班车管理办法
公司班车管理规定
公司班车管理规定公司班车管理规定为了提高员工的出行效率，保证员工的安全出行，我公司特制定了公司班车管理规定，以规范班车运营和司机的行为。
现将规定如下：一、班车运营1. 班车的运营时间：根据公司员工的出行需求，安排合理的运营时间表，确保员工在工作日的正常上下班时间内有车可乘。
2. 班车的班次：根据员工的上下班时间和出行集中情况，合理安排班车的班次和发车间隔，保证员工能够便捷地使用班车。
3. 班车的站点：根据员工的住址分布和工作地点，设置合理的班车站点，方便员工上下车。
4. 班车的座位：班车的座位数量应与公司员工数量相匹配，确保每位员工都能有座位可坐。
二、司机行为规范1. 司机应持有合法有效的驾驶证，并熟悉公司班车行驶路线。
2. 司机应在公司规定的班车运营时间内到达、离开各个站点，并保持良好的车辆驾驶习惯和驾驶技术。
3. 司机应保持车内整洁，定期清洁和消毒车内空气，以确保员工的舒适出行环境。
4. 司机应遵守交通规则，确保班车的安全行驶，不得超速、违章乱停乱放。
5. 司机应保持良好的服务态度，积极热情地为员工提供乘车服务，确保员工出行的便利和安全。
三、员工行为规范1. 员工应遵守公司规定的班车乘坐时间和站点，不得迟到或早退。
2. 员工应按时到达指定班车站点，不得在班车上吸烟、喧哗或产生其他扰乱秩序的行为。
3. 员工应遵守班车的安全规定，不得乱扔垃圾、破坏车内设施，保持车内整洁和安静。
4. 员工应遵守班车的座位规定，不得占用他人的座位或向他人要求座位。
5. 员工应尊重和配合司机的工作，不得对司机进行威胁、辱骂或其他不文明行为。
以上是我公司班车管理规定的主要内容，请各位员工遵守并共同维护公司的班车秩序和安全。
对于违反规定的行为，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，并保留追究员工责任的权利。
希望大家共同努力，使公司的班车运营更加规范和便捷，为员工的出行提供更好的保障。
班车管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强班车管理，保障师生员工的安全、便捷出行，提高班车运行效率，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校所有班车，包括校车、通勤车、接送车等。
第三条班车管理工作应遵循安全第一、服务至上、规范管理、方便师生员工的原则。
第二章班车运行管理第四条班车运行时间、路线、站点、班次安排由学校班车管理部门根据实际情况制定，并提前向师生员工公布。
第五条班车司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。
不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章停车等。
第六条班车司机在驾驶过程中应保持车容车貌整洁，确保车内设施完好，为师生员工提供舒适的乘车环境。
第七条班车司机应按时到达站点，不得擅自改变运行时间、路线、站点。
第八条班车司机在遇到紧急情况时，应立即采取措施，确保师生员工安全，并及时报告学校班车管理部门。
第九条班车司机应配合学校班车管理部门的监督检查，如实反映班车运行情况。
第十条班车司机应积极参加学校组织的培训和考核，提高自身业务素质和服务水平。
第三章师生员工乘车管理第十一条师生员工应自觉遵守班车乘车规定，文明乘车，爱护班车设施。
第十二条乘车时应按照规定的站点上下车，不得在非站点上下车。
第十三条乘车时应保持车内秩序，不得大声喧哗、乱扔垃圾、损坏班车设施。
第十四条乘车时应遵守座位安排，不得占用他人座位。
第十五条乘车时应主动为老、弱、病、残、孕等特殊群体让座。
第十六条乘车时应配合班车司机进行安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十七条乘车时应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
第四章罚则第十八条违反本规定，有下列行为之一的，由学校班车管理部门给予批评教育，并可视情节轻重给予相应处罚：（一）司机违反交通法规，造成事故的；（二）司机疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章停车等；（三）司机擅自改变运行时间、路线、站点；（四）司机不按时到达站点；（五）司机在紧急情况下，未采取措施确保师生员工安全；（六）司机不配合学校班车管理部门的监督检查；（七）司机不积极参加培训和考核；（八）师生员工违反乘车规定，损坏班车设施；（九）师生员工在乘车过程中，扰乱车内秩序；（十）师生员工携带危险物品乘车；（十一）师生员工从事违法犯罪活动。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
