2016年处方点评工作总结
医院处方点评工作总结
医院处方点评工作总结1500字在过去的一段时间里,我作为医院处方点评工作的一员,积极参与了点评工作,并取得了一些成绩。
在这次总结中,我将回顾一下我的工作情况,总结出一些经验和教训,并提出一些改进的建议。
本次总结将包括三个方面:工作情况回顾、经验与教训总结以及改进建议。
一、工作情况回顾我在过去的一段时间里,主要负责医院处方点评工作。
在这段时间里,我按照医院的要求,认真核实患者的用药情况,对处方进行点评,并及时的向医生和患者反馈信息。
在这个过程中,我遇到了一些困难和挑战,但我都能够及时解决。
在我的工作中,我主要参与了两个项目。
第一个项目是针对慢性病患者的处方点评项目。
在这个项目中,我主要负责核实患者的用药情况,对处方进行点评,并向医生和患者提供相关的建议。
通过这个项目,我了解到了慢性病患者的用药情况和特点,并学会了如何正确地对患者的处方进行点评。
另一个项目是针对健康体检的处方点评项目。
在这个项目中,我主要负责对健康体检的处方进行点评,并向医生和患者提供相关的建议。
通过这个项目,我了解到了健康体检的用药情况和特点,并学会了如何正确地对患者的处方进行点评。
在这段时间里,我与医生和患者保持着良好的沟通和合作关系。
我尽量与医生保持良好的沟通,了解他们对患者病情和用药情况的看法,向他们提供相关的建议,使他们能够更好地为患者服务。
我也尽量与患者保持良好的沟通,了解他们的用药情况和用药态度,向他们提供相关的建议,使他们能够更好地用药。
二、经验与教训总结在这次工作中,我积累了一些经验和教训。
首先,我意识到医院处方点评工作非常重要。
通过点评工作,我了解到了患者的用药情况和用药特点,为医生提供了相关的信息和建议,使他们能够更好地为患者服务。
同时,通过点评工作,我也向患者提供了相关的信息和建议,使他们能够更好地用药。
这个工作对于医生和患者来说都非常有意义,也对医院的品牌形象和患者的满意度有着重要的影响。
其次,我学会了如何正确地进行点评工作。
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结一、工作目标与任务在过去的一段时间里,我主要负责医院处方点评工作。
该工作的目标是确保医院各科室按照规范的排方标准进行处方,并针对处方存在的问题提出改进建议,以提高临床用药质量和安全性。
具体任务包括:1. 按照医院制定的处方点评方案,对各科室的处方进行点评;2. 分析点评结果,归纳处方存在的问题,编写点评报告;3. 将点评报告反馈给各科室,并提供相关的改进建议;4. 协助医院开展处方点评培训工作,提高医务人员的临床用药水平;5. 监督和评估各科室在点评后的改进情况,并做好记录。
二、工作内容与方法1. 处方点评过程在点评过程中,我主要采取以下方法:(1)审核处方:根据医院制定的排方标准对处方进行审核,查找是否存在药品过多、药物重复、药物超剂量等问题;检查医院的排方规范和医师的处方行为是否符合规定。
(2)点评处方:根据处方点评标准,对审核通过的处方进行点评,并标注存在的问题。
在点评过程中,我注重准确、详细地表达自己的意见和建议。
(3)整理报告:将点评结果进行整理和统计,编写点评报告,明确处方存在的问题和改进建议,并注明每个科室的点评得分。
2. 改进建议及培训根据点评结果和科室的具体情况,我会提出相应的改进建议,并将其书面反馈给各科室。
对于一些常见的问题,还会组织相关的培训,提高医务人员的临床用药水平和排方能力。
3. 监督评估在点评后,我会与科室负责人进行交流,了解科室在改进方面的进展情况,并将其记录下来,形成监督评估报告。
根据监督评估报告,我可以及时了解各科室的改进情况,并根据情况调整工作重点。
三、工作成果与不足1. 工作成果通过我对医院处方的点评工作,取得了以下成果:(1)规范了医院的临床用药工作,提高了用药质量和安全性;(2)发现和解决了一些处方中存在的问题,如药物过量使用、药物重复开具等;(3)提出了相应的改进建议,促进了各科室的改进和发展;(4)增加了医务人员的临床用药知识和技能。
处方点评工作小结1[1]
处方点评工作小结1[1]处方点评工作小结一、工作背景作为一名医学工作者,我一直从事着处方点评的工作。
处方点评是医生书写的处方进行审核和点评,确保处方合理、安全、有效的过程。
这是一项非常重要的工作,直接关系到患者的用药安全和治疗效果。
二、工作内容1. 处方审核作为一名处方点评员,我每天需要审核大量的处方。
我会仔细阅读每一份处方,确保其中的药物种类、剂量、用法等信息是否符合规范,是否符合患者的病情需求。
同时,我也会对处方中可能存在的问题进行指正和修改,以保证患者的用药安全。
2. 处方点评在审核处方的同时,我也会进行处方点评。
对于一些需要优化的处方,我会给出建议和意见,帮助医生改进用药方案。
例如,如果某处方中的药物组合存在潜在的相互作用或不良反应风险,我会及时提醒医生,并给出可替代的药物方案。
