道路运输安全生产岗位责任制

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道路运输安全生产责任制(五篇)

道路运输安全生产责任制(五篇)

道路运输安全生产责任制负责____编制员工安全教育和安全技术培训长远规划和年度计划。

1.____有毒、有害作业人员定期体检,并按规定作好调配工作,保证员工的健康。

2.负责____新入职工的安全教育,按规定做好岗位人员培训考试工作,负责特殊人员的换证工作。

3.参加工伤事故调查处理和善后工作以及工伤鉴定工作。

4.贯彻国家有关劳动保____规、制度,监督行政搞好安全生产、工业卫生和女职工及未成年工的特殊劳动保护工作。

并向行政提出改进意见和建议。

5.参加公司安全大检查,督促有关部门对事故隐患进行整改,参加工伤事故的调查处理和和善后工作。

6.协同有关部门____安全活动、知识竞赛。

做好宣传、总结推广安全先进事迹和经验。

7.____和发动各级党____和____员,带头贯彻国家安全法律、法规和公司安全规章制度。

8.监督检查各级人员安全责任制执行情况,重点搞好中层干部安全业绩的考核建档工作。

9.参加安全事故调查处理,协助办理有关事宜。

经营科安全职责1经营科科长是本部门安全第一责任人,对经营科的安全负全面管理责任。

.2学习、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

3负责公司的安全、消防、危险品押运、社会治安综合治理等方面的管理工作。

.4制订和完善公司的消防制度,并监督执行。

5参加技进、技措项目中的消防设施、装置等的审核验收工作。

.6负责消防器材配备、维护管理工作。

7____火灾的扑救,负责火灾事故、责任性破坏事故和公司内交通事故的调查处理、统计上报及建档工作。

8经常进行消防宣传,负责专、兼职消防人员的培训和管理工作,定期____开展消防检查,____消防、应急救援预案演练活动等。

9加强道路交通宣传,做好运输危险品的安全管理。

财务科安全职责1财务科长是本部门安全第一责任人,对财务科的安全负全面管理责任。

.2认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

.3制定和完善财务部的安全管理制度,并监督执行。

道路运输安全生产责任制范本(4篇)

道路运输安全生产责任制范本(4篇)

道路运输安全生产责任制范本责任制目标:保障道路运输行业安全生产,减少事故发生率,保护员工及社会公众的生命财产安全。

一、道路运输企业安全生产责任划分:1. 企业法定代表人或者负责人担任全面负责人,对企业的安全生产工作全权负责;2. 安全生产部门负责制定企业安全生产管理制度,指导、监督企业安全生产工作的执行;3. 各岗位责任人负责落实和执行企业安全生产管理制度,在各自岗位上确保安全生产措施的有效实施;4. 全体员工要自觉履行安全生产责任,积极参与安全生产工作,互相监督并协同合作,共同确保安全生产目标的实现。

二、道路运输员工的安全生产责任:1. 严格遵守企业安全生产管理制度,正确使用和保养车辆设备,不私自改动车辆结构和部件;2. 遵守交通道路安全法规,保证行车安全,不超速行驶、违反交通规则、疲劳驾驶、酒后驾驶、拒不接受检查等违法行为;3. 参加道路运输安全培训,提高安全意识和应急处理能力,能够正确应对突发情况;4. 自觉关爱他人的安全,勇敢制止他人违法和违规行为,及时报告和反馈安全隐患。

三、安全生产责任考核和奖惩机制:1. 道路运输企业将安全生产责任纳入考核体系,对于违反安全生产管理制度和造成严重后果的行为,将依法进行处罚;2. 通过安全生产考核结果进行绩效评定,对于安全生产贡献显著的个人和团队进行表彰和奖励;3. 对于发生严重事故的企业将进行责任追究,依法承担相应的法律责任。

四、安全生产信息公开责任:1. 道路运输企业要及时公开安全生产信息,包括事故发生情况、事故原因、安全生产措施等;2. 提供安全生产咨询服务,解答员工和社会公众的疑问,提供安全出行建议和预防措施;3. 对外接受社会公众的监督和意见,及时回应社会关切,提高安全生产透明度和公信力。

