客房服务技能培训
酒店客房服务技能培训ppt课件
如客人对房间不满意,应立即报告酒 店管理人员进行协调,根据客人的要 求进行相应的调整或更换房间。
处理客人丢失物品
如客人报告丢失物品,应立即报告酒 店管理人员并进行调查,同时帮助客 人回忆丢失物品的经过,尽可能帮助 客人找回丢失的物品。
04
实际操作与案例分析
实际操作流程
客房清洁整理流程
按照规定的顺序和标准, 完成客房的清洁和整理工 作。
应对紧急情况
教授员工如何应对突发状况, 如客人突发疾病、失窃等。
沟通技巧
提高员工与客人沟通的能力, 了解客人需求,提供个性化服
务。
反馈与改进
员工反馈
收集员工对培训的意见和建议, 了解员工掌握程度。
改进措施 根据员工反馈和培训效果,对培训 内容进行改进和优化。
定期评估
定期对培训效果进行评估,确保培 训内容符合实际需求。
后续学习计划
定期组织培训
根据员工掌握情况和实际需求, 定期组织客房服务技能培训。
学习新技能
鼓励员工学习新技能,提高自身 素质和服务水平。
分享经验
组织员工分享工作经验和心得, 促进相互学习和进步。
感谢观看
THANKS
客房设施维护流程
定期检查客房设施,如空 调、照明、卫生设备等, 确保其正常运行。
应对紧急情况流程
如火灾、客人突发疾病等 ,应掌握紧急情况的应对 措施和疏散程序。
案例分析
分析经典案例
选取具有代表性的案例,分析其 中存在的问题和改进措施。
吸取经验教训
通过案例分析,总结经验教训, 提高实际操作中的应对能力。
酒店客房服务技能培 训ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 培训介绍 • 酒店客房服务基础知识 • 酒店客房服务技能 • 实际操作与案例分析 • 总结与反馈
酒店客房服务培训带内容
客房服务的重要性
客房服务是酒店服务质量的重要 组成部分,直接影响客人的住宿 体验和满意度,对酒店的声誉和 经营效益具有重要影响。
客房服务标准与要求
客房清洁与整理
客人需求满足
保持房间整洁、卫生,床铺、毛巾等 物品及时更换,垃圾及时清理。
应变能力
面对突发情况时,能够迅速、冷静地应对,及时解决问题,确保客人安全和满 意度。
PART 03
客房清洁与整理技能培训
REPORTING
客房清洁流程与标准操作
准备清洁工具和用品
根据客房清洁需要,准备所需的清洁工具 和用品,如拖把、清洁剂、抹布、垃圾袋 等。
离开房间
在离开房间前,再次确认客人是否满意, 并告知客人已完成清洁工作。
客房设施设备
客房内应具备的设施设备,如床铺、床头柜、衣柜、写字台、椅子、浴室设施等 。
使用方法
培训员工掌握客房设施设备的基本使用方法,如如何操作开关、调节温度、使用 电器等。
设施设备保养与维护知识
保养知识
培训员工了解客房设施设备的保养方 法,如定期清洁、更换易损件、检查 设备运行状况等。
维护知识
培训员工掌握客房设施设备的维护技 能,如更换灯泡、修理水管等,确保 设施设备正常运行。
保养。
桌面整理
桌面是客人休息和工作的重要场 所,需要保持整洁和舒适。杂物 应该归类整理,文件和物品应该 放置在专门的文件夹或抽屉中。
布置装饰
根据客人的喜好和房间类型,可 以适当添加装饰品和艺术品,增
加房间的美感和舒适度。
PART 04
客房设施设备使用与维护 培训
REPORTING
客房部服务技能与管理培训
客房部服务技能与管理培训客房部是酒店服务中至关重要的一部分,它直接关系到酒店服务质量和顾客满意度。
客房部服务技能和管理水平的提升,对于酒店业的发展和核心竞争力至关重要。
因此,客房部的服务技能和管理培训显得尤为重要。
一、客房部服务技能培训1. 服务意识培训在客房部工作的员工要有一定的服务意识,要能够主动为客人提供各种服务,了解客人的需求,善于与客人沟通和交流。
服务意识培训可以提升员工的服务意识,使他们能更好地为客人服务。
2. 卫生知识培训客房部员工需要了解客房卫生打扫的相关知识,包括清洁用具的使用、清洁方法的选择、清洁产品的使用和储存等。
卫生知识培训可以提升员工的专业水平,保证客房的卫生质量。
3. 沟通技巧培训客房部员工需要和客人进行沟通,要学会倾听客人的需求,要能够有效地与客人进行沟通。
沟通技巧培训可以提升员工的沟通技巧,使他们能够更好地与客人进行沟通。
4. 团队协作培训客房部是一个团队,员工之间要能够相互协作,共同完成工作。
团队协作培训可以提升员工的团队合作意识,使他们能够更好地与同事合作。
5. 安全意识培训客房部员工需要具备一定的安全意识,能够正确使用各种清洁工具,并能够正确处理清洁用品。
安全意识培训可以提升员工的安全意识,保障员工的安全。
二、客房部管理培训1. 员工管理客房部的管理者需要能够有效地管理下属员工,激励员工,调动员工的积极性。
员工管理培训可以提升管理者的管理水平,使他们能够更好地管理下属员工。
2. 资源管理客房部的管理者需要合理地管理和利用各种资源,包括人力资源、物质资源以及财务资源等。
资源管理培训可以提升管理者的资源管理能力,使他们能够更有效地管理客房部的资源。
3. 领导力培训客房部的管理者需要具备一定的领导力,能够有效地领导下属员工,发挥员工的潜力,提升客房部的绩效。
领导力培训可以提升管理者的领导力,使他们能够更好地领导和管理下属员工。
4. 客户关系管理客房部的管理者需要具备良好的客户关系管理能力,能够与客人有良好的沟通,能够有效地处理客人的投诉和意见。
客房服务员技能培训
客房服务员技能培训
客房基本知识
2024/2/1
客房服务员技能培训
客 1、单人房 房 2、标准房(大床) 种 3、标准房(双床) 类 4、套房 介 5、豪华商务房 绍:
2024/2/1
客房服务员技能培训
床的种类:
——单人床 ——双人床 ——大号双人床 ——特大号双人床 ——加床 ——婴儿床
2024/2/1
1、不可用手搭住客人的肩膀
2、对客人的询问,如不清楚或不知道时,勿 随便说“不知道”,
只可说“对不起,我不清楚,但我可以马 上去问明白再回复您”。
3、客人有吩咐时,应即记录,以免忘记,无 法处理时须马上报告
主管。
