培训申请表
培训计划报备申请表
培训计划报备申请表
一、培训计划名称：员工沟通能力提升培训计划
二、培训目的：提升公司员工的沟通能力，增强团队协作能力，提高工作效率和团队凝聚力。
三、培训目标：通过培训，使参训员工掌握一定的沟通技巧和方法，提高团队协作能力，
培养积极的工作态度和团队责任感，增强员工的团队意识和主动性，提高工作效率和提升
企业绩效。
四、培训对象：公司全体员工，特别是中高层管理人员和需要大量沟通的部门员工。
五、培训时间：计划于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日举行，培训时间为每周一次，每次培训时间为2小时。
六、培训内容：（详细列出培训内容，包括但不限于以下项目）
1. 沟通技巧的培训
2. 团队协作能力的提升
3. 工作效率的提高
4. 模拟演练和案例分析
七、培训方式：采用线下授课为主，辅以线上学习资料和考核方式。
八、培训费用：根据公司预算，总费用为XX万元，包括培训师费、场地费、材料费等。
九、培训效果评估：设立培训后的效果评估标准，包括参训员工的学习情况、工作效率的
提升情况、沟通能力的改善情况等。
十、培训计划执行人：指定公司相关部门负责人为培训计划执行人，负责培训课程的具体
安排、培训内容的落实以及培训效果的评估。
十一、其他事项：（列出其他需要说明的培训相关事项）
根据以上培训计划，我们希望能够得到公司领导的支持和批准。
期待培训计划能够有效提
升公司员工的综合素质，增强团队合作能力，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢公司领导的关注和支持！。
中心实验室培训申请表
姓名
临床医生□ 硕士□ 教师□
手机
E- mail
导师
导师所在部门
单位/学院（科室） 申请培训期数 第一期□ 第二期□ 第三期□ 第四期□
申请次数
已完成培训期数
申请说明：（有无相关科研背景，已掌握的实验理论及技术）
彩色免冠照片
进入实验室人员承诺:
1. 参加培训人员须严格遵守中心实验室所有规章制度； 2. 进入本实验室的任何人员必须及时处理所用过的实验区，不得影响他人的工作和实验室的安全； 3. 凡进入到本室必须严格执行仪器、药品的使用登记制度； 4. 对于在培训期间有仪器损坏、安全事故等情况发生，中心实验室将根据仪器损坏情况或事故危
害程度做出相应的惩罚措施，培训人员需承担相应的维修费用； 5. 集中回收、处理放射性、剧毒、诱变试剂，不得随意倾倒。
本人已经阅读上述所有承诺事项并同意，承诺人签名：
审核意见：Βιβλιοθήκη 年月日签名：
培训申请表(通用范本)
年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数
人
小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元，合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写，部门内部培训申请和组织由承办负责人填写（附培训人员花名册）。
培训申请表（通用范本）
培训课程和名称：培训种类：□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位：
□ 外训
培训机构：
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话
讲
□厂内
师
部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内：________市、县 2.国外：__________TEL：__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施；年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用，再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后，依权责签核后，送人力资源部办理培训事宜。
教职工个人培训进修申请表(模板)
姓名
性别
出生年月
学历
学位
所学
专业
来校时间
所属单位、部门
职务
职称
任教课程或从事的本职工作
以往培训进修的经历
培训进修年限
培训进修年限： 个月
其中：脱产 个月
进修学校
及专业
个人申请进修理由
单位（部门）意见
计划安排该教职工担任的专业任务
计划对该教职工的培养形式、时间和专业方向
主要从本单位（部门）教职工结构、专业工作要求、进修后有关工作的整体安排和申请人工作状况等简述理由
签字
盖公章：
时间：
教务处意见
根据各教学、教辅单位专业、学科建设发展的需要对该申请阐明同意与否的意见
签字：
时间：
人事处意见
签字：
时间：
学校领导意见
送培单位（部门）的分管校导意见
签字
时间：
分管人事、财务的学校领导意见
签字
时间：
公司员工参加外部培训申请表
公司员工参加外部培训申请表
公司员工参加外部培训申请表
尊敬的部门经理：
为了提高公司员工的职业素质和竞争力，我们计划组织员工参加外部培训。
现将培训申请表发给各位部门经理，请根据员工实际情况填写相关信息，并在申请表上签字确认。
申请人姓名：__________________________
所在部门：__________________________
培训名称：__________________________
培训时间：__________________________
培训地点：__________________________
培训费用：__________________________
培训内容：__________________________
申请理由：__________________________
申请人承诺：本人承诺在外部培训期间，认真听课，积极参与讨论，学习并掌握相关知识和技能，回到公司后将所学应用到工作中，为公司发展做出贡献。
部门经理批准：__________________________
注：培训费用包括培训费、住宿费、交通费等，根据公司规定报销标准报销。
