门店店长管理协议书
店长协议合同范本
店长协议合同范本空白合同店长协议合同本协议由以下双方签署，即___________（以下简称“公司”）和_____________（以下简称“店长”），双方同意以下条款：一、店长职责1.1 店长应负责管理公司旗下的_______________________（以下简称“店铺”），包括但不限于人员管理、库存管理、销售管理等工作。
1.2 店长应确保店铺的日常运营和管理工作顺利进行，确保店铺的经营目标和销售目标的完成。
1.3 店长应负责店铺的员工培训和考核工作，确保员工具备良好的服务态度和专业知识。
二、公司支持2.1 公司应提供店铺所需的商品供应、市场推广支持、管理培训等方面的支持。
2.2 公司应协助店长解决店铺经营中遇到的问题，并提供必要的指导和帮助。
2.3 公司应根据店铺的经营情况，及时调整商品供应和市场推广策略，以支持店长的经营工作。
三、经营目标3.1 双方同意店长应按照公司制定的销售目标和经营计划进行经营管理，确保店铺的经营状况良好。
3.2 店长应定期向公司提交店铺的销售数据和经营报告，公司有权对店铺的经营状况进行监督和评估。
3.3 如店长未能完成公司规定的销售目标或经营计划，公司有权对店长进行相应的考核和奖惩。
四、合同期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年。
4.2 合同期满前，双方如需终止合同，应提前______个月书面通知对方。
4.3 合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的协议，具体条款另行商定。
五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可另行商定补充条款。
5.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
签署人：公司（盖章）：___________ 日期：______年______月______日店长：___________ 日期：______年______月______日以上为本协议的全部内容，双方确认无误后签字盖章生效。
店长协议合同范本3篇
店长协议合同范本3篇篇一店长协议合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（店长）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任店长事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方位于[具体地址]的店铺担任店长，负责店铺的日常运营和管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于店铺的人员管理、商品管理、销售管理、客户服务等。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体天数]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为[具体工资]元，甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、商业保险、年终奖金等。
四、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和工作能力。
五、工作考核和晋升机制1. 甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、奖励等的依据。
2. 乙方有机会根据自己的工作表现和能力获得晋升和发展。
六、保密和竞业限制1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或向第三方披露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在任职期间和离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
店长管理制度协议书模板
店长管理制度协议书模板甲方（公司）：____________________乙方（店长）：____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方具备相应的管理能力和经验，双方经友好协商，就乙方担任甲方旗下店铺店长一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方同意担任甲方旗下位于___________________的店铺店长，负责店铺的日常经营管理工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：- 制定并执行店铺的经营计划和销售目标；- 管理店铺员工，确保员工遵守公司规章制度；- 维护店铺的财务和库存管理；- 确保店铺的服务质量和顾客满意度；- 定期向甲方汇报店铺运营情况。
第二条工作时间与休假2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需加班或调整工作时间，应提前与甲方协商。
2.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假、病假等休假权利。
第三条薪酬与福利3.1 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金及其他甲方规定的福利。
3.2 甲方应按月向乙方支付薪酬，并在每个财务年度结束后根据乙方的工作表现发放绩效奖金。
3.3 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第四条保密与竞业禁止4.1 乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
4.2 乙方在任职期间及离职后___年内，不得在与甲方业务相同或类似的企业内任职或从事竞争性业务。
第五条合同期限5.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止，有效期为___年。
5.2 合同期满前___个月，双方应就是否续签进行协商。
第六条合同的变更与解除6.1 双方经协商一致，可以书面形式变更本协议内容。
6.2 如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可解除本协议。
第七条争议解决7.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
店长管理制度协议模板范本
一、协议双方甲方：[公司名称]乙方：[店长姓名]二、协议目的为明确店长在店铺运营中的职责、权利和义务，规范店长行为，提高店铺管理水平和经营效益，特制定本协议。
三、店长职责1. 严格执行公司各项规章制度，确保店铺正常运营。
2. 负责店铺的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、安全管理等。
