浅谈矿难频发的原因及对策(新编版)

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矿难频发的深层次原因

矿难频发的深层次原因

矿难频发的深层次原因矿难频发的深层次原因矿难是煤矿、金矿、铜矿、铁矿等矿企所面临的高风险事件之一,每一次矿难都造成了严重的伤亡和财产损失,尤其是生命的损失更是难以估量。

矿难造成的人员伤害、财产损失都会对企业的经济效益和社会形象产生极大的影响。

在长时间的实践中,我们可以发现,矿难频发的背后,存在着深层次的原因。

一、盲目扩张导致安全隐患增多矿业企业创造价值的途径一般是通过扩大打矿量来实现的,但是在盲目追求矿产数量的过程中,很多企业不顾安全隐患也在扩张。

一些企业为了保持生产能力和规模的扩张,往往忽视了安全管理,放松了隐患排查的力度,导致安全风险不断增加。

二、吹牛逼态度导致安全隐患增多在矿业企业经营的过程中,一些企业经常夸张自己的实力和产品的优秀性,暗示着自己的煤矿能再次突破产出记录,从而吸引关注。

这种吹牛逼态度虽然能够为企业带来一定的收益,但也让一些企业在安全管理上变得疏忽。

企业的管理者高估了煤矿的生产能力,从而在生产过程中没有以安全为前提,导致了一些安全隐患。

三、管理能力薄弱导致安全隐患增多由于煤矿企业的管理者不具备足够的技术力量和管理实践经验,不能有效地分析安全风险,制定科学可行的安全生产方案,导致煤矿生产存在较高的安全隐患。

此外,企业对管理者的引进和培育力度不足,管理者的素质普遍较低,对于矿难现象的预警补救不及时,导致了更大的损失。

四、缺乏社会责任感导致安全隐患增多企业缺乏社会责任感,往往将个人利益放在首位,完全忽略了安全生产的重要性,导致矿难频发。

在这种情况下,企业往往忽略安全顾虑,不顾员工死亡和产生的财产损失,使得企业的安全责任感得不到提升,而矿难事件也难以预测和避免。

从矿难频发背后的深层次原因来看,不仅仅是因为煤、矿、铁的重要性,更是因为煤矿企业的忽视安全的商业行为、不完善的管理方式和不负责任的社会责任感。

作为中国煤矿企业的管理者,应该加大安全投入,确保安全生产,同时推动煤矿企业管理的高质量发展,努力提升管理者素质,落实企业社会责任,为行业的可持续发展作出贡献。

矿难频发的深层次原因

矿难频发的深层次原因

矿难频发的深层次原因矿难指的是在矿山中发生的重大事故,造成人员伤亡和财产损失。

在全球范围内,矿难事件频发,涉及各种资源开采领域,如煤矿、金矿、铁矿等。

矿难频发的深层次原因可以从以下几个方面来分析:第一,矿山管理问题。

矿山的安全管理水平直接关系到矿难的发生和发展。

一方面,一些矿山管理者为了追求利润最大化,忽视了安全生产和技术条件,盲目进行资源开采。

这样的矿山通常缺乏先进的安全监测和控制设备,存在各种安全隐患。

另一方面,一些矿山缺乏有效的监管机制和执法措施,导致管理者逃避监管,安全风险难以得到有效控制。

第二,职工素质和培训问题。

矿山工作场所本身就存在高风险和重负荷的工作环境,需要员工具备较高的工作技能和安全意识。

然而,由于一些矿山地理位置偏远,职工素质普遍较低,缺乏安全防护意识和应急处理能力。

同时,矿山企业在招聘和培训方面也存在问题,未能为职工提供必要的技能培训和安全教育,使得职工在遇到突发事件时无法及时有效地应对。

第三,不合理的资源开采和管理模式。

资源开采过程中往往涉及大规模的爆破和地下开采作业,容易引发地壳运动和瓦斯涌出等问题,增加了矿难发生的概率。

一些矿山企业过于追求速度和规模,在资源开采过程中往往忽视了对地质和工程问题的深入研究,导致开采活动与地质条件不匹配,增加了矿山灾害发生的风险。

第四,环境保护意识和责任缺失。

一些矿山企业在资源开采过程中往往忽视环境保护问题,大量排放污染物和废弃物,给环境带来严重破坏。

这种破坏往往会进一步导致地质灾害的发生,如山体滑坡、水土流失等。

同时,矿山企业在事故发生后往往不够及时和积极地采取应对措施,对职工伤亡和财产损失的赔偿不力,缺乏社会责任感和良好的企业形象。

综上所述,矿难频发的深层次原因主要包括矿山管理问题、职工素质和培训问题、资源开采和管理模式问题、环境保护意识和责任缺失等。

为了有效预防和减少矿难事件的发生,需要加强矿山管理和监管工作,提高职工素质和安全意识,优化资源开采和管理模式,加强环境保护和企业社会责任意识。

对煤矿矿难频发的一些想法

对煤矿矿难频发的一些想法

对煤矿事故频发的一些看法和对监管工作的建议对煤矿事故频发的一些看法和对监管工作的建议近些年来,国家针对煤矿频繁出台各种规定,可以说是标准越来越高,监察、监管越来越严,企业也上了许多安全设施。

国家也采取了许多重大措施、行动,比如关闭小煤矿和瓦斯治理两个攻坚战,山西省的大规模重组整合,越来越多的大规模隐患排查治理行动等等,都没有完全遏制住矿难频发的势头。

