2018年电力信息化企业组织架构和部门职能

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2018年电工企业组织架构和部门职能

2018年电工企业组织架构和部门职能

2018年电工企业组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、产品发展中心 (2)
2、供应链中心 (2)
3、联合营销中心 (2)
4、新业务管理中心 (3)
5、战略企划中心 (3)
6、品牌中心 (3)
7、财务管理中心 (3)
8、人力资源中心 (3)
9、信息中心 (3)
10、公共事务中心 (4)
11、党群文化中心 (4)
12、证券部 (4)
13、审计监察中心 (4)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、产品发展中心
主要负责从新产品策划、研发到上市的产品全生命周期管理,以及前瞻性研究,专利和知识产权的管理等。

2、供应链中心
主要负责转换器与墙壁开关插座两项核心业务从原材料采购、生产到物流交付至经销商的全流程生产供应与品质保证等。

3、联合营销中心
主要负责市场调研、市场策略的制定与实施、产品销售、渠道管。

2018年电力信息化软件企业组织架构和部门职能

2018年电力信息化软件企业组织架构和部门职能

2018年电力信息化软件企业组织架构和
部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
(一)营销中心 (2)
(二)技术中心 (3)
1、创新孵化小组 (3)
2、软件研发部 (3)
3、系统集成部 (4)
(三)服务台 (4)
(四)运维中心 (5)
(五)财务部 (5)
(六)商务部 (5)
(七)质检部 (6)
(八)人力资源部 (6)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
(一)营销中心
1.对客户深度需求进行调研;
2.形成综合性解决方案;
3.进行市场研究,竞争对手、市场需求及区域市场分析,提炼企业竞争力、产品卖点,拟定及完成年度、季度、月度计划,完成公司制定的销售计划;
4.与运维客户建立通畅的业务沟通渠道并识别客户的服务需求,负责与客户签订服务合同和服务级别协议;
5.负责进行项目级客户满意度调查,负责与客户沟通、协调、走。

电网的组织结构与职责

电网的组织结构与职责

电网的组织结构与职责电网在现代社会中扮演着重要的角色,我们的生活离不开电力的供应和稳定运行。

电网的组织结构和职责安排对于保障电力的正常运行至关重要。

本文将通过介绍电网的组织结构和各部门的职责,来深入了解电网的运作机制。

一、电网的组织结构电网的组织结构一般分为中央电网和地方电网两级。

中央电网由国家能源公司或大型电力企业负责建设和运营,而地方电网则由地区或城市的电力公司负责运营。

在中央电网中,主要包括以下重要部门:1.1 发电部门发电部门负责电力的生产和供给工作。

他们负责建设、管理和维护发电厂,确保电力的稳定供应。

1.2 输电部门输电部门负责将发电厂产生的电力通过高压输电线路输送到各个用电单位。

他们需要对电网进行规划、设计和运营,确保电力的高效传输。

1.3 输配变电部门输配变电部门负责电力从高压输电网转变为低压供电网的过程。

他们需要管理和维护变电站,确保电力的稳定供应。

1.4 电力市场部门电力市场部门负责电力供求的平衡和市场调控。

他们需要管理电力供需信息,制定合理的电力价格和供给计划,保证市场的正常运行。

而在地方电网中,组织结构相对简单,一般包括以下几个部门:1.5 营销部门营销部门负责与电力用户的联系和沟通,提供电力咨询和售后服务。

他们需要了解用户的需求和反馈,确保用户的用电需求得到满足。

1.6 运维部门运维部门负责电网的运行和维护工作。

他们需要进行巡检、抢修和设备维护,确保电力的连续供应和安全运行。

二、电网各部门的职责2.1 发电部门的职责发电部门的主要职责是负责电力的生产和供给。

他们需要建设新的发电厂,升级和改造现有的发电设备,以应对不断增长的电力需求。

同时,他们还需要制定发电计划,并确保电力的稳定供应。

2.2 输电部门的职责输电部门的主要职责是负责电力的高压传输。

他们需要规划和设计电力输送线路,并计算电线的电压和负荷,以确保电力的高效传输。

同时,他们还需要及时处理线路故障和事故,确保电力的连续和稳定供应。

2018年电力电网信息化软件公司组织架构和部门职能

2018年电力电网信息化软件公司组织架构和部门职能

2018年电力电网信息化软件公司组织架构
和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、总经办 (2)
2、市场开发部 (3)
3、系统集成部 (4)
4、应用研发部 (5)
5、法律事务部 (5)
6、金融财务部 (6)
7、人力资源部 (7)
8、行政事务部 (8)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
公司的最高权力机构为股东大会,股东大会下设董事会、监事会,董事会和监事会向股东大会负责。

