无固定期限劳动合同书范文
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
劳动合同书无固定期限范本5篇
劳动合同书无固定期限范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、地方性法规以及甲方依法制定的相关规章制度的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。
本劳动合同为无固定期限劳动合同。
本合同约定自双方签字盖章后生效，本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规规章及相关政策处理。
本劳动合同由甲乙双方共同签字生效。
具体条款如下：一、工作内容与地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同基本情况1. 合同类型：无固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应根据甲方的要求，经过岗位培训后，按照甲方的安排和要求从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
劳动合同书无固定期限范本5篇
劳动合同书无固定期限范本5篇第1篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，特订立本劳动合同。
第一条工作内容及岗位乙方应按甲方的工作安排履行工作职责，具体岗位为：（具体岗位）。
第二条试用期乙方加入甲方公司，经过试用期的考核合格后，即正式成为甲方公司正式员工。
试用期为（具体时间），具体薪酬待遇另行约定。
第三条薪酬及福利1.乙方工作期间的薪酬为（具体金额），双方同意每月（或每周）15日发放。
2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照国家相关劳动法规定执行。
第四条工作时间和工作制度1.乙方应按照甲方公司的工作时间和工作制度履行工作职责，具体工作时间为每天（具体时间），工作日为每周（具体天数）。
2.乙方应遵守公司的工作纪律，如有违法规定或公司规定，将受到相应处理。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，如有违反，将受到相应处罚。
第六条解雇和离职1.双方如有解除合同的情况发生，应提前30天书面通知对方。
2.乙方应确保交接工作，并做好离职手续。
第七条其他约定1.本合同的有效期为自双方签字之日起生效，至乙方主动辞职或公司解除劳动合同为止。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并于协商后签署补充协议。
第八条争议解决本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方对合同内容有争议，应协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁部门处理。
甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（员工姓名）：______________签署日期：_________ 年____ 月____ 日第2篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。
无固定期限劳动合同参考范文(6篇)
无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
1、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
2、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：___________________________________________。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
无固定期限劳动合同范文标准版6篇
无固定期限劳动合同范文标准版6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位全称）地址：[公司地址]联系方式：[联系电话或电子邮箱]法定代表人（负责人）：[法人姓名及职务]类型：[企业类型，例如有限责任公司等]乙方：[员工姓名]（劳动者全称）户籍所在地：[员工户籍所在地详细地址]住址：[员工居住地详细地址]联系方式：[员工联系电话或电子邮箱]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，在明确双方权利和义务的基础上，签订本劳动合同以兹信守。
经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议条款：一、合同形式及合同期限：无固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容及地点：甲方聘请乙方从事的职位为____________（岗位名称），工作职责和具体内容遵照公司的岗位职责要求和公司的相关规定执行。
工作地点在公司所在地范围内安排。
三、工作时间和休息休假：甲乙双方经协商同意执行以下工时制度：弹性工作时间制。
具体工时安排可由甲乙双方另行约定或按照国家有关规定执行。
在合同期内乙方根据甲方的要求安排带薪年休假、探亲假等其他假期安排并按照规定进行相应的工作时间调整补偿等措施，不再作为需补偿事项予以考虑补偿费用补偿等问题。
乙方享受国家规定的各项休息休假权利以及婚丧假等休假权利并无正当理由请假情形下视为劳动者缺勤的行为所对应的旷工及其他劳动者应当承担相应责任及扣薪制度本双方了解后严格遵守不违反规定的时效进行扣分责任制措施制约具体措施可以补在书面协议中。
四、劳动报酬及福利待遇：篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
无固定期限劳动合同范文(6篇)
无固定期限劳动合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意按照双方约定的条件和条款，自愿到甲方公司工作，现经双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司声誉，不得从事损害公司利益的行为；4. 其他与岗位相关的工作。
第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。
工资发放时间为每月底。
具体工资数额以公司的工资制度为准。
第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。
