医师值班、交接班制度
医师值班、交接班制度模版（四篇）
医师值班、交接班制度模版第一章：总则第一条为规范医师值班、交接班制度，提高医疗服务质量和效率，保障患者的安全与权益，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内各临床科室的医师值班、交接班工作。
第三条医师值班、交接班应严格按照本制度执行，并建立相应的监督和考核机制，确保执行效果。
第四条医师值班、交接班应当充分考虑医务人员的身体健康和工作负荷，合理安排轮班和休息。
第五条医师值班、交接班应当确保患者的隐私和医疗信息安全，严格按照相关法律法规和医院规定执行。
第二章：工作内容第六条医师值班包括门诊值班、急诊值班、病房值班等。
第七条医师值班期间应当及时处理患者的就诊需求，提供必要的诊疗服务，并做好必要的医疗记录。
第八条医师交接班应当详细记录值班期间的重要病情、医嘱执行情况和患者的特殊要求等重要信息，并向接班医生进行详细说明。
第九条医师交接班应当确保患者的治疗和护理工作的连续性，并提供必要的支持和指导。
第十条医师交接班应当及时反馈不良事件、医疗差错以及其他重要情况，并及时采取相应措施进行处理。
第三章：值班、交接班的规范流程第十一条值班医生应当提前十五分钟到达医疗岗位，并按时上岗。
第十二条值班医生应当对接班医生进行详细交接，内容应包括但不限于：患者病情、诊断与治疗计划、特殊医疗要求、医嘱执行情况、不良事件或差错发生情况等。
第十三条交接班应当进行书面记录，并签字确认。
第十四条交接班时，接班医生应与上一班医生进行核对，核对内容包括但不限于：患者数量、病情稳定与否、医嘱执行情况、辅助检查结果等。
第十五条交接班时，接班医生应与上一班护士进行核对，核对内容包括但不限于：患者病情、治疗措施、护理要点等。
第四章：监督与考核第十六条医院应建立医师值班、交接班工作的监督机制，包括定期检查、抽查和随机抽查等方式。
第十七条对于不按照规定进行医师值班、交接班工作的人员，医院应当给予相应的纪律处分，并及时进行纠正。
第十八条对于医师值班、交接班工作存在不按规定记录或者记录不详细不准确的情况，医院应当及时进行整改，并建立相应纠正机制。
医师值班交接班制度
医师值班交接班制度为保证医院的日常运转，保障病患的生命安全，应制定规范的医师值班交接班制度.下面为大家整理了有关医师值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助。
医师值班交接班制度篇1一、医师值班与交接班制度(一)各科实行24小时值班制。
安排一线值班人员及二线值班人员，进修医师、规培医师及未取得执业证书的本院医生不能单独值班。
(二)科室建立医师值班表并作好排班，值班人员不得随意调动，确有特殊情况时经科主任批准并报医务部备案后方可调换。
（三）值班医师提前到岗，接受各级医师交班的医疗工作。
当班医师下班前应将需要交班的患者病情及待处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房,危重、术后第一天患者必须进行床旁交班。
交接班内容：危重患者、新入院患者、手术患者及手术后三天之内的患者等.交接双方应在交接班本上签字,并注明日期和时间。
（四）值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应当及时请上级医师到场处理，必要时通知经治医师。
需要行政领导解决的问题时,应由科室负责人及时报告医院总值班或医务部。
（五)值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应书写首次病程记录,然后在规定时间范围内补写病历。
（六)值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开,因院内医疗工作需要(如科间会诊等)，离开时须留确切行踪及联系方式。
护理人员邀请时应立即前往诊治，不得未检视患者而下口头医嘱。
(七）值班医师在每日晨交班上，重点报告当班危重患者情况、新入院患者情况以及尚待处理的工作，所有在岗医护人员必须参加.（八）值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应根据情况给予适当补休。
二、护理值班、交接班制度(一)各级护理值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。
(二)各级护理人员，各个班次必须按医院规定的时间进行交、接班.（三）交班者应完成本班职责,并给下一班做好准备。
医师值班、交接班制度3篇
医师值班、交接班制度3篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的医师值班、交接班制度3篇，一起来看看吧!医师值班、交接班制度1一、值班医师准入资格：具备执业医师资格并在我院注册的执业医师（包括注册的硕士、博士研究生）或具备执业医师资格经科室业务考核合格的进修医师。
二、临床科室实行24小时值班，值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定，可酌情增设二线值班。
三、各级值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守，不得随意找人替班，特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。
值班人员必须在值班室住宿，护理人员呼叫时应立即前往诊视病员，各级值班人员参与院内会诊或手术时，必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通，否则，因离岗造成的一切后果自负。
四、科室不得对各级值班医师安排与其职责无关的工作，如遇特殊情况需抽调值班医师做其他工作，须安排合适的医师顶替其工作。
五、值班医师应认真履行岗位职责，负责各项临时医疗工作和病人的临时处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要的医疗处理。