公司实行董事会领导下的总经理负责制。

在董事会的领导下由总经理负责公司日常经营与管理,公司下设部门包括:市场开发部、系统集成部、应用研发部、法律事务部、金融财务部、人力资源部、行政事务部和总经办。

各职能中心的主要职责如下:
1、总经办
①协调与政府主管部门、社会职能机构的关系,建立良好的疏通渠道,促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;
②起草、修改、完善各项行政管理制度(包括会议、发文、档案、。

电网电力行业的组织结构与职责

电网电力行业的组织结构与职责

电网电力行业的组织结构与职责电网电力行业作为国家能源领域的重要组成部分,承担着电力输送和供应的重要职责。

为了高效地运营电力系统,并实现资源的合理配置和能源的可持续利用,电网电力行业必须建立健全的组织结构并明确各部门的职责。

本文将探讨电网电力行业的组织结构与职责,以期加深对该行业的理解。

一、组织结构1. 电力公司电力公司是电网电力行业的主要组织机构,主要负责电力资源的管理、输电、配电和销售。

电力公司根据地域划分,可以分为国家级、省级和地市级电力公司。

国家级电力公司负责制定电力发展的总体规划和政策,省级电力公司负责地方电网的建设和管理,地市级电力公司则负责供电和用户服务。

2. 电力调度中心电力调度中心是电力系统运行的核心组织,负责协调和管理电力的生产、输送和使用。

调度中心根据地域划分为国家级、区域级和省级调度中心。

国家级调度中心负责全国电网的运行和调度,区域级调度中心负责区域内电网的运行和调度,省级调度中心则负责省内电网的运行和调度。

3. 发电企业发电企业是电网电力行业的重要组成部分,负责电力的生产。

发电企业根据能源类型和所有制形式划分,包括火电企业、水电企业、核电企业、可再生能源企业等。

发电企业通过建设、运行和维护发电设施,提供可靠的电力供应,并满足社会和经济的用电需求。

4. 输电企业输电企业是电网电力行业中承担高压输电任务的企业,负责将发电企业产生的电力输送至用户。

输电企业的主要职责包括高压输电线路的建设、运维和维护,以及输电站的运行和管理。

输电企业通过高压输电线路的可靠运行,实现电力的长距离输送,并确保电能的稳定供应。

5. 配电企业配电企业是电网电力行业中负责低压配电的企业,主要负责将输电企业输送过来的电力分配到用户。

配电企业的主要职责包括配电网的建设、运维和维护,以及用户供电服务。

配电企业通过低压配电网的可靠运行,实现电力的最终供应,满足用户的用电需求。

二、职责分工1. 电力资源管理电力公司负责电力资源的管理和配置,包括能源资源的开发和利用、电力发电的组织和调度,以及电力市场的监管和管理。

2018年电力工程公司组织架构和部门职能

2018年电力工程公司组织架构和部门职能

2018年电力工程公司组织架构和部门职能
2018年电力工程公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1.行政人事部 (2)
2.商务部 (3)
3.营销部 (3)
4.工程部 (3)
5.物资部 (4)
6.财务部 (5)
7. 安监部 (5)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1.行政人事部
主要负责人力资源、档案管理和客服接待等工作。

负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。

建立和督促执行公司各项管理制度,并根据执行情况定期予以修订完善;负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理;负责公司档案的管理工作。

负责组织承办公司各类资质的报批、认证、复审和年检工作;办公室内勤及公司宣传工作。

电网的组织架构与职责分析

电网的组织架构与职责分析

电网的组织架构与职责分析电网作为现代社会不可或缺的基础设施之一,承担着输送和分配电力的重要任务。

为了保证电力的安全稳定运行,电网的组织架构与各部门的职责分工必须合理明确。

本文将从电网公司、输电部门和配电部门三个层面,对电网的组织架构与职责进行详细分析。

一、电网公司作为电网运行与管理的核心机构,电网公司的主要职责是协调电力生产、输送和分配等各个环节,确保电力系统的安全可靠运行。

1. 总经理办公室总经理办公室是电网公司的决策执行核心,负责制定和实施电网公司的发展战略、政策和计划,主要职责包括招投标管理、项目审批、合同管理、资金调度等。

2. 综合管理部综合管理部主要负责电网公司的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、档案管理、办公设施管理等,确保电网公司的正常运行和各项管理工作的高效执行。