第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请，并在公司规定的期限内完成工作交接；2. 离职前应办理相关手续，如交还公司财务、资产以及其他物品；3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。
第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反合同约定，影响公司利益，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更，但变更应以书面形式确认。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）法定代表人签字：日期：乙方（员工）签字：日期：此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。
愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议，并共同遵守合同条款：第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排，从事XXXX工作，包括但不限于XXXX。
关于无固定期限劳动合同书范本7篇
关于无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________联系方式：____________________________居民身份证或其他法定证件号码：_________性别：______________________ 出生日期：__________年_____月____日家庭主要成员及联系方式（可加附页）：_____________户口所在地及地址：_________________________ 邮编：_________现居住地地址及邮编：_________________________ 邮编：_________紧急联系人及联系方式：_________________________ 邮编：_________职业（工种）：_________________________ 专业技术资格等级及证书编号：_________政治面貌及宗教信仰情况（党员、团员或群众）：_________ 党员所属党组织名称及职务等政治情况：_________ 团员所属团组织名称及职务等政治情况：_________ 其他政治情况说明（如有请填写）：_________篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日户籍所在地：_____________________________________现居住地：_____________________________________联系电话：_______________________________居民身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。
无固定期限劳动合同书范文5篇
无固定期限劳动合同书范文5篇篇1无固定期限劳动合同书范文甲方（单位）：___________法定代表人（负责人）：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟录用乙方为________________职位，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，共同遵守并认真履行下列条款：第一条工作内容1.1 乙方的工作任务包括但不限于________________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和任务，认真负责地履行工作职责。
1.3 乙方应服从公司内相关管理规定，维护公司的利益和形象。
第二条工资及福利待遇2.1 甲方将按照国家规定支付乙方工资，并保证按时足额发放。
2.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体待遇标准及内容按照甲方规定执行。
第三条保密条款3.1 乙方在工作期间和解除劳动合同后，应当保守公司的商业秘密和经营机密。
3.2 乙方对公司的商业资料、技术资料等保密信息，不得擅自外泄或用于个人利益。
第四条离职事宜4.1 乙方在解除劳动合同前应提前________天书面通知甲方，并完成交接工作。
4.2 乙方应按照公司规定的程序办理离职手续，如有尚未完成的工作任务应在离职前完成。
第五条合同变更与解除5.1 本合同经双方一致同意可以变更，变更内容应当经双方签字确认。
5.2 在下列情形出现时本合同可以解除：（1）经双方协商一致；（2）乙方严重不履行劳动合同规定的义务；（3）乙方患病或意外导致无法履行职责；（4）乙方被解雇。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字后即生效，有效期为________年，期满后自动续签，续期合同内容与本合同一致。
甲方（单位）：___________日期：___________乙方（员工）：___________日期：___________以上是无固定期限劳动合同书的范文，如有需要可根据实际情况进行修改和完善。
2024年无固定期限劳动合同范文5篇
2024年无固定期限劳动合同范文5篇篇1无固定期限劳动合同协议甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人信息]地址：[乙方家庭地址]签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同性质及聘用期限：本合同系无固定期限劳动合同。
鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方经过友好协商，乙方自愿接受甲方的聘用，成为甲方的正式员工。
本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至乙方法定退休年龄或双方协商一致解除合同为止。
二、工作内容与地点：甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方因业务需要安排的其它地点。
三、工作时间与休假：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制的工作制。
乙方享有国家法定的节假日和年假等休假权利。
四、薪资与福利：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和津贴等构成，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方根据业务发展情况、乙方的工作表现及考核结果，适时调整乙方的薪资水平。
