工作态度方法培训教材PPT(共 31张)
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工作心态培训教材(共 36张PPT)
你存心拖延逃避，你总能找出理由。
工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么就不 停地用借口来辩解。前者可以带来成功，而后者只能走向 失败。
生产部员工培训教材——工作心态
第四讲：从优秀到卓越 激情是工作的灵魂
只有在热爱工作的情况下，才能把工
作做到最好。一个人在工作时，如果能以
精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发 挥自己的特长，即使是做最平凡的工作，
生产部员工培训教材——工作心态
第三讲：敬业，最完美的工作态度 工作中无小事
把每一件简单的事做好就 是不简单；把每一件平凡 的事做好就是不平凡。
生产部员工培训教材——工作心态
第三讲：敬业，最完美的工作态度
在工作中，没有任何一件事情，小到可以 被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。
绝大多数人在工作上都会经历一人“蘑菇” 期 1）被置于阴暗的角落
工作心态培训
日期：2016-03-13
工作心态培训教材
目 录
你为什么要努力工作？
你珍惜目前的工作机会了吗？ 敬业，最完美的工作态度 从优秀到卓越
生产部员工培训教材——工作心态
第一讲：你为什么要努力工作
工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力， 我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上 得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我 的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
生产部员工培训教材——工作心态
第二讲：你珍惜目前的工作机会了吗？ 对工作心怀感激，而不是抱怨
不要浪费时间去分析在抨击高高在上
的公司官僚，不要无休止地指责和厌恶 在某些方面不如自己的部门主管。指责 别人不能提高自己，相反，抨击和指责 他人只能破坏自己的进取心，徒增莫名
工作态度的培训ppt
调整消极态度的技巧
1. 确定目标。 2. 去做害怕做的事。 3. 提高自我价值。 4. 把积极的态度给予他人。 5. 包容别人。 6. 坚持不懈，直到成功。 7. 充满爱心及感恩的心。 8. 加强体育煅炼。
人生有几多个十年， 最紧要痛快！
小故事
有这么一个故事，从前一个老太太有两个女 儿，一个卖雨伞一个开洗衣店，天晴的时候老 太太忧心忡忡，别人问为什么，她说：“我卖 雨伞的女儿生意不好，我心里难过。”但下雨 时她也不高兴，她说：“我开洗衣店的女儿生 意不好，洗好的衣服晒不干”。后来，有人告 诉她：“其实，天睛的时候你可以为你开洗衣 店的女儿高兴，下雨天你可以为你卖雨伞的女 儿高兴。”老太太恍然大悟。
未来将成为城市的标致性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。” 十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第
三个人，是前两个人的老板。
一个人的工作态度反映出人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
目 录 01
CONTENTS
02
03
04
理解你的态度 调整你的态度 态度决定一切 如何留住老客户
最新
框架
完整
内容
可编辑
工作态度的培训ppt
培训人：HR主管 培训地点：会议室 （请在母版里编辑）
答：
我只有一辆车,准备出使,我的使命是出使到 延国慰问边疆战士,我步入塞上后,看到塞上 处可见随风飘拂的蓬草,还有许多归雁飞入 地的天空中,在浩瀚无...答： 就目前大家常见的高挡理发剪刀,结合我个
经验谈论点儿关于各品牌理发剪刀的个人
否定现实； 半途而废； 对未来悲观； 空想与幻想。
有个东西叫AQ（提问）
AQ——逆商：
11 员工工作态度培训幻灯片
1+4+5=100%
5
工作态度
? 改变一种思想，收获一种行动 ? 改变一种行动，收获一种习惯 ? 改变一种习惯，收获一种性格 ? 改变一种性格，收获一种命运
? 有两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游，路况很坏，到处 都是坑洞。其中一位导游 连声抱歉，说路面简直像麻子 一样。说而另一个导游却诗意盎然地对游客说：诸位先生 女 士，我们现在走的这条道路，正是赫赫有名的日本伊 豆酒窝大道。」
8