以上是一个道路运输安全生产责任制的范本,具体责任划分和考核机制可以根据企业实际情况进行调整和完善。

道路运输安全生产责任制范本(2)根据国家交通部门关于加强道路运输安全生产工作的要求,我公司制定了道路运输安全生产责任制。

道路运输安全生产岗位责任制度

道路运输安全生产岗位责任制度

道路运输安全生产岗位责任制度一、引言道路运输安全是保障人民生命财产安全的重要组成部分,也是保障社会稳定发展的基础。

为了加强道路运输安全生产管理,提高各岗位人员的责任意识和安全意识,制定本道路运输安全生产岗位责任制度。

二、岗位责任划分2.1 车辆管理人员职责•负责车辆的日常检查和维护工作,确保车辆在良好的技术状态下运行。

•确保车辆按照规定进行定期检测、维修和保养。

•进行驾驶员安全培训,确保其具备良好的驾驶技能和安全意识。

•督促驾驶员使用安全带、遵守交通规则,禁止超载和超速行驶。

•定期对驾驶员进行安全考核,发现问题及时处理并整改。

•组织开展安全生产培训和演练活动,提高员工的安全应急能力。

2.2 驾驶员职责•遵守交通法规,保证安全驾驶。

•定期维护车辆,确保车况良好。

•使用安全带,并给乘客佩戴安全带。

•不酒后驾驶,不疲劳驾驶。

•遵守装卸操作规范,确保货物安全。

•及时报告道路交通事故和危险情况。

•维护社会公共秩序,与乘客保持良好沟通。

2.3 运输调度员职责•根据运输需求,合理安排车辆运输任务,确保运输的高效安全。

•监控车辆的运行情况,及时处理运输过程中的问题。

•确保驾驶员的驾驶时间和休息时间合理安排,防止疲劳驾驶。

•协调和处理运输过程中的投诉和纠纷,并及时采取措施解决问题。

•及时向上级汇报运输情况,提出改进建议。

2.4 装卸工人职责•遵守装卸操作规范,确保操作安全。

•确保货物正确装卸,防止货物受损。

•保持工作现场的整洁及时清理工作残余。

•使用和维护装卸工具,确保其安全可靠。

•定期进行安全培训,提高安全意识。

三、责任追究机制3.1 奖惩制度对于履行岗位职责良好的人员,可给予奖励,如表彰、奖金等激励措施。

对于违反岗位责任制度的人员,应进行严肃处理,如警告、扣款、处罚甚至辞退等。

3.2 审核评估定期对岗位责任制度进行审核评估,发现问题及时纠正并改进。

对各岗位人员的岗前培训、安全记录、事故处理等进行审核评估,确保责任制度的有效实施。

道路运输安全生产岗位责任制

道路运输安全生产岗位责任制

道路运输安全生产岗位责任制概述道路运输安全生产岗位责任制是指在道路运输行业中,对各个岗位进行明确划分和责任分配,以保证运输过程中安全生产的顺利进行。

这一制度的建立,对于提高道路运输安全生产水平,减少交通事故的发生具有重要意义。

本文将从四个方面来介绍道路运输安全生产岗位责任制的相关内容。

一、岗位责任划分道路运输安全生产岗位责任制的核心是对各个岗位进行明确的责任划分。

在道路运输行业中,涉及到的主要岗位有车辆驾驶员、车队管理人员、维修保养人员、运输调度员等。

每个岗位都应该清楚地知道自己的职责和义务,并且要按照规定履行好自己的责任。

比如,车辆驾驶员要持有合格的驾驶证,严格遵守交通法规,确保驾驶安全;车队管理人员要负责车辆的调度和管理,保障车辆的正常运行;维修保养人员要及时检修车辆,确保其在良好的技术状态;运输调度员要合理安排运输任务,确保货物的安全送达等。

二、责任追究机制为了确保道路运输安全生产岗位责任制的有效执行,必须建立起完善的责任追究机制。

这样一来,如果某个岗位因责任失职导致事故发生,相应的责任人将会被追究责任。

在岗位责任划分的基础上,可以建立责任追究的档案,记录员工的违规和失职行为,并根据不同的情况给予相应的处罚。

这种机制的建立,不仅可以有效遏制违规行为的发生,也能够起到警示作用,提醒其他岗位人员重视自己的责任。

三、培训与认证为了更好地履行各个岗位的责任,需要对相关人员进行培训和认证。

只有掌握相应的技能和知识,才能更好地完成自己的工作。

对于车辆驾驶员来说,需要持有相关的驾驶证,并参加定期的安全驾驶培训,更新相关的交通规则和安全知识;对于车队管理人员来说,需要掌握车辆调度和管理的技能,熟悉相关的法律法规;对于维修保养人员来说,需要具备一定的车辆维修和保养知识等。

通过培训和认证,可以提高岗位人员的综合素质,保障其履行岗位责任的能力。

四、激励与奖惩为了进一步推动道路运输安全生产岗位责任制的执行,可以采取相应的激励措施和奖惩机制。

道路运输安全生产责任制范例(5篇)

道路运输安全生产责任制范例(5篇)

道路运输安全生产责任制范例一、目的和依据为了加强道路运输安全生产管理,确保道路运输业务的安全和稳定运行,制定本责任制,依据《道路运输安全法》等相关法律法规。

二、适用范围本责任制适用于全公司的道路运输业务。

三、责任主体1.公司总经理:全面负责道路运输安全生产工作,制定和组织实施相关安全管理制度和措施,确保道路运输安全生产的整体推进。

2.各级部门负责人:负责本部门道路运输安全生产工作,制定本部门道路运输安全生产计划,并组织实施。

3.员工:遵守各项安全管理制度和操作规程,确保自己的行为不对道路运输安全生产造成影响。

四、责任内容1.公司总经理责任:(1)制定和修订全公司的道路运输安全管理制度,并确保其有效实施;(2)组织开展道路运输安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识和能力;(3)建立健全安全生产责任追究制度,对安全生产责任事故进行追责;(4)定期组织安全风险评估,制定和完善安全管理措施;(5)及时报告和处理道路运输安全事故,确保做到及时、准确、完整的安全信息报告和处理;(6)督促各级部门落实安全生产责任,确保道路运输安全生产工作的顺利开展。

2.各级部门负责人责任:(1)制定本部门的道路运输安全管理制度和操作规程,并确保其有效实施;(2)组织本部门的道路运输安全教育培训,提高员工的安全意识和技能;(3)建立健全本部门的安全生产责任追究制度,及时发现和处理安全隐患;(4)定期组织安全巡查和安全风险评估,制定和完善安全管理措施;(5)及时报告和处理本部门的道路运输安全事故;(6)协助公司总经理做好道路运输安全生产工作。

3.员工责任:(1)遵守各项安全管理制度和操作规程,不得从事违反安全规定的行为;(2)参加公司组织的道路运输安全教育培训,提高自身的安全意识和技能;(3)发现安全隐患及时上报,积极参与安全巡查和安全隐患整改;(4)按照公司的要求佩戴和使用个人防护用品,确保自身安全;(5)参与道路运输安全事故的应急救援工作,提供必要的协助。

道路运输安全安全生产和岗位责任制度范本(三篇)

道路运输安全安全生产和岗位责任制度范本(三篇)

道路运输安全安全生产和岗位责任制度范本一、总则1. 为了加强道路运输安全生产工作,确保人员和物资在道路运输中的安全,制定本制度。

2. 本制度适用于全体从事道路运输工作的员工,包括管理人员、驾驶员和后勤人员等。

3. 本制度是员工的岗位责任制度,是依法保障道路运输安全的基本制度。

二、责任范围1. 公司管理人员的责任:(1)制定和完善道路运输安全管理制度和规定。

(2)指导和监督各部门、各岗位的安全生产工作。

(3)组织安全培训,提高员工的安全意识和自我保护意识。

(4)落实安全设施建设,确保车辆和设备的安全使用。

(5)定期检查和评估安全工作,及时纠正不安全因素。

2. 驾驶员的责任:(1)遵守交通法规,提高驾驶技能并经常参加安全培训。

(2)保证车辆的安全运行和及时维护。

(3)确保货物和乘客的安全,不超速、不疲劳驾驶。

(4)及时上报交通事故和隐患,配合相关部门的处理。

3. 后勤人员的责任:(1)保证公司的设备和物资的安全、完好。

(2)协助制定安全操作规程,保证操作人员的安全。

(3)及时上报安全隐患,配合相关部门的处理。

三、处罚措施1. 对于违反本制度的人员,将依据公司相关规定进行处罚,包括扣工资、降职、辞退等。

2. 对于发生交通事故的驾驶员,将依法依规处理,包括扣分、罚款、暂扣驾驶证等。

四、奖励措施1. 对于安全生产工作突出的个人和部门,给予表彰和奖励,包括奖金、荣誉和晋升等。

2. 对于安全生产工作表现优秀的驾驶员,给予奖励,包括奖金、荣誉和提升待遇等。

五、其他规定1. 道路运输安全生产工作每年至少进行一次安全演练,提高员工的应急处理能力。

2. 定期开展道路运输安全培训,提高员工的安全意识和和自我保护能力。

3. 公司将定期检查安全设施和车辆设备的安全状况,及时修缮和更换。

4. 公司将建立健全道路运输安全信息管理系统,及时掌握安全隐患和事故的情况,制定相应的预防措施。

道路运输安全安全生产和岗位责任制度范本(二)第一章总则第一条:为了加强道路运输行业的安全生产管理工作,保障道路运输安全,确保人民群众生命财产安全,制定本制度。

道路运输安全生产岗位责任制度(4篇)

