幼儿园保安工作整改措施
幼儿园安全改进报告：保安超龄整改的问题与解决方案
幼儿园安全改进报告：保安超龄整改的问题与解决方案幼儿园安全改进报告一、引言在现代社会，幼儿园作为孩子们接受教育的重要场所，其安全问题备受关注。
然而，近期在一些幼儿园中，保安人员超龄工作的问题引起了社会的广泛关注。
本文将从保安超龄在幼儿园工作的问题出发，深入探讨这一现象带来的影响及解决方案。
二、保安超龄在幼儿园工作的问题1. 问题表现在一些幼儿园中，存在保安人员芳龄过大，体力和认知能力不足以胜任保安工作的情况。
这导致了保安在幼儿园内不能有效保障孩子们的安全，甚至出现了因保安护卫不力而发生的意外事件。
2. 影响分析这一问题不仅会影响孩子们的生活和学习，还可能给幼儿园的声誉和社会形象带来负面影响。
更为重要的是，孩子们的安全是无法妥协的，如何解决保安超龄工作的问题显得尤为紧迫。
三、解决方案1. 制定专业的保安人员招聘标准及培训计划幼儿园可设立专业的保安人员招聘标准，明确工作要求并将其合理化，同时加强对保安人员的培训，提升其工作能力。
2. 优化保安工作机制幼儿园应当建立健全的保安工作机制，包括定期进行安全培训、加强巡逻检查、建立安全预警机制等，确保孩子们的安全。
3. 加强监督与评估应当建立健全的监督评估机制，对保安人员的工作进行定期评估，发现问题及时进行整改，确保幼儿园保安工作的标准化和规范化。
四、个人观点和理解保安超龄在幼儿园工作的问题，主要是由招聘和培训机制不健全导致的。
我认为，幼儿园应当加强对保安的专业化要求，建立起严格的招聘标准和培训机制，从源头上杜绝保安超龄问题的发生。
总结回顾通过本次安全改进报告的探讨，我对幼儿园保安超龄工作的问题有了更加深入的理解。
未来，我将密切关注相关措施的落实情况，并积极参与相关改进工作，为幼儿园的安全保障尽自己的一份力量。
以上是本文关于“幼儿园安全改进报告：保安超龄整改的问题与解决方案”的撰写，希望对您有所帮助。
幼儿园作为孩子们接受教育的重要场所，其安全问题备受关注。
保安人员的芳龄超龄在幼儿园工作是一个人们广泛关注的问题。
幼儿园保安工作总结范文（2篇）
幼儿园保安工作总结范文一、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点，了解幼儿园及周边的安全动态，抓好安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保幼儿园的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高安全管理力度，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安工作的进一步稳定。
3、提高安全意识，积极参加幼儿园开展的各项安全会议、学习活动、案例讲解等，及时排查幼儿园的一切安全隐患。
4、严格执行门岗责任，对施工、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话和班级老师、职工、园领导核实来访情况，做好来访登记记录。
5、全力配合幼儿园发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外树立积极的保安形象、服务与管理门卫窗口。
二、消防管理工作1、定期保养设备设施，维护好消防系统正常运行，完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作。
2、对新入员工进行消防常识及技能培训，节假日前对园区内重点区域进行消防安全检查，检查好灭火器，发现消防隐患，及时整改排除，有效保障了幼儿园的利益和安全。
3、为确保消防安全，每周进行一次消防安全检查，主要检查消防安全通道是否畅通，消防系统是否正常工作，消防设备、设施是否完好并能正常使用。
三、车场管理工作1、认真执行停车场管理，指引家长接送车辆按指定位置停车，来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外，确保车辆与行人安全；2、对载有易燃、易爆等物品的'车辆严禁进场；3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品。
4、每天幼儿离园时维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序！随着____年新年钟声的响起，来到光大幼儿园一转眼一年过去了，通过这一学年的工作，我很幸运学到了不少东西。
但这还远远不够，尤其是在教育单位，更要树立保安的光辉形象，我将在未来的新年中继续多学、多思、多试，努力把工作做更好！幼儿园保安工作总结范文（二）本学年的幼儿园保安工作已经圆满结束。
关于幼儿园保安员管理制度（三篇）
关于幼儿园保安员管理制度幼儿园保安员管理制度是针对幼儿园保安员进行管理和监督的一套制度规定。
保安员在幼儿园中担负着保障幼儿安全和维护幼儿园秩序的重要职责，其工作的规范和效果对于幼儿园的安全和稳定具有至关重要的作用。
因此，建立一套完善的幼儿园保安员管理制度是非常必要的。
一、保安员职责（一）维护幼儿园内部的安全秩序，确保幼儿的人身安全；（二）负责幼儿园出入口的安全管理工作；（三）监督和管理园内人员的进出，确保园内人员的身份真实；（四）协助幼儿园管理人员进行安全检查和巡视工作；（五）及时发现和处理与幼儿安全相关的问题；（六）提供安全培训和指导，确保幼儿园教职工和幼儿具备基本的安全意识和自护能力；（七）维护幼儿园内部的消防安全；（八）配合执法部门的工作，做好安全防范工作。
二、幼儿园保安员的招聘和选拔（一）幼儿园保安员的招聘应符合国家有关规定，进行公开、公平、公正的选拔；（二）对招聘的保安员进行资格核查，包括查验身份证明、学历证明以及具备特种保安员资格证等相关证件；（三）对招聘的保安员进行面试，了解其工作经验、素质和能力；（四）要求招聘的保安员身体健康，无传染性疾病。
三、幼儿园保安员的培训和考核（一）对入职的保安员进行入职培训，包括学习幼儿园的安全管理制度、幼儿身心发展特点、常见意外事故处理等知识；（二）对保安员进行定期的培训，包括安全防范知识、急救知识、消防知识等；（三）对保安员进行安全技能和应急处理能力的考核，确保其具备必要的工作技能和应对能力；（四）对保安员进行定期的职业道德规范教育，教育他们遵守纪律、廉洁从业。
