XX版企业劳动合同范本
公司劳动合同范本(推荐6篇)
公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
通用企业劳动用工合同范本6篇
通用企业劳动用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动用工合同：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。
2. 甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从调整。
3. 乙方的工作地点为甲方业务所在地区，具体详见劳动合同补充条款。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方因业务需要，有权变更乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并确保乙方每周至少休息一日。
3. 乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见劳动合同补充条款。
2. 甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。
3. 乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付工伤待遇。
4. 乙方因病或非因工负伤时，甲方应按照国家规定支付医疗期内的病假工资。
5. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。
企业劳动合同范本(正规)(6篇)
企业劳动合同范本(正规)编号：__________甲方(单位)：乙方(个人)：__________签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期______。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
企业专用劳动合同范本模板6篇
企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。
试用期满后，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的岗位。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如工作地点发生变动，乙方必须服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度按照国家相关规定执行。
因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。
（三）甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方的工资标准为____元/月（税前或税后），具体根据岗位和工作表现调整。
试用期工资为____元/月。
甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资，应提前告知乙方并获得同意。
篇2甲方（公司）：__________________________注册地：____________________________地址：_____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
最新企业单位劳动用工合同范本5篇
最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式支付。
具体发放时间按照甲方规定执行。
3. 乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反规定。
如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。
企业职工劳动合同通用版范本6篇
企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________ 户籍地址：____________________家庭地址：____________________ 紧急联系人电话：____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务，根据国家相关法规和政策制定此范本，保障甲乙双方的权利与利益，同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。
特此双方友好协商订立如下条款，以兹信守。
一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定，根据本单位的用工条件，甲方招乙方为劳动合同制职工，根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。
本合同类型为固定期限劳动合同，合同期为_____年。
合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方协商变更合同的期限或者条件。
在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等，乙方必须服从甲方的安排。
工作地点以实际工作需要为准。
乙方在完成本职工作以外，可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等，但不得影响本职工作任务的完成。
企业劳动合同标准范本(精选5篇)
企业劳动合同标准范本（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
企业职工劳动合同通用版范本(4篇)
企业职工劳动合同通用版范本根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：_____住所地：_____法定代表人：_____乙方(姓名)：_____性别：_____身份证号码：_____住所地：_____文书送达地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
公司劳动用工合同范本(4篇)
公司劳动用工合同范本甲方（用人单位）：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____身份证号：_____双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
3、本合同试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为____市辖区。
合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬：_____/月。
2、试用期后劳动报酬：_____/月。
3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。
双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。
2024年企业劳动合同范本5篇
2024年企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在乙方保质保量完成甲方工作任务的前提下，允许乙方根据工作需要调整工作时间。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定及甲方的规章制度支付乙方劳动报酬。
在法定工作时间内，乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
试用期工资按照甲方相关规定执行。
甲方实行薪资制度改革或调整工资水平时，乙方工资水平按甲方新的薪资体系相应调整。
同时甲方的发薪日期为每月的______日。
2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。
具体缴纳比例按照双方约定执行。
XX版企业劳动合同样式5篇
XX版企业劳动合同样式5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
