具体劳动量和具体劳动力的计量方法

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机械工人常用计算方法介绍

机械工人常用计算方法介绍

机械工人常用计算方法介绍引言机械工人是现代工业生产中不可或缺的一员,其在生产线上完成各种复杂任务。

为了提高机械工人的效率和准确性,运用合适的计算方法是至关重要的。

本文将介绍几种机械工人常用的计算方法,包括速度计算、功率计算和力学计算等。

读者将能够从中了解到如何运用这些计算方法来提高机械工人的工作效率。

速度计算速度是机械工人在完成工作任务时的重要指标,为了准确地计算速度,我们需要知道两个关键因素:距离和时间。

速度(V)的计算公式为: V = S / t,其中S代表距离,单位为米(m),t代表时间,单位为秒(s)。

假设机械工人在一分钟内完成了100米的运动任务,我们可以通过以下步骤计算其速度:S = 100(m)t = 60(s)V = S / t = 100 / 60 = 1.67(m/s)根据上述计算,机械工人的速度为 1.67米/秒。

功率计算功率是机械工人在完成工作任务时所产生的能量,可以用来衡量其工作的效率。

功率的计算公式为:P = W / t,其中P代表功率,单位为瓦特(W),W代表做功,单位为焦耳(J),t代表时间,单位为秒(s)。

假设机械工人在10秒钟内提起重物1000焦耳的能量,我们可以通过以下计算步骤计算其功率:W = 1000(J)t = 10(s)P = W / t = 1000 / 10 = 100(W)根据上述计算,机械工人的功率为100瓦特。

力学计算力学计算在机械工人的操作中起着重要作用,它涉及到力的计算和杠杆原理的运用。

以下是两个常见的计算方法。

力的计算在机械工人的操作中,我们经常需要计算所施加的力。

力的计算公式为:F = m * a,其中F代表力,单位为牛顿(N),m代表质量,单位为千克(kg),a代表加速度,单位为米/秒2(m/s2)。

例如,如果机械工人需要推动质量为10千克的物体并使其加速度为2米/秒^2,我们可以利用以下计算方法计算所需的力:m = 10(kg)a = 2(m/s^2)F = m * a = 10 * 2 = 20(N)根据上述计算,机械工人需要施加20牛顿的力才能推动这个物体。

合并施工项目劳动量计算公式

合并施工项目劳动量计算公式

合并施工项目劳动量计算公式劳动量=人数×工作时长×工作天数×单位工作量其中人数是指项目所需的劳动力人数,包括施工工人、技术人员、监理人员等。

工作时长是指每个人每天的工作时间,一般计算为8小时。

工作天数是指项目的施工周期,通常为实际施工天数,不包括休息日和法定假日。

单位工作量是指完成特定任务所需的劳动量,可以根据具体项目的情况进行设定。

常见的单位工作量有以下几种:1.面积单位工作量:适用于土建施工项目,如砌墙、浇筑混凝土等。

单位可以是平方米、立方米等。

2.长度单位工作量:适用于道路、管道等线性工程项目,如铺设管道、铺设电缆等。

单位可以是米、公里等。

3.体积单位工作量:适用于土方工程、回填等体积相关的工程项目。

单位可以是立方米、立方公里等。

4.数量单位工作量:适用于安装、拆除等数量受限的工程项目,如安装设备、拆除旧墙等。

单位可以是个、台、套等。

5.单位时间单位工作量:适用于需要在一定时间内完成的工程项目,如停车场刷漆、场地清理等。

单位可以是小时、天等。

根据具体项目的情况选择合适的单位工作量,并与实际施工需求进行调整。

常见的调整因素有以下几种:1.施工环境:如果项目在复杂或恶劣的环境下进行,如高温、低温、高海拔等,可以根据实际情况增加劳动量。

2.施工技术难度:如果项目需要特殊技术或专业经验,可以根据实际情况增加劳动量。

3.施工特殊要求:如果项目有特殊要求或标准,如施工质量、安全等方面,可以根据实际情况增加劳动量。

4.施工条件:如果项目施工条件较差,如远离城市、交通不便等,可以根据实际情况增加劳动量。

5.施工现有资源:如果项目已有一定的施工资源,如机械设备、材料等,可以根据实际情况减少劳动量。

综上所述,合并施工项目的劳动量计算公式可以根据项目特点和需求进行调整,包括人数、工作时长、工作天数和单位工作量等因素。

根据具体项目情况选择合适的单位工作量,并根据实际情况进行调整,可有效计算出合并施工项目的劳动量。

劳动力需求的计算

劳动力需求的计算

劳动力需求的计算劳动力需求量指的是在工程施工期间,直接参加生产和辅助生产的整个工程所需总劳动量。

水利水电工程施工劳动力,包括土建工程、机电安装工程、施工工厂、施工交通等方面的施工、管理及后勤服务人员等。

劳动力需求量是施工总进度的一项重要指标,也是计算总投资的重要数据之一。

劳动力需求计划包括施工期各年份月劳动力量、施工期高峰劳动力量、施工期平均劳动力量和整个工程施工的总劳动量(工日)。

编制时首先根据工程量汇总表中分别列出的各个单位工程的主要工程量,查阅预算定额或有关资料,可得到各个单位工程主要的劳动量,再根据施工总进度计划表,各单位工程分工种的持续时间,即可计算各单位工程在某段时间里的劳动数。

用同样的方法可计算各个单位工程各主要工种在各个时期的平均工人数。

1.劳动定额法劳动力定额是完成单位工程量所需要的劳动工日。

在计算各施工时段所需要的基本劳动力数量时,是以施工总进度为基础,用各施工时段的施工强度乘以劳动定额而定。

总进度表上的工程项目,是基本施工工艺环节中各施工工序的综合项目,计算劳动力所需的劳动定额,主要依据本工程的建筑物特性、施工特性、选定的施工方法、设备规格、生产流程等经过综合分析后拟定,可根据单项工程、单位工程和分部分项工程分项计算后汇总得到。