四、幼儿园保安员的工作要求（一）保安员应身体健康，具备一定的抗压能力和应对能力；（二）保安员应保持警觉，认真履行工作职责，严守岗位纪律，通过巡视和监控等方式防范各种安全隐患；（三）保安员应保持良好的职业操守，严禁利用职务之便从事违法违纪行为；（四）保安员应保护好幼儿和家长的隐私，不得泄露有关信息；（五）保安员应加强安全防范意识，随时保持技能更新；（六）保安员应与幼儿园其他教职工形成良好的工作协作关系，共同努力维护幼儿园的正常秩序。
2024幼儿园保安工作计划(4篇)
2024幼儿园保安工作计划一、指导思想以安全发展观为指导，围绕按照区教育局的全面部署、园务计划为指导，坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。
二、主要目标1.加大人防技防配备，扎实做好保卫工作，积极减少不安全因素。
2.通过各种方法和手段对师生进行安全知识教育。
3.加强传染病预防与宣传教育，切实强化个人卫生和公共卫生落实。
4.坚持食品卫生安全管理，严禁“三无”食品进入校园。
5.定期对校舍、用电线路、电器进行全面检查，杜绝安全隐患。
三、具体措施（一）进一步明确安全责任，完善奖惩制度。
1.继续发挥安全委员会职能。
将继续以安委会为核心，将发挥其作用开展好各项工作。
保证安委会每月底召开安全工作会议一次，针对存在的问题进行讨论整改。
2.完善安全奖惩制度。
继续补充完善安全奖惩追究细则及处理办法，继续加强月考核、学期考核力度，强调班主任负责制，园领导将定期进行检查督促。
本学期班级调整，只有不断强化安全意识，认真履行工作职责，才能避免意外的发生。
3.建立健全安全帐册。
根据上级部门的要求以及本园实际情况，制定相关安全工作常规，杜绝事故的隐患，做好防范措施，发现问题及时处理。
4.建立健全汇报制度。
根据教育局的要求，我们将完善各级汇报制度，保证在第一时间解决各种不安全的问题。
保证每月上旬进行安全月报。
（二）进一步细化安全教育，宣传到位。
1.根据季节的不同针对性的对师生进行安全教育。
内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。
2.利用家长园地、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助幼儿园做好安全工作。
3.安全周期间幼儿园及各班更要围绕安全工作主题，利用多种形式开展安全教育活动，营造安全教育氛围。
4.通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。
幼儿园安全保安整改报告
幼儿园安全保安整改报告一、安全隐患发现及整改情况1. 暖气设施隐患在巡查过程中，发现幼儿园暖气设施存在一定的安全隐患。
经检查，部分教室的暖气片存在老化、漏水或异响等问题。
为保障幼儿园师生的安全，我们立即采取了以下整改措施：- 对老化的暖气片进行更换和维修。
- 对漏水情况进行紧急处理，并加强定期检查和维护工作。
- 加强对暖气设施的巡查，确保设备安全运行。
2. 环境卫生隐患在对幼儿园教室和公共区域的环境卫生进行检查时，发现部分区域存在卫生死角、垃圾分类不规范等问题。
为保障幼儿的健康成长，我们采取了以下整改措施：- 对教室和公共区域进行彻底的清洁工作，清除卫生死角，保持环境整洁。
- 对垃圾分类进行有针对性的宣传教育，提醒师生正确分类投放。
- 加强对环境卫生的考核，对负责人进行岗前培训，提高环境保洁水平。
3. 消防安全隐患幼儿园的消防设施是保障师生人身安全的重要设备，然而在巡查中发现该设施存在一定的隐患。
为确保师生们的安全，我们采取了以下整改措施：- 对消防设备进行全面检查，确保其正常运转。
- 针对幼儿园师生进行消防安全知识培训，提高应急逃生能力。
- 加强对消防设施的定期检测和维护，确保其始终处于最佳状态。
二、整改效果及评估经过上述整改措施的实施，幼儿园安全保安工作取得了明显的效果。
具体表现如下：1. 暖气设施整改后，暖气片老化和漏水现象得到有效控制，师生们的使用感受明显改善。
2. 环境卫生整改后，教室和公共区域的整洁度得到明显提高，师生们的健康状况也有所改善。
3. 消防安全整改后，幼儿园师生的消防安全意识明显增强，应急逃生能力显著提高。
根据师生反馈和整改效果评估，各项整改措施均取得了预期的效果，为幼儿园的安全保卫工作提供了坚实的基础。
三、下一步工作计划为了进一步提升幼儿园的安全保卫水平，我们将继续采取以下工作措施：1. 定期召开安全会议，加强对幼儿园安全保卫工作的重视与管理。
2. 建立健全安全巡查制度，确保安全隐患能够及时发现和处理。
幼儿园保安工作存在问题及整改措施
幼儿园保安工作存在问题及整改措施
嘿，咱今天来聊聊幼儿园保安工作那些事儿！你想啊，幼儿园可是孩子们的小天地，安全得特别重要吧！那保安工作要是出了问题，这可咋整？
先来说说存在的问题。
有的保安态度不咋好呀，我就见过有孩子家长跟
保安打招呼，那保安爱搭不理的，这能行？这不就跟门口立了个“冷漠雕像”似的！还有啊，有时候保安巡逻也不认真，就跟那闲逛似的，要是真有点啥危险，能及时发现吗？这就像战场上的士兵不专注，能打胜仗吗？再就是对进出人员的检查也不严格，万一混进个坏人咋办！这可不是开玩笑的，孩子们的安全就像瓷器，得小心翼翼地呵护呀！
那针对这些问题，咱得有整改措施呀！首先，保安的态度得改改吧，得
热情点呀，这又不是啥难事！对待家长和孩子都得笑眯眯的，让人感觉亲切才行，就像家里来了客人得热情招待一样。
然后呢，巡逻的时候得认真起来，一步一步都得走到位，眼睛得像鹰一样锐利，这样才能确保每个角落都安全呀！还有对进出人员的检查，得严格再严格呀，不能马虎！得像安检员一样仔细，一个小细节都不放过才行！这就好比给幼儿园筑起一道坚固的城墙，把危险都挡在外面。
总之，幼儿园保安工作可不是小事，得认真对待！不能让孩子们的安全有丝毫的隐患！咱都希望孩子们能在幼儿园里开开心心、平平安安的，对吧？那保安就得负起责任来，把工作做好，让家长们放心，让孩子们安心！这难道不应该吗？。
幼儿园自招保安无备案整改报告
幼儿园自招保安无备案整改报告
尊敬的园长：
我校对于幼儿园自招保安无备案的问题，进行了严肃的整改，并制定了整改措施，现将整改报告如下：
一、问题回顾
1.没有建立健全的保安人员招聘制度和流程；
2.未进行保安人员背景调查和资格审核，造成安全隐患；
3.未与公安机关备案，缺乏监管和规范。
二、整改措施
针对以上问题，我们采取了以下整改措施：
1.建立保安人员招聘制度和流程，明确保安人员的职责和要求；
2.完善招聘程序，包括面试、资格审核、体检等环节，并建立相应的档案；
