煤矿应急管理工作制度
煤矿应急救援管理制度
煤矿应急救援管理制度一、总则随着煤矿生产规模的扩大，煤矿安全事故时有发生，应急救援工作的重要性日益凸显。
为了保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，制定本制度。
二、应急救援组织架构1.煤矿应急救援指挥部：由矿领导担任指挥长，安全生产部门、技术部门、综采部门、通风部门等部门负责人担任副指挥，负责煤矿应急救援工作的组织、协调和指挥。
2.煤矿应急救援队：由应急救援指挥部根据工作需要和应急要求组建，主要负责实际的救援工作。
救援队伍由安全生产部门负责人担任队长，由技术、综采、通风等部门的专业人员组成。
三、应急救援预案1.煤矿应急救援预案的编制：应急救援指挥部根据煤矿的实际情况编制应急救援预案，包括煤矿各个部门的职责分工、应急救援队伍的组织、应急救援装备和器材的准备、应急救援演练的次数和方式等。
2.应急救援预案的修订：针对煤矿生产中出现的新情况和新问题，应急救援指挥部需要及时修订预案，并向相关人员进行宣传和培训，确保预案的实施有效性。
四、应急救援演练1.定期组织演练：应急救援指挥部定期组织演练，包括模拟煤矿安全事故、应急救援队伍的组织和行动、应急装备和器材的使用等内容。
演练时间不少于每年两次，确保各项措施的有效性和应急救援人员的应急反应能力。
2.不定期组织演练：应急救援指挥部可以根据实际情况决定不定期组织演练，以应对特殊情况和不同类型的事故。
五、应急救援装备和器材准备1.应急救援装备：煤矿应急救援指挥部需要根据实际情况，配备必要的应急救援装备，包括多功能救援车、绳索、救生衣、呼吸器等。
2.应急救援器材准备：煤矿应急救援指挥部需要根据实际情况，储备必要的应急救援器材，例如灭火器、急救箱、救生绳等。
六、应急救援培训和考核1.应急救援培训：对煤矿应急救援队伍的成员进行定期培训，包括救援技能的培养、应急反应的训练等。
2.应急救援考核：定期对煤矿应急救援队伍进行考核，如考察队员的应急救援技能、应急反应的能力等。
七、应急救援记录和报告1.应急救援记录：煤矿应急救援指挥部需要对应急救援工作进行记录，包括演练的时间、人员和地点、演练结果等。
2024年某煤矿应急管理制度(三篇)
2024年某煤矿应急管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则，根据介休市煤炭工业管理局《____年全市矿山应急救援工作指导意见》要求，结合我公司实际，经公司研究决定，特制定应急机构管理制度。
一、应急管理机构的设置(一)应急管理领导机构组长:总经理副组长:基建副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总成员:调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医务室、应急办公室等部门主要负责人主要职能:____组织领导公司应急管理的总体工作;____组织编制公司年度应急管理计划;____组织公司应急预案的编制、完善、补充工作;____组织领导公司应急救护工作;5.建立公司应急保障体系，特别是应急通讯、物资供应、保卫、交通、医疗救护、资金费用等保障体系;6.设立兼职应急救护队伍;7.为应急管理人员的培训提供保障。
(二)应急管理办事机构公司成立应急管理办公室，办公室设在办公楼三层，设办公室主任一名，专职人员一名。
具体负责应急管理的日常工作。
应急值班室设在办公楼三层。
值班电话:8002。
二、成立矿山兼职应急救护队(一)兼职应急救护队的构成公司矿山兼职应急救护队设队长____名(专职)，器材管理人员____名(专职)，兼职应急救护小队____个，兼职应急救护队员____名。
(二)矿山兼职应急救护队员来源公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各抽调年龄在____岁以下、身体健康的工作人员各____人，共计____人。
所有兼职队员要熟悉井下现场，能够佩戴呼吸器。
(三)矿山兼职应急救护队的性质兼职应急救护队具有兼职性，接受总经理的领导，受总工程师技术指导，受专业救护大队的业务指导。
(四)公司矿山兼职应急救护队的主要任务1.参加公司预防性安全检查;2.参加配用呼吸器作业的工作;3.引导、救助可能出现事故的人员;4.协助专业救护大队进行救护工作;5.宣传自救、互救知识。
煤矿应急管理制度(3篇)
煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。
煤矿应急救援管理工作制度
煤矿应急救援管理工作制度一、背景和目的为了有效应对煤矿突发事件，保障煤矿生产安全和职工生命财产安全，制定煤矿应急救援管理工作制度，对煤矿应急救援管理工作进行规范和管理，在煤矿生产经营各个环节中提高应急管理水平，以确保煤矿生产安全。
二、应急救援管理机构建立煤矿应急救援管理机构，包括煤矿应急救援领导小组、应急救援指挥部和应急救援队伍。
（一）煤矿应急救援领导小组煤矿应急救援领导小组由煤矿领导班子成员担任组长，各部门负责人、安全科技人员和工程技术人员等担任成员。
要随时关注煤矿生产运营情况，对煤矿施工、生产、检修、维护等关键性环节进行监控，明确煤矿应急救援相关工作要求，确立大灾或重大危险事件时的应急救援预案，并提前进行较全面而生动的演练，做到家喻户晓。
（二）应急救援指挥部当煤矿发生特别严重的事故或紧急情况时，由应急救援指挥部组织救援。
