公司人事任免通告
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知〔一〕：为适应公司经营战略开展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项治理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知公布之日起开始执行。
特此公告!________20___年____月____日任命通知〔二〕：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
...，自20xx年1月12日起，担任xx总经理职务，全权负责公司的各项治理工作;...，不再担任xx总经理职务。
特此通告!xx20xx年1月12日任命通知〔三〕：根据公司开展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门治理者主角也有所变化。
为更好衔接各级治理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效治理等工作，协调行政治理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营治理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营方案监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维效劳和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常治理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等根底会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理治理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营治理工作。
特此通知!____________年____月____日任命通知〔四〕：公司各部室：为适应公司经营开展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司方案、财务、审计、预决算、招投标等财务治理，负责方案财务部工作;[由整理]任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为平安运行部副经理(挂职)主管公司平安工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户效劳效劳工作;特此通知。
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
重要通知公司重大人事任免通告
重要通知公司重大人事任免通告
尊敬的各位员工：
根据公司发展需要，经过慎重考虑和深入评估，公司决定对部分
人事进行任免调整，现将相关事项通告如下：
一、任命
1. 张三先生任职副总裁
经过公司高层多次研究决定，张三先生因其在公司多年来的出色
表现和卓越领导能力，被任命为公司副总裁一职。
张三先生将全面负
责公司市场营销和销售业务，带领团队开拓市场，推动公司业务发展。
2. 李四女士任职人力资源总监
李四女士在人力资源管理方面拥有丰富的经验和深厚的专业知识，在公司任职期间表现突出，得到了广泛认可。
因此，公司决定任命李
四女士为人力资源总监，负责公司人力资源规划和管理工作。
二、免职
1. 王五先生免去财务总监职务
经公司考核评估，王五先生在财务管理方面存在一定问题，影响
了公司的正常运营。
鉴于此，公司决定免去王五先生的财务总监职务，希望他能在今后的工作中吸取教训，不断提升自我。
2. 赵六女士免去市场部经理职务
赵六女士在市场部工作期间未能达到公司设定的目标，并且管理能力有待提升。
基于对公司发展的考量，公司决定免去赵六女士的市场部经理职务，希望她在今后的工作中能够有所突破。
三、其他事项
以上任免调整将于本月底正式生效，请相关人员做好交接工作，并配合新任领导开展工作。
希望各位员工继续保持团结协作的精神，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，请各位员工对此次人事调整给予理解和支持，相信通过大家的共同努力，公司一定会迎来更加美好的明天！
特此通告。
此致
敬礼！
公司董事会
日期：XXXX年XX月XX日。
公司人事任免通告（精选5篇）
公司人事任免通告（精选5篇）公司人事任免通告篇1各部、室：经x办公会议研究决定，对人事变动做出以下调整：由于任职工作的需要，自通知发布之日起不再担任一职，职务暂由分管，部门工作内容不变。
特此通知单位名称办公室x年xx月xx日公司人事任免通告篇2经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命为营运发展部审计监察经理新聘2、免去审计监察经理的职务调集团。
特此决定!广东xx集团事业部二0xx年二月九日公司人事任免通告篇3_____股份有限公司因章程规定的营业期限届满(章程规定的解散事由发生、___年___月___日临时股东大会决议、___工商局责令)已于___年__月___日解散，进入清算程序。
本清算组已于___年___月___日成立，并开始工作。
现发布第一次公告，敬希该公司债权人自第一次公告日起90日内(自___年___月___日到___年___月___日)内(含在第一次公告日后30日内未接到通知记名债权人)向清算组申报债权。
逾期不申报者，视为放弃债权。
申报债权时请写明债权人姓名或名称、联系地址、债权原因、债权标的、债权金额、债权期限、债权利息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。
申报债权后，希注意本清算组编制的___股份有限公司债务表。
对表内事项有异议的，请于制表日后___日内向清算组声明，以协商解决。
逾期不声明者，视为同意债务表记载。
特此公告清算组办公室地址：___省___市___区___街___号___股份有限公司___楼___室邮编：____________________电话：____________________电传：____________________联系人：_________________________股份有限公司清算组(章)清算组代表：(签名)__________________年_______月_________日公司人事任免通告篇4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