今年以来,瓦斯事故、透水事故、火灾等重特大事故时有发生,顶板、机电运输和其它事故更是接连不断。

为什么会出现这种局面呢?我相信,不仅我有这种疑问,其他许多人,包括国家、政府的监管人员、煤矿企业的管理者、从业人员,很多人都会发生这样的疑问。

我想可能是由于以下几个方面的原因造成的。

一、煤矿安全生产的自然环境恶化人们都知道,无论大煤矿还是小煤矿,特别是井工矿井,都必然会存在水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大自然灾害,这是不以我们的意志为转移的客观存在,只不过有程度不同而已。

但就总体趋势讲,随着生产规模的扩大,开采水平的加深,煤矿生产的自然环境已经大大恶化了。

这大概有两个方面的表现,第一,由于我国改革开放初期,需要大量能源,在煤矿建设、煤炭生产方面曾提出过“有水快流”的口号,以煤炭产量翻一番来保国内生产总值的翻两番,造成了小煤矿遍地开花的局面,经过20多年的开采,在交通等基础设施较好的省份,浅部煤层已基本开采殆尽,煤矿企业为了生存、发展,就必须开采深部煤层,而深部煤层不论顶板压力、瓦斯含量、突出危险性、矿井突水危险性等都比浅部煤层大得多。

第二,由于当初的小煤矿过多,技术力量极其薄弱,甚至很多小煤矿已经开采多年了,井口坐标与实际位置存在较大差距,连一张能反映井下采掘真实情况的图纸都没有,根本不知道自己采掘工作面的实际位置在哪里,等他们采过煤后,采空区内留下大量积水和瓦斯等有毒有害气体,采空区位置又无法准确确定,这些隐患在现在的大部分煤矿都是存在的。

二、很多煤矿从业人员素质低下我想,这是造成矿难频发的一个重要原因。

煤矿事故发生原因剖析及对策(最新版)

煤矿事故发生原因剖析及对策(最新版)

( 安全技术 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿事故发生原因剖析及对策(最新版)Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that peoplemake mistakes煤矿事故发生原因剖析及对策(最新版)党和国家历来十分重视安全工作,特别是近年来,采取了一系列重大措施加强安全工作,投入了大量的人力和财力,成立了专门的煤矿安全监察机构,对煤矿行业实行专项监察。

同时,还制定了一些法规法令。

但是,由于多方面的原因,煤矿事故频繁发生,重特大事故上升。

据有关数据统计,2002年全国煤炭百万吨死亡率已超过4,而当年的百万吨死亡率仅为0.025,2002年,全国生产原煤19亿吨,死亡人数超过了6000人,安全生产形势依然严峻,给国家和人民财产造成了巨大的经济损失以及恶劣的政治影响。

本人从事煤矿多年,结合亲身经历,现就煤矿事故原因、存在的问题进行了调查分析,并提出相应的对策与建议。

一、煤矿事故发生的原因煤矿开采是在地层深入作业,地下的水、火、瓦斯、煤尘、顶板经及其它有毒有害气体是伴随煤炭生产而出现的,使事故的发生在客观上存在着不可避免和不可预料的突发性。

但是,目前煤矿发生的事故多数还是属于责任事故。

其原因是:1、安全欠帐较多,投入不足。

安全欠帐多的因素有多方面:一是国家和地方只重视新建矿井和大型矿井的安全投入,对中小型矿井的投入不到位。

二是中小型矿井大多是开采时间较长,企业经历了计划经济向市场经济的转轨,离退休人员多,企业负担重。

这些矿井地质条件差,产量不高,效益一般,在保职工工资和稳定的前提下,如果没有国家和地方的支持,很难拿出较多的钱作为安全投入,不是不想拿,而是拿不起,一些设备老化,超期服役。

我国矿难频发的根源是什么

我国矿难频发的根源是什么

我国矿难频发的根源是什么?无论是在哪行哪业都无疑不会逃出“经济人”的假设。

在矿难方面找到的三大主体:政府(矿产的所有者)矿主(矿产的经营者)矿工(矿产的开采者)。

这三大主体也没逃脱经济人的假设。

第一就政府而言,地方政府为了自己业绩的提升不惜以加大开采力度在,“单一经济”模式下,地方煤矿经济成为地方GDP和财政收入的支柱,部分经济的地方官员急于在任期内创造政绩,把煤炭地区经济的可持续发展抛之不顾,通过鼓励煤炭企业大量生产、放松对煤炭企业的生产监管或对煤炭企业违法行为进行包庇等行为,为自己谋取经济或者是政治的资本财富。

第二,作为“经济人”矿主就会只顾忌自己最大化利益的不断满足,不遵守法律、不按照规章行事,遇到事故拉拢金钱俘获的官员顶上,使得矿主无视法纪、违规生产,酿成事故。

对于地方官员和监管人员来说,在虚设的监管下自己既可以赢得政绩又可以获得利益实惠,何乐而不为第三作为“经济人”的矿工,矿工为了谋生、为了生活的经济来源不得不在明知可能会出现危险的情况下不得已下矿。

除了“经济人”的假设,以下几个方面也是矿难频发的原因第一责、权、利的不平衡在矿产方面,产权的不明晰使得政府,矿主在维护自己权利的同时严重损害了矿工的利益,在追逐经济利益的同时,没有严厉的追究责任制度,使得责任和利益不匹配对于矿难的惩罚,政府一般采取罚款整改的方法。

对遇难矿工的赔偿过低此低的赔偿标准,别说国有大中型煤矿,即使一些小煤矿也没有任何心理和实际负担。

对于因管理不善和违法违规生产而导致矿难的负责人,并没有认真严格的追究其应负的责任,大部分人受到的仅仅是行政处分,而非刑事处分,甚至有的负责人在事后不久竟能异地升官。