感谢各位部门经理的支持和配合，我们相信通过外部培训的学习和实践，员工的职业素质和竞争力将得到提升，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
职业技能培训开班申请表
培训项目
餐厅服务员
培训职业（工种）
及等级
初级
培训地点
XX学校
计划开班时间
20XX年X月XX 日至20XX年X月 XX 日
计划培训人数
持优惠证人数
持失业证人数
大中专毕业生
农牧民工
41
8
33
联系人
xxx
联系电话
XXXXXXXXXX
学 员 就 业 去 向
注：本表一式三份，培训单位，就业局，劳动保障局各一份。
用 工 需 求 分 析
当前餐饮行业用工需求逐年增加，各大酒店急需高素质、高品质的服务人员，以提升服务品质，打造核心竞争优势。因此,经过培训的学员就业前景非常广阔。主要就业去向：各大酒店、饭店、宾馆。
培训
单位
意见
各项培训准备工作已完成，申请开班，请批示。
2010年 4 月 16 日
相
关
单
位
意
见
2010年 月 日
规范化培训申请表格
表3-6 专业基地（科室）基本情况表
2.专业基地负责人情况：
性别：
男女
年龄：
学历：
学位：
导师情况：硕导
博导
从事住院医师规范化培训工作年限：
年
从事本专业临床医疗、科研和教学工作
经验：
年
教学简历：
工作简历：
获得的省、部级以上教学成果奖名称、级别及获奖年度（近3年）：
获得的省、部级以上科研成果奖名称、级别及获奖年度（近3年）：
承担的省、部级以上本专业的临床教学、科研项目（近3年）：
参加住院医师规范化培训相关工作情况（包括标准制定、基地认定与考核等）：。
培训申请表
培训内容
培训申请原因
□计划内
□计划外
培训时间
开始时间：（）年（）月（）日（）时（）分
结束时间：（）年（）月（）日（）时（）分
合计时长：共计（）天，共计（）学时
培训单位
单位名称
培训讲师
联系方式
费用
□免费
□小写（）元，大写（）元
公司意见
部门意见：
总经理意见：
培训申请表（模板一）
培训内容
□计划内□计划外
培训方式
□公司内□外出
培训内容/目的
培训地点
培训人数
培训时间
交通方式
培训经费
部门意见：
总经理意见：
培训申请原因
□计划内
□计划外
培训时间
开始时间：（）年（）月（）日（）时（）分
结束时间：（）年（）月（）日（）时（）分合计时长：共计（）天， Nhomakorabea计（）学时
培训单位
单位名称
培训讲师
联系方式
费用
□免费
□小写（）元，大写（）元
公司意见
部门意见：
总经理意见：
培训申请表（模板二）
申请人
申请部门
申请日期
培训信息
培训计划
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4.补贴Allowances
5.其他杂费Other Fees
总计Total
批准程序Approval Procedure :
受训人签名/Trainee’s Signature:
部门领导审批/Dept.Head Approval:
人力资源审批/HR’s Approval:
服务期从培训结束之日起起算。
The service period will commence from theday whenthe training is completed.
自From至To
受训员工确认签字Trainee Confirmation Signature:日期Date:
其他备注Other remarks:
备注Remark：
服务期按以下方式确定：1)培训课程费用为5000-30000元时，服务期限为二年；2)培训课程费用超过30000元时，服务期限为三年。双方另有约定的，从约定。服务期内，公司有权根据具体情况减免或缩短员工的服务期。
Hereinafter referred to“service period”：If the trainingcourseexpense is between RMB5, 000and RMB30,000,the serviceperiod shall be two years. If the trainingcourseexpense is above RMB30, 000,the serviceperiod shall be 3 years. Within the service period,Fujian Julireserves theright to cancel or shorten the service periodcommitted.
培训形式Training Form:
Job after Training/培训生在培训结束后应接任何种工作
The planned training is one-time or not?/现在计划中的培训是否为一次性
Yes/是□ No/否□
培训举办单位及联系电话Training Sponsor/Contact Tel.:
日期Date：年月日
部门
Department
员工编号Employee No.
姓名
Name
性别
Gender
入职日期
On-boardDate
岗位
Job Position
成本中心
CostCenter
培训项目Training Program:
培训内容Training Content:
培训起止时间Training Period:
Interpreter needed or noYes/是□ No/否□Interpreter recommen有必要带翻译 推荐翻译姓名
费用明细Cost List
预计费用Estimated Cost
实际费用Actual Cost
1.听课费Lecturing Fee
2.交通费Transportation Fee
总经理审批/GM’s Approval:
培训协议备注Training Agreement Remarks:
是否需要签订培训协议：If a training agreement required:否No□；是Yes□
如果需要，则约定的服务期限为：If yes, the agreed service period after training is: