华医院司机班长岗位说明书

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司机班长岗位说明书

司机班长岗位说明书一、岗位背景和职责概述司机班长是指承担一定车辆驾驶任务，并负责对车辆和驾驶人员的管理和协调工作的岗位。

司机班长有着重要的职责和任务，既要保证车辆行驶安全和正常运行，又要确保驾驶人员的工作效率和素质。

下面将从以下几个方面对司机班长的具体职责进行详细阐述。

二、岗位职责1. 车辆安全管理司机班长在日常工作中要对车辆进行安全管理，包括定期检查车辆的保养情况、疲劳驾驶记录、技术性能等信息。

例如，在每次出车前，司机班长应仔细检查车辆的轮胎状况、刹车系统和灯光设备是否正常，以确保车辆的行驶安全。

2. 驾驶人员管理司机班长还需负责对驾驶人员的管理，包括制定驾驶规章制度、监督驾驶员履行各项规程和操作规定，并及时纠正驾驶员不良驾驶习惯。

举例来说，司机班长应确保驾驶人员严格遵守交通法规，不超速、不酒驾等，同时对于违反规定的驾驶员进行相应的处理。

3. 应急处置能力司机班长在紧急情况下需要具备出色的协调和处置能力，例如在遭遇交通拥堵或车辆故障时，司机班长应迅速判断并采取相应的应急措施，如寻找替代道路、联系维修人员等，确保车辆能够及时恢复正常行驶。