3. 制定并实施店铺销售策略，确保店铺营业额达到公司要求。
4. 负责店铺的卫生、安全、设施设备的维护和管理。
5. 负责处理顾客投诉，维护顾客权益，提升顾客满意度。
6. 定期向上级汇报工作，及时反馈市场信息。
7. 参与公司组织的各项培训，提高自身业务能力和管理水平。
四、店长权利1. 依据公司规章制度，对店内员工进行考核、奖惩和晋升。
2. 调配店内资源，提高工作效率。
3. 依据市场情况，调整销售策略。
4. 参与公司决策，对店铺发展提出建议。
五、店长义务1. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 遵守职业道德，不得从事与公司利益冲突的活动。
3. 不得利用职务之便谋取私利。
4. 积极参与公司组织的各项活动，树立良好的企业形象。
六、考核与奖惩1. 甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、团队合作、业务能力等方面。
2. 乙方工作表现优秀，甲方给予奖励；工作表现不佳，甲方给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
七、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议期限]年。
期满后，如双方无异议，本协议自动续签。
八、协议解除1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同，需提前[提前通知期]书面通知甲方。
2. 甲方因乙方严重违反公司规章制度，有权解除劳动合同。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
九、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日。
店长职责协议合同协议书
店长职责协议合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了店长职责的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！店长职责协议合同协议书甲方（以下简称“店铺”）：【店铺名称】乙方（以下简称“店长”）：【店长姓名】鉴于店铺经营需要，甲乙双方本着平等互利的原则，就店长职责事项达成如下协议：一、店长职责1. 店长应当全面负责店铺的日常经营管理工作，确保店铺的正常运营。
2. 店长需严格执行甲方的经营策略和各项规章制度，并积极配合甲方进行各项管理工作。
3. 店长负责组织、培训和指导店员，提高店员的服务水平和业务能力，确保店铺服务质量。
4. 店长应确保店铺商品的质量和安全，防止假冒伪劣商品流入市场，维护店铺声誉。
5. 店长负责店铺的营销推广活动，提高店铺的知名度和销售额。
6. 店长需妥善处理顾客投诉和意见，及时反馈给甲方，并提出改进措施。
7. 店长应严格控制店铺成本，提高经营效益，确保店铺的盈利能力。
二、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
三、待遇及福利1. 甲方按照店铺的盈利情况，每月支付给店长固定工资及奖金。
2. 店长享有国家法定节假日休息权和年假待遇。
3. 店长享受店铺规定的其他福利待遇。
四、保密条款1. 店长在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用店铺的商业秘密和技术秘密。
2. 店长不得在合同期内从事与店铺相同或相似的经营活动，以避免与店铺产生竞争关系。
五、解除和终止1. 在合同期内，如店长严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本协议。
2. 如店长因个人原因提出解除本协议，需提前【提前通知天数】书面通知甲方。
3. 合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。
六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
门店店长合作协议书
门店店长合作协议书甲方（合作方）：________乙方（店长）：________鉴于甲方拥有位于________（地址）的门店，现甲乙双方基于互惠互利的原则，就该门店的经营合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方授权乙方作为该门店的店长，负责门店的日常经营管理工作。
2. 乙方需遵守甲方的经营方针和管理规范，确保门店的良好运营。
二、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 提供必要的经营资金和设备。
- 制定门店的经营策略和发展方向。
- 对乙方的工作进行监督和评估。
- 按约定向乙方支付报酬。
2. 乙方的权利与义务：- 负责门店的日常经营管理，提升销售业绩。
- 维护门店的品牌形象，保证服务质量。
- 定期向甲方汇报经营情况。
- 不得擅自改变经营策略或重大决策。
三、合作期限本合作协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，除非双方另有书面约定。
四、报酬与分配1. 乙方的基本报酬为每月____元，根据门店经营业绩可享受额外奖金。
2. 门店的利润按照甲方____%，乙方____%的比例进行分配。
五、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行本协议，双方应及时沟通，协商解决。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
店长合同协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方（雇主）： [甲方全称]地址： [甲方地址]联系电话： [甲方联系电话]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]乙方（雇员）： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系电话： [乙方联系电话]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]鉴于甲方经营[具体业务名称]，乙方有意向担任甲方店铺的店长，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年数]年，自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前[具体天数]天书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。