4、严禁在工作区域抽烟、吃零食或看书报。
5、切记绝对不可有任何冒犯客人的言行举止, 严禁在楼层与同事谈论客人是非。
2、 按照标准实施酒店绿化的清洁和准确定位。 3、 做好定期的各项清洁工作。 4、 每天做完工作后,做好机器与工具的保养工作。 5、 工作中遇到困难或问题,及时报告上级。 6、 遵守各项规章制度,遇到客人要有礼貌。 7、 完成上级指派的其他任务。
2024/2/1
客房服务员技能培训
客房服务员应具备 的条件与规范
③吸尘器跟工作车走。
打开房门 ① 写清进房时间,插上取电牌 (进入房间) ② 打扫房间不要把房间关上。
开窗户
①将厚、薄两层窗帘全部打开,并检查窗帘是否平滑,有否脱钩抽丝。 ②关空调,打开窗户通风。
巡视检查
①打开所有照明灯具,检查是否完好有效。
②巡视门、窗、窗帘、墙面、天花板、地毯、电视、电话以及各种家具、灯具 是否完好,如有损伤,及时在客房清洁报表设备状况栏内做好记录便于统一报 修处理。
客房服务员技能培训
客房服务员技能培训课件
在紧急情况下与酒店其他部门密切协作,共同应对突发事件,确 保客人安全。
05 客房服务案例分 析
成功服务案例
成功服务案例1
服务员小张在接待客人时,注意到客人对房间的布置和整洁 度非常满意,于是主动向客人询问房间是否需要调整,并提 前为客人准备了客人喜欢的茶水。客人离开时,小张主动帮 助客人提行李,并热情地送客人离开。
在工作中注重细节,力求完美,提供 优质的服务。
热情周到
对待客人热情周到,关注客人的需求 和感受。
02 客房服务基本技 能
客房清洁与整理
01
02
03
04
清洁卫生
掌握正确的清洁方法和步骤, 保持客房卫生整洁,包括清洁 卫生间、擦拭家具、除尘等。
整理床铺
能够熟练地整理床铺,达到酒 店标准,包括铺床单、套被子
成功服务案例2
服务员小李在整理房间时,发现客人把一份重要文件遗忘在 床上。小李立即将文件收起,并送到客人手中。同时,他还 为客人提供了其他必要的帮助,如帮客人预约出租车等。
失误与服务补救案例
失误与服务补救案例1
服务员小王在为客人服务时,不小心将客人的衣服弄脏了。小王立即向客人道 歉,并主动提出为客人清洗衣服。同时,他还为客人提供了其他必要的补偿措 施,如赠送房间内的免费饮品等。
尽职尽责
认真履行工作职责,保证 工作质量,不推卸责任。
职业形象
着装整洁
保持制服干净整洁,佩戴工牌, 穿着得体大方。
仪容仪表
保持整洁的仪容,化淡妆,头发梳 理整齐,保持良好的个人卫生。
言谈举止
使用礼貌用语,微笑服务,保持良 好的言谈举止。
职业态度
积极主动
细致入微
积极主动地完成工作任务,不拖延、 不推诿。
客房服务员基础技能培训
客房服务员基础技能培训一、培训目标:1. 了解客房服务员的职责和工作内容;2. 学习基本的沟通技巧和服务礼仪;3. 掌握清洁客房的知识和技能;4. 学会处理客人投诉和解决问题;5. 培养团队合作精神和快速反应能力。
二、培训内容:1. 客房服务员的职责和工作内容:- 了解客房服务员的角色扮演和职责,并明确工作内容;- 学习为客人提供优质服务的重要性和方法。
2. 沟通技巧和服务礼仪:- 学习基本的沟通技巧,包括倾听、表达和理解;- 掌握服务礼仪,如微笑、问候、称呼客人、礼貌用语等。
3. 清洁客房的知识和技能:- 学习正确的清洁工具和用品的使用方法;- 掌握不同物品的清洁方法,如床铺、浴缸、马桶、洗脸盆等; - 学习清洁客房的顺序和步骤。
4. 处理客人投诉和解决问题:- 了解常见的客人投诉情况和处理方法;- 学习有效地解决问题和回应客人的需求。
5. 团队合作和快速反应能力:- 培养团队合作精神和互助精神;- 训练快速反应能力,处理突发事件和应急情况。
三、培训方式和方法:1. 理论学习:- 通过讲座、教材和文献资料,向学员介绍客房服务员的职责和工作内容;- 安排专业人士进行培训,教授沟通技巧、服务礼仪以及客房清洁知识。
2. 实操训练:- 提供模拟客房进行实践操作,让学员掌握清洁客房的步骤和技巧;- 安排角色扮演,模拟客人投诉和问题解决过程,培养学员的应变能力。
3. 案例分析:- 给学员提供真实的客人投诉案例,让他们分析问题原因并提出解决方案;- 进行讨论和讲解,加深学员对问题处理和解决方法的理解。
四、考核和评估:1. 考核方式:- 实操考核:要求学员进行实际操作,展示清洁客房的技能;- 面试考核:提问学员关于沟通技巧、解决问题和服务礼仪方面的问题。
2. 评估标准:- 能够清晰地表达职责和工作内容;- 呈现出良好的沟通技巧和服务礼仪;- 掌握清洁客房的知识和技能;- 能够有效地处理客人投诉和解决问题;- 展现出团队合作精神和快速反应能力。
客房入职培训
客房入职服务技能培训一、仪容仪表及服务礼仪(1)工作期间须着工服,着装保持整洁,着深色下裤和黑色、棕色中跟平跟皮鞋,保持整洁。
(2)讲究个人卫生,禁止浓妆艳抹,留长指甲。
(3)在服务中要做到“三轻”即走路轻,说话轻,动作轻。
(4)待人接物,彬彬有礼,保持微笑,规范使用文明用语。
(5)服务热情真诚,语言和气委婉,态度不卑不亢。
(6)动作大方得体,轻松自如,举止优雅,动作幅度适宜。
二、客房清扫流程从上到下、从里到外、干湿分离、先卧后、注意死角(一)进入客房注意:清洁客房需用5块抹布;客房清洁一潮、一干两块,卫生间三块:面盆一块,墙面一块,镜面一块,根据主管工作任务安排,巡视本工作区域,先清扫空房后清扫有人房的原则安排本班清扫顺序;1、将客房服务人员到清扫房门口,站在距客房门半步位置用手轻敲房门三次,等三秒后再敲一遍,通报“您好,服务员”以提示客人并通报自己的身份,敲过房门后,注意客房内有无客人发问,过五秒钟后,客房内没有回答,可开门。
2、进门后如发现客人正在休息,要立即退出,如已打扰了客人,要说“对不起”,并退出关门;3、要求:客房门前站立姿势端正,不允许用工具敲门,注意开关门不要过猛;(二)开窗、门、清倒垃圾1、进入客房后,把房门全部打开,禁止关门清扫;2、打开窗帘,同时检查窗帘有无脱钩和损坏;3、打开玻璃窗、纱窗,检查窗外是否有异物、玻璃窗是否完好,把手是否正常;4、观察室内情况。
