招聘面试表格
公司招聘面试表格模板
长处:
不足:
建议:
复试结果说明:
□录用□存档备选□建议人事总监复试□不录用
建议薪资:
试用期:元/月;正式期:元/月
考察人签名:日期:
(3)人事总监意见:
确认薪资:试用期:元/月;正式期:元/月
签名:日期:
(4)首席执行官意见:
签名:
日期:
招聘面试表格模板
应聘部门:应聘职位:填表日期:
姓名
性别
出生日期
正面免
冠照片
(1寸)
籍贯
婚育情况
民族
职称
政治面貌
身份证号码
身高
体重
最高学历
英语程度
特长爱好
户籍地址
户籍性质
紧急联络人/电话
家庭住址
手机号码
家庭固话
身体状况
Hale Waihona Puke 家族病史购买社保情况目前状态
原单位合同签订情况
原合同截止日期
教育状况
起止时间
您对本职位有何说明及要求:
您对薪酬及福利待遇的要求:
本人郑重声明以上所提供的资料完全真实,如有虚假,愿意随时接受公司立即辞退处理。同时愿意接受福鼎市片片福管理有限公司展开与我职位相关的所有背景信息的调查。
签名:日期:
以下由公司填写:(1)人事部初审意见
初审结果
□推荐复试
□存档备选
□暂不录用
考察人签名:日期:
毕业院校
专业
学历
证明人及电话
其它特殊技能及资格证书:
培训情况介绍
工作经历
时间
工作单位
职位
主要工作职责与业绩描述
当时薪资
招聘面试评估表模板
招聘面试评估表模板(公司名称) 招聘面试评估表职位名称: ___________________面试人员: ___________________面试日期: ___________________评估项目评分标准评分备注一. 专业知识与技能1. 熟练掌握相关岗位要求的专业知识优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)2. 具备相应的工作经验和技能优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)3. 可以熟练运用相关工具和软件优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)二. 沟通与协作能力1. 表达清晰,言辞有礼优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)2. 具备良好的团队合作精神优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)3. 善于与他人沟通和协调优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)三. 问题解决能力1. 能够灵活应对各类工作问题优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)2. 思维敏捷,能够快速找到解决方案优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)3. 具备独立解决问题的能力优秀(5)良好(4)一般(3)较差(2)极差(1)四. 综合评价综合评价: ___________________评审人员: ___________________日期: ___________________注:评分标准中,1代表极差,5代表优秀。
以上为招聘面试评估表模板,该表格用于对应聘者在面试中的表现进行评估和记录。
根据实际情况,面试人员可以根据岗位所需的专业知识与技能、沟通与协作能力、问题解决能力等方面制定相应的评分标准,并在评分备注中记录候选人的具体表现情况。
最后,由评审人员对候选人进行综合评价并填写评审人员姓名和日期。
该评估表的使用旨在提供一个客观的评价工具,帮助招聘人员更全面地了解候选人的能力和潜力,从而更准确地选择到合适的人才。
请注意,在填写评分时,请根据候选人在面试中的实际表现进行评价,确保评分公正、客观。
公司面试表格模板
公司面试表格模板XXX面试表
应聘职位编号:
填表时间:
个人信息
姓名:
性别:
民族:
星座:
出生日期(年月日):
健康状况:
婚姻状况:
政治面貌:
血型:
驾照:
是否能调整工作岗位:学历:
专业:
职务职称:
毕业院校:
现职单位:
户籍所在地:
现家庭住址:
身份证号码:
期望薪资:
邮编:
教育/培训经历(从高中起填写)时间院校专业学历/证书
工作经历
时间公司名称职位工作内容离职原因家庭情况
称谓姓名工作单位职务年龄
自我评价
您的性格特点:
能否出差:
到岗时间:
面试评价表
个人特征
1.与面试者的配合:
2.个人成就与潜力:
3.个人品质特征:
4.价值观与求职动机:综合评语:
面试结果:
1.录用
2.不录用
面试人签名:
面试时间:
建议岗位:
预定上岗时间:
实际到岗时间:
评价分值:
1.出色
2.较好
3.一般
4.不太满意
5.不满意
说明:
1.“面试评价表”由招聘专员或用人单位初试人员填写。
2.面试通过后,需要提供以下资料:
入职登记表(含照片2张)
学历/职称证明复印件
身份证复印件
体检证明
其它资料(须注明)
3.用人单位负责人和人事档案管理员需要审核并保存面试表和相关资料。
面试登记表
其它需说明事项
本人声明:
1.以上记录以及本人向公司提供的所有证件及资料均真实无伪,若有任何虚报或伪造,一经查实,愿意接受公司无条件辞退处理,且无需支付任何经济补偿金和经济赔偿金。
2.本人无任何精神病、传染病及其它重大疾病,若故意隐瞒病情,所造成的不良后果由本人承担,与公司无关。
3.本人在入职过程中,公司的招聘人员未向本人收取任何费用及礼物。
应聘人签名:__________________日期_______年______月______日
面试登记表
应聘岗位:是否同意调剂□
姓名
性别
婚姻状况
驾照年限
籍贯
省市(县)
年龄
出生日期
年月日
目前居住地
联系电话
家庭
状况
姓名
关系
年龄
文化程度
工作单位(或家庭住址)
联系电话
