合规文化知识考试题库
证券市场合规文化建设考核试卷
A.公平交易
B.诚信守法
C.自律管理
D.短线交易
16.合规文化建设中,对于证券公司的下列哪项要求是错误的?( )
A.应建立完善的内部控制机制
B.应制定合理的合规管理流程
C.应忽略小规模的违规行为
D.应定期进行合规风险评估
17.在证券市场合规文化建设中,以下哪项措施是不恰当的?( )
9.以下哪些是证券公司合规文化建设的关键因素?( )
A.高层领导的支持
B.全体员工的参与
C.外部监管的协助
D.合规制度的完善
10.证券合规文化建设中,哪些做法是正确的?( )
A.定期对员工进行合规培训
B.建立严格的合规举报机制
C.忽视小额违规行为
D.对违规行为给予适当的处罚
11.以下哪些是证券市场合规文化的重要体现?( )
A.合规文化建设是公司全体员工的责任
B.合规文化建设应关注公司内部管理和外部形象
C.合规文化建设应贯穿公司经营管理的各个方面
D.合规文化建设可以在公司遇到问题时才重视
(以下继续其他题型内容)
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.证券市场合规文化的核心是遵守______和诚信守法经营。()
A.制定合规管理规章制度
B.监督检查合规执行情况
C.直接参与公司投资决策
D.提供合规培训与教育
4.下列哪项不是加强证券市场合规文化建设的有效措施?( )
A.加大对违法行为的处罚力度
B.提高合规意识和职业道德教育
C.减少对合规问题的关注度
D.完善内部控制和风险管理
5.关于证券合规文化,以下哪个描述是错误的?( )
依法合规 你我同行 题库
依法合规你我同行题库
一、选择题
1.下列哪一项不属于依法合规的范畴?
2. A. 遵守法律法规
3. B. 遵循公司规章制度
4. C. 任意行使个人权利
5. D. 诚实守信
6.关于合规风险,以下哪种说法是正确的?
7. A. 合规风险是指企业因未能遵循法律法规而遭受的损失。
8. B. 合规风险只涉及到企业的财务方面,与其他方面无关。
9. C. 由于市场变化造成的损失不属于合规风险。
10. D. 合规风险与企业经营活动的各个环节密切相关。
11.下列哪项不是合规管理的基本原则?
12. A. 独立性原则
13. B. 片面性原则
14. C. 制衡性原则
15. D. 权威性原则
二、判断题
1.在企业中,只要个人的行为不违法,就可以被认为是合规的。
()
2.合规管理主要是为了防止企业遭受经济损失。
()
3.企业的合规管理只需关注国内的法律法规,无需考虑国际法律法规。
()
4.合规文化是企业合规管理的重要组成部分,它的建设需要全体员工的共同
参与。
()
5.只要建立了合规制度,就可以一劳永逸,不必再对制度进行持续优化和完
善。
()
三、简答题
1.简述企业加强合规管理的重要性。
2.如何有效预防企业的合规风险?。
银行合规考试:合规文化知识要点背记
银行合规考试:合规文化知识要点背记1、单选客户经理应根据调查核实的信息,编制有关小企业或其业主或主要股东的资产负债表和(),作为分析客户财务状况和偿还能力的主要依据。
A、财务状况变动表B、损益表C、现(江南博哥)金流量表D、利润表正确答案:C2、判断题商业银行应制定明确的小企业授信审批程序。
授信审批应依据程序进行。
正确答案:对3、填空题合规是商业银行()的共同责任,并应从商业银行()做起。
正确答案:全体员工全体员工4、多选银监会《商业银行合规风险管理指引》所称的合规,是指使商业银行的经营活动与()相一致。
A、法律B、法规C、准则D、规则正确答案:A, C, D5、多选()会使旋转机械产生不正常振动。
A.轴颈不圆B.轴系的对中不良C.转子的不平衡量过大D.轴承系统失稳E.转子结构松动正确答案:A, B, C, D, E6、多选合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受()的风险。
A、法律制裁B、监管处罚C、重大财务损失D、声誉损失正确答案:A, B, C, D7、填空题商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。
内部审计方案应包括合规管理职能()和()的审计评价,内部审计的风险评估方法应包括对()的评估。
正确答案:适当性有效性合规性8、判断题《反洗钱法》规定的洗钱行为的上游犯罪的类型与《中华人民共和国刑法》(修正案(六))规定的洗钱罪的上游犯罪的类型一样。
正确答案:错参考解析:《反洗钱法》规定的洗钱行为的上游犯罪的类型为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等犯罪;《中华人民共和国刑法》(修正案(六))规定的洗钱罪的上游犯罪的类型为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪。
《反洗钱法》多了个“等”字,比《刑法》规定的范围更广。
9、填空题商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。
企业合规管理知识题库
企业合规管理知识题库一、选择题企业合规管理的核心目的是什么?A. 提高企业经济效益B. 确保企业依法依规经营C. 加强企业内部管理D. 提升企业社会形象下列哪项不属于企业合规风险?A. 违反法律法规的风险B. 违反行业规定的风险C. 违反内部规章的风险D. 市场波动导致的经营风险在企业合规文化建设中,以下哪项措施最为关键?A. 制定严格的规章制度B. 加强合规培训和教育C. 设立合规管理部门D. 加大违规处罚力度企业在进行跨境业务时,应特别关注哪方面的合规问题?A. 国际贸易规则B. 税收优惠政策C. 汇率变动趋势D. 当地风俗习惯关于企业合规培训,以下说法正确的是?A. 只需对高层管理人员进行培训B. 培训内容应仅涉及法律法规C. 培训应定期进行,确保员工了解最新合规要求D. 培训方式可以灵活多样,但无需考核二、填空题企业合规管理的基本原则包括合法性、合规性、______和______。
企业合规风险评估的主要方法包括______、______和______。
在企业合规文化建设中,应注重培育员工的______意识和______精神。
企业合规管理的目标是防范和减少______,保障企业稳健运营。
企业合规管理部门应与其他部门密切协作,共同构建______的合规管理体系。
三、简答题请简述企业合规管理的重要性。
描述企业合规风险评估的主要步骤和目的。
如何有效推进企业合规文化建设?企业在面临合规挑战时,应采取哪些应对策略?请谈谈企业合规培训与提升员工合规意识之间的关系。
企业合规考试真题
1、企业合规管理的核心目标是:
A. 最大化企业利润
B. 确保企业业务操作符合法律法规要求
C. 提升企业市场竞争力
D. 加速企业扩张速度(答案:B)
2、以下哪项不属于企业合规风险?
