煤矿群众安全工作
煤矿工会群众安全工作规章制度

煤矿工会群众安全工作规章制度1. 前言煤矿工会群众是煤矿生产中不可忽视的一支力量,他们对于煤矿生产的安全稳定起着至关重要的作用。
为了保证煤矿群众的安全和权益,制定本规章制度,明确煤矿工会群众在生产中应遵循的安全工作规定,提高煤矿群众的安全意识和技能,预防和遏制煤矿生产事故。
2. 安全工作责任2.1 安全生产主管部门安全生产主管部门对煤矿工会群众的安全工作负有监管和指导职责。
主管部门应当对煤矿工会进行安全教育培训和技能培训,提高工会群众的安全管理水平。
在煤矿生产过程中,主管部门需要及时发现安全隐患,组织复查和整改。
2.2 煤矿工会煤矿工会应当履行安全生产的主体责任,严格落实安全生产法律法规和管理制度,制定安全工作计划和措施,组织人员开展安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全生产问题,防范和遏制事故的发生。
同时,工会应当积极参与事故处置和救援现场的工作。
2.3 煤矿群众煤矿群众是安全生产的直接参与者,他们需要认真履行职责,严格遵守相关规定,确保生产场所安全。
在发现隐患和事故时,应当立即报告工会或主管部门,不做个人决策。
同时,煤矿群众应当积极参与安全教育培训和技能培训,提高自身的安全意议和技能。
3. 安全工作流程3.1 安全检查煤矿工会应当定期开展安全检查,固定时间安排安全抽查检查。
查出的问题应制定整改方案,并按时整改。
并要及时反馈煤矿主管部门,确保工作的实施。
3.2 处理隐患在煤矿生产过程中,如发现安全隐患立即停止生产,整改完成后,经工会确认规范后方可继续开展生产工作。
3.3 事故应急处理如发生煤矿事故,工会应当立即启动应急预案,通知主管部门和相关部门,及时组织救援,并对事故原因进行调查和分析,防范同类事故再次发生。
4. 安全管理制度4.1 安全教育培训煤矿工会应当定期组织安全教育培训,提高群众的安全意识和技能。
在培训中,应当结合实际工作进行有针对性的培训。
4.2 安全保障设备煤矿工会应当按照国家的安全要求和相关标准,为群众提供必要的安全保障设备,确保煤矿生产场所安全。
关于煤矿井口群众安全工作站

关于成立煤矿井口安全工作站的决定为了进一步加强煤矿安全生产工作,切实维护职工安全健康权益,体现以人为本,和谐发展的安全生产理念,充分发挥工会劳动保护监督检查网络的作用,在煤矿安全生产实现群防群治的目的。
根据山西省总工会、山西省煤炭工业厅、山西煤矿监察机构晋工发[2010]49号文件和晋城市总工会、晋城市煤炭工业局、山西煤炭安全监察局晋城监察分局晋市工发[2010]55号文件,阳城县总工会、阳城县煤炭工业局阳工发[2010]52号文件精神,结合我矿的实际情况,经2010年12月10日矿委会研究决定成立“阳城惠阳煤业有限公司井口群众安全工作站”并配备相关人员,具体事项如下:一、成立井口群众安全工作站,配备相关人员井口群众安全工作站站长:井口群众安全工作站副站长:特聘煤矿安全群众监督员:下设办公室:办公室主任:二、工作机构1.有正式文件证明工作站为煤矿企业工会内设机构2.有专职站长的任命文件3.专职工作人员能满足轮班工作需用三、工作制度1.制定符合企业实际的煤矿井口群众安全工作站岗位责任制2.煤矿工人安全生产十项权利宣传落实情况3.井口群众安全工作站的安全隐患处理、登记、分类上报的办法要明确细致4.安全隐患整改跟踪落实办法和执行情况的记录要完整5.要有明确的工会小组劳动保护监督检查员(特聘煤矿安全群众监督员)岗位责任制、考核管理办法。
6.有正式文件明确工会小组劳动保护监督检查员(特聘煤矿安全群众监督员)津贴发放的办法。
7.工会劳动保护监督检查分会考核办法、工会群监例会制度及执行情况的记录。
8.职工安全帮教制度,“三违”档案建立,制止“三违”、预防重大事故奖励办法及执行情况的记录。
9.联合女职工家属协管安全活动开展情况的记录。
井口工作站定义井口接待站是上世纪八十年代工会组织为加强煤矿群众安全工作,在部分国有重点煤矿设立的以工会劳动保护小组检查员和生产一线职工为支撑,以开展煤矿安全生产信息的采集和反馈为手段,以促进各种安全隐患及时整改为目的的群众安全工作机构,在煤矿安全生产群防群治方面发挥了重要作用。
煤矿群众安全监督检查工作细则

