企业家退休了怎么过
马云退休的励志演讲稿
马云退休的励志演讲稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我今天要分享的是关于马云退休的励志演讲稿。
马云作为中国最出名的企业家之一，他的退休引起了广泛的关注和讨论。
他的成功故事不仅是中国的骄傲，更是全球商界的典范。
在这个演讲中，我将通过马云的言行和思想来探讨他如何用智慧和毅力创造了自己的非凡事业，并且分享他的退休对所有人的启示。
首先，马云是一个天生的商业天才。
他在创办阿里巴巴之前，曾经历过一系列的失败和挫折。
然而，他并没有放弃，他相信自己能够打破重重困难。
他说过：“如果你不放弃，你就会真正的成功。
”面对竞争激烈的市场，他敏锐地发现了互联网的机遇，并利用这个新兴的平台来创造自己的帝国。
他坚信，技术和创新是发展的关键。
他努力推动中国的电子商务发展，帮助无数小企业和个人实现了创业梦想。
他的成功证明，只要你愿意学习和接受新事物，付出努力和意志，你就能够取得辉煌的成就。
其次，马云非常重视团队合作和人才培养。
阿里巴巴的成功并不只是马云一个人的功劳，而是整个团队的努力和智慧的结晶。
马云认为，好的团队比个人才华更加重要。
他在公司中倡导创新和共享，鼓励员工们发挥自己的才能和想象力。
他说过：“我的团队是我的师傅，我是他们的学生。
”这种谦逊和亲和力使他成为一个受人尊敬和敬仰的领导者。
他用自己的实际行动和榜样来影响和激励他的员工，帮助他们实现个人和职业的发展。
最后，马云的退休给我们带来了许多启示。
他选择在自己60岁的时候退休，这并不是因为他已经厌倦了工作，相反，他希望通过退休来寻找新的机遇和挑战。
他说过：“我希望跳出来，看看外面的世界，不再沉迷于一件事情。
”这种勇于变革和不断追求进步的精神是我们每个人应该学习的。
退休并不意味着结束，而是开始新的生活阶段。
我们应该不断学习和克服新的困难，始终保持激情和斗志，去追求个人的梦想和目标。
总之，马云的成功离不开他的智慧、毅力和谦卑。
他以自己的努力和智慧，创造了一个商业帝国，并以他的榜样和行动激励了无数人。
退休后如何继续发挥余热
退休后如何继续发挥余热退休，对于许多人来说，是人生的一个新起点，是告别繁忙工作、回归家庭与自我的时刻。
然而，这并不意味着生活就此变得平淡无奇，相反，退休后仍有许多机会可以让我们继续发挥余热，为社会、为他人、为自己创造更多的价值。
首先，退休后可以投身于志愿服务活动。
社区、学校、医院等地方常常需要志愿者的帮助。
比如在社区里，可以参与关爱孤寡老人、帮助贫困家庭等工作；在学校，可以为孩子们辅导功课、讲述人生经验；在医院，能够协助引导患者就医、为患者提供心理支持。
这些看似微不足道的举动，却能给他人带来实实在在的帮助和温暖。
参与文化传承也是退休后发挥余热的一个好途径。
我国拥有丰富的传统文化和技艺，如剪纸、刺绣、戏曲等。
退休人员可以将自己所掌握的这些技艺传授给年轻人，让传统文化得以传承和发扬。
同时，也可以通过写作、绘画、摄影等方式，记录下身边的美好瞬间和感人故事，为社会留下宝贵的精神财富。
再者，退休人员在退休后凭借自身丰富的工作经验和专业知识，为年轻人提供指导和帮助，也是一种很有意义的方式。
比如，曾经的工程师可以为年轻的同行分享技术经验，解决工作中遇到的难题；资深的教师可以指导新入职的教师，提高他们的教学水平；成功的企业家可以为创业者提供创业思路和经营策略。
这种经验的传承，不仅能够帮助年轻人少走弯路，也能让退休人员的知识和智慧得到充分的利用。
退休后还可以积极参与健身和体育活动，不仅能够强身健体，还能带动身边的人关注健康生活。
比如组织社区的健身操活动、担任老年体育队的教练，或者参与公益性质的健康讲座，传播健康知识和理念。
在教育领域，退休教师可以选择返聘或者到教育资源相对匮乏的地区支教。
为那些渴望知识的孩子们带去优质的教育，开启他们的智慧之门。
而且，不仅仅是学校教育，成人教育、职业培训等领域也需要有经验的人士来传授实用的技能和知识。
对于有经济头脑和管理经验的退休人员来说，创业或者参与小型商业项目也是不错的选择。
可以利用自己的人脉和资源，开办一些与民生相关的小型企业，如社区便利店、家政服务公司等，既能够创造就业机会，又能满足社区居民的生活需求。
孙振耀退休感言读后感
孙振耀退休感言读后感近日，孙振耀宣布正式退休的消息引起了社会的广泛关注。
作为一位资深的企业家和领袖人物，孙振耀在职业生涯中取得了卓越的成就，他的退休感言也引起了人们的深思和反思。
在这个时代，人们对成功和退休的定义已经发生了很大的变化，而孙振耀的退休感言给我们带来了很多启示和思考。
首先，孙振耀的退休感言让我们意识到成功并不是唯一的追求。
在他的感言中，他提到了对家庭的重视和对健康的关注。
这告诉我们，成功并不是唯一的追求，家庭和健康同样重要。
在追求事业成功的同时，我们也应该注重家庭的温暖和健康的重要性。
在忙碌的工作中，我们不应忽视了身体和家庭的重要性，而是要在成功的同时，保持健康和家庭的温馨。
其次，孙振耀的退休感言提醒我们成功需要付出艰辛的努力。
在他的感言中，他提到了自己在事业上的坚持和努力。
这告诉我们，成功并不是一蹴而就的，需要坚持不懈的努力和付出。
在追求成功的道路上，我们需要不断地学习和进步，坚持自己的梦想，不怕困难和挫折，才能最终取得成功。
最后，孙振耀的退休感言告诉我们成功不是终点，而是新的起点。
在他的感言中，他提到了对未来的期待和对新生活的向往。
这告诉我们，成功并不是终点，而是新的起点。
在成功之后，我们应该对未来充满期待，积极面对新的生活和挑战，不断地追求新的目标和梦想，才能保持成功的状态。
总之，孙振耀的退休感言给我们带来了很多启示和思考。
在这个时代，成功不再是唯一的追求，家庭和健康同样重要；成功需要付出艰辛的努力，需要坚持不懈的努力和付出；成功不是终点，而是新的起点，需要对未来充满期待和向往。
希望我们在追求成功的道路上，能够从孙振耀的退休感言中汲取力量和启示，不断追求新的目标和梦想，实现人生的更大价值。
退休生活的娱乐活动
退休生活的娱乐活动退休对很多人来说是一种新的生活阶段，人们可以更加自由地支配自己的时间和精力。
娱乐活动在退休生活中扮演着重要的角色，不仅能够丰富退休者的精神生活，也有助于保持身心健康。
