各大银行面试经验
面试招商银行的面试技巧
面试招商银行的面试技巧招商银行是中国领先的商业银行之一,拥有广阔的职业发展机会和优厚的员工待遇。
处于竞争激烈的时代背景下,如何在面试中脱颖而出成为一个竞争力强的候选人是非常重要的。
下面将提供一些面试招商银行的技巧,帮助您在面试中取得成功。
1. 提前准备在面试之前,提前准备是非常关键的。
首先,了解招商银行的背景和价值观,包括其历史和文化。
其次,研究招商银行的业务范围和发展方向,以便在面试中能够准确回答问题。
此外,了解目标职位的职责和要求,并准备相关的例子,以便在面试中展示自己的技能和经验。
2. 了解行业动态在面试中,能够谈到当前银行业的热点问题和行业趋势是非常重要的。
通过了解行业的动态和新闻,您可以表现出对这个行业的热情和兴趣,以及您对相关问题的深入思考。
此外,您还可以谈到您对解决行业挑战的方法和策略,以展示您的专业知识和分析能力。
3. 展示专业技能和经验在面试中,展示专业技能和经验是非常关键的。
首先,您需要谈论您在银行或金融领域的工作经验,包括您在此领域的成就和挑战。
其次,您可以提及任何相关的培训或认证,以展示您的专业知识和技能。
例如,如果您在风险管理方面有经验,您可以谈论您在此领域的工作经验,并提供您在解决风险问题方面的能力。
最后,您还可以谈论与目标职位相关的特定技能,以证明您的适应能力和学习能力。
4. 强调团队合作和沟通能力在招商银行工作,团队合作和沟通能力非常重要。
在面试中,强调您的团队合作和沟通能力是非常重要的。
您可以谈论您在过去的工作经历中如何与团队合作,并提供相关的例子。
此外,您还可以谈论您如何有效地与不同的利益相关者进行沟通,以达到共同的目标。
通过展示您的团队合作和沟通能力,您可以展示您在招商银行工作中的潜力。
5. 表现出对招商银行的热情和承诺招商银行是一个非常有竞争力的行业,因此在面试中表现出对招商银行的热情和承诺是非常重要的。
您可以谈论您为什么对加入招商银行感兴趣,并展示您对招商银行的价值观和发展前景的理解。
银行第二轮面试技巧
银行第二轮面试技巧银行第二轮面试技巧建设银行面试:第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题,当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
建设银行面试:第二轮是一个人事主管单独见每个人,说是随意谈谈。
这个主管很有水平,笑容可拘,令人轻松。
他既问你问题,也会向你介绍建设银行,还可以就某些问题进行讨论。
转折号建设银行面试技巧分享:到了建设银行北京分行,楼的门是向北开的就在一层。
进去之后一个着银行职业装的jj给每个刚到的人发一个号,然后偶看见类似屏风的东西那边已经有几个人坐在若干个桌子的对面进行建设银行面试了。
排那边去的人不过几个,剩下的且轮不到建设银行面试的人坐在大厅中的沙发上,少数人站在大厅的特定位置。
轮到我的时候,是两个男性,和我隔着一张桌子;桌子上一台笔记本电脑由其中的一个人操纵,是主要的建设银行面试者。
另一个人主要是听,其间也会问一些小问题。
操纵电脑的人先在电脑中找建设银行面试者的信息,找到后与我确认了一下建设银行面试的就是我。
随后是让我做了一段个人介绍,然后问我的专业是什么,又问学过哪方面的课程。
我的这个专业学得比较杂,各位可以想一想能去建设银行面试的,而建设银行面试员又问专业的,能是哪个专业?在这里留个悬念。
建设银行面试还问了问在学校里曾参加了什么活动?在外面的单位中做过什么性质的工作?今后参加工作与以前的学习生活应该注意到有什么不同和变化?应该注意些什么?最后,告诉我他们的这次招聘是给下属的建设银行支行招人。
转折号总结:建设银行面试技巧差不多就和一般面试一样,别迟到、穿正装、主动问候、回答简练干脆、该问什么不该问什么想清楚,毕竟面试和笔试不同,你说话稍微结巴一点可能人家就没好感了,最后在面试结束时会反问你还有什么问题,那就问些薪资待遇的事吧。
农业银行面试技巧和注意事项2017-01-04 18:10 | #2楼1.中国农业银行面试形式农行面试一般是分组进行的,大体可分两种类型:一是半结构化面试;二是无领导小组讨论面试。
工商银行面试经验大全
还是上午的 6 个面试官,下午听说了中间那个年长的大叔是杭分的头,其它就不晓得了, 自我介绍也没有计时,随便说吧~~~~~~介绍完了,边上的哥哥给我提了个挺正经的问题,关 于工作跟私事冲突了怎么办,后面的问题,每一个正经的。
招聘岗位、 专业要求 及相关条 件详见附
件
四、工商银行面试自我介绍
各位考官,上午好!