双赢的心态：
? [ 故事鉴赏] 有一个果农，培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的
新果子。正当收获季节，引来不少果贩纷纷购买，使这位果 农发了大财，增加了不少财富。
当地不少人羡慕他的成功，也想借用他的种子来种果子， 这位果农认为物以稀为贵，其它人也种这种果子将会影响自 己的生意，所以还是自己独享成功的喜悦为好，于是全部都 拒绝了，其他人没有办法，只好到别处去买种子。可是到了 第二年果熟季节时，这位果农的果子质量大大下降了，果贩 们也都摇头不买他的果子了。这位果农伤透了脑筋，只好降 价处理了。
10
包容的心态：
? 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个 畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，他大声号叫， 猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说： “他常常捉我们，我们并不大呼小叫。”小猪听 了回答道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉 你们，只是要你们的毛和牛奶，但是捉住我，却 是要我的命呢 ! ”
果农立即照专家的说法办了。这一年，大家都收到了好 果子，个个都喜笑颜开。
这位果农自以为独享财富，岂料独享就那么短暂，而且 还带有毁灭性的后果。后来，他把改良的品种分给大家来种， 9 不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，取得了双赢 的成果。
双赢的心态：
5
工作态度
? 改变一种思想，收获一种行动 ? 改变一种行动，收获一种习惯 ? 改变一种习惯，收获一种性格 ? 改变一种性格，收获一种命运
? 有两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游，路况很坏，到处 都是坑洞。其中一位导游 连声抱歉，说路面简直像麻子 一样。说而另一个导游却诗意盎然地对游客说：诸位先生 女 士，我们现在走的这条道路，正是赫赫有名的日本伊 豆酒窝大道。」
8
双赢的心态：
? [ 故事鉴赏] 有一个果农，培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的
新果子。正当收获季节，引来不少果贩纷纷购买，使这位果 农发了大财，增加了不少财富。
当地不少人羡慕他的成功，也想借用他的种子来种果子， 这位果农认为物以稀为贵，其它人也种这种果子将会影响自 己的生意，所以还是自己独享成功的喜悦为好，于是全部都 拒绝了，其他人没有办法，只好到别处去买种子。可是到了 第二年果熟季节时，这位果农的果子质量大大下降了，果贩 们也都摇头不买他的果子了。这位果农伤透了脑筋，只好降 价处理了。
10
包容的心态：
? 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个 畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，他大声号叫， 猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说： “他常常捉我们，我们并不大呼小叫。”小猪听 了回答道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉 你们，只是要你们的毛和牛奶，但是捉住我，却 是要我的命呢 ! ”
果农立即照专家的说法办了。这一年，大家都收到了好 果子，个个都喜笑颜开。
这位果农自以为独享财富，岂料独享就那么短暂，而且 还带有毁灭性的后果。后来，他把改良的品种分给大家来种， 9 不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，取得了双赢 的成果。
双赢的心态：
工作态度方法培训教材(PPT 31张)
纪律是你敬业的基础
3．正确的工作 态度
成功 ＝态度＋能力 ＋技巧＋忠 诚度
3、正确地工作态度
• A、 寻找成功的工作环境 • B、 你到底在一个企业要什么
• C、 要拥有强烈的企图心
• D、 比别人更努力，比别人多进步1％ • H、 做资产型人才，不做负债型人才 • F、 每月每周每日检查自己 • G、 成功永不放弃，放弃永不成功
A：思考力
B：决策力
每月每周每日要排出哪些 事情是重要的，哪些是紧急 的，哪些是不重要的，哪些 是不紧急的 右表是下级给上级填好， 由上级审阅的
重要与紧急的判断
我们还要考虑每月每周每 天做的事情是有效果和效率 的
右图是上级考核下级的表 格，看你到底做的事情有无 效果，效率，也需要下级去 检讨
谢
谢 !