教育程度
起止时间
学校名称
专业
学历
毕业与否
所获职称/证书
最近工作经历起止时间公司名称Fra bibliotek部门/岗位
薪资待遇
证明人姓名/职务
(限分管领导/总经理)
联系电话
近三年主要工作业绩
19**.**-19**.**在*****高中学习
19**.**-19**.**在*****大学学习,取得本科学历、***学位
19**.**-19**.**在*****公司****部门任****技术
20**.**-20**.**在*****公司****部门任****技术
注意:从业经历请详细叙述。如:工作经历、部门负责项目、运用技术等。
招聘面试记录表
招聘面试记录表
日期,______________。
职位,______________。
候选人姓名,______________。
面试官,______________。
面试问题及候选人回答情况:
1. 请介绍一下你自己。
2. 你之前的工作经验和职责是什么?
3. 你对我们公司的了解程度如何?
4. 你认为你最大的优点是什么?
5. 你在团队中遇到过的挑战是什么,你是如何解决的?
6. 你对工作的态度和期望是什么?
7. 你的职业目标是什么?
8. 你为什么对这个职位感兴趣?
9. 你之前的工作中遇到过的最大挑战是什么?你是如何应对的?
10. 你有什么问题想要问我们?
评价及总结:
面试官签名,______________。
候选人签名,______________。
备注,______________。
人员面试表格模板
业绩/证书情况
重大贡献/特殊业绩/奖惩情况:
职业资格证书//职称/其它证书:
家庭主要成员
关系
姓名
年龄
联系方式
工作单位
职务
备注
薪资待遇要求
原单位薪资
期望薪资
其他要求
为本公司更能了解您的现状和想法,请您尽可能详填下列问题以便于面谈之进行,谢谢!
1.除了现任(聘)职务外,您或可胜任哪些其它类型之工作
□淘汰/□复试/□录用/□储备 签字: 日期:
复试评价
评价(专业知识、专业技能、组织协调、逻辑思维、管理能力、综合应用)
□淘汰/□复试/□录用/□储备 签字: 日期:
总经理评价
淘汰/□复试/□录用/□储备 签字: 日期:
人员面试表格模版
应聘岗位:填表日期:年月日
基本信息
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
民 族
籍 贯
身 高
cm
体 重
kg
婚姻状况
□未婚□已婚□已育
联系电话
现居住详细地址
最高学历
毕业院校
办公软件
健康状况
□一般/ □良好/其他:
紧急联系人
电话
招聘信息/获取渠道
□介绍/ □嗨职/ □BOSS/ □智联/ 其他
教育背景(“学历”由高到低填写)
起止时间
学校名称
专 业
学 历
ห้องสมุดไป่ตู้是/否全日制
年 月- 年 月
年 月- 年 月
工作履历(“工作单位”由近及远填写)
起止时间
工作单位
部门/职务
离职原因
薪资
年 月- 年 月
年 月- 年 月
公司人事表格招聘面试全套
公司人事表格招聘面试全套公司名称:______________________ 招聘日期:______________________职位:______________________ 面试时间:______________________申请人信息姓名:______________________ 性别:________________________联系电话:__________________ 电子邮件:______________________住址:_____________________________________________________________ __________教育背景最高学历:______________________ 毕业院校:______________________所学专业:______________________ 毕业时间:______________________工作经历(从最近的工作开始填写)公司名称:______________________ 职位:________________________在职时间:______________________ 工作内容:__________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ __________________公司名称:______________________ 职位:________________________在职时间:______________________ 工作内容:__________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ __________________技能与证书技能与特长:_____________________________________________________________ ____________________________________________________________ __________________职位要求1.____________________________4.____________________________2.____________________________5.____________________________3.____________________________6.____________________________面试记录面试官姓名:______________________ 面试日期:______________________面试问题与回答:__________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ __________________推荐评语推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________ __________________评价人:______________________ 职位:______________________注意事项:1. 请在上述表格中填写真实准确的信息。