我叫,今年**岁。来自 xxx,**年毕业于 xx 学校金融专业。毕业后在工商银行工作 1 年,后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大 的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。
后来得知工行私银是提前招的,省分还没出通知,小小窃喜一下,怀着激动的心情入睡, 然后接连三场笔试直到被建行考焦:82)
到了周一就开始不安了,想周四的一面想了很多查了很多,可惜工行私银的帖子寥寥, 跟别提面经了;而杭州分部也是刚成立的几乎没有任何介绍,问了工行的长辈,一般员工都 没听说过私人银行这个部门,神秘啊~~~也因为非金融专业的原因使得最担心的就是专业问 题,在网上随便瞎看了一堆私人银行的信息,完全没有头绪,郁闷烦躁中。
二、工商银行面试通过率(参考)
预计 10% 2013 年工商银行四川分行数据
三、工商银行面试通知
分行
时间
地点
自2014年7月1日开 深圳分行 始至2014年9月30
日
深圳市各营业网点
岗位
大堂助理、 客户经理 助理等岗 位,具体由 各实习单 位安排
江门分行
2014年3月22日-4 月7日
中国建设银行面试经验分享
对于中国建设银⾏⾯试,我有以下⼏点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x1、着正装,这是⼈家特意要求的。
0 VH+ R/ ]9 m7 H. r4 y2、专业⾯试。
⼤概五个问题,三个中⽂的专业知识,我是法律类的。
所以问了我⼀个国际⽀付法的问题,⼀个担保法的问题,还有⼀个合同法的,两个英⽂的,⼀个是问我的爱好问题,还有⼀个是为什么选择建⾏。
中间的⼥⾯试官好和⽓,旁边的那两个gg语⾔和⽓,但表情挺严肃的,间或点头微笑,⾯英语的是个长头发jj,笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张,不过俺回答的⼀般。
' T# C# k M8 f$ {5 S# u9 K- V& Q3、⼈⼒资源部综合⾯试。
那个gg特别可爱,他没问我啥专业问题,就是和我聊了会天,问我对建⾏招聘还有什么建议,笔试题觉得难不难什么的,还问我咱们bbs是怎么评价他们的,感觉他挺nice的。
俺是⽼实⼈,⼈家问啥,俺就⼀五⼀⼗答,呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
]" s1 Y) |/ b$ x9 F$ @3 D6 R: U' Q⼤概就是上⾯这些,⽓氛不是很紧张,放轻松就好。
挺喜欢建⾏的,希望能得到他们的offer,呵呵。
对了,那个nice的gg说15⽇之前给消息。
祝⼤家都得到理想的offer呀。
这次⼤概80⼈进了⼆⾯,采取了6对5的⽅式。
六个⾯试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ?⾸先是两分钟的⾃我介绍,然后⾯试官对⼀些⼈问问题。
⼤概5个⾥⾯有3到4个会被问到。
我很窘,⾯试官问我,你去过深圳没,我说没。
他⼜问,去过⼴州没?我说没。
他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事⽐较利落,喜欢深圳快节奏的⽣活。
他说那你去深圳,你男朋友怎么办?我说,不好意思我没男朋友。
他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财⼤这个⼤环境下啊!不怨我啊!$ N, D# [) W5 E0 V T/ Y还问了个研究⽣的MM,因为这个研究⽣曾经实习过7各⽉去了⼀个很穷的银⾏。
兴业银行面试经验总结成功案例90%通过
兴业银行面试经验总结兴业银行是4轮一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来兴业银行,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理,偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及兴业银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊),四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。
5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。