道路运输安全生产岗位责任制度(4篇)

道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位职责1. 道路运输安全生产负责人负责制定和组织实施本单位的安全生产方案和措施,保障员工和货物的安全。

2. 负责制定并组织实施道路运输安全生产的相关制度、规章和操作规程。

3. 负责进行道路运输安全生产的管理,包括安全生产资料的完善、安全操作规程的执行等。

4. 负责组织道路运输安全生产的培训和宣传工作,提高员工的安全意识和安全技能。

5. 负责监督和检查本单位道路运输安全生产工作的落实情况,及时发现和整改安全隐患。

6. 负责组织应急预案的制定和实施,处理突发事故和紧急情况,保障员工和货物的安全。

7. 负责与相关部门和外部机构的沟通和协调,及时获取道路运输安全生产方面的信息和支持。

8. 负责收集、整理和分析道路运输安全生产的统计数据,定期向上级报告工作情况和安全状况。

二、岗位要求1. 具有道路运输安全管理的相关专业知识和工作经验,熟悉相关法律法规和标准。

2. 具备较强的安全意识和责任心,能够有效地组织和管理道路运输安全生产工作。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门和外部机构进行有效的合作和交流。

4. 具备较强的应急处理能力,能够在紧急情况下快速、准确地做出决策和行动。

5. 具备较强的统计和分析能力,能够定期向上级报告工作情况和安全状况。

6. 具备较高的自我学习和创新能力,能够不断提升自身的专业能力和工作水平。

三、责任制度1. 道路运输安全生产负责人应按照职责要求履行岗位职责,不得违反工作纪律和安全管理制度。

2. 道路运输安全生产负责人应定期组织安全检查和演练活动,确保岗位责任制度的落实。

3. 道路运输安全生产负责人应及时整改安全隐患,确保员工和货物的安全。

4. 道路运输安全生产负责人应及时向上级汇报工作情况,接受安全生产监督和评估。

5. 对于违反安全生产规定或发生安全事故的情况,道路运输安全生产负责人应承担相应的责任,并接受相应的处罚。

四、措施和保障1. 组织培训和交流活动,提高道路运输安全生产负责人的专业能力和工作水平。

2024年道路运输安全生产岗位责任制度模版(三篇)

2024年道路运输安全生产岗位责任制度模版(三篇)

2024年道路运输安全生产岗位责任制度模版一、安全管理的核心措施为确保公司运营的安全与稳定,我们将全面推行并实施安全“三金”制度,即安全事故互助金、安全风险抵押金以及安全奖赔预提金,以此为基础,进一步建立健全激励与约束机制,确保各项安全措施得到有效执行。

二、安全小组的分管职责安全小组分管领导需对第一责任人负责,负责日常安全工作的具体组织与实施。

在第一责任人不在本地时,应全面承担起安全工作的领导职责。

同时,其他分管领导也需对其所属部门的安全生产管理工作负起直接责任。

三、公司安全小组的主要安全生产职责1. 紧密跟随上级指导,结合公司实际情况,适时向公司领导提出安全生产方面的建议与意见,并及时转发上级相关安全文件。

2. 负责公司年度安全工作计划的制定与年终安全生产考核的实施。

3. 对公司各部门、班组的安全生产责任制落实情况及安全法规执行情况进行全面监督与检查。

4. 定期组织召开安全生产会议,开展安全生产检查,并在上级主管部门及公司安全领导小组的领导下,协调处理重大事故,收集相关资料,督促相关部门落实隐患整改工作,同时承办安全生产领导小组交办的事项及日常管理工作。

5. 积极开展安全活动、安全教育与培训,总结并推广先进经验,编印安全生产信息,提升全员安全意识。

6. 在发生重特大道路交通事故时,严格按照“四不放过”原则参与事故调查与处理,并及时上报、提供相关资料。

7. 负责安全生产相关资料的收集与存档工作,确保资料完整、准确。

8. 履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

四、配送部门的主要安全生产职责1. 协助安全小组进行整体安全生产管理。

2. 负责受理并处理配送相关事宜。

3. 制定科学合理的配送方案,确保配送过程的安全与高效。

4. 执行配送任务,确保货物安全、准时送达。

5. 监督驾驶员行为,防止违规行为的发生。

6. 负责车辆及其他相关工作的日常管理与维护,确保车辆处于良好运行状态。

五、驾驶员的安全生产职责1. 严格遵守《道路交通安全法》及相关规定,认真履行驾驶员职责。

道路运输安全生产岗位责任制度

道路运输安全生产岗位责任制度

道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位责任制度的目的和意义道路运输安全生产是保障人民群众生命财产安全和社会稳定的重要工作,也是道路运输企业经营管理的核心内容。

建立健全道路运输安全生产岗位责任制度,可以明确各岗位的责任和义务,提高安全生产管理水平,有效预防和控制道路运输事故的发生,保障道路运输安全。

二、岗位责任制度的内容1. 高层管理人员责任:•制定和完善道路运输安全生产管理制度和规章制度;•确保安全生产投入、技术设备配备、操作规范符合相关法律法规和标准要求;•组织实施安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能;•负责对安全生产进行检查、指导和监督,并及时消除安全生产隐患。

2. 生产管理人员责任:•制定车辆作业计划和安全生产操作规程,并组织实施;•监督和落实驾驶员的安全驾驶纪律,提高驾驶员的安全意识;•组织车辆安全检查,确保车辆技术状态符合安全运营要求;•负责道路运输事故的应急处置和善后工作。

3. 驾驶员责任:•熟悉道路交通法规和运输安全操作规程,合理驾驶车辆;•全程安全驾驶,禁止超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为;•检查和保养车辆,确保车辆技术状况良好;•遇到交通事故时,及时报告,并采取必要的救护和保护措施。

4. 安全员责任:•监督和落实企业安全生产管理制度和相关政策;•安排和组织安全教育培训,提高员工的安全意识;•定期检查和评估作业场所的安全状况,发现问题及时解决;•跟踪道路运输事故的调查和处理工作,及时总结经验教训。

