冬季供暖专项考核细则

富家矿冬季供暖专项

考核细则

2008年11月1日——2009年4月1日

富家矿

2008年10月21日

富家矿（2008——2009）冬季供暖管理专项考核细则

富家矿今冬供暖工作即将开始，为确保富家矿今冬供暖设备、设施的正常运行，提高富家矿居民区、工业区供暖质量可靠性，现对我矿所有管辖区域供暖设备、设施及供暖质量在全矿范围内实行全方面的专项考核。具体考核方法如下：一、考核时间：

2008年11月1日——2009年4月1日

二、考核标准，奖励办法：

标准：按矿现有民用锅炉、沙石井锅炉两锅炉点附属设备、设施，室内外热网故障原因影响供汽时间，按月累计时间计算：

1、民用锅炉：24小时/（月累计）

2、砂石井锅炉：16小时/（月累计）

奖励办法：在我矿冬季供暖两大锅炉点内，正常供汽时间时，因设备、设施故障影响，经主管矿长及科室审定，影响供汽时间不超过上述矿规定时间，每月两锅炉点可奖励考核奖：

1、民用锅炉：2200元/月

2、砂石井锅炉：800元/月

3、推土机：150元/月

三、考核办法：

本采暖期对我矿两大锅炉所有供汽点内、设备运行、供汽情况及推土机由机动科、调度室和劳资科共同进行全面考核，机动科、调度室和劳资可由主管矿长考核，机动科和调度室负责考核，每月可得考核奖各100元，共计300元。

机动科、调度室和劳资科对我矿两大锅炉供暖设施所有附属设备运行进行全面考核，因设备故障影响供汽，查明故障原因，因设备老化、腐蚀等客观原因故障，不计当月考核时间，并由主管科室会同水汽维修人员尽快抢修；但因当班维修人员对本班设备运行管理不善，主观上因设备故障（如设备润滑不好、螺丝松动等），按规定计入当月考核时间。累计超过指标时间一小时，扣考核奖的5%；二小时扣基础考核奖的10%；累计时间超过50%不得考核奖，并扣物业公司生产奖30%。

锅炉送汽压力和居民住宅室内温度、厂区内温度是本采暖期考核的一个重要环节。民用锅炉必需保证0•6ΜΡα开始转汽，正常供汽时，回水温度不得低于40℃；各民用住宅的室内温度保持在18℃以上。沙石井锅炉送汽压力在0•3ΜΡα左右；各工作间厂房的温度在10℃以上；办公室的温度应在16℃以上。以上送气质量要求机动科及调度室每周至少2——3次不定期抽查；及用户反映供汽质量不好，经查属实的；查出一次扣当月考核奖的20%，并扣当班生产奖的20%，当班家属工工资的10%。

跑、冒、滴、漏纳入两锅炉点专项考核，在检查部门规定时间内应及时处理；处理不及时的，一次扣考核奖20%；在规定2天内不处理，扣考核奖50%——70%。

推土机由物业公司、调度室、机动科三家考核。推土机设备故障时间每月24小时；超24小时以上每小时扣10元。在通知司机时无任何原因不能及时到达各锅炉点（除设备故障），一次扣考核奖50%；二次当月不得考核奖；三次以

上每次扣罚司机本人20元，以此类推。

调度室每班对当班锅炉运行做详细记录，不准漏记，物业锅炉各班对锅炉运行情况要及时向当班调度汇报。调度室考核不认真，记录反映情况不真实，每次扣50元；机动科检查不认真，不及时组织考核，每次扣罚100元。

此项考核每月30日由主管各科室进行全面考核，并将考核奖罚额报主管矿长审批后上报劳资科。此项考核奖物业公司可以进行二次分配，分配范围为管理人员、锅炉工、维修人员，当月考核奖罚从下月工资中兑现。

考核小组成员名单：

组长：穆怀富周广海王玉安王安强张铁军

组员：刘生关玉宋来利李立群

富家矿

2008年10月22日