选煤厂岗位描述及工作标准(主洗工段001)
选煤厂岗位说明书
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选煤厂岗位说明书
岗位名称:选煤厂岗位
岗位职责:
1. 负责煤炭的筛分、洗涤、磁选、浮选等选煤工艺操作。
2. 按照工艺流程和操作规程,控制设备运行,确保选煤过程的顺利进行。
3. 监测煤炭质量,及时调整工艺参数,保证选煤产品的质量达到标准要求。
4. 维护和保养选煤设备,及时发现和解决设备故障。
5. 配合煤炭运输和仓储工作,确保选煤产品的安全储存和及时发运。
6. 遵守安全生产规定,执行操作安全规程,确保工作场所的安全环境。
任职要求:
1. 具备煤炭选煤工艺操作的基本知识和技能。
2. 熟悉选煤设备的使用和维护,能够独立解决常见故障。
3. 具备一定的团队合作精神,能够与其他岗位人员协调配合,共同完成工作任务。
4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。
5. 遵守公司的各项规章制度,具备良好的职业道德和工作纪律。
工作条件:
1. 工作时间:根据生产需要,需要轮班工作,可能需要夜班和节假日加班。
2. 工作环境:工作场所可能存在一定的噪音、粉尘和高温等不良环境,需要佩戴个人防护装备。
3. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
备注:
选煤厂岗位是一个重要的生产岗位,对煤炭生产质量和产量具有直接影响。
岗位人员需要具备一定的专业知识和技能,能够熟练操作选煤设备,保证选煤过程的顺利进行。
同时,岗位人员需要具备较强的责任心和工作积极性,能够适应轮班工作和一定的工作压力。
公司将提供必要的培训和职业发展机会,欢迎有志于从事选煤工作的人员加入。
洗煤厂岗位职责
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洗煤厂岗位职责洗煤厂是煤炭行业中的重要环节之一,它的职责是通过物理和化学方法,对煤炭进行洗选和处理,以提高煤炭的质量和市场竞争力。
在洗煤厂中,存在着多种不同的岗位职责,每个岗位都具有重要的作用。
本文将从洗煤厂的不同岗位职责和工作内容进行介绍。
1. 煤炭进场员煤炭进场员是洗煤厂的重要岗位之一,他们负责煤炭的收集、登记、检查和验收工作。
煤炭进场员需要详细记录和登记每批进场的煤炭情况,包括煤炭的品种、来源、规格、数量等信息,并进行抽查和取样检测,确保煤炭的质量符合洗选要求。
2. 设备操作员设备操作员是洗煤厂中的核心岗位之一,他们主要负责各种洗煤设备的操作和控制。
设备操作员需要根据工艺流程和产品质量要求,合理操作设备,控制各个参数,确保设备平稳运行,并及时调整设备参数、处理异常情况,以保证洗煤过程的有效性和工作效率。
3. 化验员化验员是洗煤厂中的关键岗位之一,他们负责对洗煤过程中的煤炭和煤炭产品进行化验和检测。
化验员需要熟悉各种化验方法和仪器设备,准确测试煤炭的灰分、挥发分、硫分、水分等指标,以及煤炭产品的品质,确保产品符合国家标准和客户要求。
4. 运输员运输员是洗煤厂中的重要一员,他们负责煤炭的装车、卸车和运输工作。
运输员需要按照洗煤厂的要求,正确选择运输工具和装卸设备,以及合理安排煤炭的装卸顺序和数量,确保煤炭的安全运输和顺利交付。
5. 储存管理人员储存管理人员负责洗煤厂煤炭和煤炭产品的储存和管理工作。
他们需要做好煤炭仓库的排布,确保煤炭质量不受损害,并进行定期检查和维护,确保仓库的安全性和煤炭的正常储存。
6. 质量控制员质量控制员是洗煤厂中的重要一环,他们负责监控和控制洗煤产品的质量。
质量控制员需要采集样品,并进行粒度分析、热值分析、灰分分析等工作,确保产品质量符合标准,并及时调整工艺参数,以提高产品质量和市场竞争力。
以上仅仅是洗煤厂中的几个典型岗位职责的介绍,实际的洗煤厂工作可能还有其他许多岗位和职责。
洗煤厂岗位职责范文
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洗煤厂岗位职责范文洗煤厂是煤炭行业中的重要环节,具有着关键的岗位职责。
以下是洗煤厂中一些常见岗位的职责描述。
一、厂长/经理:1.负责制定和执行洗煤厂的战略和计划;2.监督和管理洗煤厂的日常运营,并确保生产计划按时完成;3.负责人力资源管理,包括招聘、培训和评估员工;4.确保洗煤厂的设备和设施保持良好的工作状态;5.监控生产效率和产品质量,并采取必要的措施进行改进;6.确保洗煤厂遵守相关法规和环保要求;7.处理和解决洗煤厂可能遇到的问题和投诉。
二、生产主管:1.协助厂长/经理制定生产计划,并确保其顺利执行;2.监督和指导生产线上的工作人员,确保生产过程的顺利进行;3.负责安全生产,制定和执行必要的安全规定和流程;4.监控生产过程中的效率和质量,及时发现和解决潜在问题;5.确保生产设备和机器的正常运行,并进行必要的维护和保养;6.协调与其他部门和供应商的合作,确保生产所需的原材料和辅助设备的供应;7.汇报生产情况,包括生产进度、质量和安全问题等。
三、质量检验员:1.负责对从生产线上出来的煤炭产品进行质量检查和测试;2.根据规定的标准和要求,对煤炭样品进行化学和物理测试,以确定其质量和适用性;3.分析测试结果,并报告异常情况和不合格品的处理建议;4.持续监控产品质量,及时调整和改进测试方法和过程;5.协助研发人员开展新产品的质量评估和验证,提供技术支持和建议;6.确保质检设备和仪器的有效运行,并进行日常维护。
四、设备维护工:1.负责洗煤厂设备和机器的维护和保养;2.按照设备维护计划进行例行性的检查和保养工作;3.及时发现设备故障,并进行修理和更换损坏的部件;4.根据需要进行设备的升级和改造,提高设备的工作效率和可靠性;5.熟悉设备的操作和控制系统,及时处理设备报警和故障;6.维护相关设备的维修记录和备件库存情况,确保设备的备件供应充足。
以上是洗煤厂中一些常见岗位的职责描述,它们共同协作,确保洗煤厂的正常运营和产品质量的稳定性。
洗煤厂岗位责任制模版(二篇)
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洗煤厂岗位责任制模版一、岗位职责定义1. 根据生产安排和工艺要求,准确完成煤炭洗选工作,确保生产能够按时完成。
2. 负责煤炭洗选设备的操作和维护,保持设备的正常运转,及时处理设备故障。
3. 负责煤炭的装卸、搬运和堆放工作,确保煤炭进出场的安全和顺利。
4. 配合其他岗位的工作,实现煤炭洗选全过程的协调和顺利进行。
二、岗位职责分解1. 负责煤炭洗选工作的计划制定和实施。
- 根据生产安排和工艺要求,制定煤炭洗选工作的计划,并及时调整计划以适应生产需求。
- 确保煤炭洗选工作按照计划进行,生产进度能够按时完成。
2. 负责洗选设备的操作和维护。
- 熟悉洗选设备的操作方法和工作原理,掌握设备的调试和维护技术。
- 定期对洗选设备进行检查和维护,及时处理设备故障,确保设备的正常运转。
- 配合维修人员进行设备的维修和改造,提高设备的运行效率和可靠性。
3. 负责煤炭的装卸、搬运和堆放工作。
- 根据生产计划和安全要求,组织煤炭的装卸工作,准确计量和记录煤炭的进出场情况。
- 按照标准操作程序,使用合适的装卸设备和工具,进行煤炭的装卸作业。
- 合理安排煤炭的搬运路线和堆放位置,确保煤炭的安全和整齐堆放。
4. 协调和配合其他岗位的工作。
- 与配煤员、监测员等岗位的工作进行协调,确保生产全过程的协调和顺利进行。
- 及时提供所需的工艺参数和操作数据,支持其他岗位的工作。
三、岗位职责执行标准1. 按照生产计划和工艺要求,准确完成煤炭洗选工作,确保生产任务能够按时完成。
2. 严格按照洗选设备的操作规程进行操作,确保设备能够正常运转。
3. 定期检查和维护洗选设备,及时处理设备故障,确保设备的可靠性和运行效率。
4. 遵守安全操作规程,确保煤炭的装卸、搬运和堆放工作的安全。
5. 配合其他岗位的工作,实现生产全过程的协调和顺利进行。
四、岗位职责考核方法1. 考核指标:- 煤炭洗选工作完成情况。
- 洗选设备的正常运转和维护情况。
- 煤炭装卸、搬运和堆放工作的安全情况。
洗煤厂岗位职责
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洗煤厂岗位职责洗煤厂是一个重要的煤炭加工厂,其生产流程涉及到多个岗位,以下是一些典型岗位的职责介绍:1. 煤炭采样员煤炭采样员是洗煤厂的关键职位之一,其主要职责是定期对原煤进行采样,保证产品质量符合标准。
采样员需要具备熟练的操作技能,准确地选取样品,并将其标记、分类。
标记和分类需要遵循严格的规定。
2. 煤炭运输工洗煤厂需要大量的煤炭原料,运输工作是非常重要的。
煤炭运输工的主要职责是负责将煤炭从矿区或其他场所运输到洗煤厂。
运输工需要有良好的驾驶技能、耐心以及耐力,能够遵守交通规则,保证运输安全。
3. 煤炭准备工煤炭准备工是洗煤厂生产线的重要岗位,一般需要进行一些煤炭的前置处理工作。
煤炭准备工的主要职责包括:振动筛或者震荡筛煤,去除煤里面的杂质和颗粒;把煤装到煤斗、煤车或者直接进入煤磨里面磨碎,便于煤的下一个加工步骤。
