2018年不再续签合同通知书范文
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
不续签劳动合同通知7篇
不续签劳动合同通知7篇篇1尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，公司决定不与您续签劳动合同。
经过深思熟虑的考虑，公司认为您的职位和角色在当前和未来并不符合公司的战略方向和发展需求。
因此，我们将终止与您的劳动关系，并在此向您表达诚挚的歉意。
一、合同终止时间本次不续签劳动合同的决定将于XXXX年XX月XX日生效。
请您在此之前完成相关工作和交接事项。
二、离职原因1. 职位调整：公司当前正在进行的组织架构调整中，您的职位和角色不再符合公司的战略方向和发展需求。
2. 工作表现：虽然您在过往工作中表现出了一定的能力和努力，但公司认为您的表现并未达到公司的期望和要求。
3. 团队融合：考虑到当前团队的合作和融合情况，公司认为您与团队成员之间的沟通和协作存在困难。
三、离职补偿根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司将为您提供相应的离职补偿。
具体补偿包括：1. 工资结算：公司将按照您的工作天数结算工资，并确保在离职时一次性支付给您。
2. 社会保险和住房公积金：公司将按照国家相关规定为您办理社会保险和住房公积金的转出手续。
3. 其他补偿：公司将根据您的具体情况，按照国家相关规定提供其他必要的补偿。
四、离职手续请您在离职前完成以下手续：1. 提交离职申请：请您通过公司内部系统提交离职申请，并确认离职日期。
2. 工作交接：请您与接替您工作的同事进行工作交接，确保工作顺利进行。
3. 物品归还：请您归还公司提供的办公用品、工具等物品。
4. 签字确认：请您在离职时与公司相关负责人进行签字确认，以确保离职手续完整。
五、违约责任1. 违约行为：如一方违反本通知中的约定，将视为违约行为。
违约方应承担相应的法律责任和赔偿损失。
2. 赔偿损失：违约方需赔偿对方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
3. 适用法律：本通知的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
如因违约行为发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合同到期不续签通知函
合同到期不续签通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您在过去一段时间里与我公司建立的合作关系。
我们一直秉持着相互尊重、互惠互利的原则，共同推进各项业务的发展。
在此，我公司向您致以诚挚的敬意和衷心的感谢。
然而，根据双方签订的合同（合同编号：XXXXXX），我们遗憾地通知您，合同将于XX年XX月XX日到期，经我公司慎重考虑，决定不再续签该合同。
为了确保双方利益，现将有关事项通知如下：一、合同到期时间根据合同约定，合同到期时间为XX年XX月XX日。
二、合同到期后的处理措施1. 合同到期后，我公司将于XX年XX月XX日与您进行合同终止前的清算工作，包括但不限于货款结算、退货、换货等事宜。
2. 请您在合同到期前，配合我公司将未完成的订单处理完毕，确保双方权益。
3. 合同到期后，如双方仍有未解决的事项，请及时与我公司联系，以便尽快协商解决。
三、后续合作事宜虽然本次合同到期后不再续签，但我们依然珍视与您的合作关系。
若未来有合作机会，我公司仍愿意与您携手共进，共创美好未来。
四、联系方式如有疑问或需协助，请随时拨打我公司服务热线：XXXXXXXXXXX，或联系以下工作人员：姓名：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：*************五、感谢与祝福在此，我公司再次对您在过去一段时间里的支持与信任表示衷心的感谢。
合同到期不续签给您带来的不便，我们深感歉意。
祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功，期待有机会再次携手合作！敬请关注以上事项，如有疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您的理解与支持！顺祝商祺！XX公司XX年XX月XX日。
不续签劳动合同通知书(标准版)
不续签劳动合同通知书不续签劳动合同通知书范文一先生/女士：您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!深圳市万科物业发展有限公司年月日劳动合同的乙方签名确认：不续签劳动合同通知书范文二xxxx同志你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
不续签劳动合同通知书范文三______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。
现提前30日通知。
请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知签发人(甲方签名或盖章)：签发时间：年月日不续签劳动合同通知书苏州骋研电子技术有限公司不续签劳动合同通知书XXX（身份证：）：你好！非常感谢您在职期间为公司所做的工作。