煤矿群众安全监督检查工作细则前言煤矿安全监管工作是保障煤矿生产安全的重要保障。
煤矿群众作为煤矿生产中的重要一环,其安全问题的重要性不言而喻。
本文旨在规范煤矿群众安全监督检查工作,落实安全生产主体责任,加强煤矿安全监管和管理,最大程度保障煤矿群众的安全。
一、监督对象煤矿群众安全监督检查的对象是指煤矿生产中的群众,包括但不限于下列人员:1.煤矿周边的居民2.矿工家属3.煤矿外来务工人员二、监督内容煤矿群众安全监督检查的内容包括但不限于下列方面:1.矿区内道路、路灯、安全栏杆等基础设施的完好性2.煤矿周边安全限界的隔离、标识是否牢固、完好3.煤矿矿井口、井筒口等危险作业地点是否设置警示标志4.煤矿生产企业是否建立安全生产责任制,是否开展安全生产培训5.矿区内各类设施的日常检查情况,如电线电缆、安全门、矿车轨道、排水管道等三、监督方式煤矿群众安全监督检查主要采用下列方式:1.定期巡视:由专门的监督巡查队伍对煤矿群众的安全情况进行巡视检查2.举报监督:对于发现的煤矿群众安全问题,煤矿周边居民可以通过本地政府或煤矿企业举报平台进行投诉举报3.随机抽查:设立监督检查随机抽查机制,对煤矿群众安全监督检查对象进行不定期检查四、监管机构煤矿群众安全监督检查主要由下列机构负责:1.国家煤矿安全监察局2.煤矿监管部门3.煤矿企业安全生产管理机构五、监督结果处理煤矿群众安全监督检查发现的问题,应及时通报煤矿企业管理部门并要求整改,并将情况上报相关煤矿安全监管部门。
发现的重大安全问题应立即予以限期整改,并在整改期限内进行跟踪检查。
对于未按照规定整改的,煤矿企业应视情节大小进行罚款并进行监督检查;对严重违法违规行为的,煤矿企业应被依法移送相关部门进行处理。
六、监督考核煤矿群众安全监督检查应在煤矿安全监督考核中列入考核范围。
对煤矿群众安全检查监督工作考核成绩不及格的相关部门,将被要求进行整改,对由此引发的安全事故将依法追究责任。
煤矿群众安全工作总结8篇

煤矿群众安全工作总结8篇第1篇示例:煤矿是一个高危行业,煤矿安全事故常常给人们带来巨大的伤害和损失。
为了保障煤矿群众的生命安全和财产安全,必须加强煤矿安全工作。
在过去的一段时间里,我们煤矿对安全工作进行了总结和反思,通过不懈努力,取得了一些成绩。
下面就对这段时间进行一次总结,以期在今后的工作中继续努力,不断提升煤矿安全管理水平。
一、安全生产责任落实到位安全生产责任是煤矿安全工作的基础和保障。
在过去的一段时间里,我们煤矿加强了安全生产责任制度的建设,将责任落实到每一个岗位和每一位员工,形成了良好的责任网。
各级领导班子对安全生产负总责,具体责任人层层明确,岗位责任制度得到有效执行。
通过不断加强责任落实,我们煤矿形成了良好的安全生产氛围,全体员工的安全意识和责任意识得到有效提升。
二、安全生产管理规范化规范的管理是煤矿安全工作的基础和支撑。
在过去的一段时间里,我们煤矿加强了安全生产管理规范化建设,制定了一系列管理制度和操作规程,明确了各项安全生产工作流程和要求。
通过规范管理,我们煤矿有效提高了安全生产管理水平,各项安全生产指标得到有效控制,在一定程度上提升了煤矿的安全生产能力。
三、安全生产监督检查到位监督检查是煤矿安全工作的重要环节。
在过去的一段时间里,我们煤矿加强了安全生产监督检查力度,建立了健全的监督检查机制,定期组织安全生产检查和评估,对煤矿安全生产状况进行全面监督和检查。
通过加强监督检查,我们煤矿及时发现并解决了一些安全隐患和问题,有效提高了煤矿的安全生产质量和效率。
四、应急预案健全有效应急预案是煤矿安全工作的紧急之策。
在过去的一段时间里,我们煤矿加强了应急预案的制定和实施,健全了应急救援队伍和物资保障体系,提升了煤矿的安全生产防范和应急处置能力。
在一些突发事件中,我们煤矿的应急预案得到有效执行,保障了生产和群众安全,得到了有力的验证和肯定。
煤矿安全工作是一个长期的系统工程,需要全体员工共同努力,不断完善和提升。
煤矿群众安全工作总结_煤矿员工工作总结

煤矿群众安全工作总结_煤矿员工工作总结
一、安全工作总体概况
在过去的一年里,我们煤矿通过加强安全教育和培训,严格执行安全操作规程,加强安全生产监管,加强设施设备检修和维护,努力提高煤矿生产安全水平。
在全员的共同努力下,煤矿安全生产取得了一定的成绩。
二、安全生产方面的成绩
三、存在的主要问题
1. 安全设施设备维护不到位:有的设施设备长期没有进行维护和检修,存在一定的安全隐患。
2. 安全培训不够充分:部分员工对安全操作规程和紧急预案了解不深,对应急情况处理能力有待提高。
3. 安全意识不够强:部分员工对安全意识不够强,缺乏对安全生产的重视和认识。
四、解决问题的措施
3. 强化安全管理:加大对安全工作的宣传力度,提高员工的安全意识,加强对员工的安全教育,确保全员对安全生产的重视和认识。
五、今后的工作计划
1. 继续加强设施设备的维护和保养,及时处理存在的安全隐患,提高安全设施设备的运行效率和安全性。
六、感想与展望
我们相信,在全员的共同努力下,煤矿的安全生产水平会不断提高,煤矿的安全生产工作必将取得更大的成绩。
希望全员继续保持良好的安全意识,认真执行安全操作规程,共同为煤矿的安全生产做出更大的贡献。
对煤矿企业群众安全工作的思考

