关于对给予通报批评范文

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关于对给予通报批评范文

关于对给予通报批评范文尊敬的领导：我本人承认错误，对我在工作中的不当行为向您进行如下的说明和反思：最近，我所在的团队在处理一个重要项目时，出现了一些问题。

事后，透过评估以及同事间的讨论，我意识到了我自己的错误和不当行为。

首先，我在项目进行过程中，没有严格遵守团队工作流程和规定，个人主观决策导致了一些错误和延误。

错误一经发现后，我没有及时向领导及相关人员汇报和解决，而是试图掩盖和自行处理，这导致了更大的问题。

此外，我也没有认真听取同事意见和建议，并对于错误的指责态度较差，没有虚心接纳必要的批评，给整个团队造成了不良影响。

针对以上问题，我深感惶恐和愧疚，我对自己的行为表示诚挚的道歉。

我意识到我的行为违背了团队合作精神和职业道德。

我应该始终保持良好的工作态度，尊重集体决策和程序，积极沟通和反馈。

我应该虚心接受批评和指导，并主动向团队及领导请教和汇报问题，并及时纠正错误。

作为对我的错误行为的改正，我将采取以下措施：1. 严格遵守团队的工作流程和规定，不再擅自做决策，确保工作的效率和质量。

2. 虚心听取同事的意见和建议，诚恳接受批评，不再对于错误的指责心态不良。

3. 加强沟通交流，及时向团队及领导汇报问题和进展，不再迟延处理和掩盖错误。

4. 深入学习相关的业务知识和技能，以提升自己在团队中的贡献和能力。

我非常抱歉给组织和团队带来了困扰和负面影响。

我将以积极的态度，专注于工作的改进和提高。

我诚恳希望能够得到您的谅解和支持，争取重新赢得团队和组织的信任。

谢谢您抽出时间阅读我的反思，并在此提供机会给我改正错误。

我会以实际行动来重新证明自己，并为组织和团队做出更大的贡献。

再次向您表示我最诚挚的歉意。

衷心的，[你的名字]。

关于给予同志通报批评

关于给予同志通报批评通报批评是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报，下面店铺给大家带来关于给予同志通报批评范文，供大家参考!关于给予同志通报批评范文一局属各单位，机关各科(室)：经查明：20____年2月15日上午，姜【人名】同志工作时间内网上打牌。

姜____身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《____市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜【人名】同志通报批评，并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。

若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。

____________年____月____日关于给予同志通报批评范文二各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。

严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

二〇____年十一月二十八日关于给予同志通报批评范文三______，男，土家族，重庆市酉阳县人，________年__月出生，____文化，________年__月加入中国共产党，________年__月参加工作，现任____乡党政办主任。

经查，20____年__月____日上午____时左右，【人名】同志在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。

根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔2014〕66号，以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情，致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定，【人名】同志上班时间在办公电脑上玩游戏，做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为。

关于xx的通报批评文档6篇

关于xx的通报批评文档6篇Notice and criticism document on XX编订：JinTai College关于xx的通报批评文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于xx的通报批评范文2、篇章2：关于xx的通报批评范文3、篇章3：关于xx的通报批评范文4、篇章4：关于对xx的通报批评范文5、篇章5：关于对xx的通报批评范文6、篇章6：关于对xx的通报批评范文员工犯错就会受到公司的通报批评，那么关于对员工的通报批评该怎么写?下面小泰给大家带来关于xx的通报批评范文，供大家参考!篇章1:关于xx的通报批评范文公司各单位、机关各部室：20xx年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出岗位休息员工（分别有88人和120余人）聚集xxx分公司新办公大楼院内广场上访，提出三点诉求：一是要求按照xxxxx出台的20xxx年调整企业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均122.50元;二是要求按照20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内;三是如上述两条不解决，要求重新返岗上班。

20xx年部分退出岗位休息员工两次群体性聚集上访事件的发生，虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息，但却给公司形象带领了很不好的影响，是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。

