卫生院工会工作总结
医院工会工作总结与计划5篇
医院工会工作总结与计划5篇第1篇示例：医院工会工作总结与计划一、工作总结过去一年，医院工会团结一致，积极履行职责，服务职工，推动医院和谐稳定发展。
在党的正确领导下，我们认真贯彻落实党的路线方针政策，全力支持医院工作，扎实开展各项工会活动，取得了一系列显著成效。
1. 组织建设稳步推进。
我们加强工会组织建设，全面开展工作，目前医院工会会员人数已达5000余人，工会委员会成员15名，工作人员5名，形成了一支充满活力、凝心聚力的工会组织。
2. 职工关怀工作有序开展。
我们注重关心职工，努力满足职工的各种需求。
通过设立职工之家、开展“送温暖”活动、组织文体娱乐等方式，为职工提供了一个温馨、舒适、和谐的工作环境。
3. 组织活动丰富多彩。
我们不断创新工会活动形式，开展了丰富多彩的文体娱乐活动、庆祝节日活动、演讲比赛、知识竞赛等，不仅拉近了职工与工会之间的距离，也增强了职工们的凝聚力和团结意识。
4. 维权服务工作扎实开展。
我们积极为职工维权，协助解决了多起工作纠纷和权益问题，保障了职工的合法权益，使职工群众安心工作、安心生活。
5. 宣传政策理论广泛开展。
我们积极宣传党的路线方针政策和有关政策法规，提高了职工对党和国家政策的认同感和信任度，增强了职工的责任感和使命感。
医院工会在过去一年里取得了可喜的成绩，但也存在着一些不足和问题，需要进一步加强工作，完善机制，提高工会服务质量和水平。
二、工作计划未来一年，医院工会将继续坚持以服务职工为宗旨，全力为职工提供更优质的服务，更好地发挥工会组织的作用，推动医院工会工作再上一个新台阶。
1. 组织建设进一步加强。
我们将持续加强工会组织建设，不断扩大工会的覆盖面和影响力，吸引更多的职工参与到工会活动中来，培养更多的优秀工会骨干，为医院工会的长远发展打下坚实基础。
2. 职工关怀工作深入开展。
我们将继续关心职工，关爱职工，切实解决职工生活中的困难和问题，为职工提供更全面、更优质的服务，使职工真正感受到工会的温暖和关怀。
2024年卫生系统工会工作总结
2024年卫生系统工会工作总结2024年是卫生系统工会发展的关键一年，通过全体工会成员的共同努力，我们取得了一系列显著的成绩。
在这篇总结中，我将概述我们在不同方面所做的工作，并展望未来的发展方向。
一、组织建设和成员服务卫生系统工会一直致力于为会员提供更好的服务，2024年我们进一步加强了组织建设和成员服务工作。
首先，我们开展了一系列培训活动，提升了会员的专业技能和知识水平。
通过与专业机构合作，我们举办了多场专题讲座和培训班，帮助会员不断提升自己的能力。
其次，我们建立了成员服务渠道，每月定期发布工会动态和政策解读，及时回应会员的疑问和需求。
同时，我们积极参与工会活动，组织各类文体娱乐活动，增进会员之间的交流与联系。
二、维护权益和促进和谐稳定的劳动关系2024年，卫生系统工会通过各种方式维护会员的合法权益，推动和谐稳定的劳动关系。
一方面，我们建立了密切的政府联系机制，与相关部门保持紧密的沟通和合作。
我们积极参与劳动法律政策的制定和修订，推动工会权益的保障。
另一方面，我们加强了与雇主的对话与协商，为会员争取更好的工作待遇和福利。
通过与雇主就涨薪、改善工作环境等问题进行良性对话，我们取得了一系列实质性的成果。
三、社会责任和公益事业除了维护会员权益外，卫生系统工会还积极履行社会责任，参与公益事业。
2024年，我们组织了多场健康教育活动，向社会各界人士普及健康知识和预防措施。
我们还参与了多个社区公益活动，包括为老人提供义诊服务、为贫困儿童捐赠学习用品等。
通过这些活动，我们提高了卫生系统工会的社会形象，树立了良好的公众形象。
展望未来2024年的工作成绩是我们共同努力的结果，但同时也存在一些不足之处。
未来，卫生系统工会将继续努力，做好以下工作：1.加强组织建设，提升服务水平。
我们将进一步完善成员服务渠道，建立健全会员反馈机制，及时解决会员的问题和需求。
同时，我们将继续开展各类培训活动，帮助会员不断提升自己的能力和竞争力。
2024年医院工会工作总结（六篇）
2024年医院工会工作总结丰收的季节已然过去，富有挑战性的新征程已经开启。
在过去的一年里，在区委、政府的正确领导和区卫生局的精心指导下，我院深入贯彻学习相关政策精神，全面加强内部管理，通过扎实开展医疗质量管理、规范医疗行为、提升服务态度、优化服务质量、促进医患和谐等系列工作，圆满完成了各项既定任务，有效推动了医院的科学发展。
现将相关情况总结如下：一、完成的各项工作指标1. 全年门诊接诊人次达到____人次；2. 全年住院患者达到____人次；3. 全年手术量达到____人次；4. 全年总收入突破____万元。
二、年度的主要工作（一）顺应转型，确保稳步发展鉴于多种因素，我院长期承担的社区服务中心将进行剥离，相应的优惠政策也将有所调整，这对部分职工的心理稳定产生了一定影响。
为了确保转型期间医院的稳定与发展，院领导一方面积极了解上级政策，另一方面深入基层，准确把握职工思想动态，引导大家正确看待这一变革。
通过及时有效的思想政治工作，职工队伍保持了相对稳定，工作热情得以维持。
随后，按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功实施了绩效改革，进一步稳定了职工队伍。
整个改制过程中，未出现显著波动，顺利完成了此次转型。
（二）完善组织，提高管理效能为尽快走出改制后的低谷，医院积极引进人才，特聘请了具有丰富管理经验和专业技能的张继臣同志担任院长，全面主持医院工作。
张院长到任后，迅速投入工作，召开全院职工大会，介绍个人情况和工作思路，并向职工发放征求意见信，深入了解医院现状。
在此基础上，他迅速确立了新的治院理念，选拔了五位中层领导，明确了各自职责。
同时，成立了院务会，进行了明确分工，建立了完善的管理机制，为医院的健康发展奠定了坚实基础。
（三）建章立制，规范管理流程在组织保障的基础上，医院参照先进单位经验，结合实际情况，建立了完善的管理档案和规章制度。
每个职工都签订了目标责任合同书，制定了奖惩办法、请销假制度、例会制度等规定。
卫生院工会工作总结8篇
卫生院工会工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们卫生院工会在院党委的正确领导下，坚持以十九大精神为指导，认真贯彻工会工作方针，积极履行工会职能，切实维护医务工作者的合法权益，团结和带领全院职工，以创新发展、服务患者为宗旨，开展了一系列扎实有效的工作，取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强政治理论学习，提高职工思想素质我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装职工头脑，引导职工树立正确的人生观、价值观。