公司和你于XXXX年XX月XX日所签署的劳动合同应于XXXX年XX月XX日到期。
我们在此很遗憾地通知您，基于综合情况的考虑，公司决定不与你续签劳动合同，即劳动合同到期终止。
公司请你在劳动合同解除之日前一周内到人力资源部办理劳动合同解除手续。
XXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日________________________________________________________签收回执本人已收到现所在单位，XXXXXXXX有限公司,于XXXX年XX月XX 日发出的《不续签劳动合同通知书》。
注：此通知一式两份，送达一份，存根一份，涂改无效。
员工本人签收：签收时间：劳动合同不续签通知书先生/女士鉴于您与公司签署的劳动合同（合同签证号：）将于2018年月日期满，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条之规定、劳动合同之约定、及公司《劳动合同管理办法》的规定，现通知如下：一、通知您：自劳动合同届满日起（年月日），贵我双方的劳动合同因合同期满而自动终止，不续签劳动合同，您自该日起无需再来公司上班。
终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）4篇篇1【终止劳动合同通知书（到期不续签）】尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了维护您和公司的合法权益，特向您发出以下劳动合同终止通知书：一、合同双方约定：您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
二、终止原因：根据公司的工作需要以及您的工作表现情况，公司决定不续签您的劳动合同。
三、劳动补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将依法向您支付相应的经济补偿。
四、终止事宜：请您在收到本通知书后，按照办理离职手续，并于劳动合同到期前完成离职。
五、其他事宜：您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢，希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度，祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。
此致敬礼XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书，希望您能理解和支持，如有任何疑问，请随时与我们联系，谢谢！篇2尊敬的XXX先生/女士：您好！在您的工作合同到期之际，特此致函通知您，我司决定不与您续签劳动合同。
为此，特发此通知书，希望您能理解。
一、合同基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX职务：XXX公司名称：XXX有限公司工作地点：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑，认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。
具体原因如下：1. 业务调整：公司业务发展需要调整岗位配置，您的岗位将不再需要；2. 绩效考核：根据公司绩效考核结果，您的工作表现未达到公司要求；3. 其他原因：XXXXXXXX（如有其他原因可补充说明）。
三、终止劳动合同流程1. 通知期：根据劳动合同约定，提前XX个月通知终止劳动合同；2. 结算工资：您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资；3. 交接工作：请您在劳动合同终止之前，认真完成工作交接，并将工作资料整理清楚。
不在续约通知函
不在续约通知函尊敬的XX先生/女士：您好！我代表我公司向您致以最诚挚的问候，并对您长期以来给予我们的支持和信任表示衷心的感谢。
在此，我公司就近期合同续约事宜向您发出以下通知：根据双方签订的《合同名称》（以下简称为“原合同”），合同期限将于XX年XX月XX日届满。
经过我公司的认真评估和审慎考虑，我们决定不再与贵方续签原合同。
为此，特此通知贵方，以便双方就后续合作事宜进行妥善安排。
一、合同终止日期原合同将于XX年XX月XX日正式终止，请您注意合同到期后的相关事宜。
二、服务交接为确保双方业务的顺利进行，我公司将在合同终止前与贵方进行服务交接。
具体交接事宜如下：1. 资料移交：我公司将整理并提供相关业务资料，包括但不限于合同、协议、报表等。
2. 业务指导：我公司将安排专人对贵方进行业务指导，确保贵方在合同终止后能独立开展相关业务。
3. 技术支持：在合同终止后的一定期限内，我公司将继续为贵方提供必要的技术支持。
三、费用结算合同终止后，双方将根据原合同约定进行费用结算。
如有欠款，请贵方在合同终止前支付给我公司。
四、友情提示1. 请贵方注意合同终止日期，提前做好相关准备工作。
2. 如有疑问，请随时与我公司联系，我们将竭诚为您解答。
五、感谢与祝福在此，我公司再次感谢您在合作过程中给予的支持与信任。