5. 其他相关岗位责任:•财务、人力资源、装卸、维修等相关岗位也应承担相应的安全生产责任。

三、岗位责任制度的建立和执行1. 建立制度:道路运输企业应根据自身情况制定适合的岗位责任制度,明确各岗位的职责、权限和制度执行要求。

2. 培训和教育:企业应对各岗位员工进行安全生产教育和培训,提高岗位责任意识和安全技能。

3. 监督和考核:企业要建立监督机制,对岗位责任制度的执行情况进行定期检查和考核,发现问题及时整改。

道路运输安全生产责任制(5篇)

道路运输安全生产责任制(5篇)

道路运输安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

1.道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

2.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

3.积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

4.落实事故处理“四不放过”的原则,即。

事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

5.建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

1.对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即。

“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

2.做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。

3.不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

4.保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。

5.做到反三违。

不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。

6.发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。

7.采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。

8.不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。

道路运输安全生产岗位责任制度

道路运输安全生产岗位责任制度

道路运输安全生产岗位责任制度道路运输安全生产是保障全社会人民生命财产安全的重要工作,为了加强道路运输企业的安全管理,促进运输安全,在这里制订并落实一套科学合理的道路运输安全生产岗位责任制度显得尤为重要。

本制度的目的是明确岗位责任,落实安全管理,确保道路运输安全生产的顺畅进行。

第一章前言一、为了加强道路运输安全生产管理,制定本岗位责任制度。

本制度是在公司安全生产工作制度的基础上进一步完善和细化而成的,是保障道路运输安全生产的重要文件。

二、本制度适用于全体从业人员。

每个从业人员如需进入道路运输生产岗位必须严格遵守本制度的相关规定,并承担相应的安全管理责任。

第二章岗位责任制度一、岗位职责:道路运输安全生产岗位责任,是指各个岗位对于道路运输安全生产的安全管理和监管责任。

二、岗位责任分工:根据公司的业务特点和工作要求,对各个岗位的安全责任进行明确划分。

1. 领导层责任:(1)制定和完善公司的安全管理制度和标准,确保其符合法律法规和国家标准;(2)组织开展安全教育培训,并评估员工的安全意识和安全技能;(3)组织开展安全生产检查和隐患排查,对检查结果进行整改和追踪;(4)对重大安全事故进行调查和处理,并及时向上级报告。

2. 生产管理岗位责任:(1)负责安排车辆出车计划,并确保车辆的安全状况;(2)落实驾驶员的安全培训和安全意识教育;(3)监督驾驶员的行车过程,并及时纠正违章违规行为。

3. 驾驶员责任:(1)按照交通规则和公司安全管理制度驾驶车辆;(2)保持车辆的良好状态,及时检查和维护车辆,防止发生故障;(3)提高安全意识,做到文明驾驶,不违规超速、超员和疲劳驾驶;(4)及时上报交通违法和事故情况,并积极配合相关部门进行处理。

第三章落实措施一、安全管理制度:制定并完善一套科学合理的安全管理制度,明确各个岗位的安全责任和操作规范。

二、安全培训教育:组织开展针对不同岗位的安全培训和教育,提高从业人员的安全意识和安全技能。

道路运输安全生产岗位责任制度(5篇)

道路运输安全生产岗位责任制度(5篇)

道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位职责1. 道路运输安全生产岗位责任制度的主要职责是确保道路运输过程中的安全和顺畅。

具体职责包括但不限于以下几个方面:2. 负责制定和完善道路运输安全管理制度,确保制度的有效执行和改进;3. 监督和检查道路运输车辆的安全装备和技术状况,确保车辆在良好状态下运行;4. 负责组织道路运输安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;5. 组织和协调道路运输事故的调查和处理,确保事故的及时报告和处理;6. 负责与相关部门进行沟通和协调,建立良好的合作关系,共同促进道路运输安全的推进;7. 组织道路运输安全稽查,发现和纠正存在的安全隐患;8. 负责制定和实施应急预案,防范和应对紧急情况;9. 负责收集和分析道路运输安全数据,提出改进和优化措施;10. 完成上级领导交办的其他相关工作。

二、工作原则1. 安全第一。

在任何情况下,安全都是最重要的原则,任何不安全的行为或操作都应立即制止和纠正;2. 预防为主。

通过加强安全培训、安全管理、安全检查等措施,预防道路运输事故的发生;3. 依法管理。

按照国家法律法规和公司制度要求进行管理和操作,确保道路运输的合法、规范和安全;4. 群防群治。

加强与相关单位和个人的沟通和合作,共同维护道路运输安全;5. 追究责任。

对违反安全规定和造成事故的行为,要追究相关责任人的责任,以起到警示作用。

三、工作要求1. 加强学习和提高素质。

及时了解和学习相关法律法规和管理制度,提高安全管理能力和意识;2. 积极履职和主动作为。

按照职责和要求,积极参与和推动道路运输安全工作;3. 切实履行监督责任。

对存在的安全隐患和问题,及时报告和处理,确保道路运输的安全和畅通;4. 善于沟通和协调。

与相关部门和人员保持良好的沟通和协调,形成良好的工作合力;5. 认真执行和遵守各项规定。

按照制度要求和操作规程进行工作,不得擅自变更或违反规定。

道路运输安全生产岗位责任制度(2)一、岗位责任1、道路运输安全生产岗位责任制度是根据国家有关法律法规和公司管理要求制定的,旨在加强道路运输安全生产管理,确保人员、车辆和货物安全运输,减少道路交通事故发生,保护员工生命财产安全。

道路运输安全生产岗位责任制度范文

道路运输安全生产岗位责任制度范文

道路运输安全生产岗位责任制度范文一、目的和依据为了提高道路运输行业的安全生产水平,确保道路运输活动的安全和顺利进行,制定本制度。

本制度依据《道路运输安全法》、《道路运输车辆动态监控管理办法》等法律法规与相关规定。

二、适用范围本制度适用于所有道路运输从业人员,无论其具体职务和岗位。

三、岗位责任(一)企业负责人1.确保道路运输安全生产工作政策的制定和落实;2.组织和推动全员参与道路安全教育培训,提高员工安全意识和责任意识;3.负责组织编制企业的安全生产管理制度,确保有效实施;4.做好安全生产工作的例会和安全巡查,及时发现并解决安全隐患;5.严格监督和管理驾驶员的行为,确保其遵守道路交通安全规则;6.配合相关部门进行安全生产检查和巡查,积极整改问题。