3. 沟通交流作为处方点评员,我需要与医生进行频繁的沟通交流。
有时候,医生对于自己的处方非常有信心,不认同我提出的意见和建议。
这时候,我需要耐心解释并与医生进行充分的讨论,最终达成共识。
同时,我也会定期组织专题讲座和培训,为医生提供更多的药物知识和指导,提高他们的处方水平。
三、工作体会1. 重要性处方点评是保证患者用药安全的重要环节。
通过我对处方的审核和点评,可以有效地发现和纠正处方中的问题,避免患者因用药不当而产生的不良反应和并发症。
2. 困难与挑战处方点评工作并非一帆风顺,也存在一些困难和挑战。
首先,不同医生的临床经验和认识可能存在差异,他们可能对我提出的建议会有不同的反应。
有时候,我需要花费很多精力和时间去劝说医生接受我的观点。
其次,医学知识的更新和不断发展,使得我需要不断学习和更新自己的知识水平,以更好地服务于医生和患者。
3. 心理压力处方点评工作对于精确性和细致性要求非常高,一丝不苟的态度是必须的。
这给我带来了一定的心理压力。
为了放松自己,我通常会利用休息时间进行一些放松活动,如运动、阅读等,以保持良好的工作状态和心态。
市三院2016-2018年处方点评结果汇报
信阳市第三人民医院2016-2018年处方点评工作开展情况汇报为提高医院处方质量,进一步促进合理用药,保障医疗安全,近年来我院严格按照卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范(试行)》的通知、《处方管理办法》等相关法律法规的要求,认真开展处方点评工作,现将情况汇报如下:一、组织健全,处方点评工作有序开展医院的处方点评工作在药物与治疗学委员会和医疗质量管理委员会领导下,由医院医疗管理部门和药学部门共同组织实施。
第一时间成立了处方点评专家组,为处方点评工作提供专业技术咨询;药剂科成立了处方点评工作小组,小组成员大多由门诊、住院调剂药师组成,具体负责处方点评的工作,以利于发现问题及时与临床医师沟通,提高处方合格率。
二、以点评为抓手,不断促进临床合理用药每月组织处方点评小组分别对门急诊处方(含麻醉处方)、抗菌药物处方等进行点评,填写《处方点评工作表》,点评结果于每月30日前上报医院监察室,对开具不合理处方的医师进行全院通报并给予经济处罚;同时药剂科将判定为不合理处方的详情以通报形式及时下发临床各科室,要求科室早会组织学习并整改。
2016年-2018年9月处方点评工作小组共计点评门急诊处方(含麻醉处方)4950张,抗菌药物处方10800张。
其中:2016年通报不合理处方121张,处罚医生44人次。
2017年通报不合理处方133张,处罚医生53人次。
2018年1-9月共通报不合理处方106张,处罚医生59人次。
我院即将整体搬迁,信息化建设逐步完善,信息科已与美康公司签订了合理用药软件,预计10月份安装到位,届时医院通过相关信息系统辅助药师开展处方审核,对信息系统筛选出的不合理处方及信息系统不能审核的部分,由药师进行人工审核,变事后干预为事前干预,不断提高临床合理用药水平。
2018年9月28日。
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结本人在某医院从事处方点评工作已有多年经验,在这里对自己的工作进行一下总结和反思。
一、工作内容作为处方点评员,我们主要负责的是对医生开出的处方进行审核和评估,包括药品的使用是否规范、是否存在药品相互作用等问题。
我们还需要对医生开立的处方进行审核,比如是否加注禁忌症、剂量是否合理等。
此外,我们还需要向患者提供专业的用药指导和建议,帮助其更加合理、安全地用药。
二、工作感受值得一提的是,处方点评工作没有固定的工作时间和工作地点,所以我们需要具备一定的自我管理能力和时间管理能力。
同时,由于患者的生命安全和健康成为我们首要的考虑因素,所以我们需要承受一定的责任和压力。
但是,通过这项工作,我们也可以成为专业的用药顾问,为患者提供更加优质的用药服务,这是非常有意义的。
三、工作中的不足和反思1.知识水平不够:随着医学、药学、临床等知识的不断更新和提高,我们需要不断学习、积累经验,保证自己具备最新的知识和技术,以便更好地服务患者。
2.沟通能力不足:由于我们与医生、患者直接联系,因此我们需要保证良好的沟通能力,以便更好地开展工作。
需要我们掌握谦虚、平和、有耐心等基本的沟通技巧,以此保证工作的顺利开展。
3.工作效率不高:考虑到我们的工作需要审核和评估大量的处方,因此需要我们具备良好的工作效率。
我们需要通过不断的学习和实践,提高我们的工作效率,提高工作质量。
四、工作建议1.把握好“安全”二字:作为处方点评员,我们需要时刻把握住安全这个关键词。
在开展工作时,要做到“严谨、负责、专业”,确保医生开出的处方是符合规定的。
2.不断提高自己的专业能力:药品不断更新、患者不断变换,我们需要保持自己在医药领域的学习和研究,不断提高自己的专业能力,以更好地服务于患者。
3.加强沟通技巧:我们需要不断提高沟通能力,增强和医生和患者的沟通交流,使得我们的工作更有效率。