本文将介绍一些适合退休生活的娱乐活动。
1. 社交活动退休后，人们有更多时间与朋友和家人进行交流和聚会。
可以参加社区或兴趣小组的活动，例如园艺俱乐部、读书俱乐部、钓鱼组织等等。
这些活动不仅能够结识新朋友，还能够与志同道合的人分享兴趣爱好，增进社交圈子。
2. 兴趣爱好退休生活是追求兴趣爱好的好时机。
可以学习新的技能，例如绘画、音乐、舞蹈等等。
此外，体育运动也是很好的娱乐活动，例如打高尔夫球、游泳、打太极拳等等。
通过这些兴趣爱好，可以保持身心活力，延缓衰老。
3. 旅行退休后，可以有更多时间和机会去探索世界各地。
可以选择参加旅行团，也可以独自冒险。
旅行不仅能够放松身心，还能够开阔眼界，了解不同的文化和风景。
同时，和其他旅行者交流也是很有意思的事情。
4. 志愿者工作退休后，可以选择做一些志愿者工作，为社会做出贡献。
可以参与慈善机构的活动，也可以为学校、图书馆等提供志愿服务。
通过志愿者工作，不仅能够帮助他人，还能够充实自己的退休生活。
5. 阅读和写作阅读是很好的娱乐活动，可以选择自己感兴趣的书籍，丰富知识和享受阅读的乐趣。
同时，写作也是很好的发泄和创造方式，可以写下自己的回忆、感受和观点，与其他人分享。
6. 观影和听音乐退休后可以更加频繁地去电影院观影，欣赏各种类型的电影。
此外，可以参加音乐会或音乐节，欣赏各种不同的音乐风格。
观影和听音乐既能够放松身心，又能够扩大自己的艺术修养。
退休生活的娱乐活动多种多样，以上只是其中的一些例子。
关键是要根据个人的兴趣和健康状况选择适合自己的活动。
通过积极参与娱乐活动，退休者可以充实精神生活，保持活跃和积极的心态，享受美好的退休生活。
无论是社交活动、兴趣爱好、旅行还是志愿者工作，都能够为退休生活增添更多乐趣和意义。
退休后的生活规划
退休后的生活规划退休是每个人都将面对的一个生活阶段，对于很多人来说，退休后的生活是一个全新的开始。
有一个良好的退休生活规划可以帮助我们更好地享受这个阶段，实现自己的人生价值。
本文将会从财务规划、健康管理、兴趣爱好和社交互动等多个方面为大家介绍如何制定一个全面的退休生活规划。
一、财务规划退休后财务规划是最为关键的一环。
在退休前，我们需要制定一个详细的财务计划，包括储蓄、投资和支出计划等。
首先，我们应该合理规划储蓄，确保退休金的来源充足。
此外，还可以考虑投资理财，使资产保值增值。
在支出方面，我们需要合理安排每月的开销，考虑到生活必需品、保险费用、医疗费用等。
通过科学合理地财务规划，可以保障我们退休后的生活质量。
二、健康管理退休后的健康管理至关重要。
我们应该注重养生，保持良好的生活习惯和健康饮食。
坚持适量的运动，增强身体素质。
定期进行体检，及早发现健康问题并及时治疗。
此外，保持积极的心态也是关键，不断学习新知识和技能，参加一些能够锻炼身体和提高认知能力的活动，让自己的身心保持健康。
三、兴趣爱好退休后有更多的时间可以用于发展兴趣爱好。
我们可以尝试一些自己喜欢的事物，如音乐、绘画、写作等。
这些兴趣爱好可以让我们的生活更加有趣，同时也能提升我们的个人魅力。
可以参加一些兴趣小组或者俱乐部，结识一些志同道合的朋友，共同追求自己的兴趣爱好。
通过培养兴趣爱好，可以丰富我们的退休生活，充实我们的精神世界。
四、社交互动退休后，社交互动同样很重要。
退休不意味着与世隔绝，我们可以通过各种社交活动与人交流、结识新朋友。
可以组织一些聚会，邀请朋友一起共度时光。
还可以参加一些社区的志愿者活动，为社会做出自己的贡献。
通过积极的社交互动，可以丰富我们的退休生活，不再感到孤独。
通过以上四个方面的规划，我们可以更好地安排退休后的生活。
制定一个合理的财务规划、注重健康管理、培养兴趣爱好并积极参与社交活动，都能够使我们的退休生活更加充实、有质量。
国家领导人退休后的生活
国家领导人退休后的生活
随着时间的推移，每一位国家领导人都会面临退休的问题。
在退
休后，他们怎么度过余生呢？这就是本文要探究的问题。
第一步，国家领导人退休后，可以去读书。
退休后的他们，因为
工作繁忙，可能根本没有时间去读书。
退休后，他们可以读自己感兴
趣的书籍，丰富自己的知识储备，也可以将阅读作为一种副业或爱好，更加深入地学习某一专业或领域。
第二步，国家领导人退休后，可以去旅游。
在工作的时候，他们
因为工作太忙而无法享受旅游带来的快乐。
退休后，他们可以选择自
己喜欢的旅游方式，去自己想去的地方旅游，感受世界各地的美景和
文化。
这不仅可以让他们放松身心，也可以增长见识，拓宽视野。
第三步，国家领导人退休后，可以参与慈善活动。
退休后的他们
可以选择加入慈善组织，为社会作出自己的贡献。
慈善活动不仅可以
让他们感到满足和有用，也可以给其他人带来福利和帮助。
第四步，国家领导人退休后，可以享受家庭生活。
因为工作繁忙
的原因，他们可能没有太多时间陪伴家人。
退休后，他们可以更多地
陪伴家人，一起度过美好的时光。
可以和家人聚餐，一起看电视，或
者是去公园散步，享受平淡而幸福的生活。
退休对于每一位国家领导人来说，都是一个非常重要的转折点。
退休后，他们可以选择自己喜欢的生活方式，去体验不同的生活。
无
论采取何种方式，退休的国家领导人们都应该把握这个机会，过上自
己喜欢的生活。
公司退休仪式流程方案
公司退休仪式流程方案背景随着人口老龄化的加剧，越来越多的员工将会面临退休。
对于公司而言，如何为员工的退休仪式提供合理的流程方案，不仅能够提高员工的满意度，同时也能够提升公司的形象和声誉，使退休仪式成为公司文化的一部分。
目标本文旨在为公司制定一套完整的退休仪式流程方案，包括相关的准备工作、流程安排以及仪式庆典活动等，以提高员工对公司的归属感和满意度，同时体现公司的人性化管理和关怀之心。
准备工作在进行退休仪式之前，需要提前进行以下准备工作：1. 确定退休员工根据公司人事制度以及退休政策，确定即将退休的员工名单，并依据每位员工的工作年限、岗位职责、工作成绩等情况制定奖励方案。
2. 通知退休员工提前通知退休员工退休仪式的相关安排，确保员工能够及时参与。
在通知中要注意提醒员工如何准备相关的资料和物品，并指定联系人负责协调。
3. 确定仪式安排根据公司的规模和文化特点，确定退休仪式的安排和流程，包括仪式主持人、领导致辞、员工代表发言、颁发证书和礼品等环节。
