工龄申请表 - 360文档中心

员工退休申请表

员工退休申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
工作信息：
部门：
职位：
入职日期：
预计退休日期：
工号：
工龄：
申请原因：
请简要说明您申请退休的原因。

离职手续：
请确认是否已完成以下离职手续，并提供相关证明文件（如适用）：
1. 提前通知上级领导和人力资源部门；
2. 完成离职手续；
3. 归还公司财产；
4. 提交离职报告；
5. 其他（请注明）：
退休福利：
请确认您希望享受的退休福利，并提供相关申请材料（如适用）：
1. 养老金申请；
2. 退休金申请；
3. 医疗保险申请；
4. 住房公积金提取申请；
5. 其他（请注明）：
申请人签名：
日期：。

工龄证明情况说明

1.怎样写工龄证明工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄证明范本兹证明同志（身份证号），从年月到年月在本单位部门从事岗位工作，累计以往从事该工种的工龄合计已满年。

（3）凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。

（4）单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。

（5）凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》一份；（7）填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份；（8）辞职申请表原件一份；。

2.如何办理工龄证明工龄证明的办理（1）凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。

（2）按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。

（3）凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。

（4）单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。

（5）凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》一份；（7）填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份；（8）辞职申请表原件一份；（9）经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》，工龄证明。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。

国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。

个人工龄申请书范文

个人工龄申请书范文英文回答：Dear Sir/Madam,。

I am writing to request an official letter of confirmation of my employment. I have been working for [Company Name] as a [Job Title] since [Start Date].During my time at [Company Name], I have consistently exceeded expectations in my role. I have been responsible for [List of Responsibilities]. I am confident that I have made a significant contribution to the success of the company.I am requesting this letter of confirmation for my personal records. I would appreciate it if you could include the following information in the letter:My name.My job title.My start date.My current salary.My benefits package.I understand that you are busy, so I thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon.Sincerely,。

[Your Name]中文回答：尊敬的 [公司名称] 人事部：我写信申请一份我的工作年资确认函。

工龄认定申请书例表

尊敬的劳动和社会保障局：您好！我是贵局登记在册的职工，现因工作需要，特向贵局提交工龄认定申请，恳请贵局予以认定。

以下是我的工龄认定申请书，请您予以审核。

一、申请人基本信息姓名：[申请人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]现工作单位：[现工作单位]联系电话：[联系电话]二、申请认定工龄情况1. 工作经历概述本人自[起始工作年月]起，在[起始工作单位]参加工作，至今已有[工龄年数]年的工作经历。

在此期间，我始终兢兢业业，认真履行职责，为单位和社会作出了积极贡献。

2. 工作单位变更情况在[起始工作单位]工作期间，我先后在[变更单位1]、[变更单位2]等单位工作。

具体工作经历如下：（1）[变更单位1]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。

（2）[变更单位2]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。

3. 工龄认定依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我申请认定以下工龄：（1）在[起始工作单位]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。

（2）在[变更单位1]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。

（3）在[变更单位2]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。

三、申请理由1. 维护自身合法权益。

工龄是职工享受社会保险、退休待遇等权益的重要依据。

为确保我能够依法享受相关权益，特申请认定工龄。

2. 提高工作效率。

通过工龄认定，有助于提高我在单位内部的地位和待遇，激发我更好地为单位发展贡献力量的积极性。

3. 促进社会和谐。

工龄认定有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

四、承诺事项本人承诺所提交的工龄认定材料真实、准确，如有虚假，愿承担一切法律责任。

敬请贵局对以上申请予以审核，并给予认定。

如有需要，本人将积极配合贵局进行调查核实。

此致敬礼！申请人：[申请人姓名]申请日期：[申请日期]。

工龄工资申请书范文(优选十二篇)

工龄工资申请书范文(优选十二篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!工龄工资申请书范文(优选十二篇)工龄工资申请书范文(篇一)尊敬的公司领导：你们好!首先，我有幸进入与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。