在指挥部要聘请经验丰富的专业人才作为应急救援指挥人员，确保指挥决策正确和快速反应。
同时，还要对指挥部人员的培训和进修提供充分保障。
指挥部应有完整的设备和物资保障，确保应急处置设备和物资可供使用。
（三）应急救援队伍煤矿应急救援队伍由技术人员、安全防护工作人员和矿工等人员组成，负责煤矿内部的突发事件应急救援工作。
因此，要切实加强应急救援队伍的培训和训练，提高应急救援能力和水平。
三、应急救援预案制定煤矿应急救援预案，明确管理职责和任务。
应急预案主要包括应急救援资金预算、人员、物资和设备梳理，组织协调和应急救援场所，以及指挥与协调等。
应急预案需进行随时更新、完善及演练，确保应急救援的高效性和协调性。
四、应急指挥与协调（一）应急指挥在应急救援的过程中，应建立专业的指挥体系。
应急救援指挥部应该明确指挥职责，建立应急指挥台和联络组，对内对外进行应急管理和信息发布。
应急指挥体系应根据不同的事故情况细分指挥形式，明确应急资源调度、人员安排和管理工作职责，确保指挥科学和灵活。
（二）应急协调应急协调的目的是建立好应急信息通讯方式和协同工作机制，加强信息沟通联系，提高较好的应急响应能力。
煤矿应急处置管理制度
煤矿应急处置管理制度第一章总则第一条为提高煤矿事故应急处置效率，最大限度降低事故损失，保障职工生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本规定。
第二条本规定适用于煤矿生产中各类事故的应急处置工作。
本规定所称煤矿，是指开采煤炭等矿产资源的地下或露天矿山。
第三条煤矿事故应急管理应遵循“预防为主、应急相配、防治结合”原则，采取科学合理措施，实施分类管理，层级负责，分工协作，严格执行、示范引领的原则。
第二章组织领导第四条煤矿应急处置工作实行领导责任制，由企业法人或主要负责人担任应急处置总指挥，对应急处置工作全面负责。
第五条煤矿应当建立健全应急处置组织机构，明确各级各部门职责和分工，建立健全煤矿事故应急处置指挥部、应急抢险等机构，并定期组织应急演练。
第六条煤矿应急处置工作实行动态化管理，重大危险源一旦发生异常，立即启动应急处置程序，减少事故损失。
第七条煤矿应急处置工作人员要经过严格的培训和考核，掌握事故快速反应、应急救援等技能，不定期开展应急演练，确保能够迅速高效地处置各类事故。
第八条煤矿应急处置工作要与相关部门建立良好的沟通协作机制，加强联动处置能力，实现信息共享、资料互换。
第三章应急预案第九条煤矿应编制完善应急预案，包括事故类型、应急处置程序、应急资源储备、人员组织、信息发布等内容，明确各级各部门职责分工。
第十条应急预案应根据煤矿实际情况和可能发生的各类事故，进行定期评估和更新，确保预案有效可行。
第十一条制定应急预案时，应采取科学的方法和技术手段，确保应急处置措施科学有效。
第四章应急资源第十二条煤矿应当合理配置应急资源，包括医疗救援设备、抢险工具、救援车辆等，确保各类事故发生时及时、有效处置。
第十三条应急资源应定期维护保养，检查合格后重新投入使用，发现问题应及时修理或更换。
第十四条煤矿应以应急资源库为基础，建立完善的调度机制，确保应急资源及时调配、有序运行。
第五章危险源防控第十五条煤矿应当加强危险源监控，制定和实施科学的安全生产措施，降低事故发生风险。
煤矿应急处置安全管理制度
一、总则为保障煤矿生产安全，提高应急处置能力，减少事故损失，根据国家相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、应急处置原则1. 预防为主，安全第一。
在生产经营活动中，始终把安全放在首位，做好事故预防和应急准备工作。
2. 快速反应，协同作战。
发生事故时，立即启动应急预案，确保救援工作有序、高效进行。
3. 以人为本，关爱生命。
在应急处置过程中，优先保障人员生命安全，最大限度地减少人员伤亡。
4. 依法依规，科学决策。
按照国家法律法规和行业标准，科学制定应急预案，确保应急处置工作合法、合规。
三、应急处置组织体系1. 成立煤矿应急处置领导小组，负责统一指挥、协调和决策。
2. 设立应急处置办公室，负责日常应急管理、培训和演练工作。
3. 各部门、班组成立应急小分队，负责本区域、本岗位的应急处置工作。
四、应急处置职责1. 应急处置领导小组职责：（1）负责组织制定和修订应急预案，确保预案的实用性、可操作性；（2）负责组织应急演练，提高应急处置能力；（3）负责应急处置过程中的指挥、协调和决策；（4）负责事故调查、处理和总结，完善应急预案。
2. 应急处置办公室职责：（1）负责应急管理的日常工作和培训；（2）负责应急物资的储备和管理；（3）负责收集、整理和报告事故信息；（4）负责组织应急演练。
3. 各部门、班组应急小分队职责：（1）负责本区域、本岗位的应急处置工作；（2）负责事故现场的安全防护和救援；（3）负责事故信息的收集和报告；（4）负责应急演练的参与。
五、应急处置流程1. 事故发生时，立即启动应急预案，通知应急处置领导小组和办公室。
2. 应急处置领导小组和办公室迅速组织救援力量，开展救援工作。
3. 各部门、班组应急小分队按照预案要求，落实各项应急处置措施。
4. 应急处置过程中，加强信息沟通，确保救援工作有序进行。
5. 事故处理结束后，进行事故调查、处理和总结，完善应急预案。
六、奖惩措施1. 对在应急处置过程中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
煤矿应急管理制度