全工作摆在首位 , 作为职工群众最关心 、最需要 、 最现实 、最直接的大 事来抓 ,始终坚持 “ 安全第一 、预防为主 、群防群治 、群专结合 、 依 法
监督”的原则 ,以发挥职T群众 的重要作用为} } { 发点 ,以实现企业安全 生产为 目标 ,切实抓好煤矿群众安全工作。 ( 二 ) 突 出履行维护职能的 高度 ,认识抓好 群众安全工作 的必要 性
赶上正点人车,而且升井的路程有七八公里,这时候就难免产生扒煤车
的思想和出现扒煤 车的行为。 井下 采掘一线职_ T ,大部分是 由农村招收来 的,这些职T的素质相
作 的重要性 ,对如何搞好群众安全T作新方法 、新途径进行 积极 的探索
和思 考 。
一
对来说 比较差。这样的工人不要说让他们参与管理安全 ,就是对 自己的
困难所在 。试想 ,一个T 人T作八小时甚 至十几个小时后,因误点不能
全生产 中有着举足轻重和不可替代的地位及作用 。是实现安全生产不可
缺少 的中间环节 ,是落实 “ 两个维护”的根本保证 ,是实现企业安全生 产的 “ 助推器 ” ,是矿井 “ 以人为本”安全管理理念的具体体现 ,是实现
安全生产经营 良l 生 循环 的科学管理方式 。充分认识煤矿企业群众安全工
( 三) 站在矿 井发展稳定 的高度 , 认识做好煤矿群众安全工作的迫
切 性
安全形 势好不好 ,职工思想稳不稳 ,职- 亡 情绪顺不顺 ,直接影 响到 矿井的改革 、 发展和稳定 。 各类事故 的发生 , 尤其是重大事故的发生 , 使职T流血 、亲属流泪 ,给职T造成不可弥补的损失和精神上的痛苦 , 给矿井带来重大经济损失 ,增加不稳定 因素 ,制约改革进程 ,打乱正 常 生产秩序。正因为煤矿安全工作的主体是广大的职工群众 ,因此 , 搞好 煤矿安全T作的关键 ,就是做好广大职T群众的T作 。也就是说 ,煤矿 的安全工作是为了职工群众搞的 , 必须要有广大职工群众的积极参 与才
煤矿群众安全工作总结7篇

煤矿群众安全工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们煤矿群众安全工作紧紧围绕煤矿安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面实施安全责任落实、安全管理创新、安全质量提升和安全文化培育等措施,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下。
二、安全责任落实我们严格按照“谁主管、谁负责”的原则,明确了各级管理人员和操作人员的安全责任。
通过签订安全责任书、制定安全考核标准、加强安全监督检查等方式,确保了各级人员履行安全职责。
同时,我们还加强了应急预案的制定和演练,提高了应对突发事件的能力。
三、安全管理创新我们积极探索安全管理新模式,引入了风险预控、隐患排查等先进的安全管理方法。
通过开展定期的安全大检查、专项检查和季节性检查,及时发现了许多潜在的安全隐患,并采取了有效措施进行整改。
此外,我们还加强了对外包工程的安全管理,确保了外包工程的安全可控。
四、安全质量提升我们以质量标准化建设为抓手,全面提升了煤矿安全质量。
通过开展质量标准化培训、制定质量标准、加强质量验收等方式,确保了煤矿各系统的安全可靠运行。
同时,我们还加强了设备维护和检修工作,确保了设备的正常运行和安全生产。
五、安全文化培育我们注重安全文化的培育和传播,通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等活动,营造了浓厚的安全氛围。
同时,我们还加强了安全宣传和教育,提高了员工的安全意识和操作技能。
六、存在的问题和改进措施尽管我们在煤矿群众安全工作中取得了显著成效,但仍存在一些问题需要改进。
一是部分员工的安全意识仍需提高,需要进一步加强安全教育和培训;二是安全隐患排查和治理工作仍需深入,需要进一步完善风险预控和隐患排查机制;三是应急预案的制定和演练仍需加强,需要进一步提高应对突发事件的能力。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加强安全教育和培训,提高员工的安全意识;二是深入排查和治理安全隐患,完善风险预控和隐患排查机制;三是加强应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。
煤矿群众安全工作安排意见

煤矿群众安全工作安排意见
根据煤矿群众安全工作的实际情况,建议采取以下安排措施:
1. 加强安全宣传教育:通过张贴安全须知、安全宣传画和播放安全教育视频等方式,向群众普及煤矿安全知识,增强安全意识。
2. 安排定期演练和演习:组织煤矿群众参与定期的安全演练和演习,模拟应急情况,提高应对突发事件的能力和自救自护意识。
3. 设立安全热线:建立煤矿群众安全热线,供群众报告安全隐患和提出安全建议,及时解决问题,并保护举报人的合法权益。
4. 强化监管执法力度:加大对煤矿的安全监管力度,严厉查处安全违法行为,加强对煤矿从业人员的安全培训和考核,确保煤矿安全运营。
5. 建立安全奖惩机制:制定奖励制度,对煤矿安全工作做出突出贡献的个人和集体进行表彰,激发安全工作的积极性和创造性;对安全隐患排查不力、事故责任人员进行严肃处理和法律追责。
6. 加强事故应急处置能力:组建事故应急救援队伍,定期开展事故应急演练,提高群众的自救自护能力,确保在事故发生时能够迅速响应和有效救援。
7. 加强监督和媒体曝光:加强煤矿安全工作的监督和检查力度,及时公开安全生产数据和事故处理情况,接受社会舆论监督,并通过媒体曝光等方式,提高企业和责任部门的安全工作责任意识。
8. 提供安全保障设施:为群众提供必要的安全保障设施,如安全帽、防护服等,确保他们在煤矿工作和生活过程中的安全。
以上是针对煤矿群众安全工作的安排意见,希望能够提高煤矿安全水平,保障群众的生命财产安全。
煤矿群众安全工作总结8篇