由此可见,在只有利益而不负责任的情况,矿难的发生是矿工所不能左右的,也是无法避免的。

第二安全投入不足和严重超产众所周知,安全的资金投入无论是在哪一行都会提高企业的生产成本。

然而,在矿主一味的追求利益的前提下就会为了自己的权利弃矿工的生命安全而不顾。

矿难案件频发的原因及对策

矿难案件频发的原因及对策

经 过 调 查 发现 ,部 分煤 矿 生产 者 甚 至仍 然 采 用 国家 1 9 9 4 年 就 明令 制 “ 土 炸药 ”,这些 非法 生 产 的爆炸 物大 部分 流 入矿 区 。一方 面 , 瓦斯 、煤 尘 、煤层 自 燃 发 火等 方面 缺 乏可 靠 的安全 技术 措 施 ,极易 产 出来 的非 法爆 炸物 品本 身 就是 极大 的安 全 隐患 ;另 一方 面 ,这些 引发 安全 事 故 。在 巷道 通 风设 备 中 ,有 的矿井 中使 用彩 条 布作 为通 非 法制售 爆 炸物 品 的违法 分 子往 往将 大量 的涉 爆物 品藏 于 民宅或 其
矿 生产 事故 。但 是 从我 们审 理 的案件 中 发现 ,部 分驻 矿人 员 不 能保 业 的监督 管理之 中 。
公 共管 理
矿难 案件频 发 的原 因及对策
刘 迪
【 摘 要】近年来,煤矿生产安全事件频发,严重危害社会正常的生产、生活秩序 ,给国家造成重大的物质损失的同时,也严重侵 害 、威胁着广大劳动群众的生命、健康利益。通过对已审结的涉煤安全生产案件进行分析,矿难案件的发生主要有以下几方面原因:
购 买 、使 用 生产 所 需的爆 炸物 品。 由于矿 山生 产领 域对 于爆 炸物 品
需求 量 非常 大 ,பைடு நூலகம்分 人 为谋取 非 法利 益 ,从事 非法 制售 爆炸 物 的违
法 犯罪 活动 。一 些违 法 分子 用购 置 的硝铵 类化 肥 、锯末 等 原材 料 自 非 法制 售 的爆炸 物 品未经 检 验 、检测 ,安 全性 、可 靠性 差 ,这些 生
风 管 道 , 由于 彩 条布 的密 封性 差 ,在供 风 时容 易 出现漏 风 、漏 气现 他 公共场 所 内 ,对 公共 安全 造成 极大 的威 胁 。

矿难层出不穷的真正原因

矿难层出不穷的真正原因

矿难层出不穷的真正原因近年来,矿难频发,给人们的生命财产造成极大的损失。

矿难的发生往往伴随着对矿井安全管理、技术设备以及人们素质等方面的质疑和探讨。

然而,究竟什么是导致矿难层出不穷的真正原因呢?本文将从系统性、长期性、多因素性的角度探讨矿难发生的真正原因。

一、系统性原因矿难往往与矿井的安全管理体制不合理、监管不到位等有关。

近年来,我国在矿物资源开发及安全生产管理方面取得了巨大的成就,但一些矿井仍然存在违规生产、安全生产管理留下漏洞、监管不到位等问题。

例如,有些矿企为了图利,对安全生产无所顾忌,不按照标准制定安全生产规章制度,安全保障措施失之于怠慢,这就是造成矿难的重要因素之一。

其次,矿难的发生也与救援体系不够健全有关,一些矿井在发生事故后,由于救援体系不完善,导致救援行动延误更加严重。

如何加强应急救援事前预案设计、应急处置,应急救援队伍等方面的建设,是提高矿井安全保障水平的重中之重。

二、长期性原因矿难的发生往往是一系列因素综合造成的,而其中有很多因素都是长期存在的。

例如,一些矿企在开发过程中极力压缩投入、降低成本,导致设备老化、工艺滞后、管理没有形成规范化等问题。

这些问题长期积累,导致矿井质量下降、安全隐患增多、生产效率低下等现象,从而最终引发矿难。

三、多因素性原因矿难的发生还与人们的素质水平、科技水平、矿井环境等相关。

这些因素虽然相对来说不是直接导致矿难的原因,但却在一定程度上影响了事故的发生。

例如,一些矿工缺乏安全意识、安全知识较差,不注重安全生产规范,从而容易造成事故;一些矿井环境复杂、地形险峻、气候恶劣,给人们的生产和施工带来一定的困难,增加了矿难的风险。

四、如何有效减少矿难的发生为了有效减少矿难的发生,必须采取一系列综合性、长期性、系统化的防范措施。

具体措施如下:1.加强监管:严格落实国家安全生产监管制度,加强对矿企的监管和检查力度,对存在重大安全隐患的矿井进行停产整改或强制关停。

同时,加强对矿井安全生产的宣传和教育,提高企业和工人的安全意识,增强安全文化。

矿难频发的深层次原因

矿难频发的深层次原因

矿难频发的深层次原因矿难是指在煤矿、金矿、铜矿等矿山中因为自然灾害、安全设备不全、人为因素等原因造成的事故。

近年来,我国矿难频发,每年都有数十起矿难发生,给矿山安全带来了极大的威胁。

究竟是什么原因导致矿难频发呢?本文将探讨矿难频发的深层次原因。

1. 管理体制不完善煤矿的管理是矿难发生的重要原因之一。

在过去的一段时间里,煤矿往往是由地方政府和企业自行负责的,导致了煤矿安全监管体系不完善。

在这种情况下,许多煤矿仅仅为了利润忽视了安全,不顾煤矿安全生产法律法规,从而造成了矿难事故。

2. 安全管理不到位煤矿是高风险、高危险的行业,安全管理是关键。

但是在现实中,有许多煤矿只是采取了形式上的安全管理,工人缺乏安全意识,而管理层为追求利润往往视安全为次要,甚至是不重要的,从而导致了矿难的发生。

3. 设备老化、陈旧煤矿设备的陈旧化也是导致矿难的深层次原因之一。

由于煤矿设备的使用年限较长,再加上管理不善,没能及时进行维护、更换,设备出现问题的概率就会越来越大,从而导致事故的发生。

4. 不合格劳动力煤矿的生产需要高素质、专业的工人,但现实中许多煤矿为了追求低成本,选择雇佣工人不按标准录用、培训、证书不全,从而导致它们在生产时,缺乏必要的安全意识和技术经验,增加了矿难的发生概率。