第二条职责与权限2.1 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的全面管理工作，具体职责包括但不限于：（1）贯彻执行国家有关法律法规和甲方制定的各项规章制度；（2）制定店铺的经营计划，并组织实施；（3）负责店铺的日常运营，确保店铺的正常运营；（4）管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核、激励和纪律处分；（5）维护店铺的合法权益，处理客户投诉；（6）完成甲方交办的其他工作任务。
2.2 乙方在执行职责时，享有以下权限：（1）根据经营需要，调整店铺内部组织架构和人员配置；（2）制定和实施店铺的营销策略；（3）对店铺的财务开支进行审批；（4）根据工作需要，招聘和辞退员工；（5）其他经甲方授权的权限。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求，全面负责店铺的日常运营工作，包括但不限于：（1）商品采购、库存管理、销售管理；（2）顾客服务、市场调研、客户关系维护；（3）员工招聘、培训、考核、激励；（4）店铺的卫生、安全、消防等工作；（5）其他与店铺运营相关的工作。
3.2 乙方应确保店铺的运营质量，提高顾客满意度，实现店铺的业绩目标。
第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为[具体工作时间]，具体排班由乙方与店铺管理人员协商确定。
4.2 乙方每周休息[具体天数]天，休息日由乙方与店铺管理人员协商确定。
店长管理制度协议模板范本
协议编号：【协议编号】甲方（投资方）：【甲方全称】地址：【甲方地址】乙方（店长）：【乙方姓名】身份证号：【乙方身份证号】地址：【乙方地址】鉴于甲方作为投资方，负责设立并运营【店铺名称】，乙方愿意接受甲方聘请，担任该店铺的店长，全面负责店铺的经营管理。
为明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议如下：一、聘任范围及职责1. 乙方担任【店铺名称】店长，负责店铺的全面经营管理，具体职责包括但不限于：（1）执行甲方的经营方针、政策；（2）制定店铺的年度经营计划；（3）组织、协调、指挥员工完成店铺各项任务；（4）负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常营业；（5）负责店铺的财务管理和成本控制；（6）负责店铺的安全、卫生、消防等管理工作；（7）负责店铺的市场调研和客户服务；（8）负责店铺的员工培训、考核和激励。
二、聘任期限及待遇1. 本协议的聘任期限为【聘用期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 乙方在聘任期间，甲方应按照国家规定和约定支付乙方工资及各项福利待遇。
三、甲方权利和义务1. 甲方有权监督乙方的经营管理活动，确保店铺的正常运营；2. 甲方有权根据店铺的经营状况，调整乙方的职务和职责；3. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的培训和支持；4. 甲方应按照约定支付乙方的工资及各项福利待遇。
四、乙方权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的经营方针、政策；2. 乙方应尽忠职守，努力提高店铺的经营效益；3. 乙方应积极履行职责，确保店铺的正常运营；4. 乙方应保守商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密；5. 乙方应按照约定的时间、地点和方式参加培训。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；2. 乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
店长协议书
店长协议书尊敬的各位店长：大家好！首先，我想表达我对各位店长一直以来的辛勤工作和对公司发展的贡献表示衷心的感谢和敬意。
作为全体店长的领导者，我非常荣幸能够与你们一同合作，共同打造一个成功的企业。
为了进一步加强我们的合作和达成共识，我特此向大家提出以下店长协议。
1. 目标和使命我们作为店长，需确立清晰明确的目标和使命。
我们的目标是：提供优质的产品和服务，满足客户的需求；增加销售额和利润，促进企业的可持续发展。
我们的使命是：通过努力工作，提高团队和个人的绩效，为客户和公司创造价值。
2. 团队合作团队合作是我们成功的关键。
作为店长，我们应该积极参与团队合作，协调各个部门的工作，确保工作流程顺畅。
我们应该建立良好的沟通渠道，分享信息和资源，共同解决问题。
团队精神是我们成功的基石，我们应该相互支持，相互尊重，共同成长。
3. 业绩考核业绩考核是评估我们工作的重要依据。
作为店长，我们应该树立正确的价值观，以真诚的态度对待工作。
我们应该努力达到或超越设定的销售目标，并且不断提高自己的管理能力和团队的绩效。
同时，我们也应该关注并重视顾客的反馈和意见，积极调整经营策略，提高顾客满意度。
4. 培训和发展持续的培训和发展是我们成长进步的动力。
作为店长，我们应该积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的知识和技能。
我们应该主动寻求反馈和建议，积极改进自己的工作方式。
此外，我们也应该为团队成员的发展提供支持和指导，激发他们的潜力和动力，共同成长。
5. 遵守公司政策和制度作为店长，我们应该严格遵守公司的政策和制度。
我们应该积极推动并执行公司的战略和决策，确保团队按照公司的要求进行工作。
我们应该秉持诚实守信的原则，坚守职业道德，严守商业秘密。
我们应该做到廉洁自律，维护公司的形象和声誉。
以上是我对店长协议的主要内容，希望大家能够理解并遵守。
通过我们的共同努力，我相信我们能够共同实现更大的成功，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我再次感谢大家一直以来的辛勤工作和合作，期待我们在未来的合作中取得更加辉煌的成就！谢谢！店长协议书签字处:____________________。
店长管理制度协议书模板
甲方（店铺名称）：____________________________乙方（店长姓名）：____________________________鉴于甲方（店铺名称）为保障店铺的正常运营，提高服务质量，确保员工权益，特制定本店长管理制度协议书。
本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
一、职责与权限1. 乙方作为甲方店铺的店长，全面负责店铺的日常管理工作，包括但不限于以下内容：（1）贯彻执行国家法律法规和甲方公司的各项规章制度；（2）制定并实施店铺的年度经营计划；（3）组织、协调、监督店铺员工的工作，确保各项业务目标的实现；（4）负责店铺的财务预算、成本控制、利润管理等；（5）负责店铺的顾客关系管理，提升顾客满意度；（6）负责店铺的物资采购、库存管理、安全管理等工作。
2. 乙方在履行职责过程中，享有以下权限：（1）根据店铺实际情况，调整工作流程和岗位职责；（2）对违反店铺规章制度的员工进行批评、警告、记过、降职或解雇；（3）对表现优秀的员工给予奖励；（4）代表甲方与供应商、合作伙伴等进行商务谈判；（5）在必要时，根据甲方授权，对外代表店铺进行法律诉讼。