煤矿应急管理制度一、引言煤矿是我国能源产业中的主要组成部分，但煤矿事故频发，给国家、社会以及矿工个人带来了巨大的损失和伤害。
为了保障煤矿生产的安全、提高应急处置能力，各级政府和煤矿企业应建立完善的煤矿应急管理制度。
本文将主要阐述煤矿应急管理制度的相关内容。
二、应急管理制度的目标和原则1.目标煤矿应急管理制度的目标是建立一套科学、高效、灵活的应急管理体系，能够及时、有效地应对各类突发事件，最大限度地减少人员伤亡，保障生产设备的完好和环境的安全。
2.原则煤矿应急管理制度应遵循以下原则：（1）安全第一：确保人员的安全和生命的安全是应急管理的首要原则。
（2）预防为主：加强事前预防措施，通过风险评估和隐患排查，尽量避免事故的发生。
（3）责任明确：明确各级责任人的职责和权限，做到应急管理的垂直管理与横向配合。
（4）科学决策：在应急事件发生时，依据科学数据和专业分析，做出正确的决策和应对措施。
（5）群众参与：积极组织和引导群众参与应急管理工作，形成全民应急的氛围。
三、煤矿应急管理组织机构1.领导机构（1）煤矿应急指挥部：负责煤矿应急管理的决策和指挥工作，由矿长或主管副矿长担任指挥部长。
（2）煤矿应急办公室：负责具体的应急工作协调和组织实施，由安全管理部门的负责人或专职负责人担任。
2.工作机构（1）应急专家组：由煤矿安全领域的专家组成，负责应急预案的制定、应急演练和事故调查等工作。
（2）应急队伍：包括救援队、医疗队、消防队等，负责矿井事故的救援和应急处置工作。
四、煤矿应急预案的编制1.编制原则（1）科学性原则：根据煤矿的特点和可能发生的各类突发事件，科学地确定应急预案的内容和制定步骤。
（2）灵活性原则：应急预案应具备一定的灵活性，能够根据实际情况和应急事件的特点进行调整和应对。
（3）综合性原则：应急预案应综合考虑煤矿生产的各个环节和多种应急资源的利用，制定全面的应急方案。
2.编制要求（1）合理划分煤矿事故的等级，并对每个等级的事故制定相应的应急措施。
煤矿应急管理制度汇编新版
煤矿应急管理制度汇编新版第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产，做好煤矿事故应急管理工作，保障煤矿生产经营单位和职工的安全，根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿事故应急管理工作，包括事故预防、应急预案编制、应急物资储备、应急演练等内容。
第三条煤矿应急管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、标本兼治”的原则，全面提高煤矿事故的应急处理能力。
第四条煤矿事故应急管理工作应当根据煤矿生产经营规模、人员构成、安全生产状况等情况，科学合理地制订应急预案，明确各级责任人的职责和任务。
第二章应急预案编制第五条煤矿应当依据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等法律法规，编制煤矿事故应急预案。
第六条煤矿事故应急预案应当包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。
第七条煤矿应急预案须经煤矿企业领导班子和安全生产管理部门审查批准，并定期进行演练和评估，及时更新修订。
第八条煤矿应急预案应根据煤矿生产经营的具体情况，科学合理地设置应急响应级别，规定应急响应级别的升降标准和程序。
第三章应急物资储备第九条煤矿应急物资储备应当根据煤矿的规模和风险等级确定，并按照国家有关规定进行配置。
第十条煤矿应急物资储备应当涵盖应急救援装备、医疗救护器材、应急食品、应急通讯设备、消防器材等内容。
第十一条煤矿应急物资储备应当建立健全供应商管理制度，确保储备物资的质量和及时更新。
第十二条煤矿应急物资储备应当定期进行检查和维护，确保物资完好、有效。
第四章应急演练第十三条煤矿应当定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第十四条应急演练内容应当包括突发事故应急响应过程、应急救援措施、通讯联络、传真报告等内容。
第十五条应急演练应当定期进行评估，及时总结经验教训，完善应急预案和措施。
第十六条煤矿应当根据演练情况，及时修订完善应急预案，提高应急处置能力。
第五章应急处置第十七条煤矿事故发生后，煤矿应急组织机构应立即启动应急预案，及时组织救援和处置工作。
煤矿应急救援管理制度
煤矿应急救援管理制度第一章总则第一条为了提高煤矿安全生产的应急救援能力，确保煤矿事故发生时能够迅速、有效地进行救援和应急处理，保障矿工的生命和财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿的应急救援管理工作。
第三条煤矿应急救援管理应当依法依规，科学有序进行，确保煤矿各类事故能够得到迅速有效地处置。
第四条煤矿应急救援工作应当坚持预防为主，防控相结合的原则，加强应急救援队伍建设，提高救援能力。
第五条煤矿应急救援工作应当健全应急预案，提高应急资源保障能力，加强应急救援装备的更新和维护，提高应急救援的效率和水平。
第二章应急救援组织第六条煤矿应当建立健全应急救援组织，包括应急指挥部、救援队伍等。
第七条应急指挥部是煤矿的应急救援指挥中心，负责对煤矿事故进行指挥、协调和管理。
第八条救援队伍由煤矿职工组成，分为领导组、救援组和保障组，负责进行事故现场的救援和应急处理。
第九条煤矿应当根据矿区的地理、气候和其他特点，设置应急救援基地，以便在煤矿事故发生时迅速调集救援力量。
