[方案]各岗位职业病防治操作规程
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病防治操作规程一、概述职业病是指因从事特定职业或接触特定环境中所致的疾病，属于劳动者的职业健康问题。
职业病防治是保障劳动者健康的重要措施。
为了进一步规范职业病防治工作，保护劳动者健康，特制定本操作规程。
二、职业病防治工作要求（一）加强宣传教育。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
（二）建立健全职业病防治制度。
应建立健全符合国家和地方有关法规的职业病防治制度，并定期进行检查和评估。
（三）严格职业健康检查。
对从事易感职业的劳动者应定期进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗，杜绝职业病发生。
（四）加强个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，提供必要的防护知识和技能培训。
（五）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况，为采取正确的防治措施提供科学数据。
（六）注重职业病防治机构和人员建设。
应建立配备专业职业病防治人员和设备的单位或机构，保障职业病防治工作的顺利开展。
三、职业病防治工作的主要措施（一）源头控制。
应采取必要的技术措施，控制或消除职业病危害因素，使其不再对劳动者造成威胁。
（二）个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，并提供必要的防护知识和技能培训。
（三）职业健康检查。
应定期对从事易感职业的劳动者进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗。
（四）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况。
（五）教育宣传。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
四、职业病防治工作的职责分工（一）单位领导责任。
应指定专人负责职业病防治工作，建立职业病防治领导小组，制定职业病防治工作计划并组织实施。
并要配合职业卫生专业人员，对职业病危害因素进行源头控制。
职业病危害防治岗位职业健康操作规程
职业病危害防治岗位职业健康操作规程一、接触粉尘岗位职业健康操作规程1.1工作人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗；1.2工作人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用；1.3工作人员要按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品；1.4工作人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理，保持作业地点清洁、干净；1.5工作人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施，发现问题及时处理解决；1.6当粉尘浓度超过规定时，要立即停止作业并采取措施降低浓度，待浓度符合要求时方可继续作业；1.7作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，并撤离现场上报负责人。
1.8作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理；1.9涂装粉尘区严禁烟火，严禁穿着化纤衣物。
1.10作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定，作业人员进入工作场所开机前和开工间，必须首先除尘设施、设备经行除尘。
同时，要经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修，确保设施设备完好；1.11各单位要定期组织人员对本单位所辖区域进行除尘。
二、接触噪音危害岗位职业健康操作规程2.1作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗；2.2作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用；2.3作业人员要按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品；2.4作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护，保证机械正常磨合，尽最大限度的减少噪音；2.5作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理。
职业病防治的规章制度和操作规程_0
职业病防治的规章制度和操作规程职业病防治的规章制度、操作规程)职业病防治的规章制度、操作规程1、处罚依据：《中华人民共和国职业病防治法》第六十三条第（三）项（处罚：给予警告；逾期不改正的，处2万元以下的罚款）2、处罚裁量幅度：（1）有未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程或职业病危害事故应急救援措施等行为之一，给予警告。
（2）有未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等行为之一，经警告并责令限期改正，虽有采取措施但逾期仍达不到改正要求的，处以6000元以下罚款。
（3）有下列情形之一的，处以6000元以上14000元以下罚款：①有未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等行为之一，经警告并责令限期改正仍逾期拒不改正；②有未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等行为中的2种以上，虽有采取措施但逾期仍达不到改正要求的。