3. 运行管理部运行管理部负责电网设备的运行管理与维护,包括运行调度、设备监测、故障处理等工作,确保电网系统的安全稳定运行,提高设备利用率和电网的可靠性。

4. 技术研发部技术研发部负责电网技术的研究和推广应用,开展新技术、新设备的试验和推广工作,提高电网的技术水平和运行效率,推动电网的科技创新和发展。

二、输电部门输电部门是电网系统中负责高压电力输送的重要部门,其组织架构和职责分工对于输电线路的安全运行至关重要。

1. 输电运维部输电运维部主要负责输电线路的日常运维工作,包括巡检、检修、抢修、设备更新等,确保输电线路的安全运行和故障的及时处理。

2. 输电规划设计部输电规划设计部负责输电线路的规划和设计工作,根据电力需求和资源分布情况,合理规划输电线路的布局,优化电网结构,提高输电效率。

3. 输电调度中心输电调度中心负责电网系统的调度和运行控制,监测电网负荷和电力供应情况,根据需求调节输电电力的分配和调度,确保电网的供需平衡和电力的安全稳定输送。

三、配电部门配电部门是电网系统中负责低压电力分配的关键部门,其组织架构和职责分工对于保障用户用电的便捷和供电质量的稳定具有重要意义。

2018年电力行业专网光通信系统集成企业组织架构和部门职能

2018年电力行业专网光通信系统集成企业组织架构和部门职能

2018年电力行业专网光通信系统集成企业组织
架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、行政部 (2)
2、财务部 (2)
3、商务部 (3)
4、销售部 (3)
5、技术部 (3)
6、研发部 (3)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、行政部
对公司行政后勤工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力及对公司人员的招聘、培训、考核,负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,协助总经理综合协调各部门,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,做好对公司各部门的支撑。

2、财务部
根据公司发展规划编制和下达公司财务预算,并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

电力公司机构设置

电力公司机构设置

电力公司机构设置电力公司作为国民经济的重要组成部分,在现代社会中扮演着不可替代的角色。

为了更好地实现电力供需平衡、保障电力安全、提高电力质量和效率,电力公司的机构设置显得尤为重要。

本文将从电力公司的组织架构、职能部门和职责权限等方面进行分析。

1. 组织架构电力公司的组织架构应该根据其规模、业务性质和管理需要进行合理的设计。

一般来说,电力公司的组织架构可以分为总经理办公室、生产运营部门、市场营销部门、技术研发部门、财务部门、人力资源部门、法务部门等。

其中,总经理办公室是电力公司的决策层,主要负责公司的管理和决策工作。

生产运营部门是电力公司的核心部门,主要负责电力的生产、输送和分配等工作。

市场营销部门是电力公司的销售窗口,主要负责电力的销售和市场开拓工作。

技术研发部门是电力公司的技术支持部门,主要负责电力技术的研究和创新。

财务部门是电力公司的资金管理部门,主要负责公司财务管理和监督。

人力资源部门是电力公司的人力资源管理部门,主要负责公司人力资源规划和管理。

法务部门是电力公司的法律事务部门,主要负责公司的法律事务和风险管理。

2. 职能部门电力公司的职能部门应该根据其业务性质和发展需要进行合理的划分。

一般来说,电力公司的职能部门可以分为发电部门、输电部门、配电部门、营销部门、技术服务部门、规划设计部门、环保部门等。

其中,发电部门是电力公司的核心部门,主要负责电力的生产工作。

输电部门是电力公司的电网运营部门,主要负责输送电力到各个地区。

配电部门是电力公司的电力分配部门,主要负责将电力分配到用户手中。

营销部门是电力公司的销售部门,主要负责电力销售和市场开发工作。

技术服务部门是电力公司的技术支持部门,主要负责电力设备的维护和升级。

规划设计部门是电力公司的规划设计部门,主要负责电力设施的规划和设计工作。

环保部门是电力公司的环保部门,主要负责电力生产过程中的环保工作。

3. 职责权限电力公司的职责权限应该根据其业务性质和管理需要进行合理的规定。

2018年电力工程公司组织架构和部门职能

2018年电力工程公司组织架构和部门职能

2018年电力工程公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1.行政人事部 (2)
2.商务部 (3)
3.营销部 (3)
4.工程部 (3)
5.物资部 (4)
6.财务部 (5)
7. 安监部 (5)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1.行政人事部
主要负责人力资源、档案管理和客服接待等工作。

