简单地概括为X=T+E对于测量误差E，一般假定他的期望值是0，却与真实值相独立，在此假定下，可以证明：E(x)=E(T)实得分数和真分数的总体均值相等。
σ2x=σ2T+σ2E实得分的方差等于真分数的方差与误差方差之和。
信度一般规定是真分数的方差在总体方差中所占的比例，即：信度系数Rxx=σ2T/σ2X=1-(σ2E/σ2X)信度系数越大，表明测量的可信程度越大。
在实际应用中，信度主要有以下几种类型：(一) 重测信度这种方法通常是重复同样的测量来检验信度信度系数可以用相关系数来表示。
假如我们第一次测量时的观测值是X，第二次的观测值是Y,那么重测信度就等于X与Y的相关系数。
但重复测量时，我们要注意两次测量的时间间隔要恰当。
如果时间间隔太久，可能会发生一些变故，影响到被调查者的态度，那么前后的测量就会有很大的差异。
（二）复本信度复本是针对原本而言的，它使原本的复制品。
对一项调查的问题，让被调查者接受问卷测量，并同时接受调查问卷的副本的调查，然后根据结果计算原本和复本的相关系数，就得到复本信度。
小学教育测试如何提高效度、信度和区分度
测试如何提高效度、信度和区分度？教学测试的指标是衡量检测质量高低的重要指标，作为教育工作者自身而言，需要理解与区分指标的含义和差异性，才能够真正把握测试本身对于被测者的检验程度。
教学测试中的信度、效度、区分度是教育教学中的重要环节，结合多年教学经验，下面将着重解释效度、信度与区分度的关系。
所谓效度，强调的是测试能够测查到被测试者的测验程度，可以理解为被测试者是否能够通过测试试卷将自身被测的内容检测出来，如果被测试者的自身要素可以通过测试的方式测查出来则表示效度高，反之效度低。
测试中效度的指标是测试者需要首次考虑的测试指标，如果一份测试卷没有效度的话，则很难保证其有信度，所以需要充分考虑测评要素，全面衡量测评内容，才能够真正得出想要的测查结果。
例如:四年级的四(3)班与其它几个班所用的测试卷是不同的，如果测试卷偏难其他几个班的效度就低了，如果测试卷偏简单四(3)班的效度就低了，因此，四年级的老师在测试卷的选择上是不同的、是有针对性的。
怎样提高效度呢？（1）、精心编制测试量表，避免出现较大的系统误差，（2）、妥善组织测试控制随机误差，（3）、创设标准的应试情境，让每个被测试者都发挥出正常水平，（4）、选好正确的效标，定好恰当的效标测量，正确使用有关公式。
所谓信度，强调的是多次测量结果的一致性和稳定性;对于测试而言，是对被测者实施多次测试，而每一次测试的结果是不是相同，如果存在相同的情况，则:可释义为信度高，反之则信度低。
信度的指标是测试者需要把握每一次测试题目本身的难度相当，如果两次测验难度不同的话，则会必然影响信度的高低问题。
因此，把握信度的关键点在于测试结果是不是一样或者相同。
例如；四（2）班的高晨雨同学成绩不稳定，他有时90多分，有时不级格。
针对这种现象，老师帮助他找缺补漏，他的数学成绩终于有了提高。
怎样提高信度呢？（1）、适当增加测试长度，（2）、使测试中所有的试题的难度接近正态分布，并控制在中等水平，只有这样对大多数被测者才是公平的。
信度和效度的关系口诀
1、信度即测量结果的稳定性或可靠性，指用同一种方法对同一个对象进行重复测量，所得结果与之前测量结果相一致的程度，即测试方法不受随机误差干扰的程度。
包括同质性信度、分半信度、复本信度、重测信度、评分者信度等。
2、效度即准确性和真实性，指测量工具或手段能够准确测所需测量的事物的程度。
例如，某问卷调查医生的工作负荷，则效度指该问卷能否准确地、真实地调查出医生的工作负荷。
效度和研究目标有关。
包括内容效度、效标关联效度、结构效度等。
信度和效度的关系：
信度与效度见的关系并非对称的，其中信度是效度的前提和基础，效度是信度的目的和归宿。
任何测量，只有做到两者的辩证统一才会具有科学性。
信度是效度的基础。
测量要有效度必须有信度，没有信度就没有效度。
一项测量如果信度低，则效度也低，因为若测量不能稳定地测量所需测量的对象，就不能有效地说明测量对象；如果信度高，效度可能高也可能低。
一项测量如果效度高，则信度一定高；但是，如果效度低，信度可能高也可能低。
值得注意的是，信度与效度二者缺一则测量无效。
效度和信度如何区分
信度与效度的区分1.效度：指的是一个测验能否真实准确地反应所要测量事物的程度，简单来说，可以理解为某测验测量准确与否的问题，因此也是衡量一个测验优劣的最重要的指标。
效度的内涵及其地位考试中也常以内涵型或地位型单选题、判断题形式考察，需要大家能够理解识记。
2.信度：同一测验多次测量，测量结果的一致性、稳定性与可靠性程度，这一概念内涵尤其是其中的可靠性，考试中常被归为效度以判断形式考察，需要重点掌握。
同时，考试中经常考察测验长度(即测验题量的多少)对测验信度的影响，因此二者关系也需要大家掌握。
一般来说，增加同类题目的测验长度，增加题目的代表性，是提高信度的一个有效办法，当然也要避免过犹不及的现象，测验题目过长反而会干扰测验信度。
效度vs信度关于效度和信度的关系，也是常考的一个难点：信度高的，效度不一定高;效度高，信度一定高。
下面将通过一个生活中的例子帮助考生理解。
小明用一个坏了的体重计测体重，多次测量得到的结果都是20公斤，而小明的实际体重应该是60公斤。
测量得到的结果一致性很高，说明这个测验的信度高。