如病人需抢救时，抢救结束后，值班医生应按“抢救记录”格式，在病程记录中认真书写抢救记录。
二线值班医师应作好指导并亲自参加危重病人抢救处置。
六、值班医师在值班期间遇有疑难问题应及时请示上级医师，认真执行上级医师的指示，必要时应逐级请示，并将执行情况如实记录在病历中。
七、值班医师每日在管床医师下班前，接受各级医师交办的工作，交班时交接班医师应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前一对一交班。
八、管床医师在下班前应将需值班医师处理的有关事宜按科室交接班本要求记入科室交班本，值班医师接班时应认真查看交班本并签字。
医师值班和交接班制度
医师值班和交接班制度医师值班和交接班制度是医院管理的重要组成部分，它关系到医疗工作的连续性、安全性和有效性。
在实际工作中，医师值班和交接班制度执行的质量直接影响到患者的治疗效果和医院的整体形象。
本文将从制度规定、执行要点、注意事项等方面对医师值班和交接班制度进行详细阐述。
一、医师值班制度1. 值班医师的职责值班医师是医院在非办公时间及节假日期间医疗工作的主要承担者，负责处理病区内的各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理。
值班医师应具备较高的业务水平和应急能力，确保患者在非办公时间能得到及时、有效的医疗服务。
2. 值班医师的配备根据医院规模和科室需求，设置一线、二线和三线值班医师。
一线值班医师为住院医师，二线值班医师为主治医师或副主任医师，三线值班医师为主任医师或副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
3. 值班时间及班次一线值班医师实行24小时值班制，包括医技科室及其他科室在内的值班人员。
二线、三线值班医师根据科室实际情况进行排班。
值班医师在值班期间应保持通讯畅通，随时应对突发情况。
4. 值班工作内容值班医师负责处理病区内的急诊患者、危重患者、手术后患者等病情变化，及时妥善处理各类医疗问题。
同时，值班医师还需做好病程记录、医疗措施记录和值班日志，确保医疗工作的可追溯性。
二、医师交接班制度1. 交接班的目的医师交接班是为了确保医疗工作的连续性和安全性，让接班医师充分了解患者病情和值班期间发生的各项事件，以便更好地继续治疗和护理。
2. 交接班时间及地点交接班时间为每日接班医师上班前和下班前，地点为各科室办公室或病区。
3. 交接班内容（1）患者病情：接班医师应全面了解患者病情，包括生命体征、药物治疗、手术后恢复等情况。
（2）医疗工作：接班医师需了解值班期间发生的医疗事件，包括诊断、治疗、会诊、手术等。
（3）护理工作：接班医师应了解患者的护理需求，包括饮食、睡眠、心理等方面。
（4）其他事项：接班医师还需了解值班期间的其他重要事项，如患者家属沟通、科室间协作等。
医生值班与交接班制度范文（4篇）
医生值班与交接班制度范文第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。
第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。
2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。
3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。
4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。
如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。
5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。
第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。
2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。
3. 值班医生应及时处理科室的病危病重患者，如遇特殊情况应及时汇报给上级医生。
4. 值班医生应负责参与科室的例行查房工作，及时记录患者的病情变化，并与上级医生进行沟通。
5. 值班医生应负责处理患者的医嘱，及时转达给相关的医药护理人员，并监督执行情况。
6. 值班医生应随时准备参与院内的会诊工作，如有需要应积极协助进行诊疗。
第四章交接班制度1. 医生在交接班时，应认真查收交接班记录，了解前一班次的患者情况与治疗进展，对重点病例应进行详细记录。
2. 医生在交接班时，应详细记录患者的病情变化、特殊需求及处理情况，并及时通知接班医生。
3. 医生在交接班时，应将相关的医嘱、检查结果、治疗计划等资料进行清楚的书面交接，确保信息的完整性与准确性。
4. 医生在交接班时，应与接班医生进行面对面的交流，共同确认患者的治疗计划与后续工作安排。
5. 医生在交接班时，应定期进行交接班培训，提高交接班的效率与质量。
第五章管理与监督1. 医院应建立医生值班与交接班的管理制度，明确责任与权限。
2. 医院应加强对医生值班与交接班工作的监督与评估，及时发现问题并加以解决。
医师值班与交接班制度
医师值班与交接班制度一、一般常规1、医院值班由院总值班、科室值班组成，均应当24小时值班.2、值班人员一经确认，原则上不得私自换班，特殊情况需要换班，须报科主任或护士长同意；节假口科室医师值班由科主任审查后报医务科，避免专科医师缺失。
3、临床科室有关医护事务处理程序：值班医师、护士一住院总医师或二线值班、护士长一三线医师一科室主任一院总值班或医务科一院领导。
4、科室独立值班的人员，必须具备相应资质（本院医护人员必须为注册执业医师/护士，技术人员须取得相应资质及上岗证；进修生、对口支援人员须经医务科或护理部批准授权）。