通过集中学习、专题讲座、交流心得等方式，使职工深刻领会了十九大精神，增强了政治理论素养和思想觉悟。
同时，我们还组织职工学习法律法规和医疗行业规章制度，提高职工的法律意识和业务水平。
三、履行工会职能，维护职工权益我们严格按照《工会法》和《劳动法》的规定，履行工会职能，维护职工合法权益。
在签订劳动合同时，我们坚持保障职工合法权益的原则，确保职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等得到保障。
此外，我们还建立了职工福利制度，完善了职工养老保险、医疗保险等社会保险制度，确保职工在生病、受伤、失业等情况下得到必要的保障。
四、开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力我们围绕医院中心工作，开展了丰富多彩的活动，如职工篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了职工身体，丰富了职工文化生活，还增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还组织职工参加各种社会公益活动，如义务献血、健康义诊等，让职工在服务社会中感受自身的价值。
五、加强工会组织建设，提高工会工作水平我们注重加强工会组织建设，提高工会工作水平。
首先，我们建立健全了工会组织机构，明确了各级工会的职责和任务。
其次，我们加强了工会干部的培养和培训，提高了他们的业务水平和能力。
此外，我们还建立了完善的工会工作制度和档案管理制度，确保工会工作有序进行。
六、总结与展望回顾过去一年，我们卫生院工会在院党委的正确领导下，取得了显著成绩。
但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题。
2024年医院工会工作总结简单版（四篇）
2024年医院工会工作总结简单版【医院工会工作总结】一、工作概述医院工会作为职工的自愿性组织，在过去一年里，本工会按照党委的要求，坚持以提升职工福利、维护职工合法权益、促进职工团结和谐为工作目标，充分发挥工会的作用，取得了一系列较为显著的成绩。
本文将全面总结工会工作的主要内容、取得的成绩和存在的不足，并提出下一阶段工作的思路和重点。
二、主要工作内容1. 提升职工福利。
本工会积极协调医院和相关领导，争取更多的福利待遇和工资调整。
通过与医院管理层的沟通交流，本工会成功争取到了职工福利升级，包括提高工资待遇、调整工作时间、增加休假天数等。
同时，组织开展各类活动，如职工健康讲座、体检服务等，提升职工的身体健康水平。
2. 维护职工合法权益。
工会积极介入各类劳动纠纷，维护职工的合法权益。
在过去一年中，本工会共协助处理劳动纠纷案件10起，为职工争取到了合法权益，并且较好地解决了矛盾和纠纷。
3. 促进职工团结和谐。
本工会注重加强职工间的交流与沟通，组织开展丰富多彩的活动，增加职工的凝聚力。
例如，开展职工篮球赛、足球赛、文艺演出等，丰富职工的业余生活，提升职工的幸福感和获得感。
三、主要成绩1. 提升职工福利。
通过本工会与医院管理层的积极协商，职工的工资待遇得到明显提高，职工的工作时间也得到了合理调整，使职工的劳动价值得到了更好的体现。
同时，通过组织健康讲座、体检服务等活动，提高了职工的身体健康水平。
2. 维护职工合法权益。
工会积极参与解决劳动纠纷，处理了大部分劳动纠纷案件，为职工争取了合法权益。
职工对工会的工作表示充分肯定和满意。
3. 促进职工团结和谐。
工会组织了一系列丰富多彩的活动，增强了职工的凝聚力和团结意识。
职工积极参与各项活动，不仅丰富了业余生活，还加强了职工之间的沟通和合作。
四、存在不足1. 工会组织力度不够。
工会的组织力度还不够强大，有些职工仍然对工会的工作不够了解和关注。
需要进一步加强宣传工作，提高职工对工会的认同感和归属感。
2024年医院工会工作总结参考范本（五篇）
2024年医院工会工作总结参考范本自____月份起，我担任卫生院副院长职务，主要负责医院的预防保健和后勤管理工作。
我始终忠诚于医疗事业，秉持严谨的管理理念，在上级领导的指导和全体职工的支持下，成功完成了各项任务。
一、在政治思想层面，我深入学习____、____，____和____，坚定支持____的基本理论、基本路线和基本纲领。
积极参与____先进性教育活动，以自我批评与批评相结合的方式，将理论与实际工作紧密结合。
二、在管理与业务运营中，我全力协助院长，充分发挥助手作用，确保按时完成上级和院长布置的各项任务。
具体包括：1. 在预防保健管理中，我严格自我要求，不断学习相关理论知识和实践技能。
建立并执行严格的科室工作制度和职责，推动全院职工参与防保工作和“降消”工作，实施分片包干制度。
通过深入各村进行计免和“降消”调查，强化查漏补种和补卡补证工作，有效提升了群众的防保意识。
这些努力使我们乡的计免工作和“降消”工作达标，为县的“黄牌”警告解除做出了贡献。
2. 在后勤管理上，我确保水、电、通讯等设施的正常运行，为医院的全面工作提供后勤保障。
通过开展爱院卫生活动，强化科室清洁、消毒工作，定期检查评分，实施奖惩制度，确保医院环境的卫生和舒适。
3. 在医院纪律管理中，我协助院长制定并执行各项规章制度，加强行风建设。
对非法行医、私卖药品等违规行为坚决重罚，同时组织职工学习医学理论和技能，提升服务质量，为公众提供诚信、满意、优质的就医环境。
三、个人学习与成长方面，我积极学习医学理论和专业知识，参加各类学习培训，提升医学技能和管理水平。
同时，我也认识到自身在领导艺术和管理经验上的不足，以及在管理中可能限制了职工潜能的发挥。
我将持续加强个人的理论学习和实践经验积累。
四、未来规划：1. 深化医学理论学习，提升专业技能，以更好地服务于医疗工作。
2. 虚心请教，学习和总结管理经验，完善自身领导能力。
3. 坚持开展批评与自我批评，接受领导和职工的监督，改正存在的问题。
卫生院工会工作总结
卫生院工会工作总结卫生院工会工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家收集的卫生院工会工作总结，欢迎大家分享。