但这个体重计却并没有准确地测出小明的真实体重，说明这个测验的效度低。
总结一下就是，当一个测验信度高的时候，效度不一定高。
如果小明用一个正常的体重计，多次测量得到的结果都是60公斤，也就是小明真实的体重。
这次测验准确测出了小明的体重，且结果保持一致，也就是说效度高、信度也高。
在一定时间内，真实结果一般是保持相对稳定的，因而只要能测出真实结果，多次施测结果就会保持较高的一致性，即效度高、信度一定高。
理解了信度和效度的内涵，大家就可以去推断二者的关系，主要包括以下几种：1.高效度一定高信度——测量准确即可八正测量结果的稳定和可靠2.高信度不一定高效度——测量结果稳定并不能保证结果的准确，如拿高三数学卷子测试小学三年级孩子的数学水平，测试多次结果均为0.信度高，但并不能说小学三年级孩子没有数学能力。
3.低效度不一定低信度——道理与高信度不一定高效度一致。
心理测验必须具备的几个技术指标
心理测验必须具备的几个技术指标心理测验是一种科学的测试方法，用于评估个体的心理特征和行为表现。
在现代社会中，心理测验已经成为了一种重要的工具，被广泛应用于教育、医疗、人力资源管理等领域。
然而，一个好的心理测验必须具备多个技术指标才能保证其有效性和可靠性。
本文将详细介绍心理测验必须具备的几个技术指标。
一、信度信度是指测验在不同时间、不同场合下所得到的结果是否一致。
一个好的心理测验必须具备高信度，这意味着在不同情况下得到的结果应该是相似甚至相同的。
为了评估一个测验的信度，可以使用多种方法，如测试-重测法、平行测试法、内部一致性等。
二、效度效度是指测验是否能够准确地反映出被测试者所拥有的特征或能力。
一个好的心理测验必须具备高效度，这意味着其结果应该与被测试者实际表现之间存在着高度相关性。
为了评估一个测验的效度，可以使用多种方法，如内容效度、构效度、判别效度等。
三、标准化标准化是指将测验应用于一定数量的人群，并对其结果进行统计和分析，以建立一个标准化的参照系。
一个好的心理测验必须具备高标准化，这意味着其结果应该是基于大量样本数据得出的，并且能够被广泛应用于不同人群之间的比较。
为了评估一个测验的标准化程度，可以使用多种方法，如均数、标准差、百分位数等。
四、规范化规范化是指对测验进行统一管理和使用，并确保其应用过程符合相关法律法规和道德规范。
一个好的心理测验必须具备高规范化，这意味着其应用过程应该是透明、公正且合法的。
为了评估一个测验的规范化程度，可以考虑其是否符合相关法律法规和道德规范，并是否有专业机构或组织对其进行认证和监管。
五、可靠性可靠性是指测验在不同情况下所得到的结果是否稳定和可重复。
一个好的心理测验必须具备高可靠性，这意味着在不同情况下得到的结果应该是相似甚至相同的。
为了评估一个测验的可靠性，可以使用多种方法，如测试-重测法、平行测试法、内部一致性等。
六、合理性合理性是指测验是否符合被测试者的实际需求和特点。
统计学中的信度与效度
统计学中的信度与效度在统计学中，信度与效度是涉及测量工具的两个重要却又常常相互关联的概念。
它们分别从不同的侧面来评估测量工具的质量和可靠性。
在科学研究、心理测量以及社会调查等领域，理解和掌握信度与效度的概念，对于研究结果的解释和应用至关重要。
本文将深入探讨信度与效度的定义、类型、影响因素及其在实际研究中的应用。
一、信度信度指的是测量工具在多次测量中所获得结果的一致性或稳定性。
换句话说，如果我们使用同样的测量工具对同一对象多次进行测量，理论上应该得到相似或相同的结果。
如果测量结果的一致性较高，则说明该测量工具具有良好的信度。
1. 信度的类型信度可以分为以下几种主要类型：重测信度重测信度是通过对同一组受试者在不同时间点使用同一测量工具进行测试，以评估其一致性。
若两次测量结果高度相关，说明该工具具有较高的重测信度。
内部一致性内部一致性评估的是测量工具内各个项目之间的一致性。
例如，在问卷调查中，针对某一特定特质的多个问题，若回答之间存在高度相关，说明问卷具有良好的内部一致性。
常用的评估方法是计算克朗巴赫α系数。
评分者间信度评分者间信度用于比较不同评分者对同一现象或对象进行评价时所给出的结果一致性。
当多个评分者对同一个被试进行评分时，如果他们的评分高度一致，则表明该测量工具具备良好的评分者间信度。
2. 信度的重要性信度在统计学研究中的重要性不可低估。
首先，高信度意味着研究结果稳定可靠，能够有效反映所要研究的对象特征。
同时，低信度可能导致统计分析结果的不准确，使得结论失去可信性。
因此，在设计研究时，确保所使用的测量工具具备较高的信度，是任何研究者必须关注的重要环节。
二、效度效度则是指测量工具是否能够准确地测量其所声称要测量的内容或特质。
简单来说，一个具备效度的测试应该能够区分出不同被试之间真实存在的差异，而不仅仅是能重复地得到相同结果。
1. 效度的类型效度一般可分为以下几种类型：内容效度内容效度指的是测量工具所包含内容是否全面代表了待测特质。
请各位老师回答什么是测试的信度和效度,如何保证测试的信
请各位老师回答什么是测试的信度和效度，如何保证测试的信度和效度。
并编写小学六年级第一学期期末读写测试题，并在试题前附上该试题内容与目标的双向细目表。
答：1.测试的信度是指测试结果的可靠程度。
学生学得好，测试结果不理想；学生实际水平低，测试成绩很好。