人事任免通告公司人事任免通告
人事任免通告_公司人事任免通告因公司发展需要，人员会有一定的变动，变动时就需要进行重新任免，下面WTT给大家带来公司人事任免通告范文，供大家参考!公司人事任免通告范文一各部、室：经____________办公会议研究决定，对____________________的人事变动做出以下调整：由于________同志任职________________________工作的需要，自通知发布之日起不再担任____________________一职，____________________职务暂由________________分管，部门工作内容不变。
特此通知单位名称办公室____________年________月________日公司人事任免通告范文二各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
________有限公司二○________年六月九日公司人事任免通告范文三经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命____________为营运发展部审计监察经理新聘2、免去________审计监察经理的职务调集团。
特此决定!广东________集团________事业部二0________年二月九日公司人事任免通告范文四各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
企业人事任免通知范文
企业人事任免通知范文尊敬的各位员工：根据公司的发展需要和岗位职责调整，现对部分员工进行人事任免通知如下：一、任命：1. 任命张三为市场部经理，负责市场部的整体工作，有效提升市场部的运营效率和市场开拓能力；2. 任命李四为财务总监，负责公司财务管理工作，确保公司财务运作的稳健和合规；3. 任命王五为人力资源总监，负责公司人力资源管理工作，建立健全的人力资源体系，为公司的发展提供有力的人才保障。
二、免职：1. 免去赵六的市场部经理职务，调整其岗位至市场部副经理，以适应公司的发展需要；2. 免去孙七的财务总监职务，调整其岗位至财务部经理，以更好地发挥其专业能力；3. 免去周八的人力资源总监职务，调整其岗位至人力资源部经理，以更好地发挥其管理能力。
以上任命和免职自通知发出之日起生效，希望被任命的员工继续发挥自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量；被免职的员工不要气馁，相信在新的岗位上一样能够做出更大的成绩。
特此通知。
公司人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
【仿写】。
尊敬的各位员工：根据公司的发展战略和岗位需求，为了更好地发挥员工的专业能力和提升公司的整体运营效率，经过公司领导层的慎重考虑和讨论，现对部分员工进行人事任免通知如下：一、任命：1. 任命李明为市场部经理，负责市场部的整体工作，制定市场拓展计划，提升市场竞争力；2. 任命王华为财务总监，负责公司的财务管理工作，优化财务流程，确保公司财务运作的稳健和合规；3. 任命张强为人力资源总监，负责公司人力资源管理工作，建立健全的人力资源体系，提供优质的人才服务。
二、免职：1. 免去刘伟的市场部经理职务，调整其岗位至市场部副经理，以更好地发挥其市场策划和执行能力；2. 免去赵丽的财务总监职务，调整其岗位至财务部经理，以更好地发挥其财务管理和数据分析能力；3. 免去孙芳的人力资源总监职务，调整其岗位至人力资源部经理，以更好地发挥其员工培训和招聘管理能力。
公司人事免职通知范文6篇
公司人事免职通知范文6篇公司人事免职通知范文 (1) 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!广州X有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文 (2) 关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。
免去×××原×××××有限公司总经理职务。
特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司人事免职通知范文 (3) 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文 (4) 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命为营运发展部审计监察经理新聘2、免去审计监察经理的职务调集团。
特此决定!广东xx集团空调事业部二0xx年二月九日公司人事免职通知范文 (5) 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
人事任命通知书范
人事任命通知书范人事任命范篇1为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：(印章)______年_____月_____根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理，免去先生某部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告年月日各单位:经董事会研究决定，任命为XX部长，任期从20某某年1月1日至20某某年12月31日止，其职权为:特此通知。
XX公司董事会20某某年12月1日各部门各公司员工：根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；任命为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；任命为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
人事任免通知格式的范文3篇
人事任免通知格式的范文3篇
公司所属各部门：
因公司经营发展需要，经酒店研究决定：
聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。
特此通知!