卫生院工会工作总结1一、以职工利益为中心切实搭建职工和医院管理者之间的沟通桥梁继续秉持和发扬工会的团结协调作用，积极排解单位存在的各种不稳定因素，保障医院业务的正常开展和灾后重建工作的顺利进行。
多次对职工提出的意见向院长反馈，并协商出切实让职工满意的解决方案。
二、突出基本职责，开展文娱活动丰富职工生活于今年5月份组织职工前往北川、九皇山等地观光旅游，加大对职工灾后心理干预的力度，明显让职工对生活、工作的积极性大幅度提高。
通过文娱的方式，正确树立职工的价值观、社会观、人生观和金钱观，以昂扬、饱满的热情投入工作中来。
三、结合学习实践科学发展观活动，加强职工对科学发展观的学习、领悟结合全国科学发展观学习实践活动的热潮，积极组织职工通过座谈、问答、抢答等方式加强对科学发展观的学习和实践，X月12日组织了‘我心中朝真卫生院的未来’活动，取得良好的'效果，职工们踊跃发言，各抒己见，对朝真医院业务、管理、后勤等多方面提出多条切实可行的意见和建议。
四、全方位、多层次的了解职工工作、生活状况，对症下药切实履行职责，对职工的意见广泛征集、整理并上报，通过多种方式、多种渠道去了解职工的想法，对有困难的职工提出帮扶意见并向院长上报，协助其度过难关。
五、从细节入手、切实为构建和谐社会尽绵薄之力对部分有怨言的职工，以谈话、劝诫的方式，帮扶的行为去帮助他们，将一些不和谐因素扼杀在萌芽状态，积极走访，尽可能的在问题产生还未酿成任何危害的时候去解决。
当然，我们工作中依然存在很多不足，这一方面是因为条件限制的原因，但另外一方面也与我们的工作方式、工作能理有关，在今后的工作中，我们一定励精勤勉，充分发挥工会工作的职能作用，以期切实为职工的利益，医院的发展，贡献我们微薄的力量。
卫生院工会2024年工作总结
卫生院工会2024年工作总结2024年卫生院工会工作总结一、工会组织建设方面：1. 组织发展：我们根据工会章程的要求，积极组织职工入会，增强工会的凝聚力和战斗力。
我们采用多种形式，如宣传、讲座、座谈会等，向职工宣传工会的作用和职责，使更多的职工加入到我们的工会组织当中。
2. 组织活动：我们组织了一系列的活动，如职工代表大会、职工文艺晚会、职工运动会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和团队合作意识。
二、职工权益保障方面：1. 薪酬待遇：我们根据国家规定和卫生院的实际情况，及时调整职工的工资待遇，确保职工的合法权益得到保障。
2. 工作环境：我们注重改善职工的工作环境，加强对卫生院的整体卫生和安全管理，保障职工的身体健康。
3. 职工培训：为了提高职工的技能水平和综合素质，我们组织了各类培训活动，提供相关的学习资源和培训机会。
三、职工福利方面：1. 优质服务：我们在卫生院内设立了工会服务中心，为职工提供优质的服务。
职工可以在服务中心办理各类事务，如医疗保险、职工福利待遇等。
2. 活动福利：我们每年开展多次福利活动，如员工旅游、节日庆祝活动等，为职工创造良好的工作和生活氛围。
3. 心理关怀：我们注重职工的心理健康，建立了心理咨询服务，为职工提供心理关怀和支持。
四、工会制度建设方面：1. 规章制度：我们完善了工会的各项规章制度，为工会的正常运行提供了有力的制度保障。
2. 民主管理：我们注重发扬工会民主管理的精神，积极倾听职工的意见和建议，让职工在工会组织中参与决策，共同推动工会工作的发展。
五、工会宣传方面：1. 宣传教育：我们通过各类媒体渠道，如公告栏、电子邮件、内刊、网站等，加大对卫生院工会工作的宣传力度，提高职工对工会的认知和参与度。
2. 宣传活动：我们组织了一系列的宣传活动，如工会日、五一劳动节等，通过座谈会、演讲比赛等形式，向职工宣传工会的作用和工作成绩，增强职工的归属感和自豪感。
总结起来，2024年卫生院工会在组织建设、职工权益保障、职工福利、工会制度建设和工会宣传等方面取得了明显的成绩。
2024医院工会工作总结参考范文(6篇)
2024医院工会工作总结参考范文我从____月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。
我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。
现将我一年多来的工作总结作具体汇报：一、在政治思想方面我努力学习____、____，____和____。
支持____基本理论、基本路线和基本纲领。
积极参加____先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。
二、在领导管理业务方面首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
（一）、在防保管理工作方面我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。
制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。
实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。
经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。
（二）、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。
在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。
严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。
经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。
（三）、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。
医院工会工作总结优秀（五篇）
医院工会工作总结优秀医院工会在过去一年里，充分发挥作为医院员工代表的职能和作用，积极参与医院管理和员工权益保障工作，取得了丰硕成果。
下面将分以下几个方面对工会工作进行总结和评价。
一、维护员工合法权益作为员工代表，工会积极参与与医院管理层的协商和沟通，为员工争取更好的工作待遇和福利。
工会成立了调研小组，深入了解员工的实际需求和困难，为员工提供服务和支持。