二、工作要求1. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，严格遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度。
2. 乙方应具备较强的组织、协调、沟通能力和团队领导能力，能够有效调动员工积极性，提高工作效率。
3. 乙方应具备较强的业务知识，熟悉本行业的基本业务流程和操作规范。
4. 乙方应定期参加甲方组织的培训，提升自身业务水平和综合素质。
三、考核与奖惩1. 甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队管理、顾客满意度等。
2. 根据考核结果，甲方将对乙方进行奖惩，具体奖惩措施如下：（1）考核优秀者，甲方将给予物质奖励或晋升机会；（2）考核不合格者，甲方将给予警告、降职或解雇等处理。
四、合同期限与解除1. 本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
门店店长管理协议书
门店店长管理协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订管理协议，并承诺共同遵守。
甲、乙双方在此声明，保证签订管理协议之前向对方提供的与履行管理协议相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
管理期限固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止工作内容和工作地点（一）甲方聘用乙方从事欧亚达建材家居光谷店美克维斯门店店长之职，其岗位职责如下：1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务；3、负责门店的日常管理工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；4、负责监督收银员所有票据交接的准确无误；5、负责门店内样品的及时更新与维护；6、协助经理处理与改善门店运作的问题；7、协助经理与所在卖场的沟通与协调；8、定时按要求提供周围品牌在卖场的公关推广活动；9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；10、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。
（二）乙方同意并承诺按照岗位职责的内容进行工作，认真履行岗位职责，完成工作任务，并以此为依据，接受甲方的考核。
经考核后，因乙方未达到考核标准的，可视为乙方不胜任所聘任岗位工作。
（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
工作时间和休息休假（一）乙方为甲方全日制员工，日考勤根据公司员工考勤管理制度执行规章制度与劳动纪律（一）甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、尊重和维护双方的声誉和利益。
店长管理协议书(2篇)
店长管理协议书甲方（店长）：____________________乙方（公司/雇主）：____________________鉴于甲方和乙方就甲方担任店长一职达成如下协议，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本协议书。
一、协议背景1. 甲方同意担任乙方店铺的店长，负责该店铺的日常经营管理。
2. 乙方同意聘请甲方为店长，并授权甲方在其职责范围内进行经营管理。
二、职责范围1. 甲方职责：（1）负责店铺的日常经营管理，包括人员管理、商品管理、财务管理、营销策划等。
（2）制定和执行店铺的年度、季度、月度经营计划，确保完成公司下达的经营指标。
（3）负责培训和管理店铺员工，提高员工综合素质和业务水平。
（4）负责处理客户投诉，维护顾客关系，提升顾客满意度。
（5）负责维护店铺形象，确保店铺环境整洁、美观。
2. 乙方职责：（1）为甲方提供必要的经营资源和支持。
（2）对甲方进行业务培训，提高甲方经营管理能力。
（3）对甲方的工作进行指导和监督，确保经营目标的实现。
（4）为甲方提供合理的薪酬待遇和晋升空间。
三、薪酬待遇1. 甲方的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方享有以下绩效奖金：（1）完成月度经营指标的，奖励人民币______元。
（2）完成季度经营指标的，奖励人民币______元。
（3）完成年度经营指标的，奖励人民币______元。
3. 甲方享有国家法定节假日工资、加班费、社会保险等福利待遇。
四、工作时间1. 甲方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。
2. 甲方如有加班需求，需提前向乙方申请，经批准后方可进行加班。
五、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，双方如无异议，可续签合同。
六、协议解除和终止1. 任何一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议。
2. 甲方因个人原因要求解除本协议的，需提前______天书面通知乙方。
3.乙方因经营需要，有权提前解除本协议，但需提前______天书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。
门店店长合作协议书范本范本
门店店长合作协议书范本范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（门店店长）：_____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，拥有合法的经营权和品牌使用权；乙方为具有相应资质和经验的门店管理专业人士。
甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方门店店长一职达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方同意担任甲方门店店长，负责门店的日常经营管理工作。
1.2 乙方应遵守甲方的经营方针和管理制度，确保门店的经营活动合法、合规。
1.3 乙方应维护甲方的品牌形象，不得从事任何损害甲方声誉的行为。
第二条合作期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合作期限届满，双方可协商续签协议。
第三条权利与义务3.1 甲方权利与义务3.1.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3.1.2 甲方应向乙方提供必要的经营资源和支持。
3.1.3 甲方应按时支付乙方的薪酬和奖金。
3.2 乙方权利与义务3.2.1 乙方有权获得甲方提供的薪酬和奖金。