4. 准备资料和物品准备各种仪式所需的资料和物品，包括证书、礼品、鲜花、音响设备、宴席用具等，确保在仪式举办过程中能够顺利进行。
仪式流程退休仪式的具体流程如下：1. 仪式开始由主持人宣布仪式正式开始，并进行简单的介绍和致辞。
2. 领导致辞由公司高层领导发表致辞，表达对即将离职的员工的感激和感谢之情，同时提出对整个团队的期望和鼓励。
3. 员工代表发言由退休员工代表发表感言，回顾自己在公司的工作历程以及心路历程，同时对公司和同事的支持和关心表示感谢。
4. 颁发证书和礼品领导为退休员工颁发荣誉证书，并为其颁发退休礼品作为鼓励和纪念。
5. 社交活动在仪式结束之后，公司可为退休员工举办一些社交活动，例如晚宴、户外活动、文化讲座等，以供员工在离职前能够更好地交流和分享。
总结通过本文对公司的退休仪式流程方案进行规范和制定，不仅可以提高员工对公司的归属感和满意度，同时也能够提升公司的形象和声誉，为公司文化的建设和发展打下坚实的基础。
退休生活如何安排
退休生活的合理安排退休是人生中一个重要的阶段，如何合理安排退休生活，才能使之更加充实、幸福，成为每个人都需要认真思考的问题。
退休并不意味着生活的结束，相反，它是一个新的开始，人们有更多的时间和自由去追求自己的兴趣爱好、享受生活。
下面将探讨一些关于退休生活如何安排的建议。
1. 健康保障健康是幸福生活的基石。
退休生活中要重视健康保健，保持良好的饮食习惯，适量运动，避免过度劳累。
定期体检，及时治疗疾病，保持良好的身体状况。
2. 学习充电退休后可以利用空闲时间去学习一些新知识，探索新领域。
可以选择参加各种兴趣班、课程，提高自己的技能水平，开阔自己的视野。
3. 旅行游玩退休生活中可以安排一些旅行计划，去看看世界各地的风景名胜，体验不同的文化风情。
旅行可以让人放松心情，开阔眼界，丰富人生体验。
4. 与家人朋友相处退休后可以更多的时间陪伴家人和朋友，多参加社交活动，建立更加累实的人际关系。
与家人朋友共同分享快乐时光，是快乐退休生活的重要组成部分。
5. 参与公益活动退休生活中也可以参与一些公益活动，回馈社会，为他人带来温暖和帮助。
可以参加志愿者活动，为社区、学校、敬老院等机构提供帮助，贡献自己的一份力量。
6. 有规律的生活作息退休生活中要保持有规律的作息时间，早睡早起，保持良好的生活习惯。
做适量的运动，保持良好的精神状态，享受愉快、充实的退休生活。
结语退休生活虽然没有了工作的压力，但同样需要有一定的规划和安排，让生活更加有序、充实。
合理安排退休生活，不仅可以让自己更加幸福、快乐，也会让家人、社会更加美好。
希望每位退休者都能过上充实、健康、快乐的退休生活。
公务员退休后如何安排生活规划
公务员退休后如何安排生活规划对于许多公务员来说，退休标志着职业生涯的结束，但同时也是一个全新生活阶段的开始。
如何合理安排退休后的生活，让日子过得充实、有意义且快乐，是一个值得深入思考和精心规划的问题。
退休后，首先要关注的是身心健康。
在工作时，或许因为繁忙的公务而忽略了身体的一些小毛病，退休后正好有时间好好调养。
可以制定一个规律的作息时间表，保证充足的睡眠。
每天安排适量的运动，比如清晨的散步、打太极，或者参加社区的健身操活动。
饮食方面也要注意营养均衡，多吃蔬菜水果，少吃油腻和辛辣食物。
定期进行体检，及时了解自己的身体状况。
如果身体有慢性疾病，要按照医生的建议按时服药和复诊。
同时，保持积极乐观的心态也至关重要。
可以学习一些心理调适的方法，如冥想、深呼吸等，遇到烦心事学会自我开导，不让负面情绪影响心情。
发展兴趣爱好是丰富退休生活的重要方式。
工作时可能没有太多时间投入到个人爱好中，退休后则可以尽情去追求。
喜欢阅读的，可以在家中打造一个温馨的阅读角落，沉浸在书海之中；对摄影感兴趣的，背上相机去捕捉大自然的美景和生活中的美好瞬间；热爱书法绘画的，参加相关的培训班或者社团，与志同道合的朋友交流切磋技艺。
旅游也是一个不错的选择。
可以规划一些长途旅行，去领略祖国的大好河山，感受不同地域的风土人情。
也可以进行短途的周边游，放松身心的同时还不会过于疲惫。
在旅行中，不仅能够开阔眼界，还能结交新朋友，为生活增添新的乐趣。
退休后有了更多的时间陪伴家人。
与子女交流沟通，关心他们的工作和生活；帮忙照顾孙辈，享受天伦之乐。
夫妻之间也可以一起做一些以前想做但没时间做的事情，比如一起看电影、一起做饭、一起散步。
参与社会公益活动也是很有意义的。
可以加入志愿者团队，为社区的建设出一份力，比如参与环保活动、关爱孤寡老人、义务辅导学生等。
通过帮助他人，不仅能够体现自身的价值，还能收获满满的幸福感和成就感。
学习新知识和新技能也不应停止。
互联网时代，信息更新迅速，可以学习一些新的科技知识，如智能手机和电脑的新功能。
向往的退休生活提现技巧
向往的退休生活提现技巧标题：迈向向往的退休生活：实现幸福之道的几个技巧引言：退休生活是人们一生中的一个重要阶段，它为我们提供了追求幸福的机会。
然而，要过上理想的退休生活并不容易。
下面，我将分享几个实现向往的退休生活的技巧，希望对您有所帮助。
1. 健康第一，保持积极的生活态度退休后，保持健康是追求幸福的关键。
培养良好的生活习惯，如每天定时锻炼身体，均衡饮食，保持充足睡眠。
同时，保持积极的生活态度，学会放松身心，享受生活中的美好瞬间。
2. 建立稳定的社交圈子，保持社区参与退休后，与家人和朋友的联系变得更加重要。
积极参与社区活动，加入兴趣小组或志愿者组织，结交新朋友，分享人生经验，丰富自己的退休生活。
与他人交流、分享和互动可以增进彼此的幸福感。
3. 制定合理的财务规划，实现经济自由退休后，财务状况对于实现向往的生活至关重要。
提前规划退休金和投资计划，确保经济的稳定和自由。
根据个人情况，咨询专业人士，制定合理的财务规划，为退休生活提供坚实的经济保障。
4. 继续学习，持续发展个人兴趣退休并不意味着停止学习和成长。
利用退休时间，探索新的兴趣爱好，学习新的技能或知识。
可以参加一些课程，读书、写作、绘画等，不断拓宽自己的视野，充实自己的内心世界。
5. 旅行探索，丰富人生阅历退休后，可以利用时间和经济自由去探索世界，旅行是一种很好的方式。
可以选择国内外的旅行目的地，体验不同的文化，品味美食，结识新朋友。