工会还与医院管理层共同制定了一系列福利政策，包括增加工资、提高绩效奖金等。
在与管理层的谈判中，工会始终坚持公平公正的原则，确保员工合法权益的得到保障。
二、提高员工团队凝聚力工会组织了一系列活动和培训，旨在增强员工的团队凝聚力和工作积极性。
工会积极组织各种庆祝活动，如员工生日会、节假日联欢等，增进员工之间的交流和互动。
同时，工会还举办了专业培训，提高员工的专业技能和知识水平，为员工的职业发展提供支持和指导。
三、关心员工身心健康工会关注员工身心健康问题，积极组织健康讲座和体检活动。
工会倡导健康生活方式，提醒员工注意饮食和休息，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。
工会还与医院其他部门合作，提供心理咨询和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。
四、推动医院文化建设工会参与医院文化建设，推动医院形成积极向上、团结友爱、奋发向前的良好氛围。
工会组织了一系列文艺演出活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作满意度和幸福感。
此外，工会还开展了员工之间的互助活动，增加员工之间的沟通和理解，打造和谐的工作氛围。
五、加强工会自身建设工会注重自身建设，提高组织能力和服务水平。
工会成立了新的机构和委员会，加强对工作流程和任务的规范和管理。
工会积极开展培训和交流活动，提高工作人员的专业素质和组织能力。
工会还与其他单位和工会展开合作，学习和借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，推动自身发展。
综上所述，医院工会在过去一年里，团结一心，积极为员工维权和服务，取得了显著成绩。
工会工作提高了员工的工作待遇和福利，增加了员工的团队凝聚力和工作积极性，关心员工身心健康，推动医院文化建设，加强了工会自身建设。
2024医院工会工作总结例文（5篇）
2024医院工会工作总结例文医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现____领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。
2024医院工会工作总结范文(五篇)
2024医院工会工作总结范文____，院工会在院党委和上级工会领导下，以____和____为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。
现将院工会____工作总结如下：一、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年____月____日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。
省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。
特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
和谐好。
____月____日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。
这次验收我院荣获总分____分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。
对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。
说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。
”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作1、积极参与医院民主管理。
____月____日组织召开了第____届第二次职工代表大会。
院党政领导、职工代表、列席代表近____人参加了这次大会。
省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了____多条提案。
2024年医院工会工作总结范文6篇
2024年医院工会工作总结范文6篇篇1一、引言2024年，医院工会在院党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，为医院的改革发展做出了积极贡献。
二、主要工作（一）加强政治理论学习，提高职工思想素质医院工会以学习贯彻科学发展观为契机，加强职工政治理论学习，提高职工思想素质。
通过举办讲座、座谈会、研讨会等形式，组织职工学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，医院工会还积极组织职工参加各种形式的政治活动和社会公益活动，增强职工的社会责任感和使命感。
（二）加强组织建设，提高工会工作水平医院工会注重加强自身组织建设，提高工会工作水平。
首先，医院工会加强了组织领导，完善了工作机制，明确了工作职责。
其次，医院工会加强了队伍建设，提高了工作人员的业务素质和能力。
同时，医院工会还加强了制度建设，完善了各项规章制度，确保了工会工作的规范化和制度化。
（三）服务医院改革发展，发挥桥梁纽带作用医院工会始终坚持以服务医院改革发展为己任，充分发挥桥梁纽带作用。
一方面，医院工会积极协助医院党委和行政做好职工的思想政治工作，维护医院稳定大局。
另一方面，医院工会积极反映职工的意见和诉求，为医院决策提供参考依据。
同时，医院工会还积极组织职工参与医院的各项改革和发展活动，为医院的繁荣发展贡献力量。
（四）维护职工权益，营造和谐氛围医院工会始终坚持以维护职工权益为宗旨，努力营造和谐氛围。
一方面，医院工会加强了劳动保护工作力度；另一方面；医院工会关心职工生活；同时；医院工会还开展了丰富多彩的文化体育活动；最后；医院工会加强了女职工工作；维护了女职工的特殊利益。
三、存在不足虽然医院工会在过去的一年中取得了一定成绩；但也存在一些不足。
主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习深度不够；二是组织建设仍需加强；三是服务医院改革发展力度有待提高；四是维护职工权益工作仍需加强。
医院工会工作总结范文8篇