乙方享有国家规定的社会保险及公积金等福利待遇。
五、保密义务与竞业限制：乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。
同时，在合同期内及离职后一定期限内（具体期限根据业务需要约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司兼职或任职。
六、知识产权归属与职务成果：双方在履行合同过程中形成的所有智力成果的知识产权归甲方所有。
乙方在任职期间完成的所有职务成果的所有权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或转让。
七、违约责任与赔偿：双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
如因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应承担由此产生的所有损失和费用。
八、合同的变更、解除与终止：本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
无固定期限劳动合同标准版范文7篇
无固定期限劳动合同标准版范文7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就无固定期限的劳动关系达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现及健康状况，经双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方相关规定，结合公司实际情况，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时工作制。
在正常工作时间内，乙方应完成甲方安排的工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息的权利。
法定节假日及婚假、产假等休假按照国家和地方相关规定执行。
具体为：[工作时间及假期安排描述]。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定。
具体加硐工资计算方式为：[加班工资计算方式]。
四、劳动报酬甲方按照法律法规和公司规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位、技能和绩效表现等，确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。
乙方的工资水平应逐年调整或提升。
具体为：[工资标准与支付方式描述]。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方应按时支付乙方的工资报酬和其他福利待遇。
若因生产经营需要调整薪酬制度时，应与乙方协商解决。
若因乙方个人原因造成无法按时支付工资的，甲方有权依法处理。
若因甲方原因导致未能按时支付工资的，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。
若实行绩效工资制的员工薪资计算方法及支付方式另有约定的，从其约定。
其他未尽事宜参见公司的薪酬制度和绩效考核办法等制度。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书无固定期限范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）在平等自愿、协商一致的基础上，双方就乙方与甲方劳动合同的具体内容达成如下协议：一、工作岗位与职责乙方将被聘为（职位名称），具体工作内容为（工作内容），工作地点在甲方单位（工作地点）。
在工作期间，乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，服从甲方的管理和领导。
二、工作时间与休假乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时数），具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
乙方享有法定的带薪年休假和其他法定休息假期。
三、薪酬与福利乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体的薪资结构由甲方制定。
乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容由甲方负责办理。
四、劳动保护与安全甲方保证为乙方提供符合国家劳动法律法规的劳动条件，确保乙方的劳动权益不受侵犯。
甲方建立健全的安全生产制度，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
五、工作纪律与解雇乙方应当遵守公司的工作纪律，严格执行公司规章制度，服从领导安排，保护公司的利益。
若乙方违反公司规定，甲方有权对其进行纪律处分，甚至解除劳动合同。
六、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，在离开公司后不得擅自泄露。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
七、劳动合同生效与变更本合同自双方签字生效，至乙方离开职位或者双方协商解除合同时终止。
在合同期间，若双方有变更合同条款的需求，应当经过双方协商一致，并书面确认。
八、其他事项对于未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：_______________乙方（劳动者姓名）：_______________日期：_______________以上为劳动合同书无固定期限的范本，双方在签署前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方的权益得到有效保障。
无固定期限劳动合同范例5篇
无固定期限劳动合同范例5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本无固定期限劳动合同协议书。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]岗位工作。
（二）甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方友好协商，达成一致意见后调整乙方工作岗位。
（三）乙方的工作地点为[具体工作地点]。
如甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