4. 信息管理司机班长还需负责车辆相关信息的管理工作，包括车辆或驾驶员违规记录、车辆日志、维修记录等。

司机班长要时刻了解车辆的使用情况和状态，及时报告上级并采取必要的措施。

5. 团队协作和培训司机班长还需要指导和培训驾驶人员，提升他们的驾驶技能和安全意识。

例如，司机班长应组织进行定期驾驶技能培训、交通法规培训等，以提高驾驶人员的素质水平和工作效率。

三、任职要求1. 驾驶技能要求司机班长需要有一定的驾驶技能，在道路常规行驶、应急处理和安全驾驶等方面有丰富的经验和能力。

2. 团队管理能力司机班长需要具备较强的团队管理能力，能够与驾驶人员协作，解决团队内部矛盾并有效提高团队的凝聚力。

3. 技术管理能力司机班长需要了解车辆的技术性能，并具备一定的车辆维修知识，以便能够及时判断车辆故障并采取相应的处理措施。

医院司机岗位职责说明书

医院司机岗位职责说明书一、岗位概述：医院司机是医院后勤工作中不可或缺的一部分，负责为医院内部员工、病患、医疗设备以及药品等提供安全、高效的交通服务。

医院司机需具备专业驾驶技能，严格遵守交通规则，确保行车安全；同时，对医院内外部环境熟悉，能及时准确地送各种急救、医疗物资和资料到指定地点。

二、职责描述：1. 专业驾驶：- 熟练掌握和操作所驾驶车辆的机械构造、性能和驾驶技巧。

- 遵守交通法规，确保驾驶安全，合理使用车辆，妥善保管和维护相关证件和车辆。

- 根据工作安排，及时准确地接送医院员工、病患、医疗设备和药品等，并确保行车过程中的平稳与安全。

2. 医疗物资运送：- 按照医院工作安排，负责运送各类医疗物资，如药品、试剂、医用设备等，确保物资完好无损。

- 仔细核对物资清单，确保配送准确无误，保证物资按时到达指定地点。

- 在交通拥堵或其他特殊情况下，灵活应对，通过合理路线规划和选择可以提高工作效率。

3. 环境熟悉：- 熟悉医院内外道路，熟知各科室和主要大楼位置，明确各科室的特殊要求和运输需求。

- 配合上级安排，确保各类急救物资、病患、医护人员等快速到达急救或手术室等急救现场。

- 熟知医院周边的交通情况，协助应对特殊事件，保证医疗服务的正常进行。

4. 车辆维护：- 定期检查车辆状况，保持车辆的良好状态，及时维修和保养。

- 确保车辆内外卫生，保持车厢整洁，消除异味，保持良好的工作环境。

- 定期检查车辆的油量、轮胎气压等，确保车辆的正常运行。

5. 安全意识：- 严格遵守医院和交通管理部门的各项规章制度，做到守法行车，文明驾驶。

-注意行车安全，注意路况和周围环境，确保行车过程中的安全性。

- 培养紧急情况处理和自救能力，积极应对突发事件，保护自己和乘车人员的生命安全。

三、任职要求：1. 具备相应的驾驶技能，持有有效的驾驶证，并拥有一定的驾驶经验。

2. 具有较强的服务意识和责任心，热心助人，待人友好。

3. 熟悉医院的内外部道路情况，熟知医疗物资和急救物资的操作方法和保管要求。

司机班长岗位说明书

任职资格：
教诲水平
技校、职业高中大概高中
专业
驾驶
经验
3年以上司机事情经验，需持有驾驶证
知识
具备汽车驾驶维修知识、交通规矩知识，了解治理知识
技能本领
一定的相同协调技能
培训经历
治理知识、相同协调技能、维修知识
事情条件及其它
使用东西设备
汽车、维修东西、电话
事情情况
一般事情情况
事情时间特征
事情时间不规律，经常加班
组织制定本班组的年度事情筹划
职
责
二
职责表述：卖力组织对车辆进行维护
事情
任务
卖力选择指定ห้องสมุดไป่ตู้辆维修点
卖力督促司机对车辆进行宁静查抄
卖力督促司机对车辆进行维护和保养，定期查抄车况
职
责
三
职责表述：卖力医院车辆的正常运行事情
事情
任务
卖力车辆的摆设和调治事情
卖力组织交通规矩学习和业务培训运动，提高司机宁静意识和业务技能
卖力协助交警部分处理惩罚医院的交通违章和交通事故
职
责
四
职责表述：其他事情
事情
任务
卖力组织治理车辆保险及保险索赔事情
协助有关部分购买车辆，并治理种种手续
职
责
五
职责表述：内部治理事情
事情
任务
指导下级制定事情筹划，并督促实施
卖力制定内部事情流程，进行人员分派
卖力下级事情的指导、查抄、考核、评价、整改
卖力本班组人员的考勤
对本班组人员进行相关培训
职
责
六
职责表述：其他日常事情
事情
任务
卖力相关资料信息的收集、汇总和整理