工龄申请书范文

工龄申请书范文1. 背景介绍工龄申请书是员工向公司申请加计算工龄的一种书面材料，用于记录员工在公司已经工作的时间。

本文档提供了一个工龄申请书的范文，供员工参考和使用。

2. 工龄申请书范文尊敬的公司领导：我是公司A部门的员工，自2015年6月1日起加入公司至今已经工作满5年。

本人在公司期间一直遵守公司的规章制度，勤勤恳恳工作，未发生过任何违纪行为。

在本次工龄申请书中，我希望申请计算我在公司工作的时间，以便充分体现我的贡献和经验，并享受相应的福利待遇。

3. 工作经历及贡献在我加入公司以来，我一直积极参与并完成各项工作任务。

我在过去5年间，主要从事以下工作：3.1 项目A我参与了公司的项目A，负责项目的需求分析、系统设计和开发工作。

在项目中，我与团队成员密切合作，充分发挥了我的技术能力和团队协作精神。

项目A成功地按时交付，并获得了客户的好评。

3.2 项目B我还参与了公司的项目B，负责项目的测试和质量保证工作。

在项目中，我积极参与测试用例的编写和执行，并及时反馈和解决问题。

项目B顺利通过了所有的测试环节，成功上线运行。

3.3 个人成长在公司的这些年里，我不断学习和提升自己的技能和知识。

我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断拓展自己的专业领域。

我也借助公司提供的资源，获得了一些专业认证，并将相关知识应用到工作中。

4. 工龄计算申请根据我在公司的工作时间，我在此申请计算我在公司的工龄，具体计算如下：入职日期：2015年6月1日申请日期：2020年6月1日工龄计算公式：工龄 = 申请日期 - 入职日期 + 1根据上述公式，计算结果为：工龄 = 2020年6月1日 - 2015年6月1日 + 1 = 6年5. 希望得到的福利待遇基于我在公司的工作时间和贡献，我希望能享受以下福利待遇：•调薪：希望公司能根据我的工作表现和工龄给予适当的薪资调整。

•假期：希望能获得更多的带薪年假，以便更好地平衡工作和生活。

•培训机会：希望公司能提供更多的培训机会，帮助我继续提升自己的专业能力。

机关事业单位人员办理工龄认定操作流程

机关事业单位人员办理工龄认定操作流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!机关事业单位人员办理工龄认定操作流程一、申请材料准备。

工伤认定表模板

工伤认定表模板
工伤认定表
申请人基本信息：
姓名：性别：年龄：工龄：
所在公司：职位：工号：所在部门：
申请时间：申请编号：
受伤地点：受伤日期：受伤方式：
事故经过：
请具体叙述事故经过，包括发生时间、地点、受伤方式等：
伤情描述：
请具体描述您的伤情，包括伤势部位、伤势程度等：
现场情况：
请描述事发现场的情况，包括是否有目击者、安全设施是否完善等：
公司安全措施：
请描述公司针对该事故有哪些安全措施，包括安全培训、安全设施等：
医院诊断：
请提供相关医院诊断证明文件，包括医生诊断、检查结果等：
伤残程度评定：
请提供医院伤残程度评定报告，包括伤残等级、伤残比例等：
证人证据：
请提供目击证人的证言或证明文件：
申请人其他证据：
请提供与事故相关的其他证明材料，比如照片、视频等：
申请人声明：
我保证提供的材料真实有效，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：日期：。

核定视同工龄有转正式职工审批表

核定视同工龄有转正式职工审批表1. 申请人信息•姓名：[申请人姓名]•性别：[申请人性别]•工号：[申请人工号]•部门：[申请人所属部门]•职务：[申请人职务]•入职日期：[申请人入职日期]•目前工作年限：[申请人目前工作年限]•申请日期：[申请日期]2. 申请原因[申请人在此处详细说明申请转正的原因，包括但不限于工作表现、职责履行、专业技能提升等方面的内容]3. 工作表现评估3.1 日常工作表现[根据申请人的工作表现，对以下几个方面进行评估，并给出相应的评分]工作内容评分（满分10分）评价1. 任务完成质量2. 工作责任心3. 团队合作精神4. 解决问题能力5. 学习能力3.2 专业技能提升[根据申请人在工作中展示的专业技能，对以下几个方面进行评估，并给出相应的评分]专业技能评分（满分10分）评价1. 专业知识2. 技术能力3. 创新能力专业技能评分（满分10分）评价4. 解决问题能力4. 培训情况[根据申请人的培训情况，列出相关的培训名称、培训时间和培训内容]培训名称培训时间培训内容5. 领导评语[请直接填写领导对申请人的评语，包括对其工作表现、专业能力和培训情况的评价]6. 审批意见6.1 直接上级意见[请直接上级填写对申请人转正的意见和建议]6.2 人力资源部意见[请人力资源部填写对申请人转正的意见和建议]6.3 部门负责人意见[请部门负责人填写对申请人转正的意见和建议]7. 结论[根据以上评估和意见，给出对申请人转正的结论，包括但不限于通过、不通过、延期等]8. 审批流程•申请人填写并提交申请表•直接上级填写意见•人力资源部填写意见•部门负责人填写意见•审批结果汇总和结论•通知申请人审批结果以上为核定视同工龄有转正式职工审批表的内容，通过该表的填写和审批，可以全面评估申请人的工作表现、专业能力和培训情况，以确定是否可以将其转正为正式职工。