（4）有下列情形之一的，处以14000元以上2万元以下罚款：①有未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等行为中的2种以上，经警告并责令限期改正仍逾期拒不改正；②有其它严重情节的。
职业病防治的规章制度和操作规程篇二：职业危害防治制度和操作规程目录（一）职业危害防治责任制度；（二）职业危害告知制度；（三）职业危害申报制度；（四）职业健康宣传教育培训制度；（五）职业危害防护设施维护检修制度；（六）从业人员防护用品管理制度；（七）职业危害日常监测管理制度；（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；（九）岗位职业健康操作规程；职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度及操作规程(总36页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除青岛德盛利立体停车设备有限公司编号：QGZD一ZY职业病防治管理规章制度和操作规程汇编青岛德盛利立体停车设备有限公司目录一、职业危害防治责任制度................... 错误!未定义书签。
（一）、总经理的职责 (6)（二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责： (6)（三）、生产厂长（车间主任）职责 (7)（四）、班（组）长职责： (7)（五）、员工职责 (8)（六）、企管处职责 (8)（七）、技术部职责 (9)（九）、生产处职责 (9)（十）、办公室职责 (10)二、职业病危害警示与告知制度 (11)三、职业危害申报制度 (13)四、职业病防治宣传教育培训制度 (14)（一）、相关规定 (14)（二）、培训内容 (15)（三）、培训要求 (15)四）、组织实施部门、经费保障 (15)五、职业病防护设施维修管理制度 (16)（一）、技术部职责 (16)（二）、设备管理人员职责 (16)（三）、工作场所或车间负责人 (16)（四）、要求： (16)六、个人职业病防护用品管理制度 (18)七、职业病危害监测及评价管理制度 (19)（一）监测要求............................. 错误!未定义书签。
（二）检测、辨识和评估要求：............... 错误!未定义书签。
（三）措施与整改........................... 错误!未定义书签。
（四）检（监）测结果的记录、报告和公示..... 错误!未定义书签。
（五）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。
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八、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 (21)（一）目的 (21)（二）术语与定义 (21)（三）管理职责 (21)（四）、一般规定 (22)九、职业健康监护及其档案管理制度 (24)（一）、职责 (24)（二）、上岗前体检的管理 (24)（三）、职业禁忌证的管理 (25)（四）、在岗期间体检的管理 (25)（五）、离岗时管理 (25)（六）、应急体检的管理 (26)（七）、职业健康检查费用的管理 (26)（八）、职业健康检查的准备 (26)（九）、职业健康监护档案的管理 (26)（十）职业健康监护档案包含内容 (27)十、职业危害事故处置与报告制度 (28)（一）、按职业病危害事故所造成的危害的严重程度分类 (28)（二）、事故报告流程 (28)（三）、事故报告内容 (28)（四）、其他要求 (28)(五)、对发生的职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取的紧急措施： (28)十一、职业病危害事故应急救援与管理制度 (30)(一)、指导思想 (30)十二、岗位职业卫生操作规程 (32)（一）、焊工岗位职业卫生操作规程 (32)（二）、噪音岗位职业卫生操作规程 (33)（三）、粉尘岗位职业卫生操作规程 (34)一、职业危害防治责任制度第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程《职业病防治操作规程》一、引言随着工作环境的复杂化和危害性的增加，职业病已成为困扰工作人员健康的主要问题之一。
为了保障职工的健康和安全，制定一套科学、有效的职业病防治操作规程是十分必要的。
二、职业病防治操作规程的制定1. 根据国家相关标准和法规，结合本企业的具体情况，制定职业病防治操作规程。
2. 聘请专业的职业病防治人员参与规程的制定，确保规程的科学性和实用性。
3. 规程制定完成后，对全体员工进行培训和教育，确保他们能够全面理解和执行规程的内容。
三、职业病危害的预防1. 对使用工作环境中可能产生职业病危害的作业人员进行职业卫生检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。
2. 加强职业病危害的监测和评估工作，及时发现并处理可能存在的职业病危害源。
3. 提倡良好的工作习惯和行为，避免过度劳累和接触有害物质。
四、职业病的诊断和治疗1. 对工作中出现职业病症状的员工进行职业病诊断，并在需要时进行进一步治疗。
2. 对于已经确诊为职业病的员工，企业要全力配合医疗机构进行治疗和康复工作。
3. 对于具有互相传染性的职业病，企业要采取隔离和消毒措施，避免疫情扩散。
五、职业病防治操作规程的落实和监督1. 企业要成立专门的职业健康委员会，负责监督职业病防治工作的落实情况。
2. 定期组织职业病防治操作规程的执行情况检查和评估，发现问题及时处理。
3. 对于违反职业病防治操作规程的行为，要采取相应的管理措施，确保规程的严格执行。
六、总结职业病防治操作规程是企业保障员工健康和安全的重要手段，规程的科学性和严格执行对于预防和控制职业病具有重要意义。
企业要高度重视职业病防治工作，加强职工的健康教育和监督管理，确保规程的有效执行。
职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
车间岗位职业卫生操作规程(三篇)
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