5.加强保安人员培训，包括职业道德、安全操作、应急处理等方面的培训，提高保安人员的业务水平和综合素质。
三、整改效果
经过我们的努力和改进，截至目前，已经完成了对保安人员招聘制度的建立和完善，并且与公安机关的备案手续已经办理完毕。
此外，我们还组织了对保安人员进行的相关培训工作。
四、未来计划
五、结论
通过此次整改，我们清楚地认识到了保安人员无备案的严重性和危害性，深刻意识到幼儿园安全管理工作的重要性。
我们将以此为教训，进一步加强管理，确保幼儿园的安全稳定，为家长和孩子创造一个安全、和谐的学习环境。
愿以此报告，向您汇报我校的整改工作情况，如有不足之处，还请您予以指正和帮助。
同时，希望能得到您的支持，共同努力，共创美好的幼儿园环境。
再次向您表达我们的歉意和诚挚的祝愿！
谢谢！
敬礼！。
幼儿园保安超龄整改报告经验总结
幼儿园保安超龄整改报告经验总结1. 引言在幼儿园保安工作中，保安超龄成为一个普遍存在的问题。
保安超龄不仅存在安全隐患，也违反了相关法律法规。
对幼儿园保安超龄问题进行整改至关重要。
在本文中，将对幼儿园保安超龄整改的经验进行总结，希望能够为其他幼儿园的整改工作提供参考和借鉴。
2. 问题分析保安超龄问题的存在主要是由于招聘程序不规范、管理不严格等原因造成的。
在整改前，必须对问题进行深入分析，找出问题的根源和具体情况，为有效整改提供依据。
3. 整改措施针对保安超龄问题，我们采取了一系列的整改措施。
首先是加强招聘程序，严格按照国家相关法律法规和政策规定进行招聘，对应聘者进行身份、芳龄等必要的核实。
其次是加强管理，建立健全的保安管理制度，规范管理程序，加强对保安的日常监督和检查。
我们还加强了对整改工作的宣传教育，让全体员工充分意识到保安超龄问题的严重性和整改的必要性，使大家共同参与到整改工作中。
4. 整改效果经过一段时间的努力，我们取得了一定的整改效果。
在整改后，保安队伍的结构得到优化，管理水平得到提升，幼儿园的安全风险大大降低。
整改效果的取得，得益于全体员工的共同努力和整改措施的切实执行。
5. 经验总结在整改过程中，我们积累了一些宝贵的经验。
首先要善于借鉴他人的成功经验，通过与其他学校的交流合作，学习其整改过程中的成功做法。
其次要坚持问题导向，即时发现问题、分析问题、解决问题。
再次要注重团队合作，形成全员参与的整改合力，使整个幼儿园都能够积极参与到整改工作中。
最后要加强内部管理，严格执行相关制度和规定，确保整改工作的顺利进行。
6. 结论保安超龄问题的整改是一项复杂而长期的工作，需要全体员工的共同努力和配合。
在整改过程中，我们深刻认识到了问题的严重性，也受益于整改过程中的宝贵经验，相信在今后的工作中能够更好地避免类似问题的发生，为幼儿园的安全保障作出更大的贡献。
7. 我的观点和理解在整个整改过程中，我深深感受到了问题导向和团队合作的重要性。
幼儿园门卫保安工作计划大全7篇
幼儿园门卫保安工作计划大全7篇幼儿园门卫保安工作计划篇11. 门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2. 衣着整洁，工作时间不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。
3. 门卫保安每天必须巡逻5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在大楼内每层楼面仔细检查电灯电源，并关好门窗。
4. 外来人员来访，门卫要问清事由，填好会客单，及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。
否则，门卫有权加以阻拦。
5. 幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园必须持电子接送卡，门卫应及时与班主任联系后方可放行，家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室，以保证学校教育教学有序进行。
6. 做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。
如需骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。
非本园机动车入园，必须经门卫同意。
所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入园区。
7. 严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。
各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。
8. 携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。
属幼儿园财产的必须持有幼儿园总务处发放的“出园证”。
否则，门卫有权追问并扣留。
9. 具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接-班工作，值班后要有记录以备督查。
幼儿园门卫保安工作计划篇2为维护幼儿园的治安秩序，力争达到“让家长完全满意”，我单位将加强治安管理，增强门卫的意识和服务理念，进一步提高门卫的安全防范能力和服务水平，20__年，围绕幼儿园的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好单位的安全防范工作，维护幼儿园的治安秩序，力争达到“让家长完全满意”的服务目标，为幼儿园创造良好的经营管理环境。
幼儿园保安工作整改措施
幼儿园保安工作整改措施篇一：幼儿园整改方案篇一：幼儿园整改方案幼儿园整改方案县教育局、公安、安监等部门对我园的综合检查并提出指导性的意见和建议，对此，我园高度重视。
认真分析问题积极研究措施，并对所存在问题积极进行了整改。
现将具体整改情况做以下汇报：一卫生方面：现已做到每班幼儿一人一杯一巾，水杯和碗，勺做到每天每次消毒柜消毒10—15分钟，毛巾做到每日用84液配比浸泡20分钟，并晾晒干燥。
及时做好教室的通风和消毒。
每天早晚清扫教室及校园卫生。
二安全方面，现已配备干粉式灭火器两套并使园内每位教职工学会使用。
二楼下水溢漏问题也已经解决从而解决了因下水溢漏结冰光滑的安全隐患。
二楼在幼儿上下楼有专职老师陪伴。
幼儿园配备全职保安一名。
三厨房方面，现已将厨房储物间和操作间分离，确保幼儿饮食安全。
四车辆接送方面加强司机安全教育，对接送幼儿的车辆经常检查，每次接送幼儿要有记录要有接送时家长签字。