（三）乙方的工作地点为_________________[具体工作地点]。
（四）甲方根据公司经营需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假（五）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应选项后打“√”，并删除无关选项）。
具体工作时间的安排由甲乙双方另行书面约定。
（六）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度及国家相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（七）甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
甲方支付给乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
甲方对乙方实行岗位工资与绩效工资相结合的内部工资制度，绩效工资与考核挂钩。
绩效工资的具体数额和考核办法按照甲方的有关规定执行。
（八）甲方根据经营情况和经济效益，依法制定薪酬调整方案，乙方有权享受甲方薪酬调整带来的利益。
企业用工合同标准范本（6篇）
企业用工合同标准范本甲方（雇用单位）：_____乙方（受雇职工）：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日，合同期为__________，其中试用期____月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算________________，其中试用期间工资为____元。
四、_____和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。
旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条甲方执行国家有关____的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条乙应遵守的劳动纪律是：_____公司的规章制度五、劳动合同的变更、解除、终止、续订企业用工合同标准范本（二）甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为X元（其中生活费，房租，水电费每月____元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
企业的劳动合同范本6篇
1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：__________（如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方所在岗位实行的工作时间制度应符合国家有关规定。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行的最低工资保障制度应符合国家有关规定。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。双方还可以选择其他补充保险种类。甲方为乙方购买的商业保险产品，由甲乙双方共同承担费用。具体险种及承担比例由双方协商确定。
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、其他事项约定
XX版企业劳动合同样式3篇
XX版企业劳动合同样式3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1XX版企业劳动合同样式第一条合同当事人甲方：（公司全称）（以下简称“甲方”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）第二条岗位及工作内容乙方将作为甲方公司的正式员工，担任（具体岗位），具体工作内容包括但不限于：1. 完成公司安排的工作任务；2. 遵守公司的规章制度，维护公司的形象；3. 协助完成相关部门的工作。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体发放时间为每月底或初；2. 乙方享有法定节假日、双休日以及年度带薪休假；3. 具体的福利待遇另行约定。
第四条合同期限1. 乙方的从事本合同规定的工作起始时间为（具体日期），终止时间为（具体日期）；2. 本合同期满后，双方愿意继续合作的，应提前30天书面通知对方。
第五条工作时间及工作环境1. 乙方的工作时间为（具体时间段），每天工作时间为（具体小时数），每周工作时间不超过40小时；2. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施；3. 乙方应做到不迟到早退，维护公司的工作秩序。
第六条保密条款乙方在履行合同过程中所知悉的公司商业秘密以及其他机密信息，应当保密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定，经甲方提出书面警告并限期整改而仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方辞职应提前30天书面通知甲方，逾期未通知或提前离职的，乙方应向甲方支付违约金。
第八条争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
双方因履行本合同所引起的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，应提交甲方所在地法院诉讼解决。
第九条其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为XX版企业劳动合同的样式，双方签字生效后生效。
XX版企业劳动合同样式5篇
XX版企业劳动合同样式5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方实行标准工时工作制度。
执行标准工时工作制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
每周休息日为周X至周X。
甲方安排乙方从事关联岗位工作的，乙方应服从安排。
2. 甲方可根据生产需要安排乙方加班或调整乙方的工作班次及工作岗位。
乙方因工作需要必须服从甲方的安排和调整。
如甲方因工作需要安排加班的应依法支付加班费或以其他方式给予补偿等（可根据具体情况另立条款）。
对乙方享受的法定节假日休息及年假等休假制度按有关规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
XX版企业劳动合同样式3篇
XX版企业劳动合同样式3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1XX版企业劳动合同样式第一章总则第一条为了规范企业与员工之间的劳动关系，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由用人单位（以下简称“公司”）与受雇员工（以下简称“员工”）双方签订。
第三条合同双方应当遵循公平、公正、诚信的原则，共同履行各自在本合同中所承担的义务。
第四条公司与员工应当共同遵守国家法律法规、劳动合同、公司规章制度以及其他有关规定，维护企业的正常生产经营秩序。
第五条公司应当为员工提供相应的工作条件，并保障员工的合法权益。
第六条员工应当忠实履行自己的工作职责，维护公司的形象和利益。
第七条本合同期满后，如有需要续签，双方应当重新协商签署新的劳动合同。
第八条本合同自双方签字生效，并与双方共同签字的员工手册一同构成终止争议的有效证据。
第二章工作岗位及职责第九条公司聘请员工担任职务为（职务名称或岗位工种）。
第十条员工的主要工作职责包括但不限于：1. 完成公司交办的工作任务；2. 遵守公司规章制度；3. 维护公司的形象和声誉；4. 积极参加公司组织的培训和学习。
第三章薪酬及福利待遇第十一条员工的基本工资为（具体金额），根据员工的工作表现和公司的实际情况，公司有权进行调整。
第十二条公司将按照国家规定向员工缴纳社会保险、住房公积金等。