4. 水处理技工在洗煤厂的生产线上,水的处理与清洁也是非常重要的。
水处理技工的主要职责是进行理化性质检测,按照生产要求进行处理、清洁,以此保证水的质量符合相关标准。
水处理技工需要有专业知识,并熟悉处理过程、材料,以及设备控制技术。
5. 煤炭清洗技工煤炭清洗技工是洗煤厂的关键岗位,主要负责将原煤进行洗涤、分类,使得所生产出的煤炭符合质量要求。
岗位需要熟练操作洗煤厂的设备和工具,以及准确判断煤炭的质量和纯度。
以上是洗煤厂的一些典型岗位以及其职责介绍,这些职位的任职要求和工作性质都不同,但对于洗煤厂的生产线来说,每一个岗位的协同配合都至关重要。
洗煤厂岗位职责最新(精选6篇)
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洗煤厂岗位职责最新(精选6篇)洗煤厂最新篇11、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通拍风装置及工业建筑物等的管理,使其符合安全技术要求。
2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作。
3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书。
4、按采购计划进行采购,并对采购的设备、配件质量负责,其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。
5、组织机动设备专业检查,对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改。
6、负责机动设备事故、检修质量事故和基地施工质量事故的调查、处理、统计和上报,参加重大事故的调查处理工作。
7、组织落实安全技术措施工程项目的施工,并按期完成;负责本部门外雇施工人员的安全教育,如发生事故按协议办理。
8、参加基建项目的审查和施工,并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求,并保证其同时施工、竣工、验收。
1、做好产量工时记录,上报当日产量,质量及生产经营情况,做到准确无误,及时。
2、负责汇总,统计有关原始记录等资料,掌握所有的一手资料,核对有关原始记录是否真实,按时深入车间调查核实各项生产成本项目的真实情况。
3、负责全厂工作人员的考勤管理,业绩考核管理,以及各车间,工作情况的信息收集管理,做好记录。
4、根据各部门上报的统计资料以收集的信息资料,进行统计核算。
负责全厂其他方面的统计业务,以及编制相关的统计报表,做到核实准确、确保真实。
5、搞好办公室及环境区内的卫生,必须干净、整洁、无积尘、无杂物。
6、月底做好各类月报表,并准确无误的做好工作的计算、发放、记账工作。
7、做好办公用品的领用,记账工作、保证账目清楚、出入平衡,确保帐、长、物三对齐。
洗煤厂岗位职责及岗位操作流程
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洗煤厂岗位责任制范文(四篇)
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洗煤厂岗位责任制范文岗位名称:洗煤工岗位职责:1. 按照洗煤工艺流程进行煤炭洗选作业,并保证洗煤效果;2. 善于操作洗煤设备,保证设备的正常运行,及时发现故障并及时报修;3. 负责处理洗煤过程中产生的废水和废渣,并按照要求进行处理;4. 注意煤炭质量和煤质变化,定期对洗煤产出煤炭进行质量检测,并及时报告异常情况;5. 遵守工作安全规定,正确使用个人防护装备,确保自己和他人的人身安全;6. 配合上级领导完成洗煤厂相关的其他工作。
任职要求:1. 具备一定的洗煤工作经验,熟悉煤炭洗选工艺流程;2. 具备一定的机械操作技能,熟练掌握洗煤设备的使用方法;3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;4. 具备良好的安全意识,遵守工作安全规定,严格按照操作流程操作;5. 具备良好的沟通能力,能够与上下游工作人员进行良好的协调沟通;6. 具备相关证书者优先考虑。
以上岗位责任制范本仅供参考,具体岗位责任可以根据洗煤厂的实际情况进行调整和制定。
洗煤厂岗位责任制范文(二)一、负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度,执行上级领导下达指令;二、负责选煤厂全面行政管理工作,是安全生产第一责任人;三、负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划,完成全厂各项工作任务;四、负责制定完善规章制度、操作规程,督查督办考核各项工作的落实;五、负责加强现场管理、扎实做好质量标准化工作,确保安全无事故;六、负责提高选煤厂的技术管理水平,保证产品质量在矿要求的指标范围内;七、负责选煤厂领导班子成员的职责分工,并抓好职工队伍建设的各项工作;八、负责控制生产成本,降低材料费用。
副厂长岗位责任制:一、在厂长的直接领导下,协助厂长搞好各自选煤厂的生产、安全、质量、设备维护保养、生产指标完成工作;二、接受厂长的监督与管理、协调处理好选煤厂内部的一切工作关系,确保安全生产的进行;三、负责所辖部门的安全生产、确保职工的人身安全、设备完好率,负责编制设备的大、中、小维修计划,合理安排选煤生产,节约原材料消耗,杜绝各类事故的发牛;四、掌握选煤厂入洗原煤质量的变化,随时调整生产工艺,保证质量完成生产任务;五、负责制定编制选煤厂生产计划、各项规章制度、岗位责任制和操作规程并认真考核、检查、监督、落实与执行;六、负责选煤厂职工的培训、教育、考核、任免工作,制定业务学习技术考核计划,提高全体职工质量和安全意识,达到岗位技术要求;七、选煤厂所发生的产品质量、机电安伞、人身安全事故负主要责任,参与事故分析,填报事故提出处理意见,定期进行选煤厂的安全检查和机电设备检查;八、配合公司各部室,完成其它临时性任务。
洗煤厂岗位职责
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渣浆泵岗位职责1、遵守厂及车间各项规章制度,坚守岗位,不干与工作无关的事,精力集中,认真操作。
2、熟悉设备结构,技术性能,并做好设备的维护与保养。
3、经常检查泵运行是否正常,振动及泄漏情况,发现问题及时处理。
4、经常检查轴封和冷却水的压力及流量是否合适。
5、定期检测轴封水泄漏量,当泄漏量加大时,应调整填料压盖的螺栓或更换填料。
6、经常检查进水管路系统支撑机构松动情况,确保支撑牢靠,泵体不受支撑力。
7、配合检修工搞好检修及验收工作。
8、接班人员主动询问上班司机有关设备情况及注意事项,认真交接班,认真填写交接班记录。
9、拒绝和制止任何违章指挥和违章作业,发现问题应及时准确地想调度室汇报。
10、保持生产现场及设备清洁、干燥、无油污、不泄漏,各种物件堆放整齐有序。
分级筛的操作规程一、开车前的准备:1、开车前检查机械各部件是否完好,检查筛箱、筛板有无破损,筛面是否有杂物堵塞。
2、检查润滑部位油量、油质是否合符要求,油箱油位是否合适。
3、检查安全装置信号是否完好。
二、启动与运转1、接到开车信号后,先检查筛面,筛机应在空负荷下启动。
2、运转中检查轴承、电机、激振器温度,测听电机、筛子是否正常,有无异响,发现事故及隐患,需要立即停料后停车,并汇报和处理。
3、应经常检查筛子有无松动,有无因筛子局部磨损造成漏煤。
三、停车1、接到停车信号后,筛上物料完全卸尽方可停车。
严禁带料停车和停车后继续向筛机给料。
2、停车后认真检查筛板有无破裂。
分级筛岗位职责1、遵守厂及车间各项规章制度集中精力认真操作。
2、熟悉本岗位设备结构、技术性能,并做好维护与保养工作,加强与相关岗位的联系,认真及时准确的填写好交接班日志。
3、工作人员工作前应阅读工作记录,并做好班中记录,发现问题应及时汇报。
4、工作认真负责,及时捡出杂物,发现异象要及时汇报。
5、停车时,必须将筛面上的杂物清理干净。
6、拒绝和制止任何违章指挥和违章作业,积极提出合理化建议。
选煤厂管理标准及岗位工作标准