（二）乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定和甲方的薪资政策，建立正常的工资增长机制。
乙方的劳动报酬将根据不同岗位确定，实行同工同酬原则。
在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方应按约支付工资，不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬及调整按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
如遇到特殊情况导致无法准时发放工资时，甲方应及时通知乙方并作出相应解释和处理方案。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方进行必要的职业卫生告知并采取相应措施加以预防和保护。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期进行健康检查并承担相关费用。
（三）因特殊原因导致的健康问题应由乙方自行承担相应责任及费用。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规程，避免因违反相关法规或操作不当而造成的意外伤亡事故或其他责任事故。
劳动合同书(无固定期限)范本6篇
劳动合同书(无固定期限)范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家现行工时制度，可根据工作需要和经劳动行政部门批准实行特殊工时制。
甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费。
乙方有特殊需要的，应在与甲方协商的基础上按规定执行。
（二）乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和本地区的有关规定及内部工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况和经济效益的提高相应提高乙方工资水平。
乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________乙方（劳动者）：_____________________性别：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________通讯地址：___________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，共同遵守。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本无固定期限劳动合同书范本精选6篇（一）【劳动合同】甲方：_________________（单位全称）统一社会信用代码/组织机构代码：________________法定代表人/负责人：_________________联系地址：_________________电话：_________________乙方：_________________（个体经营者/个人姓名）身份证号码：_________________住所：_________________（具体地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，经友好协商，特订立本劳动合同。
合同双方同意按照下列条款共同遵守。
本合同经双方确认后立即生效。
第一条合同期限1. 本合同的期限为无固定期限，自___________年____月____日起开始执行。
第二条工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司担任____________________工作岗位，具体工作内容包括但不限于____________________。
2. 工作地点为甲方公司所在地或者经甲方指定的地点。
第三条工作时间1. 根据甲方公司的工作安排，乙方按照每周工作40小时（不含法定节假日）为原则进行工作。
2. 具体工作时间以甲方公司的工作制度为准。
第四条工资及支付方式1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等），支付时间为每月____日（或者其他时间）。
3. 工资金额将根据乙方的工作表现和甲方公司情况进行评定，评定结果将作为调整工资的依据。
第五条休假休息1. 按照国家法律法规的规定，乙方享受带薪年假____天。
2. 具体休假安排需提前与甲方公司协商一致。
第六条保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和商业信息予以保密，不得向任何无关人员披露或泄漏。
无固定期限劳动合同范文标准版6篇
无固定期限劳动合同范文标准版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同基本情况1. 合同类型：无固定期限劳动合同。
2. 合同生效日期：自______年______月______日起生效。
3. 工作地点：_______________________________。
4. 工作内容：乙方从事的职位及主要工作内容为_______________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定的工作时间制度。
2. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
三、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 其他保险和福利：_______________________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
六、教育与培训甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加，提高职业技能。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他适用的法律、法规，甲方、乙方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限1.1 本合同为无固定期限的劳动合同，自〔2012 〕年〔11〕月〔26〕日起，至合同法定终止为止。
1.2甲乙双方同意，本合同前6个月为试用期，即自〔2012〕年〔11〕月〔26〕日起至〔2013〕年〔5〕月〔26〕日。
第二条工作内容2.1 甲方安排乙方从事作，工作地点：（上海）。