2024年公司班车管理规定（4篇）
2024年公司班车管理规定Ⅰ目标：确保工作秩序的正常运行及公司员工的财产与生命安全，防止不文明乘车行为，保障员工准时上下班。
Ⅱ适用范围：公司班车执行者：所有使用公司班车的员工参考文件：无Ⅲ职责3.1 行政人事部为公司班车的管理责任部门，需指定特定人员负责班车的管理与调度工作。
3.2 公司班车的行车路线需经公司决定，未经许可不得擅自更改。
如需调整，必须提交公司审批后方可执行，并及时通知所有员工。
Ⅳ管理规定4.1 员工应遵守规定的上、下车时间及地点，迟到产生的责任由员工自行承担。
4.2 乘车员工应服从班车司机的管理，如有问题，应向行政人事部的班车调度人员报告，不得擅自处理。
4.3 乘车员工必须遵守班车纪律，互相礼让，不得抢占座位、拉扯车门，不得占用司机座位或随意操作班车设备。
应爱护班车设施，未经允许不得动用，如有损坏，需照价赔偿。
4.4 为保持文明乘车环境，员工不得在班车上提前占座，保持卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不吸烟、打牌，不互相打闹，禁止在车内躺卧。
4.5 对违反上述规定的行为，将根据情节严重程度，每次处以____至____元的罚款，或给予警告、记过等纪律处分。
2024年公司班车管理规定（二）为确保公司班车运行的有序管理，规范乘车秩序，提升服务品质，保障员工正常工作和生活秩序，现制定以下公司班车运行管理规定：一、基本原则本规定旨在满足员工长沙与永安之间的工作需求，提供便捷的乘车服务，确保工作日的规范运行，保证乘车安全，实现节约和高效的目标。
二、运行区间班车每周执行两次往返，即周一和周四前往永安，周三和周五返回长沙。
三、停靠站点长沙停靠点：新闻大厦永安停靠点：永安镇政府候车点：四方坪公交站前、西湖楼公交站前、星沙收费站右侧。
返回时可按需临时叫停。
四、候车时间夏季时间：____月____日至____月____日，早上7:30从新闻大厦发车，途经四方坪（7:45），西湖楼（7:50），星沙收费站（7:55），17:30返回。
班车管理制度 班车管理制度(通用15篇)
班车管理制度班车管理制度（通用15篇）班车管理制度篇一因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的。
管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！班车管理制度篇二各班车单位要进一步落实单位主体管理责任。
明确一名单位领导分管班车交通安全工作，规范建立车辆管理制度和机构，强化内部管理。
要与班车驾驶员签定安全责任状；要在公安交警部门的指导下，合理设定班车线路和停靠站点，督促班车驾驶员按规定线路站点有序停靠行驶，下面来具体的看一下怎样做好班车管理制度吧？1、因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。
行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。
2、凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。
具体管理办法由各公司根据需要自行制定。
3、公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不得延时等人。
保证按时行车。
如有问题，及时向管理部门反映。
4、班车均由开车驾驶员管理。
为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全，不允许随意串车。
驾驶员也将接受职工们的监督，如发现驾驶员违纪，公司将从重处理。
公司班车管理规定（四篇）
公司班车管理规定第一章绪论第一条为了提高员工的交通便利性和安全性，规范公司班车使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条公司班车是指公司为员工提供的出行服务工具，用于接送员工上下班及工作需要。
第三条公司班车管理规定适用于所有公司员工和相关管理人员。
第二章班车调度管理第四条公司将根据员工的上下班需求和人数，合理安排班车的数量和线路。
第五条班车的发车时间将提前公示，员工需按时到达上下车地点等候，不得迟到。
第六条员工应顺序上下车，遵守公共交通秩序，不得插队或挤占他人座位。
第七条员工不得在车内吸烟、乱扔废弃物、大声喧哗等影响他人乘车舒适的行为。