面试的重点分享:面试的气氛需要注意的:1面试不能一脸严肃,显得很紧张,要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题,不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候,表示出强烈的来工作,一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
不断成长,能承受压力。
3千万不能说因为自己考试,希望的工作是轻松的,清闲的。
最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
中国银行面试经验总结分享
千里之行,始于足下。
中国银行面试经验总结分享下面是一些关于中国银行面试经验的总结分享:1. 提前准备:在面试之前,先了解中国银行的发展历史、业务范围、竞争对手等信息,以便在面试中展示你对该行的了解和认知。
还要熟悉自己的简历和个人优势,思考如何将其与中国银行的需求相匹配。
2. 自我介绍:在面试开始时,要进行自我介绍。
介绍时要简明扼要,突出个人的优势和与岗位要求的匹配度。
同时,要注意保持自信和亲和力。
3. 关注行业动态:中国银行作为一家大型金融机构,对于行业动态和政策变化有着敏锐的关注度。
在面试时,可以适当提及一些最新的行业动态或政策变化,并与自己的专业知识和经验结合起来,展现自己的主动性和专业素养。
4. 解决问题的思维能力:中国银行的岗位通常需要面对各种问题和挑战,所以在面试中要展现自己的解决问题的思维能力。
当面对问题时,先理清问题的关键点,分析问题背后的原因和影响,然后提出切实可行的解决方案,并进行合理的论证。
5. 团队合作能力:银行岗位强调团队合作,所以在面试中要展示自己的团队合作能力。
可以结合过往的团队合作经验,强调自己在团队中的角色和贡献,并展示自己的协调能力、合作精神和沟通能力。
6. 关注风险管理:中国银行风险管理非常重要,所以在面试中要展现自己对风险管理的认识和能力。
可以通过提供过去的风险管理经验、解决风险问题的方法等来展示自己的风险意识和能力。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
7. 注意礼貌和专业形象:面试中要注意保持良好的礼貌和专业形象。
穿着得体,注意表达和肢体语言,保持自信和亲和力。
同时,要注意回答问题时的语速和语气,保持清晰和有条理。
总之,面试中国银行要关注自身的专业知识和能力,展现对中国银行的了解和认知,同时展示自己的问题解决能力、团队合作能力和风险管理意识。
各大银行面试经验、干货-光大银行
光大银行求职干货目录1.校招介绍 (1)1.1光大银行校园招聘介绍 (1)1.2光大银行校园招聘流程 (1)2.HR答疑 (1)2.1光大银行校园招聘FAQ (1)3.薪酬待遇 (2)3.1光大银行职业发展 (2)3.2光大银行薪酬待遇 (3)4.笔试经验 (4)4.1光大分行在线测试 (4)4.2光大网络测试 (4)4.3光大分行笔试 (5)4.4光大银行分行笔经 (5)5.面试经验 (5)5.1光大银行分行 (5)5.2光大银行分行 (6)6.工作感悟 (8)6.1我与光大共发展 (8)1.校招介绍1.1光大银行校园招聘介绍中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。
已在全国25个省、自治区、直辖市的60个经济中心城市拥有分支机构600多家。
光大银行2013校园招聘回顾:光大银行各分行的校园招聘于2012年10月底起陆续启动,各分行为独立招聘。
共计20个分行及下属机构参加了此次招聘。
主要招收全日制本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业的应届毕业生。
1.2光大银行校园招聘流程光大银行2013年校园招聘流程总结回顾,供参考/group1/M00/30/DB/CgpAo1H_OoWASl31AAAAoLw Qons174m.jpg招聘机构:总行信息科技部、苏州分行、南宁分行、重庆分行、西安分行、无锡分行、天津分行、太原分行、深圳分行、上海分行、青岛分行、宁波分行、南京分行、昆明分行、黑龙江分行、杭州分行、广州分行、大连分行、长沙分行、长春分行、烟台分行、福州分行校园宣讲会行程:/group1/M00/30/DB/CgpAo1H_OpqAazQvAAAAe6qVTF06 32m.png2.HR答疑2.1光大银行校园招聘FAQ以下为往年光大银行招聘常见问题的总结回顾,供同学们参考1.硕士毕业生有优势吗?党员有优势吗?回答:我们会根据职位的具体要求进行综合考评。
吉林银行面试经验分享
吉林银行面试经验提供
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1、自我介绍
2、我们为什么要你?(一上来就这问题,我很郁闷……)
3、之前面试过银行吗?有什么区别?
