(完整版)临时工协议样本

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临时工劳动协议书样本(三篇)

临时工劳动协议书样本(三篇)

临时工劳动协议书样本甲方:_____ 身份证号码:_____乙方:_____ 身份证号码:_____1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务:3.1甲方安排乙方在_____岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作达成以下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方一事达成以下协议。

一、协议背景鉴于甲方业务需要,现决定聘请乙方担任临时工。

乙方同意接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,履行所担任的临时职务。

2. 工作地点:____________________。

三、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并按照法定工作时间执行。

2. 休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。

4. 乙方在未经甲方同意的情况下,不得擅自缺勤或从事其他职业。

六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

临时用工协议书范本5篇

临时用工协议书范本5篇

临时用工协议书范本5篇第1篇示例:临时用工协议书范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要临时补充人手,为完成特定的工作任务,甲、乙双方经协商一致,达成以下协议:一、工作内容:乙方同意在甲方公司进行临时用工,具体工作内容为(详细描述工作内容)。

二、工作时间:乙方将于(开始日期)至(结束日期)期间,每天工作(工作小时数),具体工作时间为(工作时间)。

在工作期间,乙方应严格按照工作时间履行工作职责。

三、报酬标准:乙方的工资待遇为(具体工资数额),按照(结算周期)结算发放工资。

四、工作保密:乙方在工作期间需严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息,如有违反将承担相应法律责任。

五、工作纪律:乙方需遵守公司的工作纪律,包括但不限于工作服装规定、作息时间安排、安全生产规定等。

六、工作安全:乙方在工作期间需认真履行相关安全操作规定,确保自身和他人的安全。

七、工作期限:本协议自双方签字盖章生效,至工作结束或解除协议之日止。

八、违约处理:如乙方违反本协议的约定,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

九、工伤保险:乙方在工作期间如发生意外受伤,将由甲方负责处理并提供相应的工伤保险服务。

十、其他事项:本协议未尽事宜,按照双方共同协商处理。

十一、签署:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(公司名称):乙方:(签字)日期:日期:以上为临时用工协议书范本,经双方确认无误后签字生效。

希望双方遵守协议,共同维护工作秩序,保证工作顺利进行。

【来源:金力合作网】第2篇示例:临时用工协议书范本一、甲方为【公司名称】,统一社会信用代码为【统一社会信用代码】,注册地址为【注册地址】,法定代表人为【法定代表人】。

二、乙方为【临时工姓名】,身份证号码为【身份证号码】,现居住地址为【住址】。

三、甲乙双方经充分协商,就甲方需要进行的临时用工事宜达成如下协议:1.工作内容:乙方应根据甲方的安排,完成指定的工作任务。

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方(雇佣方):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班,甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元,具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,如遇特殊情况需延期支付,应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康,提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约,违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前,双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议,应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后,应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商解决。

临时劳务用工协议模板5篇

临时劳务用工协议模板5篇

临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限为XXXX年/月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。

2. 甲方根据实际工作情况及考核,对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

4. 如有职业危害,甲方应告知乙方,并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律。

3. 乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照内部规定进行处罚。

八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度,甲方可以立即解除本协议。

3. 协议解除或终止时,双方应办理相关手续。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金______元。

篇2甲方(用人单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就临时劳务用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限为_____年/月/日,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

临时工聘用合作合同协议书范本5篇

临时工聘用合作合同协议书范本5篇

临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方(聘用方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(受聘方):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX联系方式:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本临时工聘用合作合同协议书,以明确双方的权利和义务。

第一条:合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

第二条:工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任临时工,在甲方指定的岗位工作。

具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。

2. 乙方应当服从甲方的管理和安排,认真履行职责,完成工作任务。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

第三条:工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX,乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。

2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天。

具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排,不得迟到、早退或者旷工。

第四条:报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资,合同期内共支付XX元。

工资支付方式为银行转账或现金支付。

具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

保险费用由甲方承担。

3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病,甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

第五条:违约责任1. 甲方违反本合同约定,未按照约定支付工资或者未购买社会保险的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。

2. 乙方违反本合同约定,未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3. 双方在履行本合同过程中,因一方过错导致另一方损失的,过错方应当承担相应的赔偿责任。

临时工与公司合同协议书样本(3篇)

临时工与公司合同协议书样本(3篇)

临时工与公司合同协议书样本甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码_____:根据以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

1、合同期限合同期限为一年。

即自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

3、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

4、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

5、工作纪律(1)乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

(2)特殊情况不能上班时需事先请假。

(3)爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

(4)未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

6、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

7、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

8、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

____年____月____日,____年____月____日临时工与公司合同协议书样本(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日____元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

临时工劳动合同书模板6篇

临时工劳动合同书模板6篇

临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,劳动关系自然终止。

如双方需要继续合作,应重新订立劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为____________,职责为_____________________________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排为_________________________________________。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_____元。

具体支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

临时工劳动协议书样本(6篇)

临时工劳动协议书样本(6篇)