第八条班车司机负责保持车内卫生环境，定期进行车辆消毒和清洁。
第十条若因个人原因未能乘坐公司班车，员工需提前告知班车调度员，以便安排其他交通工具。
第十一条班车司机必须服从上级班车调度员的工作安排，并按时按点发车。
第十二条班车调度员需适时调整车次和班次，确保员工乘车的便利性和舒适性。
第十三条班车调度员需做好班车的运营统计工作，并及时汇报相关数据。
第三章班车安全管理第十四条公司将定期对班车司机进行安全驾驶培训和测试。
第十五条班车司机必须严格遵守交通法规，确保员工的安全。
第十六条班车司机需保持良好的驾驶习惯，不得超速、疲劳驾驶或酒后驾驶。
第十七条班车司机需负责检查车辆的安全性能和状况，确保车辆的正常运行。
第十八条员工乘坐班车时需系好安全带，不得站立行走。
第十九条员工需保持车内安静，不得向司机行为不当的要求。
第四章违规处理第二十条如员工违反班车管理规定，对轻微违规行为，可给予口头警告并进行教育；对较为严重的违规行为，可给予书面警告；对恶意破坏公司班车秩序、妨害他人安全的行为，可给予停用班车或解除劳动合同等处罚。
第二十一条如班车司机违反班车管理规定，对轻微违规行为，可给予口头警告并进行教育；对较为严重的违规行为，可给予暂停驾驶资格；对涉嫌危害员工安全或严重违规的行为，可追究司机的法律责任。
班车的管理制度2篇
班车的管理制度班车的管理制度精选2篇（一）班车的管理制度包括车辆管理、司机管理和乘客管理等方面。
下面给出一份班车管理制度的详细规定：一、车辆管理1. 车辆的维护保养：每周对车辆进展一次全面的检查，包括发动机、车灯、刹车系统、轮胎等各个部件的功能是否正常；每三个月对车辆进展一次大修，对发动机、传动系统等进展全面检修，保证车辆的性能和平安。
2. 车辆的清洁卫生：每日对车辆内外进展清洁，保持车辆的整洁干净，特别是车厢内部，要定期清扫、擦拭，保持良好的卫生环境。
3. 车辆油料消耗管理：由财务部门对车辆的油料消耗进展统一管理，定期核对油料消耗量与行驶里程的比例，及时发现异常情况。
4. 车辆维修记录：每次车辆维修后，由维修部门对维修情况进展记录，包括维修内容、费用和时间等，以备后续查询和参考。
二、司机管理1. 司机资质要求：司机需要持有相应的驾驶证，并经过公司培训合格前方可上岗驾驶班车。
且每年进展驾驶技能培训，确保驾驶技能的专业性和平安性。
2. 司机驾驶纪律：司机必须遵守道路交通法规，确保文明驾驶，不超速、不疲劳驾驶，不酒后驾车。
假设发现违规行为，将按照公司规定进展相应的处理。
3. 交通事故处理：假设司机发生交通事故，应立即报告并配合相关部门进展处理。
同时，司机需要购置商业保险，确保乘客的人身平安和财产平安。
4. 司机礼仪素质：司机要保持良好的仪容仪表，与乘客进展文明礼貌的交流。
同时，对乘客的保密要求要严格遵守，保护乘客的个人隐私。
三、乘客管理1. 上、下车规定：乘客必须在指定的上下车点乘车，不得在车辆行驶过程中上下车。
到达目的地后，及时下车并不拖延时间。
2. 乘车秩序：在车内乘坐时，乘客应按照座位号乘车，并保持车内的安静，不得大声喧哗，对车辆造成干扰。
3. 乘车平安：乘车时，乘客要系好平安带，切忌将身体从车窗伸出或将物品扔出车外，确保乘车平安。
4. 订单管理：乘客需提早预约班车，不可临时改变行程或增加乘客数量，以免因座位缺乏造成纠纷。
公司班车管理规定范文（三篇）
公司班车管理规定范文第一章总则第一条为了保障员工的安全、提高运输效率和服务质量，规范公司班车管理，特制定本规定。
第二条公司班车是指由公司自行购买或委托运营商购买的车辆，用于员工上下班、外出办事等公务出行的交通工具。
第三条公司班车管理应遵循公平、公正、公开的原则。
员工应按照规定办理相关手续，确保使用公司班车的合法性和正当性。
第四条公司负责指定管理人员，负责公司班车的日常管理和维护工作。
第五条公司班车使用范围包括但不限于员工上下班、外出办事、集体活动等公务出行。
第六条本规定适用于公司全体员工及相关单位。
第二章管理机构第七条公司设立班车管理委员会，由行政部门主管和相关部门代表组成，负责公司班车的日常管理和监督。
班车管理委员会设立专职班车管理人员，负责具体的操作和管理工作。
第八条班车管理委员会负责制定公司班车管理规定，并不断优化规定内容，提高管理水平。
第九条班车管理人员应按照规定配备，负责班车的行车安全、车辆维护、员工乘车秩序等工作。
第三章班车购买与维护第十条公司应根据员工出行需求和实际情况，购置符合安全要求和运营需求的班车。
第十一条公司班车应定期进行保养和维修，确保车辆运行的安全性和可靠性。
第十二条公司班车的维修和保养工作由指定的维修厂或专业修理人员负责。
第十三条公司班车的维修和保养费用由公司承担。
第四章班车使用第十四条使用公司班车的员工必须持有有效的乘车证件，否则不得乘车。