旅行不仅可以丰富个人的人生阅历，还能带来愉悦和满足感。
6. 培养兴趣爱好，享受生活乐趣退休生活应该是自由和愉悦的。
培养自己的兴趣爱好，如园艺、烹饪、音乐、摄影等，通过这些爱好找到快乐和满足感。
享受生活的乐趣，让每一天都过得充实而有意义。
结语：实现向往的退休生活需要我们付出努力和智慧。
通过保持健康的生活态度，积极社交，合理财务规划，持续学习，旅行探索以及培养兴趣爱好，我们可以过上充实、幸福的退休生活。
让我们珍惜每一天，迈向向往的退休生活。
国有企业退休人员社会化管理实施方案
国有企业退休人员社会化管理实施方案以下是 7 条关于国有企业退休人员社会化管理实施方案：1. 咱得让退休人员真正融入社会大家庭呀！比如说，就像一只鸟儿从笼子里放出来，能自由翱翔在广阔天空。
咱要给他们提供各种活动和平台，让他们不再感到孤单。
企业得积极和社区对接，把退休人员的信息准确交接，这不是小事啊！咱不能让他们感觉没人管了。
例子：张大爷退休后，企业及时和社区沟通，社区组织活动邀请张大爷参加，张大爷乐开了花，直说“感觉有了新的归属感”！2. 要多关心退休人员的心理健康呢！这就好比给花浇水施肥，得精心呵护，不能马虎呀！可以设立专门的心理咨询服务，让他们有地方倾诉。
社会也得营造温暖的氛围，让他们知道自己依然很重要。
例子：李大妈有时候觉得失落，通过心理咨询服务得到了安慰和引导，心情好多了，“感觉有人懂我呢！”3. 提高退休人员的生活质量是关键啊！这就像给汽车加油，让他们动力满满。
提供优质的医疗保障，组织有趣的文化活动，让他们的生活丰富多彩。
他们为企业奉献了一辈子，咱不能亏待他们呀！例子：王大爷在社区组织的文化活动中表演节目，精神头十足，“感觉自己年轻了几十岁！”4. 帮助退休人员再就业咋样？这就像是给船重新扬起风帆，让他们继续远航。
挖掘他们的技能和经验，为他们找到合适的岗位呀。
这多有意义啊！例子：刘大叔通过帮助又找到了一份发挥余热的工作，他高兴地说“我还能为社会做点贡献呢！”5. 让退休人员参与社区治理多棒呀！他们就像经验丰富的船长，能给咱指引方向。
听听他们的意见和建议，咱能把事情做得更好。
这多好的事儿啊！例子：小区改造时征求退休人员的意见，赵大爷提出的想法让大家都称赞，“还是他们有经验呀！”6. 加强对退休人员的培训也很有必要呀！就如同给宝剑打磨，让他们更加锋利。
比如教他们使用新科技，让他们跟上时代步伐。
他们肯定特别乐意呢！例子：孙大妈学会了用智能手机，兴奋地说“我也能跟上潮流啦！”7. 要建立长期有效的机制保障他们的权益呀！这就像盖房子，根基得打牢。
关于马云退休的感言(3篇)
第1篇尊敬的马云先生，亲爱的同事们，各位朋友们：今天，我们齐聚一堂，共同见证了一位时代英雄的退休时刻。
这位英雄，用他的智慧和勇气，书写了我国互联网行业的辉煌篇章，他，就是阿里巴巴集团的创始人——马云。
在此，我谨代表全体员工，向马云先生表示最崇高的敬意和最诚挚的祝福！一、致敬马云，他是我国互联网行业的领航者自1999年创立阿里巴巴以来，马云先生带领团队历经风雨，砥砺前行，将一个起初只有18人的小公司，发展成为全球领先的电子商务巨头。
他不仅推动了我国电子商务的快速发展，更为广大中小企业和消费者带来了前所未有的便捷与实惠。
1. 创新精神，引领行业发展马云先生始终秉持创新精神，以用户需求为导向，不断推出颠覆性的产品和服务。
从最初的B2B平台，到淘宝、天猫、支付宝等，再到如今的新零售、云计算、大数据等，马云先生始终走在时代前沿，引领我国互联网行业的发展。
2. 拼搏精神，成就辉煌事业马云先生曾说过：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人死在明天晚上。
”这句话道出了他坚定的拼搏精神。
在创业过程中，他带领团队克服了重重困难，最终取得了辉煌的成就。
3. 慈善情怀，回馈社会马云先生深知企业发展的同时，也要承担社会责任。
他积极投身公益事业，设立了马云公益基金会，致力于教育、环保、医疗等领域的发展。
他的善举，赢得了社会各界的高度赞誉。
二、致敬马云，他是我国民族企业的骄傲马云先生不仅是我国互联网行业的领航者，更是我国民族企业的骄傲。
他用自己的实际行动，诠释了“中国智造”的力量。
1. 坚定信念，助力民族品牌崛起面对国际品牌的竞争，马云先生坚定信念，认为中国品牌有实力走向世界。
他带领阿里巴巴团队，积极推动我国品牌在国际市场的崛起。
2. 拓展国际市场，提升中国形象阿里巴巴集团在全球范围内的影响力不断扩大，为我国企业“走出去”提供了有力支持。
马云先生本人也多次出席国际会议，为中国企业发声，提升中国形象。
3. 激发创新活力，助力我国经济发展马云先生提倡“互联网+”战略，推动传统产业与互联网的深度融合，为我国经济发展注入了新的活力。
退休后如何度过美好晚年
退休后美好晚年退休后安度晚年需要考虑以下几个方面：1.财务规划：退休后需要为生活、医疗、休闲等各项开支做好财务规划。
合理规划养老金、股票、房产等资产，以保障生活品质。
2.健康管理：保持良好的生活习惯，包括饮食、运动和睡眠。
定期体检，及时发现和治疗疾病。
参与适合自己的运动和健身活动，增强体质。
3.社会交往：积极参与社区活动、志愿服务、旅游等社交活动，与家人、朋友保持联系。
拓展社交圈子，结交新朋友，分享生活和经验。
4.兴趣爱好：发展个人兴趣爱好，如音乐、绘画、阅读、园艺等。
这些爱好可以丰富退休生活，提供精神上的满足感。
5.学习和成长：保持学习的热情，通过阅读、在线课程、讲座等方式继续学习和提升自己。
不断拓展知识面和视野。
6.休闲娱乐：合理安排休闲时间，参与看电影、听音乐、棋牌类游戏等娱乐活动。
这些活动有助于放松身心，提高生活质量。
7.精神寄托：寻找精神寄托，如宗教信仰、哲学思考等。
这些可以帮助你找到生活的意义和目标，增强内心的平静和满足感。
8.适应变化：退休后要适应生活、环境、角色等方面的变化。
保持积极的心态，接受并适应新的生活阶段。
9.家庭关系：与家人建立良好的沟通机制，关心和支持家庭成员。
共同规划家庭活动，增进亲情和亲密关系。
10.保持积极心态：退休后要保持乐观、积极的心态。
珍惜当下的生活，感恩拥有的事物。
面对困难和挑战，学会调整自己的情绪和态度。