不得有任何疏漏。
车上配备专职管理人员，负责维护车内秩序和保障上下车时学生的安全。
以上是我园对所存在问题的整改实施方案，望相关领导批评指正。
我们会本着一切为了孩子认真做好园内的一切工作。
幼儿园2013年2月20日亿童幼儿园整改报告篇二：幼儿园整改方案幼儿园“小学化”倾向整改方案为了贯彻落实国家教育方针，按照县教育体育局的统一部署和要求，我们幼儿园积极行动起来，全面推进我园的素质教育。
通过多种形式的学习和培训，制订教育计划和组织教育活动，进一步更新教育理念，提高教育技能，对此进行了认真的研究整改，特制定本整改落实方案。
一、指导思想方面：认真组织幼儿园教师学习和理解《纲要》，统一思想，步调一致，有效地依据《纲要》的指导思想和基本要求，紧紧围绕幼儿园德、智、体、美、音等全面发展的实际需要，坚持理论联系实际，以教育信息化、教育现代化为推手，开展园本整合课程活动，不断更新观念，提升教育理念，促进全园幼儿整体发展。
二、幼儿园管理方面：1、幼儿园领导班子要更新观念，与时俱进，构建实施素质教育的教学机制，充分尊重幼儿的个性特点和个体差异，提供适合于不同个性发展的多彩平台，充分挖掘每个教师和幼儿的智慧和潜能，推进幼儿园内涵发展和文化品牌建设。
幼儿园保安人员安全教育(3篇)
第1篇一、引言幼儿园是孩子们成长的重要场所，保障孩子们的人身安全是幼儿园工作的重中之重。
保安人员作为幼儿园的第一道防线，肩负着守护孩子们安全的重要责任。
为了提高幼儿园保安人员的安全意识，增强其安全防范能力，本文将从以下几个方面对幼儿园保安人员进行安全教育。
二、安全意识教育1. 提高安全意识安全意识是保安人员履行职责的前提。
通过安全教育，使保安人员充分认识到幼儿园安全工作的重要性，增强其责任感。
具体措施如下：（1）定期开展安全知识讲座，让保安人员了解幼儿园安全工作的相关法律法规、规章制度等。
（2）组织保安人员进行安全演练，提高其在紧急情况下的应变能力。
（3）设立安全举报电话，鼓励保安人员积极举报安全隐患。
2. 强化法制观念保安人员要树立法制观念，自觉遵守国家法律法规，做到有法必依、执法必严、违法必究。
具体措施如下：（1）组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规。
（2）邀请法制工作者为保安人员授课，提高其法律素养。
（3）对违反法律法规的保安人员进行严肃处理，起到警示作用。
三、安全技能教育1. 基本技能培训（1）熟练掌握幼儿园的基本布局、设施设备、消防器材等。
（2）熟悉幼儿园的应急预案，提高应急处置能力。
（3）学会使用对讲机、报警器等通讯设备。
2. 自卫技能培训（1）教授保安人员基本的自卫技巧，如擒拿、格斗等。
（2）组织保安人员进行实战演练，提高其应对突发事件的实战能力。
（3）邀请专业人士为保安人员讲解防身器材的使用方法。
3. 心理素质培训（1）提高保安人员的心理承受能力，使其在面对突发事件时保持冷静。
（2）教授保安人员心理调适方法，帮助其缓解工作压力。
（3）组织心理素质拓展训练，提高保安人员的团队协作能力。
四、安全管理制度教育1. 严格执行门卫制度（1）保安人员要认真履行职责，严把出入关，确保幼儿园内部安全。
（2）对来访人员做好登记，询问来访目的，防止陌生人随意进入幼儿园。
幼儿园保安超龄整改报告分析与解决方案
幼儿园保安超龄整改报告分析与解决方案近年来，幼儿园保安超龄的问题引起了社会广泛关注。
保安超龄不仅存在安全隐患，也可能对孩子的身心健康造成影响。
针对这一问题，教育部门出台了整改要求，要求各幼儿园进行整改并报告整改情况。
本文将对幼儿园保安超龄整改报告进行分析，并提出解决方案。
一、整改报告分析1. 整改措施根据报告中提到的整改措施，主要包括对超龄保安的解聘和重新招聘符合条件的保安人员。
还包括了对保安培训的加强和加强对保安芳龄的审核。
2. 整改效果在整改报告中，幼儿园也提到了整改后的效果。
如重新招聘的保安芳龄符合标准，培训成绩良好，并且在工作中表现出色。
3. 难点和问题整改过程中，幼儿园也遇到了一些问题，如重新招聘合适的保安人员可能需要一定时间，而原保安的解聘可能涉及到一些法律问题。
二、解决方案1. 完善选拔和招聘机制幼儿园可以从源头上解决超龄保安的问题，建立更为严格的选拔和招聘机制，确保招聘到符合条件的保安人员。
可以采取面试、考试等方式，全面考察保安人员的综合素质。
2. 加强保安培训对于新招聘的保安人员，幼儿园可以加强对其的培训，包括安全意识培训、法律法规培训等，提高他们的岗位技能和素质。
3. 完善管理制度幼儿园可以建立完善的管理制度，对保安芳龄进行审核和监督，确保保安人员符合相关标准，并及时发现和解决超龄保安问题。
4. 提高幼儿园自身管理水平幼儿园可以通过提高自身管理水平，加强对幼儿园内部各项工作的监督和检查，确保保安超龄等问题及时发现和解决，避免再次出现类似情况。
在解决超龄保安问题的过程中，幼儿园需要与监管部门、专业机构等多方合作，形成合力，共同努力解决这一问题。
也需要广泛倾听家长和社会各界的意见和建议，不断改进和完善整改工作，保障幼儿的安全和健康成长。
针对幼儿园保安超龄问题，只有通过整改报告分析，找出问题的根源以及解决方案，并付诸实施，才能真正解决这一问题，保障幼儿的安全。
希望幼儿园能够认真对待整改工作，落实整改要求，确保幼儿园的安全和健康环境。
幼儿园保安超龄整改报告 幼儿园整改
幼儿园保安超龄整改报告一、背景近日，有市民对我市某幼儿园反映，称该幼儿园存在保安超龄工作的情况。
针对此情况，为维护幼儿园安全，保障幼儿健康成长，特组织相关部门对该幼儿园进行了整改工作。
二、问题整理1. 保安超龄工作情况：通过调查发现，该幼儿园雇佣的保安人员年龄明显超过法定退休年龄，存在超龄从事保安工作的问题。
2. 安全隐患：超龄保安人员的工作能力、反应能力和体力明显下降，存在安全隐患，不能确保幼儿园内外的安全。
三、整改措施针对以上问题，我市规定了以下整改措施：1. 要求该幼儿园立即辞退超龄保安人员，重新招聘符合资格的保安人员，并加强对保安人员的资质审核。
2. 并对幼儿园进行全面安全检查，确保保安人员的年龄、工作能力等符合相关规定，并制定保安人员岗前培训计划，确保其具备必要的保安工作技能。
3. 建立健全相关制度，建立健全日常检查制度和不定期复核制度，加大对幼儿园内外安全的监督管理。
四、整改效果1. 该幼儿园已辞退了超龄保安人员，并重新招聘了年龄符合资格的保安人员，符合相关规定。
2. 幼儿园进行全面安全检查，不存在超龄保安工作的情况，幼儿园内外的安全得到了保障。