负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。

建立和督促执行公司各项管理制度,并根据执行情况定期予以修订完善;负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理;负责公司档案的管理工作。

负责组织承办公司各类资质的报批、认证、复审和年检工作;办公室内勤及公司宣传工作。

电网电力行业的组织结构与职责

电网电力行业的组织结构与职责

电网电力行业的组织结构与职责电网电力行业是一个重要的基础产业,负责向社会供应电力,并保障电力系统的安全稳定运行。

为了有效地管理和运营整个电网电力系统,需要建立一套合理的组织结构,并明确各个层级的职责。

本文将探讨电网电力行业的组织结构及各个层级的职责,并分析其重要性与挑战。

一、组织结构电网电力行业的组织结构主要分为三个层级,即国家层面、地方层面和企业层面。

1. 国家层面在国家层面,电网电力行业的组织由国家能源局负责,其职责主要包括制定和实施相关政策、法规以及规划,监管和管理全国范围内的电力产业,推进电力市场化改革,以及协调各地区之间的电力供需关系等。

2. 地方层面地方层面的组织结构主要由省级能源局或能源委员会负责,其职责涵盖地方能源规划、电力运营管理、电网建设和维护等。

地方能源局或能源委员会在国家能源局的指导下,负责协调地方能源资源的配置、电力市场的运行和监管,以及处理地区性的电力供需关系等。

3. 企业层面企业层面的组织结构主要由国家电网公司和地方的电力公司构成。

国家电网公司是负责整个国家电网系统的运营和管理的国有企业,其职责包括电网的规划、建设、运营和维护,以及电力市场的运行与监管等。

地方的电力公司则负责地方的电力供应和配送,以及与国家电网公司的协调合作。

二、职责1. 国家能源局的职责国家能源局作为电网电力行业的最高管理机构,其主要职责包括:- 制定和实施相关的能源政策、法规和规划;- 监督和管理电力市场的运行,推进电力市场化改革;- 统筹协调全国范围内的电力供应和需求,保障电力系统的安全稳定运行;- 指导和协调各地区的电力规划、建设和运营等。

2. 省级能源局或能源委员会的职责省级能源局或能源委员会作为地方层面的管理机构,其主要职责包括:- 制定和实施地方的能源规划和政策;- 管理和监督本地区的电力市场运行,保障电力供应的安全和稳定;- 协调和处理本地区的电力供需关系,确保供需平衡;- 负责地方电力网的规划、建设和维护等。

2018年电力技术公司组织架构和部门职能

2018年电力技术公司组织架构和部门职能

2018年电力技术公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
(一)董事会办公室 (2)
(二)行政中心 (2)
(三)财务管理中心 (3)
(四)审计部 (4)
(五)销售中心 (4)
(六)总工程师办公室 (4)
(七)安全质量管理办公室 (5)
(八)对外合作中心 (6)
(九)研发中心 (6)
(十)工程制造中心 (7)
(十一)图像监控部 (8)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
(一)董事会办公室
1、负责拟定公司发展战略和规划,起草和审核公司基本管理制度,并根据需要适时作出修改;
2、负责股东大会、董事会的召集召开和会议相关文件记录与管理;监督股东大会和董事会决议的执行;
3、负责公司信息披露事务、投资者关系管理等;
4、负责处理公司证券、法务等事务。

(二)行政中心
下辖人力资源部、办公室、物业部;。

电器企业组织架构及部门职责说明

电器企业组织架构及部门职责说明

组织架构及部门职责一、电器企业组织机构图二、部门设置说明(一)最高决策机构:董事会为电器企业的最高权利机构,主要负责公司的经营决策、公司制度的审批、高层管理人员的聘用等方面重大决策。

企业设总经理,对董事会负责,主持企业日常经营管理。

(二)总经办设置:公司设总经办,由总经理领导,下设营运管理部、文秘信息部、企业文化部、公共关系部、IT管理部。

(三)中心设置:企业设营销中心、供应链中心、研发中心、质量中心、财务中心、人资中心、物业中心均由总经理领导。

注:管理中心是一种组织称谓,管理中心管理层是一级管理层次,其管理实体包含其下设的具体职能管理部门。

相对关联各分项工作的整合组成了各管理中心的工作。

(四)部门设置:1、营销中心下设营三个二级中心,分别为销售中心、市场中心、客服中心;2、供应链中心下设两个二级中心及三大事业部。

两个二级中心分别是计划物流部、采购部;三大事业部分别是热水器事业部、五金洁具事业部、模具事业部;计划物流部下设计划部、物流部两个部门;采购部下设供应商开发部、采购跟单部、综合管理部。