住人房注意观察有无客人的不宜触动物品;空房注意有无客人遗留物品;房间内设备物品有无损坏、丢失;(三)倒垃圾。
1、清理垃圾桶,检查是否存在有价值的东西;2、将烟缸内的垃圾倒入纸篓,注意掐灭未熄烟头,将垃圾桶中的垃圾倒入垃圾袋内,并更换垃圾桶的垃圾袋。
3、烟缸在卫生间内清洗,用布擦干、擦净。
(四)撤换布件及客用品客用布件实行一客一换,长住按规定时限更换,把撤出的床上用品及时送交指定位置和人员。
注意:在撤床时,要注意检查有无客人遗留衣物或其它物品;如发现床上用品有污迹、破损布件要单独存放。
客房服务员技能培训PPT课件
在面对困难和挑战时,团队成员应该互相支持,共同解决 问题。客房服务员需要积极提供和接受帮助,营造良好的 团队氛围。
与其他部门的合作
01
跨部门沟通
客房服务员需要与其他部门(如前台、餐厅、清洁等)保持良好沟通,
确保信息畅通,协同工作。
02
互助合作
在必要时,客房服务员应积极协助其他部门的工作,提供必要的支持和
帮助。这有助于建立良好的工作关系,提高整体的服务质量。
03
共同目标意识
尽管各个部门的工作内容和职责不同,但都应该有一个共同的目标,即
提供优质的服务。客房服务员需要意识到这一点,与其他部门保持一致
的工作方向和目标。
05
客房安全知识
安全规定
客房门禁管理规定
确保只有授权人员可以进入客房 区域,限制陌生人员进入。
及时维修
对设施设备进行定期检查,及时处理 故障和维修问题。
满足需求
关注客人的需求,提供个性化的服务 ,如提供婴儿床、特殊枕头等。
优质服务
确保提供高品质的客房用品,如床单 、毛巾等,提高客人的满意度。
处理投诉
倾听关注
道歉安抚
认真倾听客人的投诉,关注客人的感受和 需求。
向客人表示歉意,并采取措施安抚客人的 情绪。
职业规划
明确职业目标
01
客房服务员应该明确自己的职业目标,是希望在酒店业发展还
是向其他方向发展,以便制定合适的职业规划。
制定职业发展计划
02
根据职业目标,客房服务员需要制定具体的职业发展计划,包
括提高自身能力、积累工作经验、拓展人际关系等。
持续学习和进修
03
客房服务员需要不断学习新知识、新技能,参加酒店业相关的
客房服务员技能培训
客房服务员技能培训客房服务员是酒店中非常重要的一个职位,他们负责的是酒店客房的清洁和服务,是酒店管理中不可或缺的一员。
酒店中的客房服务员需要具有丰富的工作经验和专业技能,并要不断加强自身的培训和学习,才能更好地为客人提供优质的服务体验。
以下是客房服务员的技能培训内容。
一、酒店客房清洁1、浴室清洁浴室是客房中最脏最难清洁的地方之一,因此在清洁浴室时,应该注意以下几点:(1)钟情于工具,浴缸中的泡沫可以用海绵棒轻轻擦拭,不便清理的地方可以使用毛刷和洗车刷进行清洁。
(2)强调细节,如清洁脸盆时不仅要在表面进行擦拭,还要在盆底和盆边的小角落进行清洁。
(3)重视消毒,清洁浴室时应该用消毒液进行消毒,确保浴室的卫生环境得到最大程度的保障。
2、地面清洁地面是客房中最容易被客人注意到的区域,因此客房服务员在清洁地面时要做到以下几点:(1)分清宝贵物品和垃圾,注意将垃圾扫掉,宝贵物品的卫生保障则要用擦拭的方式进行清洁。
(2)注重拖地技巧,使用拖把时应该注意控制力度,力度过大会导致地面出现水渍,力度过小则无法将地面清洁干净。
(3)清洁电视机,客房中的电视机是客人使用最为频繁的电器之一,因此应该定期进行清洁,确保客人的使用体验得到最大的提升。
3、床上用品清洁床上用品是客房中最重要的部分之一,因此在清洁床上用品时,客房服务员需要注意以下几点:(1)掌握清洗周期,床上用品的清洗周期应该是每天更换,每周清洗。
(2)采用正确的清洁方法,床上用品的清洁方法包括洗涤、消毒和熨烫等操作。
(3)避免污染交叉,床上用品的清洁必须避免和其他卫生区域交叉感染,保证床上用品的卫生标准。
二、酒店客房服务1、服务礼仪培训服务礼仪是客服人员必须具备的基本素质,客房服务员在向客人提供服务时,需要掌握以下礼仪:(1)热情接待,指引客人入住,介绍客房设施,并积极回答客人询问。
(2)注意细节,招待客人时细节决定成败,应注意客人的着装、气质和语调等方面。
(3)用心服务,服务员应该用心服务每位客人,了解客人的需求和要求,给予及时回应和帮助。
客房服务员技能培训PPT课件
汇报人:可编辑
2023-12-27
CATALOGUE
目 录
• 客房服务员的角色与职责 • 客房清洁与整理 • 客户服务技巧 • 安全与卫生操作 • 客房服务员的素质与态度
01
CATALOGUE
客房服务员的角色与职责
客房服务员的角色
01
02
03
服务提供者
客房服务员是酒店服务的 重要一环,负责提供优质 的客房服务,满足客人需 求。
环境维护者
客房服务员需保持客房的 整洁、卫生,确保客人拥 有舒适的住宿环境。
问题解决者
面对客人的问题或投诉, 客房服务员需积极解决, 确保客人满意度。
客房服务员的基本职责
清洁和维护客房
包括整理床铺、清洁浴室、吸尘等日 常清洁工作,以及定期更换床单、毛 巾等物品。
满足客人需求
保持与客人的良好沟通
通过良好的沟通技巧,了解客人需求 ,提供个性化服务。
擦拭家具和电器
用干抹布擦拭家具和电器表面 ,注意不要使用有腐蚀性的清
洁剂。
清洁卫生间
用湿抹布擦拭卫生间,注意清 洁死角和细节。
检查房间
确保房间清洁整齐,无遗漏。
不同类型污渍的处理方法
血渍
用冷水先浸泡,再用肥皂或洗 衣粉揉搓,最后用清水冲洗干
净。
茶渍、咖啡渍
立即用湿布擦拭,避免渗透到 纤维中。
果汁渍
紧急情况的应对措施
火灾应对
掌握火灾的预防措施和应急处理 方法,如灭火器的使用、火灾报
警系统的操作等。
客人突发状况处理
遇到客人突发疾病、意外受伤等 情况时,能够迅速报告并采取必
要的急救措施。
自然灾害应对
客房服务员技能培训内容
客房服务员技能培训内容
以下是 7 条客房服务员技能培训内容:
1. 沟通技巧那可是超级重要的呀!就像客人问你酒店周边有啥好玩的地方,你得热情又详细地给人家介绍呀!比如说:“先生,咱们酒店附近有个超棒的公园,里面景色美极了,您去散散步肯定特别享受!”沟通好了,客人才能满意呀,是不是?