为了严肃纪律，消除不良影响，根据《xxxxxx分公司中层干部绩效考核办法》（中铝股份桂字[20xx]78号）的有关规定和中国铝业公司《信访维稳情况通报》第3期的有关要求，经公司党政联席会议研究，决定对此次事件负有直接或间接责任的下列中层干部给予如下处罚：徐xx,xx分公司总经理助理、xxx铝业公司经理、xx铝管理部党委书记。

关于给予个人通报批评的决定文档8篇

关于给予个⼈通报批评的决定⽂档8篇关于给予个⼈通报批评的决定⽂档8篇Decision document on notification of criticism to individ uals编订：JinTai College关于给予个⼈通报批评的决定⽂档8篇前⾔：决定是适⽤于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和⼈员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公⽂，可以作为⾏政规范性⽂件制定的依据。

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本⽂简要⽬录如下：【下载该⽂档后使⽤Word打开，按住键盘Ctrl键且⿏标单击⽬录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于给予个⼈通报批评的决定⽂档2、篇章2：关于给予个⼈通报批评的决定⽂档3、篇章3：关于给予个⼈通报批评的决定⽂档4、篇章4：给予同志通报批评决定范⽂5、篇章5：给予同志通报批评决定范⽂6、篇章6：给予同志通报批评决定范⽂7、篇章7：给予同志通报批评决定范⽂8、篇章8：给予同志通报批评决定范⽂有给单位的通报批评当然也有给予个⼈通报批评，那么，以下是⼩泰给⼤家整理收集的关于给予个⼈通报批评的决定，欢迎阅读参考。

篇章1:关于给予个⼈通报批评的决定⽂档各年级部、教研组，全校教职⼯:11⽉25⽇中午，⼋⾥湖校区历史⽼师朱xx因为初⼆（8）班学⽣杨XX未及时完成期中考试历史试卷订正作业，在办公室内对杨XX同学进⾏体罚。

此举违反了《xxx⼩学教师职业道德规范》等相关法律、制度，给学校造成恶劣影响。

经研究，决定对朱xx⽼师的不当⾏为进⾏全校通报批评。

希望全体教职员⼯引以为戒，进⼀步增强法律意识，不断提⾼师德⽔平，争做遵纪守法、师德⾼尚、全⾝⼼关爱学⽣的好⽼师。

xxxx年12⽉3⽇篇章2:关于给予个⼈通报批评的决定⽂档【按住Ctrl键点此返回⽬录】各中⼩学（幼⼉园）、局属各单位（科室）:洞⼀中教师陈XX因于xxxx年12⽉20⽇酒后驾驶机动车，被公安机关查获处以暂扣机动车驾驶证3个⽉，并罚款500元。

关于批评的通报文档8篇

关于批评的通报文档8篇Notice document on criticism编订：JinTai College关于批评的通报文档8篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于批评的通报范文2、篇章2：关于批评的通报范文3、篇章3：关于批评的通报范文4、篇章4：对老师的通报批评范文5、篇章5：对老师的通报批评范文6、篇章6：对老师的通报批评范文7、篇章7：对老师的通报批评范文8、篇章8：对老师的通报批评范文批评有的时候并不是单纯的批评，还会指出你的错误和缺点，下面小泰给大家带来关于批评的通报范文，供大家参考!篇章1:关于批评的通报范文各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业机构，中省市驻吴各单位：20xx年10月11日2时45分，位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾，接警后消防队及时开展灭火，交警实施了交通管制，公安干警对周围群众进行了疏散，后经县上各部门和绥德消防队的共同努力，成功扑灭火灾。

火灾发生后，公安局和消防队立即对火灾原因展开调查，事故调查表明，火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施，加之卸油口阀门密封性不好，有油滴漏出来，引起火灾。

此次火灾虽没有造成人员伤亡和重大财产损失，但影响恶劣，同时进一步暴露了我县在油品市场监督管理过程中存在安全意识淡薄、安全监管工作不到位、安全隐患排查整治不彻底等问题。

经县政府研究，决定对监管不到位的安监局、商贸办、工商局、消防队等部门单位给予全县通报批评。

希望此次被通报的部门单位认真查找原因，吸取教训，举一反三，尽快采取措施，积极进行整改工作。

关于批评的通报的范文

关于批评的通报的范文批评有的时候并不是单纯的批评，还会指出你的错误和缺点，批评时是需要发出通报的，那么关于批评的通报你知道该怎么写吗?下面学习啦小编给大家带来关于批评的通报范文，供大家参考!关于批评的通报范文一 **，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