3. 建立了日常检查制度和不定期复核制度，有效加大了对幼儿园内外安全的监督管理，整体安全形势得到了改善。
五、结语通过此次整改，该幼儿园已消除了超龄保安工作的情况，加强了幼儿园内外的安全管理，为幼儿提供了更加安全的成长环境。
相关部门将继续加大对幼儿园安全的日常监督管理，确保幼儿园的安全形势持续稳定。
六、持续监督管理为了持续改善和确保幼儿园的安全状况，相关部门将继续加大对幼儿园的监督管理力度。
具体措施包括：1. 加强定期检查：相关部门将制定定期的安全检查计划，对幼儿园的各项安全设施、人员配备、安全制度等进行全面检查，及时发现和解决安全隐患。
2. 常态化督导：设立专门的督导组，对幼儿园的安全管理工作进行常态化督导，及时指导和纠正安全管理中存在的问题，确保幼儿园的安全工作得到持续改进。
幼儿园安保问题及整改
幼儿园安保问题及整改1、加强领导，健全组织机构。
及时调整了安全工作领导机构，成立了以园长邱玲为组长，胡殿平为副组长，各班班主任、保育员、门卫为成员的安全工作领导小组。
在具体工作中，坚持“安全第一，预防为主”的原则，始终把幼儿园安全教育工作放在首位，常抓不懈。
通过学习有关法律法规，进一步统一了思想，提高了对安全工作重要性和紧迫性的认识，增强了全体师生的安全意识。
同时大力招聘专业教师，提高办园质量。
我园制定了各类事故的应急措施，如：发生火灾怎么办？一日活动中的意外事故，烧伤、烫伤应采取的措施，制定安全责任制，把安全责任制落实到人，做到有人管理和监督，严格执行安全工作的检查制度。
每学期初进行全面排查，并不定时抽查，对每次检查都做好记录，以便对工作中的问题进行总结和改进。
2、根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》要求，结合我园实际，健全完善了幼儿园安全工作管理规定、安全事故行政责任追究制度、安全教育制度、值班制度、安全常规检查制度等，明确了工作责任，狠抓安全措施的落实，确保幼儿园财产安全和师生人身安全，努力营造一个良好的学习、生活、工作环境。
幼儿年龄小，自我保护意识差，因此做好日常活动的安全教育非常重要，每周五的全体教师会都将保证幼儿安全作为重点任务安排，如：上下楼梯、外出活动、游戏等，注意幼儿安全，杜绝意外事故发生。
3、认真组织全体教职工学习上级关于幼儿园安全工作的有关规定，加强安全教育，做到学法、懂法。
通过演练、做游戏、说儿歌，普及安全知识，增强师生对突发事件应变能力，提高师生自护能力。
4、增加专职门卫，加强对校门口的管理，重点解决家长接送幼儿及来访问题。
每天早上值班人员和门卫在大门外做好记录并做好晨检；晨检期间把幼儿带来的药注明幼儿姓名、服用时间及用量，并做好记录。
杜绝幼儿带尖锐或易燃、易爆物进园，检查幼儿带来的食品，辛辣、泡泡糖等过期食品禁用。
放学时值班人员和门卫在门口做好记录并把幼儿交给家长，坚决杜绝幼儿乱跑、他人代接等不安全事故的发生。
幼儿园保安工作计划
1.定期自查：每月对保安工作进行一次全面的自查，发现问题及时解决。
2.外聘检查：每季度请专业的保安公司对幼儿园的安全管理进行检查，确保保安工作的落实。
3.教育培训：定期对保安人员进行安全意识培训和技能培训，并进行考核。
通过以上的保安工作计划，可以确保幼儿园内外的安全，为孩子们提供一个健康、安全的学习环境。同时，也可以提高保安人员的工作效率和责任心，确保保安工作的落实。
三、工作措施
1.提高安全意识：加强员工的安全意识培训，提高保安人员的应急处理能力。
2.完善设备：每季度对安全设备进行维护和更新，确保设备的正常运行。
3.建立规章制度：制定幼儿园内的安全管理规章制度，规范员工的行为和管理措施。
4.加强巡逻：加大对幼儿园内外的巡逻力度，确保每个角落都能得到保障。
5.与家长合作：加强与家长的沟通，建立良好的合作关系，共同保障孩子们的安全。
幼儿园保安工作计划
《幼儿园保安工作计划》
一、保安工作目标
1.提供安全保障：确保幼儿园内外的安全环境，防止不法分子的入侵和幼儿发生意外。
2.辅助管理工作：协助幼儿园管理人员进行访客登记、车辆管理等相关工作。
3.保障教育质量：为教师提供安全保障，创造良好的学习氛围，保障教育质量。
二、工作内容
1.日常巡逻：定时巡视教学楼、游乐区、食堂等区域，发现并及时处理安全隐患。
2.保卫门岗：负责幼儿园大门的开闭，掌握出入园人员的信息，确保不法人员无法进入。
3.应急处理：在突发事件发生时，迅速处理并通知相关部门协助处理。
4.维护设备：定期检查安全设备的运行状况，确保安全设备正常使用。
5.协助管理：协助园长进行访客登记、车辆管理等工作。
6教育质量。
幼儿园保安工作计划书的
幼儿园保安工作计划书一、背景幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所，安全是幼儿园工作的首要任务。
为了确保幼儿园内外环境的安全和秩序，保障孩子们的健康成长，制定一份幼儿园保安工作计划书是至关重要的。
二、目标1.提高幼儿园内外安全管理水平。
2.加强对幼儿园安全工作的全面监督和管理。
3.构建一个安全、和谐的教育环境，保障幼儿身心健康。
三、具体措施1.加强幼儿园进出管理：–增设门禁系统，确保进出人员的登记和核实。
–安排专人负责接送幼儿，避免幼儿走失情况发生。
2.定期巡逻检查：–设立定期巡逻计划，保障幼儿园内外环境的安全。
–定期检查园内设施设备，如游乐设施、消防设备等，确保安全可靠。
3.实施安全培训：–开展安全知识培训，提高保安人员的安全防范意识和应急处理能力。
–针对教职工和家长，开展安全宣传教育活动，推动全员参与安全工作。
四、执行与监督1.指定专人负责制定和执行幼儿园保安工作计划书。
2.建立健全监督机制，定期评估工作计划执行情况，及时调整和改进相关措施。
3.建立警示机制，对违规行为严格处理，确保安全工作的有效推进。
五、效果评估1.每季度举行安全工作总结会议，评估实施效果，总结经验教训。
2.定期进行安全检查和演练，强化安全应急处置能力。
3.汇总各类安全问题和风险事件，形成报告，提出改进建议，推动安全工作不断提升。
六、总结幼儿园保安工作计划书的制定是为了最大限度地保障幼儿的人身安全和财产安全。
通过加强管理、加强培训、加强监督，全员参与，共同维护幼儿园的安全稳定，为孩子们提供一个和谐、安全的成长环境。
2024年幼儿园保安工作计划（三篇）