(二)驾驶员1.严格遵守道路交通安全法规,不超速、不疲劳驾驶、不饮酒驾驶,并按规定操作车辆;2.保持车辆的正常技术状态,定期进行车辆检查和维修保养;3.合理安排行程,遵守工作和休息时间规定,确保身心状况良好;4.加强车辆安全防范措施,确保货物安全不外泄;5.积极参加道路安全教育培训,提高自身安全意识和安全技能。

(三)安全员1.负责制定和完善企业的安全生产管理制度,并确保有效实施;2.组织安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能;3.定期组织安全检查,及时发现和整改安全隐患;4.协调有关部门进行安全生产检查和巡查,并落实整改措施;5.积极推动企业安全文化建设,提高安全管理水平。

四、责任追究对于违反本制度的责任人,将依照国家法律法规和公司相关规定追责,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、其他本制度的解释权归本公司所有,公司有权根据实际情况进行修改和完善。

本制度自发布之日起生效,并由相关部门进行宣传和培训。

道路运输安全生产责任制(三篇)

道路运输安全生产责任制(三篇)

道路运输安全生产责任制是指在道路运输过程中,管理机构、企事业单位、从业人员及其所负责的道路运输安全生产工作,按照法律法规和相关规定,依法承担的安全生产责任。

道路运输安全生产责任制主要包括以下几方面内容:1. 管理机构责任:道路运输管理机构应负责制定和完善道路运输安全管理制度、规章制度,加强对各类道路运输企业的安全监督和执法检查,做好安全宣传教育工作,组织处置道路运输安全事故。

2. 企事业单位责任:道路运输企事业单位应制定并落实安全生产责任制,落实安全生产措施,建立健全安全生产管理体系,确保车辆、驾驶员等相关安全条件符合规定,保障道路运输安全生产。

3. 从业人员责任:道路运输从业人员应严格遵守交通法规和相关规定,具备驾驶技能,做到文明驾驶、车辆安全运行,增强安全意识,遵守安全操作规程,发现问题及时报告、排除隐患,并参加相关安全培训,提高安全管理水平。

4. 相关部门协作责任:公安机关、交通运输管理部门、安全监管部门等相关部门应加强协作,互相配合,共同承担道路运输安全生产责任,建立健全信息共享和联动机制,及时监测和分析道路运输安全生产情况,采取措施预防和减少道路运输安全事故。

道路运输安全生产责任制的实施,能够提高道路运输行业的安全管理水平,减少事故发生率,保障道路运输的安全与顺利进行。

同时,也是保障公众交通出行安全的重要手段。

道路运输安全生产责任制(二),是指在道路运输行业中,企业、驾驶员和管理部门都要承担起安全生产的责任,确保道路运输工作的安全和顺利进行。

道路运输安全生产责任制主要包括三个方面的责任:1.企业责任:道路运输企业要落实安全生产的责任,建立健全安全管理体系,制定并落实安全生产规章制度,进行安全生产培训和教育,配备必要的安全设施和装备,确保车辆、驾驶员和货物的安全,同时积极参与道路运输安全监管和应急救援工作。

2.驾驶员责任:驾驶员是道路运输中的关键人员,必须履行安全生产责任。

驾驶员要具备合格的驾驶技能和道路交通安全法规意识,遵守交通规则,不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,保持车辆良好的技术状况,确保货物的安全运输。

道路运输安全生产岗位责任制度范文(5篇)

道路运输安全生产岗位责任制度范文(5篇)

道路运输安全生产岗位责任制度范文安全生产岗位职责道路危险货物运输企业应建立完善的管理体制,设立必要的职能机构,明确工作职责,落实各项制度,全面加强企业安全生产管理工作。

一、公司总经理安全生产主要职责1、总经理为安全生产第一责任人,对本安全生产工作负全面的组织领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。

3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。

4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作。

6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案,建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。

7、组织落实开展安全检查,对安全隐患进行整改,消除事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备。

8、发生事故时第一时间赶到事故现场,采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况,对事故进行认真调查、处理、分析,按照“四不放过”的原则(事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,职工不吸取教训不放过,整改措施不落实不放过)查明原因,严肃处理。

9、加大安全生产资金投入,落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金),并建立健全激励和约束机制。

10、法律法规规定的其他职责。

二、安全小组分管分管安全工作的领导,对第一责任人负责,具体组织开展日常安全工作,第一责任人外出不在本地时,对安全工作负全面责任;其他负责所属分管部门安全生产管理工作。

三、公司安全小组安全生产主要职责1、根据上级布置,结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见,及时转发上级有关安全文件。

2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。

3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。

某道路运输安全生产和岗位责任制度范文(三篇)

某道路运输安全生产和岗位责任制度范文(三篇)

某道路运输安全生产和岗位责任制度范文一、运输安全生产制度1. 运输安全生产目标:确保道路运输过程中人员和物品的安全,减少事故发生率,保障人民群众的生命财产安全。

2. 安全生产责任分工:明确各岗位人员在运输安全生产中的责任和义务,保障责任的明确和到位。

3. 安全隐患排查措施:定期组织安全隐患排查活动,针对运输过程中可能存在的安全隐患进行逐一排查,并及时采取相应措施予以解决。

4. 整改落实机制:对安全隐患排查中发现的问题,设立整改时限,落实责任人,确保问题得到有效解决并整改到位。

5. 安全培训教育:对从业人员进行专业的安全培训,提高运输安全意识和应急处置能力,确保他们能够熟悉掌握运输操作规程,提高工作效率和安全性。

6. 安全生产奖惩制度:建立健全安全生产奖惩制度,对在运输安全生产中表现突出的人员予以奖励,对违反安全操作规程的人员进行相应处罚。

二、岗位责任制度1. 领导责任:企业领导班子成员要亲自承担安全生产的领导责任,对本部门的安全生产承担主要责任,确保安全生产工作的顺利开展。

2. 管理责任:各级管理人员要切实履行安全生产管理责任,做好安全生产组织、计划、监督、检查等工作,确保落实好各项安全管理措施。

3. 监督责任:监督员要定期对运输过程中的安全管理情况进行监督检查,发现问题及时指出并督促整改,确保安全制度的有效执行。

4. 操作责任:从业人员要严格按照操作规程进行工作,确保操作规范、安全。

同时,对自己的工作环境和设备设施进行日常检查和维护,对安全隐患的发现要及时上报。

5. 环保责任:全体从业人员要遵守环保法规和企业安全生产的相关要求,严禁违反环保规定从事违法操作,保护环境、节约能源。

这是一个简要的道路运输安全生产和岗位责任制度的描述,具体实施可以根据实际情况进行详细制定。

在制度的执行过程中,要重视安全生产宣传教育和培训,提升从业人员的安全责任意识,形成全员参与、全员负责的安全生产管理机制,确保道路运输的安全可靠。

道路运输安全生产责任制模版(4篇)