第十条煤矿应当配备应急救援装备，包括救援车辆、救援设备等，以保障救援队伍的实际需求。
第三章应急预案第十一条煤矿应当根据实际情况，制定健全应急预案，包括事故预防、应急救援等内容。
第十二条应急预案应当根据不同类型的事故，设置不同的处置方案，以便灵活应对各种突发情况。
第十三条煤矿应当定期组织演练，测试应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订完善。
第四章应急资源保障第十四条煤矿应当建立应急资源库，包括应急物资、救援队伍等，以便在事故发生时迅速调用。
第十五条煤矿应当建立健全应急物资储备体系，包括食品、药品、救援设备等，以保障救援现场的需求。
第十六条煤矿应当建立应急资源调度系统，确保应急资源的及时调配和利用。
第五章应急救援训练第十七条煤矿应当定期组织应急救援队伍的培训和演练，提高救援队伍的应急处置能力和协作能力。
第十八条煤矿应当定期组织模拟演练，以检验应急救援队伍的应急处置能力。
煤矿应急管理制度模版(3篇)
煤矿应急管理制度模版为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。
根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。
2、应急预案修订完善。
针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。
发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。
修订和完善后的应急预案按规定及时备案。
3、应急预案审核、印发和发布。
对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。
4、预案培训。
将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。
5、应急预案演练。
建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。
原则上每年组织一次应急预案演练。
煤矿应急管理制度模版（2）第一章总则第一条【目的和依据】为了加强煤矿安全工作，提高应急管理水平，保障煤矿生产安全，根据国家相关法律法规和煤矿安全生产要求，制定本制度。
第二条【适用范围】本制度适用于各类煤矿的应急管理工作。
第三条【术语定义】1. 煤矿应急：指煤矿发生矿难、事故等突发事件时的应对和处置工作。
2. 应急管理：指对煤矿事故、灾害等突发事件的预防、应对、救援等工作的管理。
3. 应急资源：指用于应急处置的人力、物资、设备和信息等资源。
4. 应急演练：指对煤矿应急救援预案制定和实施情况进行模拟演练。
第二章应急准备第四条【应急预案的制定】1. 煤矿应建立完善的应急预案，包括矿难、火灾、瓦斯突出等多种突发事件的应急处理措施。
煤矿管理公司应急管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，根据国家有关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属煤矿及关联单位，包括但不限于安全生产、应急救援、应急物资保障、应急培训等方面。
第二章原则与组织体系第三条应急管理工作应遵循以下原则：1. 以人为本，减少危害；2. 居安思危，预防为主；3. 统一领导，分级负责；4. 职责明确，快速反应。
第四条应急管理组织体系包括：1. 应急管理领导小组：由公司主要负责人担任组长，主管安全生产负责人担任副组长，相关部门负责人为成员；2. 应急管理办公室：设在安监科，负责日常应急管理工作的组织、协调、指导和监督；3. 应急救援队伍：由矿山救援队、消防队、医疗救护队等组成，负责事故现场的应急救援工作。
第三章应急预案与培训第五条公司应编制《煤矿应急救援预案》，明确应急救援的组织架构、职责分工、应急响应程序、救援装备和物资储备等内容。
第六条应急预案的编制与修订：1. 应急预案应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制，并定期修订；2. 修订预案时，应充分考虑国家法律法规、部门职责、应急资源等因素。
第七条应急培训：1. 公司应每年至少组织一次全员应急培训，内容包括事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等；2. 新员工入职前，必须进行应急培训，合格后方可上岗。
第四章应急响应与处置第八条事故发生后，应立即启动应急预案，按照预案要求开展应急救援工作。
第九条应急响应程序：1. 立即报告事故情况，启动应急响应；2. 组织救援队伍赶赴现场，开展救援工作；3. 协调相关部门和单位，提供支援；4. 及时向有关部门报告事故进展情况；5. 采取有效措施，防止事故扩大。
第十条事故处置：1. 确保人员安全，及时救治伤员；2. 隔离事故现场，防止事故扩大；3. 查明事故原因，制定整改措施；4. 依法依规处理事故责任。
煤矿班组应急管理制度
煤矿班组应急管理制度一、总则为提高煤矿班组的安全生产水平，有效应对各类突发事故，保障人员生命财产安全，特制定本应急管理制度。
本制度适用于煤矿班组的各类突发情况应急处理。
二、组织机构1. 煤矿班组应急小组：每个煤矿班组应设立应急小组，由该班组负责人担任组长，各岗位的责任人担任副组长。
应急小组成员包括班组负责人、班组管理人员、班组工人代表等。