XX管理有限公司
20xx年XX月XX日
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
...，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;...，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
任命通知(15篇)
任命通知(15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!________有限公司____年____月____日任命通知（四）：公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
公司人事任免通告三篇
公司人事任免通告三篇公司人事任免通告一亲爱的全体员工：大家好！我公司近期进行了人事调整，现将相关任免事项通告如下：任命李明为公司副总经理兼销售总监。
李明先生具有丰富的销售管理经验和卓越的领导才能，在过去的几年中，他在销售团队中表现出色，取得了显著的业绩。
相信在李明先生的带领下，销售团队将进一步壮大并取得更加优异的业绩。
任命王丽为人力资源部经理。
王丽女士在过去的几年中一直担任人力资源部副经理，她在员工招聘、培训与发展以及绩效管理等方面取得了显著的成绩。
相信在王丽女士的领导下，人力资源部将更加专业高效地支持公司的发展。
任命刘强为研发部经理。
刘强先生在公司研发部门工作多年，具备丰富的技术经验和团队管理能力。
他在项目开发和创新方面表现出色，为公司产品的升级和创新作出了重要贡献。
我们相信，在刘强先生的领导下，研发团队将继续保持技术领先地位。
以上任免事项自即日起生效，希望大家能够支持和配合新任命的同事，共同努力为公司的发展贡献力量。
也希望被任命的同事能够以更大的热情和责任心履行职责，带领团队取得更大的成绩。
感谢大家一直以来对公司的支持和努力，相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
谢谢！公司人事任免通告二尊敬的全体员工：大家好！我公司近日进行了人事调整，现将相关任免事项通告如下：任命张涛为财务部经理。
张涛先生在过去的几年中一直担任财务部的副经理，他在财务管理和报表分析方面具备丰富的经验和扎实的专业知识。
相信在张涛先生的领导下，财务部将更加高效地管理公司的财务工作。
任命陈华为市场部经理。
陈华女士是市场部的资深成员，她在市场营销策划和品牌推广方面有着丰富的经验和独到的见解。
相信在陈华女士的带领下，市场部将进一步提升品牌影响力和市场占有率。
任命王宇为技术部经理。
王宇先生在技术研发领域有着多年的从业经验，他具备丰富的技术知识和团队管理能力。
相信在王宇先生的领导下，技术部将继续保持技术创新的优势，为公司产品的升级和改进提供有力支持。
公司人事任命通知
公司人事任命通知公司人事任命通知（精选17篇）在不断进步的社会中，越来越多人会去使用通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
如何写一份恰当的通知呢？下面是本店铺收集整理的公司人事任命通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司人事任命通知 1公司各部门、人员：为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：一、兹任命XXX为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；一、兹任命XXX为生产总监，全面负责生产部各项工作；二、兹任命XXX为财务总监，全面负责财务部各项工作；三、兹任命XXX为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；四、兹任命XXX为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；五、兹任命XXX为采购主管，全面负责采购部各项工作；八、兹任命XXX为XXX主管，全面负责XXX车间各项工作；十、兹任命XXX为仓库主管，全面负责仓库各项工作；在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！特此通知！XX有限公司______年______月______日公司人事任命通知 2全体员工：为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20XX年7月16日起生效。
特此通知！人事部：日期：公司人事任命通知 3根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原X部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命通知范文（精选14篇）
任命通知范文（精选14篇）任命通知范文篇1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!________有限公司____年____月____日任命通知范文篇2为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知范文篇3为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
任免通知范文4篇_行政公文
任免通知范文4篇因公司发展需要,人员会有一定的变动。
有些人不知道怎么写任免通知,下面橙子给大家带来任免通知范文，供大家参考!任免通知范文一公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
*****公司20xx年9月24日任免通知范文二公司所属各部门：因公司经营发展需要，经酒店研究决定：聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
1/ 3免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。
特此通知!XX管理有限公司20xx年XX月XX日任免通知范文三公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
xx门业有限公司20xx年11月1日任免通知范文四为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!xx技术有限公司2/ 3年月日3/ 3。
人事任免通知
人事任免通知
尊敬的全体员工：
根据公司人事安排和业务发展需要，现对以下人员进行任免通知：
任命
1.张三同志，经公司综合考量，现任命为市场部经理，任期自即日起
生效。
张三同志工作认真负责，有丰富的市场营销经验，相信能在新岗位上做出更大的贡献。
2.李四同志，因出色的项目管理能力和团队协作精神，现任命为项目
部副主任，任期自即日起生效。
希望李四同志在新岗位上能发挥更大的作用，推动项目顺利进行。
免职
1.王五同志，鉴于其近期工作表现不符合公司要求，决定免去其担任
财务部主管的职务，免职自即日起生效。
希望王五同志以此为前车之鉴，不断提升自我，争取更好的发展机会。
2.赵六同志，因个人原因无法全身心投入到工作中，与公司决定达成
一致，决定免去其担任市场部助理的职务，免职自即日起生效。
希望赵六同志能够调整个人状态，为自己的未来重新定位。
希望以上任免决定能够得到大家的理解和支持。
公司将一如既往地致力于提升员工的工作环境和发展机会，携手共创更加美好的明天。
此致
敬礼！
人力资源部门
日期：XXXX年XX月XX日。
公司人事免职通知范文1
公司人事免职通知范文1人事任免权是管理公司员工的一种方式。
下面是公司人事免职通知范文，欢迎参阅。
公司人事免职通知范文 1 关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。
免去×××原×××××有限公司总经理职务。
特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司人事免职通知范文2 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx 年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!广州xxxxxxx有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文3 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司 20xx年11月1日公司人事免职通知范文4 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文 5 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。
人事任免通知书
人事任免通知书
任免通知主要用于任免或聘任干部。
当人事进行任免时就需要发出任免通知书，告知相关人员。
下面店铺给大家带来人事任免通知书范文，供大家参考!