煤矿群众安全工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们煤矿群众安全工作紧紧围绕煤矿安全生产方针,认真贯彻落实上级关于煤矿安全生产的指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以煤体安全高效开采为重点,以遏制重特大事故为重点,以保障职工生命安全为根本出发点,努力推动煤矿安全生产形势的稳定好转。
在全体员工的共同努力下,实现了全年安全生产目标,现将一年来的工作情况总结如下。
二、加强组织领导,全面落实安全生产责任制我们始终把安全生产摆在重要位置,以《煤矿安全规程》为依据,全面落实安全生产责任制。
首先,我们从制度上加以保证,制定和完善了各级领导和各职能部门的安全生产责任制,以及安全检查、安全例会、安全培训等各项规章制度。
其次,从组织上加以保证,成立了以矿长为组长的安全生产领导小组,配备了专职安全管理人员,各队组也配备了相应的安全管理人员。
再次,从措施上加以保证,年初至今,我们共制定各类安全措施XXX余项,完善了各项安全管理制度。
三、强化安全宣传教育,提高职工安全素质我们始终把提高职工的安全素质作为搞好安全生产的重要环节来抓。
一是利用各种形式宣传安全的重要性,如举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等;二是加强职工的安全培训教育,邀请专家学者来矿举办安全知识讲座,组织职工进行安全知识培训;三是加强职工的安全技能培训,通过举办各种技能竞赛和定期考核来提高职工的安全操作技能。
通过这些措施的实施,极大地提高了职工的安全素质和自我保护能力。
四、加强安全检查和隐患排查力度我们始终把安全检查和隐患排查作为搞好安全生产的重要手段。
一是定期开展安全检查活动,对矿井的各个角落进行全面检查;二是加强日常的安全巡查工作力度;三是加强对重大危险源的监控工作力度;四是加强对安全隐患的整改力度。
通过这些措施的实施,有效地预防了安全事故的发生。
五、加强应急救援体系建设我们始终把加强应急救援体系建设作为搞好安全生产的重要保障。
煤矿工会组织开展群众安全工作的思考

上, 做到重点 突出 , 不 留死角。
五、 多渠道探 索创新 。 实现群众 安
情况, 奖罚兑 现 ; 坚持安 全风 险抵押 金 结合 , 发 动和组织 广大职工 广泛 开展安 全 工作 的全面深化0 充分发挥工会的群 制度 , 真正把安全责任同每个职工 的经 全竞 赛 、 技术 比武 、 岗位练 兵 、 技 术创 众优 势 、 组 织优势 和阵地优势 。 经常深 济利益挂钩 ,做 到群监员保群监小 组 、 新、 小改小革 、 合理化建议 等活动 , 凝 聚 入井 下一线 , 开展 调查研究 , 挖 掘群众 群监小组保群监会 的工作格局 。 三是要 职工力 量 , 挖掘职 工智慧 , 为安 全生产 智慧 , 听取和征集职工群众 的意见和建
要与“ 五型” 班 组建 设 相结 议 , 严明纪律 , 严格 考核 。要 不断健全和完 建 功 立业 ; 不断在依法搞好群众安全工作监督 善一 整套切 实可行 的群监工 作考 核制 合 , 使 各班 组在 比安全 、 比学 习 、 比创 检查上进行探索 与创新 、 在改进和拓宽 度, 用 于规范指 导群监 工作 , 增强 干部 新 、 比效益 、 比和谐等 “ 五 型五 比” 活动 群众安全工 作领域上进行探索 与创新 、
持把 群众安全 工作 的主要 内容 纳入 劳
工 作放在 首位 , 做细 、 做实、 做好 , 为矿 井 改革 、 发展 、 稳 定作 出贡献。 四是要 紧 紧围绕 “ 以人 为本 。 安全 第一 ” 主题 , 开
展 丰富多 彩 、 贴近生产 经营 、 贴 近生活
动合同签订当中 , 为群众安全监督检查
现场安全生产状 况 , 并积极 向矿党政领 导提出安全方面的合理化 建议 和意见。
二是要 发挥群监组织监督检查作用 。 工
煤矿群众安全工作浅析

煤矿群众安全工作浅析煤矿安全是一个永恒的主题,是企业经济效益得以保证的基础,是矿区社会稳定的前提,是实现煤矿安全生产的必然选择,是和谐社会的呼唤。
煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会和煤矿行业关注的话题。
因此,加强煤矿企业的群众安全工作,建全群众安全监督网络,发挥基层单位群监员的现场安全监督作用势在必行。
一、群众安全工作的认识和现状煤矿是典型的劳动密集型产业,其特点是参与人员多,工作环境复杂,地质条件变化无常,这些客观因素的存在致使人员伤亡事故频发。
为此,安全成了煤矿的头等大事。
要保证煤矿安全生产,搞好群众安全工作就十分必要。
这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好。
这些就奠定了群众参与管理安全的重要性,所以,离开了职工群众的参与谈安全管理则是无本之木。
1、当前煤矿群众安全工作存在的主要问题。
(1)职工队伍整体素质偏弱。
一是文化素质偏弱。
当前,随着企业用工制度呈现多元化,从业人员频繁更换,以及外包工队劳务输出性质的职工队伍的介入,使之初中文化和“亚初中”文化程度人员增多,其理解问题和考虑问题的能力偏弱,给安全工作带来诸多不稳定因素,职工队伍文化素质的偏弱与煤矿机械化程度的矛盾也越来越突出。
二是思想觉悟偏弱。
随着“80后、90后”以及家庭独生子女的逐渐步入工作岗位,他们大部分存在着好逸恶劳,拈轻怕重,不主动学、练业务技能,在遇到急、难、险、重的工作任务时,存在畏难逃避心理,缺乏责任意识,处理问题不积极主动,能推则推,能拖就拖,很容易延误事故处理的最佳时机,给安全工作带来隐患。
三是技能素质偏低。
由于用工形式、管理机制等多方面的原因,导致一些人仍存在着“大锅饭”的思想,在工作岗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行为表现,在提升个人技能上不思进取,工作中明显懒散,反映缓慢,存在侥幸心理,缺乏自我保安的超前意识。
煤矿群众性安全生产和劳动保护监督检查工作