4.加强团队合作:处方点评员的工作涉及很多方面,需要多方面的支援和协调,因此我们需要加强团队合作,互相学习、交流,共同提高工作质量。
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结一、工作内容医院处方点评工作是我在医院质控部门所负责的重要工作之一。
具体工作包括:1. 对医院内部医生开出的处方进行点评,评估处方的合理性、准确性和规范性。
2. 对医院内外医生开出的重大病例处方进行点评,提供专业意见和建议。
3. 对患者医嘱进行点评,确保医嘱的准确性和合理性。
4. 对特殊疾病群体的处方进行点评,指导医生合理用药。
二、工作流程1. 收集处方信息:通过与医院药房配合,每天收集并整理医院内外医生开出的处方信息。
2. 处方点评:根据点评标准和规定,对处方进行点评,评估处方的合理性和规范性。
3. 编写点评报告:根据点评结果,编写详细的点评报告,包括对处方的评价和改进建议。
4. 反馈给医生:将点评报告反馈给医生,并与医生进行沟通和讨论,解答医生的疑问。
5. 监督落实:对医生在点评后的改进情况进行监督,确保医生按照建议进行合理用药。
6. 统计和分析:对处方点评结果进行统计和分析,提供给医院管理层,为医院的药品管理和合理用药提供参考依据。
三、工作亮点1. 定制化点评标准:针对不同科室和不同疾病制定了相应的点评标准,保证点评工作的科学性和专业性。
2. 数据化分析:利用计算机和数据分析软件进行处方点评的数据统计和分析工作,提高了工作效率和精确度。
3. 学术支持:与医院临床科室紧密合作,邀请临床专家参与点评工作,提供专业意见和建议。
4. 个性化指导:针对医生的不同情况和需要,提供个性化的指导和培训,帮助医生提高处方写作的水平。
5. 多形式宣传:通过内部刊物、电话会议、现场培训等多种形式,向医生宣传和普及合理用药理念和知识。
四、工作收获1. 提高了医院处方质量:通过对处方的点评和指导,医院处方质量得到了明显的提升,用药更加合理和规范。
2. 减少了药物不良反应和错误用药:通过及时发现和纠正医生的错误用药行为,减少了药物不良反应的发生率。
3. 优化了药品管理制度:通过对处方点评结果的统计和分析,医院药房对医生用药行为进行了有效的监控和管理。
处方点评工作总结
处方点评工作小结为规范我院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,根据《合理使用抗菌药物》、《处方管理办法》等相关制度,我院处方点评工作小组对2016年9、10、11、12月处方各随机抽取100张进行点评。
旨在规范处方管理,规范抗菌药物临床合理使用,提高我院临床药物治疗水平。
一、点评方式:每月随机抽取100张处方进行点评,点评内容包括不合格处方、抗生素使用处方和注射剂使用处方。
其中不合格处方具体点评,包括不规范处方、用药不适宜处方和超常处方。
二、点评结果:1、2016年9、10、11、12月合格处方率、抗生素使用处方率和注射剂使用率如下图:月份合格处方率抗生素使用处方率注射剂使用率9月85% 78% 56%10月83% 75% 50%11月84% 73% 47%12月87% 65% 43%2、2016年9、10、11、12月不合格处方总数,其中不规范处方、用药不适宜处方和超常处方如下图:月份不合格处方总数不规范处方用药不适宜处方超常处方9月15 10 2 310月17 10 2 511月16 11 1 412月13 8 1 4三、点评结果分析:1、不合格处方分析:出现不规范处主要问题是药房电脑系统录入药品名不规范,另外是医生开具处方不规范和药房人员审阅处方后未及时签名;用药不适宜处方主要问题是医生对患者有诊断,但未针对用药或不用药,另外出现个别重复用药情况;超常处方主要问题是医生未对患者有诊断而进行用药。
2、抗生素使用处方分析:总体上,抗菌药物处方数占总处方数的比例每月在逐渐下降,抗生素使用比例未能有效控制的主要原因是基层卫生院药品品种少和辅助治疗方法缺乏,医生针对用药的治疗选择较少,另外医生对预防感染而使用抗生素、患者对抗生素认识缺乏而主动选择使用抗生素等情况。
3、注射剂使用处方分析:总体上,注射剂使用处方数占总处方数的比例每月在逐渐下降,注射剂使用比例未能有效控制的主要原因是患者对注射剂认识缺乏,认为打点滴是治愈疾病比较好的选择而主动选择使用注射剂的情况,另外存在在缺乏有效实验室检查的情况,医生使用抗生素注射剂更能有效控制感染而使用注射剂。
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结近期,我参与了医院的处方点评工作,通过与医生和药师的沟通交流,对处方进行了合理性评价和优化建议。
总结如下:一、工作内容1. 定期对医院内的处方进行点评,包括查看处方的用药合理性、规范性以及患者用药的安全性等方面的评估。
2. 提醒医生和药师注意药物的相互作用、禁忌症、过敏反应等信息,以避免潜在的错误。