**同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。

尤其是在最近学院考虑到**同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。

学院主管负责人发现**同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，**同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。

5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。

更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对**同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予**同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

xuexilaxxxx年xx月xx日关于批评的通报范文二生产部全体员工：xx年5月4日下午总装工段上装员：赵xx、王 xx、陈xx、佘xx四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。

2023年通报批评范文(精选5篇)

2023年通报批评范文（精选5篇）通报批评是对工作中出现的问题进行指正和批评的一种方式，目的是促使被通报批评的人员改正错误、提高工作水平。

下面是2023年通报批评的精选范文：范文一：各位同事：经过细致的考察和调查，我们发现，公司销售部部分销售人员存在对客户不够专业、服务意识不强的问题。

为了提高公司形象和服务质量，现对下列个人进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，出现多次因态度冷淡、言辞粗暴对客户发脾气等不专业行为。

希望被通报批评的人员能从中深刻认识问题的严重性，自我反思，并立即改正，努力提升个人的职业素养和服务水平。

范文二：全体员工：近期，我部门某些员工在工作中存在表现不积极、时常迟到早退、工作效率低下等问题。

为了保持公司的良好运营状态，特对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，工作时间频繁迟到并违反签到制度，对工作态度漫不经心。

希望被通报批评的员工能深刻认识自身的问题，及时改正不良工作习惯，提高工作效率和责任意识。

范文三：各位同事：近期，我部门部分员工泄露公司机密信息，导致公司利益受到了重大损失，严重影响了整体工作秩序。

现对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，违反保密规定，将公司内部文件透露给了竞争对手。

请求被通报批评的员工深刻认识泄露机密的严重性，加强自我保密意识，严格遵守公司的保密规定。

范文四：全体员工：为了能够更好地满足市场需求和保持公司的竞争力，需要提高全体员工的专业技能和工作效率。

现对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，在工作中存在技能不精湛、工作效率低下等问题，严重影响到了部门的整体工作进度。

请被通报批评的员工认识到问题的严重性，主动学习，提高自身的职业素养和工作能力，以适应快速发展的市场需求。

范文五：各位同事：经过对公司销售情况的调查和分析，我们发现销售部门存在销售数据造假的情况，严重扰乱了公司的运营秩序。

现对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，在销售数据上存在造假行为，严重影响了公司的信誉和形象。

关于给予通报批评的决定

关于给予通报批评的决定通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。

下面学习啦小编给大家带来关于给予通报批评的决定，供大家参考!关于给予通报批评的决定范文一各项目指挥部、总部各处室：009年2月11日下午，总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设“四条禁令”。

事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。

为了严肃纪律，根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔2004〕68号)第五条第六款之规定，决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度，决定给予规划开发处主要负责人批评教育，扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒，执行作风、效能建设各项规定，严格要求自己，做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常管理，努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队，为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

年二月十八日关于给予通报批评的决定范文二局属各单位，机关各科(室)：经查明：2015年2月15日上午，姜存敏同志工作时间内网上打牌。

姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜存敏同志通报批评，并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。

若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。

江山市农业局年2月16日关于给予通报批评的决定范文三各部门、单位： XXXXX在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。

关于通报批评范文(汇总3篇)

关于通报批评范文(汇总3篇)公司全体员工:针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象，公司在此作以下通报批评：观澜工厂采购xx,于20xx年9月14日起连续旷工2天，这种无组织、无领导、无纪律的行为性质，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

xx设备有限公司人力资源部20xx年9月15日各党支部:在我院20xx年12月29日下午举行的党总支部委员换届选举党员大会中，各党支部精心组织、通知到位，绝大部分党员克服诸多困难，按时参加。

在学院党总支专门下发通知（附后）并先后召开3次党支部书记会强调党员出席大会纪律的情况下，刘、车、陈、温四名正式党员既不参加会议也不办理请假手续，会后也未补办请假手续。