(1)劳动力需要量计算步骤。

1)拟定劳动定额。

2)以施工总进度表为依据,绘制单项工程的施工进度线,并说明各时段的施工强度。

3)计算基本劳动力曲线。

4)计算企业工厂运行劳动力曲线。

5)计算对外交通、企业管理人员、场内道路维护等劳动力曲线。

6)计算管理人员、服务人员劳动力曲线。

7)计算缺勤劳动力曲线。

8)计算不可预见劳动力曲线。

9)计算和绘制整个工程的劳动力曲线。

(2)劳动力需求的计算。

1)基本劳动力计算。

基本劳动力的计算应以施工总进度表为依据,用各单位工程分年、分月和日的强度乘以相应劳动力定额,即得单项工程相应时段劳动力需要量。

同年同月各单项工程劳动力需要量相加,即为该年该月的日需要劳动力。

劳动量计算公式

劳动量计算公式

劳动量计算公式随着工业化和现代化的发展,人们生产和生活的方式也发生了巨大的变化。

在这个过程中,劳动力的使用和管理变得越来越复杂,需要科学的方法来计算和管理劳动力。

劳动量计算公式就是一种科学的方法,它可以帮助我们计算出每一个劳动力的工作时间和工作负荷,从而更好地管理和利用劳动力。

一、什么是劳动量计算公式?劳动量计算公式是一种计算劳动力工作量的方法,它通过对劳动力的工作时间、工作强度、工作效率等因素进行量化和计算,来确定劳动力的工作量和工作负荷。

在实际生产中,劳动量计算公式通常是一些简单的数学公式,例如:劳动量 = 工作时间× 工作强度× 工作效率这个公式的含义是,劳动量等于工作时间、工作强度和工作效率三个因素的乘积。

其中,工作时间指的是劳动力在工作中所用的时间,工作强度指的是工作的难度和强度,工作效率指的是劳动力在单位时间内所完成的工作量。

二、为什么需要劳动量计算公式?劳动量计算公式的出现,是为了更好地管理和利用劳动力。

在现代化的生产中,劳动力的使用和管理变得越来越复杂,需要一种科学的方法来计算和管理劳动力。

劳动量计算公式就是这样一种方法,它可以帮助我们更好地管理和利用劳动力。

具体来说,劳动量计算公式的作用包括:1.帮助管理者更好地分配劳动力:通过计算每一个劳动力的工作量和工作负荷,管理者可以更好地分配劳动力,使得每一个劳动力都能够发挥出最大的工作效率。

2.帮助管理者更好地评估劳动力的工作表现:通过计算每一个劳动力的工作量和工作负荷,管理者可以更好地评估劳动力的工作表现,从而对劳动力进行合理的奖惩和激励。

3.帮助管理者更好地控制生产成本:通过计算每一个劳动力的工作量和工作负荷,管理者可以更好地控制生产成本,从而提高生产效率和经济效益。

三、劳动量计算公式的应用劳动量计算公式在实际生产中有着广泛的应用。

具体来说,劳动量计算公式可以应用于以下几个方面:1.生产计划的制定:在制定生产计划时,管理者可以通过劳动量计算公式来计算出所需的劳动力数量和工作时间,从而制定出合理的生产计划。

具体劳动量和具体劳动力的计量方法

具体劳动量和具体劳动力的计量方法

具体劳动量和具体劳动力的计量方法具体劳动量和具体劳动力的计量方法具体劳动量和具体劳动力的计量方法一、劳动的定义马克思曾在《资本论》中给劳动下过一个定义。

他说:“劳动首先是人和自然之间的过程,是人以自身的活动来引起、调整和控制人与自然之间的物质变换的过程。

人自身作为一种自然力与自然物质相对立。

为了在对自身生活有用的形式上占有自然物质,人就使他身上的自然力——臂和腿、头和手运动起来。

当他通过这种运动作用于他身外的自然并改变自然时,也就同时改变他自身的自然。

他使在自身的自然中沉睡着的潜力发挥出来,并且使这种力的活动受他自己的控制。

”(注:《马克思恩格斯全集》第23卷,第201~202页,人民出版社1972年北京版。

)在马克思之后,另有一些人也曾试图对劳动进行定义。

例如,19世纪末20世纪初英国著名经济学家马士曾给劳动下定义说:“不是为了直接从工作之中取得欢乐,而完全或部分地是为了某种良好的目的而进行的脑力或体力支出”。

(注:马士:《经济学原理》第65页,麦克米伦出版社1947年伦敦版。

)可是,马士在给劳动下定义时没有说明人类脑力或体力支出与动物的脑力或体力支出有什么不同,也没有说明什么样的活动可以被认为是为了某种良好的目的,什么样的活动可以被认为是为了取得欢乐。

更为重要的是,马士在给劳动下定义时没有指出劳动的属概念是什么。

而人们在给事物下定义时,一般是要指出该事物的属概念是什么,然后再指出该事物的特有属性的。

西方流行词典《钱伯斯英语词典》和《牛津高级英语词典》在给劳动下定义时,是以工作来解释劳动,而在给工作下定义时,又是以劳动来解释工作。

这样就犯了循环定义的错误。

这些词典自然也未指出劳动的属概念是什么。

(注:《钱伯斯英语词典》第1707页,钱伯斯书局1990年爱丁堡出版;《牛津高级英语词典》第678页,牛津大学出版社1967年牛津版。

)当然,我们可以简单地把人类活动作为劳动的属概念。

可是,人们迄今还没有令人信服地指出人类特有活动的一般特征,所以,简单地把人类活动作为劳动的属概念并不能使我们的认识前进一步。

基于劳动力综合素质的劳动力数量计量方法创新

基于劳动力综合素质的劳动力数量计量方法创新


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工作总量的公式

工作总量的公式

工作总量的公式工作总量是指单位时间内所做的功。

在物理学中,工作总量的公式可以用来计算力所做的功。

工作总量的公式可以根据不同情况进行推导和计算,下面我们将分别介绍静止物体和运动物体的工作总量公式。

首先,我们来看静止物体的工作总量公式。

当一个物体处于静止状态时,如果施加一个力使其移动一定距离,那么所做的功可以用以下公式来表示:\[工作总量 = 力×位移× \cosθ\]其中,力是施加在物体上的力,位移是物体在力的作用下发生的位移,θ是力和位移之间的夹角。

这个夹角是指力的方向和位移方向之间的夹角。

当力的方向和位移方向相同时,夹角为0,cosθ=1;当力的方向和位移方向垂直时,夹角为90°,cosθ=0。

因此,当施加的力和位移方向相同时,cosθ=1,此时工作总量最大;当力的方向和位移方向垂直时,cosθ=0,此时工作总量为0。

接下来,我们来看运动物体的工作总量公式。

当一个物体处于运动状态时,其工作总量可以表示为动能的变化量。

根据动能定理,动能的变化量等于所做的功。

因此,运动物体的工作总量公式可以表示为:\[工作总量 = \Delta K = K_2 K_1\]其中,ΔK表示动能的变化量,K₁和K₂分别表示物体在起始状态和结束状态下的动能。