在职期间，乙方须服从甲方管理人员的指示，按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 甲方根据公司工作需要，或者基于乙方的能力和工作表现，可以合理调整对乙方的工作要求，或调换乙方的工作岗位,乙方应予服从。
2.3 乙方未经甲方事先书面同意，不得直接或间接地帮助任何第三方从事与甲方业务相同、相似且有竞争关系的任何商业活动，也不得以任何形式在任何第三方中任职或为其工作。
第三条工作时间3.1 乙方实行每日工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时的全日制工时制度。
具体的上下班时间由甲方在员工手册或不时调整的有关制度中另行规定。
如甲方根据经营需要为乙方的工作岗位申请实行不定时工时制度或综合计算工时制度，甲方取得有关部门批准后，乙方应执行变更后的工时制度。
3.2 甲方因工作情况需要，可依法安排乙方加班，乙方应配合甲方工作，并应遵循相应的审批程序。
乙方自行加班也应根据甲方的有关规定办理相关手续。
同时，甲方将根据适用的工时制度依法支付相应的加班工资或安排调休。
第四条工作条件和劳动保护4.1 甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及无职业危害的环境条件下工作。
如乙方的工作环境涉及职业危害或有不安全生产的风险，甲方将依法采取防护措施，并将对乙方进行专门培训或教育。
4.2 甲方根据乙方岗位的实际情况，按照中国法律及甲方规定向乙方提供必要的工作条件和劳动防护用品。
有关具体情况将由甲方在乙方入职或调整新的工作岗位时向乙方说明。
身体健康检查。
第五条劳动报酬和福利5.1 在合同期限内，甲方根据政府和公司的有关规定付给乙方工资，工资标准见聘用信或合同附件。
除本合同另有约定外，乙方工资中已包括各项法定或规定的补助、补贴、津贴。
如乙方工资在本合同期间进行调整，甲方除变更本合同外，也可通过通知、工资单或其他书面形式要求乙方签字确认，届时，乙方签字确认后的凭证将成为本合同的补充。
5.2 甲方将依据市场或行业的平均工资水平、公司的经营状况、乙方岗位工资标准及对乙方业绩的考核结果随时调整乙方的工资，并根据不时调整的奖金政策决定是否向乙方支付奖金。
5.3 通常情况下，每月第二个工作日为甲方的工资支付日，但该日如逢法定节假日或休息日，甲方可提前或延迟至相近的工作日支付工资。
如果因非甲方原因使甲方不能在工资支付日向乙方及时支付工资，甲方可将工资支付日合理推迟。
5.45.5 甲方将根据中国法律规定从乙方的工资报酬中代扣代缴乙方的个人所得税和应由乙方个人承担的社会保险和住房公积金费用。
5.6 乙方享有中国法律规定的法定节假日、休息日，婚假、丧假、产假、计划生育假等有薪假期。
5.7第六条制定或修改规章制度6.1 甲方将根据中国法律法规的规定，按照甲方内部的民主程序制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的规章制度，乙方应予以严格遵守。
如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度，将有可能受到相应的纪律处分，或被解除劳动合同。
6.2 甲方集团公司或海外总部所制定并要求甲方员工遵守的商业行为准则以及其它适用于甲方的全球人力资源政策，其不违反中国法律法规和行政规定的内甲乙双方必须依照中国法律参加社会保险和缴纳各类相应费用。
乙方享有甲方依据公司政策规定的带薪年休假。
容，为甲方规章制度的组成部分，乙方应严格遵守。
如乙方对其中的任何规定有异议，应在收到或了解有关内容后及时书面告知其主管或甲方人力资源部门。
6.3 通常情况下，甲方将在双方签署本合同之后将包括员工手册在内的规章制度发给乙方或告知乙方有关内容。
如果乙方没有收到上述文件或对其内容有不明之处，应立即与其主管联系。
乙方对规章制度有任何意见，或希望了解甲方在制订或修改规章制度时所进行的民主程序的具体情况，可以在收到规章制度后将意见或要求及时提交其主管或甲方人力资源部门。
第七条工作纪律、奖励和处罚7.17.2 乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方将按公司的有关规定给予处罚。
第八条培训服务期和保守商业秘密8.1 甲方出资对乙方进行专业培训的，乙方应向甲方承担服务期义务，服务期的期限不少于6个月，具体期限也可由双方另行约定。
若乙方违反服务期义务，提前解除劳动合同，或因违反本合同的有关规定被甲方立即解除劳动合同的，乙方应承担违约责任，除非双方另有约定，乙方应赔偿甲方的实际损失。
8.2 乙方在本合同期间及离职以后应负有保守甲方商业秘密的义务，商业秘密包括但不限于甲方的技术秘密和经营秘密。
除甲方在保密协议以及员工手册中明确规定的商业秘密以外，如果乙方对与自己工作有关的商业秘密无法确乙方应遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度及劳动纪律。
定，乙方可向其主管或甲方人力资源部门进行咨询。
乙方在办理离职手续时，应将载有商业秘密的文件或复制品归还甲方。
乙方如泄露商业秘密而造成甲方经济损失的，需承担赔偿责任。
甲乙双方就保密事项另订有保密协议或甲方要求乙方履行竞业限制义务的，根据协议的具体条款处理。
8.3 本合同期限内，乙方因履行其职务或者主要利用甲方的物质技术条件、商业秘密以及经营上的便利等所取得的专利权（包括专利申请权）、商标权、著作权、技术思想、技术方案、研究成果等知识产权及与此相关的成果及乙方在离开甲方后一年内开发的与原负责工作有关的发明和创造等（以下简称“职务成果”）均属于甲方所有，除甲方可酌情给予乙方的适当奖励外，乙方对该等权利在任何时候不主张或提出任何请求。
甲方有权充分利用该等职务成果，包括但不限于用于生产、经营或者向第三方转让或许可使用。
乙方应当按照甲方要求，采取一切必要措施，以协助甲方取得和行使该等职务成果而产生的知识产权。
第九条合同的解除和终止9.19.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同并无需向乙方支付经济补偿金：(1) 严重违反劳动纪律、本合同或者甲方规章制度的；(2) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(3) 未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系或被其他单位聘用的；(4) 以欺诈、胁迫的手段或者利用甲方的困难，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
篇二：无固定期限劳动合同书范本甲方:乙方:签订日期: 年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期: 年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。