或同样的测试两次成绩相差很大，则测试不可信。
2.信度是测量的必要条件（不是唯一条件）。
其目的在于正确评价被测对象，只有可信的测试结果才能为客观评价提供可靠的信息，注意使用信度高的测试进行测量。
3.（1）英语读写能力测试不脱离课标要求，才能坚持测试的目的有效。
内容、形式与命题技术直接关系测试的效度。
所以，测试的内容、形式等都应该是有效的。
为保证测试结果正确，首先要有明确的目标。
测试目标的内容依据，即课程标准目标总体描述中读写能力的描述。
目标总体描述：一级能在图片的帮助下读懂简单的小故事，能书写字母和单词。
二级能在图片帮助下读懂简单的故事，能根据图片或提示写简单的句子。
还要参照课程标准关于小学生语言知识（P19）描述，才能在测试中体现，结合教材选取并权重测试内容，及应达到的掌握程度，从而保证测试预设目标的实现。
语言技能目标描述级别技能目标描述一级读写1.能看图识字；2.能在指认物体的前提下认读所学词语；3.能在图片的帮助下读懂简单的小故事；4.能正确书写字母和单词。
二级读1．能认读所学词语； 2．能根据拼读的规律，读出简单的单词； 3．能读懂教材中简短的要求和指令； 4．能看懂贺卡等所表达的简单信息； 5．能借助图片读懂简单故事小短文，养成按意群阅读的习惯； 6．能正确朗读所学故事或短文。
写1．能模仿范例写句子； 2．能写出简单的问候语； 3．能根据要求为图片、实物等写出简短的标题或描述； 4．能基本正确地使用大小写字母和标点符号。
要保证测试目标能够实现、可测量。
测试前可以编制测试双向细目表。
（2）编制双向细目表的具体步骤：①开列教材内容细目：明确学生应掌握的知识内容、相对重要性和应实现的目标，使测试针对具体的教学内容进行。
信度和效度的关系和区别 公式
信度和效度的关系和区别公式
信度和效度是评估研究或测量工具的两个重要指标。
信度指的是测量工具的稳定性和一致性，即重复使用同一工具是否能得到相似的结果。
效度则是指测量工具是否能够真实地衡量所需测量的概念或变量。
信度和效度之间的关系可以用以下公式进行描述：
效度 = 信度× 相关性
其中，相关性表示测量工具与所需测量的概念之间的相关程度。
具体来说，信度是通过测量工具的重复性或一致性来评估的。
例如，如果一个问卷调查在不同时间或不同样本中得到的结果是一致的，那么就可以说该问卷具有较高的信度。
信度可以通过计算相关系数、内部一致性系数等进行评估。
效度则是评估测量工具是否能够准确地衡量所需测量的概念或变量。
例如，如果一个心理测量工具能够准确地衡量一个人的抑郁程度，那么就可以说该测量工具具有较高的效度。
效度可以通过与其他已经被广泛接受的测量工具进行比较，或通过专家评估等方法进行评估。
总结起来，信度和效度是评估测量工具质量的两个重要指标。
信度评估的是测量工具的稳定性和一致性，而效度评估的是测量工具是
否能够准确地衡量所需测量的概念或变量。
这两个指标在评估研究结果的可靠性和有效性时都非常重要。
效度和信度的概念
效度和信度的概念嗨，朋友们！今天咱们来聊聊效度和信度这两个超级有趣又非常重要的概念。
这就像是在探索一个神秘宝藏的两把关键钥匙呢。
先来说说效度吧。
效度啊，就好比你射箭的时候，能不能射中靶心。
假如你是个弓箭手，参加一场比赛，你的目标是射中靶心对不对？效度就是你射出的箭真正接近靶心的程度。
在研究或者测试的世界里，效度就是指这个测试或者测量工具是不是真的能测量到它想要测量的东西。
我给你们举个例子哈。
比如说有个老师想测试学生的数学能力，结果他出的题目全是语文阅读理解。
这就很离谱了，对吧？这就像你本来要去捕鱼，结果拿了个捕鸟的网。
这个测试就完全没有效度，因为它没有测量到它声称要测量的数学能力。
那如果这个老师出的数学题都是很基础的，而他想测量的是高级的数学思维能力，这也不行呀，就像你用小网去捕大鱼，根本达不到目的。
再想象一下，你想去判断一个人是不是个好厨师。
如果你的标准只是看他切菜切得快不快，这合理吗？当然不合理啦！切菜快不代表他能做出美味的饭菜呀。
这就是缺乏效度的表现。
一个有效的测试应该是直接针对烹饪技能的，像看他对食材的搭配、火候的掌握之类的。
那信度又是什么呢？信度就像是你每次射箭的稳定性。
还是拿弓箭手来类比，如果一个弓箭手每次射箭的动作、力度、瞄准的方式都很稳定，那么他射中的位置应该也比较稳定。
在研究里，信度就是指测量结果的一致性和稳定性。
比如说，你用一个秤来称东西。
今天称一个苹果是100克，明天称还是100克，后天称还是差不多这个重量，那这个秤就很有信度。
但是如果今天称是100克，明天称变成了200克，后天又变成了50克，这个秤肯定是有问题的，它的信度就很低。
我有个朋友在做问卷调查。
他想了解大家对一个新的手机应用的满意度。
他第一次调查的时候，发现有80%的人说满意。
过了一个星期，他又去调查同一批人，结果只有30%的人说满意了。
这就说明这个问卷调查的信度不高啊。
是他的问题问得不清楚呢，还是有其他干扰因素呢？就像一个摇摆不定的指南针，你根本不知道它指的方向对不对。
教学测验中的信度、效度、难度和区分度
山东教师招聘网教学测验中的信度、效度、难度和区分度
编制教学测验必须在信度、效度、难度和区分度四个指标上达到一定要求，即起码达到有效、可信，具有一定难度和区分度。
很多考生在这四个概念的理解上有些混淆，结合例子帮助大家梳理一下：
1.信度与效度：信度指的是测验结果一致、分数稳定。
比如今天用一套试卷测试小明的成绩是80分，一个星期后再用来测小明还是考80分，那么这套测验的信度就是高的。
效度指的是测验工具能够真实地测出所要测量的事物的程度。
比如老师想要测量学生的英语口语水平，但是拿了一套笔试试卷让学生作答，那么这套试题的效度就是低的;再如一个数学测验试题的文字难度太大，超过学生自身水平，那么这套测验试题的效度是低的，没有测出想要测的学生数学水平。
信度与效度可以简单的概括为“两斤白糖”，两斤是信度，白糖是效度。
如果测出来的是一斤半或者是两厘米，那就说明信度有问题。
如果测出来的是盐巴或者大米，不是我们想要的白糖，那就是效度的问题。
2.难度与区分度：难度指测验的难易程度，难度值P=答对人数/总人数×100%。
比如全班总人数为30人，一道数学应用题只有6个人答对了，那么这道测验题目的难度值=20%，P值越大难度越小，P
值越小难度越大。
区分度用来鉴别不同水平的学生，高水平者得高分，低水平者得低分。
考生在备考这个知识点的时候，只需要把这四个概念理解清楚、做好区分即可。
此外，更抽象一点的关系是：信度是效度的必要条件，即高信度不一定高效度，但高效度必定高信度。
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统计学中的信度与效度
统计学中的信度与效度在统计学中，信度和效度是两个重要的概念，用于评估测量工具的质量和可靠性。
信度指的是测量工具的稳定性和一致性，而效度则是测量工具是否能够准确地衡量所要测量的概念或变量。
本文将详细介绍信度和效度的概念、评估方法以及其在实际研究中的应用。
一、信度的概念和评估方法1. 信度的概念信度是指测量工具在不同时间、不同场合或不同评分者之间的一致性和稳定性。
一个信度高的测量工具应该在不同情况下得到相似的结果，即测量结果应该是可靠的。
信度是评估测量工具的内部一致性和稳定性的重要指标。
2. 信度的评估方法常用的信度评估方法包括重测信度、等价形式信度和内部一致性信度。
（1）重测信度：重测信度是通过对同一样本在不同时间或不同场合进行两次测量，然后计算两次测量结果之间的相关系数来评估测量工具的信度。
相关系数越高，信度越高。
（2）等价形式信度：等价形式信度是通过使用不同但等效的测量工具对同一样本进行测量，然后计算两个测量工具之间的相关系数来评估信度。
相关系数越高，信度越高。
（3）内部一致性信度：内部一致性信度是通过计算测量工具内部各项指标之间的相关系数来评估信度。
常用的内部一致性信度评估方法包括Cronbach's alpha系数和Kuder-Richardson系数。
这些系数的取值范围为0到1，值越接近1，信度越高。
二、效度的概念和评估方法1. 效度的概念效度是指测量工具是否能够准确地衡量所要测量的概念或变量。
一个具有高效度的测量工具应该能够有效地区分不同的个体或群体，并且能够与其他相关变量产生预期的关系。
2. 效度的评估方法常用的效度评估方法包括内容效度、构效度和准则效度。
（1）内容效度：内容效度是通过专家评估测量工具的内容是否涵盖了所要测量的概念的各个方面来评估效度。
专家评估可以通过问卷调查、讨论会等方式进行。
（2）构效度：构效度是通过统计分析来评估测量工具是否能够反映所要测量的概念的结构。
试题设计的五个标准分别是：效度,信度,区分度,实用性,
试题设计的五个标准分别是：效度，信度，区分度，实用性，及影响。
一.效度是指测量的有效性，也就是看考试是否考查了想要考查的内容。
二.信度是指考试结果准确，稳定，可靠的程度。
这要求有不同的评卷人阅卷，所得分数大致相同；同一评卷人在不同的时间阅卷，分数大致相同。
三.区分度就是可以进行比较。
四.实用性是指要便于使用。
试题清晰，醒目，措辞简洁，避免拼法错误或遗漏，尽量少涉及各种器材设备。
五.影响分为积极和消极两种。
积极影响：帮助学生发现问题，积极督促。
消极影响：会造成考什么学什么的结果。
试题要体现新一轮基础教育课程改革的基本理念，落实《英语课程标准》所确立的考试指导思想。
考试要有利于全面贯彻国家教育方针，推进素质教育;有利于体现九年义务教育的性质，全面提高教育质量;有利于英语课程改革，提高英语教学质量, 培养学生的创新精神和实践能力，减轻学生过重的课业负担，促进学生生动活泼、主动学习。
英语试题要落实知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三维课程目标，要依据《英语课程标准》来确定考查内容和标准，既重视考查学生对英语基础知识与基本技能的掌握情况，更重视考查学生在具体情境中综合运用语言的能力，考试内容不应与任何教材的具体内容直接挂钩。
在试卷设计上要遵循教育测量的基本原理，坚持以交际语言测试为主，分离测试、综合测试等多种测试并存，力求在语篇层次上，在尽可能真实情景中，以互动的形式测试学生的综合语言运用能力;不仅要关注试卷信度，更要注重试卷的效度;在力求试卷结构简约的同时，确保考查内容的覆盖面，杜绝繁、偏、旧试题，科学控制题量和难度。
要坚持“以能力立意为主、知识立意为辅”的原则，根据语言实际使用情形命题，适当增大主观性、开放性试题的比重，尽可能避免命制以词或句为语言单位的试题，不应在脱离语境的情况下单独考查微观语言知识。