A. 法律风险
B. 财务风险
C. 声誉风险
D. 操作风险中的合规失效(答案:B)
3、企业在建立合规管理体系时,首先应进行:
A. 制定合规政策
B. 风险评估
C. 培训员工
D. 设立合规部门(答案:A)
4、关于企业合规文化,以下说法不正确的是:
A. 合规文化是企业文化的重要组成部分
B. 合规文化应鼓励员工主动报告违规行为
C. 合规文化仅针对高层管理人员
D. 合规文化强调全员参与和责任(答案:C)
5、在合规审查流程中,以下哪一步是确保业务活动符合法规要求的关键?
A. 业务部门初步审查
B. 合规部门复审
C. 高层管理审批
D. 外部法律顾问咨询(答案:B)
6、企业合规培训的对象应包括:
A. 仅针对合规部门员工
B. 所有员工,包括高层管理人员
C. 新入职员工
D. 仅针对业务部门员工(答案:B)
7、在处理合规举报时,企业应遵循的原则不包括:
A. 保护举报人隐私
B. 及时调查处理
C. 公开举报内容以警示其他员工
D. 对举报人给予反馈(答案:C)
8、企业合规监测和报告机制的主要目的是:
A. 监测企业财务状况
B. 及时发现并报告合规风险
C. 评估企业市场竞争力
D. 提升企业运营效率(答案:B)。
合规考试试题
合规考试试题一、选择题1. 以下哪个是个人信息的保护法律?A. 劳动法B. 消费者权益保护法C. 个人信息保护法D. 物权法2. 保密协议是以下哪种合同?A. 委托合同B. 租赁合同C. 保密合同D. 售房合同3. 公司财务报表应符合以下哪个原则?A. 真实性B. 物权法C. 知情权法D. 信息保护法4. 安全意识培训属于以下哪种合规内容?A. 生产环境管理B. 知识产权保护C. 财务风险规避D. 安全生产管理5. 假设一名员工在工作中发现公司存在违法行为,他应该怎么处理?A. 保持沉默B. 私下通知相关部门C. 立即向监管部门举报D. 向公司领导汇报二、判断题1. 雇主有权随时要求员工提供个人社交账号密码。
( )2. 公司内部有关财务报表等重要文件的流通必须经过保密审批。
( )3. 保密协议通常由公司与员工签订,规定了员工在工作期间应当保守的信息。
( )4. 公司应为员工提供必要的安全意识培训,确保员工了解公司安全规定并遵守。
( )5. 员工发现公司存在违法行为时,应当务必保持沉默,不主动揭露。
( )三、问答题1. 请简要说明个人信息保护法的主要内容及其作用。
2. 保密协议有哪些重要内容?为什么公司需要和员工签订保密协议?3. 公司财务报表的真实性为什么是公司合规的基础?4. 请阐述安全意识培训的重要性以及应该包含的内容。
5. 一名员工在工作中发现公司存在违法行为,他应该采取怎样的措施?以上是合规考试的试题,希望您认真阅读并认真作答。
祝您考试顺利!。
企业合规考试题库及答案
企业合规考试题库及答案一、选择题1. 企业合规的核心目标是()。
A. 提高企业利润B. 增强企业竞争力C. 遵守法律法规D. 扩大市场份额2. 下列哪项不属于企业合规的基本要素?A. 内部控制B. 风险管理C. 业务拓展D. 道德标准3. 企业合规文化建设的主要目的是()。
A. 提升员工的法律意识B. 增加企业的社会影响力C. 降低企业的运营成本D. 优化企业的产品结构4. 在企业合规管理中,以下哪项是企业必须遵守的?A. 行业惯例B. 内部规定C. 法律法规D. 竞争对手的做法5. 企业在进行国际业务时,需要特别注意的合规问题是()。
A. 汇率变动B. 文化差异C. 国际贸易法规D. 产品包装要求二、判断题1. 企业合规只需关注国内法律法规的遵守,无需关心国际法规。
(错)2. 企业合规管理是企业自我监管的一种机制,与外部监管无关。
(错)3. 企业合规风险评估是合规管理过程中的一个重要环节。
(对)4. 企业合规培训对于提高员工的合规意识和能力没有实质性帮助。
(错)5. 企业合规只与法务部门有关,与其他部门无关。
(错)三、简答题1. 简述企业合规的定义及其重要性。
2. 列举三种企业合规管理的常见方法,并简要说明其实施步骤。
3. 描述企业如何进行合规风险评估,并说明其在合规管理中的作用。
4. 阐述企业合规文化建设的主要内容及其对企业的长远影响。
5. 讨论企业在全球化背景下面临的合规挑战,并提出应对策略。
四、案例分析题某跨国公司在中国设立了分支机构,该公司在全球范围内都享有良好的声誉。
然而,近期该公司在中国的分支机构被指控存在贿赂当地政府官员的行为。
这一事件引起了公司总部的高度重视,并立即启动了内部调查程序。
问题:1. 分析该公司可能面临的合规风险,并提出相应的风险防控措施。
2. 讨论该公司如何加强合规文化建设,以防止类似事件再次发生。
3. 针对此案例,提出企业应如何进行内部合规培训和教育,以提高员工的合规意识。
合规知识题库单选100题(第三卷)
201、《单选》在银行合规管理的操作中,董事会的职责不包括()。
A 负责监督银行的合规风险管理B 负责银行合规风险的有效管理C 审批银行的合规政策,包括一份组建常设的、有效的合规部门的正式文件D 对银行有效管理合规风险的情况每年至少进行一次评估试题答案:B202、《单选》银行合规管理的独立性不体现在()。