总之，退休后安度晚年需要全面规划自己的生活，注重身心健康、社交交往、兴趣爱好、学习和成长等方面。
同时，保持积极的心态，适应变化，与家人建立良好的关系。
通过合理的财务规划和休闲娱乐活动，提高生活质量，享受美好的晚年时光。
国有企业退休人员社会化管理方案
国有企业退休人员社会化管理方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在满是文件的办公桌上。
十年的方案写作经验让我对每一个项目都游刃有余，但今天这个“国有企业退休人员社会化管理方案”让我感到一丝沉重。
退休，意味着一个时代的结束，也意味着新的生活篇章即将开启。
而我，就是要为这些退休人员规划出一片新的天地。
一、项目背景与目标国有企业退休人员，曾经是我国经济建设的重要力量。
但随着时间的推移，他们逐渐退出工作岗位，进入退休生活。
如何让他们在社会化管理中安享晚年，成为我们不得不面对的问题。
本项目旨在为国有企业退休人员提供全面、高效、便捷的社会化管理服务，确保他们的晚年生活幸福、充实。
二、管理方案设计1.建立健全退休人员档案要对国有企业退休人员进行全面摸底，建立健全档案。
包括基本信息、健康状况、家庭情况、兴趣爱好等，为后续服务提供数据支持。
2.设立退休人员服务中心在社区设立退休人员服务中心，为退休人员提供一站式服务。
中心内设有咨询台、活动室、图书角等，满足退休人员的多样化需求。
3.开展多样化活动根据退休人员的兴趣爱好，开展丰富多彩的活动。
如：书法、绘画、摄影、舞蹈、歌唱等。
同时，定期组织旅游、参观等活动，让退休人员走出家门，拓宽视野。
4.提供健康管理服务针对退休人员健康状况，提供健康管理服务。
包括定期体检、健康讲座、养生保健等，确保退休人员身体健康。
5.建立互助机制鼓励退休人员之间建立互助机制，形成互帮互助的良好氛围。
通过开展志愿服务、邻里互助等活动，让退休人员在互帮互助中感受温暖。
6.加强政策宣传与解读及时向退休人员宣传国家和地方相关政策，解读政策背后的意义，让他们了解自己的权益。
三、实施步骤1.调查摸底阶段对国有企业退休人员进行全面调查摸底，了解他们的需求、意见和建议。
2.方案制定阶段根据调查结果，制定具体实施方案，明确各阶段任务和时间节点。
3.实施阶段按照方案，逐步推进各项工作的实施。
4.监测与评估阶段定期对实施情况进行监测与评估，及时调整方案，确保项目顺利推进。
企业家退休感言(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动和感慨的心情，向大家发表我的退休感言。
回顾过去的岁月，我感慨万分，心中充满了感激和怀念。
在此，我要感谢组织对我的培养和信任，感谢领导的关怀和支持，感谢同事们的陪伴和帮助。
今天，我想借此机会，回顾我的职业生涯，分享我的感悟和体会。
一、感恩组织，珍惜机遇我出生在一个普通的家庭，从小就怀揣着对知识的渴望和对事业的追求。
在党的培养下，我得到了良好的教育，有机会走上工作岗位。
我深知，是组织给了我这个机会，让我有机会为国家和社会做出贡献。
在职业生涯中，我始终牢记组织的培养和教育，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。
二、不忘初心，砥砺前行回顾我的职业生涯，我始终坚守“不忘初心，砥砺前行”的信念。
在改革开放的大潮中，我抓住了机遇，勇敢地投身于市场经济的大潮中。
我先后创办了多家企业，涉足多个领域，为国家和社会创造了财富。
在这个过程中，我深刻体会到了企业家精神的可贵。
1. 勇于创新，敢于突破创新是企业发展的灵魂，是企业立于不败之地的重要保证。
在我的职业生涯中，我始终坚持以创新为核心，不断推动企业技术、管理、市场等方面的突破。
正是这种勇于创新、敢于突破的精神，使我的企业得到了快速发展。
2. 诚信经营，回报社会诚信是企业发展的基石，是企业赢得市场的关键。
我始终坚信，只有诚信经营，才能赢得客户的信任，才能赢得社会的尊重。
在我的企业中，我们始终坚持诚信经营，努力回报社会。
多年来，我们积极参与公益事业，为社会做出了应有的贡献。
3. 团结协作，共同进步团结协作是企业发展的关键。
在我的企业中，我始终强调团队精神，鼓励员工相互支持、共同进步。
我们共同面对困难，共同分享成功。
正是这种团结协作的精神，使我的企业成为了一个充满活力和凝聚力的团队。
三、传承精神，再创辉煌退休并不意味着结束，而是一个新的开始。
在未来的日子里，我将继续关注我国经济发展，关注企业创新，关注社会进步。
我希望我的经验和感悟能够为年轻一代企业家提供借鉴，共同为我国经济社会发展贡献力量。
退休后工作成功人士感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经走过了大半人生，迎来了退休的时光。
回首过往，我感慨万分，感慨于岁月的无情，感慨于人生的坎坷，更感慨于退休后工作的成功。
在此，我想与大家分享一下我的退休感言，希望能够给大家带来一些启示和思考。
一、退休前的奋斗历程在我国改革开放的大背景下，我抓住了时代的发展机遇，从一名普通的工人成长为一名成功的企业家。
退休前，我经历了无数个日夜的努力，付出了无数的汗水和泪水。
以下是我退休前的一些奋斗历程：1. 热爱工作，勤奋敬业我深知，只有热爱自己的工作，才能在工作中找到乐趣，才能不断进步。
因此，我始终保持着对工作的热情，勤奋敬业，努力提高自己的业务水平。
2. 不断创新，追求卓越在市场竞争日益激烈的今天，我始终坚持创新，不断改进生产工艺，提高产品质量，以满足市场需求。
同时，我注重团队建设，培养了一批优秀的员工，使企业不断发展壮大。
3. 诚信经营，树立良好形象我认为，诚信是企业发展的基石。
因此，我在经营过程中始终坚持诚信经营，赢得了客户的信任和尊重。
同时，我也注重企业形象建设，使企业在行业中树立了良好的口碑。
4. 积极履行社会责任，回馈社会作为一名企业家，我深知自己肩负着社会责任。
在企业发展壮大的同时，我积极履行社会责任，为员工提供良好的工作环境，关心员工的生活，支持公益事业，回馈社会。
二、退休后的工作经历退休后，我没有选择安享晚年，而是继续投身于工作。
以下是我在退休后的工作经历和感悟：1. 充实自我，发挥余热退休后，我并没有闲下来，而是积极参加各种社会活动，如志愿者、社区服务等。