医院工会工作总结范文8篇第1篇示例：医院工会工作总结一、工作总结在过去的一年中，医院工会充分发挥了组织者、协调者和服务者的作用，积极组织并开展了一系列有益于职工的活动，为广大职工权益保障和生活服务工作服务，在全院职工中树立了良好的工会形象，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 组织开展了多样化的活动本年度，工会在组织职工业余文化生活方面做了很多工作，开展了健康讲座、文艺演出、职工旅游等丰富多彩的活动，受到了广大职工的欢迎和好评。
工作人员不断完善和丰富活动形式，通过多样的方式满足了职工的文化娱乐需求，增强了职工的集体凝聚力。
2. 维护职工合法权益工会积极响应职工诉求，为职工提供法律援助、劳动保障咨询等服务，加强了对职工合法权益的维护工作。
工会全力以赴维护职工的合法权益，为广大职工提供了强有力的保障。
3. 加强团结工作工会不断加强对职工的团结和凝聚力的建设，通过组织职工开展团队建设活动、职工文体活动、关爱困难职工等一系列活动，增强了职工的凝聚力和团结力，营造了和谐的工作氛围。
三、工作不足1. 活动形式需要创新部分活动形式比较单一，不能完全满足职工的个性化需求。
工会需要不断创新活动形式，从不同角度、不同层次满足职工的需求，使活动更具吸引力和针对性。
2. 职工服务有待改进对职工的生活服务工作有待提高，工会需要加大对困难职工的关爱力度，建立健全帮扶机制，为职工提供更全面的服务。
3. 民主参与度不高一部分职工对工会组织的了解程度较低，对工会活动的参与度不高。
工会需要加强对职工的宣传教育工作，提高职工对工会组织的认同感和参与度。
四、未来工作展望1. 加大宣传力度未来工作重点将围绕加大工会活动宣传力度，增强职工对工会组织的认同感和归属感，提高职工参与工会活动的积极性和主动性。
未来工作中，工会将继续完善活动形式，从多个角度和多个层面，满足职工的文化生活需求，提高活动的吸引力和针对性，增强职工的集体凝聚力。
3. 提高服务水平医院工会在过去的一年中开展了丰富多彩的活动，维护了职工的合法权益，加强了团结工作，取得了一定的成绩。
医院工会工作总结7篇
医院工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的领导下，坚持以十九大精神为指导，紧紧围绕医院改革与发展大局，认真履行工会职能，积极组织活动，充分发挥桥梁纽带作用，为推动医院发展、构建和谐医患关系做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力医院工会始终坚持学习贯彻党的十九大精神，加强政治理论学习，不断提升工会干部的政治理论水平和业务能力。
通过组织专题学习、开展交流研讨、举办讲座等形式，使工会干部深刻领会党的十九大精神，并将其转化为推动工作的强大动力。
2. 强化组织建设，提升凝聚力医院工会注重加强组织建设，完善各级组织机构，建立健全工作制度。
通过开展丰富多彩的活动，加强会员之间的交流与沟通，提升了工会的凝聚力和向心力。
同时，医院工会还积极吸纳新会员，为工会组织注入新鲜血液。
3. 关注职工生活，提升幸福感医院工会始终关注职工生活，积极解决职工生活中的实际问题。
通过开展困难职工帮扶、职工生日祝福、健康体检等活动，让职工感受到工会的关怀与温暖，提升了职工的幸福感和归属感。
4. 推动医院文化建设，提升软实力医院工会注重推动医院文化建设，通过举办各类文化活动、开展员工文艺比赛、建设医院宣传平台等形式，营造了浓厚的医院文化氛围。
这些活动不仅丰富了职工的文化生活，还提升了医院的软实力和品牌形象。
三、存在问题及改进措施1. 理论学习深度不够虽然医院工会组织了多种形式的学习活动，但部分职工在理论学习上仍存在深度不够的问题。
因此，建议医院工会在今后的工作中进一步加强理论学习，提升职工的理论素养。
2. 组织活动创新不足尽管医院工会在组织活动方面取得了一定成效，但仍有创新不足的问题。
为了更好地适应形势发展需要，建议医院工会在组织活动时注重创新与创意，不断推出新思路和新举措。
3. 服务职工水平有待提高尽管医院工会在服务职工方面做了大量工作，但仍有提升空间。
建议医院工会在今后的工作中继续加强服务职工的意识，提高服务水平和质量，更好地为职工排忧解难。
医院工会工作总结范文5篇
医院工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的正确领导下，坚持以人为本，秉承“仁爱、诚信、创新、卓越”的精神，以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，认真履行工作职责，团结广大医务工作者，积极开展各项医疗工作，取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高职工思想素质。
医院工会组织广大职工深入学习党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，医院工会还组织职工参加各种形式的政治学习和业务培训，提高职工的专业素养和政治素质。
2. 创建“温馨医院、爱心病房”，提升医院形象。
医院工会以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，在全院范围内广泛开展活动。
通过加强病房环境建设、提供优质护理服务、开展健康教育等措施，医院的服务质量和患者满意度得到了显著提升。
同时，医院工会还积极组织志愿者服务队，为患者提供导医、陪诊等志愿服务，营造了良好的就医体验。
3. 开展医疗质量提升活动，保障医疗安全。
医院工会组织广大医务工作者开展医疗质量提升活动，通过加强医疗质量管理、规范诊疗行为、推行临床路径管理等措施，医院的医疗质量得到了显著提升。
同时，医院工会还加强医疗安全教育，提高医务工作者的安全意识，有效预防和减少了医疗事故的发生。
4. 关注职工生活福利，增强凝聚力。
医院工会始终关注职工的生活福利，积极为职工排忧解难。
通过建立职工档案、开展家庭走访、提供心理咨询等措施，医院工会为职工提供了全方位的生活关怀。
同时，医院工会还组织各种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，增强了医院的凝聚力。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，医院工会也存在一些问题和不足。
一方面，医院工会的组织建设还需要进一步加强和完善；另一方面，医院工会的志愿服务队还需要进一步扩大和壮大。