选煤厂管理标准及岗位工作标准seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after洗选厂管理标准及岗位工作标准管理标准一、范围本标准规定了洗选厂的管理职能与权限,管理内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂的管理工作,是检查与考核其工作的依据.二、管理职能1、负责组织完成洗煤厂原煤生产、原煤洗选、煤泥压滤等各项任务.2、负责做好所辖卫生区域的卫生清扫工作.3、负责全厂职工的业务技术培训,努力提高生产人员技能水平,积极培养一专多能人才,适应现代化生产需要.4、认真做好所辖设备的管理工作,确保系统正常运作.5、努力降本降耗,完成矿下达的各项经济考核指标.6、加强质量管理,不断提高煤炭质量.三、管理权限1、有权对全厂各车间工作检查、指导、协调和监督.2、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见.3、有权对本厂工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议.4、有权对本厂制定的各项规章制度进行解释.5、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议.四、管理内容与要求1、安全管理认真学习并贯彻落实上级安全生产的政策、法令、规程和规定,加强安全管理,提高对不安全因素的预见性,制定切实可行的反事故措施,确保不发生人员、设备等各种事故.2、质量管理严格控制生产的各个环节,保证煤炭质量,加强设备管理,确保设备不带病运转.3、提高原煤洗出率,努力降本降耗,完成矿下达的经济指标.4、做好有关统计工作,定期编写统计报表.5、加强预算管理,严格控制开支,加强成本管理,提高经济效益.五、检查与考核1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核.2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核.厂长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂厂长岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂厂长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定.在矿长和分管矿长的领导下,全面主持工作,对矿长负责.2、负责搞好厂级领导班子的团结,切实起到模范带头作用,充分发挥其它班子的作用,齐心协力完成上级交办的任务.3、根据厂的生产、经营和科技管理的需要,建立统一的生产指挥、经营组织和科学管理的网络系统.4、负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息,作好市场调研和预测.按上级要求和市场需要组织生产,努力降低生产成本,进行正确的经营决策.5、负责主持召开厂长办公会和厂务会,及时研究解决生产经营中重大问题,制定年、季、月、旬的生产计划,并负责部署、督促、检查,确保各项制度的顺利完成.6、认真贯彻上级安全生产的指导方针和政策,依据局、矿出台的有关规定,督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则,以确保安全生产.7、负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理,确保体系有效运行.8、坚持两个文明一起抓.建立干群结合、专兼结合、党政工团齐抓共管的思想政治工作体系.运用强有力的思想政治工作,调动各方面的积极性.搞好党风和廉政建设,做纪守法的模范.9、根据上级的要求和本单位的实际,结合任期目标提出选煤厂全年度工作的指导方针和目标.经矿长审查并经职工代表大会审议后组织实施.三、权限1、有权对全厂内工作和管理进行安排,并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督.2、有对分管范围内的工作进行考核及奖励的建议权.3、有对工资、奖金二次分配以及对厂内岗位、职责权限进行调整的权力.4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出处理意见.5、有权要求各车间提供相关的统计数据及资料.6、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释.四、工作内容与要求1、召开每天厂部领导人员早会,按时组织业务学习,及时传达上级的有关文件精神.2、每天检查各车间报表,掌握整个洗煤厂的生产、检修情况.3、按时参加矿早会,掌握有关会议精神.4、每月底进行工作总结,并作出下月的工作计划.5、每月参加矿召开的全矿工作会议,掌握矿有关规定和指示,并及时的传达到下属各车间.6、完成上级领导交办的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核.2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核.生产副厂长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂副厂长岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂副厂长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定.在厂长的领导下,开展工作,对厂长负责.2、坚持“安全第一、预防为主”方针,组织编制和执行反事故措施及安全技术措施,定期开展安全活动,主持和参加事故分析会,做到三不放过,杜绝误码操作、人身伤亡及重大机械事故的发生.3、协助厂长负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息,作好市场调研和预测.按上级要求和市场需要组织生产,努力降低生产成本,进行正确的经营决策.4、负责协助厂长,及时研究解决生产经营中重大问题,制定年、季、月、旬的生产计划,并负责部署、督促、检查,确保各项制度的顺利完成.5、认真贯彻上级安全生产的指导方针和政策,依据局、矿出台的有关规定,督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则,以确保安全生产.6、负责协助厂长组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理,确保体系有效运行.7、负责组织有关技术人员和职工参加设备大小修及修后的验收和投运工作,提高设备维修和改进工作.8、不定期检查劳动纪律,规范化值班,文明生产情况.三、权限1、厂长外出时,代替厂长行使权力.2、有权对厂内工作和管理进行支配和安排,并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督.3、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释.四、工作内容与要求1、按厂年度培训计划抓好检修人员年度培训计划的落实,努力提高职工检修技能.2、按厂年度双增双节计划,制定各车间内双增双节计划并组织实施.3、车间现场发生异常情况时,要及时迅速的了解异常问题的实质,现场组织指挥,正确处理,并向厂长汇报.4、参加设备的大小修及检查、验收工作,并积极组织采用新设备、新技术、新工艺.5、每日巡回检查车间现场设备运行情况,对异常运行情况提出改进措施.6、完成上级领导及矿长交办的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗煤厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.技术组长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂技术组长的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂技术组长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及上级有关指示、决定,在厂长领导下,对本厂生产、建设负技术责任.2、在厂长领导下,全面负责技术工作.3、参与厂方针目标的制定,并负责科技方面的审定.4、负责质量保证体系的正确运行.5、负责组织实施重大技术改造项目,并及时总结、签定和推广.6、负责组织制定和审批厂的技术标准、技术规程、质量标准和各种技术管理制度,落实工程技术人员岗位责任制,并督促检查.7、负责质量管理工作,组织指导开展全面质量管理工作,组织制定质量工作目标和工作计划,并及时对目标、计划的实施情况进行检查.8、负责组织召开有关工程、技术专业会议,传达贯彻上级有关文件精神和工作部署、布置检查工程、技术工作.9、负责组织技术攻关和设备更新改造、合理化建议和技术交流活动以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广,不断改善厂的技术面貌.三、权限1、主持并组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗、扩大生产能力、改善劳动条件和环境,确保安全生产.2、有权向厂长提出加强和改进工作的意见.3、有权对各车间各种日志及各种记录进行检查并及时纠正错误.4、有权检查现场文明生产、并提出考核意见.5、有权制止一切违章行为.6、有权对各车间人员进行技术指导.四、工作内容与要求1、操作规程、现场系统图、设备编号及标志牌、各管理制度每年进行核实、对照、修定,以保持真实性和科学性.2、做好技术资料的管理,定期将主要设备的开停车记录,主要经济技术指标记录,岗位日志和记录,职工技术档案等进行整理编排、装订归档.3、每月及时准确的做好上报、下达的各种计划、报表.4、提高职工技术业务水平,做好职工培训工作,制定年、季、月培训计划,每月检查、考评、报各种技术考试、学习完成情况.5、每日巡回检查生产现场.