二、医师值班与交接班科室应设一、二、三线值班I、一线值班医师资质要求：由注册执业医师担任；值班医师须在交班前15分钟到科室，24小时在岗在位；交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接；接受各级医师交办的医疗工作。
2、住院总医师、副班原则上24小时在科室，特殊情况需要离开须向值班医师、护上交待去向，15分钟可赶到科室。
副班每日22:00点前不得离开科室。
3、二线医师由主治医师以上人员担任，24小时须保持电话通畅。
临床抢救时，15分钟赶到病房。
住院总医师或副班离开时，二线医师24小时应在病房。
4、三线医师原则上由副主任医师担任，实行听班制，保持24小时电话通畅，临床抢救需要时，在接到通知后15分钟内到位。
5、临床科室原则上实行三线医师负责制，不具备条件的科室，可实行二线医师负责制（合并二、三线值班，须报医务科同意后备案）。
6、值班一线医师负责各项临时性医疗工作，如新入院患者的诊疗（检查）、病区内患者的临时处理、急诊患者的处理、下达临时医嘱、危重患者的观察、治疗与抢救等，并记入病程记录；住院总医师、二线协助一线工作，住院总医师或主治医师负责参加急会诊。
当日值班医师尽量不参加手术。
7、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
医院医师值班交接班制度医院交接班制度
医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间与地点1.交接班时间：每天早上7点至8点，晚上7点至8点。
2.交接班地点：医院指定的交接班室。
二、交接班人员1.值班医生：负责亲自进行交接班，并将当班患者的情况完整记录下来。
2.接班医生：负责接收上一班医生提供的信息，了解患者的基本情况和需要进行的工作。
三、交接班内容1.患者情况交接：值班医生将当班患者的基本情况包括病情、治疗方案、医嘱等进行详细记录，并交接给接班医生。
2.重要事件交接：将当班发生的重要事件、检查结果、手术安排等进行交接，并提供必要的解释。
3.进一步工作安排：根据患者的需要，将需要进行的进一步工作包括检查、治疗、手术等进行说明，并将相应的医嘱写明。
4.注意事项交接：对患者的特殊需求、危急情况处理方法、疑难病例等进行交接，并提供相应的解决方案。
四、交接班记录1.交接班记录要求：交接班内容要详细、准确，包括时间、地点、人员、患者情况、重要事件等。
2.交接班记录保存：交接班记录要保存在医院指定的电子病历系统中，并能够随时查阅。
五、交接班的责任和义务1.值班医生的责任：值班医生负有交接班的责任和义务，必须认真做好交接班记录，确保信息的准确性和完整性。
2.接班医生的责任：接班医生要认真阅读交班记录，了解当班患者的情况，并制定相应的工作计划。
六、交接班的注意事项1.时间规定：交接班要在规定的时间内完成，不得拖延时间。
2.提问机会：接班医生有权向值班医生提问，值班医生要尽力给予解答。
3.转交责任：值班医生要确保患者的安全，将需要立即处理的工作和患者情况及时告知接班医生。
医院医师值班交接班制度从交接班时间与地点、交接班人员、交接班内容、交接班记录、交接班的责任和义务以及交接班的注意事项等方面进行了规定，旨在提高医师工作效率，确保患者的医疗安全，保障工作的连续性。
通过规范的交接班制度，可以更好地保障医院医师的工作质量和患者的治疗效果。
医院医师值班交接班制度
医院医师值班交接班制度1.交接班时间：医师交接班的时间应提前安排，交接班时间一般在每日班次开始和结束时进行，确保交接班的顺利进行。
同时，若有需要，也可以进行额外的交接班，例如重大手术后或急症情况。
2.交接班地点：医师交接班的地点应指定固定的地点，一般为医师办公区或护士站。
为了避免干扰和保护患者隐私，交接班地点应设置合适的私密空间。
3.交班内容：医师交接班时，应向接班医师提供详细的患者信息，包括患者姓名、年龄、病情、手术记录、用药记录等。
同时还应告知重要的医嘱和患者家属的需关注事项。
接班医师应认真记录交班内容，以便了解患者病情。
4.交接班形式：医师交接班可以采用面对面或书面形式，也可以通过医院内部电子交班系统完成。
无论采用何种形式，交接班内容应明确详细，涵盖所有重要信息和要求。
5.重点交班：医师交接班时，如果患者病情较为复杂或需要特殊处理的情况，应重点向接班医师或其他相关医务人员介绍，并在交班记录中明确标注，以保证持续的关注和有效处理。
6.知情同意：医师交接班前，接班医师应与交接班医师核对患者的身份，以确保交接班的正确性。
接班医师还应与患者或其家属核实交接班过程中所获取的医疗信息，以确保患者知情同意并减少医疗纠纷的发生。
7.交接班记录：医师交接班时，应详细记录患者信息以及交接班过程的相关内容。
记录内容应准确、简洁、明了，并在交接班记录单上签字确认。
交接班记录可以作为患者病历的一部分，便于以后查询和追溯。
8.事后评价：医院应建立医师交接班的事后评价制度，定期对医师交接班的质量和效果进行评估。
通过评价结果的分析，可以发现交接班中存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
医院医师值班交接班制度的实施可以提高医师交接班的效率和准确性，降低患者的风险和医疗纠纷的发生。
同时，也加强了医师之间的信息共享和合作，提高了医疗团队的整体协作水平。
因此，医院应该高度重视医师值班交接班制度的建立和实施，为医师交接班提供良好的工作环境和流程支持。
医师值班、交接班制度
医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。
2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。
3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。
（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。