虽然我们即将结束合作关系，但仍然希望双方保持友好关系，互相支持，共同发展。
祝愿贵公司在未来的业务发展中取得更大的成功！请您注意查收此通知，如有任何问题，请随时联系我公司。
再次感谢您的关注与支持！顺祝商祺！联系人：XX联系电话：XX电子邮箱：XX地址：XX我公司名称：XX日期：XX年XX月XX日附件：原合同及相关资料。
终止劳动合同通知书(到期不续签)3篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
劳动合同到期不续签通知书
劳动合同到期不续签通知书【劳动合同到期不续签通知书】尊敬的XXX先生/女士：您好！根据我司与您签订的劳动合同约定，您的合同即将于XX年XX月XX日到期。
因某种原因，我司决定不续签您的劳动合同。
特此通知。
一、合同到期不续签原因说明鉴于您在过去的合同期间，能够勤奋工作并认真履行职责，公司对您的工作表示感谢。
然而，由于公司发展战略的调整以及市场环境的变化，我们需要适应新的经营需要，对组织结构进行调整。
在此调整过程中，与您的岗位需求不再匹配，因此公司决定不续签您的劳动合同。
二、合同终止具体时间根据劳动法律法规的规定，我司提前向您发出本通知，您的劳动合同将于XX年XX月XX日正式终止。
在此日期之前，您仍需按照合同规定履行您的职责。
三、终止后的相关事项安排1. 薪酬结算：公司将按照您最后一个工作日的工作情况进行薪酬结算，并于XX年XX月XX日前将相关薪酬支付至您指定的银行账户。
2. 社会保险和公积金办理：在合同终止后，我司会及时协助您办理相关社会保险和公积金的转移手续。
为确保您的权益，您需提供个人身份证明和其他相关材料。
3. 员工福利和资产归还：请您在合同终止前，将所持有的公司资产和工作证件交回给人事部门，并将相关福利卡、公章等进行注销或退还。
4. 个人信息保护：公司将妥善保管您的个人信息，不会将其用于任何不符合法律法规的用途，并会在合同终止后的合理期限内销毁您的个人信息。
四、终止后的员工支持为了帮助您顺利过渡到下一份工作，我们将提供一定的员工支持。
具体方式包括：1. 推荐信：如您需要，公司将为您提供一封推荐信，以证明您在我司工作期间的表现和能力。
2. 职业咨询：如您有就业需求，可随时联系人力资源部门，我们愿意提供一定的职业咨询帮助，协助您尽快找到适合的工作。
3. 培训机会：公司将为您提供一定的培训机会，以提升您的职业技能和竞争力。
五、合同终止的法律效力本通知书为合同终止的正式通知，根据劳动法的规定，本通知书自送达之日起即生效。
不续签合同告知书（精选3篇）
不续签合同告知书（精选3篇）不续签合同告知书篇1_______________先生/女士：您和我公司的将于________年_______月_______日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到________年_______月_______日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部________年_______月_______日员工签收：_______________签收日期：_______________不续签合同告知书篇2先生/女士：您和我公司的劳动合同将于*年**月**日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到*年**月**日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部*年**月**日员工签收：_______________签收日期：_______________*年**月**日不续签合同告知书篇3(乙方)：_________________我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_________________。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________签发时间：_________________-----------------------------------------------------------签收回执本人(乙方)已收到单位(甲方)于年月日发出的《终止劳动合同》。
不再续签劳动合同终止通知书6篇
不再续签劳动合同终止通知书6篇篇1尊敬的（先生/女士）：根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。
经公司综合考虑，决定不再与您续签劳动合同。
现将有关事项通知如下：一、合同终止时间您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
二、工资结算1. 截止合同终止之日，您的工资将按照公司规定正常发放。
2. 合同终止后，公司将根据您的实际出勤情况结算您应得的工资。
3. 工资结算时间：合同终止之日起XX个工作日内完成。
三、经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司将支付您经济补偿金。
具体金额如下：1. 工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金；工作满XX年，支付XX个月工资的经济补偿金。
2. 经济补偿金将在合同终止之日起XX个工作日内支付至您指定银行账户。
四、社会保险及住房公积金1. 合同终止之日起，公司将停止为您缴纳社会保险及住房公积金。
2. 您需自行办理社会保险及住房公积金的转移手续。
五、其他事项1. 请在合同终止前完成工作交接，包括但不限于工作内容、进度、资料等。
2. 合同终止后，您需遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业机密及敏感信息。
3. 若您需要了解合同终止的具体原因，可向公司人力资源部门咨询。
特此通知，望您理解并遵守相关事项。
如有疑问或需进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
公司名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日附件：劳动合同终止证明书（样式）尊敬的（先生/女士）：我代表XXXX公司，特此通知您，您的劳动合同已于XXXX年XX 月XX日正式终止。
感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司决定不再与您续签劳动合同。
我们深感抱歉，并希望您能理解公司的决定。
在合同终止之前，请您完成以下事项：1. 工作交接：请确保所有工作内容、进度和资料已妥善交接给相关同事。
2. 物品归还：请归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、设备及工具等。
不再续签劳动合同终止通知书不续签劳动合同通知书5篇
不再续签劳动合同终止通知书不续签劳动合同通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。
经过公司充分考虑，决定不再与您续签劳动合同。
现将有关事宜通知如下：一、合同终止时间您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
二、工资结算1. 截止合同终止之日，您的工资将按照公司规定正常发放。
2. 合同终止后，公司将根据您的实际出勤情况结算工资，多退少补。
三、其他费用1. 公司将结清您的所有未付工资、加班费和津贴。
2. 如果您有未使用的带薪休假或福利，公司将按照公司政策进行结算。
四、工作交接请您在合同终止前，与相关同事完成工作交接，确保工作顺利进行。
五、注意事项1. 合同终止后，您不再属于本公司员工，应严格遵守公司保密规定，不得泄露公司商业机密和敏感信息。
2. 请在合同终止前与公司人力资源部门办理离职手续，领取离职证明和社保转移证明。
我们对您在合同期间为公司做出的贡献表示衷心感谢，并祝您在未来的职业生涯中取得更多成就。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门联系。
特此通知！公司名称（盖章）XXXX年XX月XX日尊敬的XXX先生/女士：根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。
经过公司综合考虑，决定不再与您续签劳动合同。
现将有关事宜通知如下：一、合同终止时间您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
二、工资结算1. 截止合同终止之日，您的工资将按照公司规定正常发放。
2. 合同终止后，公司将根据您的实际出勤情况结算工资，多退少补。
如有任何加班或津贴未支付，公司将一并结算。
三、其他费用1. 公司将结清您的所有未付工资、加班费和津贴。
如有任何未使用的带薪休假或福利，公司将按照公司政策进行结算。
2. 公司将协助您办理社保转移手续，确保您的社保权益得到保障。
四、工作交接请您在合同终止前，与相关同事完成工作交接，确保工作顺利进行。
合同到期不再续签通知
合同到期不再续签通知尊敬的各位：我怀着一些遗憾和难过的心情给大家写这封信，因为我需要传达一则不容讳言的消息。
合同到期后，我们将不再续签。
这决定对我来说也是极端艰难的，因为我们建立了一段非常特殊的关系，共同经历了很多美好的时光和困难，共同成长和努力。
而现在，我不得不告诉大家，这段旅程即将结束。
合同的到期意味着我们的合作关系将会结束，并且我们将分别追求自己的道路。
这是一个必然的阶段，每个人都会经历，但是并不表示我们不能怀念过去的岁月和共同努力的点滴。
在这份合同即将到期之际，我想对每一位合作伙伴表达我的衷心感谢。
感谢你们在这段时间里对团队的付出和努力。
有你们的帮助和支持，我们才能取得今天的成果，并且一同面对挑战。
回想起来，我们共同创造了许多令人难忘的时刻。
我们一起攻克了一个又一个难题，一起庆祝了成功，一起经历了起伏。
这段旅程塑造了我们的能力和信念，也成就了我们更好的自己。
虽然马上要说再见了，但我相信这并不是结束，而是一个新的开始。
每个人都会继续走自己的道路，追寻更大的梦想和机会。
尽管我们将来的道路也许再也不会交叉，但我们共同创造的回忆会永远留在心底。
在未来的职业生涯中，让我们继续保持联系，并分享我们的新发现和经验。
我们可以成为彼此的合作伙伴，为彼此提供支持和鼓励。
即使我们不再在同一片天空下飞翔，但永远是彼此心中的好朋友。
最后，我要再次感谢每一个人，感谢你们在这段合作关系中的付出和努力。