在选择语言素材时，要充分考虑学生的实际生活和身心发展水平、地域以及文化差异，选用真实、地道、形式多样的语言素材。
信度和效度名词解释
信度和效度名词解释一、信度1. 定义- 信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性。
一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。
信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。
例如，用同一个量表对同一组被试在不同时间进行测量，如果每次测量结果都很相近，就说明这个量表的信度较高。
2. 信度的类型- 重测信度：用同一种测验，对同一组被试者，前后施测两次，再根据被试者两次测验分数计算其相关系数，即得重测信度。
它反映了测验跨时间的稳定性。
例如，在一个月内，对同一批学生使用相同的智力测验进行两次测试，两次测试结果的相关性就是重测信度。
- 复本信度：复本是内容、形式、难度等方面与原测验相似的测验。
复本信度是根据一组被试者接受两个复本测验的得分计算的相关系数。
有A、B两套英语水平测试题，它们在题型、难度等方面相似，对同一组学生先进行A卷测试，过一段时间再进行B卷测试，然后计算两次成绩的相关系数就是复本信度。
- 内部一致性信度：主要反映的是测验内部题目之间的关系，表示测验能够测量相同内容或特质的程度。
例如，在一个包含多个项目的人格测验中，内部一致性信度高意味着各个项目之间测量的是人格的同一个方面，常用的计算方法有克伦巴赫α系数等。
- 评分者信度：用于衡量不同评分者对同一组被试评分的一致性程度。
在一些主观性较强的测验中，如作文评分、面试评分等，评分者信度就非常重要。
如果不同评分者对同一篇作文或同一个面试者的评分比较接近，那么评分者信度就较高。
3. 影响信度的因素- 被试样本：被试样本的同质性（相似性）程度会影响信度。
如果被试样本的同质性高，信度可能会较低，因为他们在测验所测特质上的差异较小；反之，异质性高的被试样本可能会使信度较高。
例如，在一个只针对高智商学生的智力测验中，由于学生的智商都比较高且接近，可能会导致信度系数较低。
- 测验长度：一般来说，测验的题目数量越多，信度越高。
因为较长的测验能够更全面地测量被试的特质，减少随机误差的影响。
信度、效度、难度、区分度之间有何不同-
信度、效度、难度、区分度之间有何不同?衡量测验质量的四个指标，即信度、效度、难度、区分度，在考试中通常以客观题的形式出现，具体来说主要包括概念反选、例子反选题或判断题。
而一直以来由于知识内容有一定的相似性和关联度，考生们常常区分不清产生混淆。
因此，为了帮助考生们解决这一问题，我们就一同来梳理一下该知识点。
信度是指测验结果的稳定性或可靠性，即某一测验在多次进行后所得到的分数的稳定、一致程度。
它即包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分这之间的一致性。
如，在不同时间测两次相同的试卷，如果成绩基本相当，那么我们就认为测验的信度较高。
效度是指测量的正确性，即一个测验能够策略出其索要测量的东西的程度，也就是我们常说的准确度。
故而通常效度考虑的问题是：测验测量什么?测验对测量目标的策略精确性和真实性有多大?就一个测验的优劣而言，效度是一个比信度更为重要的指标。
如，我想测量初一年级的数学成绩，但是给他们做了一套小学四年纪的数学试卷，此时不能测量出我原本想要测量的东西，我们认为测验的效度不高。
难度是指测验包含的试题难易程度。
一般来说，难度可以用：“P(通过率)=通过人数/总人数”的公式来表示，可见P(通过率)值越低难度越大，两者间呈反比关系。
区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力。
如，一次测验之后，能够明确分清不同学生的水平，我们就认为该测验的区分度较高。
在我们明确了这四个指标的含义之后，我们会发现这四个指标都是用来衡量测验质量高低的，那么它们之间有没有什么关系呢?那当然是有的，四个指标之间既有联系又有区别，考生们既要能够区分有得了解他们之间的相互影响关系：首先是区别，重点在于信度与效度之间的区别，要明确信度是衡量测验的可信程度而非试题内容的质量，因而才会运用多次测验的方式;而效度是衡量测验的有效程度更加注重试题内容的有效性，是评价试题是否能达到预期效果。
因此，我们认为在衡量测验本身质量时，效度是比信度更重要的指标。
报告撰写中的信度与效度分析
报告撰写中的信度与效度分析概述在撰写报告的过程中，信度和效度分析是非常重要的步骤。
信度和效度是评估报告的可靠性和有效性的指标，它们能够帮助我们确定报告的质量和准确性。
本文将详细讨论信度和效度的概念，以及如何进行信度和效度分析。
一、信度分析1.1 什么是信度信度是指测量工具测量结果的稳定性和一致性。
如果测量工具是可靠的，那么重复测量同一样本将获得相似的结果。
信度可以帮助我们判断测量工具是否可信，并且能够得出准确的结论。
1.2 测量工具的信度评估方法- 测试-重测法：通过对同一样本进行两次测量，然后比较两次测量结果的一致性。
- 内部一致性法：通过统计分析测量工具中各项指标的内部一致性程度。