4、我们银行是你的第一选择吗?为什么在几个银行里选择我们银行? (中间因为我提到了企业文化问题,他问了我他们的企业文化是什么?)
5、你当柜员可以当几年?
6、如果3年以后,因为你很优秀,我们希望你继续作柜员,你会怎样? (这个问题,我答复的不是很好……他一直再进一步问我,最后估计问不出来了,问了我的职业规划是什么,我说是对公,她哦了一声就结束了……说三月底会通知……)
7、职业规划是什么我是在7层一号面试室……中间是一个男的,两边一个年轻的女的、一个比拟年老的女的最后那个男的看看旁边的两个女的,那两个女的摇了摇头,我不知道是没有问题了?还是我不行,不要我?就结束了……。
北京银行面试经验总结案例分析
北京银行面试经验总结案例分析一、背景介绍我在今年春季参加了北京银行的面试,以下是我在面试过程中的经验总结和案例分析。
二、面试准备在面试前,我充分准备了北京银行的背景知识、行业动态与市场状况等方面的内容,并针对面试常见的问题进行了模拟练习。
此外,我还准备了案例分析方面的材料,用于回答可能出现的问题。
三、面试内容1.自我介绍:在面试开始时,我做了一份简洁明了的自我介绍,在介绍中突出了自己的主要优势和与银行岗位相关的经验。
2.问答环节:面试官对我的工作经验进行了深入的提问,询问了我在以往的工作中遇到的挑战和如何解决的方法。
我结合具体的案例,详细讲解了问题的背景、应对的策略以及取得的成果,以展现自己的能力和工作态度。
3.案例分析:面试中也涉及了一些与银行业务相关的案例,我对这些案例进行了详细分析和思考,并提出了自己的解决方案。
在分析过程中,我注重考虑各种可能的风险和影响,并结合北京银行的优势和市场状况提出了切实可行的解决方案。
四、面试经验总结1.充分准备:提前了解银行的背景、行业动态和市场状况,以便能够在面试中回答相关问题。
此外,积极参与模拟练习并准备案例分析材料,也是面试成功的关键。
2.体现工作经验:面试官往往对应聘者的工作经验非常重视,因此在回答问题时要注重将自己的工作经验与银行岗位的需求相结合。
用具体的实例和案例回答问题,能够有效地展示自己的能力和工作态度。
3.注重思考和解决问题能力:在面试中,面试官经常会给出一些案例,考察应聘者的分析和解决问题的能力。
因此,在回答问题时要注重全面思考,分析问题的根源和可能的影响,并提出具体可行的解决方案。
4.规范表达:在面试中,适当运用一些专业术语和行业术语,能够展示自己对行业的了解和专业水平。
另外,语速要适中,语言要简洁明了,避免废话和重复。
五、结论通过北京银行面试的经历,我深刻地认识到了充分准备的重要性,并提高了自己在问答和案例分析方面的能力。
同时,这也加深了我对北京银行的认识和理解,对未来的职业发展有了更明确的规划。
中国建设银行 一面 + 二面面试经验分享.doc
中国建立银行一面 + 二面面试经验分享中国建立银行一面 + 二面,面试经验分享虽然现在写已经不能帮助那些xx级的童鞋们,但是希望可以给下一届的求职者带来帮助。
建行一面:面试的那天我原本是被安排在第五组,但是HR在报组别的时候误听成第二组跑到了六楼,在HR的帮助下再回到了五楼面试,没有多等直接进了会议室,先是自我介绍,巴拉巴拉一大推,主要集中在我的实习经历,说完,两位面试官无视我之前介绍的一大堆介绍,直接问我在国开行的实习情况,无语,只好解释说刚刚进去还不了解情况。
接着就问我了一下性格特点之类的,随便说了一下就出来了。
面完本来觉得自己应该没戏,没想到在元旦的前一天接到了二面通知,开心!建行二面:我是9号去面的,在应届生上看了8号面试的同学的面经,貌似没有专业问题,所以也就没有复习,直接去面试,几乎没有准备。
面试时间是10:00am,也没等多久,又碰到了一面同组的同学,还是同一组的,填的.都是浦东支行的,分到b组,于是一起去考场等候。
没等多久,我又第一个上了,于是进去,还是自我介绍(建议二面的童鞋多说一些,给HR一些时间看你的简历),然后就是提问,这次我把重点放在我的校园经历上,理所当然,一位HR姐姐就问我在校园经历中有没有遇到过难缠的人,无语,我的校园活动都是和志愿者有关,没有她想听的那种情况于是只好随便说一下。
感觉不好,然后又问了我在国开的实习情况,这次只好硬着头皮随便说一下,感觉不出来他们是否满意,然后又问了一下我的职业规划,这个我有准备就按之前想好的说,顺便拍了一下建行的马屁。
我看到他们笑了,应该是满意的吧。