热水器事业部下设制造工程部、生产部;五金洁具事业部下设制造工程部、生产部、管业部、电镀部、设备部;模具事业部下设生产部、制造工程部、设备部。

3、研发中心下设企划部、电热研发部、热泵研发部、燃气研发部、五金洁具研发部、陶瓷研发部;4、质量中心下设体系认证部、实验室、热水器品保部、五金洁具品保部;5、财务中心下设核算与规划部、成本管理部、营销财务部、审计部、资金运作部;6、人资中心下设招聘部、管理部、培训部;7、物业中心下设商务服务部、餐饮服务部、商业营运部、综合管理部、安全保卫部;三、部门职能(一)董事会1、审议、审订公司中、长期发展规划计划,审批后交总经办负责部署实施。

2、审议并决定公司的经营计划和投资方案。

3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。

4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。

2018年电力设备公司组织架构和部门职能

2018年电力设备公司组织架构和部门职能

2018年电力设备公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
(一)生产部 (2)
(二)采购部 (3)
(三)质检部 (3)
(四)技术部 (4)
(五)销售部 (5)
(六)行政部 (6)
(七)财务部 (6)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
(一)生产部
1.根据公司整体发展目标,制定年度生产计划;并根据每月销售订单,编制月生产计划,及日作业计划,组织和管理生产,并全面落实实施。

2.负责制定、修订生产消耗定额,对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价,进行成本核算,提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。