相信每个人都将在未来的道路上有更好的发展和成就。
再见了，亲爱的伙伴们。
愿你们所有的努力和梦想都能实现。
衷心祝福，（你的名字）。
不续签劳动合同通知书(模板)6篇
不续签劳动合同通知书(模板)6篇篇1尊敬的领导：感谢您给予我的机会，让我成为公司的一员。
经过深思熟虑，我决定不续签劳动合同。
以下是我做出这一决定的原因和具体安排。
首先，我想感谢公司给予我的培训机会和职业发展平台。
在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事。
公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。
关于不续签劳动合同的原因，主要是我认为目前的工作环境和职业发展机会与我的期望有所差距。
经过综合考虑，我认为现在是时候寻求新的机会，以实现自己的职业目标。
关于具体安排，我将确保在离职过程中，尽力完成手头的工作，并交接相关事宜。
我会与接替我的同事进行详细的沟通，以确保工作的顺利进行。
同时，我也将尽快完成与公司之间的结算和交接工作。
此外，我也想对公司提出一些建议。
首先，我认为公司应该加强对员工的培训和发展机会，以提高员工的职业能力和竞争力。
其次，公司应该更加注重员工的福利待遇，以激发员工的工作热情和创造力。
最后，公司应该加强内部沟通和协作，以提高工作效率和团队凝聚力。
再次感谢公司给予我的机会和支持。
离别之际，我衷心祝愿公司未来的发展更加美好！此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的领导：非常抱歉给您带来不便。
经过深思熟虑，我决定不续签劳动合同。
以下是我做出这一决定的原因和具体安排。
首先，我想感谢公司给予我的机会和职业发展平台。
在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事。
公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。
关于不续签劳动合同的原因，主要是我认为目前的工作环境和职业发展机会与我的期望有所差距。
经过综合考虑，我认为现在是时候寻求新的机会，以实现自己的职业目标。
关于具体安排，我将确保在离职过程中，尽力完成手头的工作，并交接相关事宜。
我会与接替我的同事进行详细的沟通，以确保工作的顺利进行。
同时，我也将尽快完成与公司之间的结算和交接工作。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
不再续签劳动合同通知书8篇
不再续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，我们不会继续与您签订劳动合同。
经过深思熟虑的考虑，我们做出了这个决定，我们将不再续签您的劳动合同。
首先，我们想要表达对您的感激之情。
您在过去的工作中，付出了很多努力和时间，为我们公司的发展做出了重要的贡献。
我们非常感谢您的付出和贡献，也希望能够与您继续保持友好的关系。
关于不再续签劳动合同的决定，我们经过了多方面的考虑和评估。
首先，我们需要考虑公司的长期发展和战略需求。
我们希望能够吸引更多优秀的员工，为公司未来的发展提供更好的支持和保障。
其次，我们需要考虑您的个人成长和发展。
我们希望您能够在未来的工作中，获得更多的机会和挑战，提升自己的能力和潜力。
最后，我们还需要考虑当前的市场环境和经济形势。
我们认为，当前的市场环境和经济形势对于公司的发展提出了更高的要求和挑战，我们需要做出相应的调整和决策。
我们非常抱歉给您带来不便和困扰。
我们深知，离开公司对于您来说可能是一个重要的转折点，但我们希望您能够勇敢地面对这个挑战，并寻找到更适合自己的发展方向。
同时，我们也希望您能够保持对公司的友好态度，共同维护我们之间的合作关系和友谊。
再次感谢您的付出和贡献。
我们衷心祝愿您在未来的工作中能够取得更加辉煌的成就和进步。
感谢您对我们公司的支持和信任，我们将永远铭记在心。
此致敬礼！XXX公司XXXX年XX月XX日关于不再续签劳动合同的通知书的撰写，需要注意以下几点：1. 通知书的格式要正式、规范，使用礼貌的语言表达不再续签的决定。
2. 通知书中要表达对对方的感激之情，并说明不再续签的原因和考虑。
3. 通知书的措辞要清晰、明确，避免引起误解和不必要的纠纷。
4. 通知书要加盖公司公章或人力资源部门章，以证明其真实性和有效性。
5. 通知书需要在合同到期前一定时间送达对方，以便对方有足够的时间做准备和安排。
6. 通知书的内容要简洁明了，避免冗长和复杂的表述。
篇2尊敬的XXX：我们很抱歉，但公司决定不再与您续签劳动合同。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同到期日为XXXX年XX 月XX日。
经过公司内部的慎重考虑，我们决定不与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出此终止劳动合同通知书，以正式通知您相关事宜。
一、合同终止时间与原因1. 合同到期时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同终止原因：双方所签署的劳动合同到期，经过评估后决定不再续签。