审批流程中各个环节的意见和建议将被纳入考虑，最终得出结论并通知申请人。

教师退休申请表

教师退休申请表姓名：
性别：
出生日期：
工作单位：
职务：
工龄：
联系电话：
联系地址：
一、个人信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 身份证号码：
5. 籍贯：
6. 政治面貌：
7. 专业技术职称：
8. 毕业院校及专业：
9. 参加工作时间：
10. 从事教育工作时间：
二、工作情况
1. 所在学校/单位名称：
2. 工作部门及单位地址：
3. 任教学科/岗位：
4. 所在年级/班级：
5. 所教授课程/工作内容：
6. 教学评优情况：
7. 曾获奖项或荣誉称号：
三、申请退休原因
请简要陈述您申请退休的原因，包括个人原因和工作原因等。

四、退休安排
1. 请填写您希望的退休时间：
2. 是否愿意采取部分退休的方式：
3. 请说明您对退休后个人生活和职业规划的考虑：
五、个人声明
本人保证以上填写的信息真实有效，并愿意按照学校/单位有关规定办理退休手续。

如有隐瞒或提供虚假信息，愿意承担相应的法律责任。

退休申请人签名：日期：。

工龄申请书范文汇编2篇

工龄申请书范文汇编工龄申请书范文汇编精选2篇（一）尊敬的公司领导：我是贵公司的一名员工，从20__年初参加贵公司至今已有七年的工龄。

在这七年中，我一直以敬业、认真、负责的态度工作，得到了公司领导和同事们的认可和支持。

在这里，我特向公司提交工龄申请书，希望可以得到公司给予工龄认定，并享受相关待遇。

我入职贵公司的初衷是希望可以在专业领域有所开展，并为公司的开展做出积极的奉献。

在工作中，我遵守公司的规章制度，按时完成各项工作任务，并且在工作中不断学习和提升自己。

通过不断专研和理论，我尽力将自己的专业技能发挥到极致，为公司的工程奉献出自己的一份力量。

我在公司的这些年里，通过参与各种工程，积累了丰富的理论经历。

我在技术领域有着较深的造诣，可以独立完成各类技术难题的解决，并提供高质量的解决方案。

在工程管理方面，我有着较强的组织和协调才能，可以有效地管理团队，并按时、高质量地完成工程任务。

尤其在与客户的接触中，我积累了丰富的客户效劳经历，我始终以客户满意度为导向，注重与客户的沟通与配合。

除了在工作中的表现外，我还积极参与公司的各类培训和学习活动，不断提升自己的才能和素质。

我热衷于学习新知识和新技术，不断补充自己的知识储藏，并将其应用到实际工作中。

同时，我也积极参与公司的各种团队活动，与同事们共同分享工作中的喜悦和困惑，增进了与同事们的情感交流和合作默契。

通过这些努力，我逐渐成为了本部门的技术骨干，并得到了领导的高度认可。

在公司的年度考核中，我屡次获得优秀员工和先进个人的荣誉，也提升了自己在公司的地位和影响力。

我相信，在公司的工作岗位上，我可以持续不断地提升自己，为公司的开展奉献更多的力量。

在此，我真诚地希望公司可以给予我的工龄认定，我相信这是对我这些年来努力工作的一种肯定和奖励。

我平凡的七年工龄，见证了我在公司的成长和付出。

我希望可以享受到工龄带来的一些权益，如更多的带薪休假、晋升时机和福利待遇，这将进一步鼓励我为公司的开展不断努力。

延长退休年龄申请表

盖章：日期：
领导审核意见
同意延长年月退休，次月办理退休手续。
盖章：日期：
备注
申请人签字：经办人：
延长退休年龄申请表
申请单位名称：申请日期：
姓名性别Βιβλιοθήκη 年龄所在部门岗位
工号
参加工作时间
最高学历
最高学位
专业
入职日期
已有工龄数
家庭地址
联系电话
主要岗位职责
近几年主要工作事迹：
申请延长退休原因
申请延长退休时间
聘请部门意见
同意延长年月退休，次月办理退休手续。
盖章：日期：
人事部门意见
同意延长年月退休，次月办理退休手续。