A 合规部门应在银行内部享有正式地位B 应由多名集团合规官或合规负责人全面负责协调银行的合规风险管理C 在合规部门职员特别是合规负责人的职位安排上,应避免他们的合规职责与其所承担的其他职责产生利益冲突D 合规部门职员为履行职责,应能够获取必需的信息并能接触到相关人员试题答案:B203、《单选》商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向()备案。
A 银保监会B 银行业协会C 证券业协会D 国务院试题答案:A204、《单选》银保监会应根据商业银行的合规记录及合规风险管理评价报告,确定合规风险现场检查的频率、范围和深度,检查的主要内容不包括()。
A 商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性B 商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用C 商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性D 商业银行合规管理职能的独立性和权威性试题答案:D205、《单选》关于合规管理部门与内部审计部门的关系,下列选项中说法错误的是()。
A 合规管理职能的履行情况应受到内部审计部门定期的独立评价B 内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计C 内部审计部门应随时将合规性审计结果告知合规负责人D 商业银行合规管理职能应与内部审计职能不是分离的试题答案:D206、《单选》根据巴塞尔委员会对商业银行的风险分类,政治风险属于()。
A 操作风险B 战略风险C 国别风险D 信用风险试题答案:C207、《单选》《巴塞尔新资本协议》在最低资本要求的基础上,提出了监管部门监督检查和市场约束的新规定,形成了资本监管的“三大支柱”。
银行合规文化知识竞赛题库(多选题—254题)
多项选择题**共254道题**三、多项选择题(有两个或两个以上正确答案)(一)商业银行应明确合规风险报告路线以及合规风险报告的()。
A、要素B、格式C、频率D、字数答案:ABC(二)以下()是打包放款的风险。
A、出口商将打包资金挪作他用,致使信用证成为一纸空文,使打包放款无法偿还B、在自由议付信用证项下,受益人取得打包放款后,可能将单据和副本信用证提交他行寄单索汇,以逃避还贷C、单据有不符点,国外开证行拒付D、国外开证行无理拒付答案:ABCD(三)汇出汇款经办行负责对汇款人提交的材料的()进行审查。
A.表面一致性B、合规性C、实际真伪D、来源答案:AB(四)经常性外汇收入包括()。
A、居民个人及来华人员个人的外汇B、出口或先支后收转口货物及其他交易行为收入的外汇C、外国驻华使领馆、国际组织及其他境外法人驻华机构的外汇D、对外索赔收入的外汇、退回的外汇保证金答案:ABCD(五)以下属《员工行为守则》中普遍性规范的是()。
A、爱岗敬业、诚实守信B、勤勉尽职、依法合规C、公平竞争、廉洁自律D、专业高效、客户至上答案:AB(六)某分行行长要求其分行的一名客户经理关照一笔贷款,而该客户经理发现该笔贷款明显不符合规定,则该客户经理应当()。
A、应服从领导的指示,按照分行行长的意思做B、应向该分行行长解释相关规定以及该贷款不合规的地方C、自己回避,移交其他同事办理D、若受到该行长的巨大压力,可以向监管部门报告答案:BD(七)按照《员工行为守则》的要求,以下()行为不正确。
A、提供服务及接受客户咨询时未能准确宣传、介绍农行有关金融产品B、带动亲友使用农行产品,正面宣传农行金融产品C、优先选用农行金融产品D、擅自接受媒体采访或提供新闻线索,给农行造成负面影响答案:AD(八)以下()属于《守则》规定的强制性规范。
A、必须严守劳动合同B、爱岗敬业C、不得收送高额礼品D、同事关系答案:AC(九)有下列()行为之一的,应依照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》的相关规定追究有关人员责任。
企业合规考试题库及答案
企业合规考试题库及答案一、单项选择题1. 企业合规的核心目标是()。
A. 提高企业利润B. 遵守法律法规C. 维护企业形象D. 促进企业可持续发展答案:D2. 企业合规管理的首要任务是()。
A. 制定合规政策B. 建立合规组织C. 识别合规风险D. 培训合规人员答案:C3. 以下哪项不属于企业合规风险的来源?()A. 法律法规变化B. 市场竞争压力C. 员工个人行为D. 自然灾害答案:D4. 企业合规管理体系中,不包括以下哪项要素?()A. 合规政策B. 合规组织C. 合规文化D. 财务报告答案:D5. 企业合规管理的最终目的是()。
A. 避免法律制裁B. 减少经济损失C. 提升企业竞争力D. 保护企业声誉答案:C二、多项选择题6. 企业合规管理的基本原则包括()。
A. 合法性原则B. 独立性原则C. 透明性原则D. 责任性原则答案:ABCD7. 企业合规管理体系的构成要素包括()。