3.2.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
3.2.3 乙方应保守甲方的商业秘密。
第四条薪酬与奖金4.1 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。
4.2 基本工资为每月人民币____元。
4.3 绩效奖金根据乙方的工作表现和门店的经营业绩确定。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方薪酬，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金。
6.2 如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
店长管理合作协议范本大全
店长管理合作协议范本大全甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将店铺委托给乙方进行经营管理，乙方向甲方支付经营管理费用的事宜，达成如下协议：一、合作店铺1. 甲方同意将位于__________的店铺（以下简称“店铺”）委托给乙方进行经营管理。
2. 乙方同意接受甲方的委托，对店铺进行经营管理，并支付甲方经营管理费用。
二、合作期限1. 本协议合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作期满后，如双方同意续签，应签订书面续约协议。
三、经营管理费用1. 乙方应按月向甲方支付店铺经营管理费用，费用标准为人民币____元/月。
2. 乙方应在每月____日前将当月经营管理费用支付到甲方指定的账户。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权对店铺进行经营管理，制定经营策略和营销方案。
2. 乙方应确保店铺的正常运营，保证商品质量和服务质量。
3. 乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度。
4. 乙方应承担店铺的税费、水电费等经营成本。
5. 乙方应在合作期限内完成店铺的装修和设备采购。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应提供店铺的营业执照、税务登记证等相关证件。
2. 甲方应协助乙方办理店铺的装修和设备采购事宜。
3. 甲方应对乙方进行必要的培训和指导。
4. 甲方应监督乙方的经营管理，确保店铺的正常运营。
5. 甲方应承担合作期限内店铺的租金。
六、合作终止1. 本协议合作期限届满，双方未签订书面续约协议的，合作自动终止。
2. 乙方可提前三个月向甲方提出终止合作的书面申请，甲方应在收到申请后一个月内予以答复。
3. 合作终止后，乙方应将店铺的经营权、财产权等相关权利归还给甲方。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行的，应承担违约责任。
店长合同协议书模板范本
店长合同协议书模板范本【店长合同协议书】甲方（雇主）：_______________乙方（店长）：_______________鉴于甲方为__________公司/商店的合法所有者或经营者，现聘请乙方作为店铺的店长，负责日常经营管理工作。
经双方协商一致，特订立本合同，以资遵守。
第一条职位与职责1.1 乙方接受甲方的聘用，担任店长职位，负责店铺的日常经营管理工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作安排，执行店铺经营策略，维护店铺形象，提升销售业绩。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的标准工作时间为每周____天，每天____小时。
具体工作时间由甲方根据店铺实际情况进行调整。
2.2 工作地点为甲方指定的店铺地址。
第三条薪资待遇3.1 乙方的基本工资为每月____元，于每月____日通过银行转账支付。
3.2 乙方可根据店铺经营情况和个人绩效获得额外的奖金或提成。
第四条合同期限4.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2 合同期满前____个月，双方应协商是否续签合同。
第五条保密条款5.1 乙方应对在任职期间获知的甲方商业秘密和客户信息严格保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
店长合同协议书
店长合同协议书甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“店长”）为明确甲乙双方的权利与义务，顺利开展工作，特订立本店长合同协议书。
甲乙双方遵循自愿、公平、互利的原则，本着诚实信用的态度，友好协商、共同遵守合同规定。
一、工作内容1.店长应遵守公司的各项规章制度，全面负责管理该门店的日常经营工作，确保门店的正常运营和管理。
2.店长应对员工进行有效管理和指导，培养和发掘员工的潜力，提升团队的凝聚力和执行力。
3.店长应负责门店的营销策划和推广工作，积极开拓市场，增加销售额和盈利能力。
4.店长应做好相关的财务管理工作，确保经营利润的稳定和增长。
5.店长应协助公司完成其他相关工作任务，并积极配合公司的各项管理决策。
二、工作时间和地点1.店长的工作时间为每周六天，每天工作8小时，根据实际情况可能需要加班工作。
2.店长的工作地点为公司指定的门店，如有调动需提前告知店长并获得其同意。
三、薪酬待遇1.店长的基本工资为_______元/月，另有销售提成和年终奖金等福利待遇。
2.店长享有法定的带薪年假、病假和婚丧假等福利。
3.店长应按时、按量领取工资，不得拖欠或迟发工资。
四、保密条款1.店长在任职期间及离职后应对公司的商业秘密、客户资料和内部信息保密，不得泄露给任何第三方。
2.店长不得私自利用公司资源和信息谋取个人利益，如有违反将承担相应的法律责任。
3.店长不得在离职后从事与公司竞争性质的行业，否则公司有权追究其法律责任。
五、终止与解除1.店长在任职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面通知公司，并经公司同意办妥离职手续。
2.店长在任职期间如严重违反公司规定或职业操守，公司有权解除合同，并不承担违约责任。
3.店长在离职后应如实向公司交代工作期间的各项事宜，交还公司物品和资料，不得私存或带走。
六、其他条款1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，期满后可继续协商续签。
店长管理制度协议书模板
【店名】：【甲方】：（甲方为公司名称或法定代表人）【乙方】：（乙方为店长姓名）鉴于【甲方】作为【店名】的经营主体，为规范店内管理，提高服务质量，保障双方权益，经甲乙双方友好协商，特制定本协议。
一、协议范围1. 本协议适用于【店名】的日常经营管理活动。
2. 本协议所述店长是指【甲方】授权负责【店名】日常运营的乙方。
二、店长职责1. 乙方应严格遵守国家法律法规，执行【甲方】的各项规章制度，维护【店名】的品牌形象。