试论煤矿群众性安全生产和劳动保护监督检查工作中图分类号:td82-9文献标识码:a文章编号:1009-914x(2013)21-0217-01做好煤矿群众性安全生产和劳动保护监督检查工作,是落实“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”安全生产管理体制的内在要求,是《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》赋予工会组织的一项神圣职责,也是工会维护职能的具体体现。
煤矿工会组织,必须把群众性安全生产和劳动保护监督检查摆在工会工作的重要位置,作为履行维护职能的龙头工作和保障职工生命健康权的要项工作来抓,紧紧依靠职工群众,构筑安全生产群管群防群治的工作体系。
一、强化基础建设,着力构建群防群治工作体系结合新时期煤矿群众性安全生产和劳动保护监督检查工作的新特点,强化基础建设,完善组织网络,健全工作制度,为监督检查工作的扎实开展提供有力保障。
一是组织网络化。
要按照《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查“三个”条例》等有关法律法规的规定,成立职代会劳动保护专门委员会和矿、区队、班组三级群众安全监督(以下简称群监)组织,选好配强专兼职群监网员、女工家属协管员。
以群监网员、协管员为主体,采取分段切块、划片包保的办法,在井下重点头面和地面重要厂房建立“群监网员安全监督检查责任区”和“女工家属协管员包保服务责任区”,实行连片管理,责任到人,从地面到井下,从重点车间到要害岗位,构筑完善的安全生产和劳动保护监督检查网络。
二是工作制度化。
要坚持用制度来保证和规范监督检查工作。
实行群监网员动态调整、定期培训制度,提高他们的综合素质和“执法”能力。
实行安全互联保责任制,每天三班班前,以同拨同茬为单元,签订安全互联保责任书,使职工之间形成利益共同体,增强职工安全意识和责任。
推行零隐患汇报制度,力求安全隐患在第一时间发现、整改和消除。
落实汇报津贴,健全激励机制,定期考核评比、表彰奖励,调动群监网员的工作热情。
三是信息反馈程序化。
要注重发挥井口安全信息站的调度中枢作用,理顺督查信息反馈整改渠道。
浅谈煤矿群众安全工作

浅谈××煤矿安全工作长期以来,××煤矿始终坚持“安全第一,预防为主”的方,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,深化群监员“三想”工作流程,制定并严格落实各级群监工作责任制,通过强化全员培训、提高群监员素质、强化现场管理、班队长安全职能发挥和狠反“三违”等手段,提高了××矿安全管理水平。
下面请允许我谈谈我矿群安工作的一些做法和我的体会:一、矿井概况××矿2008年建成投产,原设计能力为21万吨/年,现核定生产能力为30万吨/年,经过多年努力,年生产原煤25万吨,全矿共有员工856人,现有采掘队伍20个,其中采掘一线职工420人。
二、群监管理的主要做法:1、健全网络,落实待遇,为群监工作开展奠定基础。
长期以来,××煤矿坚持把安全工作摆在工会工作首位,把它当作一项重中之重的工作来抓。
矿群安工作主要由矿群监委和女工家属协管会两个组织负责落实,群监委主任由工会主席兼任,女工家属协管会主任由女工主任兼任。
群监委下设25个群监小组,共配96名群监员(每个采掘队配设一名群监小组长,每班配设一名群监员),井口还设立了群监信息员接待站,配设4名群安接待员。
矿女工家属协管会下设12个协管小组,共有120名女工家属协管员,形成了较完备的群安工作组织网络。
群安活动资金有保障,群监津贴兑现及时。
从去年4月份实行特聘群监员制度以来,采掘群监员津贴3元/人班,机运群监员津贴2元/人班,每年年终还开展“优秀群监员”、“优秀协管员”、“十佳好矿嫂”等评选活动,表彰先进,促进工作。
2、职责明确,制度健全,考核严格,重抓落实。
安全是企业的最大政治、职工的最大福利、企业的最大效益。
年初矿制定了群监工作管理目标,建立健全了一系列群监员管理规章制度,明确了群监员职责,让广大群监员带头深入工作面,靠前监督,切实做到关口前移,重心下移,狠抓事故隐患治理,很好地解决了“严格不起来,落实不下去”的问题。
煤矿群众安全监督检查工作细则(3篇)