医院司机班班长岗位说明书

医院司机班班长岗位说明书一、岗位概述医院司机班班长是医院内负责协调和管理医疗车辆的主要职位。

该岗位的主要职责是安排和监督医院司机的日常工作，并确保车辆的运行安全和高效。

班班长需要具备出色的组织和沟通能力，以协调医院内部的运输服务，并与其他部门保持密切联系。

二、岗位职责1. 协助制定和执行医院司机的工作计划和日常任务。

班班长需要根据医院的运输需求，制定每位司机的工作计划，并确保任务的完成情况。

例如，为外地患者安排车辆接送、医院内部部门之间的紧急运输等。

此外，班班长还需要跟进司机们每天的工作进展，并与他们保持良好的沟通。

2. 管理医院车辆的调度与运行。

班班长需要根据医院运输需求，合理安排医疗车辆的调度和使用。

确保车辆的使用率最大化，并及时响应紧急情况。

他还需要协助处理日常车辆维修和保养事宜，保证车辆的安全和良好的运行状态。

3. 确保车辆行驶安全和维护秩序。

班班长需要定期检查医疗车辆的安全设施和相关配件，并确保每位司机遵守交通规则和安全驾驶。

他还需要制定相关培训计划，提升司机的驾驶技能和交通安全意识。

4. 维护车辆统计和财务管理。

班班长需要负责车辆使用统计和费用管理，及时记录和汇总车辆使用情况，并向上级报告。

他还需要对车辆的油耗、维修费用等进行管理和控制，确保经费的有效利用。

三、岗位要求1. 教育背景和专业要求班班长需要具备高中及以上学历，相关专业如交通运输管理、车辆工程等优先考虑。

2. 工作经验和技能班班长需要具备数年的相关工作经验和较强的组织和协调能力。

熟悉医院运输管理流程和车辆维护保养知识，熟练操作相关的办公软件和设备，如Excel、GPS等。

3. 相关职业资格证书班班长需要持有相应的车辆管理类职业资格证书，如驾驶证、道路运输从业资格证书等。

4. 人际沟通能力和团队合作精神班班长需要具备良好的沟通和协调能力，能与各个部门、司机和其他员工保持良好的合作关系。

5. 紧急情况应对能力班班长需要能在紧急情况下迅速作出反应，并有效地组织应对措施。

司机班长职务说明书

5）负责公司车辆年检及各项保险办理；
6）负责公司人员车辆事故处理工作；
7）负责公司非司机人员的驾驶证年检工作；
8）领导交办的临时工作。
权限与责任：
1.权限：
1）车辆保养与维护建议权；
2）公司车辆费用的初审权。
2.责任：
1）对出车安全工作负责；
2）对车辆日常保养工作负责；
3）对出车服务质量负责；
4）对公司车辆费用控制工作负责。
所受上级的指导：接受来自人力资源总监、人力资源/行政部经理的方向性指导:
同级沟通：向各部门人员提供服务与协助
所予下级的指导：
关键业绩指标指标项目量化目标指标权重
服务投诉
10次20%
2车辆安全事故次数0次30%
3
车辆日常保养日志
100分
20%
4
费用控制差错次数
0次
30%
岗位资格要求：
教育背景
高中、中专以上学历
经验：
1年以上相关服务工作经验
岗位技能要求：
专业知识：
接受过相关车辆安全、服务规范培训。
能力与技能：
有较好的语言表达、沟通能力，熟练开车技能。
职业发展：
司机班长职务说明书
职务名称：
司机班长
职务编号：/行政部经理
所属部门：
人力资源/行政部
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
工作内容：
1）负责司机班工作的统一计划安排；
2）负责公司车辆费用控制工作；
3）负责公司人员日常用车及时、文明、安全服务工作；
4）负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志；

司机班长职务说明书

司机班长职务说明书职务背景司机班长是一种特殊职务，主要负责维护车队中司机的日常工作秩序，协调车辆调度以及车辆维护保养等工作。

司机班长是车队管理层中的关键人物，需要具备出色的沟通、协调能力以及丰富的驾驶经验。

职责与要求1. 车队日常管理•负责制定并执行车队管理制度，确保车队各项管理工作的顺利进行。

•组织召开车队例会，介绍和解释最新的工作要求和政策，确保司机对相关规定和政策的了解和遵守。

•监督司机的驾驶行为，确保司机遵守交通规则和驾驶政策。

•监控车辆状况，及时上报车辆故障并协调维修。

•安排并协调车辆的日常维护保养，确保车辆在良好的状态下运行。

2. 司机管理•组织对新司机的培训和考核工作，确保新加入的司机能够熟悉和掌握公司的规章制度及业务流程。

•指导和辅导司机，提高他们的驾驶技能和服务质量。

•对于工作表现良好的司机进行奖励和激励，对于表现不佳的司机进行批评和指导。

•对司机的工时及考勤进行管理，确保司机的工作时间合理安排，并按时上下班。

3. 车辆调度•根据业务量和车辆情况，合理安排车辆的调度，确保车辆的正常运营。

•协调处理突发情况和突发事件，保障客户的需求得到及时满足。

•对接客户需求，及时分配计划和安排司机出车。

4. 紧急情况处理•在车辆故障、事故、交通拥堵等紧急情况下，及时处理和协调，确保安全和服务质量。

•协调处理客户的投诉和意见，保持良好的客户关系。

任职要求•具备中小型车辆驾驶证，且驾龄不少于5年。

•具备良好的驾驶技巧和安全意识，无交通事故记录。

•具备较强的沟通、协调能力和组织能力。

•具备团队合作精神和抗压能力。

•熟悉交通规则和道路状况，具备一定的地理知识。

•具备一定的车辆维护保养知识和技能。

•有相关车队管理经验者优先。

以上是司机班长的职责和要求，司机班长不仅要具备出色的驾驶技术，还要特别注重团队管理和沟通协调能力的培养。

司机班长在车队管理中发挥重要作用，能够有效提升车队的工作效率和服务质量。

如果你具备以上条件，欢迎加入我们团队，共同打造更加高效和安全的车队管理体系。

司机班班长岗位说明书

司机班班长岗位说明书-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII岗位描述司机班班长岗位名称：司机班班长直接上级：办公室主任直接下级：司机本职工作：负责调度机动车辆，管理车辆和司机，办理车辆的年检及其他车务手续。