动能的大小与物体的质量和速度平方成正比,因此动能的变化量可以用物体的质量和速度来表示。

在实际问题中,我们可以根据具体情况选择合适的工作总量公式来进行计算。

例如,当我们需要计算一个静止物体所做的功时,可以使用第一个公式;当我们需要计算一个运动物体的动能变化量时,可以使用第二个公式。

通过工作总量公式的运用,我们可以更好地理解物体在力的作用下所做的功,从而更好地应用物理学知识解决实际问题。

总之,工作总量的公式是物理学中重要的计算工具,它可以帮助我们理解和计算力所做的功。

通过掌握工作总量公式的推导和运用,我们可以更好地理解物体在力的作用下的运动规律,为解决实际问题提供更有效的方法和手段。

劳动计量理论和方法

劳动计量理论和方法
中间层次;计划系统-最高层次
3.3 劳动计量旳问题与对策
❖一、劳动计量存在旳问题 ❖1.劳动时间测量旳弊端 ❖2.绩效评估法旳弊端
3.3 劳动计量旳问题与对策
❖二、处理劳动计量存在问题旳策略 ❖1.探究新计量措施 ❖2.完善原有计量措施与思绪
❖ 计分制——一劳动成果为劳动计量尺度,由亲身参加劳动 旳、经验丰富旳劳动者或教授构成评分组,经过对劳动成 果或对劳动成果旳影响原因进行集体评分,应用统计学措 施计量劳动量,是一种主观计量原理。
❖ 无规律性反复性个体劳动计量——计分制 ❖ 【无规律性反复劳动-涉及部分以体力劳动为主旳劳动过程,
但大多数以脑力劳动为主。】
❖一、劳动计量:社会科学措施论 ❖社会必要时间——在既有社会正常旳生产条
件下,在社会平均旳劳动熟练程度和劳动强度下, 制造某种使用价值所需要旳劳动时间。
3.1劳动计量旳理论
❖二、劳动计量:自然科学措施论
❖ 1.劳动旳三种形态 ▪ 劳动旳潜在形态——劳动者所具有旳工作能力或劳动能 力,劳动者本身贮备旳体力和脑力旳总和; ▪ 劳动旳流动形态——以流动旳形式,由劳动者本身转移 到劳动成果中去旳部分。这是劳动者在劳动过程中所实 际支出旳劳动,是劳动力旳使用和消耗。 ▪ 劳动旳凝固形态——物化在劳动成果中旳那部分劳动力。
3.1劳动计量旳理论
❖ 二、劳动计量:自然科学措施论 ❖ 1.计件制——以劳动成果为劳动计量尺度,经过计
数劳动者在一定时间内完毕旳劳动成果,来计量劳 动量。合用于体力劳动。 ❖ 规律性反复性劳动——计件制
3.1劳动计量旳理论
❖ 二、劳动计量:自然科学措施论 ❖ 2.计时制——以劳动时间作为衡量劳动量大小旳尺
第3章 劳动计量:理论与措施
第3章 劳动计量:理论与措施

劳动量度量的方法

劳动量度量的方法

劳动量度量的方法
以下是 6 条关于劳动量度量的方法:
1. 时间衡量法呀,这不是很常见嘛!就像你今天花了 8 小时在田里插秧,那这 8 小时就是你今天在这项劳动上的量啊。

你想想,如果你只插了 4 小时秧,那劳动量能一样吗?对吧!
2. 成果计数法也挺好用呢!比如说你今天摘了 100 斤苹果,这 100 斤就是你的劳动成果呀,也就代表了你的劳动量。

别人才摘了 60 斤,那差别不就出来啦,这多明显呀!
3. 任务完成法哟!假设你要打扫一间屋子,当你彻彻底底打扫完了,这一项任务就算完成啦,这就是一份完整的劳动量呀。

总不能说你才打扫一半就算完成任务了吧,那可不行嘞!
4. 体力消耗评估法呢!你去搬砖,累得气喘吁吁汗流浃背,和你只是轻松地整理下文件,这体力消耗能一样吗?体力消耗大的,劳动量肯定相对就大呀,这还用说吗?
5. 比较参照法呀!和同行业的其他人比一比,如果别人做同样的事情用的时间少,成果多,那你不就知道自己的劳动量处于什么水平啦?哎呀!
6. 难度系数法也很关键哦!做一份简单的工作和完成一个超级复杂的项目,那难度系数能一样吗?当然不能啊!所以难度大的,劳动量自然也更高呀,不是吗?
我觉得呀,这些方法都各有特点,在不同的情况下都能很好地度量劳动量呢!我们要根据实际情况灵活运用呀!。

分项工程劳动量统计方法

分项工程劳动量统计方法

分项工程劳动量统计方法分项工程劳动量统计方法是工程管理中的重要环节,通过对各个分项工程的劳动量进行统计,能够帮助项目管理人员进行合理的资源调配和工期控制,从而提高工程的效率和质量。