（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。
（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。
（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。
（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。
（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。
4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。
5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。
二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。
2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。
3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。
（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。
（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。
（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。
（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。
（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。
4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。
5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。
三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。
2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。
医师值班、交接班制度流程
医师值班、交接班制度流程一、值班医师职责1. 病区值班需有一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
2. 病区均实行小时值班制。
值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。
3. 对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。
值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
4. 值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及记录。
二、交接班流程1. 接班前，值班医师应提前到达工作岗位，了解上一班次的工作情况，掌握患者的病情变化。
2. 接班时，值班医师应与交班医师进行面对面的交接，确保交接内容清晰、准确。
交接内容包括：患者的病情、治疗方案、药物使用情况、特殊检查及手术安排、护理注意事项等。
3. 接班后，值班医师应再次巡查病室，了解危重病员情况，并与护理人员进行床前交接。
4. 值班期间，值班医师应密切观察患者的病情变化，及时处理各种医疗问题。
对于急、危、重患者，应做好病情记录，并根据需要调整治疗方案。
5. 值班医师应做好各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，确保患者的医疗需求得到及时满足。
6. 交班时，值班医师应将值班期间患者的病情变化、治疗情况、药物使用情况等详细告知接班医师，确保接班医师对患者的情况有全面了解。
7. 接班医师应认真听取交班内容，对交接内容有疑问时，应及时向值班医师询问清楚。
8. 双方在交接记录上签字，并注明日期和时间，确保交接的合法性和追溯性。
三、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方医师应保持沟通畅通，确保交接内容准确无误。
2. 值班医师应提前了解接班医师的姓名和班次，确保交接顺利进行。
3. 接班医师应按时到达工作岗位，确保接班工作的顺利进行。
医生交接班制度(5篇)
医生交接班制度一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。
原则上应由住院医师任一线值班，主治医师任二线，副主任医师可参加第三线值班。
二、病区实行____小时值班制。
值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况介绍，接受交班医师交办的医疗工作。
三、急危重患者，必须做好床前交接班。
值班医师应将急危重患者的病情和所有应处理事项向接班医师交代清楚，双方进行责任交接班签字注明日期时间。
四、值班医师负责病区各项临时医疗工作和处理。
一线值班人员在诊疗活动中遇到疑问时几时请示二线值班医师。
二线医师不能解决的困难，应请三线值班指导处理。
遇有需行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医政科。
五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等需要离开病区，须向值班护士说明去向联系方法。
三线值班医师可住家中，接到电话时立即前往。
六、值班医师不能“一岗双责”，急诊手术除外，但病区需有备班医师。