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
激励学生学习的名言格言 220、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 221、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商） 222、绊脚石乃是进身之阶。 223、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 224、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 225、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 226、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 227、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 228、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 229、以诚感人者，人亦诚而应。 230、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 231、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 232、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 233、怠惰是贫穷的制造厂。 234、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） 235、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 236、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 237、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 238、回避现实的人，未来将更不理想。 239、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 240、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上爬 241、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 242、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。 243、人之所以能，是相信能。 244、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。 245、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。 246、环境不会改变，解决之道在于改变自己。 247、两粒种子，一片森林。 248、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 249、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。 250、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
新员工入职工作态度培训ppt课件(含内容)
合同签订
一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年，一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年
提交转正
试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正
离职程序
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续
人事管理制度
劳动合同
同时本方案以满足实际应用为出发点，设计时主要遵循以下新一代变电站智能辅助监控系统第8页原则：1)规范性设计将符合的《变电站智能辅助监控系统技术规范》、《电网视频监控系统及接口》的技 术要求，并结合当地电网公司的建设现状。
人事管理制度
第四部分
请假制度
请假制度
在前端采用完善的安全措施以保障前端设备的物理安全和应用安全，在前端与监控中心之间必须保障通信安全，采取可靠手段杜绝对前端设备的非法访问、入侵或攻击行为。数据采取前端分布存储、监 控中心集中存储管理相结合的方式，对数据的访问采用严格的用户权限控制，并做好异常快速应急响应和日志记录。
劳动合同
迟到或早退时长T 5≤T≤15分钟
15分钟＜T≤30分钟 T＞30分钟
处理办法 扣款10元/次 扣款20元/次 视作旷工半天处理
智能应用变电站的智能化，不仅体现在生产系统的智能化，还应体现在辅助系统的智能化。视频监控作为智能变电站“五遥”功能中不可缺少的部分，已融入到变电站的日常管理中。与传统的监控系统相比， 智能视频监控系统具有更优的有效性和持久性。
智能业务分析智能化是视频监控发展的必然趋势，智能视频分析技术的出现正是这一趋势新一代变电站智能辅助监控系统第15页的直接体现。如果把摄像机看作人的眼睛，而智能视频系统则可以看作人 的大脑。智能视频监控系统能够识别不同的物体，发现监控画面中的异常情况，并能够以最快和最佳的方式发出警报和提供有用信息，提高报警处理的及时性，从而能够更加有效的协助工作人员预先发 现危机，并最大限度的降低误报和漏报现象。
正确的工作态度培训讲义(PPT 39页)
正确的工作态度带给我们什么
相处融洽
战胜困难 事半功倍
身心健康 进取心
成就感
倍受重视
勇于承担新责任
工作轻松
怎样树立正确的工作态度
调整心态，进入角色 确定个人目标和计划 选择适合发展方向
调整心态（1）
明白理想与现实有一定的距离 作好自己的每份工作，对自己今后至关
重要。 自信、自立、自强，从“屋顶学说”到
鹰与雁比较
高傲的代价 自我意识 个人与团队关系
倡导鹰雁文化
我们尊重每个员工的天份和个人发展的 强烈愿望，并竭力创造有利的条件，鼓 励出头鸟。