A. 合规政策B. 合规组织C. 合规程序D. 合规监督答案:ABCD8. 企业合规风险管理的步骤包括()。
A. 识别风险B. 评估风险C. 控制风险D. 监督风险答案:ABCD9. 企业合规文化建设的内容包括()。
A. 合规培训B. 合规宣传C. 合规激励D. 合规惩罚答案:ABCD10. 企业合规管理的监督机制包括()。
A. 内部审计B. 外部审计C. 第三方评估D. 员工举报答案:ABCD三、判断题11. 企业合规管理是企业内部控制的一部分。
()答案:正确12. 企业合规管理只关注法律法规的遵守,不涉及道德规范。
()答案:错误13. 企业合规风险管理可以完全避免企业违规行为的发生。
()答案:错误14. 企业合规管理的目的是保护企业免受外部监管机构的处罚。
()答案:错误15. 企业合规管理不需要考虑企业的社会责任。
()答案:错误四、简答题16. 简述企业合规管理的重要性。
答案:企业合规管理对于企业来说至关重要,它不仅有助于企业遵守法律法规,避免法律风险和经济损失,还能够提升企业的市场竞争力和品牌形象。
证券市场合规文化建设与实践考核试卷
B.提高员工合规意识
C.增加投资者教育
D.加强行业监管
6.以下哪个不属于证券市场合规风险的分类?()
A.法律合规风险
B.操作合规风险
C.市场合规风险
D.信用合规风险
7.证券公司合规管理部门应当如何开展合规检查?()
A.仅对业务部门进行检查
B.对公司所有部门和人员进行全面检查
C.仅对高层管理人员进行检查
D.仅对关键岗位人员进行检查
8.以下哪个不属于合规文化实践的具体措施?()
A.加强合规培训
B.建立合规举报制度
C.提高合规部门地位
D.降低合规标准
9.证券市场合规文化建设中,合规风险的防控措施是什么?()
A.完善内部控制体系
B.提高业务创新能力
C.加强市场营销力度
D.提高公司盈利水平
10.以下哪个不属于合规文化建设的内涵?()
20.以下哪些措施有助于证券公司合规文化的传播和实践?()
A.定期举办合规主题活动
B.制作合规宣传资料
C.建立合规文化网站
D.鼓励员工参与合规建议和改进
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.证券公司合规文化的核心是尊重法律法规,诚实守信,公平公正,强化______。
13.在证券市场合规文化建设中,以下哪些行为是合规的?()
A.按规定披露信息
B.严格执行反洗钱政策
C.私下接受客户宴请
D.严格遵守保密规定
14.以下哪些措施有助于加强证券市场的合规监管?()
A.定期进行合规检查
B.建立合规举报机制
C.加大对违规行为的处罚力度
D.提高合规部门的独立性
企业合规考试题及答案
企业合规考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 企业合规的核心原则是()。
A. 利润最大化B. 遵守法律法规C. 市场竞争优先D. 股东利益最大化2. 以下哪项不是企业合规管理的基本要素?A. 内部控制B. 风险管理C. 业务拓展D. 合规培训3. 企业合规文化建设的首要任务是()。
A. 制定合规手册B. 开展员工培训C. 强化法规意识D. 设立合规部门4. 在企业经营活动中,以下哪项行为违反了商业道德?A. 严格执行合同B. 公平对待供应商C. 贿赂政府官员D. 保护消费者权益5. 企业在国际贸易中应遵守的反腐败法规是()。
A. 国内税法B. 国际贸易法C. 反海外腐败法(FCPA)D. 世界贸易组织法6. 企业合规风险评估的主要目的是()。
A. 降低经营成本B. 提高市场份额C. 识别和预防潜在违规行为D. 增加企业收入7. 企业合规审查通常不包括以下哪项内容?A. 合同审查B. 财务审计C. 员工个人消费审查D. 业务流程审查8. 企业合规培训的对象应包括()。
A. 高层管理人员B. 中层管理人员C. 基层员工D. 所有上述人员9. 在处理企业内部违规行为时,以下哪项措施是不恰当的?A. 内部调查B. 公开谴责C. 法律追究D. 私下解决10. 企业合规管理体系的建立和完善需要()的参与。
A. 法律顾问B. 财务部门C. 人力资源部门D. 所有上述部门二、判断题(每题1分,共10分)1. 企业合规仅仅是为了应对法律风险。
()2. 企业合规管理可以完全依赖于员工的自觉性。
()3. 合规风险评估应当定期进行,以适应外部环境的变化。
()4. 企业合规培训是一种形式主义的工作,对实际经营没有帮助。
()5. 企业在进行合规审查时,不需要关注员工的个人行为。
()三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述企业合规管理的重要性。
2. 列举三种企业可能面临的合规风险,并提出相应的预防措施。
3. 描述企业如何建立有效的合规管理体系。
合规测试题及答案