2024年幼儿园保安工作计划一、指导思想：为了确保幼儿的人身安全，加强对幼儿的安全教育，培养幼儿自我保护意识和自我管理能力，鼓励幼儿做一个有心人，能仔细观察、处处留意、积极抵御突发事故的发生，加强安全管理、检查、监督力度，严格执行安全管理规程，积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境，确保幼儿的生命安全。
二、具体目标：1、进一步完善安全制度，健全安全工作责任制，使之认真落实。
2、增强教职工的安全防范常识，提高安全防范意识。
3、使幼儿掌握园内各类大型玩具的玩法，了解上街行走的交通规则，认识水、电、煤气和火使用不当的危险性，初步掌握几种应急、脱险、逃生的办法。
4、杜绝重大安全事故的发生。
三、领导小组：组长：马____副组长：王____成员：周____陈____余____四、工作措施：1、健全组织领导，确保工作到位。
完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防“非典”“禽流感”工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织。
定期召开各种安全工作领导小组会议。
(一般一学期三次)制定工作计划，研究实施办法，解决安全工作中的问题，布置相关的工作任务。
2、加强宣传教育，提高安全意识。
组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报，学习本园制订的一系列安全工作规程，并针对幼儿园安全工作特点，对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;利用家长学校和园内宣传窗，开展安全、卫生知识教育;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。
3、规范工作，确保安全。
(1)严格执行园安全管理规程，加强过程管理，把安全工作列入园行政的议事日程，通过定期检查督促，反馈整改，分析小结，及时消除各种不安全因素，并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩。
(2)坚持安全设施优先配置、及时维修、专人负责、责任到人的原则，坚持发现设施损坏及时报告制度，安检工作做到____月一次，每年安排总收入的____%用于设备更新和维修，保证园舍设施完好，确保使用安全。
保安服务管理制度幼儿园
一、目的为确保幼儿园师生的人身和财产安全，维护幼儿园的正常教育教学秩序，特制定本制度。
二、职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守幼儿园各项规章制度，确保幼儿园的安全稳定。
2. 保安人员负责幼儿园的出入口管理，对进入幼儿园的人员和车辆进行登记、审查，防止无关人员进入。
3. 保安人员负责幼儿园内部巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为，维护幼儿园的正常秩序。
4. 保安人员负责幼儿园的安全防范设施的管理和维护，确保设施的正常运行。
5. 保安人员负责处理幼儿园突发事件，配合幼儿园领导及相关部门进行处理。
6. 保安人员负责幼儿园的消防安全管理，确保消防设施完好，定期进行消防演练。
三、管理制度1. 出入口管理（1）幼儿园出入口应设置明显的标识，明确保安人员的职责。
（2）保安人员应严格执行门卫制度，对进入幼儿园的人员和车辆进行登记、审查。
（3）禁止无关人员进入幼儿园，特殊情况需经幼儿园领导批准。
（4）接送幼儿时，家长凭接送卡进入幼儿园，并配合保安人员进行身份核实。
2. 内部巡逻（1）保安人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保幼儿园内部安全。
（2）巡逻过程中，发现可疑人员或物品，应立即报告幼儿园领导。
（3）对幼儿园内部设施、设备进行定期检查，确保安全。
3. 安全防范设施管理（1）保安人员负责安全防范设施的管理和维护，确保设施完好。
（2）定期对安全防范设施进行检查，发现问题及时上报并整改。
4. 突发事件处理（1）发生突发事件时，保安人员应立即报告幼儿园领导。
（2）协助幼儿园领导及相关部门进行处理，确保事件得到妥善解决。
5. 消防安全管理（1）保安人员负责消防设施的管理和维护，确保消防设施完好。
（2）定期进行消防演练，提高师生消防安全意识。
（3）对幼儿园内的火源、易燃物品进行严格管理，防止火灾发生。
四、奖惩措施1. 保安人员严格遵守本制度，工作认真负责，表现突出的，给予表扬和奖励。
2. 保安人员违反本制度，造成安全事故或不良影响的，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
幼儿园保安超龄整改报告详细解读
幼儿园保安超龄整改报告详细解读幼儿园保安超龄问题是当前社会备受关注的话题之一。
针对这一问题，各地教育部门也纷纷出台了相关整改报告，旨在解决这一隐患。
本文将对幼儿园保安超龄整改报告进行详细解读，帮助读者更深入地了解这一问题及相关整改举措。
一、问题暴露在首部分中，整改报告首先指出了幼儿园保安超龄的存在问题。
具体包括保安人员芳龄偏大，技能水平不够等方面的问题。
这些问题的存在，不仅影响了保安工作质量，也对幼儿园的正常运转和幼儿的安全构成了潜在威胁。
二、整改方案在第二部分中，整改报告详细介绍了针对幼儿园保安超龄问题所采取的整改方案。
其中包括对保安人员的芳龄和技能进行核查和评估，对不符合条件的保安人员进行适当的调整和培训等内容。
整改报告中还提到了对相关管理制度的改进，更好地规范和监督保安工作，提高保安管理的科学性和制度性。
三、实施进展第三部分则对整改方案的实施进展进行了详细的介绍。
整改报告指出已经完成了对保安人员的核查和评估工作，并对不符合条件的保安人员进行了调整和培训。
对相关管理制度的改进也已经在逐步推进中。
整改工作已经取得了初步的成效，但仍需要持续关注和努力。
四、未来展望最后一部分展望了未来的工作方向和目标。
整改报告指出，下一步将继续加强对保安工作的监督和管理，不断完善相关制度和政策，确保保安工作的科学性和规范性。
同时还将加强对保安人员的培训和教育，提升其职业素养和技能水平。
通过这些努力，将进一步提高幼儿园保安工作的质量和水平，确保幼儿的安全。
在本文中，整改报告将从深度和广度两个方面进行了详细解读。
除了介绍问题、整改方案和实施进展外，整改报告还展望了未来的工作方向和目标。
通过本文的解读，读者可以更全面地了解幼儿园保安超龄整改的相关内容和进展情况。
