工资表标准格式模板(带公式)
工资表 标准格式(带计算公式)
基本工资岗位工资职务工资交通补助应发工资工龄工资全勤奖销售奖励应发工资总额意外险社保个人所得税合计扣款工服迟/早罚款合计1王峰总经理130003127100001500120030013673.555010013823.5524500.001500.002024.00200305028011519.552王爽副总经理90003127700010008002009466.30501009616.3024400.00424.00200302308962.303候福人事助理5000312535008505001504869.504869.5024400.00424.00200102104235.504杨艺人事经理1000031278000100080020010518.1110518.112410001024.002002009294.11500.000.000.0000.00600.000.000.0000.0070.000.000.0000.00370001241062850043503300850152785.3510020038827.4696130025003896800408092034011.468王颖主管4000312030006502001503116.483116.4824400.00424.00200502502442.489李美收银领班3500312229003501001502999.612999.612424.002002002775.6110刘赛收银员3000311628501501869.891869.892424.00200102101635.891100.000.000.0000.001200.000.000.0000.00130.000.000.0000.001050093588750100030045023724.190023724.1972400472.006001050660.0022592.1914张三值班经理5000312235008505001504285.162004485.162424.002002004261.1615李四汗蒸领班3500311029003501001501363.461363.462424.002002001139.4616王二汗蒸服务员3000311828501502103.622103.622424.002002001879.621700.000.000.0000.001800.000.000.0000.001900.000.000.0000.002000.000.000.0000.002100.000.000.0000.00221150093509250120060045022399.692000022599.69720072.006000060021927.6959000######46500655042001750198909.2330020085151.342401700.002500.004440.00200050130218078531.34总经理：店总：财务审核：制表人：部门办公室收银部汗蒸部序号姓名职务身份证号银行卡号月工资标准全月出勤日实际工作日合计合计合计总计XXXXXX 月工资明细表制表时间： 年 月 日应发工资项目个人收入代扣及代收项目其他扣款实发工资签名。
工资表结构模板(不办社保)第3号.
工资表结构模板
备注：1、基本工资、单位部分社保、最低绩效标准见各地区《薪资结构体系》
2、公休工资公式：（基本工资+单位部分社保+最低绩效+工龄工资）÷本月实际天数×公休天数
3、未休工资公式：（基本工资+单位部分社保+最低绩效-60）÷本月实际天数×未休天数
4、若公司已为其缴纳社会保险的人员，那么不计单位部分社保，并将其纳入最低绩效。
如：公司已为张三（1600元）办理社会保险，那么他的基本工资为1100
举例：做满8个月的张三（未办社保）总工资为1600元，其9月份考勤如下：实际出勤27天，公休3天，1天未休算工资，工龄50元，提成120元，无旷工、迟到、事假等情况,那么该员工工资核算如上表。
员工工资表模板(带公式)
4955.00 4955.00 3973.81 4945.30 3230.77 5405.00 4955.00 4955.00 4955.00 3973.81 4945.30 3230.77 5405.00 4955.00 4955.00
5000.00 5000.00 50.0 0 10 3988.46 4990.00 3230.77 500 5500.00 5000.00 5000.00 5000.00 50.0 0 10 3988.46 4990.00 3230.77 500 5500.00 5000.00 5000.00
5000 5000 5000 5000 5000 4038 5000 3231 5000 5000 5000 5000 5000 32269
人
以上工资表只需填写部门、序号、姓名、职务、薪资标准、考核天数（计算工资天数的基数）、病、事假天数、以及违纪罚款等特殊事项就可以了，其
其他扣款
违纪 罚款 迟到/漏打卡
精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修 精装修
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
赵虎 高中民 李湖 李伟 李福生 蒋立业 吴兆河 李振雨 刘占民 吴兆英 霍胜利 赵国元 闫海军 闫世民 马英
5000.0 5000.0 4038.5 5000.0 3230.8 5000.0 5000.0 5000.0 5000.0 4038.5 5000.0 3230.8 5000.0 5000.0 5000.0
5000 5000 4038 5000 3231 5000 5000 5000 5000 4038 5000 3231 5000 5000 5000
最新工资表带公式模板
100 500 150 280 520 50 12600.00
0.00
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0.00