我们希望每个员工都能象鹰一样有高远 的志向，磨炼超强的个人能力；但同时 要求在企业、在我们共同的团队要象雁 一般学会协同合作，学会双赢。
完成和超质量完成本职工作
公司对员工的期望
成就导向：
勇于接受挑战，主动适应一切为保证 成功而带来的改变。
自我激励：
面对困难、失败、非议和孤独，永远 不放弃自己的目标。
公司对员工的期望
积极性：
乐观、主动地承担一切有益于工作和公司利 益的事务，主动与同事和其他部门沟通和反 馈信息。
题外话
浮燥的社会更需冷静心态，审时度势。 实现自身价值，需要的是“厚积薄发”。 要给自己足够的时间去积累自己的知本。
目前需处理好的问题
生活上的问题：
吃住、经济规划…. 闲暇时间的安排
工作上的问题
进入状态 尊重师傅、尊重同事、积极主动、服从管理
勤动手、勤动脑、吃苦耐劳
以社会承认 满足其需求
自我实现的需要
受人尊敬的需要
感情的需要
（人际关系学说）
相处融洽
战胜困难 事半功倍
身心健康 进取心
成就感
倍受重视
勇于承担新责任
工作轻松
怎样树立正确的工作态度
调整心态，进入角色 确定个人目标和计划 选择适合发展方向
调整心态（1）
明白理想与现实有一定的距离 作好自己的每份工作，对自己今后至关
重要。 自信、自立、自强，从“屋顶学说”到
鹰与雁比较
高傲的代价 自我意识 个人与团队关系
倡导鹰雁文化
我们尊重每个员工的天份和个人发展的 强烈愿望，并竭力创造有利的条件，鼓 励出头鸟。
我们希望每个员工都能象鹰一样有高远 的志向，磨炼超强的个人能力；但同时 要求在企业、在我们共同的团队要象雁 一般学会协同合作，学会双赢。
完成和超质量完成本职工作
公司对员工的期望
成就导向：
勇于接受挑战，主动适应一切为保证 成功而带来的改变。
自我激励：
面对困难、失败、非议和孤独，永远 不放弃自己的目标。
公司对员工的期望
积极性：
乐观、主动地承担一切有益于工作和公司利 益的事务，主动与同事和其他部门沟通和反 馈信息。
题外话
浮燥的社会更需冷静心态，审时度势。 实现自身价值，需要的是“厚积薄发”。 要给自己足够的时间去积累自己的知本。
目前需处理好的问题
生活上的问题：
吃住、经济规划…. 闲暇时间的安排
工作上的问题
进入状态 尊重师傅、尊重同事、积极主动、服从管理
勤动手、勤动脑、吃苦耐劳
以社会承认 满足其需求
自我实现的需要
受人尊敬的需要
感情的需要
（人际关系学说）
员工工作态度培训教材共66页文档
Nhomakorabea谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
员工工作态度培训教材
31、别人笑我太疯癫，我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣，抱怨者 的牢骚 ，这是 羊群中 的瘟疫 ，我不 能被它 传染。 我要尽 量避免 绝望， 辛勤耕 耘，忍 受苦楚 。我一 试再试 ，争取 每天的 成功， 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ，我继 续拼搏 。
33、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命 就永远 只能是 死水一 潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候 ，睁大 眼睛， 千万别 眨眼!你会看到 世界由 清晰变 模糊的 全过程 ，心会 在你泪 水落下 的那一 刻变得 清澈明 晰。盐 。注定 要融化 的，也 许是用 眼泪的 方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了 ，也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
员工工作态度培训教材
31、别人笑我太疯癫，我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣，抱怨者 的牢骚 ，这是 羊群中 的瘟疫 ，我不 能被它 传染。 我要尽 量避免 绝望， 辛勤耕 耘，忍 受苦楚 。我一 试再试 ，争取 每天的 成功， 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ，我继 续拼搏 。
33、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命 就永远 只能是 死水一 潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候 ，睁大 眼睛， 千万别 眨眼!你会看到 世界由 清晰变 模糊的 全过程 ，心会 在你泪 水落下 的那一 刻变得 清澈明 晰。盐 。注定 要融化 的，也 许是用 眼泪的 方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了 ，也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。
正确的工作态度PPT课件
第28页/共61页
六、自信的心态
自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己的企业充满自信， 对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。 如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到所有事情是我们可以完成的， 是我们应该完成的。
第29页/共61页
第22页/共61页
五、宽容的心态
• 水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼包容心，我们需要去接纳差异， 我们需要包容差异。
• 心胸开阔，善于容人容事；
第23页/共61页
• 学会宽容别人，就是学会善待自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生 命中就多了一点空间。怨恨只能永远让我们的心灵生活在黑暗之中；而宽容， 却能让我们的心灵获得自由，获得解放
感悟：