本文将介绍一些常用的分项工程劳动量统计方法。

一、人工劳动量统计方法1. 直接计算法:根据施工图纸和工程设计,确定每个分项工程所需的人工数量和工时,并将其累加得到总劳动量。

这种方法适用于工程比较简单、施工过程较为规范的情况。

2. 经验估算法:根据历史数据和经验,对每个分项工程的劳动量进行估算。

例如,根据相似工程的施工情况和工艺要求,对当前工程的劳动量进行估算。

这种方法适用于没有详细施工图纸和设计的情况。

3. 区域划分法:将工程划分为若干个区域,对每个区域的劳动量进行统计,然后将各个区域的劳动量累加得到总劳动量。

这种方法适用于工程比较复杂、分项工程较多的情况。

二、材料劳动量统计方法1. 直接计算法:根据施工图纸和工程设计,确定每个分项工程所需的材料数量和使用工时,并将其累加得到总劳动量。

这种方法适用于工程比较简单、施工过程较为规范的情况。

2. 经验估算法:根据历史数据和经验,对每个分项工程的材料劳动量进行估算。

例如,根据相似工程的施工情况和工艺要求,对当前工程的材料劳动量进行估算。

这种方法适用于没有详细施工图纸和设计的情况。

3. 比例法:根据每个分项工程所需的材料数量和使用工时的比例关系,对材料劳动量进行推算。

例如,如果一个分项工程所需的材料数量是另一个分项工程的两倍,那么它们的材料劳动量也应该是两倍。

这种方法适用于工程比较复杂、分项工程较多的情况。

三、机械劳动量统计方法1. 直接计算法:根据施工图纸和工程设计,确定每个分项工程所需的机械数量和使用工时,并将其累加得到总劳动量。

这种方法适用于工程比较简单、施工过程较为规范的情况。

2. 经验估算法:根据历史数据和经验,对每个分项工程的机械劳动量进行估算。

例如,根据相似工程的施工情况和工艺要求,对当前工程的机械劳动量进行估算。

劳动力计算

劳动力计算

依据楼层计算出模板量,依据建筑工人每日达成12 ㎡ /d, 工期,由此计算出模板工人数。

依据模板工人数算出其余人数。

1、模板工
本工程单层模板量为地下㎡、主体㎡,支设时间:地下室模板支设时间 d,主体模板支设时间 d,计算获得模板工人数。

按工程施工阶段投入劳动力状况
工种
基础及地下室构造地上主体构造施工木匠(模板工)
2、钢筋工
钢筋工人数
一般工程
剪力墙
依据上条模板工,计算获得钢筋工人数:
按工程施工阶段投入劳动力状况
工种
基础及地下室构造地上主体构造施工
钢筋工
3、混凝土工
基础施工阶段:每台混凝土泵需要 2 个混凝土班组,每个混凝土班组人员装备 11 人,本工程基础施工装备混凝土泵台。

主体、地下室施工阶段:每台混凝土泵需要 1 个混凝土班组,本工程基础施工装备混凝土泵台。

所以混凝土工人数:
按工程施工阶段投入劳动力状况
工种
基础及地下室构造地上主体构造施工
混凝土工
4、架子工
本工程架子工人数:
按工程施工阶段投入劳动力状况
工种
基础及地下室构造地上主体构造施工
架子工
5、瓦工
地下室阶段主假如砖胎膜的砌筑需要,主体施工阶段只有零星砌筑,砌体插入后相应增添,装修施工阶段是砖工人数最多的阶段,这个阶段的人数主要按工期的紧缓确立。

按工程施工阶段投入劳动力状况
工种
基础及地下室构造地上主体构造施工屋面及装修工程施工瓦工
6、其余
依据施工工期考虑,共同考虑和其余工种的人数均衡,保证总人数切合实质状况。