2. 应急指挥中心：煤矿班组设立应急指挥中心，负责统一指挥、协调应急处置工作。
指挥中心由煤矿班组负责人担任指挥长，各岗位的责任人担任副指挥长。
三、应急预案1. 事故分类：根据不同的事故性质，将事故分为火灾、瓦斯事故、矿井塌陷、人员伤亡等不同类型，针对不同类型的事故，制定相应的应急预案。
2. 应急流程：明确应急处理的流程和步骤，包括事故报警、启动应急预案、组织人员疏散、安全通道指引、医疗救援、事故调查等内容。
3. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高各岗位人员的应急处理能力。
四、应急装备1. 应急箱：每个煤矿班组应设置应急箱，内置有应急通讯设备、医疗急救物品、紧急疏散指引、照明设备等。
2. 应急通讯设备：包括对讲机、手机、信号弹等，确保在事故发生时能及时联络各岗位人员。
3. 医疗急救物品：包括止血剂、抢救药品、急救器具等，保障事故伤员得到及时救治。
五、应急培训1. 定期组织应急培训，包括应急演练、事故处理知识培训等，提高各岗位人员的应急处理能力。
2. 演练评估：定期对应急演练进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。
六、责任制度1. 班组负责人对矿井班组的安全生产全面负责，必须时刻保持高度警惕，严格执行应急管理制度。
2. 各岗位的责任人要熟悉应急预案，做好本岗位的应急准备工作，确保在事故发生时能迅速做出应对。
七、附则1. 本应急管理制度自颁布之日起施行，如有需要修改，应经煤矿班组负责人批准。
2. 本应急管理制度未尽事宜，可与相关规章制度衔接，保障安全生产。
煤矿应急预案管理制度
一、总则为了加强煤矿安全生产管理，提高煤矿应对突发事件的能力，保障煤矿职工生命财产安全，根据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、应急预案体系1. 煤矿应急预案分为总体应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
2. 总体应急预案应包括以下内容：组织机构、应急物资、应急队伍、应急响应程序、应急保障措施等。
3. 专项应急预案应根据煤矿实际情况，针对可能发生的各类事故和灾害，如火灾、瓦斯爆炸、水灾、地震等，制定相应的应急预案。
4. 现场处置方案应根据专项应急预案，针对具体事故或灾害，制定具体的现场处置措施。
三、应急预案编制与修订1. 煤矿应急预案的编制应遵循以下原则：（1）以人为本，预防为主；（2）统一领导，分级负责；（3）职责明确，快速反应；（4）科学合理，操作性强。
2. 煤矿应急预案的编制由煤矿安全生产管理部门负责，涉及其他部门的，应征求相关部门意见。
3. 煤矿应急预案编制完成后，应报上级安全生产监督管理部门备案。
4. 煤矿应急预案应根据实际情况和法律法规变化，及时进行修订。
四、应急预案演练1. 煤矿应急预案演练应每年至少组织一次，包括应急队伍演练、应急物资保障演练、应急响应演练等。
2. 演练结束后，应对演练情况进行总结评估，提出改进措施。
五、应急队伍与物资保障1. 煤矿应建立应急队伍，包括矿山救护队、消防队、医疗救护队等。
2. 应急队伍应定期进行培训，提高应对突发事件的能力。
3. 煤矿应储备必要的应急物资，如灭火器材、防护用品、救护药品等。
六、应急响应1. 发生突发事件时，煤矿应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
2. 煤矿应急指挥部应根据事故情况，迅速作出决策，协调各部门、各单位共同应对。
3. 煤矿应急指挥部应确保应急信息畅通，及时向上级安全生产监督管理部门报告事故情况。
七、应急恢复1. 事故发生后，煤矿应迅速组织恢复生产，确保职工生命财产安全。
2. 煤矿应查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
煤矿应急值守管理制度
煤矿应急值守管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，在突发情况下有效应急处置，保障矿工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿应急值守管理工作，包括煤矿突发安全事件、事故紧急情况等。
第三条煤矿应急值守管理原则：安全第一、预防为主、群防群控、立足岗位、协同作战、快速响应。
第四条煤矿应急值守管理目标：建立有效的应急值守机制，提升应急处置效率，确保矿工生命财产安全。
第二章组织机构第五条煤矿应急值守管理应设立专门的值守管理组织，负责应急事件的监控、调度、处置和报告工作。
第六条煤矿应急值守管理组织结构包括应急指挥中心、应急值守人员、专家咨询组、协作机构等。
第七条煤矿应急指挥中心应当配备应急指挥人员、数据分析人员、通讯保障人员等专业人员，负责接收、处理应急信息。
第八条煤矿应急值守人员应当具有相关专业知识和应急处置经验，严格遵守制度规定，保障矿井安全生产。
第九条煤矿应急值守专家咨询组由煤矿安全生产领域的专家学者组成，为应急处置提供技术支持和指导。
第十条煤矿应急值守管理组织应当与地方应急管理部门、公安机关、医疗机构等建立协作机制，形成联动应急处置体系。
第三章工作职责第十一条煤矿应急值守管理组织主要职责包括：（一）监控煤矿生产情况，警惕潜在安全风险，及时发现问题、报告信息。
（二）组织应急演练，提升应急处置能力和效率。