直接责任：（1）认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。

（2）及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。

（3）安排司机班次，调度车辆，满足公司用车需要。

（4）负责车辆的定期维护保养的使车辆处于良好运行状态。

（5）负责制订车辆维修计划，组织公司车辆的小修。

（6）定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提高司机的安全行车和环保意识。

（7）负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。

（8）协助公安交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。

（9）做好作业报告和统计资料的编制及上报工作。

（10）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

（11）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。

（12）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

（13）指导、监督、检查下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向直接上级汇报。

（14）定期向办公室主任述职。

（15）在必要的情况下向下级授权。

（16）组织参加有关培训和考核活动，负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行。

（17）及时对下级工作中的争议做出裁决。

（18）填写下级员工的过失单和奖励单，按照程序执行。

（19）做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作，保守公司秘密。

（20）努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。

（21）关心所属下级的思想、工作、生活。

（22）完成办公室主任交办的其他工作任务。

领导责任：（1）对汽车班的工作目标和计划的完成负责。

司机班班长岗位说明书

3、良好的业务接待和公关能力。
4、具有一定的管理、沟通、协调能力。
应知应会
《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《中华人民共和国保密法》涉等与本岗位相关的法律、法规规章制度以及医院制定的工作制度和岗位职责。
任职条件
性别
男
年龄
60岁以下
专业职称
取、从事车辆驾驶和管理工作五年以上。
2、身体健康、恪尽职守，具有良好的职款道德素质。
3、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。
能力标准
1、掌握一定的驾驶知识、汽车原理和交通法规，具有架势应急能力。
2、熟练掌握驾驶技术、一定的车辆维修技术和保养知识。
5、保证医院急诊、救护、医疗及公务用车。
6、定期组织驾驶员进行交通法规、安全知识等业务知识学习，提高司机的遵章守纪、文明行车、安全行车意识。
7、及时完成医院交办的其他临时性任务。
岗位工作标准
1、保证医院各项决策的贯彻落实。
2、做好车辆年检、保养、保管和维修工作，保证车辆“零故障”出车。
3、有效开展驾驶员的思想教育工作，定期开展安全行车教育。
司机班班长岗位说明书
岗位名称
司机班班长
所在部门
司机班
直接上级
办公室主任
直接下级
驾驶员
岗位职责
1、在医院办公室的领导下，负责司机班的各项工作。
2、认真执行医院各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。
3、负责医院车辆年检、保养、保管和维修工作，使车辆始终处于良好的运行状态。
4、安排好司机班人员的排班工作，及时了解掌握驾驶员的思想状态和身体状况。

司机班班长岗位说明书

司机班班长岗位说明书
一、岗位职责
1.负责指导、协调和监督司机班组成员的工作任务，确保工作流程的顺畅。

2.组织安排司机的出车时间和路线，保证车辆的正常运营。

3.负责车辆的日常检查和维护工作，及时发现并解决问题。

4.协助管理部门完成相关报表和记录工作，确保车辆和人员信息的及时更新。

5.与相关部门合作，处理突发情况和紧急事件，确保车辆和人员的安全。

二、任职要求
1.具有良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导班组成员完成工作任务。

2.具有一定的驾驶经验和车辆维护知识，能够熟练操作相关工具和设备。

3.具有责任心和敬业精神，能够在紧急情况下冷静处理问题，确保车辆和人员的安全。

4.具有良好的沟通能力和解决问题能力，能够与各个部门协调配合，完成工作任务。

5.遵守公司规章制度，遵循交通法规，保证车辆和人员的合法合规运营。

三、薪酬福利
1.本岗位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和工作成绩给予相应的奖励。

2.公司为员工提供完善的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、意外保险等。

3.提供良好的工作环境和发展平台，提供培训机会，帮助员工提升专业技能和管理水平。

四、工作时间
1.正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，根据工作需要可能需
要加班。

2.工作时间灵活，根据车辆运营情况可能需要调整工作时间。

五、联系方式
•公司名称：XXX公司
•联系人：XXX
•联系电话：XXX-XXXXXXX
•地址：XXX街道XXX号
以上为司机班班长岗位说明书，若对本岗位感兴趣，请按要求发送简历至以上联系方式。