第十五条员工乘车应按照车辆标识站台和指定的上下车地点乘车，不得随意停靠和上下车，以免影响交通秩序。
第十六条员工应按规定时间到达乘车站台，不得迟到或过早到达。
第十七条员工乘车应排队并有序上车，不得推搡或拥挤。
第十八条乘车过程中，员工应遵守车辆内部秩序，不得随意妨碍司机的驾驶。
第十九条员工需提前预约上车，并在预约时间前到达指定地点等候，以确保班车的正常运行。
第五章乘车安全第二十条乘车前，员工应检查备用胎、灭火器等安全设备是否齐全。
第二十一条乘车过程中，员工应系好安全带，并保持座位干净整洁。
公司班车管理规定范文（3篇）
公司班车管理规定范文一、引言公司班车是为了方便员工的通勤需求而设立的，以确保员工能够准时到达工作地点，并提供安全、舒适的交通环境。
为了有效管理公司班车，确保车辆的安全运行和员工的顺利乘车，制定本管理规定。
二、车辆管理1. 公司应定期对班车进行维护保养，确保车辆的安全、正常运行。
2. 班车司机应具备相应的驾驶证件和经验，必须经过公司安排的培训和考核。
3. 班车司机须按照交通法规开车，确保乘客的安全，并遵守公司的上下车地点和时间安排。
三、行车安全1. 班车司机须遵守交通规则，严禁超速、闯红灯、疲劳驾驶等违规行为。
2. 班车司机应确保车辆在行驶过程中保持良好状态，如发现车辆故障，须立即进行维修，并通知相关部门。
3. 公司应安排定期对班车进行安全检查，确保车辆的安全性能。
四、乘车管理1. 员工乘车前须凭有效的员工工作证，并按照班车时刻表合理安排乘车。
2. 员工应提前到达上车点，不得拖延时间，以确保车辆的准点发车。
3. 员工应礼貌待人，遵守公司的乘车秩序，不得吸烟、乱扔垃圾等行为。
五、投诉处理1. 员工如对班车司机或车辆有投诉，应及时向班车管理部门提交书面投诉，并描述具体情况。
2. 班车管理部门应及时调查核实投诉内容，并进行相应处理，确保员工的合法权益。
六、违规处理1. 对于违反交通规则的司机，公司应立即采取相应措施，包括警告、停职、解雇等惩罚措施。
2. 对于员工的严重违规行为，公司应视情况给予相应处罚，包括扣工资、停职等处理措施。
七、附则1. 本规定自公布之日起生效，并适用于公司所有员工。
2. 班车管理部门应定期对本规定进行评估，及时修订和完善，以适应公司发展的需要。
八、结束语本管理规定是为了规范公司班车的运行，确保员工的安全和顺利乘车而制定。
希望广大员工能够严格遵守本规定，共同维护公司班车的良好秩序和正常运行。
公司班车管理规定范文（2）1. 上下班时间：公司班车按照公司规定的上下班时间进行运营。
所有乘车员工都需在规定的时间内准时到达班车上。
公司班车管理规定范文4篇
公司班车管理规定范文4篇制定公司班车管理，可以加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班。
下面是公司班车管理制度。
公司班车管理规定范文1Ⅰ目的。
保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，确保乘车员工按时上下班。
Ⅱ范围：公司班车Ⅲ执行者：所有乘坐公司班车员工Ⅳ参考文件：无v内容：1职责1.1行政人事部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度。
1.2公司班车的行车路线需经公司研究后确定，不得随意变动。
如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之所有员工。
2管理要求2.1员工应严格按照公司规定的时间和停站地点上、下车，如有迟到者责任自负。
2.2乘车职工应服从班车司机管理，如有问题，应及时向行政人事部班车调度人员反映，不得随意处理;班车司机应自觉接受乘车员工的监督，如果班车司机违章，乘车员工可以制止，并及时向行政人事部班车调度反映。
上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车上设施。
要爱护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏，照价赔偿。
2.4乘车员工应讲究文明乘车，不得提前在班车上占座;乘车员工要爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，不得抽烟、打牌，不得互相打闹，更不得在车内躺卧。
2.5违反上述规定者，将视情节严重，每次给予___至___元不等的罚款、或警告乃至记过等处分。
公司班车管理规定范文2第一条为规范和合理调配、使用好公务车，保证行车安全、提高使用效率，特制定本规定。
第二条车辆使用1、公司为便于车辆管理和维护保养，公车钥匙统一由行政部保管。