职业病防治的操作规程
职业病防治的操作规程
《职业病防治操作规程》
一、背景
职业病是指长期从事某种职业或者工作中因接触有毒有害物质或者作业环境有害因素而导致的健康损害。
为了保护员工的健康和安全，减少职业病的发生，制定本操作规程。
二、职业病防治责任
1. 企业领导要高度重视职业病防治工作，并且承担最终责任。
2. 职业卫生部门要负责职业病的危害评价和防治措施的制定。
3. 所有员工要严格执行职业病防治措施，保障自身的健康与安全。
三、职业病防治措施
1. 预防为主，控制为辅。
采用适当的技术措施和劳动保护设备，减少接触有害物质的可能。
2. 健康监测。
定期对员工进行职业病健康检查，发现异常情况及时处理。
3. 健康教育。
对员工开展职业病防治知识的培训，增强职业健康意识和自我保护能力。
四、应急处理
1. 发生职业病病例要及时报告，采取有效的应急处理措施。
2. 对职业病病人要给予及时救治，切实保障其生命和健康。
五、监督检查
1. 企业要加强职业病防治工作的监督检查，确保措施的有效实施。
2. 监督部门要定期对企业的职业病防治情况进行检查，及时发现问题并提出改进建议。
六、总结
本操作规程是为了保障员工的健康和安全而制定的，企业和员工都要严格遵守，共同努力，减少职业病的发生，促进企业的可持续发展。
职业病防治工作操作规程
职业病防治工作操作规程
1、总则
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的发生，制定本制度：
2、制度内容
2.1 各职能部门自觉履行各自职责，做好职业病防治工作；建立并妥善保存本单位的职业卫生管理台账及相关档案。
2.2 严格执行职业病危害项目申报的规定。
2.3 依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体检。
2.4 定期对劳动者进行职业卫生健康教育、培训。
2.5 向劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，积极改善工作条件。
2.6管理财务课负责职业病危害因素日常监测计划的下达。
管理财务课每年至少委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行一次职业病危害因素检测，并将检测及评价结果向劳动者公布。
2.7 依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《职业病防治法》进行职业病危害预评价、职业病控制效果评价、验收认可等程序。
2.8 依法履行职责，向劳动者提供岗位职业病危害告知。
2.9 建立事故应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需。
3.0 公司根据各岗位自身实际制定岗位职业安全操作规程。
职业病防治操作规程（4篇）
职业病防治操作规程一、总述1.1 背景职业病是由于从事特定职业活动而引起的疾病，是劳动者因工作因素而致残、致死的严重健康问题。
职业病的预防与控制，既要提高劳动者的健康水平，又要保护劳动者的合法权益。
为了防止职业病的发生和发展，保障劳动者的健康权益，制定职业病防治操作规程是必要的。
1.2 目的职业病防治操作规程的目的是指导各类企事业单位依法落实职业病防治工作，保障劳动者的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和发展，提高劳动者的健康水平。
1.3 适用范围本规程适用于各类企事业单位以及其他从业机构，涉及职业病防治工作的各个环节。
二、职业病监测与评价2.1 职业病监测2.1.1 建立职业病监测机制，每年进行一次职业病监测，包括职业病危害因素监测、劳动者职业健康监测等。
2.1.2 职业病危害因素监测主要包括对工作场所进行环境监测，测定危害因素的浓度和暴露水平。
2.1.3 劳动者职业健康监测主要包括对劳动者的体检和职业病检查，对职业病病例进行报告和登记。
2.2 职业病的评价2.2.1 对已诊断的职业病病例进行评价，包括病例的程度评价、致残评估和职业致死率评估等，以便为职业病诊断和赔偿提供依据。
2.2.2 对职业病危害因素进行评价，包括危害因素的强度评价、暴露水平评价和危害程度评价等，以便为危害控制和防护提供依据。
三、职业病危害因素的防护与控制3.1 职业病危害因素的识别与评价3.1.1 对工作场所的职业病危害因素进行识别与评价，包括对危害因素的种类、来源、浓度、暴露水平等进行调查。
3.1.2 对劳动者的职业暴露情况进行评价，包括暴露时间、频次、方式等方面的评估。
3.2 职业病危害因素的控制3.2.1 采取技术控制措施，包括通过工艺改造、设备更新等手段降低职业病危害因素的浓度和暴露水平。
3.2.2 采取管理控制措施，建立职业卫生管理制度，制定操作规程，保证劳动者的安全和健康。
3.2.3 采取个体防护措施，包括提供合适的个人防护用品，并对劳动者进行培训和指导。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度及操作规程目录一、前言 (2)二、职业病防治管理组织体系 (2)1. 职业病防治领导小组 (4)2. 职业病防治管理机构 (5)3. 职业病防治专业队伍 (6)三、职业病防治管理制度 (7)1. 职业病防治责任制 (8)2. 职业病危害项目申报制度 (9)3. 职业病防护设施维护管理制度 (10)4. 职业健康检查制度 (11)5. 职业病诊断鉴定制度 (13)6. 职业病病人保障制度 (14)四、职业病防治操作规程 (15)1. 职业病危害因素检测与评价操作规程 (17)2. 职业病防护设施设置与维护操作规程 (18)3. 职业健康监护操作规程 (19)4. 职业病诊断与治疗操作规程 (20)5. 职业病病人康复与保障操作规程 (21)五、职业病防治教育培训 (23)1. 职业卫生知识培训 (24)2. 职业病防护技能培训 (25)3. 职业病应急处理培训 (25)六、职业病防治监督检查 (27)1. 职业病防治工作监督 (27)2. 职业病防治工作检查 (28)3. 职业病防治工作考核 (30)一、前言随着社会的发展和科技的进步，职业病防治工作日益受到广泛关注。