上面哪个故事老禅师的那句话的意思 是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还 求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的 意义是,做事的前提是有良好的心态。如果 想学到更多的学问,先要把自己想象成“空 着的杯子”,而不是骄傲自满。
第18页/共61页
后记：
在工作中,我们也需要怀着空杯心 态去工作,去学习,如果你抱怨没的学, 你将停滞不前。其实,有的学没的学, 关键在于自己想不想学,有没有“空杯 心态” 。
• 一天天地过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。
•
父亲握着他的手来到后院说：你做得很好，我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞，
这些围篱将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如
果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤疤将永远存在。话语的伤痛
就像真实的伤痛一样令人无法承受。
第26页/共61页
六、自信的心态
自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己的企业充满自信， 对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。 如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到所有事情是我们可以完成的， 是我们应该完成的。
第29页/共61页
第22页/共61页
五、宽容的心态
• 水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼包容心，我们需要去接纳差异， 我们需要包容差异。
• 心胸开阔，善于容人容事；
第23页/共61页
• 学会宽容别人，就是学会善待自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生 命中就多了一点空间。怨恨只能永远让我们的心灵生活在黑暗之中；而宽容， 却能让我们的心灵获得自由，获得解放
感悟：
上面哪个故事老禅师的那句话的意思 是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还 求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的 意义是,做事的前提是有良好的心态。如果 想学到更多的学问,先要把自己想象成“空 着的杯子”,而不是骄傲自满。
第18页/共61页
后记：
在工作中,我们也需要怀着空杯心 态去工作,去学习,如果你抱怨没的学, 你将停滞不前。其实,有的学没的学, 关键在于自己想不想学,有没有“空杯 心态” 。
• 一天天地过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。
•
父亲握着他的手来到后院说：你做得很好，我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞，
这些围篱将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如
果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤疤将永远存在。话语的伤痛
就像真实的伤痛一样令人无法承受。
第26页/共61页
公司员工态度培训PPT专题演示
春天的风吹过银杏树的枝头，几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子，长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后， 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。 春天的风吹过银杏树的枝头，几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子，春长天得的郁风郁吹葱过葱银。杏当树我的把枝头这，个几好场消春息雨告让诉刚门冒口出的小孩芽子的们叶后子，，他长们得便郁一郁个葱接葱一。个当的我来把到这我个们好家消的息花告园诉中门。口 的孩子 们后， 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
一个的 。
来到我
们家的
花园中
。
春天的风吹过银杏树的枝头，春几天场的春风雨吹让过刚银冒杏出树小的芽枝的头叶，春子几天，场的长春风得雨吹郁让过郁刚银葱冒杏葱出树。小的当芽枝我的头把叶，这子几个，场春好长春天消得雨的息郁让风告郁刚吹诉葱冒过门葱出银口。小杏的当芽树孩我的的子把叶枝头们这子，后个，春几，好长天场他消得的春们息郁风雨便告郁吹让一诉葱过刚个门葱银冒接口。杏出一的当树小个孩我的芽的子把枝的头来们这叶，到后个子几我，好春，场们他消天长春家们息的得雨的便告风郁让花一诉吹郁刚园个门过葱冒中接口银葱出。一的杏。小个孩树当芽的子的我的来们枝把叶到后头这子我，，春个，们他几天好长家们场的消得的便春风息郁花一雨吹告郁园个让过诉葱中接刚银门葱。一冒杏口。个出树的当的小的孩我来芽枝子把到的头们这我叶，后个们子几，好家，场他消的长春们息花得雨便告园郁让一诉中郁刚个门。葱冒接口葱出一的。小个孩当芽的子我的来们把叶到后这子我，个，们他好长家们消得的便息郁花一告郁园个诉葱中接门葱。一口。个的当的孩我来子把到们这我后个们，好家他消的们息花便告园一诉中个门。接口
03、态度决定一切 春天的风吹过银杏树的枝头，几场春雨让刚冒出小芽的叶子，长得郁郁葱葱。当我把这个好消息告诉门口的孩子们后，他们便一个接一个的来到我们家的花园中。
相关主题
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•
20、每一个成就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。
•
1、有时候，我们活得累，并非生活过于刻薄，而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的情绪所左右。
5．坚持