2、公用车使用由市场部负责统一安排，统一管理，统一调配。
每次用车前需在行政部填写《公务车申请表》，经部门负责人和总经理签字，才能提车。
如遇紧急情况，可以先提车，事后补填申请表。
3、车辆只能用于公司业务工作，未经批准不准用于办私事;4、车辆设置《公司车辆管理登记表》，使用前由行政部负责人登记使用时间、行车地点、用车事由等信息。
公司班车管理办法完整版
公司班车管理办法
一、班车使用规定
1. 公司班车仅供公司员工使用，不得外借他人。
2. 员工应按时乘坐班车，不得迟到、早退或无故缺席。
3. 员工应遵守班车上的各项规定，保持车内卫生和秩序。
4. 员工不得在班车上吸烟、喧哗、乱扔垃圾或进行其他不文明行为。
二、班车司机职责
1. 司机应持有有效的驾驶执照和相应的资格证书。
2. 司机应按时发车，不得延误。
3. 司机应遵守交通规则，确保行车安全。
4. 司机应保持车内卫生和整洁，提供良好的乘车环境。
三、班车维修保养
1. 公司应定期对班车进行维修保养，确保车辆性能良好。
2. 班车维修保养应由专业的维修机构进行，并保存相关的维修保养记录。
3. 班车维修保养费用应由公司承担。
四、班车费用管理
1. 公司应设立专门的班车费用账户，用于班车的各项支出。
2. 班车的燃油费、维修保养费、保险费、停车费等费用应由公司承担。
3. 班车费用应定期结算，并由公司财务部进行审计。
五、附则
1. 本管理办法自发布之日起实施。
2. 本管理办法由公司行政部负责解释和修订。
班车管理制度(4篇)
班车管理制度（4篇）在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是漂亮的编辑帮大家整理的班车管理制度（较新4篇），仅供借鉴，希望能够帮助到大家。
班车管理制度篇一1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度，提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力；2、听从指挥、服从管理。
保质保量完成企业下达的运输任务；3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆；4、爱护车辆，做好车辆日常保养工作，要认真对车辆定期检查，并做好记录，发现问题及时汇报、维修，保证车辆正常运行；5、建立用车台账、加油台账，规范用车流程；6、相互监督并举报，杜绝违章事故发生；7、遵守交接班制度，认真填写车辆运行记录。
（1）派车原则市内公务派车由办公室指派，省内公务派车须经主管副总批准，100公里以上由总经理批准，使用总经理的专用车须经总经理同意。
（2）建立用车台账a、办公室须建立用车台账，车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。
b、总经理和销售科、采购科的专用车辆，驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车地点及事由。
其他人用车，须在驾驶员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。
c、办公室设置用车通知单和用车登记表。
市内用车者在登记表签字；出城用车由用车者填写用车通知单，按程序审批后驾驶员才可出车。
（3）加油、加气的规定a、主管副总、财务总监、办公室主任和驾驶员根据车况、车型共同制定每百公里耗油/气标准。
b、财务室凭用车通知单和行车登记表按月结算耗油/气量。
c、实行专车专卡，财务室按实际出车里程和核定的耗油量计发各车的油卡，并设立各车用油台账。
无加油卡时须索取发票，并登记加油/气量，当前里程，时间等数据。
（4）车辆维修a、驾驶员对自己驾驶的车辆要经常检查，发现问题及时处理。
无法解决的须到指定的厂家维修。
b、由主管副总、财务总监共同联系汽车修理厂家，并约定先修车后付款的合同原则，修理厂家每月凭驾驶员签字的维修清单来矿结算付款。
公司班车管理办法模板
公司班车管理办法第一章总则第一条为加强公司班车管理，提高班车使用效率，保障员工上下班交通安全，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有员工。
第三条公司班车分为市内班车和长途班车。
市内班车是指在公司所在城市内行驶的班车，长途班车是指跨城市行驶的班车。
第四条公司班车管理坚持“安全、高效、节约”的原则。
第二章班车管理职责第五条公司行政部负责班车的日常管理，包括车辆调度、车辆维护、驾驶员管理等。
第六条公司财务部负责班车费用的核算和报销。
第七条公司驾驶员负责班车的驾驶和维护，确保车辆安全、整洁。
第八条公司员工应遵守班车管理规定，文明乘车。