为了切实保障劳动者的生命安全和身体健康，提高企业的生产效率和经济效益，加强职业病防治管理，预防和减少职业病的发生，降低职业病对劳动者及其家庭的危害，根据国家有关法律法规和政策要求，结合本单位的实际，制定本《职业病防治管理规章制度及操作规程》。
本规章制度旨在规范职业病防治管理工作，明确各级管理人员和劳动者的职责，建立健全职业病防治责任制，确保职业病防治工作的顺利进行。
本规章制度适用于本单位从事生产、经营活动的劳动者，以及为劳动者提供服务的用人单位。
本规章制度遵循科学、合理、有效的原则，坚持预防为主、防治结合、综合治理的方针，注重源头控制、过程管理、后果评价，强化安全生产责任制，提高职业病防治水平。
本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由本单位负责职业病防治工作的部门负责解释。
皮带巡检工岗位职业危害防治操作规程(3篇)
皮带巡检工岗位职业危害防治操作规程一、操作前准备1. 穿戴个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护手套等。
确保个人安全。
2. 检查皮带输送机运行状态，确保设备正常运转，无异常噪音或异味。
3. 清理工作场地，确保无杂物，防止绊倒等意外事故发生。
二、皮带巡检操作1. 巡视皮带输送机的运行状态，观察是否有异常或故障现象。
2. 检查皮带的张紧度，确保其不松动或过紧，防止皮带脱落或断裂。
3. 检查皮带的连接处，确保无松动或断裂现象。
4. 检查输送机轮胎的磨损情况，如有磨损较大的情况应及时更换。
5. 注意观察输送机的托辊、滚筒等部件是否有异常磨损或松动现象。
6. 定期清洁输送机的皮带和部件，确保没有积尘或异物影响其正常运行。
7. 根据工作要求进行必要的润滑和维护保养，防止部件因磨损而影响工作。
8. 如发现皮带胶带断裂、破损、变形等情况，应及时更换。
三、防护设施的使用1. 使用皮带防护罩，确保皮带的正常运行过程中，避免人员误触或被拉入。
2. 皮带巡检过程中，注意远离皮带运行区域，防止意外伤害发生。
3. 如有必要，可以使用绳梯、危险区警示牌等设备，提醒他人不要靠近工作区域。
四、事故应急处理1. 在工作过程中如遇紧急情况，应立即停止操作，并迅速报告相关负责人。
2. 如发现皮带发生断裂、脱落等情况，应立即采取措施停止使用，并进行紧急维修。
3. 发生事故时应立即启动事故应急预案，采取相应的救援和处理措施。
五、操作注意事项1. 不得随意调整或更改皮带输送机的运行参数，以防止设备失控或损坏。
2. 禁止穿着宽松的衣物、长发和饰品进入作业区，以免被卷入皮带或被夹住。
3. 巡检工操作时应全神贯注，严禁分心或与他人交流，以防止疏漏导致事故发生。
4. 巡检工应按照规程要求进行巡检和维护保养工作，不得擅自减少操作次数或过度延长保养周期。
5. 巡检工操作完毕后，应对操作区域进行清理，将杂物清除，以保持工作场地整洁。
六、巡检记录与汇报1. 巡检工应及时记录巡检过程中发现的问题和处理情况，做到有记录可查。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程
是指为了预防和控制职业病，保障职工健康，提高劳动者的工作环境和工作条件，制定的操作规范和措施。
职业病防治操作规程主要包括以下内容：
1. 职业病危害监测和评价：对工作环境中的职业病危害因素进行监测和评价，确保工作环境符合国家职业病防治标准。
2. 职业病危害防控措施：根据职业病危害监测和评价结果，制定相应的职业病防控措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。
3. 职业病危害生产工艺改造和设备改进：对存在职业病危害的生产工艺和设备进行改造和改进，减少职业病危害的产生和传播。
4. 职业健康检查与监测：对从业人员定期进行职业健康检查，及时发现职业病危害对人体造成的损害。
5. 职业病危害事故应急处理：建立职业病危害事故应急处理机制，及时处理和防止职业病危害事故的发生。
6. 职业健康教育和培训：对从业人员进行职业健康教育和培训，提高职业病防控意识和能力。
7. 违规违纪处理：对违反职业病防治操作规程的行为进行处理，保障职业病防治工作的有效实施。
职业病防治操作规程的制定和执行，需要相关企事业单位和政府部门共同配合，确保工作场所的安全与健康。
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岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、本公司的职业危害因素有：粉尘、噪声。
造成职业病的主要产生于锯材、修补等工序。
三、总务部依法对员工办理参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
定期为员工发放防护用品。
四、职业安全卫生科负责加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
发现职业危害隐患及时报告整改。
五、技术科负责安装各车间的防尘设施，并完善制度、建立台账，做好检测、检查、维护工作及相关记录。
六、生产部加强除尘设备日常检查和使用管理。
发现问题及时报告落实整改，不得擅自拆除或者停用。
七、上级部门定期组织对作业场所进行职业病危害因素监测、评价。
监测、评价结果存入职业卫生档案，在告知牌上及时公布职业病危害因素监测结果。
八、总务部或相关单位，在负责实施建设项目时对可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段，应当向卫生部门提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
九、对可能产生职业病危害的建设项目，其防护措施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
十、在有可能发生职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标识、报警设施。
确定责任人和检查周期，并定期检查维护，确保其处于正常状态。
十一、职业安全卫生科负责制定职业危害防治计划和实施方案，并明确责任部门、责任人、目标、方法、资金、时间等。
年底进行检查并考核落实情况，确保职业危害的防治的防治与监控效果。
十二、各生产车间总务部发现疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
十三、安环部要严把就业职工身体素质关。
负责落实职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗期间和离岗时及应急职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
职业病危害防治岗位职业健康操作规程
盘县毛寨煤矿职业病危害防治岗位职业健康操作规程2017年2月职业病危害防治岗位职业健康操作规程一、总则1、为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
3、本规程适用于毛寨煤矿。
二、名词解释1、粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
2、噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
3、有毒有害气体是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、瓦斯及二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害。
三、岗位职业健康操作规程1、所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案，毛寨煤矿确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。
2、所有入井人员，必须穿戴好劳动保护用品;带好防尘口罩;噪声源岗位带好耳塞。
3、带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作二小时到进风流中休息15-20分钟。
4、采掘工作面在采掘作业前装煤点、转载点等位置必须打开防尘系统洒水喷雾。
5、采掘作业时必须采用湿式打眼，降低粉尘浓度。
6、采掘工作面放炮后必须等炮烟吹散后，才能进入工作面作业。
工作面的风量及风速严格控制在〈安全规程〉要求范围内执行。
7、工作完毕后，班组长将一天工作职业健康情况填入本上。
采煤队岗位职业健康操作规程1.采煤队必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。
培训内容如下：①职业健康法律、法规。
职业病防治操作规程(5篇)
职业病防治操作规程一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，应事先保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品，要设置现场监护人员和现场救援设备。
3、维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行，维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。
4、设置有效的通风装置与自动报警装置。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施;对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触等。
5、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
职业病防治操作规程范文
职业病防治操作规程范文第一章总则第一条为了有效预防和控制职业病的发生和传播，保护劳动者的健康，制定本规程。
第二条本规程适用于所有从事工作的人员和用人单位。
第三条用人单位应当建立健全职业病防治制度，制定并严格执行本规程。
第四条用人单位应当配备专业的职业病防治人员，组织职业病防治工作。
第五条职业病防治工作应当以预防为主，防治相结合，综合施策。
第六条用人单位应当组织职业病检查，提供必要的防护措施，并向劳动者进行健康教育。
第七条职业病防治工作应当符合法律法规和政府规定的要求，同时尊重劳动者的权益和隐私。
第二章职业病的防治措施第八条用人单位应当制定职业病防治计划，确定职业病防治目标和措施。
第九条用人单位应当对劳动者进行职业病防治培训，提高劳动者的职业病防治意识和能力。
第十条用人单位应当配备符合要求的个人防护设备，并向劳动者提供必要的防护用品。
第十一条用人单位应当建立职业病监测和报告制度，及时掌握职业病的发生情况，并按照规定向相关部门报告。
第十二条用人单位应当进行职业病危害评价，及时采取相应的防护措施。
第十三条用人单位应当建立健康档案，保存劳动者的职业病防治相关信息。
第三章职业病的预防措施第十四条用人单位应当建立健全的职业卫生管理制度，对生产过程中的职业病危害进行分析和评价。
第十五条用人单位应当对职业病危害进行监测，及时发现并消除潜在的危害因素。
第十六条用人单位应当对劳动者进行职业病防护培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。
第十七条用人单位应当合理安排劳动者的工作时间和休息时间，确保劳动者的身体和精神健康。
第十八条用人单位应当建立健全的体检制度，定期对劳动者进行职业病体检，及时发现和治疗职业病。
第十九条用人单位应当对职业病的发生原因和控制方法进行研究与探索，提出有效的防治措施。
第四章职业病的治疗措施第二十条用人单位应当建立健全的职业病治疗制度，确保劳动者得到及时和有效的治疗。
第二十一条用人单位应当指定专业医疗机构进行职业病的诊断和治疗。
职业病危害防治制度及操作规程
职业病危害防治制度及操作规程职业病危害防治制度及操作规程是为了保护员工健康，预防和控制职业病的发生，根据相关法律法规和企业实际情况制定的一套规范和程序。
以下是一些建议的职业病危害防治制度及操作规程：一、目的1. 保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序。
2. 遵守国家有关职业病防治的法律法规，降低企业的法律风险。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力，减少职业病事故的发生。
二、适用范围本制度适用于企业内所有从事有职业病危害因素工作的人员。