道路运输安全生产责任制模版(4篇)

道路运输安全生产责任制模版是指在道路运输行业中,相关企业和个人在从事运输活动中,承担安全生产主体责任、监管责任和协同责任,以保障道路运输安全和减少事故发生的制度安排。

道路运输安全生产责任制包括以下几个方面的责任:1. 主体责任:道路运输企业是道路运输安全生产的主体,应当根据相关法律法规和规章制度,制定企业内部安全生产管理制度,加强安全生产组织和安全技术措施的落实,保障运输安全。

2. 监管责任:相关行政执法机关对道路运输企业要加强监督检查,对不符合安全生产要求的企业要进行处罚,促使企业履行安全生产责任。

3. 协同责任:道路运输企业之间应加强合作,形成安全生产的协同机制,共同解决安全生产方面的问题,避免因为一家企业的安全问题导致整个运输行业的安全风险。

道路运输安全生产责任制的实施,有助于遏制道路运输事故的发生,保障人民群众的生命安全和财产安全,促进道路运输行业的良性发展。

同时,相关企业和个人在道路运输活动中应始终以安全为首要原则,切实履行安全生产责任,共同维护道路运输安全的大局。

道路运输安全生产责任制模版(2)一、背景介绍道路运输是现代社会重要的物流方式,对于经济的发展和人民生活的改善起到了重要的促进作用。

然而,道路运输事故频发、交通拥堵问题突出等一系列安全问题,严重威胁了道路运输的安全和健康发展。

为了有效解决这些问题,确保道路运输的安全和顺畅进行,制定一套全面的道路运输安全生产责任制很有必要。

二、道路运输安全生产责任制的原则1. 生命至上原则:尊重和保护生命安全,始终把人民群众生命安全放在第一位。

2. 预防为主原则:预防优先,加强事前监管,防患于未然。

3. 综合治理原则:采取综合措施,从源头上改善安全状况。

4. 安全责任落实原则:各级各部门、企事业单位和从业人员都要明确自己的安全责任。

三、道路运输安全生产责任制的主体和内容道路运输安全生产责任制主要包括政府、企事业单位和从业人员三个主体的责任。

1. 政府责任:(1)建立健全法律法规和制度体系,明确道路运输安全的主管部门和监管部门。

道路运输安全生产责任制完整版

道路运输安全生产责任制完整版

道路运输安全生产责任制完整版道路运输安全生产责任制完整版第一章总则1.1 基本原则道路运输安全生产责任制是为了加强道路运输行业安全管理,维护交通安全,保障人民生命财产安全而制定的。

1.2 适合范围适合于所有从事道路运输业务的企事业单位、个体经营者和驾驶员。

1.3 定义和术语解释- 道路运输安全生产责任制:指对道路运输企业、驾驶员实行安全生产责任划分、落实、监督和考核的制度。

- 道路运输企业:指从事道路客货运输的单位,包括货运企业、客运企业、出租车公司等。

- 驾驶员:指从事道路运输驾驶工作的人员,包括货车司机、客车司机、出租车司机等。

- 安全管理责任人:指道路运输企业中负责安全管理的主要责任人员。

- 安全生产责任人:指道路运输企业中负责安全生产的主要责任人员。

第二章安全生产责任划分2.1 道路运输企业安全生产责任划分道路运输企业应按照职责分工,明确安全管理责任人和安全生产责任人,并明确其具体职责和权限。

2.1.1 安全管理责任人的职责和权限安全管理责任人负责组织、协调、指导本企业的安全管理工作,并对安全管理工作负总责。

- 制定并完善企业的安全制度和规章制度。

- 安排安全生产培训、教育和考核工作。

- 组织安全生产 risk 防控和事故调查处理等工作。

2.1.2 安全生产责任人的职责和权限安全生产责任人负责组织、协调、指导本企业的安全生产工作,并对本企业的安全工作负责。

- 制定并完善本企业的安全生产制度和操作规程。

- 组织进行安全生产培训、教育和考核工作。

- 开展安全生产 risk 防控和事故调查处理等工作。

2.2 驾驶员安全生产责任划分驾驶员应按照责任划分,明确安全管理责任人和安全生产责任人,并明确其具体职责和权限。

2.2.1 安全管理责任人的职责和权限安全管理责任人负责指导和监督驾驶员的安全行车工作,并对本驾驶员的安全管理工作负责。

- 确保驾驶员遵守交通法规和运输相关规定。

- 安排驾驶员参加安全知识培训和考核。

道路运输安全生产责任制范本(5篇)

道路运输安全生产责任制范本(5篇)

道路运输安全生产责任制范本道路运输安全是现代社会的重要组成部分,保障道路运输安全对于维护人民群众生命财产安全、促进社会稳定发展具有极其重要的意义。

为了进一步加强对道路运输安全的管理,确保道路运输安全生产责任得到切实落实,制定出台道路运输安全生产责任制,以下是一个范本,以供参考。

一、基本原则1. 安全第一。

道路运输安全生产责任制的核心是保障人民生命财产安全,安全始终放在首位。

2. 综合治理。

道路运输安全生产责任制要全面运用法律、行政、技术等手段,采取综合治理措施,实现安全生产全面管理、全过程控制。

3. 分级负责。

各级组织和相关部门要明确责任,落实精细化管理,形成上下贯通、互相协调的工作格局。

二、责任主体1. 道路运输企业。

道路运输企业是道路运输安全生产责任主体,应当依法履行安全生产责任,确保运输安全。

2. 驾驶员。

驾驶员是道路运输安全生产责任的直接承担者,应当忠诚履行职责、勤勉作业,维护道路运输安全。

3. 监管部门。

监管部门是道路运输安全生产责任的监督管理者,应当加强对道路运输安全的监管,及时发现和纠正安全隐患。

三、责任内容1. 道路运输企业的责任。

(1)建立健全安全生产管理体系,确保制度的健全性、规范性和可操作性。

(2)落实安全生产管理制度,建立完善的安全生产管理制度,明确各级岗位职责和安全生产工作程序。

(3)加强安全生产教育培训,定期组织安全知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。

(4)落实安全设施和消防设备的维护管理,确保道路运输车辆和场所的安全设施和消防设备的有效运行。

(5)建立安全隐患排查制度,定期检查和排除安全隐患,确保运输车辆和设施的安全。

(6)及时报告和处理事故、危险情况和异常情况,确保安全信息的及时传递和处置。

2. 驾驶员的责任。

(1)严格遵守交通法规,坚守交通纪律,文明驾驶,保证行车安全。

(2)驾驶前进行安全检查,确保车辆的技术状况良好,杜绝因车辆故障引发的安全事故。

(3)合理安排驾车时间,不超速行驶,确保驾驶安全。

道路运输安全安全生产和岗位责任制度范文(5篇)