人事任免通知书范文篇一
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
深圳市予爱生物技术有限公司
年月日
人事任免通知书范文篇二
各部、室：
经______办公会议研究决定，对__________的人事变动做出以下调整：
由于【人名】同志任职____________工作的需要，自通知发布之日起不再担任__________一职，__________职务暂由________分管，部门工作内容不变。
特此通知
单位名称
办公室
______年____月____日
人事任免通知书范文篇三
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命____志为上海______信用担保有限公司____分公司负责人，负
责____分公司的日常工作;
任命____志为上海______信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
____用担保有限公司
年月日。
公司任命通知
公司任命通知公司任命通知 在现在社会，我们都可能会⽤到通知，下达指⽰、布置⼯作、传达有关事项、传达领导意见、任免⼲部、决定具体问题，都可以⽤通知。
你所见过的通知是什么样的呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的公司任命通知，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
公司任命通知1 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进⾏新的⼈事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_____为_____，全⾯负责_____管理⼯作，执⾏及监督公司董事会下发的各项⼯作任务;任命_____同志为_____，主要负责_____⼯作，执⾏及监督公司董事会下发的各项⼯作任务; 以上任命决定⾃发布之⽇起即开始执⾏，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告 总经办公司任命通知2 为加强安全⽂明⽣产的管理，经公司管理层会议决议，任命_____同志为⽣产经理(安全⽣产负责⼈)，具体职责如下： 1.严格执⾏国家和上级主管部门有关安全⽣产的⽅针、法律、法规、政策和制度，监督检查⽣产职能部门安全职责履⾏和各项安全⽣产规章制度的执⾏情况，及时纠正⽣产中的失职和违章⾏为。
2.组织规定、修订和审批安全⽣产规章制度、安全技术操作规程、安全⽣产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。
3.按照管⽣产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全⽣产负主要责任，主持本公司安全⽣产管理⼯作。
4.组织⽣产职能部门对应呈报上级主管部门的⽣产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和⽣产部门报告。
5.组织安全⽣产⼤检查，督促重⼤⽣产事故隐患的整改和有效落实。
6.负责安全培训、教育和考核⼯作。
7.每季度组织召开安全⽣产⼯作会议，分析企业安全⽣产动态，即使解决安全⽣产存在的问题。
8.组织开展安全⽣产竞赛活动，总结推⼴安全⽣产⼯作的先进经验，奖励先进部门和个⼈。
9.按照上述安全职责，每年组织安全⽣产机构和专职⼈员审定本公司年度安全⼯作计划，并组织实施。
人事任免通告公司人事任免通告
人事任免通告公司人事任免通告
尊敬的全体员工：
我们在此通知您，经过公司高层评估和决策，我们对部分人员的任免进行了调整。
以下是有关人事任免的通告：
1. 任命：
- [新员工姓名及职位]：我们非常高兴地宣布，[新员工姓名] 已经加入我们公司，并被任命为 [职位]。
[新员工姓名] 拥有丰富的经验和专业知识，相信他/她将对公司的发展做出积极的贡献。
2. 升职：
- [员工姓名]：我们衷心祝贺 [员工姓名] 获得了升职。
他/她在过去的工作中表现出色，展现了出色的领导才能和专业能力。
我们对他/她未来的发展充满期待。
3. 职位调整：
- [员工姓名及旧职位]：由于公司战略调整，我们决定将 [员工姓名] 的职位调整为[新职位]。
这个调整将进一步强化我们在该领域的竞争力，并提升企业整体效率。
4. 离职：
- [员工姓名]：很遗憾地通知大家，由于个人原因，[员工姓名] 已经决定离开我们公司。
我们对他/她在公司的贡献表示衷心感谢，并祝愿他/她在将来的道路上取得更大的成功。
我们相信这些任免将有助于推动公司的发展，并提升我们的整体业绩。
请所有员工给予新同事和职位调整的员工充分的支持和合作。
我们将尽一切努力保证员工的流程顺利进行，并保持公司的稳定运营。
谢谢大家的理解和支持。
顺祝商祺，
[公司名称]
[日期]。
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公司人事任免通告
各部、室：
经xxx办公会议研究决定，对xxxxx的人事变动做出以下调整：
由于xx同志任职xxxxxx工作的需要，自通知发布之日起不再担任xxxxx一职，xxxxx职务暂由xxxx分管，部门工作内容不变。
特此通知
单位名称
办公室
xxx年xx月xx日
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司
二○xx年六月九日
经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:
1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去xx审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
广东xx集团xx事业部
二0xx年二月九日
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司
六月九日。