我们有好的目标，也有 详细的好计划，也有安 排去执行，也在监督检 查，但往往可能半途而 废，往往只差一步之遥， 一口气。
记住： A、坚持就能成功，哪怕多
坚持 1 分钟，多做一点 B、坚持就是简单的事情重
复去做 C、坚持永不放弃，就会成
功， 放弃永不成功
6、关于三力 三力：思考力，决策力、执行力
C、执行力：有效果、有效率、最放心
三、做人的十种 美德
1、智慧、 的人生态度
2、公正 的工作
3、坚忍不拔
4、自我控制
5、爱
6、积极
7、勤奋
8、正直 9、感激 10、谦逊
尽管我们不能尽善尽美 但是我们可以尽职尽责
尽管我们无法预知未来 但是我们可以把握现在
尽管我们难以控制机遇 但是我们可以掌握自己
3．正确的工作 态度
成功 ＝态度＋能力 ＋技巧＋忠
诚度
3、正确地工作态度
• A、 寻找成功的工作环境 • B、 你到底在一个企业要什么 • C、 要拥有强烈的企图心 • D、 比别人更努力，比别人多进步1％ • H、 做资产型人才，不做负债型人才 • F、 每月每周每日检查自己 • G、 成功永不放弃，放弃永不成功
A：思考力
B：决策力
每月每周每日要排出哪些 事情是重要的，哪些是紧急 的，哪些是不重要的，哪些 是不紧急的
右表是下级给上级填好， 由上级审阅的
重要与紧急的判断
我们还要考虑每月每周每 天做的事情是有效果和效率 的
右图是上级考核下级的表 格，看你到底做的事情有无 效果，效率，也需要下级去 检讨
二、良好的工作方法
1、目标管理 2、计划 3、执行 4、修正 5、坚持 6、关于三力
二、良好 的工作方法：
成功 ＝目标＋计划＋行动＋修 正＋坚持
1．目标管理：任何目标不可能自动实现
目标管理要量化到每一个月（周、日）和
每一个过程，分阶段来
完成，每一阶段目标的达成，才能确保整体目标的完成
目标要从细致中去寻找方法：
工作态度、方法培训
积极的工作态度 良好的工作方法
培训目的
积极的工作态度表现在哪些方面 ? 怎样养成良好的工作习惯 ? 在激烈的市场竞争中如何让自己更具有竞争的优势 ?
企业的核心竞争力是什么 ？ 两个字 ----人才 ! 人才从哪里 来？？？ 就是 ----现在在座的你们 !
培训的内容
细节就是追求完美（而非琐碎和细致）， 定成功
细节的最高境界将会决
细节就是多走一步（比对手），赢多一点，就更加尽善尽美
2. 计 划：
有了目标，就要制定完 成目标的详细计划 ---做什么 （目标） ---怎么做 （计划） ---具体方案 （细则） ---哪些资源 （人物财） ---谁来完成 （责任人） ---何时完成 （时间） ---达成结果 （量化）
一、积极的工作态度 二、良好的工作方法 三、做人的十种美德
一、积极的工作态度
1、自动自发的工作态度 2、没有任何借口的工作态度 3、正确的工作态度
企业中的四种人
1、企业的精品 态度好 能力好
2、企业的半成品 态度好 能力弱
3、企业的废品 态度不好 能力不好
4、企业的毒品 态度不好 能力强Байду номын сангаас
敬业看起来是有益于公司，有益于老板，但最终 受益者是自己 敬业既是成就事业的原则，也是成功做人的原则 敬业会成为一种习惯，你自然就会自动自发: 自动自发---每天多做一点，每天就进步一点 自动自发---老板不在身边却更加卖力工作 自动自发---最很有可能成为未来企业的领导者 自动自发---敢于为自己的行为承担的责任 自动自发---机会更多
C 、 对待老板－忠诚
D、对待自己－自信
主宰你的人是你自己：你说你行和不行都是对的 相信“天生我才必有用” 学会经常给自己掌声，给自己加油、给自己奖励
2．没有任何借口
没有任何借口是西点军校奉行的最重 要的行为准则
找借口的实质是一种推卸责任 找借口不如说我不知道 不要让借口成为一种习惯 执行是不找任何借口的 服从是一种美德 服从是行动的第一步 说谎话的人是不诚实的人 纪律是你敬业的基础
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17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。
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18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
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19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。
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14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。
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15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!
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16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。
谢 谢!
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11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。
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12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。
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13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。
3．执 行
明确目标 了解计划细则 主动出击，采取行动落实计划细则 在执行当中做好接受挑战的心里准
困难的能力 不找任何借口的去完成。
备，而且还应具备克服困难和解决
4．修正
检讨是成功之母 阶段跟进、阶段调整 重视小结、关注每一阶段的效果 及时发现问题、及时修正和完善