学院党总支经研究决定给予刘、车、陈、温作党内通报批评处分。

学院党总支要求，被通报批评的党员，要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。

要求刘、车、陈所在研_支部，温所在研五党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录，要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望全体党员引以为戒，在日常工作和生活中，严格要求自己，进一步增强党性观念，树立党员形象，更好地发挥党员的先锋模范作用。

机电与信息工程学院党总支1月13日各室、部：市场营销部员工在未履行宿舍会客登记手续的情况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。

严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

xxx年十一月二十八日。

通报批评范文

通报批评范文通报批评范文一20xx年x月x日阶段职工在正常工作时长看手机被发现并被劝阻。

工作时间不可旷职或擅离岗位、禁止在电脑上玩手机游戏或看手机这种个人行为全是企业明文禁止的,每一个职工理应严格执行,但该职工忽视企业规章制度工作时间看手机,其情形比较严重违背企业管理规定。

为严肃纪律,依据相关规定,经集团公司科学研究决定:给与阶段职工通报指责,请在20xx年x月生产制造绩效工资中下降rmbx元整。

期待被告方汲取教训,遵照标准,严格执行集团公司各类管理制度。

另外期待诸位职工以此为戒,在工作上恪守企业各类管理规定,从小细节下手,从生活中开始做起,以优质的工作作风推动大家不断发展。

专此通报。

x有有限公司二零xx年x月x日通报批评范文二财务会计0903 #### 20xx##7该同学们不重视本身品德修养,党的组织纪律意识松散,在第2.3.4个星期内总计旷操四次或四次之上,个人行为在同学们中造成了较坏的直接影响,为严肃纪律,文化教育自己,依据《####大学学生考勤管理暂行规定》第一章和《#####学校学员违纪处分填补执行细则》有关规定,给与之上同学们我院通报指责。

望众多同学们以此为戒!#####学校学工办20xx年3月23日通报批评范文三各院、部、处、室:依据国家教育部有关在高等院校进行资金往来清查工作的远程会议精神实质和科技教育党委会、市教委的部署工作,我院于去年底迄今年x月,进行了对院校资金往来的清查工作。

在排查情况下,排查调研组发觉,基建处张三朋友有反复付款工程建筑公司总部16.8万余元工程进度款的难题。

核查,张三于20xx年x月x日从计财处预借资产16.8万余元,用以预付款修建新校区带头人个人工作室及地下停车场一部分工程进度款。

20xx年x月x日,审计处出示了该工程项目的预算审价汇报,核准工程预算为35.228847万余元。

20xx年x月x日,经办人员张三在未将先付款的16.8万余元扣减的情况下,将一张额度为35.228847万余元的银行汇票交给工程建筑公司总部,造成了反复付款16.8万余元工程进度款的不良影响。

关于对给予通报批评

对于对赐予通告责备范文范文（一）xx，男， xx 年 x 月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

xx同志长久工作涣散，职责心不强，而且常常脱岗。

特别是在近来学院研究到 xx 同志肩负的工作量很少，决定自 x 月 xx 日起暂时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示赞同听从安排 (xx 日中午学院主管负责人找他谈话) ，但 xx 日到现在一直不来暂时岗位工作，目无组织纪律。

学院主管负责人发现xx 同志在 x 月 xx 日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，x 月 xx 日上午再次通知他如无正当原因一定听从组织的工作安排，xx 同志当时也再一次答应听从安排; 而行动上他仍在玻璃室干些与工作没关的个人事情。

x 月xx 日上午下班时，他无打考勤卡 ( 早走 );xx 日中午和 xx 日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门 (xx 日中午还开着收音机 ) 。

更加严重的是，他违犯规定，私自多次涂改考勤卡：x 月 xx 日将上午 11：42 涂改为7：40;x 月 xx 日上午 10：15，涂改为 7：15;x 月 xx 日中午将 14： 13 打到上午记时地点，而后涂改为7： 13 时。

为增强职业道德建设，严苛劳动纪律，对xx 同志不听从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，依据化院[XX]018 号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实行细则”的精神，学院决定赐予xx 同志通告责备，并扣除其 x 月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教员工能引认为戒，自觉恪守劳动纪律，坚持优秀的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