临时工劳动协议书样本甲方:_____ 有限公司签定日期:_____乙方:_____ 编号:_____根据有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字:_____ 甲方:_____有限公司乙方身份证号码:_____ 家庭住址:_____ ____年____月____日临时工劳动协议书样本(二)根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。

甲方名称:乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:出生年月:_____ 身份证号:_____住址:一:使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。

即:自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时工合同协议书5篇

临时工合同协议书5篇

临时工合同协议书5篇篇1甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________法定代表人或主要负责人:_____________________乙方(临时工):_____________________性别:_____________________年龄:_____________________身份证号码:_____________________住址:_____________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本临时工合同协议书。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定,但最长不得超过法律规定的合同期限。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元,具体按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果,对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。

3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2024年临时用工合同样本(三篇)

2024年临时用工合同样本(三篇)

2024年临时用工合同样本临时劳动协议甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(甲方代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)地址:(个人地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方的临时用工需求,乙方同意为甲方提供临时性工作服务,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作职责1.1 乙方应遵循甲方的安排和指导,完成指定的工作任务。

1.2 工作职责包括但不限于:(具体工作内容的列举)第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间规定为:(具体工作时间)2.2 工作地点位于:(具体工作地点)第三条工资待遇与支付方式3.1 乙方的工资标准为:(具体工资数额,包括基本工资、加班费等)3.2 工资支付方式为:甲方将于每月(或每周、每单)通过(现金支付、银行转账等)方式向乙方支付工资。

第四条劳动保护与安全4.1 甲方有义务提供必要的劳动保护措施,以确保乙方的工作安全和身体健康。

4.2 如乙方在工作中因工作原因遭受意外伤害或损失,甲方将承担相应责任。

第五条保密责任5.1 乙方在执行职务期间可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息,乙方必须遵守甲方的保密政策,不得向任何第三方透露。

5.2 如乙方违反保密规定导致甲方损失,乙方需承担相应的法律责任。

第六条合同有效期与终止6.1 本协议自(具体起始日期)起生效,至(具体终止日期)结束。

6.2 若乙方在合同期内违反职业行为或工作纪律,或无故连续缺勤超过(具体次数或天数),甲方有权提前解除协议。

6.3 乙方如需在合同期满前提前解约,应提前(具体天数)以书面形式通知甲方,否则需支付相当于(具体天数)工资的违约金。

第七条其他条款7.1 任何对本协议的修改或解释,须经双方协商一致,并以书面形式确认。

7.2 若双方就本协议产生任何争议,应首先通过友好协商解决。

协商无果时,任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

7.3 本协议正本两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:2024年临时用工合同样本(二)敬爱的甲方(以下称“甲方”):敬爱的乙方(以下称“乙方”):鉴于甲方当前对临时人力资源的需求,而乙方愿意提供此类服务,双方同意在平等自愿、协商一致的基础上达成以下协议:一、服务内容与范围1.1 乙方同意接受甲方的委托,提供临时劳动力支持,具体工作涵盖但不限于____工作。

临时工劳动协议书范本(五篇)

临时工劳动协议书范本(五篇)

临时工劳动协议书范本甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。

二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。

三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。

第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。

乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。

乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。

乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。

五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

临时工用工协议书范本5篇

临时工用工协议书范本5篇

临时工用工协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体岗位职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,根据工作需要,甲方可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位需求,安排乙方的工作时间,乙方应按时完成工作任务。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日,具体休息时间视工作需要而定。

3. 法定节假日期间,甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体金额根据乙方的岗位等级和实际工作表现确定。

2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体支付时间和方式详见工资支付规定。

3. 乙方在加班、加点以及特殊工种、特殊工作环境下的劳动报酬,按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳比例和方式详见社会保险缴纳规定。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇,按照国家有关规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,按照国家有关规定执行。

4. 甲方应根据乙方的岗位特点,提供必要的劳动保护用品和措施,具体内容详见劳动保护规定。

六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应按时上下班,如实记录考勤情况,并作为领取劳动报酬的依据。

3. 甲方应根据乙方的考勤情况,按照国家有关规定和本协议的约定,向乙方支付劳动报酬。

七、解除和终止协议1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

临时用工协议书范本模板5篇

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临时用工协议书范本模板5篇篇1临时用工协议书范本模板甲方(单位):____________(以下简称甲方)乙方(工作者):____________(以下简称乙方)鉴于甲方因业务需要,需要在一定时间内使用临时用工,为明确双方权利及义务,特就甲方与乙方的临时用工合作事宜达成如下协议:一、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方的要求,按时参与工作,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅自请假或翘班。

二、工作时间和地点1. 工作时间:____________(如8:00-17:00)2. 工作地点:____________(具体地址)三、工资和支付方式1. 乙方工资为________元/小时,根据实际工作时间进行结算。

2. 工资支付方式:工资将于每月的__日(如25日)前发放至乙方指定的银行账户。

四、保密义务乙方应对与甲方工作相关的一切商业秘密、机密资料和信息予以严格保密,不得泄露给第三人或用于其他目的。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定,经警告后不改正的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2. 若因不可抗力导致乙方无法正常履行工作任务,双方协商解决,甲方不承担违约责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至用工期满之日止。