- 分割半法：通过将测量工具拆分为两半，然后比较两部分的测量结果的一致性。
二、效度分析2.1 什么是效度效度是指测量工具所能够准确测量的事物。
一个有效的测量工具应该具备准确性和有效性，即能够测量出研究对象的真实特征，并且能够准确预测研究对象的行为。
2.2 测量工具的效度评估方法- 内容效度分析：通过专家评估来判断测量工具是否包含了相关的内容，能够准确反映研究对象的特征。
- 构效度分析：通过统计分析测量工具中各项指标与研究对象特征之间的相关性。
- 准则效度分析：通过与已有准则参照进行比较来评估测量工具的效度。
三、信度与效度的关系信度和效度是评估一个测量工具的两个重要标准，它们之间存在着密切的关系。
如果一个测量工具没有良好的信度，那么它也无法具备有效的效度。
因此，在进行效度分析之前，需要先进行信度分析，保证测量工具的可靠性。
四、信度与效度分析的意义4.1 保证报告的可靠性通过进行信度分析和效度分析，可以确保报告中所使用的测量工具具备良好的可靠性和有效性，从而提高报告结果的精确度和可信度。
4.2 促进研究进展信度和效度分析的结果可以为进一步研究提供依据。
通过对不同测量工具的信度和效度进行比较，可以选择最适合的工具进行研究，从而推动研究领域的进展。
心理测量信度与效度分析
心理测量信度与效度分析在心理学领域，心理测量是一项至关重要的工具，它帮助我们了解个体的心理特征、能力水平和行为倾向。
而信度和效度则是评估心理测量工具质量的两个关键指标。
信度，简单来说，就是测量结果的稳定性和一致性。
想象一下，你用一把尺子去测量一个物体的长度，如果每次测量得到的结果都差不多，那这把尺子就具有较高的信度；反之，如果每次测量的结果差异很大，那这把尺子的信度就很低。
在心理测量中也是如此，如果一个心理测试在不同时间、不同场合对同一个人进行测量，得到的结果都比较接近，那么我们就可以说这个测试具有较高的信度。
信度主要包括重测信度、复本信度、内部一致性信度等几种类型。
重测信度是指在不同时间对同一批被试进行重复测量，然后计算两次测量结果之间的相关程度。
比如，我们对一群学生进行一次智力测验，一个月后再次对他们进行同样的测验，比较两次测验的分数。
如果两次分数的相关性较高，说明这个智力测验的重测信度较好。
复本信度则是使用两个内容相似但形式不同的测验版本对同一批被试进行测量，然后计算两个版本测验结果的相关程度。
内部一致性信度通常通过计算一个测验中各个项目之间的相关程度来评估，比如常用的克伦巴赫α系数。
那么，为什么信度在心理测量中如此重要呢？首先，高信度的测量工具能够为我们提供可靠的信息。
如果一个测试的结果今天这样，明天那样，我们就无法根据它做出准确的判断和决策。
其次，信度是效度的必要而非充分条件。
也就是说，一个测量工具要有效，首先必须要有信度，但有信度不一定有效。
接下来，我们谈谈效度。
效度指的是测量工具能够准确测量出所要测量的心理特质或行为特征的程度。
比如说，一个旨在测量焦虑水平的测试，如果它确实能够准确反映出被试的焦虑程度，而不是其他无关的心理状态，那么它就具有较高的效度。
效度主要有内容效度、构想效度和效标效度三种类型。
内容效度关注的是测量内容是否涵盖了所要测量的领域。
例如，一个数学考试要测量学生的数学知识水平，那么考试题目就应该全面覆盖数学的各个重要知识点。
测验信度效度
2） 测验施测的样本性质，样本同质性越高，效度越低。
不同团体对同一测验反应可能不同；同一测验，效度团 体性质不同；样本团体的异质性 3） 效标的性质 效标的性质：若其它条件一样，所测量的行为或心理 特质与效标行为或特质越相似，效度系统就越高
信度和效度的关系
3） 测验的难度 测验的难度：测验难度对信度有间接影响。对于人格 测验、兴趣、态度、价值观等测验，不存在难度问题。 从理论上说，只有难度水平为50%时，才能使测验分数 分布范围最大，求得的信度也最高。 4） 测量的时间间隔 测量的时间间隔：时间间隔只对重测信度和不同时测 量的复本有影响，时间越短信度值越高。
信度的作用和 信度的作用和意义 作用 作用：1）解释预测个人分数的意义 作用 2）解释真实分数与实得分数间的关系 3）确定测验好坏的一个指标；最理想 r=1.00 意义：1）信度系统为样本测验分数的总方差中有 意义 1 多少比例是真分数方差，也就是测验的总变异中 真分数造成的变异占百分之几2）测量的标准误 是有多大可能性真实分数在某一分数范围内。并 且可以预测实得分数再测时可能的变化情况。
影响信度的因素
1） 样本特征 样本特征：样本团体得分分布的影响，样本越分散信 度越高；样本团体异质性的影响，异质性越高信度越高； 样本团体平均能力水平的影响，平均能力越低信度越高 2） 测验的长度 测验越长题目越多，测验的内容取样就越有代 测验的长度：
表性；测验越长被试的猜测因素影响越小，信度就高。
或一段时间后被试的行为表现程度
常用效标： 常用效标：学业成就，临床诊断，实际工作表现，特殊训练成 绩，效标团体比较，先前有效测验，等级评定。
（4）表面效度 ） 它是一个测验看起来好像是测量所要测的东 西的程度，不是效度，不反映测验正测量的东西， 只是外行人的一种评价。
语言测试的信度和效度及其关系