员工退休申请表

员工退休申请表申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
邮箱：
工作信息：
部门：
职位：
入职日期：
预计退休日期：
实际工龄：
预计工龄：
工作地点：
工作时间：
退休计划：
1. 请简要描述您的退休计划和目标。

2. 您是否已与上级领导和团队成员讨论过您的退休计划？请提供详细信息。

3. 您是否愿意为公司提供过渡期培训或知识转移？请说明愿意提供的方式和时间。

离职手续：
1. 您是否已阅读并了解公司的离职手续流程？请提供相关文件或链接。

2. 您是否已与人力资源部门联系并咨询离职手续？请提供相关沟通记录。

其他事项：
请在此处提供任何其他您认为需要说明的事项或特殊要求。

申请人签名：
日期：。

认定连续工龄申请表

（手印）年月日
单位意见Байду номын сангаас 年月日
主管部门意见：年月日
审批机关意见：经年月日局长
办公会研究决定，认定连续工龄起算时间为年月，参工时间为年月，涉及工资调整从年月起执行。
年月日
注：1、此表一式三份；2、附要求认定连续工龄期间第一个月和最后一个月及每年3、6、9、12月工资花名册复印件，原单位加盖审核章（或劳动合同原件复印件、单位缴纳养老保险明细单）。
姓名
工作单位
身份证号
家庭住址学历取得高中
时间（中专）起止年月
认定连续工龄申请表
性别
出生年月
录(聘)用时间
年龄
联系电话
大专
本科
2寸近期免冠彩色照片或打印彩色照片
工作经历
缴纳社会基本养老保险情况
本人详细工作经历
本人要求
将
年月至年月认定为连续工龄
本人郑重承诺：以上填写内容，真实
可信，如有不实，我本人愿承担一切后果。申请人签字：

上海92年前工龄认定申请流程

上海92年前工龄认定申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!根据我国相关政策，对于在1992年之前参加工作的人员，其工龄认定需要经过一定的申请流程。

企业职工退休一件事申请表格

企业职工退休一件事申请表格（存根）
职工编号：
姓名
性别
出生年月
单位
部门
岗位
进公司时间
离岗时间
身份证号
籍贯
工龄
补贴金额前退休(□特殊工种 □非因工伤病 □因工伤病);
□3其它：。
单位意见
副总意见
人力资源部
总经理
意见
企业职工退休一件事申请表格职工编号：
姓名
性别
出生年月
单位
部门
岗位
进公司时间
离岗时间
身份证号
籍贯
工龄
补贴金额
申报
退休
类别
□1.正常退休;
□2.提前退休(□特殊工种 □非因工伤病 □因工伤病);
□3其它：。
单位意见
副总意见
人力资源部
总经理
意见

北京个人退休申请表

北京个人退休申请表姓名：性别：身份证号码：出生年月：所属单位：申请人联系方式：联系电话：邮政编码：电子邮箱：一、退休申请事由申请人因年老或身体不适等原因，希望正式申请个人退休，享受应有的退休福利待遇。

二、退休申请流程1. 提交申请材料：申请人需准备齐全以下材料并于规定时间内提交：- 身份证复印件及原件；- 原单位离职证明；- 医学证明书或出具退休年龄证明的相关文件；- 完善的个人信息表格。