5. 忽视科技进步如今科技的发展日新月异,在煤矿领域也有了很多新的技术应用,如智能矿山、无人值守、遥控技术等。

但是在许多煤矿,这些技术被忽视,改变拼人力、拼物力的传统方式的更新和升级没能得到应有的重视,从而导致了矿难的悲剧。

总结以上就是矿难频发的深层次原因。

无论是管理体制不完善还是设备老化等因素,都严重影响了煤矿的安全生产,许多煤矿为了追求利润,不顾及工人的生命财产安全,必须增强安全意识、完善安全管理体系、加强设备更新维护、加强工人素质培训、重视和应用科技等措施才能有效地减少矿难的发生。

中国矿难频发的原因及对策分析

中国矿难频发的原因及对策分析

中国矿难频发的原因及对策分析一、引言1.安全是人类最基本的需求之一,是人类从事各种社会活动的重要保障。

近期中国安全生产的现状不容乐观,尤其是煤矿生产中矿难频发,形势严峻,已成为社会主义市场经济发展亟待解决的问题。

通过分析我国矿难频发的原因,并结合我国国情对矿难频发的应对措施提出建议。

2.了解矿难发生的基本情况后,提出一些应对的措施和方法,来改变一些引起矿难的因素,从而能够实现安全生产和保障矿工们的利益和生命安全。

二、本论(一)我国煤矿安全的基本现状近年来,国内矿难频发。

据有关方面统计的数字,2001年全国共发生煤矿安全事故2384起,死亡6078人。

2002年,全国共发生煤矿事故3112起,死亡6528人。

2003年,全国共发生煤矿事故4143起,死亡6434人。

2004年,全国共发生煤矿事故3853起,死亡6027人。

我国矿难的死亡人数占全球矿难死亡人数的80%左右。

根据国家安全生产监督管理总局的统计,在去年2009年,全国矿难造成了2631人死亡,70%的致命矿难发生在产量占全国35%的小煤矿。

据报道由以上数据,可以较清楚的看到一直以来频发的矿难是困扰我国安全生产的重大问题,它不停地拷问我国煤矿生产的安全体制,监管部门的监管效能,行政部门的职责履行问题。

(二)中国矿难频发的原因分析1.导致矿难频发的经济原因(1)高投资高好耗能的经济增长加大安全压力煤炭作为国民经济的基础能源,分析其安全生产形势时不可能脱离整个国民经济运行情况和增长方式。

在当前经济增长主要依赖投资、能源消耗强度不断增大的情况下,各煤矿、各地方普遍面临开足马力增加供应的诱惑和压力,这是矿难长期存在的原因。

根据安监总局所属的中国安全生产科学研究院对新中国成立50多年来安全生产情况的研究,发现事故死亡人数波动幅度与GDP增长率的变化曲线相互趋同吻合。

GDP高速增长的年份,事故总量往往大幅上升。

在连续3年经济增长率运行在10%的基础上,今年以来我国经济增长继续加速,前3个季度经济增长率达到了10.7%。

浅谈矿难频发的原因及对策

浅谈矿难频发的原因及对策

浅谈矿难频发的原因及对策一、引言矿难是指在矿山或煤矿等矿区内所发生的爆炸、坍塌、溜岩、瓦斯突出等事故,这些事故不仅对于企业的发展造成了影响,也给矿工的生命安全带来了极大的威胁,因而矿难的发生频率必须引起我们的足够重视。

在本文中,将深入探讨矿难频发的原因以及应对策略。

二、矿难频发的原因1. 企业贪图利益,安全意识淡薄。

对于一些企业而言,贪图利益可能成为一种主要的动因,企业为了迎合市场环境的求生求存,往往会缺乏安全意识,为了提高生产效率而忽略安全设施,让员工将安全当做一项次要的因素。

2. 缺乏必要的技术装备和经验。

矿难的发生是常与技术装备和经验有很大的关系。

缺乏合适的技术装备和经验将会导致出现一系列的问题,如爆炸、坍塌等,这些由缺乏技术装备和经验导致的事故是很难预测的,但如果从一开始,就致力于研究技术和经验,完善技术和设备的话,就可以避免很多事故的发生。

3. 天气原因造成的矿难。

天气原因也是矿难频发的原因之一,当地的气候条件对于矿山的运营非常重要,因为岩土的稳定、温度、空气流动等要素都与天气密切相关。

在恶劣的天气条件下,如暴风雨、低温等环境条件下,矿难的发生概率很高。

三、矿难的应对策略1. 企业加强安全管理。

首先,企业必须加强安全管理,从根本上解决问题。

企业要提高安全意识,强化安全培训和教育,采取权宜措施,如设备检查、规定良好的工作场所等等,以确保员工有一个安全的工作环境。

2. 投入更多的资金和技术来改善当地的矿山设施,完善技术和装备。

其次,政府也要加强对矿难防范的相关政策。

政府部门需要投入更多的资金和技术来改善当地的矿山设施,使得技术和装备是可靠的,以确保员工有一个安全的工作环境。

3. 天气因素重视。

在天气方面,管理部门应积极检查和监控当地天气情况,随时提供确切的预报和提醒信息,使矿山企业可以在天气恶劣的情况下采取相应的预防措施。

四、结论总之,矿难是全球性问题,必须引起人们的高度关注。

在矿难的防范中,只有企业、政府、委员会及民间组织共同努力、相互配合,采取科学、尽责和周密的措施,才能使矿难的发生降至最低,最大程度的挽救员工的生命财产安全。

浅谈矿难频发的原因及对策

浅谈矿难频发的原因及对策

浅谈矿难频发的原因及对策煤矿企业人力资源管理存在着负外部性,其主要表现在以低工资标准雇佣员工,不执行政府关于职业卫生和劳动保护的规定,使员工在身体健康和生命安全得不到保障的条件下工作等,给社会造成了负外部性。

