安全管理规章制度汇编

安全管理规章制度

汇编

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安全管理规章制度汇编

质量部

1月

安全目录

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1、安全检查考核制度

2、安全管理专项经济责任制

3、安全帽管理制度

4、兼职安全员工作职责

5、安全生产档案管理制度

6、全生产事故报告及处理制度

7、安全生产教育培训制度

8、工伤事故调查分析报告制度

9、安全互保制度

10、防暑降温饮用品管理规定

11、关于加强业务外包安全管理的规定

12、关于对废钢中爆炸物、封闭物的安全管理规定

13、职工违章行为积分考核管理实施细则

14、乙炔气瓶使用与管理规定

15、检修挂牌管理制度

质量部安全工作考核细则

为认真贯彻落实集团公司安全会议精神,强化各级安全管理人员的安全责任意识,全面提高职工的安全意识和安全技能,特重新制定质量部安全工作考核细则。

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一、考核领导小组

组长:刘金华

副组长:赵友宽、秦玉增、王建富

组员:盛德敏、李尚斌、尹凤喜、宋正会、张素英、金明珠要求管理科按质量部安全工作报告内容,认真做好各种活动记录,每月对发现的问题提出考核意见,并汇总上报考核领导小组,由考核领导小组审定。

二、考核细则

强化安全知识培训,提高职工安全素养,本考核细则共三个部分,第一部分为安全风险抵押金,第二部分为职工安全培训、第三部分为日常安全工作考核。

(一)、安全风险抵押金管理制度

对安全管理人员实行安全风险抵押金制度,根据当年各单位安全工作情况,在下一年初扣罚或返还安全风险抵押金。

1、安全风险抵押金缴纳人员和数额

部领导向公司交纳安全风险抵押金,其它主要安全管理人员交纳安全风险抵押金如下:

主管安全员:交1500元。

安全员:交1000元。

外围五个站:原料站、炼铁站、炼钢站、宽带站、型材站、站长各交1000元。

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办公大楼内四个站:物理站、化学站、工艺站、制样站、站长各交500元。

2、考核

1、质量部发生一起微伤事故扣责任站长50%安全风险抵押金。

2、质量部发生一起轻伤事故扣责任站长100%安全风险抵押金,扣安全员50%安全风险抵押金,扣部领导50%安全风险抵押金。

质量部发生重伤及以上事故,全部人员的安全风险抵押金全额扣除。

(二)、职工安全培训

按照公司安全教育培训的要求对全体职工进行不少于40课时的安全培训,安全培训内容为公司安全方针和要求及各项规章制度,本岗位操作规程、安全基础知识、班组安全管理知识、钢铁企业常识等。培训做到有教案、有考勤、有试卷、有成绩、有考核、有档案。考试形式为闭卷考试。考核办法如下。

1、每季度对全体职工进行一次安全考试,考试成绩80分

以上为合格,不合格者进行一次补考,补考仍不合格者

考核当月奖金并内部待岗培训,考试合格后方可上岗,

否则继续待岗培训。

2、每季度组织一次班站长安全考试,考试成绩80分以上

为合格,不合格者进行一次补考,补考仍不合格者考核

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