范文（二）企业质量管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办告诫屡教不改，该员工的行为在企业管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

依据《员工赏罚制度》，该员工冒犯第 5.8.4 条：违犯考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处罚。

经企业研究决定赐予通告责备并经济处罚300 元。

关于给予通报批评的决定

关于给予通报批评的决定本文是关于关于给予通报批评的决定，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

关于给予通报批评的决定范文篇一各项目指挥部、总部各处室：20xx年2月11日下午，总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设“四条禁令”。

事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。

为了严肃纪律，根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68号)第五条第六款之规定，决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度，决定给予规划开发处主要负责人批评教育，扣发其一个月的考勤考绩奖。

年二月十八日关于给予通报批评的决定范文篇二局属各单位，机关各科(室)：经查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作时间内网上打牌。

姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《xx市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜存敏同志通报批评，并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。

若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。

xx市农业局年2月16日关于给予通报批评的决定范文篇三各部门、单位：XXXXX在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。

通报批评范例(10篇)

通报批评范文批评有的时候并不是单纯的批评，还会指出你的错误和缺点，通报批评范例第1篇：公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。

经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处服务中心及职能部门员工应引为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!××有限公司总经办年月日通报批评范例第2篇：各市管学校(幼儿园)、中心学校、xx教办：xxx3年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间，有网友举报槐林中学肖三所供给的职评材料弄虚作假。

经查，肖三所供给的任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材料在校内公示。

肖三作为学校校长，不按要求如实供给职评材料，弄虚作假，为保证职评工作的严肃性和公正性，经xxx3年12月25日局党工委会议研究决定：给予肖三通报批评，并责令其作出深刻检查。

请各校从肖三同志的错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校教育教学工作有序开展。

xx市教育局xxx3年12月26日通报批评范例第3篇：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。

尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。

学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。

5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。

通报批评范文10篇

通报批评范文10篇通报批评范文（一）：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。

5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。

更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对xx同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予xx同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

通报批评范文（二）：公司品质管理部在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。

经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!有限公司总经办年月日通报批评范文（三）：各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。

通报批评范文格式6篇

通报批评范文格式6篇通报批评范文格式 (1) 各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。

经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。

为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。

此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。

此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。

二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“X公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。

公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。

各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。

X年X月X日通报批评范文格式 (2) 兹有生产部**车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!文化产业有限公司生产部20xx年x月x日通报批评范文格式 (3) X年X月X日，本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予通报批评一次，以观后效。

关于批评通报的范文模板

关于批评通报的范文模板【范文一】关于处理周末报餐行为的通报兹有消费部二车间针修员工xxx、xxx自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进展吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定施行以来首次违背和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，戒备别人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司消费部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!xxxxxx 消费部20xx年x月x日【范文二】学校通报批评范文通报批评XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违背了学校管理制度，影响了学校声誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予XXX通报批评一次，以观后效。

希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

20xx年x月x日范文【三】公司品质管理部××× 在近半年来的考勤屡次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违背考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。

经公司研究决定给予通报批评并经济处分300元。

各管理处/效劳中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!××总经办年月日范文【四】关于处理周末报餐行为的通报兹有消费部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进展吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定施行以来首次违背和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，戒备别人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司消费部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

关于给予同志通报批评

关于给予同志通报批评通报批评是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报，下面给大家带来关于给予同志通报批评范文，供大家参考!关于给予同志通报批评范文一局属各单位，机关各科(室)：经查明：20xx年2月15日上午，姜xx同志工作时间内网上打牌。

姜xx身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《xx 市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜xx同志通报批评，并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。

若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。

xuexilaxxxx年xx月xx日关于给予同志通报批评范文二各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。

严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

二〇xx年十一月二十八日关于给予同志通报批评范文三XXX，男，土家族，重庆市酉阳县人，XXXX年X月出生，XX文化，XXXX年X月加入中国共产党，XXXX年X月参加工作，现任XX乡党政办主任。

经查，20xx年X月XX日上午XX时左右，XXX同志在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。

根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔2014〕66号，以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情，致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定，XXX同志上班时间在办公电脑上玩游戏，做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为。

学校处分通报批评范文(推荐14篇)

