管理基础知识试题及答案
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管理基础知识习题及答案
一、单项选择题(每题只有一个正确答案)
1.管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、()。
A.沟通
B.协调
C.控制
D.指挥
2.在现代社会中,按公共领域和非公共领域及其主体组织形式,社会管理可分为公共管理和()。
A.企业管理
B.经济管理
C.社会管理
D.法律管理
3.在市场经济条件下,企业的管理活动应以()为导向,以经济理性为最大原则。A.公众利益B.目标C.法律D.市场
4.儒家思想的核心反映的是()。
A.仁、义、礼、智、信
B.修身、齐家、治国、平天下
C.以和为贵
D.性恶论5.管理者面临的内部环境,是指组织性质、()。A.人员状况B.生产力水平C.制度D.法规
6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与()。
A.开发人员
B.生产人员
C.专业管理人员
D.营销人员
7.不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但()则同等重要。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能
8.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是()。
A.亚当·斯密
B.罗伯特·欧文
C.查尔斯·巴贝奇
D.享利·普尔9."
科学管理之父"泰勒的代表作是()。
A.《国富论》
B.《工业管理与一般管理》
C.《科学管理原理》
D.《机器与制造业经济学》
10.按决策目标的影响程度不同,决策可分为()。
A.战略战术性决策
B.程序化、非程序化决策
C.确定型、风险型决策
D.个人、群体决策
1l.决策的基本前提是()。
A.拟定备选方案
B.分析方案
C.选择方案
D.确定目标
12.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入()。A.小于总成本B.大于总成本C.等于总成本D.参考成本价13.不确定型决策方法主要有保守法,冒险法和()。A.主观概率B.大中取大法C.大中取小法D.折中法
14.一个人承受心理压力的过程包括三个阶段:惊恐阶段,抗拒阶段和()。A.狂躁阶段B.抑郁阶段C.无望阶段D.力竭阶段l5.群体决策的缺点主要体现在消耗时伺长,少数人说了算,屈从压力。()等方面。
A.责任不清
B.方案太多
C.意见太多
D.认知能力差距大
16.从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划。()。A.战略与战术性计划B.长期与短期计划C.指导性计划D.人事计划17.根据计划内容明确性标准,可将计划分为具体性计划和()。A.业务计划B.指导性计划C.财务计划D.程序计划18.按决策问题的重复程度不同,可分为程序化决策和
()。A.例行决策B.常规决策C.定型决策D.非程序化决策19.按决策条件的可控程度划分,可分为确定型决策,风险决策和()。A.不确定型决策B.程序化决策C.非程序化决策D.常规决策
20.根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理,这是决策()。A.满意原则B.系统原则C.比较选优原则D.反馈原则
21.决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种()心理压力。
A.双趋冲突
B.双避冲突
C.得失冲突
D.趋避冲突22.参与决策是削弱和()集权式领导的手段。A.牵制B.制衡C.抵制D.反对23.择案规则就是()选定最终决策方案的程序和方法。A.主要部门B.上级领导C.决策个体D.决策群体
24.组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。A.组织机构B.组织类型C.组织原则D.组织文化25.目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的()。A.基本要求B.基本条件C.基本目的D.基本规定
26.按照组织的灵活性和适应性程度,组织可以划分为机械式组织和()。A.有机式组织B.正式组织C.非正式组织D.行政组织27.对于一个特定的组织,最有效的组织形式在某种程度上取决于它的战略目标和()。
A.组织机制
B.环境状况
C.组织关系
D.组织文化28.直线型组
织结构使用最早,最为()。A.简单B.复杂C.科学D.直接29.事业部制组织结构是一种()组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型
30.物质文化是组织文化的()。A.表层B.中间层C.核心D.灵魂
31.制度文化是组织文化的()。A.表层B.中间层C.核心D.灵魂
32.原则统一性是组织目标和价值的()体现。A.合法性B.合理性C.规定性D.规范性
33.等级结构明确、决策流程化,行为可预见性强,这是()的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织34.组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差,容易形成官僚主义,这是()的缺陷。
A.机械式组织
B.有机式组织
C.正式组织
D.非正式组织
35.组织成员自主意识强,组织沟通良好,较易得到满意感,这是()的优点。
A.机械式组织
B.有机式组织
C.正式组织
D.非正式组织
36.正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。A.利润或社会服务B.成员满意C.利润D.社会服务37.正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是()。A.兴趣B.爱好C.法律D.制度、规范
38.组织职责界限分明,工作程序精确,责权关系固定等优点是()的表现。A.正式组织B.非正式组织C.机械式组织D.有机式