2. 清洁卫生得做到极致呀!你看,把房间打扫得一尘不染,就像给宝贝精心打扮一样。
就好比说,把床单铺得平平展展,连个褶子都没有,这多让人舒服呀!客人住得开心,不就会夸咱们啦?
3. 细节观察要敏锐呀!客人脸色不太好,是不是不舒服啦?要主动关心一下呀,“女士,您是不是累了?要不要给您送点喝的?”这就像侦探发现线索一样,咱可不能马虎呀!
4. 服务速度得快呀!客人要个东西,咱得迅速给人家送去。
好比说客人说渴了,咱得赶紧把水送到,不能让人家等太久呀,“嗖”的一下就送到了,客人能不开心吗?
5. 物品整理要有序呀!把客人的东西摆放得整整齐齐,就像给它们排排队一样。
你想想,客人回来看到一切都那么有条理,心里得多舒畅呀!说不准还会给咱个好评呢!
6. 应对突发情况得冷静呀!要是突然停水停电了,别慌,赶紧去安抚客人,“先生女士别着急,我们正在想办法解决呢!”这就像遇到风浪,咱得稳稳地掌好舵呀!
7. 团队协作不能忘呀!和同事们互相帮忙,一起把工作做好。
就像是一起搭积木,大家一起努力才能搭得又高又稳呀!咱们是一个团队,要齐心协力呀,对不对?
总之,客房服务员要把这些技能都掌握好,才能让客人有超级棒的体验呀!。
客房服务员技能培训
4
清理垃圾
将房间和卫生间的垃圾,烟缸的烟头、纸篓的废弃物收集到垃圾袋中。注意烟头是否熄灭。 将用过的杯子烟缸收到卫生间准备洗涮
注意:住客房不可以随便扔掉和挪动客人的自带品。
5
铺床
撤下的布草数量要记录清楚,并装入布草袋,禁止乱放乱扔。
6
抹尘
抹尘遵循先上后下,先里后外,先湿后干的原则。做到不留死角。抹尘中将移动过 的物品归位,并记住需要补充的物品。一并检查设施设备是否损坏?
冲 用水冲下马桶
消 对设施设备进行消毒
收 撤出布草及用过的用品、清去垃圾杂物 补 补充卫生间用品并摆放好
擦 用清洁剂擦、洗洁具、瓷片、地面等
看 巡视检查,观看效果
洗 洗去泡沫、污水
关 关浴帘、关灯、半关门
客房服务员基本条件
Basic conditions for room attendants
铺床的步骤
什么是什么领导力
世界上任何人都是影响 别人和被别人影响的。
影响别人行为的能力, 则谓之 “领导力”。
影响别人行为的行 为,谓之领导。
什么是什么领导力
领导的实质是影响 领导力的本质是影响力 领导力即获得追随者的能力
什么是什么领导力 真正的领导力应由获得追随者的能力来衡量,自认为是领导者而又没有追 随者的人,只是在散步。
7 清理卫生间
8 补充客用物品
补充房间和卫生间的必备物品,按要求规定摆放
9 地面清理
木地板需要半干的尘推和全干的抹布2遍处理。
客房基本知识
Basic knowledge of guest rooms
客房基本知识
注意 要点
1
撤换布草时,要单件撤换,以防客人有遗失的物品。撤换的布草要 记录好数量,以防丢失。
客房服务员技能培训PPT课件
清洁马桶
使用专用清洁剂擦拭马 桶座、盖和周边区域, 注意清洁马桶内侧和排 水口。
清洁浴缸
使用清洁剂擦拭浴缸内 外表面,注意清洁浴缸 边缘和水槽。
检查并维修
检查卫生间设施是否完 好,如有问题应及时报 修。
补充客房用品
检查用品需求
根据房间内客人使用情况 ,及时补充所需用品,如 毛巾、洗漱用品等。
整理和清洁
客房服务员的日常管理
05
制定工作计划
制定每日工作计划
根据客房状况和入住率,制定每 日清洁房间、整理床铺、更换毛
巾等工作的计划。
安排工作时间
合理安排工作时间,确保高效完 成工作任务,避免延误或加班。
调整工作计划
根据实际情况,如客人需求、房 间状况等,灵活调整工作计划。
保持工作区域的整洁
保持清洁
遵守卫生规定
02
问题解决者
面对客人的各种需求和问题,客房服务员需要具备快速 反应和解决问题的能力。
03
形象代表
作为酒店的代表,客房服务员的一举一动都影响着客人 对酒店的评价。
客房服务员的职责
01
02
03
清洁和维护客房
保持客房卫生,更换床单 、毛巾等物品,确保设施 设备完好。
满足客人需求
根据客人的要求,提供额 外服务,如洗衣、熨烫、 婴儿床等。
使用礼貌用语,尊重客户,让客户感受到尊 重和关注。
02
01
非语言沟通
通过微笑、眼神接触和肢体语言等方式,增 强沟通效果。
04
03
提供优质服务
热情周到
对待客户要热情周到, 积极主动地为客户提供 帮助和服务。
专业素养
具备专业的知识和技能 ,能够为客户提供准确 、高效的服务。
酒店客房服务员初级技能培训(完美版)ppt
正确操作照明设施,调节 光线亮度,满足不同需求 。
正确使用家具,保持房间 整洁有序。
设施的日常维护与保养
定期检查照明设施,更换损 坏灯泡,保持灯具清洁。
定期清洗空调滤网,确保空 气流通。
02
01
家具定期保养,保持光泽和
延长使用寿命。
03
卫生设施定期清洁,消毒, 防止细菌滋生。
客房服务员需具备良好的团队协作 能力,能够与其他部门员工有效配 合,共同为客人提供优质的服务。
02
客房清洁与整理
客房清洁的基本步骤
准备工具和清洁剂
根据客房清洁需求,准备所需的清洁工具和 清洁剂,如吸尘器、拖把、抹布、洗涤剂等 。
清理垃圾
将房间内的垃圾倒掉,包括垃圾桶、烟灰缸、 废纸篓等。
整理床铺
反馈与改进建议
及时反馈
01
在模拟演练结束后,及时向服务员反馈表现,指出优点和不足
。
提供改进建议
02
针对不足之处,提供具体的改进建议和方法,帮助服务员提高
技能水平。
鼓励与激励
03
鼓励服务员持续努力,激发他们的工作热情和积极性,提高工
作效率和服务质量。
THANKS
感谢观看
06 实际操作与模拟演练
实际操作训练
铺床技能