3.准确掌握生产任务状况,合理按排原材料的进货、储存、使用。

电力企业组织架构

电力企业组织架构

电力企业组织架构电力企业作为现代社会不可或缺的基础设施之一,其组织架构的设计和运行是保证电力供应稳定的关键。

本文将就电力企业组织架构的重要性、各部门及职能进行详细论述。

一、电力企业组织架构的重要性电力企业的组织架构是保证企业高效运作和灵活应对市场需求的基础。

一个合理完善的组织架构能够明确职责分工、加强协作配合,提高决策效率,并确保企业资源的合理配置和管理。

在电力企业中,组织架构还承担着监督和管理职能,有效控制风险和保障电力系统的安全运行。

二、电力企业组织架构的主要部门及职能1. 生产部门:生产部门是电力企业的核心部门,其主要职责是负责电力的生产和供应。

具体包括发电厂、输电线路、变电站等设施的建设、运行和维护。

生产部门还需要根据能源市场需求进行灵活调控,以确保电力供应的稳定性和高效性。

2. 营销部门:营销部门负责电力市场的调研、推广和销售工作。

他们根据市场需求和竞争情况,制定营销策略并推广企业的产品和服务。

营销部门还需要与用户进行合同洽谈和签署,确保电力供需的平衡和企业的经济效益。

3. 运维部门:运维部门是保障电力系统稳定运行的重要环节,其主要职责是对电力设备进行监控、检修和维护。

运维部门还需要及时响应故障和突发事件,并采取有效的措施进行修复和处理,以减少电力系统的停机时间和生产损失。

4. 资源管理部门:资源管理部门负责对电力企业的各类资源进行有效管理和优化利用。

他们需要对电力的采购、存储和调度进行计划和控制,确保企业的资源供给与产能布局的匹配。

资源管理部门还要与供应商进行合作和谈判,以获取最佳的资源采购价格和供应保障。

5. 财务部门:财务部门是电力企业的财务监管和决策支持机构。

他们负责财务核算和报表编制,并进行财务分析和预测。

财务部门还需要与银行和金融机构合作,协调企业的投资和融资需求,保证企业的资金流动和运作的正常。

三、电力企业组织架构实例分析以某电力企业为例,其组织架构主要分为高层领导、生产运营及技术研发、综合管理及支持、市场营销等部门。

电网的组织结构与职责

电网的组织结构与职责

电网的组织结构与职责为了保障电力的正常供应和运行,电网作为电力系统的重要组成部分,扮演着关键的角色。

电网的组织结构与职责分工对于实现电力系统的高效运营至关重要。

本文将详细介绍电网的组织结构与职责,并分析其在电力系统运行中的作用。

一、电网的组织结构电网的组织结构根据其功能和管理需要,分为几个层次和部门。

在这些部门中,各个层次都有着不同的职能和责任。

1. 电力调度中心电力调度中心是电网组织结构的最高层次,负责对全网电力进行统一协调和调度。

该部门由专业的调度员组成,他们负责监控电力系统的运行状况,根据电力需求和供给情况进行电力调度,确保电力的均衡供应。

2. 省级调度中心省级调度中心是在电力调度中心下属的二级机构,负责管理和调度本省范围内的电力系统。

省级调度中心协调各个发电厂、输电公司和配电公司之间的关系,确保电力的高效供应。

3. 发电厂发电厂是电力系统的基础,负责电力的生产和供应。

发电厂根据能源来源和技术特点的不同,可以分为火力发电厂、水力发电厂、核电站等。

发电厂的职责是按照电力调度中心的指令,将电力进行稳定的生产,保证电网的运行。

4. 输电公司输电公司负责将发电厂产生的电力进行远距离输送,将电能从发电厂传输到各个用电地区。

输电公司负责电网的建设和运维,在电网的整体规划中起着重要作用。

他们负责检修输电线路,保证电力输送的可靠性和安全性。

5. 配电公司配电公司是电网组织结构中的末端部门,负责将输电公司输送的电力分配到各个终端用户。

配电公司负责维护和管理低压配电网,提供安全可靠的用电环境。

二、电网的职责电网作为电力系统的核心环节,承担着多项重要任务和职责。

1. 电力安全和稳定运行电网的首要职责是确保电力系统的安全和稳定运行。

通过电力调度和监控,电网能够及时检测和处理电力系统中的故障和异常情况,保障电力的正常供应,避免断电和事故的发生。

2. 电力调度和优化电网负责对全网电力进行合理的调度和优化。

根据用户的用电需求,电网调度员进行电力的平衡分配,同时考虑电力系统的负荷和供应情况,以实现电力的高效利用和能源的节约。

信息部组织架构与岗位职责

信息部组织架构与岗位职责

信息部组织架构与岗位职责一、部门组织架构为规范信息技术管理,提高信息资源的运作成效,根据公司信息化的战略发展、业务需求与信息项目的实施管理等制定的部门组织架构。

信息部主要工作是IT系统的运营保障和推进信息系统与业务的整合与优化.部门架构如下图:二、部门职责1、引入先进的信息管理技术和现代化企业的管理思想、推动关键业务与信息系统的有效结合,建立适合公司发展的信息化管理平台。

2、负责建立与完善公司整体信息化的战略、信息系统业务流程的制定、IT团队的管理,IT项目的立项、评估、实施与执行。

3、负责IT基础设施管理:负责公司网络、语音等通讯设施设备的部署及维护管理工作,数据中心的建设与维护。

4、负责IT信息系统管理:负责ERP\CRM\PDM\HRM\OA等信息系统的项目规划、优化与管理;项目的系统架构分析与技术实现,数据库的开发、管理与备份工作,同时负责系统的培训指导工作.5、负责IT资产管理:负责IT资产的申请、资产登记、调配、变更、报废等.6、负责IT服务管理:推进各IT项目的执行、实施、培训、分析及管理维护;参与公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统与业务流程的调整;负责各类业务数据的收集(包含录入、编辑、修改)、汇总、并提供分析;负责公司各终端用户的操作系统安装、配置(计算机名、IP分配、AD域、各类应用软件的安装及注册等,设备的故障检测与维护记录、技术培训等)7、负责IT安全管理:负责公司信息安全系统的部署及监督、制定信息安全管理制度、对网络防火墙、入侵检测、数据防泄密、网络信息监控、权限分配;信息安全的法律法规、IT项目的风险评估等)。

三、岗位职责与人员编制1、部门总监岗位职责1。

1负责信息项目的导入、实施、过程控制、技术及培训指导工作;1。

2负责对各业务部门提供有效的信息技术服务,为公司决策提供信息保障,降低信息项目风险;1.3负责公司信息项目管理,包括项目计划、项目预算、评估、实施、验收等;协调项目资源,确保符合业务需求;1。

2018年信息系统集成企业组织架构和部门职能

2018年信息系统集成企业组织架构和部门职能

2018年信息系统集成企业组织架构和部门
职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、财务部 (2)
2、行政人事部 (2)
3、产品部 (3)
4、技术部 (3)
5、市场部 (3)
6、研发部 (3)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、财务部
负责对公司财务工作全过程的管理、并承担报告公司财务规章制度、管理规程及工作指令的义务。