详细见劳动力计划表。

施工工程劳动量计算流程

施工工程劳动量计算流程

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计算劳动量和机械台班案例

计算劳动量和机械台班案例

计算劳动量和机械台班案例那我开始讲一个计算劳动量和机械台班的案例哈。

案例背景。

咱们就说要盖一个小房子,这个小房子的基础部分是个长方形的混凝土基础,长10米,宽8米,厚0.5米。

一、计算劳动量。

1. 混凝土浇筑劳动量。

首先得算出混凝土的体积,长方体体积公式大家都知道吧,就是长×宽×高(厚)。

那这个基础的混凝土体积就是10×8×0.5 = 40立方米。

假设一个工人一天能浇筑5立方米的混凝土(这个数据是根据经验或者劳动定额来的哦)。

那么浇筑这个基础需要的劳动量(也就是工日数)就是40÷5 = 8工日。

2. 模板安装劳动量。

基础的侧面需要安装模板,侧面的面积是两个长侧面加上两个宽侧面。

长侧面面积是10×0.5 = 5平方米,宽侧面面积是8×0.5 = 4平方米。

总的模板面积就是2×5+2×4 = 18平方米。

假如一个工人一天能安装10平方米的模板,那安装模板需要的劳动量就是18÷10 = 1.8工日。

3. 钢筋绑扎劳动量。

假设这个基础里的钢筋重量是2吨(这个是根据设计来的哈)。

一个熟练工人一天能绑扎0.2吨钢筋,那么钢筋绑扎需要的劳动量就是2÷0.2 = 10工日。

所以整个基础工程的劳动量就是混凝土浇筑、模板安装和钢筋绑扎劳动量的总和,也就是8 + 1.8+10 = 19.8工日。

二、计算机械台班。

1. 混凝土搅拌机台班。

咱们还是说混凝土的事,前面算出混凝土体积是40立方米。

假设这个混凝土搅拌机每台班(一个台班一般是8小时工作时间)能搅拌10立方米混凝土。

那需要的台班数就是40÷10 = 4台班。

2. 振捣器台班。

振捣器是用来振捣混凝土,让混凝土密实的。

一般振捣器振捣范围是一定的,假设每振捣10平方米的混凝土需要1个台班的振捣器。

基础的面积是10×8 = 80平方米,那需要的振捣器台班就是80÷10 = 8台班。

劳动计量的三种基本原理

劳动计量的三种基本原理

劳动计量的三种基本原理劳动计量是一种评估和确定工作量的方法,它可以用于确定工作时间、成本和资源分配。

在劳动计量中,有三种基本原理:标准时间、标准运动和标准速度。

下面将详细介绍这三种原理。

一、标准时间标准时间是指完成一项任务所需的正常时间,通常以分钟或小时为单位。

标准时间是根据任务的性质、要求和难度来确定的。

在确定标准时间时,需要考虑到以下因素:1. 任务的性质不同类型的任务需要不同的技能和知识,因此完成这些任务所需的时间也不同。

例如,机械加工需要熟练掌握机床操作技能和相关知识,而电子装配则需要熟悉电路原理和焊接技术。

2. 任务的要求任务的要求包括质量、数量和交货期等方面。

如果任务要求高质量、大数量或短交货期,则完成这些任务所需的时间也会相应增加。

3. 任务的难度不同难度级别的任务需要不同程度的努力和专业技能才能完成。

例如,一个简单易行但耗时较长的任务可能比一个复杂但容易实现且更快速的任务更难完成。

标准时间的确定可以通过观察和测量来完成。

观察是指观察工人执行任务的过程,以了解任务的性质和要求。

测量是指使用计时器或其他设备来记录完成任务所需的时间。

二、标准运动标准运动是指完成一项任务所需的基本动作,通常以秒为单位。

标准运动是根据任务中涉及到的基本动作来确定的。

在确定标准运动时,需要考虑到以下因素:1. 动作的简单性简单易行的动作比复杂难懂的动作更容易掌握和实现。

2. 动作与任务之间的关系不同类型的任务需要不同类型和数量的基本动作,因此需要根据任务中涉及到的基本动作来确定标准运动。

3. 动作与人体生理特征之间的关系不同身高、体重和年龄段人群对于相同类型和数量基本动作完成时间可能存在差异,因此需要考虑这些生理特征对于标准运动时间影响。

标准运动可以通过观察和测量来确定。

观察是指观察工人执行任务中涉及到的基本动作,以了解这些基本动作在实际操作中的时间。

测量是指使用计时器或其他设备来记录完成基本动作所需的时间。

人力资源计量方法

人力资源计量方法

人力资源计量方法
人力资源计量方法主要包括以下几种:
1. 职工技能一览表法:这种方法是利用表格形式,将人力资源的技能信息进行记录和储存,整理、归类、汇总后,对企业的人力资源进行评价和管理。

表格中可以包括各种信息,如年龄、健康状况、受教育程度、知识水平、工作经验、技术等级和技术职称等。

2. 人力资源价值技术指标统计法:利用统计方法计算一些有利于人力资源价值计算和分析的技术指标,例如职工离职概率、职工年龄结构变动、人员结构比率等。

3. 模糊综合评判法:这是一种综合定量考核方法,用于对人力资源进行全面的评价。

4. 人力资源效益计量公式:包括人事费用率、人均劳动生产力和人事费用投入产出率等指标。

人事费用率反映人力成本的投入产出比,人均劳动生产力表示每个劳动力平均创造的营业额,而人事费用投入产出率则反映每投入1单位的人事费用能产生的营业收入。

这些方法各有特点,选择合适的方法要根据企业的具体情况和需求来决定。

2020最新!施工企业定额组成,每日劳动量标准及计算原理(钢筋篇)

2020最新!施工企业定额组成,每日劳动量标准及计算原理(钢筋篇)

2020最新!施工企业定额组成,每日劳动量标准及计算原理(钢筋篇)作者:王启存特邀审核:马楠教授《每日劳动量标准及计算原理》是10多年前的手抄记录文本,今年通过多人努力进行修正,根据现行工人作业方式定稿本次数据。

从基层工人带班人到项目一线公司施工员都参与统计,班组分包价格按照华北地区、华中地区、华东地区的调研价格进行综合加权计算,确定出来2020年6月份平均数值。

本次调研围绕着施工总承包模式下的班组分包调研,有钢筋工、混凝土工、砌筑工、抹灰工、装修工、水电安装工。

通过现场实际每天作业人数、班组分包价格、定额人工含量,三方面相互印证的方法,求出相对每日劳动量标准。

每日劳动量标准主要作用是用于现场签证零工的计算、分包班组价格的测算、劳务实名制管理资金准备。

案例统计的工程量来自山东各地区住宅的统计。

本次统计数据来源于山东地区的住宅项目图纸、一线施工员现场跟踪记录、定额消耗量、市场分包价格、工长带班的经验积累、对工人年工资统计。

案例一胶南某高层住宅小区。

第N#楼34层,标准层高2.9m。

单层建筑面积425m²,计算面积不含保温层。

使用铝模板及爬架施工,地泵输送混凝土。

为全国性大型房地产项目。

钢筋工每日劳动量消耗分析一、工日消耗计算:单层钢筋总量:18276kg实测劳动量=18276 kg/(25人*11h+20人*11h)*8h=36.92 kg/人*8h=295.36 kg/工日2016版《山东省建筑工程消耗量定额》,人工含量=78.37~205.76 kg/工日《房屋建筑与装饰消耗量定额》(TY01-31-2015),人工含量=125.51~260.35kg/工日二、分包价格分析:班组分包价格:54元/ m²,其中零星材料+机械+其它材料2元/m²,利润5元/ m²占约10%,管理费2元/ m²。

楼层钢筋含量:43kg/ m²45/0.043=1047元/吨普工工资:80000元(年工资)/365天=219元/工日价格测算劳动量:219/1047=0.209(吨)=209 kg/工日三、定额消耗、实际消耗、分包价格综合分析:三项统一折算为工作时间8h,工作内容:钢筋制作、运输、绑扎、安装。

劳动量计算公式

劳动量计算公式

劳动量计算公式劳动量计算公式是指在工业生产中,根据工作量和工作时间来计算工人所需的劳动量的公式。

劳动量计算公式广泛应用于各个行业,特别是在制造业中,是衡量生产效率和工人工作质量的重要指标。

本文将从公式的定义、应用、优化等方面进行深入探讨。

一、劳动量计算公式的定义劳动量计算公式是根据工作量和工作时间来计算工人所需的劳动量的公式。

它通常用于衡量工人在特定时间内所完成的工作量,从而评估工人的生产效率。

劳动量计算公式的基本形式为:劳动量 = 工作量÷工作时间其中,工作量是指工人在一定时间内所完成的工作量,通常以产品数量、重量、长度等方式进行计量;工作时间是指工人在完成工作量所需的时间,包括正常工作时间和加班时间。