医院急诊科司机班班长岗位说明书

制度执行。1.认真执行各项规章制度和驾驶技术操作常规。2.严格执行行业规章制度。3.执行医院感染管理制度。法。2.尊重患者权利，保守病人秘密。3.卓越服务。4.团队精神，注重沟通。5.工作积极、主动性、责任心、创新性。6.奉献精神，任劳任怨。学习与创新。1.持续学习技术能力。2.结合工作总结经验。3.参加医学继续教育。4.指导班内驾驶员行车安全，并每月进行考核和评价。
岗位工作主要绩效考核要点
1.规章制度执行力。2.司机班工作数量、质量、绩效指标。3.顾客沟通，相关纠纷处理。4.各项指令的贯彻执行能力。5.患者的满意度，出车及时率。6.本班组工作效率，任务目标完成情况等。7.病人满意度。8.行车安全。9.持续学习。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
在授权范围内与外界有关部门和机构联系。
工作权限
1.为病人服务、沟通、协调权。2.持续学习。3.向上级领导建议工作改进权力。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足停车工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自年月日开始，共计：年
学历经验
1.高中以上学历，3年以上驾驶工作经验。2.有专业驾驶培训经历。
岗位工作
主要职责
与任务
岗位职责。1.取得驾驶资格与执照。2.独立完成自己班长岗位工作。3.遵守医院规章制度，执行部门的决议和主任的决定。4.具有较强的服务意识和责任心，有较强的组织管理能力。5.树立第一时间接诊、抢救、心肺复苏病人的理念。6.有较强的方向感和记忆力,熟悉本地区路况,能迅速完成急救出车任务。7.严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守医院员工管理手册，安全驾车。8.了解各车在执行任务中的情况，及时纠正不良倾向。9.组织司机班全体工作人员学习时事政治和专业知识，不断提高大家政治素质、专业理论水平和实际操作技能。10.经常督促司机自觉遵守交通安全规则和各项规章制度。11.经常督促司机保养、检修车辆，保持车辆整洁，保证车辆安全行驶。12.负责车辆维修的审签工作和按行程公里核实油耗。13.负责司机的考勤评审工作，有权对司机的违章行为做出惩罚决定并报请科主任批准执行。14.模范遵守医院车辆管理使用规章制度，严禁酒后开车和超载超速行驶。15.服从管理，听从指挥，加强组织纪律性，坚守工作岗位，认真做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车，完成任务后立即返回医院。16.上传下达，把办公室、急诊科安排的工作任务贯彻下去，把司机班工作人员的合理要求及意见反映上来。17.搞好车辆的年检、换牌换照工作以及日常管理工作。18.熟悉并掌握急诊科的工作内容和工作流程。

医院司机班班长岗位职责说明书

医院司机班班长岗位职责说明书一、岗位概述医院司机班班长是医院交通运输部门的重要岗位之一，负责管理和指导医院司机班的工作，确保医院内部的交通运输工作顺利进行。

二、岗位职责1. 组织安排a. 根据医院交通运输部门的工作安排，合理分配司机班的人员和车辆资源；b. 协调安排司机班的工作班次和轮班安排，确保医院交通运输工作的连续性；c. 安排司机班的岗前培训和考核，确保司机具备专业的驾驶技能。

2. 司机管理a. 指导、监督和督促司机按照相关规章制度高效、安全地完成工作任务；b. 协助司机处理工作中的问题和突发事件，提供必要的支持和指导；c. 检查司机的驾驶证、从业资格和健康状况，确保司机符合相关要求；d. 考核司机出勤情况和工作绩效，及时提出表扬和纠正意见。

3. 车辆管理a. 确保医院所使用的车辆处于良好的工作状态，定期组织车辆例行保养和维修；b. 检查车辆的行驶证、保险证和年检证等相关证件的有效性；c. 指导司机做好车辆的日常保洁和消毒工作，保持车辆内外环境整洁；d. 负责指导司机遵守交通规则和驾驶安全，协调处理车辆事故和违规问题。

4. 物资管理a. 负责医院交通运输部门的物资采购、分发和库存管理工作；b. 确保医院交通运输部门的物资充足、合理使用，并做好相应的台账和记录；c. 跟进物资的合理配置和使用情况，及时向上级汇报需要补充或更新的物资。

5. 信息报告a. 及时向上级报告医院交通运输部门的工作进展和问题，提出改进意见和建议；b. 组织编制和整理医院交通运输工作的相关资料和报告，如车辆使用统计、事故报告等；c. 协助上级部门进行事故调查和处理，提供相关的支持文件和资料。

6. 团队建设a. 培养和指导司机班班员的团队意识和工作纪律，增强工作凝聚力；b. 组织开展团队活动和培训，提高班员的专业知识和工作技能；c. 协调解决班员之间的工作纠纷和矛盾，维护良好的工作氛围。