七、每日晨会，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。
医生交接班制度（2）是指医院或医疗机构为了确保医疗工作的连续性和信息传递的准确性而设置的一种制度。
该制度包括以下几个方面：1. 时间和地点：交接班时间和地点应该明确规定，确保医生们能够按时地进行交接工作。
2. 交接内容：医生在交接班时应该详细记录和传达下列内容：患者的基本情况、诊断结果、治疗计划、用药情况、重要检查和化验结果等等。
确保后续医生能够了解患者的病情和治疗需要。
3. 交接形式：交接班可以通过书面记录、口头交流、电子病历等方式进行。
不同机构可以根据实际情况选择合适的交接形式。
4. 交接班的责任：医生在交接班时要负起相应的责任，确保交接工作的准确和完整。
受交接的医生也要认真接收和熟悉交接的信息。
5. 交接班的沟通：医生在交接班时应该建立起良好的沟通机制，确保信息的及时传递和沟通的畅通。
医生值班与交接班制度(五篇)
医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。
二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。
三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。
2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。
3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。
4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。
5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。
四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。
未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。
(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。
(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。
一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。
(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。
2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。
二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。
(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。
(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。
(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。
(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。
值班护士除处置外，必须在护士站值班。
(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。
3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。
医师值班、交接班制度范文
医师值班、交接班制度范文一、背景介绍在医院内，医师的值班和交接班是非常重要的环节。
值班医师需要接替前一班医师的工作，并将工作顺利交接给下一班医师。
为了保证医疗工作的顺畅进行和患者的安全，医师值班、交接班制度是必不可少的。
二、医师值班制度1. 值班安排医院会根据医师的职务、班次和专业领域进行科学合理的排班。
医师值班表会提前发布，确保每个班次都有医师值班。
医师需要按照值班表的安排，准时到岗并完成所需工作。
2. 值班要求值班医师需要具备相关专业背景和执业资格，且要熟悉自己所负责的科室的相关情况。
在值班期间，医师要保持良好的精神状态和专注力，严格遵守各项纪律和工作要求。
同时，医师需要随时保持与患者和同事的良好沟通，及时解答病患和家属的疑问。
3. 值班工作值班医师的工作职责包括但不限于：接诊患者，做出初步诊断并制定治疗方案；处理急诊病例，并做好转诊工作；参与医疗会诊和讨论；抢救危重病人；完成值班记录和报告等。
医师需要保证自己的工作质量和时间管理能力，确保患者的治疗效果。
三、医师交接班制度1. 交接班的重要性医师交接班是保证医疗工作连续进行的关键环节。
通过交接班，医师可以及时了解患者的病情和治疗进展，避免信息的丢失和重复工作。
医师交接班需要保证准确、完整、及时的信息交流，以确保病情的持续监测和治疗。
2. 交接班方式医院可以根据实际情况采用口头、书面或电子化的方式进行交接班。
交接班需要由班次交接，即前一班医师和后一班医师之间进行。
交接班双方需要互相交流患者的病情、治疗进展、特殊注意事项等，并逐一确认无疑。
3. 交接班内容交接班内容需要详细、准确地描述患者的基本情况、病情变化、治疗计划、用药情况等。
医师需要特别关注需要特殊关怀的患者和治疗上的重点。
交接班还包括实验室检查的结果、医嘱的执行情况等重要信息。
4. 交接班记录为了加强交接班的有效性和回溯性，医师需要记录交接班的内容和时间。
交接班记录应包括交班医师的姓名、交接时间、相关患者信息和交接内容等。
医师值班、交接班制度(8篇范文)
医师值班、交接班制度（8篇范文）第1篇医师值班、交接班制度1、急诊值班医师应实现确定的工作年限后经过考核合格后方可单独值班。
2、值班医师应提前到岗接受各级医师交班，交班时应巡察病房。