负责会计核算、成本分析、预决算、资金管理、印章证照管理等工作。

2、行政人事部
负责办公室日常行政管理工作,协调各部门及外单位对接事务以及公司人力资源规划、薪酬和考核管理、招聘管理、培训管理、劳动关系管理等工作。

电力公司信息班组管理制度

电力公司信息班组管理制度

一、总则为加强电力公司信息班组的管理,提高班组工作效率,确保电力信息系统的稳定运行,特制定本制度。

二、组织架构1. 信息班组设班长一名,负责班组全面工作;副班长一名,协助班长工作。

2. 信息班组下设若干小组,包括系统维护小组、网络安全小组、数据管理小组等,每组设组长一名,负责本组日常工作。

三、岗位职责1. 班长职责:(1)组织班组人员学习国家相关法律法规、行业标准及公司规章制度;(2)制定并执行班组工作计划,确保信息系统的稳定运行;(3)负责班组人员的工作考核,提出奖惩建议;(4)协调与公司其他部门的关系,保障信息班组工作顺利开展。

2. 副班长职责:(1)协助班长完成班组日常工作;(2)负责班组内部沟通与协调;(3)监督班组人员执行工作计划,确保任务完成。

3. 各小组组长职责:(1)负责本组人员的管理与培训;(2)制定本组工作计划,确保任务完成;(3)协调本组与其他小组的工作关系。

四、工作制度1. 信息班组人员需严格遵守国家相关法律法规、行业标准及公司规章制度,确保信息安全。

2. 信息班组人员应积极参加公司组织的各类培训,提高自身业务水平。

3. 信息班组人员应保持良好的工作态度,团结协作,共同完成工作任务。

4. 信息班组人员应定期对信息系统进行检查,发现问题及时上报,并采取措施进行整改。

5. 信息班组人员应定期备份重要数据,确保数据安全。

6. 信息班组人员应加强网络安全意识,防范网络攻击,确保信息系统安全稳定运行。

五、奖惩制度1. 对在信息班组工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。

2. 对违反公司规章制度、影响信息系统安全稳定运行的个人,给予批评教育或相应处罚。

3. 对因工作失误导致信息系统故障,造成经济损失的个人,依法追究责任。

六、附则1. 本制度由电力公司信息部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

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数据运营部致力于提供经典的数据分析技术和专业的解决方案,并将成果案例可视化,始终秉承“坚持专业,支持创新,保持共赢”的理念。经过几年稳步发展,数据运营部服务领域涉及数据中心业务咨询与运维、运营监测(控)系统建设与运维、电力交易业务建设与运维、企业运营核心资源分析、全景数据可视化分析等数据分析全覆盖。
(11)负责项目全过程回款;
(12)配合项目经理获取各里程碑关键文档的客户签字。
5
是公司项目的发起方,承办方。包括:业务实施部、业务运维部、技术实施部、数据运营部、基础运维部、广告传媒部。
(1)参与立项评估预算;
(4)为项目提供资源保障;
(5)负责解决项目实施中的问题;
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基础运维部专业从事IT终端服务运维、远程布控系统、统一视频监控系统、信息系统集成(综合布线、网络工程、机房建设、视频监控、红外报警、系统门禁、公共广播、集团电话程控交换机设计、安装、维护等)等相关项目。为客户提供售前、售中及售后的全方位的服务,部门坚持以技术为主导、服务为核心,以良好的信誉和全面的技术支持向用户提供科学有效的个性化产品解决方案。
部门拥有各类顾问30余名,建立了规范化的项目管控、市场营销、产品研发和客户服务体系,为信息系统的工程实施及售后服务提供了强有力的质量保证和组织保证。在企业资源计划(ERP)实施及优化、信息系统运维及技术支持、业务及项目管理咨询服务、业务应用系统研发及应用等方面有着丰富的经验。
目前拥有一支具有多年电力行业服务经验的高素质技术及管理团队。团队成员具有丰富的行业经验,熟悉电力行业业务流程和企业管理方式,对企业内部的人、财、物以及项目、设备等管理业务进行长期深入研究,拥有多个专业方向的业务专家,针对客户的业务需求以及经营困惑,提供优质解决方案,通过业务应用系统设计、开发与实施,提升客户的信息化应用水平以及经营管理能力。
部门业务贯穿数据产生至应用,利用最先进优秀的方法及工具对数据探索、挖掘、分析、展现、择优、完善等一系列业务活动提升数据品质,为客户提供最优秀且针对性极强的数据决策分析方案,促进企业健壮快速发展。数据运营部将以专业的服务、人才、技术作为服务的标准,致力于公司与客户的共赢的服务宗旨,为每一位客户提供全链条、全方位、全覆盖的服务。