最后问了我一个专业问题,我是学国贸要是有同专业学弟学妹们一定要关注国际经济,HR问我了有关美国定量宽松的货币政策,一开始他说的是英文的简称,我没听懂然后他帮我解释了一下,然后就随便说了一下其实不难,只要宏观复习好就行(无论去哪家银行,宏观经济学是一定要看的),一口气说完。
他们就说你可以走了,然后我就很失落的出来了,那时感觉不行。
各大银行面试经验、干货-汇丰银行
汇丰银行求职干货目录1. 公司介绍 (1)•1.2 汇丰银行历史 (1)•1.3 汇丰银行中国分公司 (2)•1.4 汇丰银行主营业务/品牌 (3)•1.5 汇丰银行文化/价值观 (3)•1.6 汇丰银行工作地点 (4)• 2. 校招介绍 (4)•2.1 汇丰银行2014校园招聘介绍 (4)•2.2 汇丰银行校园招聘流程 (5)• 3. HR答疑 (5)•3.1 汇丰银行校园招聘FAQ (5)•3.2汇丰银行其它FAQ (7)•4.薪酬待遇 (8)•4.1汇丰银行职业发展 (8)•4.2汇丰银行薪酬待遇 (8)•5.笔试经验 (9)•5.1新鲜Numerical Test 经闪亮登场 (9)•5.2刚做的汇丰笔试 (9)•5.3关于SHL的practise test (10)•5.4苦逼做完verbal了题目送上 (10)•5.5详细的Num test,两分钟前做的 (11)•5.6SHL笔试 (12)•6.面试经验 (12)•6.1发帖纪念处女电面-2012.11 (12)•6.2刚出炉的面经-2012.11 (12)•6.3半小时前的汇丰电面分享 (13)•6.4新鲜F2F skype面经 (14)•6.5 F2F面试 (15)•6.6HSBC BDP视频面试 (15)•6.7skype面试经验一枚,赚RP (16)•6.8 HK电面 (17)•6.9 HSBC CO-OP电面面经是香港HSBC的co-op program (18)•7.工作感悟 (18)•7.1 回望在汇丰的十年,于我而言,是一段博观约取,厚积薄发的成长 (18)•8.延伸阅读 (19)•8.1汇丰银行重庆分行行长向大学生传授应聘技巧 (19)•8.2走差异化竞争道路重点发展海外业务 (20)1. 公司介绍• 1.1 汇丰银行概况公司概况 汇丰集团是全球规模最大的银行及金融服务机构之一,为全球范围内约一亿客户提供广泛的银行及金融服务。
招商银行总行面试经验
招商银行总行面试经验招商银行总行面试经验招商银行总行管理培训生的OFFER总算在我快要绝望的时候来了,从我参加考试到现在,整整五个月。
高兴是有的,但是这时间拖的太久,我已经没有了那种期盼的心情了。
考试的时间过去太久,许多情节我记的不是很清楚了,但是既然说过要写,就还是尽量回忆吧,呵呵。
我先说说这份工作吧,招行的管理培训生是05年开始招的,所谓的管理培训生的概念,是从国外衍生过来的,就是国外所说的MANAGEMENT TRAINEE(MT), 这个岗位一般只招应届毕业生,但是要求比一般的岗位要高。
目的是为了給总行培养管理人才和技术专家。
我是去年11月在悉尼投的简历,招商银行的管理培训生只招研究生,而且居然写明是“名牌大学”,汗。
而且最恐怖的是他们在全国只招50-80人,但是报名的居然有1万人,据说还有不少博士。
我回国的时候,北京的考试已经结束了,12月份上海的考试开始,在这里我特别要感谢HX同学在上海考完之后告诉我的很多经验和考试的框架。
第一关,笔试,1月18号笔试是在招商银行总部进行的,这地方听起来神秘,其实距离我家很近,走路就10分钟。
因为之前已经参加了一次中行那个惨绝人寰的笔试,对于招行的笔试,不是很害怕,当时门口贴了一份考试的名单,我看了一下,吓了一条,全是研究生这是必然的,里面的学校一个比一个牛,华南地区连华南理工的研究生都不要,有大概10个海龟,一共大概有60个人。
招行的考试比中行的轻松,就1个小时,好像是60道题,全是行政职业能力测试,还有一些高考语文的东西,我前面做的还比较顺手,但是到了最后是我恐惧的数学,反正能做就做,不能做就猜。
我们交卷之后,HR居然说一个小时之后卷子就能改出来,会电话通知下一轮的人,短信通知被拒的人。
真是符合招行一贯的高效率。
结果过了一个小时,我的短信响了,我想肯定完了,结果一看是招行通知我参加面试的短信,而且面试就在第二天!第二关,面试, 1月19号一面是小组讨论,进入一面的人有30个人。
中国邮政储蓄银行面试经验100个总结含考题和答案
-内部评分标准,总计有100个题库。