除了人力资源管理的方面,煤矿企业还在其他方面存在着负外部性。

现实中,采矿企业的生产成本包括生产设施的购买,矿工工资及福利,治理开采矿藏所导致的生态污染,安全生产的开支,企业运营费用,发生事故后的善后成本,政府税费支出等等,然而由于监督缺位、权力寻租等多种原因的存在,企业经营者个人承担的边际成本远远小于生产的真实边际成本,即是存在着负外部性。

负外部性的存在使得煤矿企业有生产大于社会最优的产量的可能。

煤矿企业超规模发展在当前还有其必然性。

近十年来我国经济运行态势良好,增长速度很快,但我国经济的发展一直未能摆脱粗放、外延的模式。

我国经济发展对能源有严重依赖,其中以煤为甚。

我国煤炭产量世界第一,煤的消费占了能源总量的四分之三。

自05年10月起,煤炭价格一路上涨,煤炭行业持续处于卖方市场,刺激了煤矿的超能力生产。

同时,作为煤矿超能力扩张的制约力量的矿工和监督者并不能很好的发挥其制约作用。

矿工们属于社会弱势群体,社会上缺少为他们这一群体的利益代言人,使他们的生存状态和利益诉求不被社会所了解。

在煤矿经营者面前他们也缺乏谈判力量。

而监督方由于客观和主观原因,没有有效发挥监督作用。

客观原因是我国煤矿安全监察力量严重不足,目前全国共有68个煤矿安全监察办事处,只有2300名(含二线人员)工作人员,根本满足不了对全国现有的两万多煤矿安全监管的需要。

主观原因来自于一些地方政府财政结构和经济发展冲动对gdp的依赖,因此某些地方政府也就对煤矿安全监察工作的积极性不高。

综上所述,不难看出,在高利润的刺激下,存在着负外部性的煤矿企业的企业经营者会对煤炭不切实际地抽取,造成对资源的盲目的扩张性开采,矿井安全措施跟不上,同时制约力量又不能有效发挥作用,随着时间的推移,矿井安全隐患累积,矿难随时可能发生。

有效防治煤矿安全事故频发的措施

有效防治煤矿安全事故频发的措施

煤矿安全事故频繁发生的原因分析和防范措施前言:党的十八大以来,在强化煤矿安全准入标准、提高风险管控能力、提升科学技术水平的时代背景下,煤矿提升了相应的装备和技术,在一定程度上对煤矿安全生产有了基本保障,但是,煤矿事故发生频次依然较高。

所以说,煤矿安全不只建立在先进装备和技术层面,安全管理体系的缺失和矿工的不安全行为也是造成事故发生的主要因素。

1.煤矿安全事故频发的原因分析有人认为煤矿生产经营只注重追求经济效益,安全责任意识较淡薄。

其实,没有一个企业不重视安全而去追求效益,而是煤矿安全管理的认知,自身具有很大的风险隐患,从而造成安全生产的不稳定。

主要问题体现在以下几个方面:1.1安全与生产的矛盾问题煤矿安全,是采取各种安全管理措施,确保矿工生命安全和财产安全的一种状态,核心是管理措施。

煤矿生产,是采掘作业和运输作业生产过程的活动,核心是生产过程。

两者的关联点是,安全是生产作业的准则,规范着生产的行为。

不同点是,安全是要求作业过程的规范化,生产是要求作业过程的产量,而产量大小取决于生产的工艺。

所以,很多煤矿没有深刻剖析安全与生产的关系,没有采用正确有效的办法提高产量,而是利用个人的认知行为指导生产,导致出现产量和安全抢时间、和安全抢效率。

煤矿最关心的就是产量和矿工收入,但是,很多煤矿对生产能力没有进行精准定位,导致产量的提高或降低没有科学依据,致使盲目提高产量引发安全事故的发生。

如,掘进工作面实现快速掘进,正确的决策是,改变工作效率特低的锚杆支护工艺和不安全的超前支护工艺,从而提高支护作业效率和超前支护的安全性,从本质上提高产量和确保安全。

而不是采取延长作业时间或空顶冒险作业等不安全行为来提高产量。

1.2安全治理存在侥幸麻痹的心理问题一千次的三违行为不一定发生一次安全事故,这种现象麻痹了安全管理人员以及一线矿工的安全意识,导致规范作业和遵章守纪存在侥幸和麻痹心理,致使煤矿安全治理出现很大的困难。