三、任职要求1. 具备中级以上驾驶证，熟练掌握各类车辆的驾驶技巧和安全操作规程；2. 具备相关专业或从业经验，熟悉医院交通运输管理规定和流程；3. 具备一定的管理和领导能力，良好的沟通和组织协调能力；4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够适应工作的压力和加班要求；5. 遵纪守法，无违反交通管理和交通安全的不良行为记录；6. 具备良好的职业道德素养和团队合作精神。

司机班长职务说明书

严格遵守交通规则，确保行车安全
认真执行公司规章制度，确保车队管理有序
关心员工，及时解决员工问题，提高团队凝聚力
积极学习新知识，提高自身素质和业务能力
PART THREE
诚实守信：遵守交通规则，不弄虚作假责任心强：对乘客和车辆负责，确保安全行驶尊重他人：尊重乘客，礼貌待人团队协作：与同事合作，共同完成工作任务
熟悉《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规
掌握《道路运输车辆技术管理规定》等标准
了解运输行业的安全、环保、节能等方面的要求
具、客户等有效沟通，确保工作顺利进行协调能力：能够协调不同部门、不同岗位之间的工作，提高工作效率团队合作精神：能够积极参与团队活动，与团队成员共同完成工作任务领导能力：能够带领团队完成工作任务，提高团队凝聚力和执行力
监督司机的驾驶行为，确保安全驾驶
处理司机的投诉和问题，提供解决方案
定期对司机进行培训，提高驾驶技能和安全意识
负责司机的绩效考核，激励司机提高工作效率
每日检查车辆，确保车辆安全状况良好
检查车辆证件，确保证件齐全有效
检查车辆技术状况，确保符合运输要求
检查车辆卫生状况，确保车内整洁卫生
检查车辆装载情况，确保货物安全、合理装载
定期与其他部门进行沟通，了解司机班的工作状况和存在的问题，并提出改进措施
负责与其他部门进行合作，共同完成公司的各项任务和目标
PART TWO
具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员进行沟通和协调具备良好的组织能力，能够有效地组织和管理团队，确保团队工作的顺利进行具备良好的领导能力，能够有效地领导团队，激发团队成员的积极性和创造力具备良好的决策能力，能够有效地做出决策，确保团队工作的顺利进行

司机班班长岗位职责

司机班班长岗位职责【篇一：司机班长职责】司机班长职责1、负责组织司机开会2、负责车辆的维修、保养等工作鉴定，向办公室汇报，经办公室同意后进行维修、保养；3、负责处理交通事故，督促肇事司机写出事故经过并结合办公室拿出初步处理意见；4、负责组织周一安全活动日活动；5、负责开展节油活动，为公司作出贡献；6、负责司机班管理的卫生区域，保持环境卫生。

严格执行公司的《车辆管理办法》，督促司机及时做好行车记录。

检查车容车貌；7、注意保养、车辆保险日期，提前向办公室汇报，及时对车辆办理续保及保养手续.驾驶员职责1、严格遵守本公司的各项规章制度，认真履行工作职责；2、服从领导调度，按时、准点到位，保证工作用车需要；3、认真做好出车记录和交接班手续，严禁私自用车；4、严格按照规定的操作规程驾驶车辆，规范遵守交通规则。

不酒后开车、超速行驶后未经批准将车辆交给他人驾驶，受到扣分和罚款的处罚和处理，承担全部刑事责任和经济损失；5、经常保持车辆完好状态和整洁车容，负责车辆的日常维护和保养，发现车辆故障及时汇报。

经领导批准后到指定厂家维修保养，不私自决定维修厂家和维修、保养部件。

6、熟悉所开车辆的性能、结构、原理、特点，排除一些基本故障。

【篇二：司机班班长职务说明书】司机班班长职务说明书【篇三：车队班长岗位职责车队队长工作职责】车队班长岗位职责车队队长工作职责车队班长工作职责要点：每天对车组进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。

协助队长对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修以及工作调度安排。

实时掌握各各石矿的生产量及车辆安排。

班长岗位职责岗位名称：车队班长直接上级：车队班长直接下级：司机、修理工以及石矿车队班长本职工作：负责对车组及车组人员的管理1；在队长的直接领导下，认真做好分管工作，及时向队长提供合理化建议及改进措施，当好参谋助手。