2. 材料审核与验证：退休申请材料将由相关部门进行审核与验证。

3. 审批与批准：申请材料审核通过后，退休申请将提交至上级单位审批。

经审核批准后，将签发退休证明文件。

4. 离职交接：退休人员应与原单位进行离职交接手续，完成相应离职手续并交还单位的工作设备等。

5. 申请材料归档：退休证明及其他相关证明文件将归档保存，申请人可随时前往相关部门查询或复印需要的证明文件。

三、个人退休申请具体要求1. 年龄要求：根据国家相关政策规定，男性申请人年满60周岁，女性申请人年满55周岁可申请个人退休。

2. 医学证明：申请人如因身体原因申请个人退休，需提交经医院出具的医学证明书，证明身体状况适宜退休。

3. 工龄要求：根据国家相关政策规定，申请人需在原单位连续工作满20年及以上，才可申请个人退休。

在单位连续工作不满20年者，需提供相关的工作调整及其他证明材料。

4. 养老保险缴纳要求：申请人需提供养老保险缴纳的相关证明材料，如缴纳记录、养老保险费的缴纳凭证等。

5. 离职手续：申请人办理个人退休手续后，需与原单位进行离职交接，完成相应离职手续。

四、申请人声明本人自愿申请个人退休，并郑重声明所提供的个人信息及提交的相关材料真实、有效。

如有虚假陈述或涉嫌违法违规行为，愿意接受相关法律责任。

申请人签名：日期：。

工龄核算管理规定

工龄核算管理规定一、总则1、目的为了规范公司员工工龄的核算管理，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和稳定性，特制定本规定。

2、适用范围本规定适用于本公司全体员工。

3、原则工龄核算应遵循公平、公正、准确、及时的原则。

二、工龄的定义及分类1、工龄的定义工龄是指员工在本公司及其他符合规定的单位连续工作的时间。

2、工龄的分类（1）本企业工龄：指员工在本公司连续工作的时间。

（2）一般工龄：指员工在社会上从事各种工作的累计时间。

三、工龄的计算方法1、入职时间的确定以员工与公司签订劳动合同的日期为准，如有特殊情况，以公司人力资源部认定的日期为准。

2、连续工作的认定员工在公司工作期间，因正常的休假（如年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等）、公司安排的培训、因公出差等原因离开工作岗位的，视为连续工作。

3、工龄的计算（1）本企业工龄：从员工入职本公司之日起计算，满一年计一年工龄，不足一年的部分按月计算，满 6 个月不满一年的按一年计算，不满 6 个月的不计入工龄。

（2）一般工龄：按照国家相关法律法规和政策的规定进行计算。

四、工龄的核算流程1、员工个人提出申请员工在符合工龄核算条件时，应向所在部门提出工龄核算申请，并填写《工龄核算申请表》。

2、部门初审员工所在部门负责人对员工提交的申请进行初步审核，确认员工的工作经历和相关信息的真实性和准确性，并在《工龄核算申请表》上签署意见。

3、人力资源部审核人力资源部收到部门提交的《工龄核算申请表》后，对员工的工龄进行审核。

审核内容包括员工的入职时间、离职时间、工作经历等。

如需要，人力资源部可向员工原工作单位或相关部门进行核实。

4、审批人力资源部审核完成后，将审核结果报公司领导审批。

5、结果反馈审批完成后，人力资源部将工龄核算结果反馈给员工所在部门和员工本人。

如员工对核算结果有异议，可在接到通知后的 5 个工作日内提出申诉，人力资源部应重新进行核实和处理。

五、工龄的作用1、年假待遇员工的年假天数根据其工龄确定，工龄越长，年假天数越多。

(完整版)工龄工资申请表

2.申请必须提前向人力资源部提出书面申请，当月经审批即可生效。
3.工龄工资发放时间：以满工龄且书面申请审核后的当月或次月开始发放。
员工个人原因工龄未满申请或推后申请的，公司不补发申请前已满的工龄工资。
工龄工资申请表
申请人
申请日期
申请部门
岗位
工龄
年月日---年月日
申请工龄工资
以下相关部门签字
人力资源部审核
部门经理审核
总经理审批
工龄工资发放时间
备注
1.工作满一年的员工第二年即可享受50元／月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元／月，即工作满二年享受100元／月工龄工资，以此类推。
2.申请必须提前向人力资源部提出书面申请，当月经审批即可生效。
3.工龄工资发放时间：以满工龄且书面申请审核后的当月或次月开始发放。
员工个人原因工龄未满申请或推后申请的，公司不补发申请前已满的工龄工资。
工龄工资申请表
申请人
ห้องสมุดไป่ตู้申请日期
申请部门
岗位
工龄
年月日---年月日
申请工龄工资
以下相关部门签字
人力资源部审核
部门经理审核
总经理审批
工龄工资发放时间
备注
1.工作满一年的员工第二年即可享受50元／月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元／月，即工作满二年享受100元／月工龄工资，以此类推。