三、组织与职责1. 企业应设立职业卫生管理部门，负责职业病危害防治工作。
2. 各部门负责人应按照本制度要求，落实职业病危害防治措施，确保员工健康。
3. 员工应遵守本制度，积极参与职业病危害防治工作。
四、职业病危害识别与评价1. 企业应对生产过程中产生的职业病危害因素进行识别和评价，制定相应的防护措施。
2. 企业应定期对职业病危害因素进行监测，确保其符合国家相关标准。
3. 企业应对职业病危害因素进行风险评估，制定应急预案。
五、防护设施与个人防护用品1. 企业应根据职业病危害因素的特点，设置相应的防护设施。
2. 企业应为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并定期检查、更换。
3. 员工在作业过程中应正确佩戴个人防护用品，严禁违章作业。
六、培训与教育1. 企业应定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 企业应对新入职员工进行职业卫生培训，确保其了解并掌握本制度内容。
3. 企业应对发生职业病事故的员工进行事故原因分析，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。
七、职业健康检查与档案管理1. 企业应为员工定期进行职业健康检查，发现职业病症状及时进行治疗。
2. 企业应建立员工职业健康档案，记录员工的健康状况和职业病检查结果。
3. 企业应对患有职业病的员工给予相应的待遇和保障，确保其合法权益。
八、监督与考核1. 企业应定期对职业病危害防治工作进行自查，发现问题及时整改。
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[方案]各岗位职业病防治操作规程粉尘、噪声、有毒气体岗位
职业病预防操作规程
粉尘岗位职业病预防操作规程
为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程:
1、进入岗位操作前，必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用品。
2、进入岗位后要认真检查岗位配置的除尘设施，确认设施无异常现象时，开启除尘设施。
3、如除尘设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对除尘设施的故障进行维修处理，确保除尘设施的正常运转。
4、对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采取有效措施进行清理，杜绝粉尘任意飞扬。
5、岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
6、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。
7、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，避免粉尘吸入体内。
8、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫生工作。
有毒有害气体岗位职业病预防操作规程
为保障操作人员的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程:
1、进入岗位操作前必须按规定用有毒气体检测仪对工作场所进行检测，确认有毒气体不超标，方可生产。
2、进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。
3、如通风设施出现故障时，致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常范围，要及时报告本单位相关领导，及时启动通风设施进，确保操作现场有毒有害气体浓度浓度正常后，方可进行岗位操作。
4、严格按照岗位操作规程进行岗位操作，避免因违反操作规程而引发安全事故。
5、岗位操作人员严格按照操作规程规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
6、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。
7、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理，并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位，避免污染物进入体内。
8、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施有效预防职业病。
噪声岗位职业病预防操作规程
为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程:
1、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动保护用品。
2、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。
3、如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告带班领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。
4、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。
5、岗位操作人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
6、下班前将工作服等生产现场使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。
7、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，及时对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理，并清洗身体接触的各个部位，避免污染物进入体内。
8、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫
生工作。