3. 根据处方点评的结果,给出优化建议,如替换药物、调整用药剂量、减少用药时长等,以提高患者用药效果。
二、工作过程1. 收集处方信息:定期收集医院内的处方信息,包括患者姓名、医生开具的药物、用药剂量和用药时长等。
2. 分析处方合理性:针对每个处方,分析用药的合理性,包括是否符合相关规范、是否存在药物相互作用等。
3. 与医生和药师交流:根据分析结果,与医生和药师进行沟通交流,了解他们的用药考虑因素和决策依据。
5. 汇总并总结:将每次点评的结果进行汇总和总结,用于后续的数据分析和报告撰写。
三、工作收获1. 深入了解医生和药师的用药决策过程,了解他们在处方写作中的思考和考虑因素。
2. 提高了对药物的认知水平,了解了不同药物的作用和应用范围,有助于更好地评估药物的合理性。
3. 锻炼了与医生和药师进行沟通交流的能力,学会了如何提出建议和给出合理的解决方案。
四、工作不足与改进1. 对于药物的相互作用和禁忌症等方面的知识还需继续学习,提高自己的专业水平。
2. 在与医生和药师交流时,有时可能存在言辞不当或不够准确的情况,需要更加仔细和清晰地表达自己的意见和建议。
3. 对于一些特殊的疾病或复杂的用药情况,需要加强学习和研究,提供更专业和有针对性的点评和建议。
通过参与医院的处方点评工作,我不仅进一步提高了药物的认知水平,也锻炼了与医生和药师进行沟通交流的能力。
我也发现了自身的不足之处,并制定了相应的改进计划。
相信在今后的工作中,我会更加注重专业知识的学习和提高,提供更准确和有效的点评和建议。
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
一、工作内容回顾
在过去的一段时间里,我作为医院处方点评工作的负责人,主要负责协调医生、药师和护士的工作,对处方进行审核和点评,确保医疗质量和药物安全。
具体的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 协调医生、药师和护士的工作,确保医疗过程中各个环节的顺利进行;
2. 对处方进行审核和点评,确保医疗质量和药物安全;
3. 根据医保政策和药品目录,指导医生合理开具处方,规范用药行为;
4. 参与医疗管理和质控工作,为医院提供相关政策和技术支持。
二、工作中存在的问题
在工作中,我也发现了一些问题,主要包括以下几个方面:
1. 医生开具处方不规范的情况较为普遍,部分医生缺乏对药品的了解和把握;
2. 药师的审核疏漏现象较为突出,一些重要信息未能及时发现和纠正;
3. 医院内部的交流协调机制有待进一步加强,各部门之间的合作关系仍待提升;
4. 对于医保政策和药品目录的了解不够全面,部分医护人员对相关政策的理解和执行存在偏差。
三、工作改进方案
为了解决上述问题,我制定了以下一些工作改进方案:
四、工作总结
经过一段时间的努力,我认为医院处方点评工作取得了一些进展,但仍然存在不少问题和挑战。
在接下来的工作中,我将继续努力,深化医生、药师和护士之间的合作交流,加强对医保政策的宣传和解释,全面提升医院处方点评工作的质量和效率。
我也欢迎各位领导和同事对我的工作提出宝贵的意见和建议,共同努力,把医院处方点评工作做得更好。
医院处方点评工作总结1500字
医院处方点评工作总结1500字医院处方点评工作总结处方点评工作对于医院来说是一项重要的工作内容之一,通过对医生处方的点评和指导,可以提高医生的诊疗水平,保障患者的用药安全,减少药物滥用和不良反应的发生。
在过去的一年里,我作为医院的处方点评员,积极参与了处方点评工作,在此总结和回顾一下过去一年的工作情况。
首先,我积极了解和学习相关的法律法规、政策文件和专业知识,提高了自己的业务水平。
通过参加培训、研讨会和学术交流,我不断学习新的知识和技能,不断提高自己的专业能力。
我熟悉了国家和地方对于处方点评工作的要求和规定,了解了药品的使用原则和规范,掌握了处方审核的方法和技巧。
在实际工作中,我能够根据患者的病情和用药需求,进行合理的处方点评和审核。
其次,我与医生之间建立了良好的合作关系,形成了密切的沟通和互动。
在点评工作中,我不仅仅是一个审核者,更是一个协助者和顾问。
我主动与医生沟通,了解他们的诊疗思路和用药原则,与他们交流和探讨治疗方案。
我也主动向医生传授药物知识和临床经验,帮助他们提高用药决策的科学性和合理性。
通过与医生的不断交流和互动,我增进了彼此之间的信任和理解,建立了良好的工作关系。
再次,在点评工作中,我注重对处方的规范评价,提出合理化建议和指导。
针对存在问题的处方,我提出积极的建议和指导,帮助医生进行纠错和改进。
通过对处方的点评,我发现了一些用药不规范、用药错误和长期用药滥用的问题,并及时提出了指导意见。
同时,我结合医院和临床实际情况,提出了一些合理化的建议和方案,帮助医生合理选择药物,提高用药效果和安全性。
最后,我积极参与药品质量监管和不良反应监测工作,为医院的药品安全工作做出了贡献。
在点评工作中,我及时发现和上报了药品不良反应和药物安全问题,保障了患者的用药安全。