煤矿群众安全监督检查工作细则第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用,切实加强作业现场的安全管理,及时发现消除各类事故隐患,切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益,建立群安工作大格局,促进企业可持续发展,特制定本《细则》。
第二条群众安全监督检查员(以下简称群监员)是不脱产的安全监督检查人员,是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者,体现职工群众参与企业安全生产的管理。
第三条群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。
第四条本《细则》适应用集团公司所属煤矿。
各工厂、公司可参照执行。
第二章组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围第五条集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会(以下简称群监会),其所属生产区、科(车间)都应建立健全群众安全生产监督检查小组(以下简称群监小组)。
群监会设主任、副主任及委员若干人。
集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任,各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任,委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。
各区、队、科(车间)群众安全监督检查组长由区、科(车间)工会主席担任。
第六条各区、科(车间)每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员____人,有团员青年的班组应聘用____名青安岗员。
其条件和聘用程序按《____矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》(____矿发(____)____号)执行。
群监员由群监会和群监小组领导。
青安岗员由团委青安岗领导,业务工作由群安委指导。
第七条各矿井口必须建立群众安全监督检查工作信息站,安排专人负责信息站日常工作。
信息站属工会领导,其工作人员由单位安排,人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。
第三章群安委员会日常工作职责第八条根据企业安全生产要求,群安委员会每月应组织召开一次工作例会,总结部署群安工作任务。
煤矿群众安全监督检查工作制度

群众安全监督检查工作制度一、群监员培训制。
群监员每年不少于半个月的培训,对于不参加培训,每旷课一节,罚款5元,培训结束考试不及格,罚款50元,复习补考仍不及格的,不准上岗。
二、群监员例会制。
每旬的第3日(上午9:30和下午5:30)召开一次群监员参加的群监工作会议,总结本旬的群监工作,学习新政策、新文件、新措施和上级会议精神,总结上一旬的群监工作,迟到、早退的罚款1元,缺席的,罚款5元。
三、群监工作汇报制。
群众安全监督检查工作不准空班,凡是出现空班的,一次罚单位100元。
群监员每班坚持持证上岗、上岗汇报、汇报问题和监督隐患整改,有出勤不汇报的,一次罚款2元,现场有问题没汇报的,一次罚款5元、现场有隐患而没监督整改的,一次罚款10元。
群监员汇报情况失真,造成不良后果的,处以10至50元的罚款。
群监员不作为或监督不力而发生轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故,或者出现重大安全隐患、轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故不向群监站及时汇报(以发生事故30分钟为限)的,罚该岗位的群监员50元,并罚该单位100元,群监接待员没调度清楚以上情况或没及时向系统领导和公司工会汇报的,罚款100元,并调离群监接待工作岗位,由矿另行安排工作。
四、群众安全监督大检查制。
矿群众安全监督检查委员会每旬组织一次由各群监小组组长、职工代表参加的安全隐患大排查,出现迟到或早退的,罚款20元,缺席的,罚款50元。
五、各级领导要重视群众安全监督检查工作。
每月科队级领导深入一线检查群众安全监督检查工作不少于矿规定的下井次数,以上岗检查到群监站签到为准,少一班次罚款20元,并予通报批评。
六、开展群众安全监督检查工作评比制。
1)每月开展一次群监员工作评比活动,按群监员每班完成持证上岗、上岗汇报、汇报问题、监督隐患整改等工作情况累计分排序,前六名依次给予奖励60元、50元、40元、30元、20元和10元,凡是发生轻伤及以上人身事故和三级及以上非伤亡事故的,取消辖区群监员的评比资格;2)开展群众安全监督检查组织工作评比活动,按本单位群监员的月出勤率、汇报率、汇报问题率和隐患整改率等(简称四率)总和排序,前三名发红旗,并依次给予奖励300元、200元和100元,倒数第一、二名发黄旗,并分别罚100元、50元。
煤矿群众安全工作浅析

三 是技 能素质偏低。由于用工形式、 管理机制等多方面的原因, 导致 一 些人仍存在着“ 大锅饭 ” 的思想, 在工作 岗位 上不想吃苦、 不愿吃苦 、 不 能吃 苦的行 为表现 , 在提升个 人技能上不思进取, 工作 中明显懒散, 反映缓慢 , 存 在侥幸心理 , 缺乏 自我保安的超前意识。 ( 2 ) 安全责任落实不到位 , 安检员、 群 监员、 青 岗员对 出现的安全隐患排 查整 改不及 时, 出了事故互相包庇追查 不彻底 , 有 老好人讲情面思想 , 事 故
二、 群 众 安 全 工 作 的 实 现 途 径 群 安虽 属 安 全 管理 范 畴 , 但 它 又有 别 于行 政 安全 管 理 。 群 安 工作 主要 要
生事故的机率较高 ,安全工作历来成为全社会和煤矿行业关注的话题。因 此, 加强煤矿企业的群众安全 工作, 建全群 众安全监督 网络 , 发挥基层单位 群监员的现场安全监督作用势在 必行 。
全工 作 带 来 隐 患 。
完成 的任务, 群 安则是轻车熟路, 而且也能起到事半功倍的作用 。 ( 3 ) 走制度建设与思想工作相结合的路子 。安全管理既要靠制度 , 又要 经常性地做好思想 工作 , 把用制度 约束职工的行为变为职工的 自觉行动 , 使
其主动地参与安全 管理 , 自觉约束 自己, 监督别人 。 三、 在开 展群众安全工作时值得思考 的几个 问题 ( 1 ) 群安不等 于行政安全管理 , 更不是行政安全管理部门下设 的一个安 全管理机构。 群安要体现群众性 , 这就是我们工作中常讲 的谁牵头谁配合的 问题 只有将 这方面 的思路理清 , 才不会把行政安全管理的工作推给群安, 群安 的工作也不会 让行政管理去唱主角。 ( 2 ) 群监不等于群安。群监是群安的一个组成部分 。 但有些矿认 为群监
煤矿群众安全工作总结8篇