危重患者做到床边交接班。
3、医师下班前，应将危重患者的情况和处理事项记录在交班簿上，值班医师亦应将值班期间的病情更改、处理情况记于病程记录，并同时简明扼要记入交班簿中。
4、值班医师必需坚守岗位，不得脱岗、换岗，遇特殊事情应向护士说明去向。
5、每日早晨交班，值班医师将病情及处理情况向上级医师汇报。
第2篇 k市医院医师值班、交接班制度市人民医院医师值班、交接班制度一、各科室实行24小时值班制度,无执业资格人员不能独立值班。
二、值班医师每日在下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。
交接班前,应巡察病室,了解危重病人情况,并做好床前交接。
三、各科室医师在下班前应将危重病人的病情和处理事项及时记录,值班医师对危重病人要认真了解,严密察看。
四、值班医师负责各临时性医疗工作和病员突发情况的处理；对急诊入院病员及时检查确诊,予以乐观必需的医疗处理。
五、值班医师遇有疑难问题时,应请上级医师或二线医师会诊处理。
六、值班医师夜间必需在值班室留宿,不得擅自离开；护理人员邀请时应赶忙前往视诊。
如有事离开时,必需向值班护士说明去向（在科室去向栏上写明,并留下电话号码）。
七、值班医师应每日晚20时至21时查房一次,认真查视新入院病人、重危病人、当天手术后的病人。
每日晨交班前查房一次,写好交班日志。
八、值班医师每日早8时在科朝会上作书面交班,急危重病人作床旁交班。
第3篇社区卫生服务中心医师值班交接班制度南调社区卫生服务中心医师值班交接班制度1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。
2、值班医师每日下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。
接班时,应巡察病室,了解危重病员情况,并做好书面、口头、床旁交接班。
3、各科室医师在下班前应将当天新入院的病员、手术病员、危重病员的病情和处理事项记入交接班本,并做好书面、口头、床旁交班工作。
医生交接班制度(五篇)
医生交接班制度____人民医院一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。
二、医师交接班1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。
应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。
2、值班医师在规定的接班时间之前____分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。
3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。
三、护理交接班制度1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。
2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。
做好各项护理记录，用过物品妥善处理。
遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。
3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。
接班时发现问题，应由交班者负责；接班后再发现问题，则应由接班者负责。
4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。
附：六个不交不接：(1)、本班任务没有完成不交接；(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接；(3)、用过物品处置不当不交接；(4)、物品及急救药品器材不齐不交接；(5)、危重患者护理不周不交接；(6)、工作人员衣着不整齐不交接。
医师值班、交接班制度
医师值班、交接班制度医师值班和交接班制度是医疗机构为了确保医疗服务的连续性和质量而实行的一种管理措施。
以下是医师值班和交接班制度的一般情况介绍：1. 值班制度：医师值班制度是指医疗机构通过轮换安排医师在特定时间段内负责医疗工作的一种制度。
不同医疗机构的值班制度可能有所不同，但一般会根据科室需要，考虑医师的数量和专业背景，安排医师在不同时间段内进行值班工作。
该制度可以确保医疗服务24小时不间断地提供给患者。
2. 交接班制度：医师交接班制度是指医师在值班期间结束时将工作任务和病患信息传递给接班医师的一种制度。
交接班时，医师会详细记录当前患者的情况、治疗方案、特殊需求等重要信息，并进行面对面沟通，确保接班医师获得必要的工作背景和患者情况，以便继续提供连贯的医疗服务。
3. 目的和重要性：医师值班和交接班制度的目的是确保医疗服务的连续性和质量。
通过合理安排医师的值班时间，可以确保医疗机构在24小时内都有医师提供服务，满足患者的需求。
同时，交接班制度可以确保医师之间的有效沟通和信息交流，避免因信息不对称而导致的病患信息丢失或重复工作，保证医疗质量和患者安全。
4. 实施方式和要求：医师值班和交接班制度的具体实施方式会根据医疗机构的规模和需求而有所不同。
一般来说，机构会建立明确的值班表和交接班流程，明确医师的工作时间和职责，规定交接班时的必要信息和要求。
医师在值班期间应按时到岗，认真履行工作职责，对交接班信息进行准确和及时的记录和传递。
总之，医师值班和交接班制度是医疗机构保证医疗服务连续性和质量的重要管理措施，能够确保患者得到持续的照顾和治疗。
同时，医师在值班和交接班时需要严格遵守制度要求，确保信息的准确传递和质量控制。
医生值班与交接班制度(五篇)
医生值班与交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。