合规测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 合规是指企业在经营活动中遵守的:A. 内部规定B. 行业标准C. 法律法规D. 企业文化2. 以下哪项不是合规风险的来源?A. 法律法规的变更B. 企业内部管理不善C. 员工个人行为D. 市场环境的稳定性3. 合规管理体系的建立需要:A. 企业高层的重视B. 员工的积极参与C. 定期的合规培训D. 所有上述选项4. 合规审计的主要目的是:A. 检查员工的工作绩效B. 确保企业活动符合法律法规C. 评估企业的财务状况D. 确定企业的市场定位5. 以下哪项不属于合规培训的内容?A. 法律法规知识B. 企业合规政策C. 员工个人发展计划D. 合规风险识别与防范6. 企业合规文化建设的首要任务是:A. 制定详细的合规手册B. 强化员工的合规意识C. 建立合规监督机制D. 组织合规知识竞赛7. 合规风险评估的频率应该是:A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 根据企业规模而定8. 合规部门在企业中的作用不包括:A. 提供合规咨询B. 监督企业活动C. 制定企业战略D. 处理合规问题9. 以下哪项是合规信息披露的要求?A. 真实性B. 及时性C. 完整性D. 所有上述选项10. 合规风险管理的第一步是:A. 制定风险管理计划B. 识别合规风险C. 评估风险影响D. 制定风险应对措施答案:1. C2. D3. D4. B5. C6. B7. A8. C9. D 10. B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 合规管理体系包括以下哪些要素?A. 合规政策B. 合规组织结构C. 合规培训与宣传D. 合规监督与改进2. 合规风险管理的流程包括:A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险监测3. 合规审计的类型包括:A. 内部审计B. 外部审计C. 财务审计D. 合规性审计4. 合规培训的对象包括:A. 高层管理人员B. 中层管理人员C. 基层员工D. 所有员工5. 合规信息披露的原则包括:A. 公正性B. 透明度C. 准确性D. 及时性答案:1. ABCD2. ABCD3. AD4. D5. BCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 合规是企业的一种自愿行为,与法律法规无关。
2023年合规师考试真题
选择题在企业合规管理体系中,以下哪一项是确保合规政策得到有效执行的关键环节?A. 合规培训B. 合规风险评估C. 合规审计与监控(正确答案)D. 合规文化建设根据《反不正当竞争法》,下列哪种行为构成不正当竞争?A. 经营者为提高服务质量,进行技术创新B. 经营者为扩大市场份额,进行广告宣传C. 经营者通过贿赂手段,获取交易机会(正确答案)D. 经营者因市场变化,调整商品价格在数据保护合规领域,以下哪项是企业在收集、处理个人数据时必须遵循的基本原则?A. 数据最大化原则B. 数据最小化原则(正确答案)C. 数据无限制共享原则D. 数据无需告知原则下列关于企业合规文化建设的说法中,哪一项是不正确的?A. 合规文化是企业文化的重要组成部分B. 合规文化建设需要高层领导的示范和推动C. 合规文化建设仅适用于大型企业D. 合规文化建设应强调全员参与和持续改进(C为不正确选项)在国际贸易合规中,以下哪项是出口企业必须遵守的国际贸易规则?A. 仅遵守本国出口法规即可B. 只需考虑目标市场的进口法规C. 遵守世界贸易组织(WTO)规则及双边、多边贸易协定(正确答案)D. 可以忽视国际制裁和禁运规定关于企业合规风险识别,以下哪种方法是最为基础的?A. 风险评估矩阵B. 风险流程图C. 风险清单检查(正确答案)D. 风险评估模型在反腐败与反贿赂合规方面,企业应采取以下哪项措施来预防腐败行为?A. 设立匿名举报机制,鼓励员工举报腐败行为(正确答案)B. 仅对高层管理人员进行反腐败培训C. 忽视小额腐败行为,只关注大额腐败D. 不对外公开反腐败政策,以保护企业形象下列哪项不是企业在进行合规尽职调查时应关注的重点?A. 目标企业的合规管理体系B. 目标企业的财务状况和盈利能力(正确答案)C. 目标企业的历史合规记录D. 目标企业的业务合作伙伴和供应商关系在环境合规领域,企业应采取以下哪项措施来减少环境污染?A. 仅在政府监管严格时采取环保措施B. 通过技术创新,提高资源利用效率和减少排放(正确答案)C. 忽视环保法规,追求最大化利润D. 将环保责任完全转嫁给供应商和合作伙伴。
合规知识竞赛题库(试题附答案1-250题).pptx
1000万
5000万
正确答案:A
41、根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定,未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程Байду номын сангаас划许可证 的规定进行建设的,无法采取改正措施消除影响的,限期拆除,不能拆除的,没收实物或者违法收入,并处下列哪 项罚款措施?
根据我国《环境保护法》,下列哪一位同事的表述是符合法律规定的?