学习并掌握如何快速、整洁地 铺好床单、被套和枕套,确保
床铺平整、舒适。
清洁卫生
掌握清洁卫生间、浴室、桌面 、地面等客房各个区域的正确 方法和技巧,保持整洁。
物品摆放
学习如何正确、有序地摆放客 房内的各种物品,如洗漱用品 、毛巾、家具等,以方便客人 使用。
不同类型污渍的处理方法
酒店客房服务员初级技能培训(完美版)
客房服务人员形象要求:着装 整洁、发型规范、淡妆上岗、
精神饱满。
客房服务语言规范:使用礼貌 用语,避免使用禁忌语,掌握 不同语言的客人沟通技巧。
客房服务行为规范:遵守酒店 规章制度,保持微笑服务,主
动帮助客人解决问题。
有效沟通技巧在客房服求和意见, 理解客人的意图,避免误解和
如何提高团队协作和高效执行力
加强员工培训
01
通过培训提高员工的团队协作意识和高效执行力,增强员工的
综合素质。
建立激励机制
02
通过奖励机制激发员工的积极性和主动性,促进团队协作和高
效执行力的提升。
加强团队建设
03
通过团队建设活动增进员工之间的了解和信任,提高团队协作
效果。
THANKS FOR WATCHING
量。
火灾、地震等突发事件应对措施培训
火灾应对
培训与演练
掌握火灾的预防、报警、灭火和疏散 逃生的方法,定期进行演练。
定期组织培训和演练,提高员工应对 突发事件的能力。
地震应对
了解地震的危害和应对方法,如保持 冷静、寻找避难所等。
个人防护装备使用方法及注意事项
防护装备种类
了解并掌握各种个人防护装备的用途 和使用方法,如消防器材、急救包等 。
感谢您的观看
CHAPTER 05
安全意识培养与应急处理能 力提升
安全意识在客房服务中的重要性
预防事故发生
安全意识强的服务员能够预见并 避免潜在的安全隐患,确保客房
及客人安全。
遵守法律法规
遵守国家和酒店的相关安全法规 ,确保酒店运营符合法规要求。
提高服务质量
安全稳定的客房环境能够提高客 人满意度,进而提升酒店服务质
酒店客房服务技能培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 客房服务基本知识与技能 • 客房清洁与整理技能 • 客房设施维护与保养技能 • 客房服务沟通技巧与应对策略 • 客房安全防范意识培养与应对措施 • 客房服务人员素质提升途径与方法探讨
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客房服务基本知识与技 能
客房服务概述
客房服务的定义
跨部门沟通:加强与 其他部门的沟通与合 作,共同为客人提供 全方位的服务。
团队建设活动:组织 定期的团队建设活动 ,增强团队凝聚力和 合作意识。
激励机制:建立合理 的激励机制,鼓励服 务人员为团队目标而 努力工作。
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实践:通过实际操作,让服务人员在实 践中不断总结经验,提高服务质量。
服务意识提升途径
培训:通过定期的培训课程,让服务人 员了解酒店途径与方法探讨
沟通能力提升途径
倾听能力:培养服务人员倾听客 人的习惯,了解客人的需求和意 见。
沟通能力定义与重要性:沟通能 力是指客房服务人员能够清晰、 准确地表达自己的意思,并能够 倾听客人的需求和意见。
提出解决方案
根据客人的投诉内容 和酒店政策,提出合 理的解决方案,并征 得客人的同意。
跟进与反馈
对客人的投诉进行跟 进,确保问题得到妥 善解决,并及时向客 人反馈处理结果。
与同事沟通技巧与协作能力提升
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尊重与理解
尊重同事的意见和工作成果, 理解同事的工作压力和困难。
有效沟通
与同事保持有效的沟通,明确 工作目标和任务,避免信息误
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客房设施维护与保养技 能
客房设施检查与维护
客房服务员基础技能培训
客房服务员基础技能培训1. 前言客房服务员是酒店中非常重要的一环,他们负责为客人提供舒适的客房体验。
为了做好工作,客房服务员需要具备一定的基础技能。
本文将介绍客房服务员的基础技能培训内容。
2. 仪容仪表良好的仪容仪表是客房服务员的基本要求。
客房服务员在与客人接触时,整洁的仪容仪表可以给客人留下良好的第一印象。
培训内容包括:•穿着规范:统一的工作服,干净整洁,适时更换;•发型与妆容:整齐而干净的发型,淡妆或裸妆;•个人卫生:保持体香,勤洗手,健康牙齿等。
3. 客房清洁工作客房清洁是客房服务员的主要职责之一。
培训内容包括:•床铺整理:学习如何整理床铺,包括铺床单、被套、枕套等;•卫生清扫:掌握清洁客房的基本方法,包括地面清洁、卫生间清洁等;•洗漱用品补充:学会根据客人需求,补充洗漱用品。
4. 礼貌与沟通技巧客房服务员需要与各类客人进行沟通,因此需要具备良好的礼貌与沟通技巧。
培训内容包括:•迎宾礼仪:学习如何做到微笑、鞠躬、问好等,给客人传递友好的信息;•语言表达:培养自信、清晰的语言表达能力,与客人流利地交流;•紧急情况应对:培训如何在紧急情况下保持冷静并迅速应对。
5. 酒店设施知识客房服务员需要了解酒店各类设施以便能向客人提供准确的信息。
培训内容包括:•客房设施:学习了解客房内的设备和家具,了解各种开关和控制方式;•酒店设施:学习了解酒店的各项设施和服务,包括会议室、餐厅、健身房等;•周边环境:了解酒店周边的交通、景点和购物中心等,以便向客人提供帮助和建议。
6. 安全知识与操作客房服务员需要了解安全知识,并能正确操作各类设备,以确保客人的安全。