分析运行设备的主要技术参数、各经济指标等,对异常运行情况提出改进措施.6、遇有重大操作、事故处理等异常情况应及时到位,加强指导,做好指挥工作,并注意处理好跨专业的边沿性技术问题,及时消除异常运行,确保车间整体的安全运行.7、做好每两月的大修材料、计划、上报、总结工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.选煤技术员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂选煤技术员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂选煤技术员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长和主任工程师的领导下,负责全厂的生产技术管理工作,解决生产的技术问题,当好领导的参谋.2、编制全厂的年度、季度、月度生产作业计划并对计划的完成情况作出分析总结报告.3、编写日报表、月报表,并及时送有关单位和个人.4、编写检修计划,并写出检修总结.5、负责全厂的质量体系运行,组织质量体系的审核.6、负责全厂QCQuality control小组的登记、注册、7检查、评比工作.7、积极推广新工艺、新技术、新材料,协助车间搞好技术改造.8、负责全厂的文件资料管理和描图工作.9、负责全厂的保护、节能的计量工作.10、积极完成厂领导交办的各项临时性工作.三、工作内容与要求1、设备检修工作⑴、制定设备检修的技术措施,做好修前准备.⑵、指导车间班组人员进行各种试验,并做好试验记录,分析试验结果,得出正确的结论.⑶、严格执行检修工艺规程,严格质量把关,搞好验收工作.⑷、检修工作结束做好设备检修记录,建立好设备台帐2、日常工作⑴、每天到现场巡回检查.⑵、对运行中异常进行分析判断,找出故障原因,提出消除故障的技术措施,并向技术组汇报.3、技术培训工作⑴、每月进行一次技术讲座.⑵、每月一次技术问答.4、科技成果工作⑴、开展技术革新和合理化建议活动,并采纳好的建议进行实施.⑵、积极推广使用新材料、新工艺和新技术,实现降本降耗.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.电气技术员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂电气技术员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂电气技术员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂供电系统与电器设备的管理工作,并协助厂长做好技术管理工作的责任.2、经常深入现场,掌握供电系统与电器设备的使用状况,协助厂长编排制定供电系统与电器设备的设计、安装、改造、检修计划等,并负有对维修工人的指导责任,参加质量验收.3、参与6KV高压配电室定期检测,预防性试验及资料整理.4、建立洗煤厂供电系统图,保证供电系统图与现场相符,并负责供电及电器设备的图纸、技术资料的整理存档.5、协助厂长搞好供电与电器设备的质量达标工作.6、严格停送电制度及安全规程,对供电负有安全责任.7、参加供电及电器设备的事故分析,提出预防措施.8、编制全厂节电措施,并负责监督执行.三、工作内容与要求1、每月25日前向配件管理员报送物资申请计划表,所报配件计划应符合当月生产需求.2、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,做验收工作.3、参与电气配件招标工作,提前做好电气配件招标资料的整理.负责编写各类技术协议.4、负责编制全厂电气设备台帐,做到帐、卡、物三相符,要随时查对,对于不符之处要查明原因,并随时更正,保证准确无误.5、负责全厂电气设备资料及检修原始资料等技术资料的整理.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.资料管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂资料管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂资料管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长和技术组长领导下,负责全厂技术资料的管理工作.2、负责及时供应科收集、移交的设备资料按与厂家技术协议规定的资料内容和份数登记、整理、保存.3、负责收集各施工单位、监理、调试或检监测部门提交的组织设计大纲,措施方案、技术记录、验收报告、结论性文件等.4、负责及时收集本厂有关部门或技术人员的其它技术性文件、信件、通知、纪要、备忘录等.5、负责收集、整理选煤厂技术资料,做到准确分类、编目清晰、调阅方便、确保完整性.三、权限有权对逾期不归还资料或损坏资料的人员提出处理意见.四、工作内容与要求1、上班前提前5分钟到达工作岗位.2、工作坚持原则,严格管理,不得违犯制度,自行其是.3、接到资料后立即登记造册,并分门别类进行整理编号、存放、归档;并做好发放借阅登记.保存好原始登记簿.4、设计图纸和设备图示图纸等应至少有1份存档.存档的资料未经厂长同意,任何人不得拿出资料室.5、发出的通知、信函等技术文件,必须将原件留底存档,原件一律用蓝黑或碳素钢笔书写,也可用打印机进行打印,发出的技术文件应有工程技校人员、有关领导的签字或加盖公章.6、严禁将钥匙交与他人使用,也不能让他人代替,严防资料丢失、损坏、失窃、失密等.7、加强环境管理,保持档案室内通风、清洁,精心保护档案资料,严防潮湿、尘染、虫蛀、火毁、盗窃.8、档案管理人员定期核查资料借阅、发放情况,做到帐物一致.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.设备管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂设备管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂设备管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂机械设备的管理工作,并负有协助技术组长、厂长做好技术管理的责任.2、经常深入现场了解掌握生产规律及设备的使用情况,协助组长、厂长编排制定机械设备的设计、安装、更换、大修计划并负有对维修人员的技术指导责任,参加质量验收.3、负责机械设备配件计划汇总上报.4、协助厂长搞好机械设备的质量达标.5、参与机械事故的调查分析处理,提出防范措施.6、对全厂机械设备的完好负有技术责任,经常提出设备运行方案并且监督实施.7、负责全厂机械检修的计划安排,并对维修车间的配件制作和进厂检修设备的计划.三、工作内容与要求1、每月25日前向供应公司报送物资申请计划表,所报配件计划应符合当月生产需求,并严格遵循厂长签字、分管矿长审批的程序,严禁漏报、错误或重报.2、经常联系供应公司,了解并反映材料供应进展情况,及时督促,不能贻误生产和检修计划的进行.3、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,做好验收工作.4、参与配件招标工作,提前做好各类配件招标资料的整理.协助编写各类技术协议.5、负责编制全厂机械设备台账,做到账、卡、物三相符,要随时查对,对于不符之处要查明原因,随时更正,保证准确无误.6、负责机械设备图纸及检修原始资料等技术资料的整理归档.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.配件管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂配件管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂配件管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂设备配件的管理工作,并负有协助技术管理的责任.2、经常深入现场了解掌握设备配件的使用情况,做好设备配件使用维修记录.3、汇总各车间每月的配件材料申报计划,报主管领导签字,督促供应公司及时供货,并参加质量验收.4、整理厂家提供的产品合格证、说明书等有关配件资料,并送档案资料管理员及存档.5、参加与配件质量有关的事故分析,并做好记录,提出分析处理意见.三、工作内容与要求1、每月28日前向供应公司报送物资申请计划表,所报配件计划应符合现场实际需求,依据修旧利用的原则,进行节约控制,合理申报.2、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,对仓库现有配件种类和数量应有记录.3、严禁多报、重报、漏报,有效地控制材料,节约使用.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.