2. 乙方负责店内人员的管理、培训与考核，确保员工队伍的稳定和素质提升。
3. 乙方应负责店内商品的陈列、销售、库存管理等工作，确保商品质量和服务水平。
4. 乙方应负责店内卫生、安全、消防等管理工作，确保店内环境整洁、安全。
5. 乙方应积极开拓市场，提高【店名】的市场占有率，为【甲方】创造经济效益。
6. 乙方应积极配合【甲方】的市场营销活动，提升【店名】的知名度和美誉度。
三、权利与义务1. 乙方享有以下权利：（1）根据【甲方】的规定，对店内员工进行管理、培训和考核；（2）根据【甲方】的要求，调整店内商品陈列和销售策略；（3）对店内卫生、安全、消防等管理工作提出合理化建议；（4）在履行职责过程中，享有【甲方】提供的必要资源和支持。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规，执行【甲方】的规章制度；（2）对店内员工进行培训，提高员工素质；（3）确保店内商品质量和服务水平；（4）加强店内卫生、安全、消防等管理工作；（5）积极开拓市场，提高【店名】的市场占有率；（6）配合【甲方】的市场营销活动。
四、合同期限及违约责任1. 本协议有效期为【年】年，自【年】月【日】起至【年】月【日】止。
2. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下：（1）乙方未履行职责，影响【店名】的正常运营，应承担相应责任；（2）乙方违反国家法律法规，给【甲方】造成损失，应承担相应责任；（3）乙方擅自离职，未提前【个月】通知【甲方】，应承担相应责任。
店长合同协议书
店长合同协议书甲方（雇主）：________________乙方（店长）：________________鉴于甲方是一家合法注册并有效运营的企业，现委托乙方担任店长一职，管理指定店铺的日常运营。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任店长职务事宜，达成以下协议：1. 职务与职责1.1 乙方应全面负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于员工管理、货品陈列、销售策略制定、客户服务、财务管理等。
1.2 乙方需确保店铺运营符合甲方的经营方针和政策，并达成甲方设定的销售目标。
1.3 乙方应定期向甲方汇报店铺运营情况，并根据甲方要求提供必要的运营报告。
2. 工作时间与地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的店铺。
2.2 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体工作时间安排应根据店铺运营需要和甲方规定确定。
3. 薪酬与福利3.1 甲方将按月支付乙方基本工资，金额为人民币______元。
3.2 乙方根据店铺销售业绩可获得业绩奖金，具体奖金计算方式另行约定。
3.3 甲方为乙方提供______等福利待遇。
4. 保密义务4.1 乙方应对在任职期间获知的甲方商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
5. 合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后可经双方协商续签。
6. 违约责任6.1 如乙方违反合同约定，甲方有权根据情况采取警告、扣发奖金、解除合同等措施。
6.2 如甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
7. 其他7.1 对于本合同的解释、变更、终止等事宜，须双方协商一致。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________授权代表签字：________________日期：_________________________乙方签字：________________身份证号码：________________日期：_________________________（以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。
店长协议书范本
店长协议书范本甲方（店铺所有者）：____________________乙方（店长）：_____________________鉴于甲方拥有位于__________________的店铺，以下简称“店铺”，乙方具有丰富的店铺管理经验，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、职责与权限1. 乙方作为店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于商品的采购、销售、库存管理、人员管理、财务管理等。
2. 乙方应遵守甲方制定的店铺管理制度，并按照甲方的要求执行店铺的各项业务。
3. 乙方有权根据店铺的实际情况，提出改进建议和经营策略，但需经甲方批准后方可实施。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，特殊情况需加班的，应提前与甲方协商。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，如需在节假日工作，甲方应支付相应的加班费。
三、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币__________元，甲方应于每月______日前支付给乙方。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 根据店铺的经营状况和乙方的工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金或提成。
四、保密与竞业限制1. 乙方应对在任职期间了解到的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后两年内不得在与甲方有竞争关系的同行业企业内任职或从事相关业务。
五、协议的变更与解除1. 本协议的任何变更或补充，需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方违反本协议的条款，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
店长合同范本（精选5篇）
店长合同范本（精选5篇）店长篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
（一）试用期：乙方在甲方开业后1-6个月为试用期（筹备期）；（二）薪资、福利待遇1、底薪/月，店长做帐费 /月，电话费/月按照零售额提成。
2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按 8 折计算；3、加班费法定节假日：11 天/年（春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天），法定节假日加班的按照倍底薪发放。