主要问题凸显在习惯性违章和规范化作业方面。

煤矿产业存在的问题及对策建议

煤矿产业存在的问题及对策建议

煤矿产业存在的问题及对策建议煤矿产业是中国国家经济的重要支柱之一。

然而,在煤矿开采的过程中,也存在大量的问题。

这些问题给国家经济和煤矿工人的生命安全带来了很大的风险。

本文将探讨煤矿产业存在的问题及对策建议。

一、问题1.矿难事故频繁发生矿难是煤矿产业最致命的问题之一。

每年都会有很多人在煤矿事故中失去生命。

矿难的发生主要是由于煤矿公司不严格执行安全规定和监管机构不严格监管。

煤矿公司为了追求效益,很少将职工生命安全放在第一位。

2.环境被破坏煤矿开采不仅会导致矿区受到破坏,还会污染附近环境。

烟尘、废水和废渣都会对附近的土地和水源造成严重的污染。

环境的破坏不仅会影响到生态系统的平衡,还会对当地民众的身体健康造成影响。

3.煤炭资源浪费很多煤矿公司在开采煤炭时采用了不合理的采矿技术和设备,导致煤炭的损失率较高。

这样会造成煤炭的浪费,影响资源的利用效率,同时也会浪费国家财富。

4.产业链较为单一煤矿产业不仅是国家经济的重要支柱,也是许多地方的主要产业。

然而,由于国内煤炭市场需求量大,并且资源富集区集中,造成产业链较为单一,缺少优质的产品。

二、对策建议1.加强监管机构的监管为了减少矿难事故的发生,必须加强监管机构的监管。

政府需要投入更多资源,增加监管机构的数量和质量,严格执行安全规定。

在承包煤矿时,企业必须签署一份清晰的合同,并确保他们遵守所有的安全法规和规章制度。

2.推广绿色采煤技术为了减少环境的破坏,煤矿公司需要采用绿色采煤技术。

这些技术可以将在开采过程中产生的废水和废渣进行再利用或正确处理,减少废水和废渣的污染排放量。

同时,通过合理的绿色采煤技术,企业也可以降低损失率,从而降低成本。

3.推动煤炭产业多元化发展要推动煤炭产业多元化发展,需要不断加强技术创新,积极引进外资和吸引更多人才进入煤炭产业。

政府也可以鼓励企业拓展新的业务领域,同时大力发展可再生能源和清洁能源事业,减少对煤炭的依赖。

4.建立产业联盟为了加强煤炭产业的合作和协调,可以建立煤炭产业联盟。

中国矿难的原因及防治策略

中国矿难的原因及防治策略

-60-科技论坛中国矿难的原因及防治策略洪明超季淮君赵帅(中国矿业大学安全工程学院,江苏徐州221116)时至今日,中国的改革开放已经取得了举世瞩目的成就,现代化建设日益欣欣向荣。

但是近年来煤矿行业接连不断地发生重大恶性事故,山西阳泉煤矿、河南大平煤矿、陕西陈家山煤矿、辽宁孙家湾煤矿、河北暖儿河煤矿、新疆神龙煤矿的瓦斯爆炸等,伤亡严重,影响极大。

各地小煤矿重大事故也是接连不断。

为什么中国煤矿重大事故层出不穷,问题出在哪里?怎样去解决?这不能不引起每一个有责任心的公民的深思和反省。

1问题及意义煤矿是国内目前事故最多、伤亡最大的一个行业,其死亡人数占整个工业死亡人数的60%以上,比其他11个工业部门死亡人数的总和还要多,年死亡人数近万人。

我国煤矿产量占全世界的31%,但煤矿死亡人数占全世界煤矿死亡人数的79%。

全国煤矿百万吨死亡率是发达国家的几十倍甚至上百倍。

仅在2004年一年中,全国出现的大大小小煤矿事故就达到3853起,夺走了6000多名矿工的生命。

这是中国社会发展过程中的不正常现象,是与以人为本的执政理念、贯彻科学发展观和构建和谐社会的宗旨相违背的。

以人为本的首要要求是尊重人的生命。

在社会改革的过程中,最不可容忍对公民权利的漠视、忽视直至权利被剥夺[1]。

所以关于煤矿改革的路任重而道远。

2矿难频发原因探究我国煤炭安全事故大面积、高频率爆发,绝不是偶然现象,它暴露了我国煤炭监管制度存在的漏洞,以及背后的经济制度、政治制度的不足,还有人们思想认识水平的局限。

笔者认为,目前矿难频发主要有以下几方面的原因。

2.1煤炭开采技术落后。

经过多年努力,我国经济已实现快速增长。

但从整体上来说粗放式的经济增长方式没有实质性改变,基本上还是高耗能、高投入,低回报、低收益。

短期内,这种增长方式的确产生了积极效果,促进了经济实力的迅猛发展。

但是从长期战略眼光看,如果不转变到依靠科技进步和人的素质上来,这样的增长方式是无法继续支撑的。

煤矿存在的问题及建议措施

煤矿存在的问题及建议措施

煤矿存在的问题及建议措施一、煤矿存在的问题1. 安全事故频发:由于煤矿生产环境复杂,通风不良、控尘不力等原因导致安全事故频发。

这些事故造成了人员伤亡和财产损失,给社会带来了沉重的负担。

2. 资源浪费与环境污染:传统的采矿方法导致资源浪费严重,并且在开采过程中产生大量废弃物和尾矿堆积,对土地、水资源和空气等环境造成严重污染。

3. 工作条件恶劣:由于长时间工作在高温、高湿和闭合空间内,劳动者容易受到呼吸系统感染以及心血管系统健康问题的威胁。

装备滞后以及管理滞后也使得劳动效率低下。

二、改进建议措施1. 完善法规体系:加强对于煤炭行业相关法规政策的制定与修改,在保障安全生产方面明确责任,并将其落实至每一个岗位。

同时还需要完善监管体系,强化对煤矿的日常监管。

2. 提高设备水平与维护:加大对现有装备的更新力度,推动技术升级和自动化改造,提高生产效率和安全性。

同时,落实设备保养制度,并加强设备维修人员的培训。

3. 加强安全管理:建立健全企业安全意识教育培训工作制度,在岗位人员进行上岗前必须通过培训考核,并颁发相应证书。

要求煤矿企业配备足够数量和质量可靠、能进行有效应急处理的救援队伍。

4. 推行资源综合利用:在开采过程中积极推行资源综合利用,尽可能减少废弃物和尾矿的产生,并采取相关措施降低排放物对环境造成的影响。

鼓励再利用、回收废旧材料及有价值副产品等方式来提高资源利用率。

5. 科学规划与社会共治:加大对于煤田区域能源规划与布局工作的科学指导力度,遵循可持续发展原则,并引入第三方机构参与环境影响评价,确保煤矿开采的合理性和环境可持续。