二、劳动量计算公式的应用劳动量计算公式广泛应用于各个行业,特别是在制造业中。

在制造业中,劳动量计算公式被用来评估工人的生产效率和工作质量,以便制定合理的工作计划和生产计划。

此外,劳动量计算公式还可以用于计算生产成本和制定工资标准。

在服装制造业中,劳动量计算公式被用来计算每个工人在特定时间内所完成的衣服数量。

这有助于制定合理的工作计划和生产计划,提高生产效率。

在建筑业中,劳动量计算公式被用来计算每个工人在特定时间内所完成的工程量,以便制定合理的工作计划和生产计划,提高工程施工效率。

在服务行业中,劳动量计算公式被用来计算每个服务人员在特定时间内所完成的服务量,以便制定合理的工作计划和提高服务质量。

三、劳动量计算公式的优化虽然劳动量计算公式在工业生产中应用广泛,但是它也存在一些问题。

例如,劳动量计算公式只能衡量工人的生产效率,而不能衡量工人的工作质量。

此外,劳动量计算公式也无法考虑到工人的工作环境、工具和材料等因素对工作效率的影响。

为了解决这些问题,需要对劳动量计算公式进行优化。

一种方法是引入质量因素,将工作质量考虑在内。

例如,可以将工作量衡量方式改为产品数量和质量的综合评估。

另一种方法是引入工作环境、工具和材料等因素,将这些因素考虑在内。

施工进度劳动量计算

施工进度劳动量计算

施工进度劳动量计算施工进度劳动量计算是工程施工中非常重要的一项工作,它直接关系到项目的成本和进度的控制。

在施工过程中,劳动量的计算是根据项目的施工单位工程量以及施工要求来进行的,下面将介绍施工进度劳动量计算的相关内容。

首先,施工进度劳动量计算需要根据项目的施工设计图纸和相关技术标准,确定施工的步骤和工序。

在确定了施工的步骤和工序之后,需要根据每个工序的施工单位工程量来计算劳动力的需求量。

施工单位工程量是指每个工序所需的材料、工时和机械设备的数量。

其中,工时是指每个工序所需要的劳动时间,可以根据施工工序的特点和工艺要求来确定。

机械设备的数量可以根据项目的规模和工艺要求来确定。

劳动力的需求量是根据施工单位工程量和每个工序的施工时间来计算的。

劳动力的需求量可以通过以下公式来计算:劳动力需求量=施工单位工程量×施工时间在计算劳动力需求量的时候,需要考虑施工单位工程量的单位,如果施工单位工程量是以米、平方米或者立方米为单位,那么计算出来的劳动力需求量就是对应的人工数量。

如果施工单位工程量是以吨或者桶为单位,那么计算出来的劳动力需求量需要根据劳动力的效率来转换为人员数量。

在实际的施工中,还需要考虑到施工单位工程量的合理配比以及施工单位工程量的累计推进。

通过合理配比施工单位工程量,可以提高施工的效率和质量,减少人力资源的浪费。

通过施工单位工程量的累计推进,可以控制工程的进度,保证施工工期的顺利进行。

总结:施工进度劳动量计算是工程施工中非常重要的一项工作,它直接关系到项目的成本和进度的控制。

通过施工单位工程量的计算,可以确定每个工序所需的劳动力,从而合理安排施工工作。

同时,在实际的施工过程中,还需要考虑到施工单位工程量的合理配比和累计推进,以提高施工效率和保证工程的质量和进度。

劳动生产计算公式

劳动生产计算公式

劳动生产计算公式好的,以下是为您生成的关于“劳动生产计算公式”的文章:在咱们的日常生活和学习中,劳动生产计算公式可是个挺重要的东西。

虽说它不像糖果那样甜蜜诱人,也不像动画片那么有趣好玩,但在很多时候,它能帮咱们搞清楚不少事儿。

就拿我之前遇到的一件小事儿来说吧。

我家附近有个小小的果园,园主是一位勤劳的大叔。

有一回,我去果园帮忙采摘水果。

大叔告诉我,他想算算这一天的劳动生产效率咋样。

那咱们就先来聊聊啥是劳动生产计算公式。

简单说,它就是用来衡量在一定时间内,劳动产出的多少。

比如说,工厂里一天生产了多少产品,农民伯伯一季收获了多少粮食,这些都能通过特定的公式来计算。

常见的劳动生产计算公式里,有个挺重要的概念叫“劳动生产率”。

它通常有两种计算方法,一种是按照单位时间内生产的产品数量来算,另一种是按照生产单位产品所耗费的劳动时间来算。

咱们先说按单位时间内生产的产品数量来算的这种。

假设一个工人在 8 小时内生产了 100 个零件,那他的劳动生产率就是 100÷8 = 12.5个/小时。

这就意味着,平均每小时他能生产 12.5 个零件。

再说说按生产单位产品所耗费的劳动时间来算的方法。

还是刚才那个例子,如果生产一个零件平均需要 0.08 小时,那劳动生产率就是1÷0.08 = 12.5 个/小时,结果是一样的。

回到那个果园,大叔想知道他和工人一天采摘了多少水果。

他们从早上 8 点忙活到下午 5 点,一共 9 个小时,采摘了 500 斤水果。

用单位时间内生产的产品数量这个方法来算,劳动生产率就是500÷9 ≈55.56 斤/小时。

这就清楚地知道了他们每小时大概能采摘多少水果。

劳动生产计算公式可不只是在工厂和果园里有用,在学校里也能派上用场呢!比如,老师批改作业。

假设一位老师 2 小时批改了 50 本作业,那他的批改效率就是 50÷2 = 25 本/小时。

在建筑工地上,工人师傅们盖房子也能用这个公式。

几种典型的劳动量度量方法

几种典型的劳动量度量方法

几种典型的劳动量度量方法不同形式的劳动量到底如何统一度量,是关系到劳动价值论是否成立的大问题。

要对劳动量进行统一度量,就必须找到劳动的共同属性(或通约性),然而,人类的一般劳动过程存在若干通约性,究竟应该采用哪一种通约性来作为劳动量统一度量的基本尺度才是最佳的,长期以来存在着激烈的争论。

一、以消耗时间的形式来度量劳动量劳动过程的第一个通约性,那就是所有劳动都需要花费一定的时间。

李嘉图提出用最不熟练程度的劳动者在最劣等条件下生产商品所耗费的劳动时间来度量劳动量,按照这种方法所得出的商品价值量是一个随机的、不可确定的量,它会随着不同“最不熟练劳动者”的劳动耗时的变化而变化,也会随着不同“最劣等生产条件”的变化而变化。

马克思提出用“社会必要劳动时间”来度量商品价值量,即“平均熟练程度的劳动者在社会现有的标准生产条件下,生产商品所耗费的劳动时间来度量劳动量”。

(一)时间形式度量方法的优点。

1、简便易行。

马克思将一个“社会必要劳动时间”所含有的劳动量定义为1,从而避开了复杂的劳动价值计算问题。

这种方法只要先确定一个标准状态的劳动量,再根据几个折算法则将其他非标准状态的劳动量折算成标准状态的劳动量,就可以定性分析任一生产和劳动状态下的劳动量支出情况。

这几个折算法则就是:复杂劳动折算成加倍的简单劳动;高劳动强度折算成加倍的低劳动强度;高劳动熟练度折算成加倍的低劳动熟练度;恶劣劳动条件下的劳动折算成加倍的优越劳动条件下的劳动。