2；对车组车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

某医院司机岗位说明书

1%
12
年检年审
根据车辆情况做好所属车辆年检和司机驾照年审工作（到期前一个月办理完毕，及时率100%）
1%
13
临时任务
完成领导交办的其他各项临时性工作（100%无差错，以领导认可为准）
3%
使用设备：所属车辆，维修工具、灭火器、电话
工作场所：车辆调度室及所属车辆的流动地域
时间特征：在规定时间内上班，经常加班
危险性：工作有一定危险性
七.在职教育
企业文化制度、车辆管制度、驾驶员安全教育及相关业务培训
重要性
工作名称
工作内容及标准
占用时间(%)
1
安全驾驶
负责车辆安全驾驶，根据医院需求完成出车任务（任务达成率100%，安全事故率为零）
4%
5
协调关系
协调各部门关系，保证正常出车（无投诉，服务对象满意度100%）
4%
6
维修保养
定期对车辆进行维修和保养，保证车辆安全行驶（五千公里一小保，两万公里一大保，做好保养记录，实施率100%）
2%
7
及时加油
负责对所属车辆及时加油，保证车辆正常行驶（油表报警及时添加燃油，及时率100%）
2%
8
日常清洁
负责车辆日常保养清洁，保持良好车容车貌。（随时清洁卫生，合格率100%）
2%
9
学习培训
定期参加例会（每周一下午下班后一小时）;
定期参加学习和业务培训活动（周六下午下班后一小时）
2%
10
提交单据
汇总提交所属派车单和油票（每月26日17:30之前，提交司机班班长）
1%
11
费用报销
负责整理，统计，核算所属车辆相关费用单据，呈报上级审批，到财务报销（票据完整及准确率100%）

驾驶班长职位说明书

驾驶班长职位说明书部门：医院办公室岗位名称：驾驶班班长员工编号：岗位编号：101016执行日期：工作概要负责驾驶员的考勤、车辆钥匙的管理、车辆调度和维护保养工作，确保医院的正常用车需求和各项工作的正常开展。

请示上报院办副主任(主管新闻)。

工作职责 1．根据院领导及医院各部门主任的出车任务单，调度驾驶员和车辆，确保医院行政用车的需求。

2．督促驾驶员定期对车辆进行保养、年检和安全知识学习。

3．按月按时抄报所有车辆的使用信息(包括里程数和耗油量)。

4．负责驾驶班员工的出勤统计。

5．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

6．完成所指派的各项临时性任务。

工作标准 1．有高度的职业安全责任感和敬业精神，确保医院的正常用车需求，及时、安全地完成各项出车任务。

2．出车前检查车辆状况，确保行驶安全。

3．每天清理车辆，保持车辆整洁。

工作要求 1．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。

2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。

3．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。

4．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5．能经济、有效地利用工作资源。

具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。

6．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇彗艮。

专业技能 1．持有A照驾驶证。

2．熟练掌握驾驶技术。

3．掌握车辆简单维修、故障排除等技术。

合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2．以医院服务理念为宗旨，热情接待所有用车者，最大限度的满足用车者提出的出车任务单以外目的地的要求。

3．与办公室同事及其它行政或临床各科室保持工作上的联系和沟通并建立良好的人际关系。

学历要求相关专业的职高文化程度。

工作经验安全驾驶工作三年以上，具有一定的组织和协调能力。

体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。

工作条件普通办公空间。

华医院司机班长岗位说明书(WORD2页)

司机班长岗位说明书
岗位名称
司机班长
岗位编号
所在部门
后勤服务中心
岗位定员
直接上级
动力保障副主任
工资等级
直接下级
司机岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：负责医院的车辆管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责组织制定本班组工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度
任职资格：
教育水平
技校、职业高中或者高中
专业
驾驶
经验
3年以上司机工作经验，需持有驾驶证
知识
具备汽车驾驶维修知识、交通法规知识，了解管理知识
技能技巧
一定的沟通协调技能
培训经历
管理知识、沟通协调技能、维修知识
工作条件及其它
使用工具设备
汽车、维修工具、电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间不规律，经常加班
备注：
对本班组人员进行相关培训
职
责
六
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
七
职责表述：负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对车辆及辅属物品的添置购买有建议权
权限二：对车辆的调度有决定权
权限三：对车辆的维修有决定权
权限四：对所属下级有考评权
组织制定本班组的年度工作计划
职
责
二
职责表述：负责组织对车辆进行维护
工作
任务
负责选择指定车辆维修点