公司要求加班：经过申请、公司批复后方可发放，否则视作义务加班，如申请批复后产生加班，本月内可进行调休，如无法调休的可做加班费，需提供加班证明，证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人电话方可生效，加班费实行小时制，低于0.5小时不计，计算公式为底薪÷31÷8x加班小时；4、福利由公司统一采办发放；5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进行一次岗位评选晋升机会。
（三）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：1、服从和执行公司下达的各项指令和规定；2.店长职务要求（1）营业额指标；（2）销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐（一项达不到自动扣除店长做帐费）；（3）店长以及导购员有义务对公司货品进行管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。
（4）货品的调整，对于滞销款提出合理化建议，本区域内（熟知各店电话）对货品进行调整；（5）对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理；（6）对于导购员的招聘、安排与管理；（7）抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心；（8）协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力，协助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系；3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理（1）店内设施完好率的.保持；（2）环境卫生。
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门店店长管理协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订管理协议，并承诺共同遵守。
甲、乙双方在此声明，保证签订管理协议之前向对方提供的与履行管理协议相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
管理期限固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止工作内容和工作地点（一）甲方聘用乙方从事欧亚达建材家居光谷店美克维斯门店店长之职，其岗位职责如下：1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务；3、负责门店的日常管理工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；4、负责监督收银员所有票据交接的准确无误；5、负责门店内样品的及时更新与维护；6、协助经理处理与改善门店运作的问题；7、协助经理与所在卖场的沟通与协调；8、定时按要求提供周围品牌在卖场的公关推广活动；9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；10、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。
（二）乙方同意并承诺按照岗位职责的内容进行工作，认真履行岗位职责，完成工作任务，并以此为依据，接受甲方的考核。
经考核后，因乙方未达到考核标准的，可视为乙方不胜任所聘任岗位工作。
（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
工作时间和休息休假（一）乙方为甲方全日制员工，日考勤根据公司员工考勤管理制度执行规章制度与劳动纪律（一）甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、尊重和维护双方的声誉和利益。
（二）甲方依法建立和完善的各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
乙方未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职，不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
（三）甲方有权按国家和本单位的规定给予乙方奖励或惩处。
劳动报酬（一）依照双方协议，工资结算标准为：月薪+提成，工资每月月薪为2500元，提成比例按门店每月的实际销售业绩的1%进行核算。
（二）甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（三）工资发放日为每月十日，本月发放上月工资。
工作要求：营业前：1、开启电器及照明设备；2、带领店员打扫店面卫生；3、召开晨会：公司政策及当天营业活动的公布与传达；前日营业情况的分析，工作表现的检讨；培训新员工，交流成功售卖技艺；激发工作热情，鼓舞员工士气营业中：1、检查营业员仪容仪表，整理工服；2、专卖店的店长需督导收银作业，掌握销售情况；3、控制卖场的电器设备（店内）4、备齐各类票据，以便随时使用5、维护卖场的环境整洁6、及时主动协助营业员在销售过程中遇到的问题7、收集市场信息，做好销售分析8、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作营业后;1、核对收银员帐物，进行审核确认2、检查电器设备是否关闭，杜绝火灾隐患3、对需沟通的事宜及时与相关的工作人员联系确认扣罚方法：1、当门店店长在营业前未做好营业前的准备工作处以200元每次的罚款2、当门店店长在营业中未按要求完成工作处以200元每次的罚款3、当门店店长在一天的营业结束后未按要求做好本职工作处以200元每次的罚款4、当门店店长不能按公司要求完成公司下达的任务，按照公司的相关制度进行执行其他约定：（一）本公司员工手机卡需使用公司号码，员工在离职时应上交其电话卡。
（二）协议期未满乙方自行终止协议需提前三十天提交离职报告，并需赔偿甲方一个月工资所得为基本工资+提成（三）协议期未满甲方无任何理由终止和乙方的协议需补偿乙方一个月工资所得，以上月基本工资+提成为依据管理协议的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．管理协议订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使管理协议无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；2．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更管理协议的；5．被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．管理协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原管理协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更之管理协议达成协议的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此协议：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；经济补偿与赔偿（一）因乙方过错而造成之管理协议无效或部份无效的，乙方除应承担相关赔偿责任外，其所获得的除本协议约定的基本工资外，其他劳动报酬、各类经济补偿金等均应退还甲方。