6. 增加技术投入与人才培养:加大对科学技术创新投入力度,并鼓励煤矿企业在自主创新、节能减排、安全生产等方面进行技术攻关。

同时还要注重员工素质教育与培训,提高从业人员的安全意识和专业水平。

7. 推进行业整合与转型升级:促进规模化经营,推动行业内部资本运作和资源整合,实施产能置换,并引导企业向资源优化配置、绿色低碳发展方向转型。

整合煤矿矿难频发原因与对策

整合煤矿矿难频发原因与对策

整合煤矿矿难频发原因与对策本文对煤矿矿难频发的原因进行了分析,并提出加强监管,严防假整合,强化技改等治理对策。

标签:煤矿矿难原因对策0 引言最近数月,山西、河南、陕西、四川、甘肃等省矿难频发,其中资源整合煤矿矿难不论从发生的频率还是伤亡人数来说,都尤为引人注目。

目前正处于国家对煤炭行业资源整合的过渡时期,如此频繁的生产事故,为整合煤炭的安全生产问题敲响了警钟,在整合过渡期,加强监管,严防假整合、趁乱打劫等安全漏洞。

1 “资源整合”力度大但安全问题依然严峻自2004年开始,河南、山西、内蒙古、山东等多个煤炭大省陆续开展煤炭资源整合工作,这对于推动我国煤炭产业结构调整,进一步提高煤炭产量和资源的综合利用水平,规范煤炭行业的安全生产流程具有重要意义。

通过资源整合,地方政府将培植一批煤炭行业的大集团,以最大可能的避免重复建设、恶性竞争,增强本省企业跨区域的资源获取能力和同行业竞争力。

根据煤炭“十二五”规范初稿,到2015年,国内年产亿吨以上的大型煤炭企业集团将达到6—8个,年产5000万吨至1亿吨的企业将达到10个以上,特大型煤炭企业产量将占到国内总产量的一半以上。

业内人士表示,通过煤炭资源整合、兼并重组,大型煤矿可以集中更多的资源,包括前期勘探资源、先进的开采资源以及后勤保障资源,改善小煤矿答案安全投入不足问题,减少煤炭生产中的安全事故,提高生产效率,改善企业竞争环境,对于兼并与被兼并双方未来的发展都将更为有利。

目前,全国范围的煤炭行业整合工作正在进行中,晋蒙鲁豫等多个煤炭大省都在争相培养自己的省属煤炭巨头,已经取得了阶段性的进展。

截止2010年7月底,河南省98%以上参与兼并重组的小煤矿已签订正式协议,现已进入证照办理阶段。

山西省30%以上的整合主体中已基本完成收购价款支付,进入技改阶段。

内蒙古乌海的煤炭资源整合工作已全面启动,山东省煤炭大集团重组方案的“6+1”模式也已敲定,由淄矿、临矿、肥矿、新矿、龙矿、枣矿联合重组的山东煤炭集团应运而生。

矿难层出不穷的真正原因

矿难层出不穷的真正原因

矿难层出不穷的真正原因近年来,全国各地报刊都是煤矿爆炸和透水事故的报导,引起国内外的极大震动。

中国的矿难死亡人数占到全世界的大头。

矿难频发,有人曾经把问题根源归向农夫工的素养欠缺与求富欲望。

说他们急功近利、忽视平安,整体文化素养相对偏低,在煤矿的平安生产过程当中违章、违规现象比较严峻。

但是,最根本的顽疾症结,还在于很多矿主“非人道”的利益驱动与官员唯利是图的灰色经济链。

我国能源结构对煤的依靠大,煤的消费量占总能源的74%,煤炭价格因而大幅暴涨。

煤炭企业在高额利润的驱使下,无不超负荷生产,大大小小的煤矿都鼓足了干劲。

大约有三分之一的国有煤矿生产负荷过重,这大大增加了事故隐患。

此外,一些矿点私挖乱采、违章违规现象也特别突出,且屡禁不止。

有的矿主只顾赚钱,设备简陋,作业人员素养低,有的矿主根本就没有开采证,可他们照样能参加矿山的开发,有的地方官员参加矿山开发,以参股入股的形式,进行盈利分红,凡此种种,都为矿难的频发种下了严峻的事故隐患。

煤价的大幅上扬催生了很多暴富分子,也给地方经济带来了巨额增长。

在能源紧缺的今日,很多地方沉醉于对GDP的崇拜,把“平安重于泰山”的警示抛在脑后,而“GDP 重于人命”、“利润重于生命”的思想则甚嚣尘上。

有的企业、厂方为了获利,不按平安规范办,即使被关停了,也千方百计地开工生产,而一些地方政府部门及其官员为了税收等局部乃至个人利益,对此听之任之、放任自流……结果,虽然上级禁令和社会舆论批判之声不断,但事实是矿照开、煤照采,事故便不断。