核算员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂核算员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂核算员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长的领导下,负责全厂工资和各种津贴及材料成本的核算工作.2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法,并做好计算发放和统计工作.3、认真贯彻执行国家劳动工资政策,搞好本单位职工的岗位变动和新工人转正定级的申报工作,并及时处理好工资支付中出现的问题.4、负责全厂考勤统计和原始记录单、划分台帐的管理工作.5、执行上级有关成本管理、核算的法令、法规、制度.6、具体负责生产成本计划的编制和实施.7、以成本计划为依据,实施成本目标管理,控制成本开支.8、负责生产成本的日常核算.9、做好生产成本的分析、检查与考核,及时指出影响成本下降的原因,提出加强管理的措施和建议.三、权限1、对违反财经纪律、不符合规定的开支有权拒绝.2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法,并做好计算发放和统计工作.3、有权向有关部门索取有关方面资料.4、根据外部环境的变化,有调整生产成本计划的建议权.四、工作内容与要求1、提倡职业道德,遵守职业纪律,办事严格、公正,积极完成领导交给的各项工作.2、严格按上级文件规定支付职工的各种津贴和补助,不得擅自提高或降低.3、每日统计日考勤单,月末进行汇总审定.4、负责做考勤原始记录的收集和妥善保管.5、审核职工请假手续,不符合规定的不接受.6、每月12日做好工资的发放工作.7、完成厂领导交给的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.仓库管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂仓库管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂仓库管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责来料的验收工作.2、按要求建立和管理好台帐.3、负责物资领取入库、发放、盘点等全面管理.三、工作内容与要求1、库内物品保持整齐,达到料架无灰尘,地面无垃圾.2、物资进库验收、保管发放符合规定,库内各类物资合理堆放,标记鲜明,材质不混,名称不错,规格不串.3、协助计划管理员,提供库存物资短缺情况,避免造成积压.4、保管好库存物资及有关技术资料,做好保管保养维护工作.5、定期盘点、月报、年报工作,并填写有关单据,保证帐、卡、物相符,做好盘点记录和输盈调整规格手续,做到盈亏有原因、损坏有报告、调查有根据.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.安检员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂安检员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂安检员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责贯彻落实上级安全生产方针、政策及有关文件、指令、批示、各种会议精神,对全厂执行煤矿安全规程、矿山安全法及上级文件指示精神的落实情况进行监督检查,并结合实际制定安全措施.2、负责全厂每天安全质量检查,并对检查出的问题及隐患及时上报技术组,共同抓好整改、落实和复查.3、参加审查和编制安全技术措施,并负责监督安全技术措施在现场的落实.4、负责对群监员、班组长的技术培训和业务指导工作,不断提高他们的安全意识和业务能力,确保安全生产.5、协助矿有关部门及厂领导调查、分析、处理洗选厂出现的人身及非人身事故,对事故情况全面细致分析,并提出处理建议.6、负责各种安全技术、安监档案管理,建立健全各种登记手册,搞好统计报表工作.。
选煤厂岗位描述及工作标准(doc 28页)
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选煤厂岗位描述及工作标准(doc 28页)选煤厂主洗工段班长岗位描述职务名称:主洗班长直接上级:工段长所属单位:选煤厂主洗工段同工种任数:2人同工种人数:2人一、在组织中的位置:主洗工段长→主洗班长→岗位操作工二、岗位职责1、认真开好班前、班后会,布置当班工作任务,指挥生产;2、认真贯彻岗位责任制,操作规程和安全规程等各项规章制度,并检查执行情况;3、搞好本班安全、文明生产,检查生产情况和设备运转情况,有问题及时处理,向领导汇报生产中的问题及不安全因素;4、严格执行考勤制度,保证出勤率;5、认真贯彻班组考核制度,合理制定奖金分配方案,充分调动职工的工作积极性;6、完成领导交办的其他任务。
三、主要权限1、对本班组员工有调整权;2、对本班组员工违章、违纪行为有处罚权。
四、内外沟通内部沟通:本班组员工外部沟通:厂部领导五、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪声工作时间:二班倒办公设施:办公桌、电话六、任职资格学历要求:高中工作经验:相关工作经验2年技能要求:熟悉选煤厂工艺及各项指标身体素质:性别:男年龄:25—50岁身体健康:良好选煤厂主洗工段集控工岗位描述书岗位名称:集控工直接上级:所在班班长所属单位:选煤厂主洗车间同工种人数:4人一、岗位职责1、在生产班长领导下,遵照厂部指令,协助生产班长组织好生产全过程;2、负责掌握各煤仓(场)仓位、水池仓位,原煤产品质量,设备完好程度及设备检修情况;3、负责对生产技术数据、设备运行,设备检查等情况进行认真详细记录;4、负责产品质量、工艺环节、设备运行等有异常岗位司机必须及时上报生产班长;5、负责时刻注视屏幕信号变化,一旦发生故障,立即上报生产班长,责令有关人员查找原因,故障排除后,方可组织开车生产;6、负责加强停、送电检修手续;7、负责室内所有设备、仪器、通讯、信号、照明等完好无损,保持设备、设施及集控室内的卫生清洁;8、负责完成领导交办的其他工作。
二、主要权限1、对违章指挥有权拒绝;2、根据设备运行情况,说明存在的问题,对不安全因素提出改进;3、对检修或安装的设备有验收权。
选煤厂岗位描述及工作标准
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选煤厂岗位描述及工作标准选煤厂作为煤炭行业的重要环节,起到了筛选、清洗和加工煤炭的重要作用,是现代煤炭工业中不可缺少的环节。
选煤厂招聘的工作岗位多种多样,其中包括机械、电气、化工等多个领域的专业技术工作岗位。
本文将从选煤厂的主要工作流程出发,对选煤厂常见的工作岗位及其工作描述和标准进行介绍。
一、煤炭的加工处理流程在选煤厂中,经过采矿、运输等一系列工序后,煤炭通过输送带等方式输送到选煤厂。
在选煤厂中,煤炭的加工处理流程主要包括煤炭的筛选、粉碎、清洗、干燥、脱水、分选等环节。
这些环节涉及到多个工序和工种,需要协同完成。
因此,选煤厂招聘的岗位也相对较多。
二、工作岗位及其描述1. 机械维修工机械维修工主要负责选煤厂内各种机械设备的日常检修、保养及维修,确保设备的正常运转。
在出现故障时,需要及时进行排除并制定相关修理方案。
2. 电气技术员电气技术员需要具备较强的电气、机电一体化知识,主要负责选煤厂内的电气设备和传动设备的安装、调试、运行及维护,以及设备故障的故障排除和分析维修。
3. 煤炭清洗工煤炭清洗工是煤炭清洗生产线上的操作工人,主要负责清洗煤炭、减低杂土夹杂的程度,提高煤炭的质量,确保煤炭能够达到国家标准。
减少对环境的污染。
4. 煤炭运输工煤炭运输工主要负责煤炭的运输工作,将选煤厂中的煤炭按照不同的规格和用途,运输到指定的地点。
5. 机械加工工机械加工工需要掌握基本的机械加工知识,会使用车床、铣床、钻床等机械设备。
负责制作和加工选煤厂内的各种保障设备的零部件,确保设备的正常运转。
三、工作标准1. 执行安全操作规程选煤厂是煤炭加工行业,操作过程可能存在危险,因此在工作中执行安全操作规程是非常重要的。
必须按照工艺流程、安全规定进行操作。
2. 严格按照操作流程和指令煤炭的加工处理流程相对复杂,需要通过多个工序才能完成,因此在工作中必须严格按照操作流程和指令进行工作。
这样才能确保煤炭的质量和工作效率。
3. 做好设备的保养和维护工作选煤厂内的设备密集,设备的良好运转对于选煤生产至关重要,因此在工作中必须做好设备的保养和维护工作,及时发现和处理设备问题。
选煤厂岗位描述及工作标准(主洗工段001)
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选煤厂主洗工段班长岗位描述职务名称:主洗班长直接上级:工段长所属单位:选煤厂主洗工段同工种任数:2人同工种人数:2人一、在组织中的位置:主洗工段长→主洗班长→岗位操作工二、岗位职责1、认真开好班前、班后会,布置当班工作任务,指挥生产;2、认真贯彻岗位责任制,操作规程和安全规程等各项规章制度,并检查执行情况;3、搞好本班安全、文明生产,检查生产情况和设备运转情况,有问题及时处理,向领导汇报生产中的问题及不安全因素;4、严格执行考勤制度,保证出勤率;5、认真贯彻班组考核制度,合理制定奖金分配方案,充分调动职工的工作积极性;6、完成领导交办的其他任务。