道路运输安全安全生产和岗位责任制度范文(5篇)

道路运输安全安全生产和岗位责任制度范文第一章总则第一条为了加强道路运输安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,根据有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于道路运输单位的生产经营活动中涉及道路运输安全的各个环节,以及从业人员岗位责任的明确和监督检查。

第三条本制度内容包括道路运输安全的管理机构、职责划分、安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训等方面的规定。

第四条道路运输单位和从业人员必须严格遵守本制度的各项规定,增强道路运输安全意识,履行各自的安全生产责任,确保道路运输活动的安全与可持续发展。

第五条道路运输单位应当建立健全道路运输安全管理机构,明确职责和权限,配备专职或兼职的安全管理人员,并设立安全生产领导小组,负责统筹协调道路运输安全工作。

第六条从业人员应当按照自己的岗位职责,自觉履行安全生产责任,积极参与安全培训和日常检查工作,及时发现和消除安全隐患。

第七条道路运输单位和从业人员应当定期进行道路运输安全培训,提高道路安全意识和技能水平,增强安全生产责任的认识。

第八条各级安全监督管理部门应当加强对道路运输单位的监督检查,发现问题及时处理,对违反安全生产规定的单位和个人依法予以处罚。

第九条任何单位和个人都有权对道路运输单位和从业人员的安全生产行为进行监督,发现问题应及时向有关部门报告。

第十条对于违反道路运输安全生产规定导致严重事故的单位和个人,依法追究其法律责任,并进行相应的罚款或处罚。

第二章道路运输安全管理机构第十一条道路运输单位应当组建道路运输安全管理机构,负责制定和执行道路运输安全管理制度,安排安全生产检查和培训工作,做好安全隐患的排查与整改。

第十二条道路运输单位的安全管理人员应当具备相关的安全生产管理知识和技能,熟悉道路运输法律法规和标准,能够独立开展安全检查和事故调查工作。

第十三条安全管理人员应当定期开展安全培训,提高自身的安全管理水平,全面掌握各项安全生产制度和操作规程。

第十四条安全管理人员应当建立健全安全档案,做好事故及时报告和处理工作,随时通报上级主管部门有关道路运输安全的情况。

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目录1总则 (2)1.1编制依据 (2)1.2适用范围 (2)1.3基本原则 (2)2安全生产目标 (2)2.1公司安全生产目标 (2)2.2目标分解 (3)2.3目标执行 (6)2.4目标监督检查 (8)3 管理机构 (9)3.1安全生产管理机构设置 (9)3.2安全生产决策机构安全职责 (9)3.3安全生产安全管理部门安全职责 (10)3.4其他职能部门职责 (10)3.4.1综合部职责 (10)3.4.2保卫部安全职责 (12)3.4.3 财务部安全职责 (13)4 安全生产岗位 (14)4.1主要负责人安全职责(总经理安全职责) (14)4.2分管安全的企业负责人安全职责(安全副总) (14)4.3安全管理部门负责人安全职责(生安部长) (15)4.4专职安全管理人员职责 (15)4.5驾驶员安全职责 (16)4.6押运员安全职责 (17)4.7装卸管理人员安全职责 (18)4.8其他岗位人员安全职责 (19)4.8.1车队队长安全职责 (19)4.8.2 GPS管理员安全职责 (19)5.安全生产责任考核 (20)6.安全生产责任奖惩 (21)7.附则 (23)7.1解释权归属: (23)7.2实施日期: (23)道路运输安全生产岗位责任制1总则1.1编制依据为加强公司生产经营的安全管理,明确公司各级安全岗位职责,防止安全事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《新颁危险货物道路运输企业安全管理标准》、《集团安全管理规定》及《集团安全生产责任制》的要求,特制定本制度。

1.2适用范围本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管理。

1.3基本原则岗位责任制按照“安全生产人人有责”和安全生产“全员负责制”、“一岗双责”等基本原则进行编制。

2安全生产目标2.1公司安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标两个部分。

2.1.1运输责任事故控制目标:2.1.1.1行车事故频率低于3次/年;2.1.1.2行车事故责任死亡率0人/年;2.1.1.3行车事故责任伤人率低于2人/年;2.1.1.4行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年。

2.1.2运输安全管理工作目标:2.1.2.1对从业人员进行安全教育,教育率达100%;2.1.2.2驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%;2.1.2.3危货运输车辆GPS安装率100%;2.1.2.4隐患整改率达100%。

2.1.2.5工伤保险参保率100%。

2.1.2.6杜绝违章指挥,违章、冒险作业。

2.1.2.7GPS一般违章行为处罚率100%;2.1.2.8应急预案演练参与率100%。

2.2目标分解公司安全目标分解表2.3目标执行2.3.1认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《四川省道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》等法律法规,做到依法管理,不断完善安全管理规章制度。

2.3.2 推行安全系统化管理,实现安全管理标准化、制度化,将安全管理与设备设施管理、现场管理、运输车辆管理及班组管理有效结合起来。

2.3.3夯实安全管理基础工作,切实抓好安全物防、技防、人防工作。

一是要结合运营流程和危险货物运输安全要求,积极推广应用安全防护新设备、新技术,提高本质安全化水平;二是结合我公司实际,强化设备设施安全运行的检查和维护;三是推进生产作业的现场管理工作,做到物流有序、设施有效、安全可靠。

2.3.4持续开展全员安全教育和培训,努力提高全员安全素质。

一是加强管理者的责任心教育和安全技术教育,提高安全管理的预见性和防控事故的能力。

二是坚持做好新入公司员工、临时工、转岗、复工人员的安全教育工作,定期对特种作业人员进行岗位安全操作技能的强化培训及复查办证工作。

三是定期做好员工的安全教育培训,使他们掌握国家的政策、法规,以及公司的管理制度和安全技术操作规程,并应用于实际工作中。

2.3.5加强停车场、装卸点等重点要害部位、交通、消防的安全管理,强化日常安全检查,加大隐患排查治理力度,及时发现、消除事故隐患,防止事故发生。

2.3.6组织开展好事故应急预案的评审和演练工作,进一步完善事故应急预案,增强应急预案的针对性和可操作性,避免或减少事故损失。

2.3.7加强职业卫生管理,防止和减少职业危害,为员工创造良好、健康的工作环境。

2.3.8抓好车队班组安全管理工作,提高班组安全管理水平。

2.4目标监督检查2.4.1安全检查职责分工:公司安全管理人员对全公司生产作业场所、生产流程各环节、职工按章作业、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。