应聘面试人员登记表模板表格大全
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名:(请用正楷字体填写)2. 性别:□ 男□ 女3. 出生日期:____年____月____日4. 联系电话:________________5. 电子邮箱:________________6. 民族:________________7. 政治面貌:□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况:□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地:________________10. 现居住地址:________________二、教育背景1. 最高学历:________________2. 毕业院校:________________3. 专业:________________4. 学位:□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间:____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历:单位名称1:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________单位名称2:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________单位名称3:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________四、专业技能及证书1. 计算机水平:________________2. 外语水平:________________3. 专业证书:________________4. 其他技能:________________五、自我评价(请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等,不超过200字)六、面试评价1. 面试官签名:________________2. 面试日期:____年____月____日3. 面试结果:□ 合格□ 不合格4. 面试官评语:________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中,自己在哪些方面表现较好?(请具体说明)_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高?(请具体说明)_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何?请谈谈您的感受。
食品公司面试应聘登记表格
其他○
病)〇 照片
电话 电话 手机
紧急联系人
关系
电话
阶段
起止年月
毕业学校
院系
教 高中(中专) 育 情 况
专业
全日制/在 学位
职
起止年月 工 作 经 历
工作单位
所在部门及职务 人事部门电话
技
职称
能
及
培
训
外语
计算机
其他证书及特 长
家庭 情况 关系
姓 民族
名
出生日期
政
工作单位及职务(退休需 治
注明)
情
况
联系地址
电话
我保证上述表格中所填内容完全真实,如有虚假愿承担一切责任。
签名:
人事部初步审核: 不满意:□
满意□
不满意:□
主管签字:
日期: 部门审核:满意□
经理签字:
应聘登记表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
毕业院校
学历
专业
学位
普通话 籍贯
婚姻状况 省 市(县) 户籍地址
结婚时间
子女个数
一寸
近一年是否有过住院史
〇有( 月/ 有无家族 〇有(
天)〇无
病史
无
个
〇有
人 情
健康状况(曾患何种疾病) (
身份证号 )〇
码
况
良
邮 家庭地址
编
现住址
邮 (自购○借住○租用○)
编
○报纸○网络○推荐○校园招聘○
公司企业招聘面试应用表格模版3张
精心创作,质量一流,排版规范,望你认可。
通用精品文稿公司企业招聘面试应用表格模版3张目录应聘人员登记表 (2)面谈记录表 (3)试用员工审批表 (5)应聘人员登记表应聘职位: 应聘日期: 联系电话: 姓名 性 别 出生日期 婚否 照片民族 政治面貌身 高 体重学历专 业籍贯招聘渠道说明:如为内部推荐,请注明推荐人的姓名和所在部门毕业院校及毕业时间: 外语水平 计算机水平 职称 资格证书期望薪酬能接受最低薪酬有无住房要求现居住地家庭住址紧急联系人: 电话: 住址:工作经历起止时间 工作单位 职务 工作内容补充说明:教育和培训经历性格特点家庭情况姓 名关 系 现 所 在 单 位联 系 方 式面谈记录表姓名应聘岗位所属部门面谈时间面试考官评分等级评分项目10-9分8-6分5-3分2-0分评分1.举止仪表是否符合本工作要求?符合基本符合一般不符合2.性格气质是否适合本项工作要求?适合基本适合一般不适合3.自我表现能力(包括表情、语言、自信)如何?好较好一般不好4.教育程度是否适合所聘职位的要求?适合基本适合一般不适合5.专业特长是否符合所聘职位的工作要求?符合基本符合一般不符合6.工作经历是否与所聘职位相匹配?匹配基本匹配一般不匹配7.口头表达能力如何?强较强一般较弱8.综合分析能力如何?高较高一般较低9.要求待遇及工作条件是否适合本单位提供?适合基本适合一般不适合10.加盟本公司工作意愿如何?强烈较强烈一般犹疑考评成绩将上述评分累计得出面试考评成绩说明:1、每项评分精确到1分;2、面试考评成绩≥80分方可考虑拟予录用。