第十三条公司会定期对员工进行薪酬评测，并确保员工的合法权益。
第十四条公司将为员工提供一定的带薪年假和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第四章工作时间及休息第十五条员工每周工作时间为（具体小时数），每天工作时间为（具体小时数）。
第十六条公司有权根据工作需要安排员工加班，但应当按照国家规定支付加班费。
第十七条员工有权享受法定节假日及公司规定的其他调休假期。
第五章保密义务和竞业禁止第十八条员工在工作期间或离职后应当严守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用商业秘密谋取私利。
第十九条员工在解除劳动合同之后一年内，不得从事与公司业务相同或相似的工作，否则公司有权追究员工的法律责任。
XX版企业劳动合同样式8篇
XX版企业劳动合同样式8篇第1篇示例：XX版企业劳动合同样式第一条劳动合同的签订甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“员工”）性别：出生年月日：身份证号码：户口所在地：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方的事宜，签订本劳动合同。
乙方入职甲方公司后，应严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，诚实守信，勤勉尽责，服从安排，为公司创造价值。
第二条工作内容乙方根据公司的安排从事以下工作：（具体工作内容和职责根据实际情况填写）第三条工作地点乙方的工作地点为公司规定的办公场所，根据业务需要，可能需要到外地或出差，公司会提前通知并协商，期间工资福利待遇不变。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司统一安排。
第五条工资和福利1. 公司按月为乙方支付基本工资，并根据工作表现进行绩效奖金发放。
2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 公司为乙方提供带薪年假和法定节假日。
4. 具体工资和福利待遇根据公司的规定执行。
第六条保密条款乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得向外界泄露公司的商业机密和技术资料，不得私自复制、转让公司的商业机密和技术资料。
第七条解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度和劳动纪律；b. 违约、怠工、旷工以及漏洞等情形；c. 不符合公司工作要求，无法胜任所从事的工作；d. 其他情形导致无法继续履行劳动合同的。
2. 乙方如有下列情形之一，可通知甲方解除劳动合同：a. 甲方未按时足额支付工资；b. 公司规定的工作条件、环境和待遇发生重大变化，影响到乙方的合理权益；c. 其他依法可解除劳动合同的情形。
第八条劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，自（年）（月）（日）终止，期满后甲、乙双方如双方共同协商一致，可续签劳动合同。
XX版企业劳动合同样式4篇
XX版企业劳动合同样式4篇篇1XX版企业劳动合同样式第一章总则第一条为规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，依法制定本劳动合同样式。
第二章合同签订第二条企业应当与拟聘用的员工签订书面劳动合同。
未签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。
第三条签订劳动合同应明确约定以下内容：（一）双方当事人的基本信息；（二）劳动合同期限；（三）工作内容和工作地点；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及支付方式；（六）劳动保护和劳动条件；（七）违约及解除劳动合同的条款；（八）其他约定事项。
第四条劳动合同应当由双方当事人签名或盖章确认后生效。
第三章合同期限第五条劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（一）固定期限劳动合同的期限不得超过十年。
（二）无固定期限劳动合同未做期限约定的，为无固定期限劳动合同。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同应当约定具体的工作任务、期限及终止条件。
第六条企业应当根据员工的任职要求和工作性质签订相应期限的劳动合同。
第四章工作内容第七条企业应当明确约定员工的工作内容，确保员工知晓自己的工作职责和任务。
第八条员工应当按照企业安排的工作任务和要求完成工作，不得擅自变更工作内容或超范围从事工作。
第九条企业应当根据员工的工作性质提供必要的培训和技能指导，提高员工的工作技能和业绩。
第五章工作时间和休息休假第十条企业应当遵守国家规定的工作时间制度和休息休假制度，合理安排员工的工作时间和休息休假。
第十一条法定节假日、休息日和加班等工作安排应当遵循相关法律法规的规定。
第十二条员工应当按照企业的工作时间制度和休息休假规定履行相关义务。
第六章劳动报酬第十三条企业应当按照国家规定的最低工资标准支付员工劳动报酬，并及时足额支付。
第十四条员工的劳动报酬应当包括基本工资、绩效工资、加班工资和相关福利待遇。
第十五条企业应当建立完善的工资核算和发放制度，确保员工的工资权益。
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XX版企业劳动合同范本
甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：、年龄：性别：、民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：
毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____
月____日止。
第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的
报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________.
第四条、工作时间及休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________________________
第五条、保险福利待遇
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：_________________________.
第六条、劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的
实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种
作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的
第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权
拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条、劳动纪律
（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条、本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：____________.
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
________________________.
第十条、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学
校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方
（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）________年____月____日________年____月____日。