2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________日期:___________ 日期:___________篇2临时用工协议书甲方(用人单位):_____________乙方(临时工):_____________鉴于甲方因工作需要需聘用临时工,为确定双方的权利和义务,特订立本协议。

第一条用工日期乙方应于______年______月______日至______年______月______日在甲方工作。

第二条工作内容乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,完成交办的工作任务。

临时工协议书范本5篇

临时工协议书范本5篇

临时工协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事__________工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。

2. 乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体为每月______元。

甲方每月___日以前以货币形式支付乙方工资。

工资标准不低于当地最低工资标准。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除劳动合同。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人承担部分由乙方个人承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方负责按照国家和地方的相关规定进行处理。

临时工劳资协议书7篇

临时工劳资协议书7篇

临时工劳资协议书7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_______________________________法定代表人:________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号:___________________________住址:_______________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方作为临时工雇佣的相关事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满如双方均有意愿续签,可经协商再次签订协议。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务,确保工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力而定。

2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按月支付乙方的工资。

2. 甲方根据国家法律法规和内部规定,按照乙方的工作表现、工作成果等因素调整乙方的工资水平。

3. 甲方应当合理调整乙方的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定,确保安全生产。

3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护用品。

临时聘用人员协议样本(六篇)

临时聘用人员协议样本(六篇)

临时聘用人员协议样本合同范本:_____临时工聘用合同协议书作者:_____未知更新时间:__________1_____2214:_____58:_____22来源:_____互联【字号:_____大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理,爱博仁人力资源为您提供海量范文,请在范文频道使用搜索功能,可以找到更多的范文。

用人部门(甲方):_____职工(乙方):_____甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予X元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为_____元/____月,岗位津贴_____元/____月,试用期内享受上述工资的80,合计为_____元/____月,行驶里程津贴为_____元/公里。

3、甲方每月____日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

临时用工协议模板(6篇)

临时用工协议模板(6篇)

临时用工协议模板甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、(工作)任务甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时工作任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:_____甲方实行每周____日,每日____小时工作制。

(二)培训期内劳动报酬:_____按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。

四、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。

如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

临时工协议书范本5篇

临时工协议书范本5篇

临时工协议书范本5篇第1篇示例:临时工协议书范本协议书编号:【000001】甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(临时工姓名)通讯地址:(通讯地址)鉴于甲方需临时用工,乙方自愿接受甲方临时用工的邀请,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将按照甲方安排的工作时间和任务,认真、负责地完成工作内容。

2. 乙方工作内容包括但不限于办公室文员、仓库搬运、销售人员等岗位。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为(具体时间),工作期限为从(开始时间)至(结束时间)。

2. 工作时间内,乙方需严格按照甲方的工作安排和要求进行工作,不得迟到早退。

三、工作报酬1. 甲方将根据乙方实际工作的时长和工作质量,支付乙方工作报酬。

2. 工作报酬为(具体报酬标准),支付方式为(具体支付方式)。

3. 工作报酬将于工作结束后(具体时间)内支付给乙方。

四、保密义务1. 乙方在工作期间和工作完成后,应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给任何第三方。

2. 乙方需对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得擅自复制、转发或用于其他商业目的。

五、违约责任1. 乙方如因个人原因导致工作任务未能按时完成,应当承担违约责任。

2. 如乙方违反本协议的约定导致甲方蒙受损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、解决纠纷1. 在履行本协议过程中如发生争议或纠纷,双方应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至工作任务完成后终止。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:签署地点:以上为临时工协议书范本,本协议自(日期)起生效。

感谢双方的配合与支持,希望双方能够共同遵守协议内容,保持良好的合作关系。

第2篇示例:临时工协议书甲方:__________(以下简称甲方)乙方:__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要临时性工作力量,乙方有意从事甲方提供的工作,双方经友好协商达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的地点和时间从事工作,具体工作内容为__________。

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计时临时工招聘协议书
甲方(实际用工单位):苏州有限公司
乙方(中介公司):苏州高尚企业发展管理有限公司
兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工,经甲、乙、双方协商一致,达成如下协议:乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:车间计时临时操作工
2、范围及要求:
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲
方工作时间元/小时来计算。

甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料,甲方付款方式是一周一支付,可以推迟1-3天。

甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。

如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方,因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。

1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资,其中元为补助乙方的招聘服务费。

2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。

3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。

4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作,并保证对离职的员工进行及时的补充。

5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时,甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。

三、出现以下情况之一,甲方可以提出辞退乙方临时工:
1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
4、乙方的员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。

四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。

乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任,医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

七、其他甲、乙双方商定的事项:
八、本合同经甲、乙、双方签(章)后并经甲方人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。

九、本合同1式2份,甲、乙双方各1份。

甲方负责人(签字、公章):乙方(签字、公章):
人事处审核(章)。

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