面试主考评价录用建议:□录用□不录用□推荐到其他岗位()□作为备用综合评语:其他:面试主考签字:年月日备注。
招聘面试评估表模板5份
招聘面试评估表模板5份Interview Assessment Form 1Name:Department applied for:n applied for:XXX:1.Appearance and r: Is the dress appropriate。
Are the manners and r appropriate?2.n skills: XXX。
Is the content organized and logical。
Are the words accurate。
appropriate。
and measured?3.Work attitude: Is the candidate meticulous and us。
What is their level of nalism?4.Initiative: Does the XXX attitude?5.Adaptability: XXX into the company's work atmosphere?6.n: Does the candidate have a sense of n。
Can they accept different XXX?7.Pressure handling: XXX under pressure。
Are they XXX?8.Self-learning ability: Does the XXX to learn on their own about work and related matters?9.Management skills: How many team members can the candidate manage。
How is the work divided among team members。
What is the level of teamwork and how does the candidate control it。
面试登记表
面 试 登 记 表
应聘职位: 编号:
(1) 要求员工本人如实、详细填写本表格,此内容记录存入行政部档案。
(2) 此表格贴本人近期一寸免冠照片一张,并附身份证复印件一份,交行政部存档。
兹声明以上所提供的资料均属真实,上述声明如有虚假,公司可随时辞退本人,不承担任何责任。
填表人: 日期:
姓 名 性别
出 生 年 月 民 族 贴 照 片 处
文 化 程 度
身高
婚姻 状况
籍 贯
电话 号码
QQ/微信
期 望 月 薪 期 望 岗 位
身 份 证 号 码
身 份 证 地 址
现住地址 紧急联系人
联系电话
教育培训经历
教育培训起止时间 毕业学校/培训机构
所学专业/授训课程 获取学历/资格证书
工
作 经
历 起止时间
工作单位及部门
职务/岗位
职责范围
家 庭
情 况 关 系
姓名
年龄
现工作单位、职务
个人特长技能
相关证件
□身份证 □毕业证 □健康证 □特种工上岗证 □居住证
是否有得重大疾病:□无 □是(如有请说明: ) 招聘消息来源:□工厂门外招聘 □电子网络信息 □人才招聘市场 □报刊广告 □朋友介绍(介绍人姓名: ) □担保入职(担保人姓名: )。
招聘表单-应聘面试表
应聘岗位:【
】
填表日期:
姓名 学历 毕业院校
性别 婚姻状况 身份证号码
出生日期 是否生育/怀孕 是否接受背景调查
家庭住址
邮编
政治面貌
本人联系电话 电子邮箱
本人户口所在 地址
目前职业属性
在职
待业
紧急联系人 协保 下岗
缴纳保险属性
城保
镇保
农保
有无处分或犯罪记录(如有,请说明)
联系电话 专业资格证书
档案所地
退休 征地工 应届生
外综保
未参保
最快入职时间
有无重大病史(如有,请说明)
个人兴趣爱好
个人擅长的地方
求学经历(最近的两次学习经历):
时间
学校名称
期望薪资
专业
证明人
联系电话
本人职业目标 1-2 年:
3-5 年:
5 年以上:
时间
近
期
单位:
工
作 经
地址:
历
单位:
单位名称及地址
职务
薪资
离职原因
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
职业意向
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
教育培训
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
工作经历
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
反应能力
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
工作技能
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
地址:
单位:
地址:
家
关系
庭
成
员
姓名
工作(学习)单位
招聘面试表格大全(156个)
招聘面试表格大全——(156个DOC)目录1。
保证书规约2.一份标准的面试结果评价表。
doc3.不录用通知。
doc4。
临时工人员雇用资料表.doc5。
人事动态及费用控制表.doc6。
人事变动申请表.doc7.人事流动月报表.doc8.人事登记表.doc9。
人事通报.doc10.人事通知单。
doc11.人事部年初招聘计划报批表。
doc12。
人事部年度招聘计划报批表。
doc13。
人事部门月报表.doc14.人员增补申请表。
doc15.人员录用制度.doc16。
人员录用通知书。
doc17。
人员招聘录用程序.doc18。
人员甄选录用管理制度.doc19.人员调动申请单.doc20.人员调职申请书.doc21.人员需求估计表。