下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如____光、ct、b 超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
八、病区每日晨会____交班一次。
在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____）参加交接班。
九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。
2.着工作服、佩戴工牌。
3.站立位置。
科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。
4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。
5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。
医师值班及交接班制度
医师值班及交接班制度医师值班和交接班制度是医疗机构中非常重要的一环，它能够确保医疗服务的连续性和质量，在保障患者安全和医疗质量方面发挥着重要作用。
下面将详细介绍医师值班和交接班制度。
一、医师值班制度医师值班制度是医疗机构中的一项组织管理制度，旨在确保医疗服务的连续性、及时性和安全性。
医师值班制度主要包括以下几个方面：1.值班周期：医师值班制度通常按照一定的周期进行安排，一般为一周或者一个月。
医疗机构根据自身情况，结合医师的数量和科室的需求，制定合适的值班周期。
2.值班时间：医师值班制度中规定医师需要在特定的时间段内进行值班，以确保医疗服务的连续性。
值班时间通常分为白天和夜晚两个时段，医师会根据排班表轮流负责不同的时间段。
3.值班人数：医师值班制度中规定每个时间段需要有足够的医师进行值班，以应对患者的需求。
医疗机构会根据科室的特点和患者的就诊情况，合理安排医师的值班人数。
4.值班安排：医疗机构通常会编制值班表，将医师的值班时间和责任进行明确的安排。
医师会提前知晓自己的值班时间，以便做好准备。
医师交接班制度是医疗机构中的一项重要管理制度，用于确保医疗服务的连续性和信息的传递。
医师交接班制度主要包括以下几个方面：1.交接时间：医师交接班制度规定医师需要在值班开始和结束时进行交接，确保医疗服务的连续性。
交接时间通常为白天和夜晚各一次，医师会在特定的时间段内进行交接。
2.交接内容：医师交接班时需要将相关患者的情况、治疗计划、药物使用情况等重要信息进行交接。
医师会将这些信息记录在交接班记录表中，并与接班医师进行沟通和交流。
3.交接人员：医师交接班制度规定交接人员为值班医师和接班医师。
值班医师需要将自己负责的患者情况和治疗计划等信息进行交接，而接班医师需要接收这些信息，并进行进一步的治疗和管理。
4.交接形式：医师交接班可以通过口头交流、书面记录等形式进行。
口头交流是最常见的交接形式，医师会面对面地进行交流，并确保信息的准确传递。
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HX-005—1 医师值班、交接班制度
1范围
1.1本制度规定了医师在值班期间的职责和交接班的内容、程序等。
1.2本制度适用于医院临床、医技各科室。
2规范性引用文件
2.1国家卫生健康委员会《医疗质量安全核心制度要点》(国卫医发[2018]8号）
3术语
无
4内容
4.1各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
4.2值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
我院在职轮转医师必须经所在科室带教、考核合格，科主任认可同意后方可独立值班。
4.3医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在《医师排班表》上注明。
下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
4.4临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置，急危重症患者的观察、治疗和抢救，急会诊，急诊入院患者的检诊与处理及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如X光、CT、MRI、各种血液检查等），以保证配合临床诊疗抢救需要。
4.5值班期间严格执行三线医师制，一线医师必须在病区留宿；二线、三线医师接到通知后必须及时到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公短时间离开病区时，必须向值班护士说明去向并保证联络畅通。
4.6三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
否则延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
4.7交接班内容包括但不限于：新入院患者、危重患者、当日手术及侵入性操作患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者。
各科室医师在交班前应将上述患者的情况和观察注意事项记入医院统一发放的交接班记录本中；急危重症、当日四级手术患者须做好床头交班工作，并做好交接记录。
值班医师接班后必须巡视病房，了解患者情况，根据病情变化和处理工作及时作好值班期间的病程记录，记录时应注明时间。
交接班记录本应由科室长期妥善保存。
4.8病区每工作日晨会集体交班一次。
值班医师应汇报新入院、手术、危重、抢救、特殊检查和治疗等患者的病情变化、处理转归等情况。
科主任应予以讲评，布置工作，时间原则上不超过30分钟。
4.9临床值班医师原则上次日晨会交接班后照常参加本组查房、手术等日常工作，结束后方可休息。
节假日值班者可在其他时间安排补休。
4.10医技科室值班、交接班参照以上规定,根据本科室具体情况制定执行。