三、主要权限1、对本班组员工有调整权;2、对本班组员工违章、违纪行为有处罚权。
四、内外沟通内部沟通:本班组员工外部沟通:厂部领导五、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪声工作时间:二班倒办公设施:办公桌、电话六、任职资格学历要求:高中工作经验:相关工作经验2年技能要求:熟悉选煤厂工艺及各项指标身体素质:性别:男年龄:25—50岁身体健康:良好选煤厂主洗工段班长岗位工作标准一、岗位技术要求1、懂所负责区域的工艺流程;2、懂出了事故的排除故障法,确保正常运行。
二、岗位操作1、全面负责本班的各项生产任务及上级交给的任务;2、全面负责本班的设备运转情况及出勤、考核情况;3、全面负责本班组员工的政治思想教育、技术素质教育。
三、设备润滑1、对本班组各设备的润滑部位每天进行检查是否缺油;2、对本班组各设备润滑部位制定相应的润滑期限。
四、安全1、上班期间,强调并督促每位员工穿戴好劳保用品;2、班中经常做巡回检查,保证各设备、各员工的安全;3、班中严格执行三大规程,杜绝“三违”。
发现“三违”打击“三违”。
五、文明卫生1、要求各员工工具摆放整齐,设备地面卫生要做到见本色,做到“四无”“五不漏”。
2、要求各员工所分责任区窗明地净,无死角卫生。
六、工作态度1、上班时间遵守各项劳动纪律;2、自我签到签退率100%。
选煤厂岗位责任制范文(四篇)
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选煤厂岗位责任制范文岗位名称:【岗位名称】部门:【部门名称】职责概述:1. 【主要职责1】2. 【主要职责2】3. 【主要职责3】主要职责:1. 【具体职责1】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】2. 【具体职责2】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】3. 【具体职责3】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】4. 【具体职责4】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】职责细则:1. 【细则1】:- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】2. 【细则2】:- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】职位要求:1. 【必要条件1】2. 【必要条件2】3. 【必要条件3】绩效指标:1. 【绩效指标1】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】2. 【绩效指标2】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】工作环境:1. 【工作环境1】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】2. 【工作环境2】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】以上岗位责任制范本仅供参考,具体岗位职责和要求应根据实际情况进行调整和细化。
选煤厂岗位责任制范文(二)电力____洗煤厂岗位责任制-8目录洗煤厂安全生产责任制。
3厂长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4副厂长(总工)岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5厂长助理岗位责任制……………………………………………………………………………………………6带(值)经理岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7工长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8班组长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9集控室操作员岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11原煤场及暗道岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12301皮带及厂房四,五、六层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13厂房二,三层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14压滤机岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15主厂房一层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16产品及矸石皮带岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17采制化岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18电工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20机修工值班员责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21暗道机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22主厂房机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23转载胶带机机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24压滤系统机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25润滑保养责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26-8选煤厂安全生产责任制1.要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和矿方单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
选煤厂岗位描述及工作标准主洗工段
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选煤厂岗位描述及工作标准主洗工段选煤厂岗位描述及工作标准:主洗工段随着煤炭产业的发展,选煤厂逐渐成为一个重要的产业链,其中主洗工段是选煤厂中至关重要的一个环节。
本文将从以下几个方面详细描述主洗工段的岗位描述及工作标准。
一、岗位描述1. 岗位名称主洗工段2. 岗位职责(1)负责煤炭的进料、输送、分选、筛分、浮选等工作。
(2)对煤炭进行除尘除渣处理,使其质量能够符合国家标准。
(3)完成主任指派的其他工作。
3. 岗位要求(1)年龄在18-45岁之间。
(2)身体健康,无传染病、心脑血管疾病等不适宜从事这项工作的疾病。
(3)具有操作分选设备的经验。
(4)有一定的机械、电气基础知识。
二、工作标准1. 选煤工艺流程主洗工段是选煤厂中最为关键的环节之一,其将对后续工艺的流程及产品质量产生重要的影响。
主要工艺流程包括以下几个方面:(1)筛分首先是对原煤进行筛分。
在筛分的时候,需要根据原煤的具体情况,设置不同的筛孔大小和数量。
(2)除尘除渣经过筛分后的原煤还存在着一些杂质物,因此需要对其进行除尘除渣处理,以保证后续的工艺的顺利进行。
(3)分选对原煤中不同密度的煤炭进行分选。
由于不同煤层之间的煤炭密度有所不同,因此需要根据实际情况进行分选。
(4)浮选经过分选之后,将进行浮选处理,以进一步提高煤炭的质量。
2. 工作安全标准主洗工段的工作环境可能比较恶劣,因此需要提高工作人员的安全意识。
具体的工作安全标准如下:(1)在进行除尘除渣等处理时,需要戴上口罩和手套,以避免呼吸系统和皮肤受到伤害。
(2)对于危险作业岗位、设备及场所等,在进行施工作业前,必须进行安全讲解,保证工作人员明确其工作内容、施工过程中的安全注意事项等。
(3)每天开始工作前,需要进行一次安全会议,以提醒工作人员当前对于危险的正确认识及安全注意事项。
同时对于工作人员的健康状况进行检查,以确保所有人员在工作岗位上都保持良好的身体状态。