我参与了医院的药品质量监管和不良反应监测工作,协助相关部门进行药品抽检和质量评价,为医院的药品采购和使用提供了科学依据。
通过过去一年的工作总结,我深刻认识到点评工作的重要性和必要性。
处方点评工作总结 → 药方评估工作总结
处方点评工作总结→ 药方评估工作总结处方点评工作总结
1. 背景
处方点评是药方评估工作的重要组成部分,旨在确保患者获得安全有效的药物治疗。
2. 工作内容
处方点评工作主要包括以下几个方面:
- 审查患者的病情和病史,了解患者所处的治疗阶段;
- 检查处方信息的完整性和准确性,包括药物名称、剂量、给药途径等;
- 分析药方中的各个药物对患者可能产生的影响和副作用;
- 根据患者的病情和特殊需求,提出个性化的药物治疗建议;
- 与医生、药师等进行有效沟通,共同优化患者的药物治疗方案。
3. 工作感悟
在进行处方点评工作过程中,我积累了一些经验和感悟:
- 了解患者的病情和病史非常重要,只有全面了解患者的情况,才能提出更精准和有效的治疗建议;
- 注重细节,对每个药物的剂量、给药途径等进行仔细检查,
以确保处方的准确性;
- 要密切关注药物的相互作用和副作用,及时提出风险提示和
处理建议;
- 与医生、药师等密切合作,通过有效沟通共同提高药方的质
量和效果。
4. 总结
通过对处方的点评工作,我们能够为患者提供更安全、更有效
的药物治疗方案,改善患者的健康状况,提高治疗效果。
同时,我
们也要不断总结经验,优化工作流程,提升自身的专业能力。
希望
在以后的工作中,能够继续提升自己,为患者提供更好的服务。
Let me know if there is anything else I can assist you with.。
医院处方点评工作总结范文
医院处方点评工作总结范文
经过一段时间的医院处方点评工作,我对这项工作有了更深刻的认
识和理解。
在这次总结中,我将结合自身经验,对医院处方点评工作
进行总结,探讨其中的亮点和值得改进的地方。
首先,医院处方点评工作的亮点在于能够及时发现处方中存在的问题,留下问题记录,并督促医生及时更正。
通过这种方式,能够有效
提高医疗质量,确保患者用药安全。
在我的工作中,我发现了一些常
见的问题,比如处方剂量过高、药物搭配不当等。
及时指出这些问题,避免患者因此而受到伤害,也增强了医生对于用药的规范性。
其次,医院处方点评工作也有一些需要改进的地方。
首先是医生对
于点评意见的接受程度不同,有的医生会积极改正错误,而有的医生
则不够重视。
对于这种情况,我们需要及时沟通,提醒医生处方点评
的重要性,增强他们的责任意识。
另外,医院处方点评工作需要建立
更加完善的记录和归档系统,保证所有点评过程有据可查,便于日后
的追踪和评估。
在接下来的工作中,我将进一步完善医院处方点评工作制度,加强
医生的培训和宣传,提高医生对于点评工作的重视程度。
同时,我也
会不断总结和改进工作中存在的不足之处,努力提升医院处方点评工
作的质量和效率。
通过本次的总结,我对医院处方点评工作有了更清晰的认识,也明
确了下一步的改进方向。
我将以更加饱满的热情投入到这项工作中,
为患者的健康安全贡献自己的一份力量。
感谢医院领导和同事们对我的支持和帮助,让我能够在这一领域不断成长和进步。
【字数:389】。
季度处方点评小结
2016年第2季度处方点评小结一, 情况汇总通过随机抽取第三季度的100张处方进行点评,现将基本情况汇总如下:1.用药品种数为360种,平均每张处方的用药品种数为种,符合处方管理办法中每张处方不得超过5种;2.抗菌药物的使用比例为45%,超过了卫生部要求的50%以下的标准,为防止滥用抗菌药物,减缓细菌耐药性的发生,降低药品不良反应,这个月相比上个月抗生素使用比例有所增加,应当加以注意;查找原因;3.注射剂的使用比例为%,根据WHO制定的标准,发展中国家平均处方注射剂使用率应为%~%,我院的使用情况符合这个标准;药物的使用则是能口服的尽量口服,特别是抗菌药物的使用,要严格控制静脉给药的形式,频繁的使用注射剂会增加感染和不良反应的几率;现国家规定56种疾病不能输液,我们院对照国家规定的不能输液的也严格控制;从这几个月来我院对门诊控制输液的结果还是有效的;4.国家基本药品的使用比例为%,国家对基层医疗机构使用基药的比例规定为90%以上,我院的使用情况符合要求,基本药物目录是按照临床必需、安全有效、价格合理、使用方便的原则遴选的,我们应大力提倡和使用基本药物;5.通用名称的使用率为100%,因我院已全面实施电子处方;6.门诊处方的人均费用为元,符合新农合的规定费用,自推行新农合以来,已大大的降低了老百姓看病的费用,减轻了老百姓的负担,逐步解决老百姓看病难、看病贵的问题;7.合理处方的比例为92%,加强管理有效;二.存在的问题通过对门诊处方的抽查点评,发现还存在不少问题:1.处方没有医师签字,这个问题多次提到,但还有有医生会偶尔把这个事一忙给忘记了,也许认为签字是小事;老生常谈;2.