煤矿群众安全工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们煤矿行业始终将安全生产作为首要任务,坚持以人为本,全面落实安全生产的各项措施。
通过广大干部职工的共同努力,取得了显著的安全生产成果。
本文将对过去一年煤矿群众安全工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后的安全生产工作提供借鉴和参考。
二、安全生产基本情况在过去一年中,我们煤矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产管理。
通过加强现场安全管理、完善安全设施、强化安全培训等措施,有效遏制了重特大安全事故的发生。
同时,我们积极推行安全生产标准化建设,提高矿井安全生产水平。
在广大干部职工的共同努力下,我们取得了安全生产零事故的成果,确保了矿井的稳定发展。
三、主要做法与措施1. 加强组织领导,明确责任分工。
我们煤矿成立了安全生产领导小组,由矿长担任组长,各科室负责人和班组长为成员,明确各级人员的安全职责。
同时,我们建立了安全生产责任制度,将安全生产责任层层分解,落实到人,确保了安全生产工作的有序进行。
2. 加强现场安全管理。
我们煤矿建立了严格的现场安全管理制度,加强对现场的安全检查和监督。
通过定期开展安全大检查、专项检查和节日检查等活动,及时发现和整改安全隐患。
同时,我们配备了先进的安全监测监控设备,对矿井进行实时监控,确保了现场安全。
3. 强化安全培训教育。
我们煤矿高度重视干部职工的安全培训工作,制定了详细的安全培训计划。
通过开展安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等活动,提高了干部职工的安全意识和操作技能。
同时,我们建立了安全考核机制,将安全培训成果与个人绩效挂钩,激发了干部职工学习安全的积极性。
4. 推进安全生产标准化建设。
我们煤矿积极响应国家安全生产标准化建设的号召,制定了详细的建设方案和实施计划。
通过完善安全设施、优化生产流程、提高设备维护保养质量等措施,逐步实现了矿井的安全生产标准化。
这不仅提高了矿井的安全生产水平,还为企业的可持续发展奠定了基础。
煤矿区队群众安全工作计划

煤矿区队群众安全工作计划第一章引言1.1 背景煤矿是一个高风险的行业,工作环境复杂,安全风险较高。
为了保障煤矿区队群众的安全,提高工作效率,制定本安全工作计划。
1.2 目标本安全工作计划的目标是保障煤矿区队群众的安全,提高煤矿的生产效率和经济效益。
1.3 内容本安全工作计划主要包括以下几个方面的内容:(1)完善煤矿安全管理体系;(2)加强煤矿区队群众的安全教育培训;(3)加强煤矿各项安全措施的宣传和落实;(4)建立煤矿安全事故报告和处理制度;(5)加强煤矿区队群众的安全监督和管理。
第二章煤矿安全管理体系2.1 安全管理制度制定完善煤矿安全管理制度,包括安全操作规程、安全检查制度、安全事故报告和处理制度等。
2.2 安全监测与评估建立煤矿安全监测与评估系统,定期对煤矿区队的安全工作进行监测与评估,并将结果用于改进安全管理工作。
2.3 安全设施和设备保障煤矿区队工作的安全设施和设备的配置和维护,确保其在使用过程中的安全和有效。
第三章煤矿区队群众的安全教育培训3.1 安全教育计划制定煤矿区队群众的安全教育计划,确定教育的对象、内容、方式和周期,确保每个区队群众都能接受到必要的安全教育。
3.2 安全教育培训材料编制并更新煤矿区队群众的安全教育培训材料,包括宣传册、宣传片、培训课件等,提高安全教育的效果。
3.3 安全教育培训组织建立煤矿区队群众的安全教育培训组织机构,确定教育培训的负责人和培训师资,并进行定期的教育培训活动。
第四章煤矿各项安全措施的宣传和落实4.1 安全措施宣传加强煤矿各项安全措施的宣传工作,通过多种形式(如宣传册、宣传栏、宣传片等)向区队群众普及安全知识和技能。
4.2 安全措施落实要求各个区队严格执行煤矿的安全措施,确保矿区内环境和设施的安全,严禁违规操作和违章作业。
第五章煤矿安全事故报告和处理制度5.1 安全事故报告建立煤矿安全事故报告制度,对事故进行及时、准确的报告,确保有关部门能够及时采取对策。
关于煤矿群众安全工作的几点思考