综上所述,主洗工段是选煤厂中非常重要的一部分,工作人员需要具备相关的操作能力,同时还需要注意工作的安全和环保问题。
选煤厂岗位责任制范本
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选煤厂岗位责任制范本岗位责任制是指在组织中,通过明确岗位职责、权限和所需的绩效目标,对员工进行明确的工作安排和任务分配的一种管理方式。
对于煤矿企业来说,选煤厂是生产过程中非常重要的环节,需要有明确的岗位责任制来保障生产安全和效率。
下面是一个选煤厂岗位责任制的范本,供参考。
岗位责任制范本:选煤厂岗位职责、权限和绩效目标一、岗位名称:选煤厂操作工职责:1. 负责按照生产计划和工艺要求,进行煤炭的筛分、除尘、洗选等操作。
2. 报告和协助维修人员进行设备的维护和保养。
3. 负责煤矿选煤厂的现场秩序和安全管理,确保生产过程中的安全。
4. 及时向上级汇报生产情况,协助相关部门进行协调和沟通。
权限:1. 根据工艺要求,按照技术指导书进行操作。
2. 协助维修人员进行设备的检修和维护。
3. 拒绝违反安全规定的指令。
绩效目标:1. 完成生产计划,保证生产线的正常运行。
2. 提高操作效率,减少操作中的错误和浪费。
3. 保证安全生产,无人伤亡和事故发生。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
二、岗位名称:选煤厂维修工职责:1. 负责设备的维修和保养工作,及时发现设备故障并进行修复。
2. 维护工作记录,确保设备的维修情况有记录可查。
3. 协助选煤厂操作工进行设备的检修和维护,保证设备的正常运行。
4. 完成领导布置的其他工作。
权限:1. 根据维修要求,进行设备的拆卸、修理和组装。
2. 申请维修所需的工具和备件。
3. 拒绝不具备安全操作条件的维修工作。
绩效目标:1. 及时响应维修请求,减少设备故障对生产的影响。
2. 提高维修效率,缩短维修周期。
3. 完善维修记录,便于后续的维护和分析。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
三、岗位名称:选煤厂质检员职责:1. 负责对煤炭进行质量检测,按照标准要求进行样品取样和检测工作。
2. 制订质检计划和工作流程,确保质检工作的准确性和及时性。
3. 对检测结果进行分析和判定,发现异常情况及时汇报并提供处理建议。
洗煤厂岗位职责
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洗煤厂岗位职责
洗煤厂是对煤炭进行清洗、筛分、浓缩等处理的场所,岗位职责主要包括生产操作、设备维护、安全检查等方面。
下面将详细介绍洗煤厂各岗位的职责。
一、生产操作岗位职责
1. 操作洗选设备,保障生产线的正常运转。
2. 负责煤炭的清洗、浓缩、脱水等工序,确保产品质量达到要求。
3. 配合检修人员进行设备维护,及时处理设备故障。
4. 严格执行作业规程,确保生产安全。
5. 参与生产过程中的技术改进和优化工作。
二、设备维护岗位职责
1. 负责煤炭洗选设备的日常检查、保养和维修工作。
2. 及时处理设备故障,确保设备运转稳定。
3. 提出设备维护改进建议,协助上级完成设备维护计划。
4. 负责维修记录的填写和汇总,做好设备维护档案的管理。
三、安全检查岗位职责
1. 定期对洗煤厂生产现场进行安全检查,排除安全隐患。
2. 落实安全生产措施,指导员工正确佩戴劳动防护用具。
3. 参与事故应急演练,提高员工的安全意识。
4. 整理安全检查记录,及时向上级汇报安全情况。
综上所述,洗煤厂的岗位职责涵盖了生产操作、设备维护和安全检查等多个方面。
每个岗位的职责清晰明确,员工需按照规定和流程进行工作,确保生产安全、提高生产效率、保障产品质量。
只有各岗位职责齐心协力,洗煤厂的生产工作才能顺利进行,实现生产目标。
【管理】洗煤车间职位说明书.doc
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洗煤车间职务说明书洗煤车间主任职务说明书 (1)车间副主任(设备)职务说明书 (4)车间副主任(工艺)职务说明书 (6)检修调度职务说明书 (8)加压值班代带长职务说明书 (10)劳资统计员职务说明书 (12)原煤工段长职务说明书 (14)捅煤工职务说明书 (16)手选工职务说明书 (18)清洁工职务说明书 (20)皮带工职务说明书 (21)刮板工职务说明书 (23)洗煤工段长职务说明书 (25)选煤集控操作工职务说明书 (27)洗煤工(洗煤浮选)职务说明书 (29)洗煤工(旋流器)职务说明书 (31)洗煤工(脱介脱水筛)职务说明书 (33)洗煤工(磁选机工)职务说明书 (35)泵工(洗煤泵)职务说明书 (37)泵工(洗煤介子泵)职务说明书 (39)压滤工段长职务说明书 (41)过滤机岗职务说明书 (43)1备煤工段长职务说明书 (45)精煤集控操作工职务说明书 (47)加介工职务说明书 (49)收煤工段长职务说明书 (51)卸煤工职务说明书 (53)编号工职务说明书 (55)采样工职务说明书 (57)机修工段长职务说明书 (59)机械维修工职务说明书 (61)机动车辆长职务说明书 (63)推煤机司机职务说明书 (65)装载机司机职务说明书 (67)洗煤工(离心机)职务说明书 (69)粉碎机工职务说明书 (71)加压过滤工职务说明书 (73)卸煤工职务说明书 (75)2洗煤车间主任职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称:洗煤车间主任2.职位级别:3.岗位定员:14.直接上级:生产副总5.直接下级:副主任、车间劳资统计员6.职位摘要:协调洗煤车间全体员工按时完成洗煤任务。
7.工作环境:正常工作环境;8.工作时间:以正常工作时间为主;9.工作协作关系:内部:生产技术部、机动部、供应部、炼焦车间、人力资源部、财务部、办公室;外部:10.岗位职责:(1)负责原料、动力和材料的消耗定额管理,采取有效措施降低成本;(2)加强煤质和煤场管理,保证煤料数量,节约用煤;(3)全面负责车间的管理工作,全面完成公司下达的各项产量、安全、质量、成本任务指标;(4)建立健全车间各项制度,并组织实施;(5)加强车间成本管理,抓好消耗定额的管理,控制车间经费,不断降低成本和费用;(6)负责车间工段长、直属班班长的选拨和任命;(7)组织建立健全工艺设备管理台帐,定期检查工艺规模的执行情况,不断完善工艺、设备的管理;(8)加强员工队伍培训,提高员工的技术水平和职业素养;(9)维护车间班子团结,做好员工思想教育工作,严格车间劳动纪律管理,抓好1车间班组建设;(10)发生大停电或化产鼓风机突然停止运转等特殊事故时,可以全面指挥和监督各岗位工艺操作情况与其它部门进行协调;(11)领导交办的其它事项。
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选煤厂主洗工段班长岗位描述职务名称:主洗班长直接上级:工段长所属单位:选煤厂主洗工段同工种任数:2人同工种人数:2人一、在组织中的位置:主洗工段长→主洗班长→岗位操作工二、岗位职责1、认真开好班前、班后会,布置当班工作任务,指挥生产;2、认真贯彻岗位责任制,操作规程和安全规程等各项规章制度,并检查执行情况;3、搞好本班安全、文明生产,检查生产情况和设备运转情况,有问题及时处理,向领导汇报生产中的问题及不安全因素;4、严格执行考勤制度,保证出勤率;5、认真贯彻班组考核制度,合理制定奖金分配方案,充分调动职工的工作积极性;6、完成领导交办的其他任务。
三、主要权限1、对本班组员工有调整权;2、对本班组员工违章、违纪行为有处罚权。
四、内外沟通内部沟通:本班组员工外部沟通:厂部领导五、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪声工作时间:二班倒办公设施:办公桌、六、任职资格学历要求:高中工作经验:相关工作经验2年技能要求:熟悉选煤厂工艺及各项指标身体素质:性别:男年龄:25—50岁身体健康:良好选煤厂主洗工段班长岗位工作标准一、岗位技术要求1、懂所负责区域的工艺流程;2、懂出了事故的排除故障法,确保正常运行。
二、岗位操作1、全面负责本班的各项生产任务及上级交给的任务;2、全面负责本班的设备运转情况及出勤、考核情况;3、全面负责本班组员工的政治思想教育、技术素质教育。
三、设备润滑1、对本班组各设备的润滑部位每天进行检查是否缺油;2、对本班组各设备润滑部位制定相应的润滑期限。
四、安全1、上班期间,强调并督促每位员工穿戴好劳保用品;2、班中经常做巡回检查,保证各设备、各员工的安全;3、班中严格执行三大规程,杜绝“三违”。
发现“三违”打击“三违”。
五、文明卫生1、要求各员工工具摆放整齐,设备地面卫生要做到见本色,做到“四无”“五不漏”。
2、要求各员工所分责任区窗明地净,无死角卫生。
六、工作态度1、上班时间遵守各项劳动纪律;2、自我签到签退率100%。
3、工作积极主动,有吃苦耐劳奉献精神;4、服从厂部、工段长安排。
七、节约能源节约用水、用电、用蒸汽;节约工具、器材的使用。