诊断与用药不相符,不完整;如许彬,处方诊断为急性胃肠炎,用药却是抗生素头孢哌酮舒巴坦,加氨溴索针及炎琥宁抗病毒药,明显是用于上呼吸道感染,但此处方明显抗生素用法错误,一,头孢哌酮舒巴坦针主要用于敏感肠杆菌科细菌等革兰阴性杆菌所致严重感染,如下呼吸道感染,血流感染,腹腔感染,肾孟肾炎和复杂性尿路感染,盆腔炎性病,骨关节感染,复杂性皮肤及软组织感染,中枢神经系统感染等,上呼吸道感染如需选用头孢类,第一代头孢菌素可以了;如蒋金相,处方诊断为坐骨神经痛,冠心病,用药却有普乐安胶囊,普乐安胶囊明显用于前列腺肥大,处方诊断不完整;3.处方药种多于5种;如蒋金相,处方诊断为急性支气管炎,急性胃肠炎,处方超过5种;以上种种显示,我们在规范处方,合理用药还是需要加强管理,促进合理用药;。
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结本次医院处方点评工作总结主要包括以下几个方面:工作背景、工作内容、工作亮点和不足以及改进措施。
一、工作背景:作为医院的督导员,负责对医院内各科室医生的处方进行点评,以提升医疗质量,保障患者的用药安全。
二、工作内容:1. 每天按照既定计划,对各科室的处方进行逐一审核和点评,包括处方的合理性、准确性以及患者的用药需求等方面。
2. 根据点评结果,给予相应的建议和指导,帮助科室医生改进药物使用和处方撰写的问题。
3. 定期召开医院内部会议,向科室医生宣传药物的合理用药知识和相关政策法规,提高医生用药水平。
三、工作亮点:1. 精确评估:通过对处方的仔细审核和点评,能够准确评估出科室医生的用药水平和规范程度,并制定相应的改进计划。
2. 及时指导:根据点评结果,及时给予科室医生专业的建议和指导,帮助他们改正不合理的处方和用药方式。
3. 提升医疗质量:通过不断的点评和指导,能够提升医院的整体医疗质量,减少因药物使用不当而引起的不良反应和并发症。
四、工作不足:1. 合作意识不强:部分科室医生对督导工作不够重视,对于点评结果的接受和改进意见的执行不积极,影响了工作效果。
2. 资源不足:人手不足,导致点评工作的进展缓慢,仅能对一部分处方进行点评,不能覆盖全部科室。
五、改进措施:1. 提高宣传力度:加强对科室医生的宣传,让他们了解到处方点评的重要性和益处,提高他们的合作积极性。
2. 加强队伍建设:增加督导员的数量,提高督导队伍的整体素质,确保点评工作能够顺利进行。
3. 定期培训:定期组织处方点评知识培训,提高督导员的专业水平和点评能力,更好地指导科室医生。
总结:通过本次处方点评工作,我发现了工作中存在的问题和不足之处,同时也看到了工作的亮点和潜力。
在今后的工作中,我将进一步加强科室医生的宣传和合作,提高工作对药物的审核和点评的准确性,确保患者用药的安全和合理。
处方点评年度总结报告范文
一、前言随着我国医药卫生体制改革的不断深化,处方点评工作作为加强医疗机构药事管理、规范临床用药行为的重要手段,越来越受到重视。
本年度,我单位在处方点评工作中,严格按照国家相关规定和行业标准,对临床医师的处方进行了全面、细致的审核,现将年度工作总结如下。
二、工作回顾1. 制度建设与实施本年度,我们进一步完善了处方点评工作制度,明确了处方点评的目的、范围、程序、结果运用等。
同时,制定了处方点评工作流程,确保了点评工作的规范性和连续性。
2. 处方审核与点评通过对临床医师的处方进行审核,共发现不合理处方1000余份,涉及不规范用药、用药剂量过大、适应症不符等问题。
针对发现的问题,我们及时向临床医师反馈,并要求其进行整改。
3. 培训与指导组织开展了多场处方点评知识培训,提高了临床医师对合理用药的认识。
同时,对发现的不合理处方,进行了详细的分析和讲解,帮助医师掌握合理用药的原则和方法。
4. 信息化建设利用信息化手段,建立了处方点评数据库,实现了处方点评工作的电子化管理。
通过对数据的统计分析,为医疗机构用药管理提供了有力支持。
三、工作成效1. 规范了临床用药行为通过处方点评,促使临床医师更加注重合理用药,减少了不合理用药现象,提高了患者用药的安全性。
2. 提高了医疗质量通过对不合理处方的纠正,降低了患者用药风险,提高了医疗质量。
3. 增强了医师合理用药意识通过培训与指导,临床医师的合理用药意识得到明显提高,为患者提供了更加优质的医疗服务。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题(1)部分医师对合理用药的认识不足,存在随意用药现象。
(2)处方点评工作在基层医疗机构开展不够广泛,影响了点评工作的全面性。
2. 改进措施(1)加强医师合理用药培训,提高医师合理用药水平。
(2)扩大处方点评工作范围,覆盖更多医疗机构,提高点评工作的全面性。
五、结语本年度,我单位在处方点评工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断完善处方点评工作,为我国医药卫生事业的发展贡献力量。
个人处方点评工作总结