科技信息 2008年第 17期 SCIENCE &TECHNOLOGY INFORMATION我们知道 , 测试是教与学的向导 , 而为了让它发挥出向导的作用 , 一份好的试卷是必不可少的 , 而且是至关重要的 . 一般情况下 , 我们判断一份试卷的好坏的主要标准是:是否有信度、效度、区分度、实用性、全面性、公正性及后期效应。
其中, 以信度和效度最为重要。
一、语言测试的信度语言测试的信度, 又叫可靠性, 是指考试结果的可靠性和稳定性。
即看学生的分数是否稳定, 如果同一个学生做同一套试卷 , 做的几次的结果都是一致的 , 那么我们说这次考试是有信度的; 反之 , 如果分数忽高忽低就说明信度不高 , 那么表明考试的信度不高。
信度可以分为复测的效度、判卷的效度和每一个测试项目的效度。
同一学生不管考多少次, 所得的分数都是一样, 那么就说这个分数有复测的可靠性。
影响分数的一个很重要的因素就是判卷人, 在判卷过程中, 不同的判卷人对同一试卷也会做出不同的反映; 同一个人在不同的时间对同一试卷给的分数也是不一样的。
试卷不仅要达到其整体的可靠性, 而且每一题都必须能达到这个标准, 那才是一份有信度的试卷。
与能力无关却又会影响试卷信度评判的因素有很多,例如:1. 考试条件差, 天气热、考场周围太吵闹等。
2. 考试条件不一样。
同一个学生在安静与吵闹的环境中做同一份试卷,其结果不一样。
3. 监考施策。
不同的老师对考生的松与严, 看见考生作弊或违纪不勒令禁止。
4. 题目要求不清, 学生根本无法弄清题义, 也就无法真实的反映考生的水平。
5. 保密工作做的不好, 泄题事件发生。
6. 评分。
主观测试的评分常常因评卷人而异, 难以达到较高的信度; 客观试卷的评分不受评卷人的影响因此信度较高。
7. 样品数量太小, 样本不足。
8. 身体及心理状态不好等等, 这些因素都会影响到信度。
因此, 为了提高信度, 我们必须对症下药, 采取各种措施。
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什么是测试的信度和效度，如何保证测试的信度和效度
棋盘中小张倩倩
在教育研究中，信度与效度是很常见的两个概念。
但每次看到或听到这两个名词，我的脑袋老反应不过来，看来基础就是不扎实。
我在这里就谈谈我浅显的认识。
一、信度
所谓的信度，是指使用相同指标或测量工具重复测量相同事物时，得到相同结果的可能性。
如果说某个指标或测量工具的信度高，那它提供的测量结果就不会因为指标、测量工具或测量设计本身的特性而发生变化；反之亦然。
根据测量过程中不同的误差来源，可分为再测信度、复本信度和折半信度。
再测信度，是用同一测量工具在不同的时间对同一群受试者前后测量两次，然后计算两次测量分数的相关系数，相关系数越大说明两次测量的一致性越高。
相隔的时间不应该太长。
复本信度，是用两个完全等值的（平行的）复本对同一群受试者进行测试，计算两种复本测量分数的相关系数，相关系数越大说明两个复本构成带来的变异越小。
如考试中使用的Ａ、Ｂ卷
折半信度，只用一个测量工具对同一群受试者实施一次测量，但将奇数题和偶数题分开计分，再计算奇数试题和偶数试题分数之间的相关系数。
二、效度
所谓的效度，是指测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程
度。
效度越高，即表示测量结果越能显示其所要测量的特征。
如果说根据某项特征能够区分人、物或事件，那么说某个测量该特征的测量工具是有效的，就是指它的测量结果能把具有不同特征的人、物或事件进行有效的区分。
常用的有变面效度、内容效度和效标效度。
表面效度是指测量效果和人们头脑中的印象或学术界形成的共识之间的吻和程度，吻合程度高，表面效度就高。
内容效度是指测量在多大程度上涵盖了被测量概念的全部内涵，测量工具代表概念定义的内容越多，内容效度就越高。
效标效度是指测量结果与一些标准之间的一致性程度，这些标准能够精确表示被测概念。
三、信度与效度的关系
信度是效度的必要条件，但不是充分条件。
一个测量工具要有效度必须有信度，没有信度就没有效度；但是有了信度不一定有效度。
信度低，效度不可能高。
因为如果测量的数据不准确，也并不能有效地说明所研究的对象。
信度高，效度未必高。
例如，如果我们准确地测量出某人的经济收入，也未必能够说明他的消费水平。
效度低，信度很可能高。
例如，即是一项研究未能说明社会流动的原因，但它很有可能很精确很可靠地调查各个时期各种类型的人的流动数量。
效度高，信度也必然高。
试题内容与目标的双向细目表
小学六年级第一学期期末读写测试题
一、找出不同类的单词
( )1. A. actor B. father C. teacher D. cleaner
( )2. A. cloud B. rain C. su
n D. seed
( )3. A. classroom B. bookstore C. super man D. shoe store
( ) 4 A. bus B. foot C. plan
e D. subway
( ) 5 A. east B. west C. straigh
t D. south
二、用下列所给单词填空
When Where What Who Why How
1) ________ can I get to the zoo? You can go by bus.