（三）协调应急处置工作，组织调度各方力量，保障矿工生命财产安全。
（四）定期评估应急值守管理工作，及时总结经验、提出改进建议。
第十二条煤矿应急指挥中心职责包括：（一）24小时值班，负责接收、处理煤矿应急情况。
（二）组织应急处置工作，协调各方力量，及时报告上级主管部门。
（三）保障通讯网络畅通，确保信息传递和指挥调度。
第十三条煤矿应急值守人员职责包括：（一）认真履行值守职责，严格按照操作规程执行工作。
（二）检查设备设施，确保应急处置用具完好。
（三）保证应急信息准确及时传达，协助指挥中心做好应急处置工作。
煤矿应急管理制度总则
煤矿应急管理制度总则第一条为了规范煤矿的应急管理工作，保障煤矿安全生产，提高煤矿事故应对和处置能力，根据《矿山安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的煤矿，包括国有、合资、合作、民营和外资煤矿。
第三条煤矿应急管理的原则是安全第一、预防为主、综合防控、分类管理、自救互救。
第四条煤矿应急管理的目标是建立健全的煤矿事故应急预案体系，提高应急管理水平，减少煤矿事故发生的可能性，最大限度减少事故损失。
第五条煤矿应急管理的原则是责任明确、权责统一、科学规划、组织有序、指挥灵活、措施有效。
第六条煤矿企业应急管理应当符合国家有关标准和规范要求，建立健全应急管理组织和制度，定期组织演练，不断完善和提高应急管理水平。
第七条煤矿应急管理应当坚持防患未然、治患救灾相结合，建立健全预防、监测、预警、处置、救援、恢复重建等工作机制。
第八条煤矿应急管理应加强与应急救援部门、相关单位和社会各界的协调配合，建立起应急联动机制，形成紧密合作、协同作战的应急管理网络。
第九条煤矿应急管理应当依法建立完善应急值班制度和信息通报机制，及时准确向有关部门和社会公众发布事故情况和处理进展。
第十条煤矿应急管理应当建立健全事故调查、责任追究和信息公开制度，及时公布事故原因和处理结果，提醒其他煤矿加强安全管理。
第十一条煤矿应急管理应加强应急知识教育和培训，提高员工应急处置能力和自救互救意识。
第十二条煤矿应急管理应当由主管部门和煤矿企业共同负责，形成各司其责、协调配合的工作机制。
第十三条煤矿应急管理制度经主管部门审查并公布实施，企业应认真执行，并定期进行评估和修订。
第十四条对违反本制度规定的个人和单位，主管部门将依法给予处罚，情节严重的将追究法律责任。
煤矿应急管理制度
煤矿应急管理制度
是指为了应对煤矿事故和紧急事件而制定的一系列管理制度和措施。
煤矿作为高风险行业，事故和紧急事件常常发生，因此制定完善的应急管理制度至关重要。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：
1. 应急预案：制定煤矿的应急预案，明确各级责任单位、责任人员和应急组织机构，并规定各职责、权限和工作程序。
2. 应急演练：定期组织煤矿的应急演练，提高应急处置的能力和水平，确保应急方案的有效性和可操作性。
3. 应急设备和物资：做好应急设备和物资的储备和保养工作，确保设备和物资的完好性和可用性。
4. 应急培训：开展煤矿员工的应急培训，提高员工对事故和紧急事件的应变能力和自救互救能力。
5. 应急通信网络：建立健全的应急通信网络，确保应急信息的畅通和及时传递。
6. 应急指挥中心：建立煤矿的应急指挥中心，统一指挥和协调应急工作。
7. 应急监督检查：加强应急工作的监督检查，发现问题及时整改，确保应急管理制度的落实和有效性。
煤矿应急管理制度的建立和完善，是保障煤矿生产安全的重要举措。
只有做好煤矿的应急管理工作，才能有效减少事故发生的概率，降低事故后果，保障员工的生命财产安全。
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煤矿现场应急管理制度
煤矿现场应急管理制度第一章总则第一条为规范煤矿现场的应急管理工作，保障人员生命财产安全，满足生产的需要，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿现场应急管理工作，是煤矿安全生产和生产科学有序进行的重要依据。
第三条煤矿现场应急管理，是指针对煤矿事故和突发事件的出现，实施救援和应急处理，最大限度地减少灾害损失的一系列行为和措施。
第四条应急管理工作必须坚持预防为主、防护为辅的原则，实行责任制和专人管理，形成全员参与应急管理工作的良好氛围。
第五条煤矿现场应急管理工作应当遵循科学、预防、快速、有效、有序的原则，确保应急处置工作的及时和有效性。
第六条各级相关领导和部门，要加强对煤矿现场应急管理工作的专业培训和指导，不断提高煤矿现场应急管理工作能力和水平。
第七条煤矿现场应急管理工作应当和相关部门和单位进行协调合作，建立健全工作协调机制，共同推动煤矿现场应急管理工作的不断改进。
第八条各级煤矿应急管理部门要加强与煤矿集团和其他单位的联系，建立信息共享和协作机制，确保信息畅通和协调一致。
第二章应急预案第九条煤矿应急管理部门要制定煤矿现场应急预案，明确各类事故和突发事件的应急处理措施和程序。
第十条煤矿应急预案应当包括煤矿现场的紧急撤离、事故救援、医疗救护、消防扑救、安全排查等应急处理内容。
第十一条煤矿应急预案要突出应急处置的快速性、有效性和有序性，确保应急处理工作的及时和科学性。
第十二条煤矿应急预案要根据煤矿现场实际情况，制定不同应急级别的应急预案，确保应急处理工作有的放矢。
第十三条煤矿应急预案要定期修订和完善，根据煤矿现场情况的变化和应急处理经验的总结，及时更新预案内容。