我认为幼儿园保安超龄问题的整改工作还需要更多的关注和支持。
只有通过大家的共同努力，才能够更好地解决这一问题，确保幼儿园保安工作的质量和幼儿的安全。
希望在未来的工作中，相关部门能够继续加大力度，不断完善整改举措，做好幼儿园保安工作，为社会创造更加安全和和谐的环境。
2024年幼儿园年度保安工作计划
2024年幼儿园年度保安工作计划一、工作目标确保幼儿园内师生的安全，维护幼儿园的正常教学秩序，预防各种安全事故的发生，为幼儿园创造一个安全、稳定的环境。
二、工作计划1. 安全检查与维护- 每月对幼儿园的设施、设备进行全面的安全检查，确保设施、设备的安全运行。
- 每季度对幼儿园的消防设施进行检测，确保其正常运行。
- 每月对幼儿园的安全通道进行检查，确保通道畅通无阻。
2. 门卫管理- 严格执行门卫制度，对外来人员实行登记制度，对来访人员进行安全检查。
- 加强幼儿园的巡逻，确保幼儿园的安全。
- 做好幼儿园的放学管理，确保幼儿的安全离园。
3. 安全教育与培训- 每季度对幼儿园的教职工进行一次安全培训，提高教职工的安全意识。
- 每学期对幼儿进行一次安全教育活动，提高幼儿的安全意识。
- 定期组织幼儿园的消防演练，提高幼儿园的应急处理能力。
4. 安全防护设施的完善- 根据幼儿园的安全需要，及时更新、完善安全防护设施。
- 对幼儿园的安全防护设施进行定期检查，确保其正常运行。
5. 应急预案的制定与演练- 根据幼儿园的实际情况，制定相应的应急预案。
- 定期组织应急预案的演练，提高幼儿园的应急处理能力。
三、工作要求- 保安人员要严格遵守工作计划，确保工作计划的落实。
- 保安人员要积极主动地开展工作，发现问题及时报告。
- 幼儿园的教职工要积极配合保安人员的工作，共同维护幼儿园的安全。
四、工作评估- 每季度对保安工作进行一次评估，对工作中存在的问题进行及时整改。
- 对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励。
以上工作计划，旨在确保幼儿园的安全，我们希望全体教职工能够积极配合，共同为幼儿园的安全做出贡献。
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幼儿园保安工作整改措施篇一：幼儿园整改方案篇一：幼儿园整改方案幼儿园整改方案县教育局、公安、安监等部门对我园的综合检查并提出指导性的意见和建议，对此，我园高度重视。
认真分析问题积极研究措施，并对所存在问题积极进行了整改。
现将具体整改情况做以下汇报：一卫生方面：现已做到每班幼儿一人一杯一巾，水杯和碗，勺做到每天每次消毒柜消毒10—15分钟，毛巾做到每日用84液配比浸泡20分钟，并晾晒干燥。
及时做好教室的通风和消毒。
每天早晚清扫教室及校园卫生。
二安全方面，现已配备干粉式灭火器两套并使园内每位教职工学会使用。
二楼下水溢漏问题也已经解决从而解决了因下水溢漏结冰光滑的安全隐患。
二楼在幼儿上下楼有专职老师陪伴。
幼儿园配备全职保安一名。
三厨房方面，现已将厨房储物间和操作间分离，确保幼儿饮食安全。
四车辆接送方面加强司机安全教育，对接送幼儿的车辆经常检查，每次接送幼儿要有记录要有接送时家长签字。
不得有任何疏漏。
车上配备专职管理人员，负责维护车内秩序和保障上下车时学生的安全。
以上是我园对所存在问题的整改实施方案，望相关领导批评指正。
我们会本着一切为了孩子认真做好园内的一切工作。
幼儿园2013年2月20日亿童幼儿园整改报告篇二：幼儿园整改方案幼儿园“小学化”倾向整改方案为了贯彻落实国家教育方针，按照县教育体育局的统一部署和要求，我们幼儿园积极行动起来，全面推进我园的素质教育。
通过多种形式的学习和培训，制订教育计划和组织教育活动，进一步更新教育理念，提高教育技能，对此进行了认真的研究整改，特制定本整改落实方案。
一、指导思想方面：认真组织幼儿园教师学习和理解《纲要》，统一思想，步调一致，有效地依据《纲要》的指导思想和基本要求，紧紧围绕幼儿园德、智、体、美、音等全面发展的实际需要，坚持理论联系实际，以教育信息化、教育现代化为推手，开展园本整合课程活动，不断更新观念，提升教育理念，促进全园幼儿整体发展。
二、幼儿园管理方面：1、幼儿园领导班子要更新观念，与时俱进，构建实施素质教育的教学机制，充分尊重幼儿的个性特点和个体差异，提供适合于不同个性发展的多彩平台，充分挖掘每个教师和幼儿的智慧和潜能，推进幼儿园内涵发展和文化品牌建设。
丰富园内文化内涵，将幼儿园的教育教学特色和后勤服务特色推向更深发展。
促进幼儿园的可持续发展。
2、在幼儿园的管理上，牢固树立人本意识，全面服务幼儿、服务家长、服务教职工、服务社会。
今后，我们将继续强化服务意识，更好地为幼儿、家长、教职工和社会服务，巩固“以生为本”的理念。
进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入开展调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改。
与教职工多交流，推心置腹，广泛听取职工的意见建议。
三、教育教学方面：1、采用用多种形式的教学方法，发展幼儿各方面的能力。
在教学中，增加互帮互助的游戏教学形式，让幼儿感受其中的乐趣，每双周周五下午举行一次混龄教育活动。
在平时的教学活动中，多进行幼儿良好生活习惯、性格的培养，每周的教学计划将行为习惯的培养列为重点，平常有针对性地加强指导。
在提高幼儿的胆量和表达能力方面，增多举行各种比赛，举行班际的小型比赛，幼儿园印发各类证书奖励幼儿。
让幼儿多进行社会实践活动，在充分发挥家长委员会的基础上，调动家长为幼儿创造外出活动的平台。
2、加强幼儿文艺表演活动方面。
加大幼儿园文艺的宣传力度，在幼儿园的宣传橱窗专设文艺宣传栏，主要宣传近期幼儿园开展文艺活动的情况及社区文艺活动的信息等，由本班教师组织开展，教师组织活动前要有针对性地制定活动主题和活动形式，选出幼儿园小小明星。
3、重视做好幼儿幼小衔接的工作。
给家长派发幼小衔接调查问卷，针对家长对幼儿园幼小衔接工作的需求、及幼儿进入小学前生活学习能力的调查统计，为教师有目的开展幼小衔接工作奠定基础。
四、教师队伍建设方面1、加强教师对幼儿心理教育方面的培训。
通过自学、研讨、案例分析等业务学习活动加强教师儿童观、教育观及幼儿心理学等方面的学习，提高对幼儿心理教育的指导能力。
2、增加教师的学习机会。
采取请进来和送出去的方式对教师进行专业培训，保证每位教师都有外出学习培训的机会，接受先进的教育教学、保育管理、后勤服务经验。