物超所值怎样拿到银行的职位?除了要掌握相关银行面试技巧,参考银行面试自我介绍范文,还有必要了解一下银行真实面试问题及优质答案。
学会本文的100个问题,绝对可以让你在面试的赢在起跑线上,本文是总结多年最实用的面试问题。
最重要的1点:面试不能一脸严肃,显得很紧张,要适当微笑。
给面试官的印象好。
细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
最重要的1点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
1.简单描述一下你自己参考回答我叫XX,今年X岁,是XX大学大四的学生(或是XX大学的应届毕业生),专业是xx,在校期间,我认真学习,顺利通过了各个学科的考试,拿到了xx证书和xx证书(选有代表性的,和你应聘行业相关的)。
我担任过XX(在校担任的职务,你担任期间要有重大或比较重大的成功事例的),老师和同学们对我的工作评价是认真,积极,负责任。
在我担任XX期间,对XX的事务从不马虎,例如XXX(这里应该写你的成功实例,一条或两条),除了担任XX,我还担任了XX(这里也是成功实例,一条到两条)。
大学四年的学习,丰富了我的专业知识,充分锻炼了我的工作能力和交际能力。
我个人爱好就比较广泛。
在家里听听音乐,看看书,上上网,同时,我也是个体育爱好者,喜欢打球,跑步,游泳,广泛的爱好不但减轻了我的学习压力,也使我形成了开朗,乐观,积极向上的性格。
(银行招聘有时会招一些有其他特长的人,如打球,唱歌等等)2.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?参考回答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
银行面试的技巧经验大全
银行面试的技巧经验大全银行面试的技巧阅历(通用版):最近坐等上班,闲来无事,给各位学弟学妹们留点在青海各银行的笔经,面经神马的,有关青海这边的比较少,提前让你们了解下,再者攒点人品,以后的工作顺顺当利的吧。
本人经济学专业,在青海这边好点的单位要么考公务员,事业单位神马的,再者就是银行了,我们一起的大家都在削尖了脑袋往银行里进,稳定,待遇在这边也是相对不错的,闲谈少说,切入正题吧。
各银行面试技巧阅历青海主要的银行也就是五大国有银行,邮储银行,青海银行,再规模小点的就是西宁农商银行,浦发银行,招商银行,中信银行今年也进驻西宁了,最终在就有一个农村信誉社。
大多数银行都走校内聘请程序,招进去的都是正式员工,而后面的农商银行,浦发,招商,中信神马的聘请不太清晰,详细的内容更似乎要看网站的信息,所以这几个银行就不说了,其他的多少都清晰一点,都在这叨叨会吧。
首先从报名开头,五大国有银行差不多从十月份陆间续续都开头了,最早是交行,接下来一次是工行,农行,中行,建行,都从几个权威的求职网上发布,青海这边差不多是在大街网上发布,所以建议大家在各个求职网站上都注册一个号便利找工作。
邮储银行比较晚一点,是十一月份左右,青海银行是三月份,农村信誉社六月份报名,毕业前能把笔试解决,面试貌似已经是毕业后了,所以除了农信社外其他银行都能在毕业前定下来。
接下来就是简历筛选和笔试了,简历的筛选一部分要看你填写简历的质量,你的硬件(就是证书神马的,最主要的就是四六级了),一部分就看你的运气了,笔试基本都是全国统一的,从网上能搜到一大堆的笔经,所以在这我就不赘述了。
重点说说面试,先说说着装,去银行面试,必需是正装,所以大家提前预备好,银行由于是服务业,而且刚进去一般要在前台工作,所以都是外貌协会,所以都得把自己好好捯饬捯饬,能把自己形象弄多好就弄多好;再者就是至少提前都要对求职的各银行进行一番了解,不说深化,但让你说下人家的宗旨,这两年有什么业绩等这些基本的你得答上来吧,至少要让人家看到你的看法。
中国农业银行面试技巧
中国农业银行面试技巧【篇一:农业银行面试经验 _技巧】农业银行校园招聘面试经验以及技巧一、农业银行面试察看重点12346567tgtjdjtdnsfgtesqwdaufhakjfhakfhaufhwavhujhfdkjas农业银行面试就是要进一步测评应试者可否具备胜任农业银行岗位的潜藏能力和水平,可否具备农业银行所需要的业务综合素质,从而选拔出“可用、好用、长用〞的人才。