，慎重拷贝，请根据实际情况操作）
专项附加扣除项目
应扣/代扣工资
其他扣款项
赡养老人 支出
继续教育 支出
大病医疗 事假 病假
社保
公积 金
个人所 得税
迟到/ 早退扣
款
借支
罚款
455 0 203.4 106.5 473.56 0.00 0
0
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
其他扣款项
实发工资 其他
个人签 名确认
0 11362.04 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2019年01月**公司
序号 工号 部门 姓名
身份证号码
应出 勤天
数
实际 出勤 天数
事假 天数
病假 天数
带薪 假
基本 工资
绩效 奖金
1 001 HR 王二 110105198809085214 22 21 1 0 0 10000 1000 2 002 3 003 4 004 5 005 6 006 7 007 8 008 9 009 10 010 11 011 12 012 13 013 14 014 15 015 说明：
5000起征 标准工资表(自带公式)
8
0.00
0.00
0.00 0.00
9
0.00
0.00
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10
0.00
0.00
0.00 0.00
11
0.00
0.00
0.00 0.00
12
0.00
0.00
0.00 0.00
13
0.00
0.00
0.00 0.00
14 15 16 17
分栏合计
0.00
0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00
0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹
复核:
出纳:
制表:
工工资表
应扣金额
应扣 合计
(元)
个税 （元）
实发 工资 (元)
签字
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2
0.00
0.00
0.00 0.00
3
0.00
工资表模板格式(带公式)
转正时段 工资
应发工资
养老保险 单位
养老保险 个人
小计
失业保险 实业保险
单位
个人
15678.26 2400.00 960.00 3360.00 180.00
60.00
小计 240.00
医疗保险 医疗保险
单位
个人
小计
工伤保险 重大疾病 生育保险 单位 医疗单位 单位
780.00
240.00 1020.00
月度考核
小计
通讯补助
自带设备
公积金补 助
其他补贴
2000.00 500.00 2500.00 200.00
500.00 1000.00
0.00
工资表模板格式
小计
迟到早退
缺勤天数
缺勤扣款
其他扣款
扣款小计
试用时段 工资
1700.00
-
1.00
521.74
-
521.74
工资表模板格式（带公式）
序 号
工号
中文 名
劳动 关系
事业 部 部门
职 位
用工 性质
1
JU84 9
李天
转正 情况
入离 职状
态
入职 时间
转正 在职
转正 时间
离职 日期
本月计 薪起始
日
姓名 张三
标准薪资
试用期工 应出勤天
资
数
实际出勤 天数
实际试用 出勤天数
实际转正 出勤天数
12000.00
23
22
销售/项目 提成/奖励
48.00
0.款 （企业部
分）
3468.00
社保扣款 （个人部
工资表(含公式格式)
55
1550
56
1550
57
1550
58
1550
59
1550
60
1550
61
1550
62
1550
63
1550
64
1550
65
1550
66
1550
67
1550
68
1550
69
1550
70
1550
71
1550
72
1550
73
1550
74
1550
75
1550
76
1550
77
1550
78
1550
79
1550
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
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0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
0
1550 25
1550
105
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106
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107
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110
1550
111
1550
112
1550
零售店工资表模板带公式、明细、汇总
序号 岗位
姓名
0 实习店长
1
营业员
2
营业员
3
营业员
4
营业员
5
营业员
6
营业员
7
营业员
8
营业员
9
营业员
10 营业员
李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx
银行名称
xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行
300
合计 0
0
3300 3300
0
0
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
39600
0
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
0
39600
实际销售 300000
达成率 150.00%
薪资占比 13.20%
银行账号
制 表: 审 核： 审 批：
当月销售目标
200000
底薪（基 本工资+岗 位工资）
当月应计 薪天数
实际出勤 天数
日工资
加班工资
全勤奖
住宿补 贴
餐补
销售提成
其他补 款
缺勤扣款
应发工资 处罚扣款 其他扣款 实发工资