2.4.2安全检查原则。

按照人人履责,安全专业检查与群众舆论监督相结合,一级检查一级,逐级抓落实,向下延伸至班组及现场的安全工作分级管理原则。

2.4.3安全检查形式。

2.4.3.1日常安全检查:公司安全管理人员按岗位、工艺流程、班组确定日常检查方法并不定期组织开展;班组要做到班班有检查、有记录,生产作业现场有针对性的安全标志,操作者有作业标准,人人有安全职责。

2.4.3.2定期安全检查每月由公司领导组织开展不少于一次的安全检查,每季度进行一次安全综合检查,检查要有记录,并登记上帐。

2.4.3.3季节性安全检查a、公司安委会根据季节的特点组织安全检查,主要内容为旱季防火、雨季防雷电、防洪防汛等。

b、元旦、春节、五一、国庆等节日期间要开展节前、节中安全检查,做好节后收心教育。

2.4.3.4隐患整改。

a、检查人员发现隐患应直接向班组或相关管理人员报告。

b、公司在安全检查中发现问题,向相关班组发出《整改通知书》,要求限期整改,并上报整改情况,对重大隐患应令其停止作业并限期整改,同时上报公司领导。

c、对暂时不能整改的重大隐患,应纳入危险源管理,并制订规划积极创造条件,尽快予以解决。

3 管理机构3.1 安全生产管理机构设置公司设立安全委员会(简称:公司安委会),总经理任主任,党委书记任副主任,安全生产技术副总、经营副总、监事会主席、总经理助理、生安部、综合部、保卫部、财务部的责任人任成员。

公司安委会办公室设在生安部,生安部部长任办公室主任,主持公司日常安全管理工作。

3.2 安全生产决策机构安全职责3.2.1负责领导本企业的安全生产工作;3.2.2研究决策本企业生产安全重大问题;3.2.3贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规章和标准的要求;3.2.4研究、审议和批准安全生产规划、目标、管理体系、安全管理机构设置、安全投入、安全评价等安全管理的重大事项。

3.3安全生产安全管理部门安全职责3.3.1 贯彻落实安全生产决策机构有关安全生产决定和管理措施;3.3.2 组织制定(修订)和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产计划、安全生产费用预算、应急预案等;3.3.3 组织召开安全会议,开展安全生产活动,提出安全生产管理建议;3.3.4 负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报;3.3.5 负责安全设施、设备、防护用品管理和发放;3.3.6 负责车辆维护、保养和维修;3.3.7 负责货物受理、审核及相应营运手续办理;3.3.8 制定运输组织方案及车辆人员调度;3.3.9 负责本公司爆破器材的销毁过程的安全管理工作。

3.3.10 专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘、劳动安全、职业健康等;3.3.11 负责运输四顾现场协调、配合、调查和报告;3.3.12 安全生产管理档案建立、信息统计等。

3.4其他职能部门职责3.4.1综合部职责3.4.1.1 综合部部长是本部门安全第一责任人,对综合部的安全负全面管理责任。

3.4.1.2 学习、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

3.4.1.3 负责有关安全方面的文件、报告和信访接待以及相关事务的处理。

3.4.1.4 在公司授权的范围内,开展调查研究,协助总经理处理好安全日常事务,并及时将工作情况、处理结果向总经理汇报。

3.4.1.5 做好档案管理工作中的安全管理。

3.4.1.6 负责组织编制员工安全教育和安全技术培训长远规划和年度计划。

3.4.1.7 组织有毒、有害作业人员定期体检,并按规定作好调配工作,保证员工的健康。

3.4.1.8 负责组织新工人的“三级”安全教育,按规定做好岗位人员培训考试工作,负责特殊人员的换证工作。

3.4.1.9 参加工伤事故调查处理和善后工作以及工伤鉴定工作。

3.4.1.10 贯彻国家有关劳动保护法规、制度,监督行政搞好安全生产、工业卫生和女职工及未成年工的特殊劳动保护工作。

并向行政提出改进意见和建议。

3.4.1.11 参加公司安全大检查,督促有关部门对事故隐患进行整改,参加工伤事故的调查处理和和善后工作。

3.4.1.12 协同有关部门组织安全活动、知识竞赛。

做好宣传、总结推广安全先进事迹和经验。

3.4.1.13 组织和发动各级党组织和共产党员,带头贯彻国家安全法律、法规和公司安全规章制度。

3.4.1.14 监督检查各级人员安全责任制执行情况,重点搞好中层干部安全业绩的考核建档工作。

3.4.1.15 参加安全事故调查处理,协助办理有关事宜。

3.4.2保卫部安全职责3.4.2.1 保卫部部长是本部门安全第一责任人,对保卫部的安全负全面管理责任。

3.4.2.2 学习、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

3.4.2.3 负责公司的安全保卫、消防、危险品押运、社会治安综合治理等方面的管理工作。

3.4.2.4 制订和完善公司的消防、保卫制度,并监督执行。

3.4.2.5 参加技进、技措项目中的消防设施、装置等的审核验收工作。

3.4.2.6负责消防器材配备、维护管理工作。

3.4.2.7 组织火灾的扑救,负责火灾事故、责任性破坏事故和公司内交通事故的调查处理、统计上报及建档工作。

3.4.2.8 经常进行消防宣传,负责专、兼职消防人员的培训和管理工作,定期组织开展消防检查,组织消防、应急救援预案演练活动等。

3.4.2.9加强道路交通宣传,做好运输爆炸物品的安全管理。

3.4.2.10 负责厂区、库区内动火作业的审批,必要时到现场监督和采取防范措施,参加建筑设计防火的审核验收。

3.4.2.11 搞好民爆物品的安全保卫工作,做好厂区、库区、家属区的安全保卫工作。

3.4.3 财务部安全职责3.4.3.1 财务部部长是本部门安全第一责任人,对财务部的安全负全面管理责任。

3.4.3.2 认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

3.4.3.3 制定和完善财务部的安全管理制度,并监督执行。

3.4.3.4 负责公司安全经费的足额提取和管理,保障安全资金的投入,做到专款专用;做好劳动保护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的提取,并监督使用。

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