农业银行面试重点察看三个方面的般配度:人与组织的般配度,应聘者可否具备农业银行当前战略所要求的素质,可否具备农业银行文化所要求的素质,个人的需求可否与组织的共计般配;人与工作的般配度,一个人可否具备岗位所需的知识、技术、经验等核心素质;人与团队的般配度,一个人的价值观、思想方式、个人习惯是否与团队成员及气氛般配。
倒萨恢复到喀什放大分行空间谎话发的了咖啡减肥了卡号水电费秋季咯金佛去了还是覅机会哦巨石上了空间几时放假啊搜饿更多面试准备资料能够到【中公金融人】五大农业银行 2021 校园招聘考试备考专题:二、农业银行面试的根本流程农业银行招聘面试一般需要提前 30 分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。
此后,组织考生进行抽签,确定分组名单和进场序次——局部地区会分两次抽签决定分组温序次,局部地区那么经过一次抽签达成。
抽签达成后,考生即可进入候考区等待考试。
三、农业银行面试形式农业银行面试平时有三种形式:无领导小组谈论、半结构化面试和结构化面试。
1.无领导小组谈论无领导小组谈论,要求一组应试者〔一般 6~10 人〕在不指定组长的情况下,围绕给定的问题张开谈论。
考官依照应试者在谈论中的语言、行为表现、对其相关能力和个性特色作出相应的谈论。
农业银行招聘的无领导小组谈论的特色:①从形式上来看,是集风光试,即“群面〞;②从程序上来看,应试者共同谈论给定的问题,并作出决策。
“无领导〞意为参加谈论的这一组应试者在谈论问题情境中的地位是同样的,目的在于察看应试者的表现,特别是在应试者中锋芒毕露,成为自发的领导者。
中国银行柜员面试技巧
一.银行面试对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的.因为你通过后,他们会对您进行培训后再让你上岗的。
二.银行的柜员面试要求你具备能力:1.出色的个人素质。
这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要~~ 2.较好的表达能力。
有很好的沟通能力,是很关键的。
因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本~3.赏心悦目的外表。
很抱歉~不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的~你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的~)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
4.一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。
现在想进银行的人可是很多的??从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的~5.资历。
如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等)这对于你中标可是很重要的。
6.专业。
如果你是毕业生,请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是,你就要找关系。
如果也没有,那就抱歉了??7.硬件基础。
(针对学生)比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
问:为什么要加入中行?1、中行是四大国有控股的商业银行之一能为员工提供良好的培训和发展的机会,能给我一个施展才华的平台,能够很好的锻炼我的能力2、我对于公司,能做出什么?我的计算机和英文水平不错,最大的特点是学习能力强,上手的速度快。
能快速的适应新的环境,只要公司需要,可以快速融入不同的角色。
2023年中国银行面试经验
2023年中国银行面试经验2023年中国银行面试经验1一年一度的中行(中国银行)招聘、考试、面试马上就要开始了,不断有人问我中行招聘的情况,我把我去年参加面试、最后录取,以及现在中行的朋友的情况写出来,希望对大家有所帮助。
面试:我当时报考的是中行__省省行本部,第一志愿是风险管理。
笔试结束后,我没有报任何希望。
幸运的是我接到了面试通知(过年以后),面试是在省会进行的。
我感觉中行的面试是相当客观和公正的,也是我见过的最正规的面试。
面试分为三个部分。