培训内容包括:•消防知识:学习火灾的预防和逃生方法,灭火器的使用等;•安全操作:学习正确操作各类设备,如电梯、电视、空调等,以确保客人使用的安全;•急救知识:学习基本的急救知识,如心肺复苏、止血等。
7. 综合实操在培训的最后阶段,进行综合实操。
客房服务员需要模拟真实的工作场景,并根据培训内容进行操作。
客房服务知识培训(全文)
尊重客人隐私
在清洁和整理房间时,要尊重 客人的隐私,不要随意翻动客 人的私人物品。
保持房间整洁
在清洁和整理房间时,要确保 房间整洁无异味,为客人提供 一个舒适的住宿环境。
检查设施完好
在整理房间时,要检查房间内 的设施是否完好,如有损坏应
及时报修。
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客房服务与礼仪
接待客人的礼仪与技巧
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仪容仪表
保持整洁、大方的仪容,穿着 符合酒店规定的制服,展现专
业形象。
微笑服务
以微笑面对客人,传递友好与 热情的信息,营造轻松的氛围
。
用语规范
使用礼貌、规范的服务用语, 表达清晰、准确的意思。
主动热情
主动迎接客人,提供帮助和服 务,展现服务意识和热情。
提供客房服务的礼仪与规范
遵守时间
严格按照客人要求的时 间提供服务,确保及时
及时性
对客人的请求和问题应及时响 应,迅速解决。
礼貌性
服务人员应以礼貌、热情的态 度为客人提供服务,展现酒店 良好形象。
客房服务的职业道德与素养
职业道德
客房服务人员应遵守职业道德规范,尊重客人隐私,保护客 人权益,不泄露客人信息。同时,应诚实守信,遵守酒店规 章制度,维护酒店利益。
职业素养
客房服务人员应具备专业的服务技能和知识,包括房间清洁 、布草更换、物品补充等操作技能,以及良好的沟通能力和 应变能力。此外,还应注重个人形象和仪表仪态,保持整洁 、大方的外观和亲切、热情的服务态度。
安全培训
定期对员工进行安全培训,提高员 工的安全意识和应急处理能力,确 保在紧急情况下能够迅速采取正确 的措施。
卫生防疫知识与操作
客房服务员培训计划(5篇)
客房服务员培训计划(5篇)客房服务员培训计划(精选5篇)客房服务员培训计划篇11 目标:加强员工的专业知识和技能培训,增强员工队伍的整体文化素质.使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范,掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能.2 对象:酒店所有在职服务人员.3 培训形式:半脱产,分批培训.4 培训内容与设置:公司管理项目,服务员职业素质,餐饮服务技能,餐厅服务基本程序,顾客心理学,礼貌用语.培训中理论培训,技能培训,实践操作相结合.学员以动手为主,多采用情景模拟,提高学员参与兴趣,也可开展讲座,每阶段结束后对学员进行考评,可采用口述问答,模拟操作等形式.5 培训时间:分两批轮流培训,周一,三,五上午8:00--11:00 ,共20天6 讲师:公司聘请优秀讲师与从业人员7 经费:讲师讲课费用:20__0道具费:3000场地费:4000资料费:5000合计:320__元8 培训控制措施:为保证本次新员工培训方案有效实施,确保培训期间的安全,特制定新员工培训纪律及要求:1、所有入职新员工须按要求准时报到,不得迟到;2、报到后必须服从入职培训的相关要求与管理;3、培训期间不得随意外出。
有事外出须有书面请假条,经同意后方可外出。
4、学员间要团结互助、相互关心、相互爱互,确保培训任务圆满完成。
5、理论课培训需严格遵守课堂纪律,认真做好笔记,努力的上好入职后的第一课。
客房服务员培训计划篇2培训要求;一:培训期间要求工装整齐,人员整齐。
二:培训期间不允许佩带手机/香烟/钥匙以及员工三宝等硬物。
三:培训期间不允许说笑、聊天、乱动、有问题喊报告。
通过培训使学员深刻理解企业的经营理念,提高对客服务的综合能力,以优质的服务让客人完全满意。
全力打造东山宾馆服务品牌。
提升宾馆服务档次。
四:培训站位时、要以标准站立姿势站位、站位高到低一字排开。
理论知识课占总课时的40%。
理论知识各部分的比重为:职业道德10%,基础知识30%,制作家庭餐15%,家具清洁15%,洗涤摆放衣物10%,照料孕、产妇、婴幼儿、老年人与护理病人20%。
客房服务技能培训
客房服务技能培训二、培训内容1. 专业知识培训客房服务人员需要了解酒店的各项服务设施、房型及布置,明确客人的需求和要求,为客人提供准确和个性化的服务。
培训内容包括:酒店房型、房间设施、酒店服务流程、酒店安全常识等。
2. 沟通与服务技巧培训客房服务人员需要与客人进行有效的沟通,了解客人的需求和要求,并根据客人的需求提供相应的服务。
培训内容包括:面部表情、肢体语言、声音语调、礼仪与待客之道等。
3. 清洁卫生培训客房服务人员需要保持客房的清洁卫生,在客人住宿期间及时清洁客房,更换床上用品和洗漱用品,保证客人的舒适度。
培训内容包括:清洁工具的使用、卫生清洁流程、床上用品的更换等。
4. 物品管理培训客房服务人员需要管理客房内的物品,确保客人的财物安全。
培训内容包括:客房物品的摆放和整理、财物保管的原则、失物招领流程等。
5. 技术操作培训客房服务人员需要掌握一些技术操作,例如:房间锁的使用、电话操作、电器设备的使用等。
培训内容包括:各种设备的使用方法、操作注意事项等。
三、培训方法1. 理论讲解通过讲解相关知识和技能,使学员了解相关的理论知识,为实践操作做好准备。