doc22。
人员需求申请表。
doc23.人才招聘研讨会会议纪要。
doc24。
人才需求表。
doc25。
任职同意书.doc26.保证书规约。
doc27.允许提供证明信的声明。
doc28。
公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员(外部)登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31。
公开个人资料认可书.doc32。
关于对个人信用度进行调查的通知。
doc 33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc 34。
兼职员工工作契约书。
doc35。
初试通知单。
doc36。
员工人数月报表。
doc37.员工任免调遣通报.doc38.员工任免通知书.doc39.员工岗位聘用办法.doc40。
员工引荐担保书。
doc41.员工抚恤申请表。
doc42.员工招聘与录用办法。
doc 43。
员工招聘申请书.doc44.员工推荐表。
doc45.员工推荐表样本.doc46。
员工正式聘用合同书.doc 47。
员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书。
doc49.员工聘用制度。
doc50.员工试用同意书.doc51.员工辞退、辞职登记表。
doc 52。
员工辞退(辞职)通知书.doc53.复试意见反馈表.doc54.实习合约.doc55.履历表。
面试记录表格(修订版)
面试记录表格(修订版)面试记录表格 (修订版)1. 面试基本信息2. 面试问题与回答2.1 个人信息1. 应聘者姓名:2. 出生日期:3. 手机号码:2.2 教育背景1. 学位:(本科,研究生等)2. 学校名称:3. 就读时间(起始日期-结束日期):4. 主修专业:5. 获得学位、奖学金、成绩等相关荣誉:2.3 工作经验1. 公司名称:2. 职位:3. 时间范围(起始日期-结束日期):4. 工作描述:2.4 技能与能力1. 掌握的技能:2. 与岗位相关的特别能力:2.5 个人兴趣爱好1. 兴趣爱好:2. 与招聘岗位相关的爱好:2.6 其他问题1. 其他问题:3. 面试评价3.1 潜力评价1. 应聘者的潜力评价(优、良、中、差):2. 潜力评价原因:3.2 业务能力评价1. 应聘者的业务能力评价(优、良、中、差):2. 业务能力评价原因:3.3 态度与团队合作评价1. 应聘者的态度与团队合作评价(优、良、中、差):2. 态度与团队合作评价原因:3.4 总体评价1. 应聘者整体表现评价(优、良、中、差):2. 总体评价原因:3.5 其他评价1. 其他评价:4. 面试结论4.1 推荐与否1. 推荐与否(推荐、推荐考虑、不推荐):2. 推荐与否原因:4.2 推荐岗位1. 推荐岗位:2. 推荐岗位原因:5. 面试结果通知通知方式:(电话、邮件等)面试结果通知日期:面试结果通知人:---此文档仅供参考,具体内容和评价需根据实际面试情况进行填写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
□(存档)□(候补)
□(暂缓录用)
签字:
此表填写后请交综合管理部-HR
录用决定
应聘人姓名
部门
拟聘职位
面试人
薪资福利情况(HR填)
入司日期
综合评估
用人部门负责人签名及日期:
批准人
总经理:
实 习 人 员 审 批 表
实习部门:
姓 名
性 别
出身年月
文化程度
就读院校
专业
政治面貌
实习期限
个性气质类型
( )外向 ( )偏外向 ( )中性 ( )偏内向 ( )内向
应聘的动机
( )应届毕业 ( )寻求发展 ( )提高收入 ( )人际关系( )其他,需说明:
优势
不足
目前待遇(工资、职位)
期望待遇(工资、职位)
可到岗时间
决定
(进一步面试) (不录用) (存档)
主管面试评估
日期
面试人
综合印象及决定
团队协作精神
差 及格 一般 良好 优
沟通及语言表达能力
差 及格 一般 良好 优
诚实、开放、激情
差 及格 一般 良好 优
敏于思而慎于行(分析和解决问题的能力)
差 及格 一般 良好 优
结果导向
差 及格 一般 良好 优
对行业的兴趣
对工作的兴趣
外语水平
计算机水平
过去雇佣的稳定性
( )非常稳定 ( )比较稳定 ( )经常变动
其他
我已办完入职手续,开始在公司上班。
新员工签字: 时间:
批准人:
新员工入职手续清单
个
人
资
料
姓名
年龄
性别
入职时间
部门
职位
直接经理
员工代码
请在入职前确认下列项目:
序号
项目
确认状况
负责人
签字
1
入职部门
2
电话号码
3
建立邮箱地址,加入通讯录
4
入司日期
5通告公司6Fra bibliotek劳动合同
7
2张照片
8
复印毕业证书
9
履历表
10
介绍管理层
11
文具
12
名片
13
员工胸卡
14
确认入档时间
15
引导人
16
招聘面试表格
应聘人员登记表
序
号
姓名
最高学历
毕业学校
毕业时间
专业
特长
资格证书
应聘时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
面试评估表
应聘者面试人员
应聘职位时间
面试评估
综合评价(如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等)
受教育情况(学历、专业)
工作经验(专业背景及专长)
服务至上理念
差 及格 一般 良好 优
联系方式
实习期间待遇和发放形式(由人事部门填):
实习部门意见:
实习日期:年月日至年月日
部门负责人签字: 年 月 日
人力资源部意见:
部门负责人签字: 年 月 日
公司领导意见:
签字: 年 月 日
备注:
1、实习学生写出实习小结交人力资源部。(300字)
2、实习生所在部门为实习生提供实习鉴定,交人力资源部存档。