A.甲认为:“可以先请求环保部门进行处理,对处理决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼;也可以直接向 人民法院起诉”
B.乙认为:“可以先请求环保部门进行处理,对处理决定不服的,可以向人民法院提起民事诉讼;也可以直接向 人民法院起诉”
C.丙认为:“先请求环保部门进行处理,对处理不服才可以提起民事诉讼”
A.工程竣工验收 B.房屋完成交付 C.产权登记完毕 D.签订网签合同 正确答案:B 39、根据《中华人民共和国城市房地产管理法》的规定,超过出让合同约定的动工开发日期满。未动工开发的 ,可以无偿收回土地使用权? 1 2
C.3 D.4 正确答案:B 40、根据《城市房地产开发经营管理条例》的规定,设立房地产开发企业,注册资本金金额应达到。? 100万 500万
A.委托人 B.受托人 C.委托人和受托人共同享有 D.署名人 正确答案:B 15、根据我国《著作权法》,著作权由作者享有的职务作品完成 内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 1年 2年 C.3年 D.5年 正确答案:B 16、某公司经过研究发明了新型混凝土添加剂,2023年2月5日向国家专利局提出专利申请,2023年4月5日国 家专利局将其专利公告,2023年4月15日授予该公司专利权。根据我国《专利法》,该专利权的届满期限是()。
银行合规文化知识竞赛题库(判断题—415道)
银行合规文化知识竞赛题库(判断题—415道)一、判断题(对的打“√”,错的打“×”)(一)内部控制应当以防范风险、审慎经营为出发点,商业银行的经营管理,尤其是设立新的机构或开办新的业务,均应当体现“内控优先”的要求。
()答案:对。
(二)内部控制应当与商业银行的经营规模、业务范围和风险特点相适应,可不计成本实现内部控制的目标。
()答案:错。
应以合理的成本实现内部控制的目标。
(三)根据《商业银行内部控制指引》,商业银行应当建立授信风险责任制,明确规定放款操作人员应当对审查失误承担责任。
()答案:错。
放款操作人员应对操作性风险负责,审查失误责任应当由审查人员承担。
(四)商业银行应当对违法、违规造成的授信风险和损失逐笔进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
()答案:对。
(五)《商业银行内部控制指引》要求商业银行资金业务新产品的开发和经营应当经过一段时期交易测试后,在风险控制制度和操作规程完备、人员合格和设备齐全的情况下,交易部门才能全面开展新产品的交易。
()答案:错。
新产品的开发和经营应当经过高级管理层授权批准。
(六)商业银行应当对内部特种转账业务、账户异常变动等进行持续监控,发现情况应当进行跟踪和分析。
()答案:对。
(七)柜台人员的名章、操作密码、身份识别卡等应当实行个人负责制,妥善保管,按章使用。
()答案:对。
(八)商业银行应当建立会计、储蓄事后监督制度,由三级主管兼职负责事后监督,实现业务与监督在空间与人员上的分离。
()答案:错。
按照《商业银行内部控制指引》的要求,商业银行应当配置专人负责事后监督。
(九)商业银行应当严格按照会计制度正确核算和确认各项代理业务收入,坚持收支两条线,防止代理收入被截留或挪用。
()答案:对。
(十)商业银行应当建立资金业务的风险责任制,明确规定各个部门、岗位的风险责任,其中中台监控人员应当承担对资金交易员虚假交易报告的责任,并对风险报告失准和监控不力负责。
企业合规考试题库及答案
企业合规考试题库及答案一、单选题1. 企业合规的基本含义是什么?A. 遵守国家法律法规B. 符合行业标准C. 满足客户需求D. 以上都是答案:A2. 企业合规的首要任务是:A. 提高企业利润B. 确保企业行为合法C. 扩大市场份额D. 增加企业知名度答案:B3. 以下哪项不是企业合规风险管理的范畴?A. 财务风险B. 法律风险C. 市场风险D. 道德风险答案:C4. 企业合规体系的建立应遵循以下哪个原则?A. 以利润最大化为原则B. 以风险防控为核心C. 以个人利益为先D. 以短期目标为导向答案:B5. 企业合规培训的对象通常包括:A. 仅高层管理人员B. 仅一线员工C. 全体员工D. 仅中层管理人员答案:C二、多选题6. 企业合规文化建设包括以下哪些方面?A. 制定合规政策B. 建立合规组织C. 开展合规培训D. 强化合规监督答案:ABCD7. 企业合规风险评估应考虑以下哪些因素?A. 法律法规变化B. 市场环境变动C. 企业内部管理D. 员工个人行为答案:ABCD8. 企业合规的监督机制包括:A. 内部审计B. 员工举报C. 第三方评估D. 法律顾问审查答案:ABCD三、判断题9. 企业合规仅仅关注法律风险,而不需要关注道德风险。
(对/错)答案:错10. 企业合规的目的是确保企业的长期稳定发展。
(对/错)答案:对四、简答题11. 简述企业合规的重要性。
答:企业合规的重要性体现在以下几个方面:首先,合规是企业合法经营的基础,有助于避免法律风险和经济损失;其次,合规有助于提升企业形象,增强客户和合作伙伴的信任;再次,合规是企业可持续发展的保障,有助于企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势;最后,合规有助于企业内部管理的规范化,提高工作效率。
五、案例分析题12. 某企业在海外市场进行投资时,未充分了解当地法律法规,导致投资失败并遭受重大经济损失。
请分析该企业在合规管理上存在的问题,并提出改进建议。
答:该企业在合规管理上存在的问题主要包括:未进行充分的事前合规风险评估,缺乏对海外市场法律法规的了解和研究;合规管理体系不健全,没有建立有效的合规监督和风险预警机制;合规培训不足,员工对合规意识和能力有待提高。