二、离职前的准备事项请您在接到本通知书后，按照以下事项完成离职前的准备工作：1. 办理工作交接：请您将工作职责、项目进度、相关文件资料等交接给您的接班人或上级领导，确保工作的顺利进行。
2. 归还公司物品：包括办公设备、资料、钥匙等，确保公司资产的安全。
3. 结清工资与福利：公司将按照国家法律法规和劳动合同约定，对您的工资、奖金、福利等进行结算。
4. 办理社保与公积金手续：公司将按照国家相关规定，为您办理社保与公积金的转出手续。
三、待遇结算关于您的待遇结算，公司将严格按照国家法律法规和劳动合同约定执行。
您在公司期间的表现和贡献将受到我们的高度认可与尊重。
关于具体待遇结算事项，我们将在您办理离职手续时详细沟通。
四、保密义务与竞业限制在离职后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：请严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 竞业限制：在劳动合同约定的期限内，不得在与公司业务相冲突的单位从事相关工作。
五、法律声明本终止劳动合同通知书的发出，并不意味着公司对您在公司期间的表现和贡献有任何不满或贬低。
您在公司期间的努力和付出将永远受到我们的尊重与感激。
同时，公司也承诺在合法合规的前提下，为您提供必要的支持与帮助。
请您放心，我们将遵守法律法规，确保您的合法权益得到充分保障。
六、联系方式与后续事宜如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您解答和提供帮助。
联系人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************关于后续事宜的安排，请留意公司通知，我们将通过邮件、短信等方式与您保持联系。
不再续签劳动合同通知书（精选26篇）
不再续签劳动合同通知书（精选26篇）不再续签通知书篇1(乙方)：_________________我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_________________年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。
(EMS挂号信、OA发文视为已收到) 特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________签发时间：年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人(乙方)已收到公司(甲方)于年月日发出的《不续签劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章)：_________________年年月日不再续签劳动合同通知书篇2_____________单位领导：_________________我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：_________________ 一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
不再续签劳动合同终止通知书8篇
不再续签劳动合同终止通知书8篇篇1尊敬的（先生/女士）：根据您与公司签订的劳动合同，您已于XXXX年XX月XX日开始在公司任职，原合同有效期至XXXX年XX月XX日。
现因合同到期，公司决定不再与您续签劳动合同，因此需要终止与您的劳动关系。
一、合同终止日期您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。
请您在合同终止前完成工作交接，并按照公司的离职流程办理相关手续。
二、工作交接与离职流程1. 在合同终止前，请您与接收人进行工作交接，确保工作的顺利进行。
交接内容包括但不限于工作进度、未完成事项、相关文件和资料等。
2. 请您按照公司的离职流程，办理离职手续，包括但不限于：归还公司财物、确认工资及奖金结算、签订离职协议等。
3. 如有需要，公司将协助您办理离职后的相关手续，如社保转移、公积金提取等。
三、劳动报酬与结算1. 根据公司规定，您的工资将结算至合同终止之日。
请您确认工资及奖金结算情况，如有异议请及时提出。
2. 关于劳动报酬的支付方式，公司将按照以下方式支付：银行转账至您的指定账户。
请您提供准确的账户信息，以便公司及时支付。
3. 若您存在未休的年假或加班，公司将按照公司规定给予相应的补偿。
具体补偿方式将另行通知您。
四、其他注意事项1. 在合同终止后，请您遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和敏感信息。
2. 如有需要，公司可要求您在离职后继续履行竞业限制义务。
具体限制内容和期限将另行通知您。
3. 请在合同终止前确认个人物品的收放情况，避免遗失或误拿他人财物。
五、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有最终法律效力，对双方均有约束力。
我们对您为公司所做的贡献表示衷心的感谢，并希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