第一部分是开放性试题答卷。
(笔试形式)大约一个小时,此部分没啥难度,一般经历过几次面试的同学都应该回答得不错。
面试问题主要涉及:你认为最有意义的一件事情?你的性格是怎样的,有哪些优势,劣势?你报的哪个专业,为什么?等等。
第二部分是小组讨论,这个是关键。
没有参加过小组面试的同学应该看看网上的相关内容,讨论的内容很是简单,没有对错之分,关键是你在这个团队中扮演的角色。
我们那组一共六个人,我感觉当时人大的MM表现得很不错。
第三部分是结构性面试,六个人一组(小组讨论论的六个人)抽签再分成两组,每组三个人,分为1、2、3号。
这三个人一起面试,面试官会问四个面试问题,第一个面试问题回答顺序1号、2号、3号。
第二个面试问题回答顺序2、3、1。
第三个问题回答顺序3、1、2。
第四个问题谁先想好谁回答。
三个人回答的是相同的问题,看似简单,其实我感觉这样难度会更大,由于回答的问题一样,有对比性,你必须比别人回答的好才可能给面试官留下印象,才能够胜出!面试的问题有:你觉得最有意义的一件事情?为什么?你认为大学你最大的收获?为什么?等等这类问题。
整个面试,三个部分全程监控,为面试官后继打分提供更科学,更公正的依据。
录取:大概二十多天以后,收到录取通知。
后来我得知我那组(6个人)我和那位人大的MM被录取了。
录取后不会告诉你的岗位,会通知你去体检,基本1:1体检,身体没有问题直接可以签约。
银行面试技巧
银行面试技巧(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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各大银行面试经验
各大银行面试经验汇集
为了收集各大银行,我可是花费了不少的精力和心思,下面就跟大家一起分享,希望对银行面试感兴趣的朋友有所帮助。
首先分享的是:
今天和大家分享一下民生银行:
面试前的准备:
(本人以前学人力资源,应聘能力较强)这是一个非常重要的环节。
就拿我在民生银行面试的过程来说:
1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题?
关于他公司的基本情况,这是必须要了解的,如民生银行是什么?干什么的?什么时候成立,发展怎么样?老总是谁,能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西,看,背!!这是第一步!
2.背景知识了解了,就要看专业的问题了,你应聘的岗位是什么?对这个岗位熟悉程度?也就是说你去了会做什么,能做什么?对这方面的专业知识和技能怎么样?如应聘民生我就先了解了金融行业的情况,金融服务产品营销的情况,( ___,现在的前沿的),然后结合你的专业知识,做一个完整的策划,。
如如何做好武汉市场的某种银行产品的营销:首先的PESTL——POTER五力竞争模式分析行业特点——swot分析企业优势——STP战略——服务业营销的7p,11p——营销审计等。
必须对你的工作流程有个熟悉的认知!
3.养足精神,饱满的'热心迎接面试。
(比较职业的套装)
4.研究你自己做的,是否有漏洞,
二,面试过程
1.熟悉面试的环境,和流程。
今天我10差10分到达图书馆,结果不知道往那里走,昨天通知在2楼,但在那个方向,那个教师,都没有讲清楚(人力资源工作失职),到了门口也没有一个路标,通知什么的,(公司管理很差劲),最后凭经验观察,终于找到面试的地方。
结果,一个人坐在前面,一对一面试,后面坐一大群人,(一个公司招聘同样是他形
象的传播,一个人能面试?而且是敞篷式的,奇怪,)没有人通知我该做什么,也没人说这里是干什么的,我估计就是招聘,于是等!
2.不明白流程,吃亏!
本来是安排我在10:00——10:30面试,一直等到11:30还没轮到我,我估计是出来问题。
幸好金融的小师妹过来问我问题,才听说先签名按顺序面试。
靠!晕。
结果我是最后一个!(所以同学以后出去面试一定要搞清楚流程)
接下来还有很多不同类型和性质的银行,我们继续往下看:
总结:看完了这么多为朋友的银行面试经验,我有种身临其境的感觉,真的受益良多啊!希望在线的朋友们,看了之后也能够从中获益。
也希望经历过面试的朋友们,也能将自己的面试经历或经验写下来,跟大家一起分享。
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