第三章班车使用规定第九条班车使用时间：1. 市内班车：早上XX 点发车，晚上XX 点收车。
2. 长途班车：根据公司业务需要，安排发车时间和路线。
第十条班车停靠地点：1. 市内班车：公司门口。
2. 长途班车：根据公司业务需要，停靠在指定地点。
第十一条班车乘坐规定：1. 员工应提前到指定地点候车，不得迟到。
2. 员工应按顺序上车，不得拥挤。
3. 员工应爱护车内设施，不得损坏。
4. 员工应保持车内安静，不得大声喧哗。
5. 员工应注意安全，不得将头、手伸出车窗外。
第四章班车费用管理第十二条班车费用由公司承担，不向员工收取费用。
第十三条班车费用包括车辆保险费、燃油费、维修费、过路过桥费等。
第十四条公司财务部应加强班车费用的核算和管理，确保费用合理、透明。
第十五条驾驶员应妥善保存班车费用相关票据，并及时报销。
第十六条如有员工因特殊情况需要乘坐班车，应提前向公司行政部申请，经批准后方可乘坐。
第十七条如有员工违反班车管理规定，公司行政部有权取消其乘坐班车的资格。
第五章附则第十八条本办法由公司行政部负责解释。
第十九条本办法自发布之日起施行。
班车管理制度
班车管理制度一、引言班车作为一种重要的企业员工交通工具，对于提高员工的出行便利性、减少拥堵、提高出行效率和保障员工安全至关重要。
为了有效管理班车出行，我们制定了以下班车管理制度。
二、班车安全管理1. 班车安全设备a. 每辆班车应装备火灾报警器、灭火器、急救箱等必要安全设备。
b. 班车应定期进行安全检查和维护，确保座椅、车灯、刹车、轮胎等正常工作状态。
2. 司机资格要求a. 每位班车司机应持有有效驾驶执照，并具备一定驾驶经验。
b. 司机应熟悉并遵守交通规则，绝不酒后驾车、疲劳驾驶或违规行驶。
3. 班车行车安全a. 班车行驶时，应严格遵守交通规则，确保安全行驶。
b. 司机应保持良好驾驶习惯，注意车距，避免急刹车和频繁变道。
c. 在恶劣天气或交通拥堵情况下，司机应根据实际情况作出相应决策，确保乘客安全。
三、班车调度管理1. 班车发车时间a. 班车发车时间应提前安排好，并严格按照时间表进行发车。
b. 如有特殊情况需要调整发车时间，应提前通知乘客并进行合理安排。
2. 班车调度a. 班车调度员应根据员工上下班需求，合理调配班车数量。
b. 在高峰期应增派班车，并根据实际情况进行灵活调整。
3. 班车停靠点a. 班车停靠点应设置在员工聚集区域，便于员工上下班，避免不必要的行走距离。
b. 停靠点应设置明显标识，并保持干净整洁。
四、班车乘车规定1. 乘车顺序a. 乘客应按照先来先乘的原则，有序排队上车。
b. 孕妇、老人、残疾人等特殊人群应优先安排上车。
2. 乘车守则a. 乘客应礼貌待人，不得喧哗、吸烟或乱丢垃圾。
b. 乘客应系好安全带，并注意安全，不得窗外伸出头身。
3. 违规处理a. 对于违反乘车规定的乘客，班车管理部门有权进行警告或其他相应处理。
b. 严重违规者将被禁止乘坐班车一段时间。
五、其他管理规定1. 班车管理宣传a. 定期开展班车管理培训，提高员工对班车管理制度的认知和遵守度。
b. 制作班车管理制度宣传册，并在公司内部进行宣传。
2024年班车管理制度范本（四篇）
2024年班车管理制度范本为确保公司工作秩序的正常运行，保障乘车员工的生命财产安全，避免不文明行为的发生，公司根据实际情况，特制定《员工班车管理规定》如下：1. 鉴于部分员工的居住地分散，上下班距离较远，公司已开通班车服务。
班车行驶路线的原则是：尽可能让员工就近乘车。
2. 公司班车需严格遵守各站点的发车时间，准时发车，不延迟等待，不提前发车，确保按时运营。
3. 班车由专职司机管理。
乘车员工必须尊重并服从司机的管理。
司机需尽职尽责，如有问题，应及时向人力资源部及公司管理层汇报；同时，司机也将接受员工的监督，对司机的违规行为，公司将严肃处理。
4. 乘车员工必须遵守班车纪律。
上车时应互相礼让，不得争抢、拥挤，不得占用司机座位或擅自操作设备，不得在班车上吸烟、打牌、大声喧哗或使用不文明语言，员工间不得有不雅行为。
违反者，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣分等不同处分。
5. 乘车员工需爱护班车设施，未经允许不得使用班车设备，如有损坏，需照价赔偿。
对维护班车设施有突出表现的员工，公司将给予相应的奖励。
同时，员工需保持班车卫生，不得随地吐痰，不得乱丢垃圾，禁止在车内躺卧。
6. 乘车员工应表现出礼貌，主动与司机打招呼，维护公司员工的良好形象。
7. 员工如休假或有事不需乘车，需提前告知班车司机。
8. 线路司机需勇于负责，敢于管理，对违反规定的部门和个人应及时上报人力资源部，公司将给予适当的批评或处罚。