第三章应急演练第十四条煤矿应急管理部门要定期组织煤矿现场的应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第十五条煤矿应急演练应当突出应急处置的快速性和有效性，通过演练提高人员的应急处理能力和水平。
第十六条煤矿应急演练要根据煤矿现场实际情况，设置不同情境和应急级别的演练内容，确保演练的实用性。
煤矿安全生产应急管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规，加强煤矿安全生产应急管理，提高应对突发事件的能力，保障煤矿职工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有涉及安全生产的部门和岗位，包括但不限于矿井、采掘、运输、通风、机电、安全监察等。
第三条煤矿安全生产应急管理遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同应对；（四）持续改进，不断提升。
第二章组织机构与职责第四条成立煤矿安全生产应急指挥部，由矿长担任总指挥，分管安全生产的副矿长担任副总指挥，各部门负责人为成员。
第五条应急指挥部职责：（一）组织制定和修订煤矿安全生产应急预案；（二）负责组织应急演练和培训；（三）协调、指挥应急事故的救援工作；（四）监督、检查应急物资和装备的储备情况；（五）组织开展事故调查和责任追究。
第六条各部门职责：（一）生产技术部门：负责编制和修订矿井安全生产应急预案，提供技术支持；（二）安全监察部门：负责监督、检查应急管理工作，组织开展应急演练和培训；（三）机电运输部门：负责矿井运输系统的安全运行，确保应急设备的正常使用；（四）通风部门：负责矿井通风系统的安全运行，确保应急事故的及时处理；（五）其他部门：按照职责分工，协助应急指挥部开展应急管理工作。
第三章应急预案管理第七条煤矿安全生产应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。
第八条综合预案应包括以下内容：（一）矿井概况；（二）应急组织机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急资源及装备；（五）应急信息报告和传递；（六）应急培训和演练；（七）应急恢复。
第九条专项预案应针对特定事故类型，如火灾、瓦斯爆炸、水灾等，制定相应的应急处置措施。
第十条现场处置方案应针对具体事故现场，明确救援步骤、措施和注意事项。
第四章应急响应第十一条发生安全生产事故时，应急指挥部应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行处置。
煤矿应急救援管理制度汇编个
煤矿应急救援管理制度汇编个前言煤矿是我国重要的煤炭资源开采领域，其安全生产和应急救援工作十分重要。
为了加强煤矿应急救援管理工作，制定了一系列相关管理制度。
本文档汇编了一些煤矿应急救援管理制度，希望能对有需要的人员提供帮助。
一、煤矿安全生产应急救援管理办法1.制定目的该管理办法制定的目的是为了加强煤矿安全生产应急救援管理，预防化解事故，减少事故损失。
2.适用范围该管理办法适用于煤矿安全生产应急救援管理。
3.应急救援体系依据本管理办法围绕防范预警、应急处置、事后评估三个步骤，构建应急救援工作体系。
并明确各级应急救援单位的职责和配合，建立协调机制。
4.应急调度指挥系统按照建设科技化、信息化、智能化的应急调度指挥系统的要求，煤矿应根据具体条件，合理配置应急指挥车辆与设备，建立调度指挥系统。
二、煤矿应急救援工作管理办法1.煤矿应急救援体系煤矿应急救援体系包括应急救援预案体系、指挥调度体系和支援保障体系，人员包括现场救援人员、后勤保障人员和指挥调度人员。
各部门应当明确各自的职责，并通过演练和培训加强应急救援人员的技能。
2.应急预案体系制定应急预案是应急救援工作的基础，但应急预案不是死的字纸。
应急预案是一种组织方式，是一个按照一定流程、制定一定方案、组织一定人员、开展一系列活动的整体应急救援体系。
3.应急演练机制应急演练机制是煤矿应急救援体系的重要组成部分，在应急救援工作中起到锻炼和提高应急救援人员素质、检验应急预案、诊断漏洞等作用。
演练内容应当符合实际情况，全面涵盖应急救援的各个方面，演练方式应当多样化、全方位，加强管理。
三、煤矿事故应急救援预案规定1.预案目的煤矿事故应急救援预案的目的是为了结合煤矿不同类型事故的特点和应急救援的流程，明确各级单位的应急救援职责和任务，提高应急救援效率和减少事故的影响。
2.预案编制预案编制应当考虑煤矿的实际情况，依托相关使用标准，充分考虑煤矿应急救援的特点，形成合理可行、易于操作、明确具体的预案。
煤矿应急值守管理制度
煤矿应急值守管理制度一、目的和范围煤矿是工业生产中高风险的行业之一，一旦发生事故，后果往往不堪设想。
为了确保煤矿生产安全和员工生命财产安全，制定煤矿应急值守管理制度，明确应急值守的职责和具体操作流程。
本制度适用于煤矿生产过程中可能出现的突发事件应急值守工作。
二、职责和权限1.煤矿应急值守人员的职责包括：（1）24小时值守煤矿生产现场，随时掌握生产情况和突发事件；（2）及时向上级报告生产情况和突发事件，提出应急处理建议；（3）组织参与应急演练、事故调查等应急工作；（4）督促各部门、岗位严格执行安全措施和操作规程；（5）负责煤矿应急预案的编制、修订和保管工作；（6）协助各部门制定责任清晰、操作规范的应急流程；（7）定期开展应急培训和技术交流。