通过这些活动，我不仅充实了自己的生活，还发挥了自己的余热，为社会做出了贡献。
2. 创业成功，再创辉煌退休后，我并没有放弃自己的事业。
相反，我凭借丰富的经验和人脉，成功创办了一家新的企业。
在新的企业中，我继续发扬自己的创业精神，努力拼搏，取得了辉煌的成果。
3. 帮助他人，传承经验在退休后的工作中，我积极帮助他人，将自己的经验和智慧传授给年轻一代。
退休十等人顺口溜
退休十等人顺口溜摘要：一、引言二、退休十等人概述1.等级一：有权有势的退休官员2.等级二：财富充足的退休企业家3.等级三：事业有成的专业人士4.等级四：平淡度日的普通退休老人5.等级五：孤独寂寞的退休人士6.等级六：热衷公益事业的退休人士7.等级七：沉迷于娱乐活动的退休人士8.等级八：照顾孙辈的退休老人9.等级九：因病退休的老人10.等级十：贫困无助的退休人士三、如何提高退休生活品质四、结语正文：一、引言退休，是每个人生活中必然经历的一环。
在我国，退休生活已成为人们关注的焦点。
为了帮助大家更好地理解退休生活的多样性，这里总结了一则退休十等人顺口溜。
让我们一起了解一下这些不同等级的退休生活，并探讨如何提高退休生活的品质。
二、退休十等人概述1.等级一：有权有势的退休官员这类人群在退休后，依然具有较强的社会影响力。
他们参加各种社交活动，结识各界人士，享受丰富的退休生活。
2.等级二：财富充足的退休企业家他们凭借积累的财富，可以随心所欲地安排退休生活。
旅游、养生、投资等，都是他们退休生活的关键词。
3.等级三：事业有成的专业人士这些人在退休前取得了显著的职业成就，退休后，他们可以将更多的时间投入到兴趣爱好中，继续发光发热。
4.等级四：平淡度日的普通退休老人他们的退休生活相对平淡，主要以养生、带孙子等为主。
虽然生活简单，但也能安享晚年。
5.等级五：孤独寂寞的退休人士这部分人群在退休后，由于人际关系的变化，容易感受到孤独。
他们需要更多地关注自己的心理健康，积极寻找生活乐趣。
6.等级六：热衷公益事业的退休人士他们把退休当作一个新的起点，积极参与公益活动，为社会贡献自己的力量。
7.等级七：沉迷于娱乐活动的退休人士这类人群在退休后，将大部分时间投入到娱乐活动中，如麻将、跳舞等。
适当的娱乐能让他们保持愉快的心情，但过度沉迷则会影响身心健康。
8.等级八：照顾孙辈的退休老人这部分老人将重心放在了照顾孙辈上，他们的生活围绕着家庭展开，充实而忙碌。
领导完美退休方案
领导完美退休方案
退休对于每个人来说都是人生的一大里程碑。
对于领导而言，退休需要更加慎重地计划和准备。
本文将从财务、健康和社交三个方面，为领导们提供完美的退休方案。
财务方面
退休后，造成财务困境是很多人的困扰。
因此，在退休前就要做好详细的财务规划，确保退休金能够覆盖日常开销并有余存。
1.提前规划退休储蓄：领导们需要提前规划好退休储蓄，并按照计划每月或每年存入一定数量的退休金。
2.积极投资：随着年龄的增长，投资的比重应该逐渐减少，但是仍然需要保持适量的投资以确保未来的收入。
3.精打细算：要每个月记录自己的开销，算出每个月的平均开销，并通过合理的预算杜绝浪费。
健康方面
退休后，有良好的身体健康状况，才能享受充实和积极的退休生活。
1.健身：维持一定的锻炼量，可以让身体强壮，有更多的体力去享受兴趣爱好。
2.饮食：保持健康饮食，注意日常营养的均衡摄入。
3.接纳老年人的身体变化：退休后身体会有不同的变化，领导们要学会接纳自己的身体变化，但是也要保持一定的活动量。
社交方面
退休后，社交圈会变得更加重要，因为与家人和朋友分享生活经历能够更加丰富人生。
1.旅行：退休后，可以自由行并去一些有趣的地方，享受新鲜的体验和风景。
2.参加社区组织：在社区组织中积极参与活动，结交新的朋友并扩大社交圈。
3.保持联系：通过互联网和社交媒体与家人和亲友保持联系。
结语
以上是针对领导的完美退休方案，希望对领导们有所帮助。
在退休前就做好财务规划，保持良好的身体健康状况和积极的社交圈是退休后丰富人生的关键。
企业退养方案
企业退养方案第1篇企业退养方案一、背景随着我国社会经济的快速发展，企业退休人员数量逐年增加，如何合理安置企业退休人员，保障其合法权益，提高其生活质量，成为当前企业面临的一项重要课题。
为此，本企业依据国家相关政策法规，结合企业实际情况，制定本退养方案。
二、目标1. 合法合规地安置企业退休人员，确保其合法权益得到保障。
2. 提高退休人员的生活质量，使其享受到企业改革发展的成果。
3. 促进企业和谐稳定，减轻企业负担。
三、基本原则1. 公平公正：确保退养政策公平、公正、透明，使所有退休人员平等享受退养待遇。
2. 合法合规：严格按照国家相关法律法规和政策，确保退养方案的合法合规性。
3. 人文关怀：关注退休人员的生活需求，提供人性化的关怀和服务。
4. 企业可持续发展：在保障退休人员权益的前提下，兼顾企业经济负担和可持续发展。
四、退养对象1. 达到法定退休年龄的本企业正式在岗职工。
2. 符合提前退休条件的本企业正式在岗职工。
五、退养待遇1. 养老保险：按照国家规定，为退休人员办理养老保险待遇，确保其基本生活得到保障。
2. 医疗保险：为退休人员办理医疗保险，享受国家规定的医疗保险待遇。
3. 工伤保险：为退休人员办理工伤保险，确保其在工作期间因工受伤的合法权益得到保障。
4. 住房补贴：根据企业实际情况，为退休人员提供一定期限的住房补贴。
5. 其他福利：根据企业实际情况，为退休人员提供相应的生活、文化、娱乐等方面的福利。
六、退养程序1. 退休人员提出申请，填写《企业退养申请表》。
2. 企业人力资源部门对申请人资格进行审核，符合条件的，报企业领导审批。
3. 审批通过后，企业与退休人员签订《企业退养协议》，明确双方权利义务。
4. 企业为退休人员办理相关手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
5. 退休人员按照协议约定，享受相应待遇。
七、退养人员管理1. 企业设立退养人员管理部门，负责退养人员的服务和管理。
2. 建立退养人员档案，定期了解其生活状况，提供必要的生活帮助。
领导完美退休方案
领导完美退休方案在人生的旅程中，每个人都该有一个退休的计划。