于是,与一路飙升的煤炭价格成正比的,是一连串密集的灾难和令人不忍卒读的矿难伤亡数字。

矿难频发的背后是矿主利欲熏心的贪欲。

这几年受利益的驱动,非法采矿已成了一种司空见惯的社会现象,很多矿主宁愿花钱贿赂政府官员,也舍不得在平安生产上加大投入。

为了利益最大化,他们屡屡违规操作,私采乱挖禁而不止。

每一座出事的矿井,都可以轻易找到大量不合规范、违规操作的现象,见利忘义好像成了那些暴富矿主最常见的特征。

推荐-煤矿安全事故频发的根源和对策

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煤矿安全事故频发的根源和对策几乎谁都知道,不符和安全生产条件矿井的矿主们不顾国家法令,草菅人命,疯狂生产是因为有暴利可图,是强大的利益推动的结果,有人早就说过:资本为了100%的利润,就敢践踏一切人间法律;有300%的利润,他就敢犯任何罪行,甚至冒绞首的危险。

所以,处理矿难事故时只把处理的重点放在追究监管部门的责任和领导的腐败行为上是远远不够的,虽然这样处理大众易于接受,又能抚慰受害者的心灵和大众的情绪,但是不能从根本上遏制矿难的发生。

因为只要利润足够大,矿主们绕开监管的办法就足够多。

因此必须采取釜底抽薪的办法才能从根本上遏制矿难的发生。

围绕煤矿生产利益攸关的三方是:一、矿主。

这是在煤矿开采中最积极的一方,也是得利最大的一方。

巨额的利润对矿主有极大的诱惑力,他当然愿意加紧生产,同时为了降低成本,增加利润,他对安全设施等“非生产性”开支当然是能省则省了。

所以,不符合安全生产条件矿井的矿主是矿难事故频发的罪魁祸首。

二、当地政府。

既代表国家执行相关的法令、政策,又与煤矿有直接的利益关系,例如煤矿开采形成的税收、GDP、就业率等,都与当地官员政绩、升迁等切身利益有直接的关系。

他们是最矛盾的一方,不断地在国家法令和自己的切身利益之间找着平衡点。

三、煤矿工人。

特别是在不具备安全生产条件的煤矿中生产的工人,是最无奈、最可怜的一方。

他们是极弱势群体,明明知道矿井不具备安全生产条件也要下井工作,因为不执行矿主的命令就可能丢掉工作,如果不在这种极危险的地方工作,甚至煤矿停产他们就没有饭吃。

他们是在用摧残生命的方式来维持生命。

在这种情况下,治理不具备安全生产条件的煤矿仅仅用停产整顿的方法是不行的,我想起了柳宗元的《捕蛇者说》中蒋氏的话“君将哀而生之呼?则吾斯役之不幸,未若复吾赋不幸之甚也。

”煤矿生产虽然危险,可是还心存一丝侥幸,若一旦停产,工人的生活怎么办呢?因此,对于不具备安全生产条件的煤矿只是简单地进行停产整顿,三方都有不同程度的抵触情绪,这样对于国家关于安全生产的法令、政策真正执行起来就必然大打折扣。

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浅谈矿难频发的原因及对策(新
编版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
浅谈矿难频发的原因及对策(新编版)
煤矿企业人力资源管理存在着负外部性,其主要表现在以低工资标准雇佣员工,不执行政府关于职业卫生和劳动保护的规定,使员工在身体健康和生命安全得不到保障的条件下工作等,给社会造成了负外部性。

除了人力资源管理的方面,煤矿企业还在其他方面存在着负外部性。

现实中,采矿企业的生产成本包括生产设施的购买,矿工工资及福利,治理开采矿藏所导致的生态污染,安全生产的开支,企业运营费用,发生事故后的善后成本,政府税费支出等等,然而由于监督缺位、权力寻租等多种原因的存在,企业经营者个人承担的边际成本远远小于生产的真实边际成本,即是存在着负外部性。

负外部性的存在使得煤矿企业有生产大于社会最优的产量的可能。

煤矿企业超规模发展在当前还有其必然性。

近十年来我国经济运行态势良好,增长速度很快,但我国经济的发展一直未能摆脱粗放、外延的模式。

我国经济发展对能源有严重依赖,其中以煤为甚。

我国煤炭产量世界第一,煤的消费占了能源总量的四分之三。

自05年10月起,煤炭价格一路上涨,煤炭行业持续处于卖方市场,刺激了煤矿的超能力生产。

同时,作为煤矿超能力扩张的制约力量的矿工和监督者并不能很好的发挥其制约作用。

矿工们属于社会弱势群体,社会上缺少为他们这一群体的利益代言人,使他们的生存状态和利益诉求不被社会所了解。

在煤矿经营者面前他们也缺乏谈判力量。

而监督方由于客观和主观原因,没有有效发挥监督作用。

客观原因是我国煤矿安全监察力量严重不足,目前全国共有68个煤矿安全监察办事处,只有2300名(含二线人员)工作人员,根本满足不了对全国现有的两万多煤矿安全监管的需要。

主观原因来自于一些地方政府财政结构和经济发展冲动对GDP的依赖,因此某些地方政府也就对煤矿安全监察工作的积极性不高。

综上所述,不难看出,在高利润的刺激下,存在着负外部性的煤矿企业的企业经营者会对煤炭不切实际地抽取,造成对资源的盲目的扩张性开采,矿井安全措施跟不上,同时制约力量又不能有效发
挥作用,随着时间的推移,矿井安全隐患累积,矿难随时可能发生。

加上我国矿业开采的机械化、自动化水平不高,劳动密集型性质,造成了我国矿难频发。

通过原因分析,我们可以知道应该采取什么样的对策。

首先是要消除煤矿的负外部性,需加强工会组织建设,提高员工保障自身利益的能力;提高矿工伤亡赔偿标准。

其次,加强监督建设,改革政绩考核制度,转变政府官员的发展观,充实监督力量。

再次,转变经济增长方式,向集约型转变,发展循环经济。

当然,这些对策实施起来难度较大,需要的时间也比较久。

因此,需要双管齐下,即在同时应当有力贯彻当前关闭不合条件的煤矿的政策。

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