2) ________ do you go to school on foot? Because m y home is near.
3) ________are you going after lunch? I am goi ng to the bookstore.
4) ________are you going? I am going at 4 o’clock.
5) ________are you going to do? I am g oing to play football
三、选择
1．Remember the traffic rules._____ at a yellow light.
A. Stop
B. Wait
C. Go
D. Run
2. I have a sister. She ______ TV every day.
A. watches
B. reads
C. looks
D. sees
3. My father writes stories. He is a ______.
A. singer
B. actor
C. cleaner
D. writer
4. Mary’s uncle is _____ doctor, her aunt is _____art ist.
A. a, a
B. an, a
C. a, a
n D. an, an
5. Please come to my _____birthday party.
A .twelve B. twelfth C. twelveth D. twelvety
6.--_____does your father work?
--In a post office.
A. Where
B. What
C. How
D. When
7. — When does she go to school?
--_______.
A. She go to school at 8:00
B. She goes to school at 8:00
C. Yes, she does.
D. No. she doesn’t.
8.—Does Liu Yun go to work by subway?
--_______.
A. No, she doesn’t.
B. No, he doesn’t
C. Yes, on foot
D. Yes, he is
9.Turn right ____the bank, then look ____ me near the school gate.
A. on, for
B. at, on
C. at, for
D. on, at
10. ______ at a red light.
A. Stop
B. Wait
C. Go
D. Straight
四、把下列单词按要求进行变化
e (现在分词)
2.do(第三人称单数)
3.policeman(复数)
4.dive(现在分词)
5.family(复数)
6.teach(第三人称单数)
7.sing (名词 )
8.write (名词)
9.teach (名词)
10.watch (第三人称单数)
11.go (第三人称单数)
12.live(第三人称单数)
13.ride(ing 形式 )
14.dive(ing形式)
15.play(ing形式)
16.make (ing形式)
五、问答句配对.
1、（）How do you go to school?
Ａ、I go to school by bike. Ｂ、He is a te acher.
2. ( ) Where is the bookstore?
Ａ、She works in a company. Ｂ、It’s next to t he hospital.
3. ( ) What are you going to do?
Ａ、I’m going to buy a book. Ｂ、I am goi ng at 3:00.
4. ( ) What is your hobby?
Ａ、She is a farmer. Ｂ、I l ike diving.
5. ( ) What does she d
o?
Ａ、She works in a hospital. Ｂ、She is a si nger.
六、阅读理解
Alice is my new friend. She lives Australia. Her fa ther works in a school. He is a teacher. He goes to wo rk by bus. Her mother is a nurse. She works in a hospi tal. She goes to work by car. Alice has a sister. They are twins. They are students.
( ) 1.Alice is my____
A. sister
B. teacher
C. friend
D. aunt ( ) 2.When does Alice live?
A. In China
B. In Australia
C. In Amer ica
D. In Canada
( ) 3.Who works in a school?。