此外，医院工会在开展活动中还需要更加注重创新和实效性，不断提高服务质量和水平。
医院工会工作总结范文(8篇)
医院工会工作总结范文丰收的____年已经过去了，富有挑战性的____年已经来到了。
回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习____，全面____，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。
现总结如下：一、完成的各项工作指标1、全年门诊：____人次;2、全年住院：____人次;3、全年手术：____人次;4、全年总收入：____万元。
二、年度的主要工作﹙一﹚顺应转型稳步发展由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。
为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。
为了巩固这一成果，随后紧接着在____月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。
在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。
﹙二﹚健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。
事实也是如此，他____月____日从广州回来后，未来得及半天休整，____月____日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。
而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。
医院工会工作自我总结7篇
医院工会工作自我总结7篇第1篇示例：在医院工作了一段时间，作为工会成员，我深感责任重大，使命光荣。
在这段时间里，我努力工作，认真履行工会职责，为员工谋福利，为医院和谐稳定的发展做出了一定贡献。
下面我来总结一下我的工作。
作为医院工会的一员，我积极参与各项活动，提高了自身的政治素质和工会意识。
我通过学习相关法律法规和政策文件，了解了工会的职责和权力，知道了如何维护员工的合法权益。
在工作中，我始终坚持原则，严格执行党中央和国家的各项方针政策，维护员工的合法权益，努力做好工会组织的工作。
我在工作中主动承担责任，积极参与协调解决工作中的问题。
我始终牢记自己是员工的代表，要为员工着想，为员工维护权益。
在工作中，遇到员工的困难和问题，我会第一时间了解情况，积极协调解决，力求在维护员工权益的保持医院的稳定和谐。
我在工会工作中注重团结协作，形成了良好的工作氛围。
我和同事之间相互支持，相互帮助，建立了良好的合作关系。
在工作中，大家齐心协力，共同努力，取得了一定成绩。
我们共同努力，成为医院工作团队的一员，为医院的发展和员工的福利作出了积极贡献。
我还要不断提高自身能力，为更好地为员工服务而努力。
我将继续努力学习，提高自己的专业水平和工作能力，为医院的发展和员工的福利做出更大贡献。
希望通过自己的努力和贡献，能够为医院工会的发展和员工的幸福生活做出更多的努力。
第2篇示例：本次工作自我总结主要是围绕医院工会工作展开，通过本次总结能够及时发现问题，并提出有效建议，以便在今后的工作中能够更好地发展和完善工会工作。
一、工作内容在过去的一段时间里，我作为医院工会的一员，主要负责协助领导开展工会工作。
工会的具体工作内容包括组织职工参加各类培训、文体活动，关心职工的生活和工作情况，维护职工的合法权益等。
在这些工作中，我不仅要做好信息的传达和组织工作，还要及时反映职工的意见和建议，为职工排忧解难，促进职工的团结和谐。
二、工作收获通过这段时间的工作，我深刻感受到了工会的重要性和必要性。
医院工会2024年终工作总结(3篇)
医院工会2024年终工作总结2024年医院工会工作总结一、工作概述2024年是医院工会发展的关键一年，在各级领导的正确引领和全体工会成员的共同努力下，工会工作取得了显著成绩。
过去一年，工会紧紧围绕医院发展大局，坚持以服务员工、推动和谐为核心任务，积极开展各项工作，达到预期目标。
二、工会工作亮点1. 组织发展取得突破。
工会始终把组织建设作为工作的基础，通过开展入会宣传、座谈会等活动，加强对职工的宣传教育和联系，为工会的进一步壮大打下了坚实基础。
2. 财务管理严格规范。
工会本着勤俭节约的原则，精细管理工会财务，严格执行相关规章制度，确保财务收支的透明度和公正性，取得了良好的效果。
3. 关心职工权益，提升职工福利。
工会充分发挥自身优势，及时跟进职工权益问题，与医院行政沟通协调，成功解决了一批职工的合法权益问题，提升了职工队伍的凝聚力。
4. 丰富多彩的文体活动。
工会组织开展了一系列丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、健康知识讲座等，充分调动了职工的积极性和创造性，增强了职工的身体素质和文化修养。
5. 提升职工技能，加强培训。
工会积极开展各类培训活动，组织职工参加技能培训班，提升职工的专业技能和综合素质，为医院的发展提供了有力的人才支持。
三、存在的问题与不足1. 缺乏专业化运作能力。
由于工会成员多为一线职工，缺乏专业经验和管理能力，导致一些工作的开展不够规范、有条理。
需要进一步加强工会干部的培训和能力提升。
2. 对职工需求的了解不够深入。
虽然工会开展了一些问卷调查和座谈会，但对职工需求的了解还不够全面、准确，需要加强对职工的主动沟通，更好地了解他们的实际需求。
3. 活动组织和宣传工作不够精细。
虽然工会组织了一系列文体活动，但在组织和宣传上还存在一些不足，如宣传手段单一、宣传力度不够，活动组织不够精心等问题，需要进一步加强宣传工作。
四、改进与提升方案1. 加强干部队伍建设。
通过培训和学习交流，提高工会干部的专业知识和管理能力，促进工会工作的规范化、专业化。
2024年医院工会工作总结参考样本（三篇）
2024年医院工会工作总结参考样本自____月份起，我担任卫生院副院长一职，主要负责医院的预防保健工作及后勤管理工作。
我始终忠诚于医疗事业，秉持严谨的管理理念，在上级领导的指导及全院职工的支持下，成功履行了各项职责。
二、在协助院长工作方面，我积极主动地配合院长的各项工作，切实发挥助手作用，确保按时完成上级和院长交办的各项任务。
（二）、在后勤管理层面，我严格维护水、电、通讯等设施的正常运行，为医院的日常运营提供坚实的后勤保障。