（二）管理协议解除、终止后，乙方仍欠付甲方任何款项，或者乙方与甲方尚有未处理完毕的经济事务的，乙方认可甲方可以最后一期的工资及经济补偿金等项先行抵扣并最后协调结算，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
后协议义务本协议解除或终止时，乙方应履行下列义务，经相对应的接收权限人签收认可：（一）向甲方指定的人交接工作（二）完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式或无形资产；（三）向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；（四）协助甲方清理双方之间的债权、债务；（五）完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；（六）其他：处理其他应了而未了的事务。
本协议解除或终止时，甲方应履行下列义务：（一）为乙方办理终止管理协议关系手续；（二）应乙方要求，如实出具乙方的工作履历或离职证明；本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本协议。
若双方协商不成或者发生争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
本协议不得代签和涂改，协议一式两份双方各持一份，均具有同等效力，自双方签字盖章后，在乙方上岗之日起生效甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）法定代表人、负责人身份证号码：或委托代理人（签名）地址：电话：签订日期：年月日签订日期：年月日下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌·湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。
美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。
令沅湘兮无波，使江水兮安流。
望夫君兮未来，吹参差兮谁思。
驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。
望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。
扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。
桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。
心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。
交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。
朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。
她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。
大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。
大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。
捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。
采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。
时不可兮再得，聊逍遥兮容与。
注释①湘君：湘水之神，男性。
一说即巡视南方时死于苍梧的舜。
②君：指湘君。
夷犹：迟疑不决。
③蹇(jian3简)：发语词。
洲：水中陆地。
④要眇(miao3秒)：美好的样子。
宜修：恰到好处的修饰。
⑤沛：水大而急。
桂舟：桂木制成的船。
⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。
无波：不起波浪。
⑦夫：语助词。
⑧参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。
⑨飞龙：雕有龙形的船只。
北征：北行。
⑩邅(zhan1沾)：转变。
洞庭：洞庭湖。
⑾薜荔：蔓生香草。
柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。
蕙：香草名。
绸：帷帐。
⑿荪：香草，即石菖蒲。
桡(rao2饶)：短桨。
兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。
⒀涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。
极浦：遥远的水边。
⒁横：横渡。
扬灵：显扬精诚。
一说即扬舲，扬帆前进。
⒂极：至，到达。
⒂女：侍女。
婵媛：眷念多情的样子。
⒃横：横溢。
潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。
⒅陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。
(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。
枻(yi4弈)：短桨。
(20)斲(zhuo2琢)：砍。
(21)搴(qian1千)：拔取。
芙蓉：荷花。
木末：树梢。
(22)媒：媒人。
劳：徒劳。
(23)甚：深厚。
轻绝：轻易断绝。
(24)石濑：石上急流。
浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。
(25)翩翩：轻盈快疾的样子。
(26)交：交往。
(27)期：相约。
不闲：没有空闲。
(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。
骋骛(wu4务)：急行。
皋：水旁高地。
(29)弭(mi3米)：停止。
节：策，马鞭。
渚：水边。
(30)次：止息。
(31)周：周流。
(32)捐：抛弃。
玦(jue1决)：环形玉佩。
(33)遗(yi2仪)：留下。