若您有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与人力资源部联系。
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签篇1
______：
我们双方于___年___月___日签订的《书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。
现提前30日通知。
请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章)：
签发时间：年月日
合同到期公司不续签通知书篇2
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
年月日
合同到期公司不续签通知书篇3
：
您好!非常感谢您在职期间为××××有限责任公司所作的工作。
公司与您之间与20xx年1月1日所签署的劳动合同应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。
请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名：
××××水电有限责任公司
年01月01日。
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2018年不再续签合同通知书范文
不再续签合同通知书
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
下面学习啦小编给大家带来不再续签合同通知书，供大家参考!
____ 先生:
您和我公司的劳动合同将于____年____月 ____日到期，考虑到公司各方面后续发展，公司决定不与您续签劳动合同，请你接到本通知后，到公司相关部门办理离职手续，你的工资结算到____年____月_____日，本公司将依依照劳动法的规定，给予你相应工资的经济补予偿偿金，具体情况如下:
(1)____月前121个月平均工资为_____元;
(2)工作年限作____年零_____个月，补偿基数比例为比____
(3)____)月工资_____元;
(4)_____年年终奖为一个月的的平均工资____元; ;
(5)合计
_____________________________________________________________ _
同时，接到本通知后，你不得以公司通名义再开展任何业名
务活动，否则造成的一切后动果由你本人承担。
果
特此通知。
此
最后，感谢您在职期间对企业所做您的的服务和贡献!
1 / 3
_______________________________有限公司
员工签收:
签收日期:期
员工:
您好!非常感谢您在职期间为非XXXXX有限公司(简称称“公司”)所做的工
作。
公司与您之间在年年月所签署的劳动合同于同年月日到期。
我们在此很遗憾的提。
前前30天通知您，公司决定与决您不续
签劳动合同，即劳动合同到期合终止。
请您在接到此通终知知后，在年月日之前按公司规定填写离之职职申请单并做好全部工作交接手续。
作公司的薪资会给您结算到薪年月日。
同时根据《劳动合同法》第四十四劳条条第一款:劳动合同期满的，满终止劳动合同的;;第四十六条第五款:除除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳劳动合同，劳动者不同劳意意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项本规规定终止固定期限劳动合合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿向。
公司会根据您。
在本公司的工作年限，计算经司济济补偿金。
依据为《劳动合同动法》第四十七条:经济补偿按照劳动者:在本单位工作的年限，在每每满一年支付一个月工资资的标准向劳动者支付。
六个月以上。
不满一年的的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支六付付半
2 / 3
个月工资的经济补偿。
偿
XXXX有限公司司
年月日
我已已收到现所在单位于____年___月___日发出的《劳动日
合同终止通知书》。
止签收人((乙方签名或盖章):
签收时间 : 年月日
_____________________(_员工):
您好好!非常感谢您在职期间间为______________________有限公司(“公司”)所做的工作。
公司”与与您之间于_____年年_____月______日所签署的劳动合同同应于_____年______月_____日到期。
由于多方面的日原因，我们在此很遗憾原地地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同续，即劳动合同到期终，
止。
请您在。
_____年______月______日之前向公司交接好所有好工作。
我们会将将您的工资结算到______年_____月______日。
同时根据您在本公司的工作年据限限(仅计算XX年1月11日后的时间)，提供您人民币您_______________元的经济补偿金。
经
_________________有限公司
________年_____月月_____日
3 / 3。