我们推行了爱院卫生活动，要求各科室做好清洁消毒工作，并定期进行全院卫生检查和评分，实施奖惩制度。
同时，我严格监督清洁工作，确保医院公共区域的清洁和消毒工作按要求进行。
这些举措显著改善了我院的卫生环境，树立了良好的卫生院形象。
（三）、在劳动纪律管理上，我协助院长建立了完善的医院规章制度，坚持以制度为依据进行管理，强化医院的作风建设。
我本人始终坚持公正廉洁，对非法行医、私卖药品等违规行为坚决重罚。
同时，组织职工进行医学理论和技能的学习，以提高服务质量，为公众提供诚信、满意、高品质的医疗服务。
三、个人学习与工作成长方面，我深入学习各类医学理论和专业知识，积极参与各类学习培训活动，今年已取得大专学历。
我始终保持谦逊态度，不断总结经验，提升医学技能和管理水平。
我积极参与门诊和急救工作，与团队保持良好的协作关系。
四、自我反思的问题：1、由于缺乏系统性的领导岗位培训，我在领导艺术和管理经验上存在不足。
2、有时过度的管理可能限制了职工潜力的充分发挥。
3、在理论与实践的结合上仍有待加强。
五、未来规划：1、进一步加强医学理论学习，提升专业技能，以适应不断发展的医疗需求。
2、虚心求教，强化领导管理技能的学习，不断积累管理经验。
3、开展自我批评与接受他人反馈，认真改正自身存在的问题，以实现个人与医院的共同进步。
2024年医院工会工作总结参考样本（二）丰收的旧岁已逝，而富有挑战的新年已至。
回顾过去的一年，在区委、政府的英明领导和区卫生局的悉心指导下，我院深入学习并贯彻了____精神，全面实施了科学发展观。
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卫生院工会工作总结篇一：医院工会工作情况汇报医院工会工作情况汇报2015年我院在上级工会的正确领导下，紧紧围绕医院的工作要点，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保障功能，以思想教育为切入点，深入开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩，为全面完成医院的各项工作任务做出了重要贡献。
主要工作如下：一是认真贯彻《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》等法律法规，切实维护职工权益。
工会主席积极参加上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班，确保全院职工的合法权益得到有效保护。
工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。
二是狠抓劳动合同规范管理，健全平等协商、集体劳动合同制度，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾，维护劳动者合法利益。
全面实行劳动合同制度，医院劳动用工行为规范，依法与本院全体职工签订了劳动合同，并根据实际情况进行了续签、变更；认真制定劳动安全卫生和劳动争议调解工作制度，积极开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低姿态，共商解决良策，及时化解矛盾。
一年来，我院从未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等突发性事件，社会形象良好。
三是充分发挥职代会的民主监督、民主管理作用，保障职工的民主权利。
院工会召开一次职工代表大会，代表由全体员工以无记名投票的方式选举产生，大部分来自临床一线，充分体现了广泛性和代表性。
对于医院管理中的重大决策，财务预决算等都交由职工代表大会审议通过，真正让职工的主人翁地位得到尊重。
另外，我院严格执行国家规定的工时制度、休息休假制度，按时足额发放职工工资，积极做好养老保险、医疗保险工作，解决职工的后顾之忧。
四是建立完善院务公开等民主管理制度。
我院利用宣传栏、黑板报、召开各种会议等方式实行多渠道、多层次的院务公开。
对医院发展规划、人事制度的改革、大型器械的购置、职工晋级、职称评定、中层干部的聘任、财务收支和预决算、职工的医疗养老保险、分房住房、职工福利、物资采购供应、药品采购，以及职工群众关心的热点、难点等问题，采取多种形式定期进行公开，切实落实职工对医院管理的知情权和监督权。
五是工会组织健全，机构运行得力。
我院工会组织健全完善，在党支部的领导下，充分发挥工、团、妇的桥梁纽带作用，依法开展工作和组织活动，提高广大干部职工的向心力，全院上下拧成一股绳，工作干劲高涨，极大地促进了各项工作的开展。
同时按时足额拨缴工会经费并做到专户管理。
六是加强劳动保护工作。
我院完善安全生产责任制，努力改善临床一线工作环境。
医院保障女职工劳动安全健康权益，依法落实好女职工享有的特殊待遇。
为保障职工身体健康，医院每年发放查体费对全院职工进行健康体检。
七是实施劳动保护监督检查工作，发挥工会劳动保护监督检查工作在医院安全管理的作用。
通过监督检查，不断提高职工的安全意识和安全技能。
督促事故隐患的整改，不断改善职工的劳动条件，大力支持职工开展安全工作技术创新活动，控制和消除各类安全事故的发生。
八是深入开展“学习型医院”和“创新型医院”建设，抓好职工教育和技术业务培训。
我院工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行多次业务技术集中培训，使每人熟练掌握了自己职业技能。
通过这些活动，充分调动了全院职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了医院的发展后劲。
九是关心职工生活，不断开展送温暖活动关心。
我院把职工的冷暖切实放在心上，对家庭有特殊困难的职工，及时给予关怀和解决。
工会8月份组织召开额高考中榜子女表彰会，对当年高考中成绩优异的职工子女进行表彰奖励。
通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，从而形成了一支各方面都过硬的职工队伍。
十是丰富创建载体，树立和谐单位形象。
我院把开展文体活动作为创建活动的有效载体，成立了退休职工之家、乒乓球室、阅览室等活动场所，组建了篮球队、舞蹈队，同时每逢节庆日医院都组织联欢会、茶话会、座谈会等丰富多彩的活动，丰富职工业余文化生活。