对于领导来说，制定一份完美的退休方案尤为重要，这不仅能够保证领导在退休后有一个充实而美好的生活，同时也能为企业创造更好的过渡期。
以下是一份完美的领导退休方案，希望对大家有所帮助。
第一步：决定退休时间首先，领导需要决定自己的退休时间。
通常来说，在工作年限快结束时，领导们会开始考虑退休的事宜。
在制定计划之前，需要考虑退休后的生活计划以及健康状况等因素。
同时，也需要和企业营运部门沟通，确保退休计划的平稳过渡。
第二步：制定财务计划退休后是生活方式、家庭生活和收入支出的重大改变。
领导退休前应该制定好财务计划，确保退休后的生活不受财务问题干扰。
除了退休金和退休福利之外，领导还可以通过股票计划、投资收益等方式提升自己的收入水平。
另外，建议领导在退休前咨询专业财务顾问的意见，并遵循其建议做出合理的财务规划。
第三步：安排退休计划领导退休后，需要完成许多个人和组织事务。
为了确保顺利过渡和实现领导的期望，建议领导提前制定退休计划。
退休计划应包括以下内容：•健康保险计划：退休后，可能需要寻找适合自己的医疗保险计划。
在选择医疗保险计划时，建议领导们考虑自己的健康状况、年龄、预算和特殊需求等方面的因素。
•社交网络：退休后，依然需要保持社交联络。
建议领导参加志愿者活动、俱乐部等活动来维系和发展社交关系。
•职业规划：退休之后，领导可以考虑从事志愿工作、顾问职位等职业，或者选择在家里兼职工作。
第四步：保持身体健康随着年龄的增长，领导需要更加注意自己的身体健康状况。
建议领导每天保持适量的运动量，并注意饮食、休息等方面的调节。
退休后，可以试着学习新的兴趣爱好，如游泳、瑜伽等，以保持身体健康。
结语制定一份完美的领导退休方案是一项复杂的任务，但这对于领导、组织以及整个社会来说都非常重要。
透过适量的规划以及充足的准备，领导们便可以顺利过渡到退休这个全新的人生阶段并享有美好的人生。
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2010年年末，万科笼罩上“千亿”光环，同时年届60岁的万科董事长王石对外表示，“未来5年，我将逐渐淡出。
”虽然他用的是“淡出”而非“退休”，但是明眼人似乎都明白这含蓄用词背后更深层的含义。
事实上，自2004年起，王石就已经开始用他不同的生活方式阐释着职业生涯的过渡。
这个把世界七大洲主峰踩在脚下的人，这些年玩登山、做形象大使、客串主持人……企业家的角色在王石的身上其实已经“淡化”了很多年。
王石透露说，明年1月份起，他将到哈佛做一年的访问学者，再到欧洲等地游学。
中原地产事业部营销总监杨光华说，“此时的王石，更有点孔子的味道，而不再是以前的冒险家、探险家、登山家。
在国内的房地产公司里，或许只有王石能将公司交给他人打理而不犯愁。
但从他的微博上，也许能感觉到他的孤独——时常找一个苹果手机自拍，或者是留下一个孤独的背影。
对他来说，也许是因为再也没有更高的山可以攀登，只好改做学问。
”如果从1978年改革开放算起，按年龄长幼和成就早晚划分，到今天，大致上可以排出3个中国企业家的年龄方阵：50岁到65岁的第一代企业家，35岁到50岁的第二代企业家，以及20岁到35岁的第三代企业家。
在今天，或许第一代企业家中的大多数不是已经悄然隐退，便是走在准备隐退的路上。
作为第一代企业家的代表，王石似乎已经用他的方式展现了曾经只出现在国外企业家身上的从“财富自由”到追求“心灵自由”的超越。
企业家退下来以后做什么?王石的思路是：“他们要从如何赚钱转换到如何花钱，也就是如何把创造的财富的一部分用于社会价值的再创造，也就是企业公民意识的培养和企业公民实践，不仅是拿出钱来，而且更多要用自己的知名度、影响力，对社会健康发展贡献我们自己的智慧、我们的经验。
”他由此呼吁：“我们更应该积极扮演社会活动家的角色。
”不过，与此同时，还有一批与王石呈现着截然不同生存方式的企业家，他们并没有王石那么潇洒，转身就可以将一手打拼的事业交付于人。
我们看到了66岁的IT界“教父”柳传志依然决定继续挑战“苹果”;历经10年打拼且卖出了蒙牛股份的牛根生或许还有再一次的“以退为进”……诚然，或许没有多少人会否认王石有关社会企业家的观点，且大多数人都乐意看到这些功成名就的企业家在退休后继续用他们的智慧和财富造福中国经济，但是，王石的“第二人生”是否可以代表绝大多数的中国第一代企业家的现状?第一代企业家中的“第二生活”是否可以被更多的企业家效仿?这些问题的背后是一长串更深邃的思考。
“退休”样本退休搁浅重出江湖柳传志牛根生老骥伏枥中国第一代企业家中，除了王石，其他企业家是如何对待退休这一问题的?以下两个“退休”样本将展现出企业家的另一种想法。
柳传志：双重身份的持续奔忙作为中国IT界的标杆人物，柳传志在去年联想业绩下滑时，临危受命重新出山。
今天，柳传志身上有两个头衔：联想集团董事局主席、联想控股有限公司董事长兼总裁。
以第一个身份出席4月联想在北京召开的发布会时，柳传志在宣布其移动互联产业的新发展战略时所说的一席话令人动容。
“联想的董事会和管理层反复研究以后，下定决心要和iPhone背水一战。
在产品技术上大家都看到了，我们努力和它保持同等水准或者是超过它。
但是它的优势是在全方位的势能巨大，特别是在品牌上。
”柳传志说。
“下定决心要和iPhone背水一战”，联想将会“不顾一切地投入”……与雄心勃勃和激情盎然的词句一同映入人们眼帘的，还有柳传志一头花白的头发。
而柳传志的第二个身份，对于他来说，更是凝聚了大部分的精力——取得神州租车的控股权、投资180亿元打造煤化工基地，这一切都是为联想控股的上市作准备。
12月初，柳传志就对外表示，联想控股正在积极筹备上市，为此打算5年投资160亿元。
看得出来，对于从前常常扬言自己最大愿望就是退休当个快乐老头的柳传志，其愿望暂时还不能实现。
“我真的不是工作狂。
”柳传志半开玩笑地跟记者剖白，“回去就得把工作量减半。
”谈到退休后会如何安排，曾有人建议，鉴于柳传志对整个中国信息产业所做的贡献，从政或许可以是一条出路。
不过，柳传志对此却婉拒得很坦然：“我对做一个民营企业和做官员的不同在哪儿、有什么不同，可能还没有太深刻的了解，或者说没有将自己放在这个位置认真地考虑。
但是，作为一个民营企业家，自己想做的事情，自己是可以控制的，做官员是很难控制的。
