联合经营协议范本(完整版)

联合经营协议范本
联合经营协议范本
只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。

依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。

今天我要与大家分享的是：
联合经营协议的范本;希望能帮助到大家!
联合经营协议
甲方：
_________________________?
乙方：
_________________________
甲乙双方本着平等互利的原则充分协商，联合经营 ______公司系列产品。

一、经营形式
1.甲方向乙方提供一定数量的样品，用于本协议期间乙方商铺的陈列展示。

商铺地址：
________________
样品由乙方负责的保管和展示，如有损坏和遗失，按公司供货价格结算。

3.由乙方按甲方要求，接受客户定单。

4.乙方接受定单后及时通知甲方，甲方定期发送已制作的产品。

5.甲方按照客户要求，对产品进行制作加工。

6.乙方同意在同甲方合作期间，不经营其他公司同类系列产品。

二、价格
1.乙方享受甲方标准批发价格。

大宗定单或特殊规格的产品加工制作价格双方另议。

3.为保证市场价格的稳定，建议乙方按甲方统一的市场零售价销售。

三、货款支付
1.乙方每___周向甲方支付上周销售产品的货款。

乙方对外销售，建议以款到交货形式。

四、违约责任
由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过错的一方承担违约责任;如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

五、其他
1.协议中如有未尽事宜，由双方协商作出补充规定。

本协议有效期一年，自____年___月___日至___年___月___日。

3.本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：
____________
代表人：
__________________
银行帐户：
________________
地址：
____________________
日期：
____________________
乙方：
____________
代表人：
__________________
银行帐户：
________________
地址：
____________________
日期：
____________________
附送：
联席会议制度范文3篇
联席会议制度范文3篇
自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。

起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。

下面是联席会议制度范文，欢迎参阅。

联席会议制度范文1
为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在**的贯彻落实，根据有关规定，结合**实际，制定本制度。

一、党政联席会议主要职责
贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在**的贯彻执行。

围绕**安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证**改革，发展和稳定。

二、党政联席会议组织原则
贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。

实行集体领导和个人分工负责相结合。

属于党政联席会职责范围内的问题，都应集体讨论决定。

任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变集体做出的决定。

党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。

讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。

决定重大问题，要进行表决。

讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。

党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。

三、党政联席会议研究决定以下重大问题
集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;
有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、组织结构调整、设置等重大决策;
集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;
用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;
集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免;
按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，董事会成员、派出监事会成员。

其他需要党政联席会讨论决定的重大事宜。

四、党政联席会议议事规则
党政联席会议实行例会制度，根据集团公司实际情况定期召开，原则上每月一次，如遇重要情况可随时召开。

参加党政联席会议人员为党政领导班子成员，根据需要，可确定有关人员列席会议。

会议议题由党政主要领导协商确定。

在确定议题前，应征询党政领导班子成员的意见，会前做好调查研究。

会议召开的时间、议题及会议有关材料，应提前三天通知党政领导班子成员。

党政联席会议根据议题分别由党委书记、总经理召集和主持，讨论研究涉及集团公司改革发展、生产经营等重大事项时，由总经理主持会议;讨论研究集团公司中层以上管理人员任免事项时，由党委书记主持会议，会议须坚持民主集中制原则。

会议必须有半数以上党政领导班子成员到会。

讨论集团公司中层以上管理人员问题时，必须有三分之二以上党政领导班子成员参加。

党政领导班子成员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。

会议决定事项，采取口头表决方式，逐项进行表决。

研究集团公司中层以上管理人员任免、奖惩，应逐个进行表决。

表决时，成票超过应到会党政领导班子成员的半数为通过。

党群工作部或综合行政部根据党委书记或总经理指示，拟定会议议题并通知有关部门准备好相关的书面材料。

会议由党委秘书和行政秘书负责记录，视情况编发会议纪要，并负责向未能参加会议的党政领导班子成员通报会议情况。

党政领导班子成员必须按照分工严格落实党政联席会的决定，并及时通报贯彻落实情况。

应该保密的内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄漏。

联席会议制度范文2
xx公司职工代表大会联席会议制度
第一条为了保障职工民主管理权利的全面落实，健全和完善职工代表大会制度，促进xx公司决策民主化的进程，切实维护职工合法权益，根据《企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，制定本办法。

第二条 xx公司职代会联席会议是在职代会闭会期间，为协商处理临时需要解决的重要问题，经xx公司工会或公司行政提议,由北京中远物流公司工会委员会召集的会议。

第三条 xx公司职代会联席会议的成员由xx公司工会委员会常委和职代会专门委员会负责人组成。

可以根据会议议题，邀请公司党政
领导、有关部门负责人、有业务专长的职工代表及其他有关人员参加。

第四条联席会议职权
一、审议、决定职代会职权范围内、临时需要解决的重要问题。

1、审议属于改革和生产经营中需要临时解决的重要问题，提出意见和建议。

2、在协商一致的情况下，同意或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施和重要规章制度的试行方案。

3、职代会闭会期间，听取、审议职代会民主评议干部专门委员会关于民主评议干部的情况、职工意见及评议结果，并根据评议结果提出反馈意见和奖惩、任免干部的建议。

4、根据职代会的授权，处理职代会职权范围内的其它重要问题。

5、行政和工会认为需要提交联席会议协商处理的问题。

二、研究处理职代会日常工作中的重要问题。

1、讨论制订召开xx公司职代会的方案和大会议题的建议。

2、根据职代会授权，处理已经职代会原则同意，但仍需进一步补充、完善的重大问题的决议和方案。

3、研究布置职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查落实情况，协调处理落实过程中出现的问题和情况。

联席会议制度范文3
一、联席会议成员单位
联席会议成员单位由乡党政综合办公室、纪委办公室、组织办公室、宣传办公室、统战办公室、工会、团委、妇联等组成。

联席会议成员单位可以根据工作需要进行调整。

二、联席会议的主要职责和内容
1、贯彻落实党的路线方针政策和县委、乡党委关于党建工作的重要决策和部署;
2、听取乡党的建设工作计划及重大事项的汇报，通报前一阶段党建工作情况，对下一阶段党建工作进行部署;
3、对乡党的建设工作开展调查研究，提出建议，交流经验，并指导开展工作;
4、研究制定党建工作方面的重大决策和重要活动方案，加强对乡党建工作的检查督促和分类指导;
5、研究解决乡党的建设工作中遇到的实际问题和重点、难点问题。

三、联席会议的组织形式
1、联席会议在乡党委领导下，由党委有关领导召集，各成员单位分管负责同志参加。

各单位凡需提交会议讨论的议题，可事先与分管同志联系，议题确定后，提前告知各成员单位，并提交联席会议研究。

2、联席会议每季度召开一次。

根据工作需要，联席会议可临时召开，研究解决相关问题。

3、对联席会议研究确定的工作任务，各成员单位应按照职责分工，认真加以落实，并在下一次联席会议上通报工作进展或完成情况。

4、联席会议下设办公室。

办公室设在党委组织办公室，具体负责联席会议的日常工作。

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