2. 视频演示通过播放一些客房服务技能培训视频,使学员能够直观地了解到优秀的客房服务技能和操作方法。
3. 实际操作在培训期间,设置一定数量的模拟客房,供学员进行实际操作练习,以提高实际工作能力。
4. 角色扮演通过角色扮演的方式,模拟客房服务人员与客人的交流和服务过程,使学员在实践中不断改进和完善自己的服务技能。
5. 经验分享邀请一些有着丰富客房服务经验的员工,与学员分享自己的工作经验和技巧,为学员提供实战经验参考。
四、培训评估为了评估培训效果,可进行以下几个方面的评估:1. 考试评估:设置客房服务技能考试,对学员的培训效果进行评估。
2. 角色扮演评估:以实际工作情景为背景,进行角色扮演,对学员的服务技能进行评估。
3. 问卷调查:向学员发放培训满意度调查问卷,收集学员对培训内容和方法的反馈意见。
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*送还客衣 1、洗衣房送回客衣时,应按洗衣单逐件进行清 洗衣房送回客衣时, 点(不能折叠的衣物需用衣架挂放) 不能折叠的衣物需用衣架挂放)
客 房 服 务 程 序 及 标 准
2、检查洗涤质量:衣物有无破损、缩水、有无 检查洗涤质量:衣物有无破损、缩水、 褪色等; 褪色等; 3、送客衣进房间,请客人检查验收,清点完毕 送客衣进房间,请客人检查验收, 后向客人道别; 后向客人道别; 4、如客人不在房间,应按程序进门,把衣物摆 如客人不在房间,应按程序进门, 放在床上或挂于衣橱内(将衣橱门打开); 放在床上或挂于衣橱内(将衣橱门打开); 当客人投诉洗衣服务时,应报告上级, 备 注 当客人投诉洗衣服务时,应报告上级,查 找原因,妥善处理; 找原因,妥善处理;
客人遗留物品的处理程序
*报 告 1、在客房范围内,无论何地拾到客人的物品,都必 在客房范围内,无论何地拾到客人的物品, 须尽快交到服务中心; 须尽快交到服务中心; 如服务员在检查走客房时发现了客人遗留物品, 2、如服务员在检查走客房时发现了客人遗留物品,应 及时跟总台联系,将物品交还客人;如客人已经离开, 及时跟总台联系,将物品交还客人;如客人已经离开, 则应及时上缴楼层领班; 则应及时上缴楼层领班; 服务中心服务员在收到客人遗留物品时, 3、服务中心服务员在收到客人遗留物品时,都应记录 客人遗留物品登记表” 写明日期、房号、 在“客人遗留物品登记表”上,写明日期、房号、拾 到地点、物品名称、拾物人姓名和班组; 到地点、物品名称、拾物人姓名和班组; *分 类 贵重物品:珠宝、信用卡、支票、现金、相机、 1、贵重物品:珠宝、信用卡、支票、现金、相机、手 商务资料、身份证、回乡证、护照等; 表、商务资料、身份证、回乡证、护照等; 非贵重物品:眼镜、日常用品等; 2、非贵重物品:眼镜、日常用品等;
客衣服务程序
*收取客衣 收取客衣 1、客人交洗的衣物或客房服务员和清扫员从房间收洗的衣物,都 、客人交洗的衣物或客房服务员和清扫员从房间收洗的衣物, 必须有客人填写的洗衣单并签名; 必须有客人填写的洗衣单并签名;
客 房 服 务 程 序 及 标 准
2、如客人未作交代,放在洗衣袋内未填写洗衣单的,不能交到洗 、如客人未作交代,放在洗衣袋内未填写洗衣单的, 衣房洗涤,需征求客人意见后再作处理; 衣房洗涤,需征求客人意见后再作处理; 3、交洗的客衣应进行仔细检查,有无破损、衣袋内有无客人遗留 、交洗的客衣应进行仔细检查,有无破损、 物品; 物品; 4、按客人填写的洗衣单,核对客人姓名、房号、日期、衣物名称、 、按客人填写的洗衣单,核对客人姓名、房号、日期、衣物名称、 件数是否相符; 件数是否相符; 5、了解是哪种洗衣类型; 、了解是哪种洗衣类型; 6、按酒店规定时间交洗衣房; 、按酒店规定时间交洗衣房; 7、如洗快件,应尽快通知洗衣房; 、如洗快件,应尽快通知洗衣房; 8、有特殊要求的客衣,应在洗衣单上注明; 、有特殊要求的客衣,应在洗衣单上注明; 9、填写收洗客衣记录,尽快将洗衣单传至总台入帐; 、填写收洗客衣记录,尽快将洗衣单传至总台入帐;
客房服务技能培训
讲师:毕志峰 讲师:
“顾客就是上帝” 顾Байду номын сангаас就是上帝”
美国饭店之父——斯塔特勒
消费者的对客饭产品 的基本要求
客 房 产 品 概 述
清洁
舒适 方便 安全
价值不能储存
客 房 产 品 特 点
所有权不发生转移
以暗的服务为主
客 房 产 品 概 述
随机性和复杂性
单人间 (Single room) 大床间 (Double room) ) 标准间 (Standard room) )
住客迎接程序
*了解客情 了解客情 1、根据总台的通知单,尽可能详细地了解客情; 、根据总台的通知单,尽可能详细地了解客情; 2、做到“七知、三了解”:知接待单位、人数、国籍、 、做到“七知、三了解” 知接待单位、人数、国籍、 身份、生活特点、接待标准、健康状况; 身份、生活特点、接待标准、健康状况;了解客人到 店时间、了解车、 航班时间、 (离)店时间、了解车、船、航班时间、了解客人宗 教信仰。 教信仰。 *布置房间 布置房间 根据客人的宗教信仰、生活特点、标准及规格, 根据客人的宗教信仰、生活特点、标准及规格,对客 房进行布置(应检查客房布置是否合乎规范) 房进行布置(应检查客房布置是否合乎规范) *楼层迎宾 楼层迎宾 1、迎客服务:电梯口迎接客人,引领客人进房间,送 、迎客服务:电梯口迎接客人,引领客人进房间, 迎客茶,介绍房间设施及服务项目等; 迎客茶,介绍房间设施及服务项目等; 2、分送行李:协助行李生将客人行李(团队)分送至 、分送行李:协助行李生将客人行李(团队) 各房间。 各房间。