回顾前一阶段工作，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到还存在着很多不足。
在以后的工作中，我们一定会认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，把建设劳动关系和谐单位作为医院发展中的重要部分, 并充分发挥我们专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。
篇二：2016年医院工会工作总结医院工会2016年工作总结2016年以来，在上级工会的正确指引下，在医院党委的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、认真贯彻职代会精神，积极做好落实工作年初职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。
职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。
增强了职工战胜困难的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办医院是我们党的一贯方针，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。
一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。
三、职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。
结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的“”护理知识竞赛活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。
重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。
安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。
职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。
四、积极维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真开展职工体检和孕检工作。
完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。
坚持职工养老保险上缴工作，解决职工后顾之忧。
五、工会自身建设不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
充分发挥了电教室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件，组织护士到钱冲春游，增强了职工的工作热情。
组织职工开展“为医院发展献计献策”活动，增强了职工的主人翁意识。
总之，2016年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
篇三：2014年医院工会工作总结2014年医院工会工作总结2014 年，我院在团工会和医院党支部的正确领导和关心指导下全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进医院科学发展，使我院医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院2014 年工作开展情况汇报如下：一、加强领导、强化政策宣传培训1、我院先后成立以院长为组长、各科室负责人为成员的创建平安医院领导小组，确保医疗工作扎实稳步推进。
继续加大平安医院宣传氛围，以宣传专栏，电子屏等形式，进行宣传，便于职工随时阅读、学习；加大对患者“医保”政策宣传，在医保结算窗口张贴有各种医保政策的宣传板报。
2、定期召开全院职工大会，组织学习“医保”文件，同时，结合自身实际，就单位回归公益性、基本药物实行网上采购、药品零差率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医保政策.严格执行国家基本药物制度。
确保病人用上安全放心便宜药品。
3、进一步加强卫技人员业务素质培训。
先后安排20 多人次参加兵师卫生局举办健康教育培训、慢病管理等公共卫生服务培训，提高基本公共卫生服务能力和水平。
重新制定《2014绩效考核方案》和《实施细则》，全科为考核重点，以医生的积极性带动辅助科室的发展，积极稳妥地推进绩效改革工作。
完成岗位设置和医师定期考核工作，进一步深化人事制度改革。
继续抓好继续医学教育，全院共有43 位同志参加《好医生网站》参加医学继续教育3次。
4、全院共接诊门急诊病人12000多人次，比上年同期增长2%；收治住院病人710人次，比上年同期的增长%。
5、加强药品管理，保证用药安全有效。
坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。
实行药品零利率，药品价格公开，收费价格公开。
二、公共卫生服务项目开展情况1、建立居民健康档案，累计建档9032 人份，建档率100%，健康档案项目内容完整真实，其中电子档案9032 份，65 岁以上老年人体检了914人，高血压患者3次随访1192人次、糖尿病患者随访486人次、重症精神病患者随访28人次、男性生殖健康检查760人、干部职工体检1560人、7-9岁儿童口腔干预项目完成102人300棵牙。
2、建立健康档案的同时对不同人群进行健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。
居民健康档案分连队、社区、分类进行规范化管理。
3、通过医疗门诊、住院、下连队、进社区义诊、宣传、发放健康教育宣传资料等形式开展健康教育活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动；今年来至今共开展了健康教育讲座 5 次，讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群，受益群众5000 余人，发放健康教育宣传资料5000 份。
根据我院常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每 2 个月定期更换一次板报内容。