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合规文化知识考试题库一、填空题:1、商业银行的贷款余额与存款余额的比例不得超过。
答案:75%2、设立城市商业银行法人机构的申请人应当是合并重组后的城市信用社股份有限公司,并且资本充足率不低于%,核心资本充足率不低于3%。
答案:63、合规是商业银行的共同责任,并应从商业银行做起。
答案:全体员工全体员工4、股份制商业银行法人机构开业延期的最长期限为个月。
答案:35、国有商业银行和股份制商业银行申请设立分行,申请人应当具有拨付营运资金的能力,拨付营运资金不少于1亿元人民币或等值自由兑换货币,拨付各分支机构营运资金总额不超过申请人资本净额的%。
答案:606、在金融创新过程中,负责对制定恰当的风险管理程序和风险控制措施,清楚地界定各业务条线和相关部门的具体责任的部门是。
答案:董事会下设的风险管理委员会7、将根据有关法律法规对商业银行违反《商业银行金融创新指引》的行为予以处罚,并采取其他相应的监管措施。
答案:银监会8、董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立、等合规理念,在全行推行的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
答案:全员主动合规合规创造价值诚信与正直9、银行应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。
答案:董事会10、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。
商业银行应综合考虑合规风险与、、和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性。
答案:信用风险市场风险操作风险11、商业银行负责制定金融创新发展战略及与之相适应的风险管理政策,并监督战略与政策执行情况的机构是。
答案:商业银行董事会12、合规负责人的职责中,主要包括、、。
答案:全面协调商业银行合规风险的识别和管理、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责、定期向高级管理层提交合规风险评估报告13、商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报、或的行为,并充分保护举报人。
答案:违法违反职业操守可疑14、在合规管理建设中,商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是。
答案:诚信举报制度15、商业银行在合规负责人离任后的个工作日内,应向银监会报告离任原因等有关情况。
答案:十16、、、属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据?答案:业务条线、分支机构的经营范围、分支机构的业务规模17、、、属于商业银行应及时向银监会备案的内部制度。
答案:合规政策、合规管理程序、合规指南18、商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。
内部审计方案应包括合规管理职能和的审计评价,内部审计的风险评估方法应包括对的评估。
答案:适当性有效性合规性19、对商业银行合规风险管理进行日常监督的部门中主要包括、、答案:风险管理委员会、审计委员会、合规管理委员20、监事会应监督和合规管理职责的履行情况。
答案:董事会高级管理层21、商业银行发现重大违规事件应按照的规定向银监会报告。
答案:重大事项报告制度22、商业银行对客户调查和客户资料的验证应以为主,为辅。
必要时,可通过外部征信机构对客户资料的真实性进行核实。
答案:实地调查间接调查23、商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。
商业银行的绩效考核应体现和的价值观念。
答案:倡导合规惩处违规24、合规工作方案以为本,覆盖不同业务部门,并确保与部门之间的协调。
答案:风险其他风险管理二、单选题:1、开展小企业贷款的基层行应设立独立的小企业贷款科室或小组,并运用管理会计和内部核算,考核小企业贷款业务的成本和收益。
A、分开B、联合C、集中D、单独答案:D2、银行开展小企业贷款业务实行。
A、客户经理制B、专管员制度C、团队制度D、外包制度答案:A3、《银行开展小企业贷款业务指导意见》发布日为A、06年6月26日B、05年6月28日C、06年7月26日D、05年7月28日答案:D4、贷款期限和偿还方式应符合小企业借款人现金流量的特点。
视需要,可采取方式,灵活地附加必要宽限期的还款方式。
A、分期定额B、分期不定额C、定期定额D、定期定额答案:A5、信贷人员应对贷款建议中所含信息的负责。
A、真实性、保密性和可靠性B、可靠性、完整性和真实性C、真实性、专业性和可靠性D、真实性、全面性和可靠性答案:D6、信贷人员对借款人信息进行汇总和分析后,应编制反映借款企业关键财务信息的,并着重对借款企业的借款原因、现金流量、还款能力和经营者个人信用情况作出专业的分析和判断。
必要时,应把借款企业与企业经营者家庭合并为一个社会经济单位进行信用分析,全面分析其还款能力和信用情况。
A、调查报告B、评价报告C、财务报告D、财务简表答案:D7、各银行应有负责小企业贷款工作,对小企业贷款业务加强专项指导和分账考核。
A、专门支行B、专门部门C、专门机构D、专门人员答案:B8、银行应对小企业市场进行必要的细分,制定符合小企业客户特点的市场策略,积极开展产品创新,推出符合小企业不同需求的贷款产品和金融服务,包括贷款和周转资金贷款。
A、固定资产B、流动资金C、长期D、短期答案:A9、贷款应主要以借款人经营活动所形成的现金流量和为基础。