学校处分通报批评范文(推荐14篇)尊敬的老师：我是高1(x)班的xxx，因我xxxxxxxx，于20xx年x月xxxxxx而被学校记予处分，现向学校申请撤销。

通过这次沉痛的教训，使我在思想上有了深刻的认识。

我认识到我的所作所为是一件非常严重的事情，不仅给老师添了很多的麻烦，同时也由于自己的无知和冲动使自己在名誉、学习等方面付出了沉重的代价，现在回想起来非常悔恨自己所犯的错误。

我明白了在哪里摔倒就要从哪里爬起来，要牢牢吸取教训，所以我严格要求自己，认真学习，遵守学校纪律，不迟到不早退，努力改正错误，以消去老师和同学们对我的偏见，重新取得他们的信任。

我今后一定还要继续严格要求自己，注重政治学习，积极要求进步，保证不再犯错误，努力学习争取考上理想的学校。

请学校批准我的申请，如我还有其他缺点错误，还请老师和同学监督我、帮助我。

申请人：王强xxx20xx年xx月xx日常用通报批评1各学生班、团支部：在我院例行的'宿舍卫生检查中，部分宿舍表现较差，给我院学生工作造成了恶劣的影响。

为严肃纪律，教育本人，经研究决定，给予以下宿舍通报批评处理，并扣除德育分1分，表扬宿舍给予德育分1分表扬。

通报宿舍如下：xxx xxx xxx xxx体育学院团委xxx年10月11日常用通报批评2根据《材料科学与工程学院加强学风建设管理办法》有关规定：对于不遵守校规校纪，影响正常教学秩序的学生，对其给予相应处分。

在xxx 年10月10日至10月14日(第六周)上课出勤情况抽查中，为严肃校风校纪，及时教育违纪学生，现决定给予以下同学通报批评的处分：高材xx02 xxx无机Fxx04 xxx无机Fxx05 xxx高材xx03 xxx材料xx01 xxxxxx揭牌仪式及创汇奖学金颁奖仪式缺勤人员材料xxEIE xxx无机xx03 xxx无机xx02 xxx材料科学与工程学院学工办xxx年10月14日常用通报批评3xxx年7月28日为严肃校纪校规，强化我院学生组织纪律性，推动学风建设，保证正常的教育教学秩序，根据三峡大学学生手册《三峡大学学生违纪处分实施办法》(修订稿)第三章第十一条，杨晨辉等19名同学在春季学期第六周截止，旷课学时已达到处分标准，但学院本着治病救人原则，先给予19名同学通报批评，若自20春季学期第九周起继续出现旷课，不思悔改者，学院将直接给予处分，并记入学生档案。

通报批评范文(通用20篇)

通报批评范文（通用20篇）各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!xx有限公司时间：通报批评篇2各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。

严格执行宿舍管理规定，坚持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

xx有限公司时间：通报批评篇3本学期开学以来，研究生部对xx级、xx级研究生上课情景进行了多次抽查，发现研究生中有无故旷课和不按规定请假的严重违纪现象.为严肃学风学纪，及时教育违纪学生，现决定给以下同学通报批评，以示警告.对于今后再有无故旷课的，累计3次者取消平时成绩，5次者取消考试资格，请各位同学引以为戒，保证正常教学秩序.xx级公共选修课旷课人员《信息技术》(名单略)《当代主要思潮报告》(名单略)《可持续发展理论与实践》(名单略)xx级学位课旷课人员《中国特色社会主义理论与实践研究》(名单略)《现代教育学原理导论》(名单略)研究生部xx年xx月xx日通报批评篇4x、x、x，三年级学生.因平时纪律观念较差，学习上不求上进，生活上自由散漫，于20xx年xx月xx日四人趁午休时擅自外出玩耍，追赶水牛，被主人发现，后在山上躲藏，直至午时5:00才被找到.其行为严重违反了学校的校风校纪，为了教育其本人，维护学校正常教学和生活秩序，营造一个安全、礼貌、有序的学校环境.根据《小学生日常管理条例》，给予这四位同学通报批评一次，以示警告.xx小学20xx年xx月xx日通报批评篇5兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司供给周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。