2.煤矿应急值守人员的权限包括：（1）随时调动生产人员和物资，组织应急处置工作；（2）对煤矿生产现场有关责任人员提出整改要求；（3）向上级直接提出紧急资金申请；（4）制定应急防护区域和撤离路线。
三、应急流程1.接到生产现场报警或报告突发事件后，应急值守人员应立即判断事件的严重性和紧急程度，并启动应急预案。
2.通知相关人员迅速赶赴事故现场，协助应急值守人员展开应急工作。
3.核实事故情况后，应急值守人员应立即向上级汇报事件的起因、发展趋势和已采取的应急措施。
4.协助事故现场进行伤员救治和危险源切断工作。
5.组织与事故相关的各部门和单位进行应急协调，确保事故得到有效处理。
6.指导事故调查人员进行调查取证，为事故的原因分析提供依据。
7.做好事故处理工作后，应急值守人员应向上级汇报处理结果和下一步工作计划。
四、应急培训和演练1.煤矿应急值守人员应定期接受相关培训，提高应急处理能力和应变能力。
2.建立健全应急演练制度，每年组织不少于两次应急演练，检验应急预案的可行性和完善性。
3.编制演练计划，明确演练的目标、内容和流程，确保演练的真实性和针对性。
4.演练结束后，及时评估演练效果和存在的问题，并对不足之处进行整改和改进。
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有限公司煤矿
应急管理工作制度
煤矿工作是一份很危险辛苦的工作，哪个环节处理失当就会发生重大事故，为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则，结合我公司实际，特制定应急管理工作制度。
一、分管各部门工作制度
（1）矿长应提前组织编写紧急撤人避险应急预案并负责解决所需的人、财、物等重大问题。
（2）发生突发事故时，当班带班领导是现场紧急撤人避险的具体组织者，负责紧急撤人避险应急预案的组织实施，组织井下人员避险撤离。
（3）副总指挥应紧急组织实施撤人避险应急预案，负责组织解决遇到的现场有关技术难题并组织现场实施。
（4）副总指挥协助总指挥，解决所需的人、财、物等重大问题并做好地面及井下水情排查预报工作；
（5）安检部应负责监督检查、应急演练预案的贯彻落实情况。
（6）副总工程师协助总指挥、副总指挥，具体组织应急预案的制定和实施。
（7）做好地面水库、河道等水量检测情况的相关资料收集、整理工作，排查受水害威胁的采掘工作面，制定水害处理措施，并落实好现场的防治水措施。
（8）技术部应协助编制应急救援预案，解决紧急撤人避险过程中可能遇到的难题。
（9）调度室要根据具体情况指挥、调度紧急撤人避险工作。
（10）机电部负责供电、防、排水系统的维护及检修，确保设备管路完好。
（11）供应部计划安排及突发事件所需要的设备材料及时供货，确保应急救援工作的顺利实施。
（12）财务部计划安排及突发事件所需资金及时到位。
（13）采掘区队：现场盯班管理人员（班组长）是现场撤人避险的第一组织者；每个职工都应熟知避灾撤离路线，掌握自救互救基本知识，听从指挥。
二、应急管理调度值班制度
为了强化应急调度值班，充分发挥应急管理协调指挥职能，切实搞好应急管理工作，确保安全生产，制定应急管理调度值班制度。
（1）应急调度值班由矿领导、副总工程师组成。
应急调度值班人员分为六组，公司领导每人负责一组。
每组具体组成人员由公司办公室、调度室统一安排，经公司批准后执行。
（2）应急调度值班室设在公司调度室。
（3）应急调度值班人员除掌握公司各项管理制度、安全生产基本情况和熟悉上级安全生产法律、法规、政策以及公司近期安全生产动态外，要熟悉公司应急处置各项预案和应急情况处置程序。
（4）应急调度值班人员轮值期间必须24小时吃住在公司，一律不
准外出。
确需外出必须由其他参与应急调度值班人员替班，并经分管领导签字批准后，将请假条交调度室。
（5）值班期间要时刻保持通讯畅通，值班人员要确定一部固定电话或保证手机24小时开通。
（6）应急调度值班人员主要工作是，根据公司统一安排，督促落实应急管理各项规定。
（7）遇到应急事件，应急调度值班人员必须立即赶赴应急调度值班室，按照应急管理指挥部的统一安排，督促抓好应急措施的贯彻落实。
（8）本制度未尽事宜以公司及上级文件为准。
三、应急救援准备制度
（1）成立应急救援领导小组明确小组成员职责
（2）分析危险因素编制公司应急预案
①根据公司各类危险因素辨识情况，编制矿井应急预案、各类专项事故应急预案和现场应急处置方案，应急预案要具有全面性、针对性、科学性、实用性和可操作性，预案要素完成齐全。
②应急预案编制由总工程师负责组织通风、采掘、机电、地质、技术等单位有关人员参加，并邀请专业救护队进行指导。
编制完成井专家组评审后由总经理批准签发后实施。
并按规定向相关部门备案。
③每年要严格依据应急管理计划进行预案演练，根据实际情况及时补充完善。
（3）加强员工应急知识培训，成立应急救援兼职队伍，配齐必要救护设施和设备。
（4）建立救援仓库合理配置救援物资。
（5）成立应急专家队伍，规范应急联络、应急处置程序。
（6）明确应急救援原则
①统一指挥原则。
抢险救灾必须在指挥部的统一领导和指挥下开展。
②自救互救原则。
事故发生初期，应积极组织自救，并迅速组织遇险人员沿避灾路线撤离。
③安全抢救原则。
在事故抢救过程中，应采取措施，确保救护人员的安全，严防抢救过程中发生事故。
④通讯畅通原则。
井上下应设立专线指挥电话，并保持畅通。
⑤现场勘察原则。
当发生事故后要组织专业救护人员进行现场勘察。