9. 本规定在执行过程中遇到的具体问题，由人力资源部负责解释。
10. 本规定自发布之日起立即执行。
注：如需查看详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索“员工班车乘坐管理规定”。
2024年班车管理制度范本（二）为确保公司工作秩序的正常运行，保障乘车员工的生命财产安全，避免不文明行为的发生，公司根据实际情况，特制定《员工班车管理规定》如下：1. 鉴于部分员工的居住地分散，上下班距离较远，公司已开通班车服务。
班车管理制度
班车管理制度班车治理制度（一）一、行车治理1、班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，保证按时行车。
2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。
3、原则上班车应根据公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点可以适当停靠。
4、班车应保持内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要根据客户登记表的要求，每天登记客户的数量。
二、驾驶员的治理。
1、班车司机必需为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装洁净干净。
3、班车司机要按公司要求使用文明用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应马上通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中消失的问题进展沟通及总结。
6、但凡违反上述规定者，将扣发当月技考工资！班车治理制度（二）为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车治理规定》，望广阔职工自觉遵守执行！详细规定如下：1、乘坐班车时必需随身携带“考勤卡”，凭考勤卡乘车。
“考勤卡”如有遗失，请准时到人力资源部补办，补办费用50元。
2、每辆班车均由开车司机治理。
乘车职工必需敬重司机并严格听从他们的治理。
司机必需仔细负责，与不良现象做斗争，如有问题，准时向车队长和办公室反映；司机也将承受职工们的监视，如发觉司机违纪，公司将从重处理。
3、乘车职工必需遵守班车纪律。
上车时，相互礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，相互打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。
违反上述规定者，公司将视情节严峻，赐予警告到记过不等的处分。
4、乘车职工必需爱惜班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与一样嘉奖。
乘车职工必需爱惜班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
班车管理制度范本
班车管理制度范本每个企业都有它的规章制度，一个好的规章制度能够规范员工的同时，还能激励员工努力工作。
下面是小编给大家带来的班车管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!班车管理制度(一)因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资!班车管理制度(二)为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。
第三条班车由开车司机管理。
乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。
司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映;司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条乘车职工务必遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。
班车管理制度
班车管理制度班车管理制度1因集团为客户提供接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、行车管理1、班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，保证按时行车。