很难控制的事情就会导致有的事情你想做，但是其他方面的环境不合适。
这种情况下很麻烦，很别扭，我做的只是希望尽量获得成功，而做官员的难度要比这个大多了。
”牛根生：退休搁浅以退为进曾经一度说要在50岁退休的牛根生，在逾期两年后，于今年6月又以蒙牛董事会主席和非执行董事的身份出席了蒙牛乳业的股东大会。
2008年，牛根生50岁。
在大家纷纷猜测他是否履行退休诺言时，一场席卷全国乳业的“三聚氰胺事件”，让牛根生和他的蒙牛都不能幸免。
去年下半年开始，牛根生几近蛰伏，在媒体面前亮相的机会少之又少。
可以想象，这是他和蒙牛最艰难的一段时间。
当他再度出现在公众面前，同样的西装革履却遮挡不住一抹憔悴颜色。
半年多后，牛根生在引入中粮过程中再次彰显了“牛氏”智慧：企业难关已过，背靠中粮大靠山。
此前，蒙牛没有国资背景。
而中粮入主，能带来政府支持，减少企业未来的风险系数。
不过，经过10年打拼，卖出了蒙牛股份的牛根生会退出乳业吗?有一种说法是，他会再一次以退为进。
2007年底，老牛基金会投建老牛投资。
这是一家主要投资农业领域的基金。
该机构目前最大的一次投资是重组蒙牛现代牧业。
在经历了行业事件后，一向锐气十足的牛根生与同业形成了新共识：“得奶源者得天下”，进军上游，投资经营现代牧场。
据了解，蒙牛现代牧业公司去年9月完成增资2.5亿美元，由老牛基金和国际风险巨头KKR共同出资，并打算未来在美国或中国香港上市。
有分析认为，牛根生也希望通过套现股权获取资金，发展上游奶源建设。
只是不知道“老牛已老，尚能饭否”?专家观点三大因素左右“退”与“休”“像王石这样有着丰富经验的企业家，如果不能在退休后担当一些社会责任，传播他的经验和想法就太可惜了。
”盛大集团人力资源总裁张瑾在接受《每日经济新闻》记者采访时表示。
张瑾的言论道出了目前大多数人对于中国企业家的某种期望，我们对于这些企业家的赞扬，来自于他们给这个社会所带来的意义。
经济学家吴敬琏认为，企业家对于经营企业有很多积累起来的经验和智慧，懂得如何降低成本、提高效率、解决问题，同时把有限的力量放在最有效的地方，所以由企业家来开展非营利的公益与慈善社会活动，天生具有优势。
那么，接踵而来的问题是，有哪些因素制约着企业领袖的“退”与“休”呢?《每日经济新闻》记者在采访中发现，三大因素——企业家的自身状态、企业运营状况，以及隐退的方式——左右着企业领袖做出何种选择。
今年初，在接受媒体采访的时候，阿里巴巴集团董事长马云就曾公开谈及退休话题。
马云说：“我想过退休后的生活，无非就是3件事：教书，做环保，练太极拳。
”马云说，“我以前就是教书的，退休后属于重操旧业。
”万科董事长王石选择的“第二人生”，也是因为他自身的爱好。
对于企业家而言，年龄决定他们是否要退休，而爱好与需求则决定他们在退休后如何生活。
河北经贸大学工商管理学院的王春和与杨在军两位教授曾做过相关研究。
“一般而言，企业精神领袖应该在企业发展平稳时退出，有利于企业发展的平稳过渡;而一些在企业经营动荡期精神领袖才退隐的企业则陷入了危机。
”两位学者指出。
他们认为，如果企业领袖意外退出，往往会使企业陷入被动，“因此，企业利益相关者应该注意建立企业精神领袖退隐预防机制。
”对此，万通集团董事长冯仑也曾做过总结：创始人退出无非两种方式，一种是自然退出;另一种是在位时就做好了退出的计划，把自己所坚持的价值观固化下来。
“虽然路途漫长且充满波折，但当中国企业家们重新拾起传统商业伦理，并且从商业的角度长期关注社会问题之后，他们可能会寻找到一条新的关于…社会企业家‟的成长之路。
”复旦大学管理学院刘向荣教授对记者表示。
东西差异东西方企业家的“后CEO生活”“我退休的原因不是因为我年纪大了、身体不好、头发掉光了，而是为了给GE注入新鲜的血液和思想。
我是拥有智慧的，但我拥有的是昨天的智慧。
如果呆在这个职位上，没有新的思想和新的血液出现，对于一个CEO或者一个创始人是最糟糕的情况——该结束的时候就结束。
”原通用电气(GE)董事长兼CEO，被誉为“美国当代最成功最伟大的企业家”的杰克·韦尔奇在他2001年9月退休的时候，这么表述自己的感慨。
如果西方的生活方式多少与国内还有些差距，那么现在我们把东西方的“后CEO生活”放在一起，看看能够从中发现些什么。
西方：演讲、出书、做慈善西方企业家退休后会做什么?或许大多数人已经注意到：他们会担任行业内部分企业的顾问，会去各大商学院演讲，或将管理企业圣经编撰成册，或像比尔·盖茨从首富到“首善”的转型，将自己毕生所获财富拿出来与社会共享……是的，一位位概念上的“社会企业家”形象已经跃然纸上。
就拿韦尔奇的退休生活为例。
如果没有离婚官司，或许就可以用“完美”来加以概括。
2001年，韦尔奇就推出了他的第一本书——《杰克·韦尔奇自传》。
凭借韦尔奇在商路上的辉煌业绩和人们对“20世纪最伟大CEO”的好奇与尊敬，这本自传的销量超过了270万册。
韦尔奇在这本书中主要回顾了自己的成长经历及成功经验，270万册的销量带来了高达710万美元的收入——据说韦尔奇把这项收入捐给了慈善机构。
与此同时，韦尔奇还非常乐于为各界商业精英们出谋划策，担任顾问，而且，他还马不停蹄地在世界各地做着“巡回”讲演。
像杰克·韦尔奇一样，在该退休的时候勇敢退休的企业家还有很多，比如英特尔董事会主席、前CEO克瑞格·贝瑞特。
去阿根廷、蒙古钓稀奇古怪的鱼，在自家的农场照看大片的森林，在全球穿梭，推广东家英特尔的公益教育事业，这些内容充实了贝瑞特的退休生活。
今年6月贝瑞特还来到中国。
戴着红领巾的他，前往离成都两个小时车程的地震重灾区看望一所小学的孩子们。
红光满面的贝瑞特脸上，找不到退休企业家们常有的落寞神情。
东方：学术与人生哲学如果西方的生活方式多少与国内还有些差距，那么我们把目光拉近，看看东方企业家们的“后CEO生活”。
1997年，一手把企业送入世界500强的日本京瓷公司创办人稻盛和夫突然宣布了一个令外界震惊的消息：退出，出家，修佛。
在稻盛和夫后来的一次专访中，记者问他作为一个富有的僧人四处化缘有什么感想时，他讲了一个故事：有一次，他到外面去化缘，走了一整天，身上背着化缘来的日用品杂物，穿着草鞋的脚已经被磨破了。
正在他筋疲力尽的时候，一位清洁工大妈走过来，递给他100日元的硬币。
“师傅，这是给你的，你累了一天了，回庙的路上买个面包吃吧!”这位大妈说。