在生产力水平较低的社会,体力劳动占较大比例,劳动时间与非劳动时间的区分较为容易,劳动强度、劳动复杂度和劳动熟练度的比较也较为容易,采用时间形式度量劳动量的方法就显得简便易行。

2、定性分析直观明了。

采用时间形式度量劳动量的方法可以直观地描述绝对剩余价值和相对剩余价值的生产情况;还可用以说明,只有直接的、“活”的劳动才能创造新的价值,而任何货币与资本只是间接的、“死”的劳动,不能创造新的价值,只能在生产过程中进行价值的转移。

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具体劳动量和具体劳动力的计量方法具体劳动量和具体劳动力的计量方法具体劳动量和具体劳动力的计量方法一、劳动的定义马克思曾在《资本论》中给劳动下过一个定义。

他说:“劳动首先是人和自然之间的过程,是人以自身的活动来引起、调整和控制人与自然之间的物质变换的过程。

人自身作为一种自然力与自然物质相对立。

为了在对自身生活有用的形式上占有自然物质,人就使他身上的自然力——臂和腿、头和手运动起来。

当他通过这种运动作用于他身外的自然并改变自然时,也就同时改变他自身的自然。

他使在自身的自然中沉睡着的潜力发挥出来,并且使这种力的活动受他自己的控制。

”(注:《马克思恩格斯全集》第23卷,第201~202页,人民出版社1972年北京版。

)在马克思之后,另有一些人也曾试图对劳动进行定义。

例如,19世纪末20世纪初英国著名经济学家马士曾给劳动下定义说:“不是为了直接从工作之中取得欢乐,而完全或部分地是为了某种良好的目的而进行的脑力或体力支出”。

(注:马士:《经济学原理》第65页,麦克米伦出版社1947年伦敦版。

)可是,马士在给劳动下定义时没有说明人类脑力或体力支出与动物的脑力或体力支出有什么不同,也没有说明什么样的活动可以被认为是为了某种良好的目的,什么样的活动可以被认为是为了取得欢乐。

更为重要的是,马士在给劳动下定义时没有指出劳动的属概念是什么。

而人们在给事物下定义时,一般是要指出该事物的属概念是什么,然后再指出该事物的特有属性的。

西方流行词典《钱伯斯英语词典》和《牛津高级英语词典》在给劳动下定义时,是以工作来解释劳动,而在给工作下定义时,又是以劳动来解释工作。

这样就犯了循环定义的错误。

这些词典自然也未指出劳动的属概念是什么。

(注:《钱伯斯英语词典》第1707页,钱伯斯书局1990年爱丁堡出版;《牛津高级英语词典》第678页,牛津大学出版社1967年牛津版。

)当然,我们可以简单地把人类活动作为劳动的属概念。

可是,人们迄今还没有令人信服地指出人类特有活动的一般特征,所以,简单地把人类活动作为劳动的属概念并不能使我们的认识前进一步。

那么,劳动的属概念和人类特有活动的一般特征到底是什么呢?笔者认为劳动的属概念是人类进行的多环节活动;人类特有活动的一般特征是多环节。

我们知道,包括人类在内的每一个动物个体,都需要主动地进行一些活动以逃避天敌,取得食物、水、栖息地等生活必需品以及性伙伴等,以保证其个体的生存和物种的繁衍。

不过,在很多情况下,人在进行上述活动时的活动方式与其它动物大不相同。

人与其它动物之间这些活动方式的不同使得人与其它动物之间产生了本质的区别,并使人超越和统治着其它动物。

人与其它动物之间活动方式的不同表现在许多方面。

首先,在获取食物、水等生活必需品以及在逃避天敌的过程中,除了少数灵长目动物外,其它动物完全依靠它们自身的体力。

例如,非洲狮子在扑食食草动物时,完全依靠的是它们自身的体力。

其次,其它动物只能利用它们周围客观事物本身,而不会利用它们周围客观事物的属性,即不会利用它们周围客观事物之间的关系。

羊群只会啃食原已长在地里或是由人喂给它们的青草和庄稼,而不会去种植青草和庄稼。

非洲狮子只会扑食原己生活在草原上的食草动物,而不会去饲养家畜。

人在获取食物、水等生活必需品以及逃避天敌的过程中,不但要利用自身的体力和周围客观事物本身,而且还通过制造和利用工具、机器、燃料等方式利用周围客观事物的属性,即利用周围客观事物之间的关系。

这是一个客观事实。

对于这一点,很多学术前辈早己有过许多精辟的论述。

这里应当指出的是,人在利用周围客观事物之间关系的过程中,实际上要给自己的活动加上更多的限定性因素。

换句话说,人在利用周围客观事物的属性即事物之间关系的过程中,所涉及到的限定性因素要比其它动物在利用它们周围客观事物过程中所涉及到的限定性因素多得多。

例如,目前我国不少地方是用联合收割机来收割庄稼的。

在使用联合收割机收割庄稼的过程中,收割机手所干的工作就是按照有关的规定和程序操纵收割机。

然而,使用联合收割机收割庄稼所涉及到的因素除了需要收割机手按照有关的规定和程序操纵收割机,进行必要的体力和智力支出外,还需要使用一部工作正常的收割机和型号对路的燃料,从而涉及到一系列工业生产和社会服务领域。

这样一来,在使用联合收割机收割庄稼的过程中,作用于被收割的庄稼这一客体之上的就不仅仅有收割机手的体力和智力支出,而且还有收割机、燃料、钢铁、铜、铝、塑料、原油、机床设备、电力等物品生产工人的体力和智力支出,以及大量有关物品的特性和属性,例如,钢铁、铜、铝等物品的硬度和韧度、橡胶轮胎的弹性等等一系列限定性因素。

在动物活动的另一个领域,即在与同类动物或同一共同体的其它动物个体建立和保持伙伴关系这一领域,人类的活动也要比其它动物复杂得多。

在其它动物中,如在蚂蚁、蜜蜂、大象,甚至像大猩具体劳动量和具体劳动力的计量方法第2页猩和黑猩猩这类高等动物中,建立和保持伙伴关系的范围不会超过性配偶关系和血缘关系。