客 房 服 务 程 序 及 标 准
从上到下 从里到外 环形清理 干湿分开 先卧室后卫生间 注意死角
客房清洁整理
*客房清扫的程序 客房清扫的程序
客 房 服 务 程 序 及 标 准
房间清扫十字决 开、清、撤、做、擦 查、添、吸、关、登
卫生间清扫十字决 开、冲、收、洗、擦 消、添、刷、吸、关
客房清洁整理
客 房 服 务 程 序 及 标 准
客 房 服 务 程 序 及 标 准
*保 存 所有遗留物品都必须保存在失物储藏柜里; 1、所有遗留物品都必须保存在失物储藏柜里; 贵重物品与非贵重物品分开存放, 2、贵重物品与非贵重物品分开存放,贵重物品 应专人管理; 应专人管理; 贵重物品存放时间为一年半, 3、贵重物品存放时间为一年半,非贵重物品保 留时间为半年,开启的食物、 留时间为半年,开启的食物、饮料及药品保留时 间为三天; 间为三天; 超过保留期的物品, 4、超过保留期的物品,由客房部经理会同有关 部门同一处理; 部门同一处理; *认 领 认领方式: 直接认领; 请人代为认领; 1、认领方式:A、直接认领;B、请人代为认领; 问清有关问题,无误后,请认领人签字, 2、问清有关问题,无误后,请认领人签字,并 留下联系电话和地址。 留下联系电话和地址。
客 房 服 务 程 序 及 标 准
空房整理
*每天进房间开窗,开空调,通风换气; 每天进房间开窗,开空调,通风换气; 每天进房间开窗
客 房 服 务 程 序 及 标 准
*用干抹布擦拭家具、设备和物品上的灰尘; 用干抹布擦拭家具、设备和物品上的灰尘; 用干抹布擦拭家具 *每天将浴缸和面盆的冷热水及恭桶的水放流 分钟; 每天将浴缸和面盆的冷热水及恭桶的水放流1-2分钟 每天将浴缸和面盆的冷热水及恭桶的水放流 分钟; *如果房间连续几天为空房,则要用吸尘器吸尘一次; 如果房间连续几天为空房,则要用吸尘器吸尘一次; 如果房间连续几天为空房 *检查房间有无异常情况。 检查房间有无异常情况。 检查房间有无异常情况
客 房 服 务 程 序 及 标 准
*清理烟缸、垃圾及整理桌面; 清理烟缸、垃圾及整理桌面; 清理烟缸 *按要求加注冷热水,派送报纸或将酒店的浴衣摊开放 按要求加注冷热水, 按要求加注冷热水 置床尾; 置床尾; *整理卫生间; 整理卫生间; 整理卫生间 恭桶放水(如客人使用过); ①恭桶放水(如客人使用过); 如客人使用过,重新擦洗面盆和浴缸; ②如客人使用过,重新擦洗面盆和浴缸; 将地巾放在浴缸外侧的地面上; ③将地巾放在浴缸外侧的地面上; 将浴帘放入浴缸内地,并将浴帘拉出1/3, ④将浴帘放入浴缸内地,并将浴帘拉出 ,示意客人 淋浴时水不要溅到地面上; 淋浴时水不要溅到地面上; 更换用过的布草,并按要求叠好摆放整齐。 ⑤更换用过的布草,并按要求叠好摆放整齐。 *检查有无遗漏; 检查有无遗漏; 检查有无遗漏 *除夜灯和走廊灯其它灯据要关闭; 除夜灯和走廊灯其它灯据要关闭; 除夜灯和走廊灯其它灯据要关闭 *退出房间关闭房门。 退出房间关闭房门。 退出房间关闭房门
观看有无漏项 冲水
客 房 服 务 程 序 及 标 准
收客人用过的棉织品及 低值易耗品
地面吸尘
清洁地面 清洁浴缸
清洁便器
增添干净布草和 低值易耗品
擦拭镜子, 擦拭镜子,吹风机 和电话机
卫生间消毒
客房清扫最终标准
*眼看到的地方无污迹。 眼看到的地方无污迹。 眼看到的地方无污迹 *手摸到的地方无灰尘。 手摸到的地方无灰尘。 手摸到的地方无灰尘 *设备用品无病毒。 设备用品无病毒。 设备用品无病毒 *空气清新无异味。 空气清新无异味。 空气清新无异味 *房间卫生达“十无” 房间卫生达“ 房间卫生达 十无” 天花墙角无蜘蛛网。 ①天花墙角无蜘蛛网。 地毯(地面)干净无杂物。 ②地毯(地面)干净无杂物。 楼面整洁无害虫。 ③楼面整洁无害虫。 玻璃、灯具明亮无积尘。 ④玻璃、灯具明亮无积尘。 布草洁白无破烂。 ⑤布草洁白无破烂。 茶具、杯具消毒无痕迹。 ⑥茶具、杯具消毒无痕迹。 铜器、银器光亮无锈迹。 ⑦铜器、银器光亮无锈迹。 家具设备整洁无残缺。 ⑧家具设备整洁无残缺。 墙纸干净无污迹。 ⑨墙纸干净无污迹。 卫生间清洁无异味。 ⑩卫生间清洁无异味。
客 房 服 务 程 序 及 标 准
做 床 程 序
铺毛毯
将毛毯和盖单一起 掖入床垫下面
装枕
盖上床盖
整理床面
客房清洁整理
增添服务用品 及文具用品
客 房 服 务 程 序 及 标 准
清扫卫生间
卫生间吸尘 填写清洁报告表
房间地毯吸尘 关上房门
调整窗帘 观看有无遗漏项
卫生间清扫程序
关灯、关门 关灯、关门s 开灯和换气扇
夜床服务程序(turn down service)
通常18:00以后开始 以后开始 通常
客 房 服 务 程 序 及 标 准
*进房间敲门或按门铃,并通报身份和目的; 进房间敲门或按门铃,并通报身份和目的; 进房间敲门或按门铃 *开灯并调节灯光亮度,将空调开到指定的刻度上; 开灯并调节灯光亮度, 开灯并调节灯光亮度 将空调开到指定的刻度上; *拉上遮光帘和二道帘; 拉上遮光帘和二道帘; 拉上遮光帘和二道帘 *开夜床 开夜床 将床盖掀开叠好,放入指定位置; ①将床盖掀开叠好,放入指定位置; ②将靠近床头一边的毛毯连同盖单向外折成45°,以 将靠近床头一边的毛毯连同盖单向外折成 ° 方便客人就寝; 方便客人就寝; 拍松枕头并将其摆正, ③拍松枕头并将其摆正,如有睡衣应叠好放置于枕头 上; 按规定在床头放上小礼品、鲜花、晚安卡或早餐牌; ④按规定在床头放上小礼品、鲜花、晚安卡或早餐牌; 把一次性拖鞋放在开夜床折口处。 ⑤把一次性拖鞋放在开夜床折口处。