2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的.情况下，在安全地点可以适当停靠。
4、班车应保持内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每天登记客户的数量。
二、驾驶员的管理。
1、班车司机必须为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用文明用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资!班车管理制度2员工班车乘坐管理规定第一条目的为了加强班车管理，切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。
第二条范围适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户，其他人员一律不得使用。
第三条班车发车路线及时刻班车路线(根据实际状况定);下午下班发车时刻为17：15分钟，晚上下班发车时刻为21：10分钟;若作息时刻有所调整，以调整时刻为准。
第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻，不得擅自调整站、开车路线、发车时刻，驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。
第五条班车乘坐人员要求1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。
2、创造礼貌的乘车环境，不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。
3、禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。
违反本条规定，驾驶员有权拒绝其乘坐。
4、应当注意持续车厢内的环境整洁，不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。
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1．目的
为完善车辆司机管理制度，规范班车运行，提高班车使用效率及服务水平，根据有关规定，结合班车运营实际，制定本管理办法。
2．范围
公司班车管理适用。
3．内容
3.1管理职责
3.1.1车辆主管：
（1）班车资源合理调配与行车调度安排，制订《班车行驶线路表》；
（2）临时变更行车时间、路线申请与发出临时变更通知；
（3）长期变更班车路线与新设站点申请评估。
3.1.2客户服务副部长：
（1）《班车行驶路线表》审核；
（2）临时变更行车时间、路线审核；
（3）长期变更班车路线与新设站点评估、审核。
3.1.3综合部长：
（1）《班车行驶线路表》审批；
（2）临时变更行车时间、路线审批；
（3）长期变更班车路线与新设站点评估、审批；
（4）投诉处理及相关处罚。
3.2乘车路线管理
3.2.1综合部根据上下班人员分布状况，结合实际需要，综合考虑营运成本与行车效率，制订《班车
行驶路线表》，明确发车时间、地点、各站点名称、到达站点的时间等，《班车行驶路线表》以
正式通知的形式发行。
3.2.2《班车行驶路线表》规定的行驶路线、时间，任何人不得随意更改。
3.2.3需要增设站点的，同一地点满3人（含）以上可以申请，增设站点申请由综合部进行评估，评
估通过后更改《班车行驶路线表》。
3.2.4周休往返深圳市区行驶路线、时间必须在《班车行驶路线表》中明确。
3.2.5乘车路线如需做长期调整，综合部应进行民意调查，综合评估行车路线的可行性与必要性，新
的行驶路线确定后，由综合部更改《班车行驶路线表》，新的行驶路线试行时间最长为10天。
3.3候车管理
3.3.1乘车人员应在固定的几号班车,几号站点上车。
3.3.2乘车人员应在个人登记规定的站点、规定的时间点等候，超出规定时间点未到达站点，未搭上
班车，班车不再等候，乘车人自行负责。
3.3.3乘车人员上车须凭厂牌上车。
3.3.4班车提前到达站点，司机应确认该站点所有人上车后，方可提前发车，否则应等到规定的“到
达站点时间”，才可以发车。
3.3.5乘车人在非规定地点、时间要求搭载的，司机可以不予理会。
3.4临时变更行车时间
3.4.1非客观原因，不得随意变更发车时间、路线；
3.4.2如班车出现故障、维修保养或执行公务等，需要临时变更发车时间或更换车辆时，由综合部车
辆主管提前发临时（书面）通知；
（1）上班（周休/节假日）路线/时间或车辆更改，应在前一天下午下班前2小时通知。
（2）下班路线/时间车辆更改，应提前2小时通知。
3.5乘车环境。