八、学习培训标准1、参加厂部的早调会率100%;2、参加公司、厂部组织培训学习率100%。
九、其他工作服从厂部、公司统一时间及质量安排。
选煤厂主洗工段集控工岗位描述书岗位名称:集控工直接上级:所在班班长所属单位:选煤厂主洗车间同工种人数:4人一、岗位职责1、在生产班长领导下,遵照厂部指令,协助生产班长组织好生产全过程;2、负责掌握各煤仓(场)仓位、水池仓位,原煤产品质量,设备完好程度及设备检修情况;3、负责对生产技术数据、设备运行,设备检查等情况进行认真详细记录;4、负责产品质量、工艺环节、设备运行等有异常岗位司机必须及时上报生产班长;5、负责时刻注视屏幕信号变化,一旦发生故障,立即上报生产班长,责令有关人员查找原因,故障排除后,方可组织开车生产;6、负责加强停、送电检修手续;7、负责室内所有设备、仪器、通讯、信号、照明等完好无损,保持设备、设施及集控室内的卫生清洁;8、负责完成领导交办的其他工作。
二、主要权限1、对违章指挥有权拒绝;2、根据设备运行情况,说明存在的问题,对不安全因素提出改进;3、对检修或安装的设备有验收权。
三、工作特征工作地点:操作室工作环境:噪音危险因素:触电工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中以上工作经验:年技能要求:相关专业技能,了解本岗位安全规格,操作规程,岗位责任制;熟悉生产工艺,清楚各工艺作用,明白各设备工作原理。
XX书:公司员工上岗证身体素质:年龄:女年龄:22—25岁身体健康:良好选煤厂主洗工段集控工岗位工作标准一、岗位技术要求熟悉工艺流程,能简单操作电脑,具有一年或一年以上的工龄,能熟练配合班组长搞好安全生产,班中及时准确地把相关数据汇报给跳汰或浮选人员。
二、岗位操作认真组织好开、停车生产,班中记录好各相关数据,并及时汇报,做好巡检工作,认真填写相关生产报表。
三、设备润滑无四、安全上班期间,按规定穿戴好劳保用品,不随便接近或碰触配电柜,开、停车必须与值班领导联系,确保安全生产。
五、文明卫生集控室内物品工具齐全,卫生整洁。
六、工作态度上班期间,遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象,自我签到签退率100%,工作积极主动,服从厂部、班组安排。
七、节约能源节约用水、用电、用纸及相关工具。
八、学习培训本班组班前班后会议参加率100%;参加厂部、班组组织培训学习100%。
九、其他工作服从厂部、班组统一时间及质量安排。
选煤厂主洗工段307、308司机岗位描述书岗位名称:307、308司机直接上级:所在班班长所属单位:选煤厂主洗工段同工种人数:2人一、岗位职责1、保证离心机的正常运转,确保精煤产品水分指标的完成;2、保证油泵电机的正常运转,油泵油压达到规定指标;3、保证进料口和出料口畅通,严防铁器杂物和大块煤进入离心机,以免损坏设备;4、经常检查筛网及离心液排放情况,防止漏煤跑粗;5、经常巡回检查,保证各运转部位有良好的润滑;6、参加设备检修及检修后的验收工作;7、搞好岗位设备卫生,做到文明生产;8、坚持现场交接班,并向下一班汇报情况。
二、主要权限1、对于班长的违章指挥有权拒绝;2、根据设备运行情况说明存在的问题,不安全因素并提出改进措施;3、对检修或安装后的设备有进行质量验收权。
三、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪音、粉尘危险因素:转动设备工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中工作经验:从事本岗位或相关工作经验 1 年技能要求:相关专业技能,了解本岗位安全规程,操作规程,岗位责任制度XX书:公司员工上岗证身体素质:性别:男年龄:20------35岁身体健康:良好选煤厂主洗工段307、308司机岗位工作标准一、岗位技术要求1、确保离心机内无积煤、无阻卡现象;2、确保下料斗无积煤、溜槽畅通。
油压在0.08—0.25MPa二、岗位操作1、对油泵电机及油压表进行加油和检查;2、经常检查脱水后产品的水分,离心液含的固体颗粒,以此分析筛网是否破损。
若破损应及时采取有效措施。
三、设备润滑离心机油箱内有量不得低于80升,每一个月,应检查站油的污染和变质情况,一年后更换油,且应洗净油管和油箱,应采取50号工业齿轮油。
四、安全1、上班按规定穿戴好劳保用品;2、启动离心机前,必须先启动油泵;3、离心机应空载启动,不准超负荷运行;4、注意离心机运行是否平稳,出现强烈振动要及时处理。
五、文明卫生1、工具物品用齐全,机械设备做到“四无”见本色;2、所分管责任区要窗明地净。
六、工作态度1、上班时间遵守各项劳动纪律,杜绝“三违”现象发生。
2、自我签到签退率100%;3、工作积极主动,服从厂部、班组安排。
七、节约能源1、节约用水、用电标准,杜绝本岗位有跑、冒、滴、漏现象。
2、工具、器材节约使用。
八、学习培训1、参加本班组班前、班后会议率为100%;2、参加厂部、班组组织学习培训为100%。
九、其他工作服从厂部、班组统一时间及质量安排。
选煤厂主洗工段跳汰司机(正、副)岗位描述书岗位名称:跳汰司机(正、副)直接上级:所在班班长所属单位:选煤厂主洗工段同工种人数:4人一、岗位职责1、根据不同需要合理调整链式给煤机的给煤量,合理调整给煤机闸板,做到给料均匀连续,不忽大忽小或间断;2、即时与调度联系,了解入洗原煤的煤种、矿别及质量情况;3、熟练掌握跳汰机操作技术,能根据煤质情况,产品指标要求,正确调整各个参数,全面完成各项生产指标;4、根据原煤、精煤快浮、快灰结果,认真操作调整,在保证精煤质量的前提下提高精煤产率;5、保证各管道、溜槽畅通无阻,气门、水门灵活好用;6、定期清理床层,检查跳汰机筛板,若发现筛板松动、破损或堵塞及时处理;7、正确使用排料装置,作到排料均匀稳定,杜绝排空床层和压料的事故发生;8、搞好设备的维护保养,保证各运转部位的润滑良好;9、负责设备检修及检修后的验收工作;10、在保证跳汰效果的前提下,合理控制洗煤用水、以减轻煤泥水负担;11、搞好岗位环境卫生,设备擦拭干净,做到文明生产;12、坚持现场交接班,并向下一班汇报情况。
二、主要权限1、精通跳汰选煤操作技术,及时发现解决选煤操作中的疑难问题;2、能分析综合、选煤单机检查等技术资料,提出合理的操作方法和改进措施。
三、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪声、粉尘危险因素:转动设备工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中文化工作经验:从事本岗位或相关工作经验 2 年技能要求:相关专业技能,了解本岗位安全规程,操作规程,岗位责任制。
XX书:公司员工上岗证能力素质:身体素质:性别:男年龄:20—35岁身体健康:良好选煤厂主洗工段跳汰司机(正、副)岗位工作标准一、岗位技术要求确保精煤灰分9.0—10.0,水分≤11.5,304矸石损失≤5,305中煤损失≤15。
二、岗位操作标准对跳汰机风阀系统、数控系统,排料装置进行检查,是否正常,风阀系统要重点检查一下,油箱内油量是否合适,油雾化内是否有油,是否漏油,每小时记录一次设备运行情况。
三、设备润滑检查电磁阀,风阀气缸,润油情况,据情况加油或换油。
四、安全上班期间,按规定穿戴好劳保用品,保证各设备工作可靠。
五、文明卫生工具物品齐全,机械设备做到“四无”见本色,所分责任区窗明地净。
六、工作态度上班时间遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象,自我签到签退率100%,工作积极主动,服从厂部、班组安排。
七、节约能源节约用水、用电,杜绝本岗位的跑冒滴漏现象,工具、器材节约使用。
八、学习培训本班组班前、班后会议参加率100%,参加厂部、班组组织的培训学习100%。
九、其他工作服从厂部、班组统一时间及质量安排。
选煤厂主洗工段过滤司机岗位描述书岗位名称:过滤司机直接上级:本班班长所属单位:选煤厂主洗工段同工种人数:4人一、岗位职责1、负责真空过滤机的正常运行;2、经常检查过滤机入料,如出现变稀、粒度过细、矿浆发粘,应及时与浮选机司机联系,及时进行调整;3、严格执行高液位,不溢流作业,努力提高滤饼厚度,保证滤饼水分,经常检查矿槽液位,保证精矿不溢出。
4、保证滤布没有破损和堵塞现象,各管路,阀门畅通无阻;5、保证脱滤饼达80%以上;6、经常巡回检查,搞高设备的维护、保养,保证各运转部位的润滑良好;7、参加设备检修及检修后的验收工作;8、搞好岗位环境卫生,擦净设备,做到文明生产;9、坚持现场交接班,并向下一班汇报情况。
二、主要权限1、对于班长的违章指挥有拒绝权;2、根据设备运行情况说明存在的问题,对不安全因素并提出改进措施;3、对检修或安装后的设备有进行质量验收权。
三、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪音危险因素:转动设备工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中文化工作经验:从事本岗位工作或相关工作经验 1 年技能要求:了解本岗位安全规程,操作规程及岗位责任制。