A、抵押物B、质押物C、个人信用D、担保答案:C10、银行在允许的范围内,应探索在动产和权利上设置抵押或质押,灵活采用担保方式,增加担保物品种,在方便小企业取得贷款的同时,增强对借款人的还款约束,提高贷款偿还的可靠性。
A、法律法规B、银监局C、人民银行D、本行规定答案:A11、根据《商业银行授信工作尽职指引》的规定,客户资料如有变动,商业银行应要求客户,进一步核实后在档案中重新记载。
A、提供公司章程B、做出口头说明C、提出书面申请D、提供书面报告答案:D12、银行应充分利用贷款利率放开的市场环境,在小企业贷款上必须引入贷款利率的机制。
A、风险定价B、自由竞争C、双方协商D、最大收益答案:A13、银行可根据风险水平、筹资成本、管理成本、贷款目标收益、资本回报要求以及当地市场利率水平等因素自主确定贷款利率,对不同借款人实行。
A、平等利率B、固定利率C、浮动利率D、差别利率答案:D14、商业银行与客户的业务往来,应当遵循原则。
A、为客户的交易信息保密的原则B、自愿、平等、诚实交易的原则C、平等、自愿、公平和诚实信用的原则D、平等、自愿、公平的原则答案:C15、到期未偿还贷款的催收工作应由负责。
但在需要运用法律手段进行催收时,可由有关部门或人员接管。
A、审批人员B、法规人员C、信贷人员D、合规人员答案:C16、商业银行各业务条线和分支机构的应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。
A、合规管理人员B、负责人C、高管人员D、全体员工答案:B17、《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》共分章48条。
A、5B、6C、7D、8答案:C18、撰写调查报告应遵循适用、精炼和标准化,在天内向同一客户多次授信时,经确认客户资信未发生实质性变化,原有调查报告在补充有关情况后继续有效。
A、70B、80C、90D、100答案:C19、以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件A、资质B、经验C、专业技能D、个人关系网答案:D20、客户经理应对客户提供的资料以及所收集信息的合法性、真实性进行核实,核实的过程和结果应予以记载。
核实应以为主。
A、电话访谈B、实地调查C、间接调查D、外部调查答案:B21、合规负责人的职责中,不包括。
A、全面协调商业银行合规风险的识别和管理B、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责C、定期向高级管理层提交合规风险评估报告D、分管业务条线答案:D22、客户经理应根据调查核实的信息,编制有关小企业或其业主或主要股东的资产负债表和,作为分析客户财务状况和偿还能力的主要依据。
A、财务状况变动表B、损益表C、现金流量表D、利润表答案:C23、以下不属于法律风险的是。
A、商业银行因客户违约而可能形成不良贷款的风险B、商业银行的业务活动违反法律或行政法规,依法可能承担行政责任或者刑事责任的风险C、商业银行因违约、侵权或者其他事由被提起诉讼或者申请仲裁,依法可能承担赔偿责任的风险D、商业银行签订的合同因违反法律或行政法规可能被依法撤销或者确认无效的风险答案:A24、对企业的小额授信,客户经理可把客户生产经营货款回笼情况、缴纳各种税费情况、诚信记录等反映偿还能力和偿还意愿的基本信息作为授信与否的主要依据。
A、小型B、微小C、中小型D、中型答案:B25、以下不属于操作风险事件的是。
A、内外部欺诈B、客户、产品和业务活动C、就业制度和工作场所安全D、决策失误答案:D26、商业银行应严格按照监管部门的监管要求及本行风险管理制度,对已实施授信进行。
A、四级分类B、六级分类C、五级分类D、风险分类答案:D27、以下说法错误的是。
A、商业银行应明确合规风险报告路线以及合规风险报告的要素、格式和频率。
B、商业银行境外分支机构或附属机构应加强合规管理职能,合规管理职能的组织结构应符合当地的法律和监管要求C、合规负责人应对合规管理部门工作的外包遵循法律、规则和准则负责。
D、银监会应定期对商业银行合规风险管理的有效性进行评价,评价报告作为分类监管的重要依据。
答案:C28、核心资本充足率为核心资本与风险加权资产之比,不应低于A、4%B、6%C、8%D、10%答案:A29、根据银监会《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,商业银行与关联方之间发生的授信包括:A、向商业银行提供资产评估B、商业银行抵债资产的接受和处置C、透支D、向商业银行提供法律服务答案:C30、对关系人申请的授信业务,授信审批人员。
A、不需回避B、申请回避C、适当回避D、尽量回避答案:B31、下列关于客户身份资料和交易记录保存制度的说法中错误的有:A、客户身份资料在业务关系结束后应当至少保存五年。
B、客户交易信息在交易结束后,应当至少保存五年。
C、金融机构破产和解散时,应当将客户身份资料和客户交易信息集中销毁。
D、在业务关系存续期间,客户身份资料发生变更的,应当及时更新客户身份资料。
答案:C32、对于有章不循的责任人,要。
A、及时进行教育B、对其进行审计C、从严追究有关高管人员的法律责任D、将其调离原岗位,并严肃处理答案:D33、国务院银行业监督管理机构的派出机构在的授权范围内,履行监督管理职责。
A、法律B、行政法规C、国务院D、国务院银行业监督管理机构答案:D34、以下哪项不属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据?A、业务条线经营范围B、分支机构的经营范围C、分支机构的业务规模D、人员的数量答案:D35、《中华人民共和国商业银行法》于年月日起施行。
A 、1996年7月1日B 、1996年10月1日C 、1996年8月1日D 、1995年7月1日答案:D36、国务院银行业监督管理机构制定对银行业金融机构及其业务活动监督管理规章的依据是。