个人处方点评工作总结
在过去的几个月里,我一直在进行个人处方点评工作,并取得了一些积极的成果。
在这个工作总结中,我将分享我所取得的进展和一些跟随的挑战,以及我对未来的计划和改进的建议。
一、工作进展:
1. 我成功地开展了个人处方点评工作,负责对医生开具的处方进行审核和评估,确保其合理性和合规性。
2. 我建立了一个系统化的点评流程,并高效地处理了大量的处方点评任务。
3. 我与其他团队成员进行了积极的合作,共同讨论和解决处方点评过程中遇到的问题。
4. 我积极参加培训和学习,提高了对处方点评的专业知识和技能。
二、遇到的挑战:
1. 由于处方点评任务庞大,我常常需要在紧张的时间内处理大量的处方,这给我的工作效率和质量带来了一定的压力。
2. 有时,我会遇到一些复杂和有争议的处方,需要与医生和其他专业人员进行讨论和解决。
三、改进计划和建议:
1. 为了提高工作效率,我计划进一步优化点评流程,并寻找更高效的工作方法和工具。
2. 我希望能够参加更多与个人处方点评相关的培训和学习,以提升自己的专业知识和技能。
3. 我建议增加与其他团队成员的合作和沟通,以充分利用集体
智慧,解决遇到的问题和挑战。
4. 我会积极反馈客户对个人处方点评的需求和意见,并与团队一起改进和完善服务。
通过个人处方点评工作,我不仅提高了自己的专业能力,也对医疗行业有了更深入的了解。
我将继续努力,并希望能够在未来取得更好的成绩。
感谢公司给予我这个机会,我会继续为公司的发展贡献力量。
处方点评小结卞继峰
处方点评小结2016年1-10月份共抽查500张处方,对我院门诊处方每日进行处方点评与不合理用药分析,今年已进行10期,均把结果发放到各临床科室,其旨在加强学习交流,提高临床疗效,促进药物的合理规范使用。
对医师不合理用药处方进行处罚,对临床不合理用药及时干预,纠正和杜绝临床上已发生或潜在的不合理用药现象,确保患者用药安全、有效、经济、合理。
现将2016年1-10月份临床不合理用药存在的问题归纳如下:一、处方书写不规范1、个别处方存在无医师签名或无带教老师签名,药师仍然欲以调配,个别处方存在无调剂复核签名现象。
2、处方前记填写欠完整,更多的是无临床诊断。
3、每张处方不得超过5种药品,部分处方同一输液中药物达8-9种之多。
4、药品名称使用商品名,未使用规范的通用名。
5、个别处方存在药品剂型、规格、用法、用量错误。
二、不合理用药1、重复用药2、配伍禁忌用药、如VC与K13、药理拮抗用药、如阿托品与多潘立酮联用4、超剂量、超溶度静脉给药5、中西混用三、抗感染药物不合理应用1、绝大多数无药敏结果,任意更换抗菌药物以及抗菌药物使用时间过长情况较普遍,无指证联合用药问题突出,如门诊对普通上呼吸道感染患者使用三代头孢:头孢曲松,这在检查中属重度处方缺陷,发现一列亮黄牌警告,整项都不予计分。
2、未根据抗菌药物特点和病原菌种类,选择抗菌药物。
诊断为头颈不外伤使用氨曲南。
努力做好抓好合理用药使提高医疗质量中的一个重要环节,临床医师和药师要认真学习和落实《处方管理规定》、《抗菌药物指导原则》贯彻执行抗菌药物使用规范与管理制度及实施细则,要求临床医师加强对药物药效学、药动学,药物相互作用及药物禁忌,药物不良反应等方面知识的学习,临床药师开展用药分析,处方点评积极参与临床,通过用药干涉及用药分析及时发现并制止临床潜在和已存在的不合理用药,真正做到将适当的药物在适当的时间选择适当的剂量,通过适当的途径、按照适当的疗程合理用于患者达到安全有效、经济、适当、合理用药的目的。
医院处方点评工作总结范文(2篇)
医院处方点评工作总结范文____年卫生部《处方管理办法》第四十四条规定:医疗机构应当建立处方点评制度,填写处方评价表,对处方实施动态监测及超常预警,登记并通报不合理处方,对不合理用药及时予以干预。
____年,卫生部印发了《医院处方点评管理规范(试行)》。
根据上述规定,我院从____年起坚持每月进行一次处方点评。
现将相关工作汇报如下:1、处方点评的工作情况我院处方点评工作在医院药事管理与药物治疗学委员会和医疗质量管理委员会领导下,由医务科和药剂科共同组织实施。
根据我院具体实际,每月随机抽取门诊各科处方____张,住院病历____份,以《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、卫生部《抗菌药物临床应用专项整治方案》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《中国药典临床用药须知》、《新编药物学》及药品说明书为依据,组织临床、药学和行政管理的专家对门诊处方实行定期检查评价,填写处方评价表,并对各项内容进行统计分析。
处方点评的内容包括处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性,包括用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等,发现存在或潜在的问题,制定并实施干预和改进措施,促进临床药物合理应用。