而在人类社会,建立和保持伙伴关系的范围除了性配偶关系和血缘关系外,还有更为复杂内含中间环节更多的经济和政治关系。

在建立和保持性配偶关系的活动中,人类给自己加的限定性因素也比其它动物给自己加的限定性因素多得多。

在其它动物中,决定能否建立和保持性配偶关系的因素仅为同类不同个体之间本身身体素质的不同,例如个体大小、体重、体色、体力、身体灵活性、个体是否处于发情期等等。

而在人类社会中,人们在选择性配偶对,除考虑对方的年龄、相貌、身体健康状况等对方个体身体条件外,还要考虑对方的性格、职业、家庭关系、财产多寡、社会等级、社会地位等多种因素。

更为重要的是,人类在选择性配偶时,还必须实行近亲婚配禁忌,并为此建立起了非常复杂的婚姻制度和亲属制度。

为此,一些学者还认为,实行近亲婚配禁忌是人类最终脱离动物界所迈出的最关键的一步。

(注:蔡俊生:《人类社会的形成和原始社会形态》,第183~212页,中国社会科学出版社1988年版。

)所以说,人类活动与其它动物活动之间质的不同,是由于他们自己限定各自活动所涉及到的因素数量上的不同而引起的。

质的不同来自于量上的不同。

人类用更多的因素对自己活动进行限定的过程曾被一些哲学家称之为理性选择的过程。

(注:D.D.拉斐尔:《政治哲学问题》,第186页,麦克米兰公司1970年伦敦版。

)他们将经这一过程限定后所进行的活动称之为理性活动。

而笔者认为,为了从哲学和经济学角度对这种活动进行进一步的研究,尤其是为了能够更科学的量化具体劳动和抽象劳动,应当将这种活动称之为多环节活动。

环节一词原是西方近代哲学常用的术语。

黑格尔在《精神现象学》一书中曾用它来表示精神的不同发展阶段,即从绝对知觉到绝对精神再到个体行为的精神的各个不同发展阶段。

正是在用环节一词来表示精神的不同发展阶段的基础上,黑格尔才得以展开他对精神的各个不同发展阶段和不同存在形式之间关系的描述。

黑格尔还在《精神现象学》一书中首次指出,一个形式或一个行为可以包含和涉及到精神的许多发展阶段。

不论这些精神的发展阶段是属于精神的高级发展阶段,还是属于精神的最低发展阶段。

不论这些精神的发展阶段的数量有多少,都可以被一个形式或一个行为所包含。

(注:“它的本质和自在存在着的本性乃是起点、中点、终点一切归一。

”黑格尔著,贺麟等译《精神现象学》第265页,商务印书馆1979年版。

)人类活动的许多特征与黑格尔所描述的精神现象极为相象。

其中最明显的特征就是上面所说的人类活动的任何一个行为都是由人类周围客观环境的许多特征和特点所限定和决定,从而将人类周围客观环境的许多特征和特点包含在人类行为的一个行为之中。

正是在黑格尔上述思想的启发下,笔者才得以认识到可以用多环节来表达人类活动的本质特征的。

(注:黑格尔在《小逻辑》一书中论述一和多的辩证关系时说:“多是一的对方,每一方都是一,或甚至是多中之一;因此他们是同一的东西。

”(黑格尔著,贺麟译《小逻辑》,第214页,商务印书馆1979年版)在此基础上,我们可以进一步推论说,一可以包含多,多可以是一,或者更确切地说,多是把一作为它的存在形式的。

正是在这一认识的基础之上,笔者才得以进一步认识到人类活动特征的二重性,即既是单环节活动,同时又是多环节活动,人类的多环节活动是把单环节活动作为它的存在形式的。

此外,笔者还认为,黑格尔在《精神现象学》中所论述的“绝对精神”实际上指的就是人的多环节活动能力。

当然,这一观点仅为笔者一家之言,谨借此机会叙出,以就教于方家。

)二、劳动与其它多环节活动的区别上面提到,人能进行多环节活动。

那么,为什么每一个人类共同体都要将劳动区别于其它多环节活动呢?回答是,每一个人类共同体必须强制该共同体的每一个成员进行一定数量的多环节活动,以便为该共同体的生存和发展提供足够的物品和社会服务。

为了更好地理解上述观点,我们需要换一个角度,重新考察一下人类与其它动物之间在获得和消费为他们自己及他们的后代生存所需要的生活资料过程中的不同方式。

除人类以外的其它动物,在为获得生存所需要的足够数量的生活资料所进行的活动中,一般是将寻找和获取这些生活资料的过程与消费这些生活资料的过程紧密联结在一起的。

在大部分情况下,这两个环节甚至是融为一体的。

例如,鸽子寻找食物和水的过程就是与吞食食物和水的过程紧密连接在一起的。

在一般情况下,非洲狮群在猎捕到小动物后,紧接着就是舔食被猎捕到的小动物。

当然,有许多动物在其个体和种的再生产过程中,也能进行双环节或三环节活动。

例如,许多啮齿类动物和昆虫类动物能将它们找到或制造的食物保存相当长的一段时间。

像工蜂将蜂蜜保存在蜂巢之中,田鼠将谷类保存在鼠洞之内,就是如此。

可是,被工蜂保存的蜂蜜日后将会被这些工蜂自己或所在蜂群的其他成员吃掉。

工蜂保存蜂蜜的目的决非是为了帮助解决其它蜂群的成员或其它种类动物的食物匮乏问题。

田鼠保存谷类的目的也是为了它们自己及其后代日后使用,而绝不是为了其它田鼠或其它种类动物日后使用。

在食物收集和食物消费这两个环节之间,只是多了一个保存的环节,所以,他们的这种行为只能算作双环节或三环节活动。

在搭盖巢穴一事上,其它动物只会为它们自己和它们的亲生幼子及同一血缘共同体中其它生物专门化成员搭巢建窝。

例如,工峰为同一蜂群中的蜂王和雄蜂筑造蜂巢,就是如此。

除人类以外,没有任何一种动物会有意识地为其他血缘群体或是其它种类动物搭巢建窝。

在除人类以外的动物中,在搭巢建窝与使用这些窝巢这两个环节之间,没有加进其它环节的现象。

而人类社会在大多数情况下,是将生产生活资料的过程与消费这些生活资料的过程区别开来,并且是分别进行的。

例如,在今天的发达国家中,几乎所有的水果生产环节都是与水果的消费环节区别开来的,并且是分别进行的。

绝大多数水果采收工人并不是其所采收水果的直接消费者。

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