下庄幼儿园整治“小学化”倾向活动领导小组组长：聂宏辉副组长：马仙平组员：李珍爱马丽娟聂俊果篇三：幼儿园教学整改方案幼儿园教学整改方案一、依据《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《教育法》、《教师法》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》二、指导思想为了加强幼儿园的教育教学管理，完成幼儿园课程内容，保证幼儿园教育教学质量，提高幼儿园教师教育教学水平，以科学发展观为指导，树立以教师发展为本的理念，充分挖掘周边优质教师资源，开展具有科学性、针对性和实效性的教师带教工作，促进我园优质教师的专业发展。
提高教师队伍的整体素质，提升办幼儿教育园水平，以全面贯彻教育方针、全面提高教育质量为宗旨，以实施素质教育、培养幼儿创新能力和社会实践能力为具体目标，突出以人为本、和谐发展的办园理念，为幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展创造优良的人文环境，使幼儿园成为师生身心愉悦的成长乐园，从而提高幼儿园综合办学水平，全面推动幼儿、教师和幼儿园三位一体的和谐发展。
形成能够充分展示幼儿园个性魅力和办学特色的校园文化，以促进幼儿健康成长为目标，以提高保教质量为核心，以细化常规管理、规范制度体系为主要内容，积极探索新形势下幼儿园管理的新途径、新方法，实施规范有序、科学高效的管理运行机制，促进幼儿园科学发展。
三、现状分析：目前，我园教师普遍年轻化，独生子女偏多，骄横浮躁的个性表现明显，和社会上其他幼儿园年轻教师一样，业务能力不够精深，却仍然缺乏钻研的意识。
由于我园新开不久，在整个教育管理方面还不够完善，如：教研力度不够，方式方法需要进一步寻找准确地、高效率的切入点等。
三、整改方案和措施积极开展教育管理改进活动，通过全体教职工的共同努力和各项工作措施的落实，达到四个提升。
即进一步细化常规管理，全面提升幼儿园综合管理水平；进一步强化培训和职业道德建设，全面提高教师队伍整体素质；进一步深化教育科研工作，全面提升保教质量；进一步加强教育行风建设，全面提升幼儿园整体良好形象。
教育管理工作是一项系统工程，涉及幼儿园改革与发展的方方面面，必须统筹兼顾，协调推进。
加强思想建设，切实增强现代教育管理意识和理念。
思想是行动的先导，观念决定发展的方向和速度。
加快教育事业发展必须树立和落实科学的教育发展观，切实增强现代教育管理理念。
整改措施（一）1、创设良好的园所氛围，开展丰富多彩的活动，如开展系列茶话会、团拜会、联欢会、恳谈会等等，融洽干群之间、教师之间、教师与后勤人员之间的关系。
2、以师德建设为切入口，开展园本培训怎样做一个爱孩子的好老师聘请相关专家开展一系列的讲座，教师撰写心得体会，开展演讲比赛，进一步弘扬敬业爱生、无私奉献的精神。
加强保教科研管理，不断提高保教质量。
继续坚持以幼儿发展为本的教育理念，教育教学活动以游戏为主要形式，注重师幼互动的教学方法，促进保教质量的提高。
二是发挥科研兴教作用。
提高科研工作质量，注重课题过程研究，使教育科研与教学实际紧密联系，促进教育教学水平的提高整改措施（二）1、继续推进园本教研，以研促教。
教师结对，以老帮新，以新促老，提高教师水平，促进师幼互动，和谐发展。
2采用请进来走出去的方法，加强横向交流，学习市和其他兄弟幼儿园的教学教研经验，提高我园办园质量。
3、幼儿园组织教师集体备课、说课、听课和评课等各种形式的教研活动，教师每月听课不少于8节。
每学年园里最少组织两次以上的公开课或研究课活动。
教师每学期撰写一至二篇较高质量的教学论文或教学反思，并踊跃报名参加论文评比。
4、有计划地开展形式多样、内容丰富、行之有效的园本培训，并做好书面总结。
以培训提素质，以素质创业绩。
多年以来，我园非专业教师占有很大的比例。
因此，我们一直把教师培训作为一项重要工作来抓，通过各种途径的锻炼和努力，使我园教师得到很大的提高。
整改措施（三） 1、让每个教师都有机会参加学习培训，共同提高专业素质。
每期学习培训拟订计划，根据实际学习内容要求，尽量让每个教师都有机会参与。
2、每年组织一次教师综合素质评选活动。
全园教师共同参与，内容包括讲故事、说课、案例分析、写作、技能等几项。
促进教师综合素质的提高。
3、抓好青年教师培养，建立名师、骨干教师和青年教师结对带徒制度。
每2年评选一次幼儿园首席教师和教学能手。
给及一定的物质和精神鼓励。
同时，，每月一次公开示范课，发挥首席教师的带头作用。
4、教学主任、教师经常性的推门听课。
充分挖掘和利用社区资源，提高幼儿园教育质量。
篇二：幼儿园督导整改报告颜张幼儿园督导整改报告我园于2011年12月23日接受了区教育局督导室的教育督导，分别在园舍设备.教师队伍建设.幼儿园管理.安全工作四大方面接受了上级部门的评估，通过资料的分析以及现场活动的观摩，督导室的领导对我园的各项工作给予了充分的肯定。
同时对我们工作中所有的不足提出了建设性意见和建议。
一工作亮点：近年来，我园不断地进行办园水平的改善，将不足变为优势，将局限整改为特色。
因此，在这次评估中，我园向上级部门展现了我园的风采，突出了我园的办园亮点。
我园园舍设置呈现小巧玲珑的的特色，内部环境优美，各色花木点缀其中，教师和幼儿共同布置的室内外环境充满童趣和教育意义；户外活动场地中摆放着各种大中型玩具，是幼儿锻炼身体的好去处；今年资金紧张的情况下，又增添篮球架2个，跷跷板2个；活动室内设在配备到位，有丰富的益智玩具与幼儿图书；幼儿活动记录齐全，是幼儿汲取营养的肥沃土壤；园中绿化种植独占一方，是幼儿欣赏种植的好地方。
我园拥有素质较高的教师队伍，教师学历合格，专业合格，持资格证50%。
领导班子分工合理，责任明确，有较强的凝聚力，在班子成员的领导和带动下，全体教师细心观察幼儿，注重积累经验，积极撰写教育心得论文，并参加市区和镇各级的论文竞赛，获奖率较高。
教师们善于在活动中引导幼儿，教育幼儿，注重教育的随机性，让幼儿在成长中处处受教育，时时受教育。
我园把孩子的成长放在首位，同时也关心教师的思想及生活，通过开展丰富多彩的业余活动及外出观摩学习活动，开阔教师的眼界，丰富教师的精神生活，通过园领导的积极努力，不断地提高教职工的福利待遇，为教师解决后顾之忧。
我园拥有清晰完善的管理网络，实行分层管理，目标管理，并依据幼儿的年龄特点与本园实际制定了各项制度，并落实到人。
严格执行国家有关法律法规，杜绝小学化倾向。
注重与家庭.社区的联系，积极开办家长学校，参与社区活动，与家庭社区共同致力于幼儿教育。