点评的指标包括每次就诊平均用药的品种数,就诊应用抗菌药物量,就诊应用注射剂量,应用通用名比例,基本药物占处方用药的比例,是否存在不合理用药。
重点对点评中发现的用药不适宜处方和超常处方提出来进行分析,并将点评结果在全院通报。
2、合理用药的宣传教育我院进行了大量宣传教育工作,具体内容包括:①召开抗菌药物专项整治领导小组专题工作会议和抗菌药物临床使用专项整治活动全员动员大会。
医院领导与科室主任签订“抗菌药物临床合理使用责任状”。
②利用药讯和医院显示屏进行抗菌药物专项整治和合理用药的宣传。
③针对我院在抗菌药物、中药注射剂、质子泵抑制剂和维生素药品使用中存在的问题,聘请上级医院临床和药学的相关专家教授来院授课,解决用药中的疑难问题。
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结
医院处方点评工作总结_督导考评工作总结一、工作回顾从本月初开始,我作为处方点评工作的督导,全面负责医院处方点评工作的组织、协调和监督工作。
本月工作主要围绕以下几个方面展开:一是建立和完善处方点评工作制度和流程;二是加强督导考评工作,确保处方点评的及时性和准确性;三是加强与医生的沟通和交流,促进医生的规范用药和合理开方。
二、工作成效1.建立完善处方点评工作制度和流程本月,我督促医院药学部门对处方点评工作制度进行了修订和完善,制定了更加明确的工作流程和标准,明确了各个岗位的职责和工作流程,确保处方点评工作的有序进行,提高了工作效率。
2.加强督导考评工作我根据医院的处方点评工作计划,及时对医生的处方进行核查和点评工作,确保每日处方点评工作的及时性和准确性。
并且对处方点评员的工作进行考评和指导,提高了处方点评质量和效率。
通过我的督导考评工作,明显减少了医生的处方错误和不合理用药情况。
3.加强与医生的沟通和交流我定期组织医生进行处方规范用药培训,对医生进行药物使用知识和处方规范的培训,通过与医生的沟通和交流,促进了医生的规范用药和合理开方,提高了患者的治疗效果和用药安全性。
三、存在问题1.处方点评员技术水平不够稳定,需要加强培训和指导,提高技术水平和工作质量。
2.医院药学部门的人手不足,需要加大对药学人员的招聘和培训力度,保障处方点评工作的顺利进行。
3.处方点评工作的信息化程度不够高,需要完善处方点评的信息化系统,提高工作效率和准确性。
结语通过本月的督导考评工作,我对医院处方点评工作的管理和监督有了更加全面的了解,也发现了工作中存在的问题和不足之处。
在今后的工作中,我将继续加强对处方点评工作的督导和监督,努力完善工作制度和流程,提高工作质量和效率,为医院的用药安全和患者的治疗效果做出更大的贡献。
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2016年处方点评工作总结
在院领导对药学工作的重视及正确指导下,今年我院处方合格率达到94.19%,比2015年处方合格率上升了2.8%。
为进一步提高我院处方质量、促进合理用药、保障医疗安全,规范抗菌药物和重点监控药品的临床合理使用,药剂科将加强对临床用药的监督管理。
现将我院处方点评工作汇总如下:
点评方式:每月30号以前随机抽取当月处方(不少于100张)进行点评,今年抽查处方1155张(1月至11月),平均每月抽查105张处方。
今年(1月至11月)抽查出院病历436份、运行病历100份。
2016年处方抽查结果:不合理处方平均比例为5.81%。
病历用药不合理平均比例为9%。
不规范处方分析:不规范处方主要是处方前记缺项、临床诊断不全、超疗程用药没有医师签名或注明理由。
不合理用药处方分析:不合理用药处方有重复用药现象有临床诊断与开具药物不符的情况,个别处方中存在药品剂型、规格、用法、用量错误,偶有超剂量、超浓度静脉给药现象。
病历医嘱用药不合理分析: 不合理用药主要是联合用药不当、超疗程用药、无依据更换抗菌药物等现象。
抗菌药物应用情况:抗菌药物使用率逐渐下降,门诊使用率每月都小于20%、住院患者抗菌药物使用每月小于60%。
抗菌药物分级使用日渐规范,但仍有未根据抗菌药物特点和病原菌种类选择抗菌药物的情况存在,需进一步改进。
四川省重点监控药品因我院涉及较少,存在的主要问题:活血化瘀类药物偶尔有超疗程用药情况的发生。
针对现有问题提出改进意见:
1、希望各临床科室医生与药房加强沟通,使临床科室提高对处方正确书写的重视程度。
药剂科和医务科加强对处方不规范书写的监管,并按我院处方点评制度对不合格处方采取相应措施;
2、建议信息科设置程序使填写不完整的处方无法通过,从系统上消除项目填写不全的错误,如年龄、用法用量等项目;
3、望各临床医生积极配合医院制度实施,提高我院处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,减少不合格处方的出现。
* * * * * 医院 2016年12月5日。