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业务运维部专业从事信息系统运维服务、信息运维呼叫中心运维管控、ERP相关运维服务、国网公司“五位一体”平台运维服务及ARIS相关产品的实施。部门为客户提供一体化客服及信息系统运维相关解决方案,降低企业信息系统运维成本,提升信息系统运行稳定性。
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技术实施部为公司技术研发部门,重点负责公司对外技术服务业务,部门业务涉及软件开发,移动应用开发、大数据、云终端及虚拟化资源池技术、DOCKER容器技术、PMS2.0、门户一体化平台建设等多个业务领域,各项目团队拥有多年电力项目实施经验。
(6)针对项目差异做出解释及制定纠正措施;
(7)负责项目交付文档;
(8)参与项目经理的绩效考核。
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业务实施部以企业资源计划(ERP-SAP)的业务实施/运维为基础,重点关注人、财、物集约化管理、基建工程管理以及设备生产管理的系统建设;业务领域覆盖ERP-SAP实施/运维、客制产品订制研发、商务智能分析(BW/BO)、系统集成和接口维护、业务应用系统设计与开发、业务管理咨询,项目管理咨询等全方位服务。
(1)实现企业销售目标;
(2)制订和实施销售计划;
(3)销售管理;
(4)销售政策的制订与施行,销售人员管理;
(5)市场调研与市场预测;
(6)策划;
(7)销售工作的监察与评估;
(8)参与项目立项评估,风险评估,进行项目盈利分析;
(9)参与项目立项过程;
(10)维护客户关系,协助质量监督和协调项目问题;
(3)入驻单和人天确认单归集;
(4)统计资源使用情况;
(5)分析项目风险;
(6)参与项目经理的绩效考核;
(7)组织项目绩效考核;
(8)人事管理。
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作为企业的基本职能部门,是一个企业中营销组织架构的重要组成的龙头部分,起到解决市场需要、需求和欲望的问题。主要的职能是参与项目发起、过程质量监督,负责项目回款等销售流程,以期更好地达成公司下达的各项任务指标。具体体现在以下几个方面:
2018年电力信息化企业组织架构和部门职能
一、公司组织架构2
二、部门主要职能2
1、财务部2
2、管理部3
3、发展策划部4
4、市场部4
5、业务部门5
6、业务实施部5
7、业务运维部6
8、技术实施部7
9、数据运营部7
10、基础运维部7
11、广告传媒部8
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1
是项目预算控制、成本分析与控制、效益分析、决算分析的主要责任部门。
(1)沟通协调;
(2)行政事务处理;
(3)档案管理;
(4)监督控制;
(5)资产管理;
(6)党工管理;
(7)后勤总务管理;
(8)安全管理;
(9)督办管理。
3
分析项目是否符合公司发展方向,进行项目人力资源管理,开展绩效评估以及项目风险分析。是公司项目管理的主要负责部门。
(1)参与立项评估;
(2)外包人员评定与审核;
(1)参与立项评估;
(2)对项目预算进行检查确认;
(3)对项目进行成本分析;
(4)对项目进行效益分析;
(5)对项目进行决算分析;
(6)对项目进行财务风险分析;
(7)提交月度成本分析报告;
(8)对项目回款进行监督;
(9)参与项目经理的绩效考核;
(10)保障公司日常运营正常运转。
2
作为企业的综合事务管理部门,是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。主要职能是为整个企业的运转提供资源支持和后勤保障,具体体现在以下几个方面:
经过几年来的高速发展,基础运维部已从以桌面运维业务为主发展成为一个以产品代理和分销为辅助、针对用户的具体需求和具体应用、提供全面弱电系统解决方案的,为用户提供弱电系统集成项目的方案设计、工程实施及综合维护等全方位的部门。
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广告传媒部是具有策划、广告创作及制作、平面设计、印刷、媒体代理、二维及三维动漫制作、视频拍摄剪辑、网站建设、标识设计制作、装修设计及施工等专业能力的综合部门。部门于2009年参加了国家电网公司的专业标识培训,拥有专业的国网标识服务团队。
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