关于煤矿群众安全工作的几点思考安全工作是煤矿企业永恒的主题,是管理工作的重中之重。
煤矿作为一个高危行业,受生产环境的特殊性、地区条件的多变性以及生产过程当中不可预见性的诸多因素影响,发生事故的几率较高,因此,群众安全工作在煤矿企业的管理中显得愈发重要和必要。
一、煤矿群众安全工作的重要性1.群众参与面广,弥补了企业安全管理的局限性企业的安全管理工作只能局限在8小时以内,并且在这8小时之内,企业的安全管理人员也不能对企业生产的每一个环节、每一处施工现场的安全状况做到完全掌握。
而具有广大职工参与的群众安全工作则不一样,因其是广大职工广泛参与其中,可以做到了每一时、每一刻、每一处都有群众参与管理安全,可以说是对企业安全生产做到无缝不入。
X在群监员的配备上,做到了每班都有群监员,群监员工作在现场,对现场安全状况做到了实施监督。
所以说,群众安全工作弥补了企业安全管理可能存在空隙和不足的缺陷,它与企业安全管理紧密结合,织就了企业安全管理的一张大网,做到了全时覆盖,全过程监督。
2.打亲情牌,职工从思想上不抵触。
与企业常规的安全培训、安全奖罚等安全管理方式相比,将亲情融入企业的安全管理具有事半功倍的作用。
当前,有些职工对企业的常规性的安全教育已经有了免疫作用,加上有些常规性的安全教育已经几近于流于形式,作用甚微。
亲情安全教育从家庭、亲情的角度呼吁职工关注安全,从心理上让职工自动自发的要安全,作用极其重要。
二、当前群众安全工作存在的问题1.企业对群众安全工作重视不足。
当前,部分煤炭企业对群众安全重视不足,对群众安全工作在企业安全生产中发挥的作用认识不足。
认为群众安全工作只是应付上级检查的一项工作,没有对群众安全工作进行有效的指导和引导,让群众安全工作流于了形式。
2.群众安全工作管理不规范。
很多煤矿虽然建立了群众安全工作机构,健全了网络,但没有对其进行有效管理。
使得群监员汇报流于形式,隐患不能进行闭环管理;或者群监员上岗不会识别隐患,随意填写汇报记录,遇到违章现象群监员不管也不敢管。
煤矿群众安全工作措施

煤矿群众安全工作措施煤矿是一种常见的能源开采方式,然而,煤矿作为一项危险的工作,其安全问题备受关注。
为了确保煤矿群众的安全,必须采取一系列的工作措施来预防事故的发生。
本文将详细介绍煤矿群众安全工作的措施。
一、煤矿群众安全工作的重要性煤矿在能源产业中占据重要地位,但同时也是一个重要的事故易发地。
煤矿事故一旦发生,不仅会造成人员伤亡,还会造成巨大的经济损失。
因此,保障煤矿群众的安全工作成为了一项极为重要的任务。
二、煤矿群众安全工作的基本原则煤矿群众安全工作的基本原则包括预防为主、综合治理、科技支撑和依法治理。
1. 预防为主:预防是煤矿事故治理的核心,通过采取有效的预防工作措施,可以大大减少事故的发生。
例如,加强煤矿安全教育培训,提高煤矿群众安全意识和自我防护能力,建立健全安全管理制度和安全责任制。
2. 综合治理:煤矿群众安全工作需要从多个方面进行综合治理,包括安全设施建设、安全监察检查、安全生产管理和事故应对等。
通过综合治理,可以提高煤矿的安全生产水平。
3. 科技支撑:科技的发展可以为煤矿群众安全工作提供有效的支撑。
通过引进先进的技术设备和管理系统,可以提高煤矿的安全生产水平。
例如,利用无人机技术对煤矿进行巡查和监测,可以及时发现隐患和事故风险,采取相应的措施控制风险。
4. 依法治理:煤矿群众安全工作必须严格依法治理。
制定和完善相关法律法规,加强监督执法力度,依法追究违法责任,对违法违规行为进行严厉惩罚,形成权威高效的执法机制。
三、煤矿群众安全工作的具体措施1. 加强安全教育培训:通过开展安全教育培训,提高煤矿群众的安全意识和防范能力。
培训内容包括煤矿安全知识、应急处理方法等。
培训可以采取集中培训和现场培训相结合的方式,确保培训的实效性和针对性。
2. 建立健全安全管理制度和安全责任制:要建立健全煤矿的安全管理制度和安全责任制,明确各级责任人员的安全职责和义务。
各级责任人员要履行好安全管理职责,不得懈怠,确保煤矿的安全生产。
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煤矿群众安全工作煤矿安全是一个永恒的主题,是企业经济效益得以保证的基础,是矿区社会稳定的前提,是实现煤矿安全生产的必然选择,是和-谐社会的呼唤。
煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会和煤矿行业关注的话题。
随着人们物质文化生活水平的不断提高,“珍惜生命,安全发展”已成为广大职工的迫切愿望,建设一个安全和-谐矿井是煤矿企业的性质所决定的。
因此,加强煤矿企业的群众安全工作,建全群众安全监督网络,发挥基层单位群监员的现场安全监督作用势在必行。
作为煤矿企业基层工会组织,其基本职能是维护职工群众的合法权益,抓好企业群众性安全工作、实现安全生产,就是对职工权益最大的维护。
煤矿企业的群众安全工作依托工会组织,在保障矿井安全生产方面应该起到积极的监督和促进作用。
在准确的分析和把握现阶段本企业安全生产经营形势的前提下,不断强化“关爱生命、安全发展”这一安全工作理念,积极探索和创新矿井群众安全工作的新内容、新方式,为建设和-谐稳定、安全发展的矿井提供强有力的支撑。
下面,就《煤矿群众安全工作新内容、新方式的探索》这一论题,浅谈一下自己的看法。
作为煤矿企业基层工会组织,其基本职能是维护职工群众的合法权益,而抓好企业群众性安全工作、实现企业安全生产的目标,就是对职工权益最大的维护。
多年来的群众安全工作对维护职工的基本权益,保障矿井安全生产起到了举足轻重的作用。
但准确的分析和把握现阶段社会主义市场经济形势,必将要求我们进一步认识“以人为本”的群众安全工作对矿井安全生产与经济运行的重要作用,也迫切的要求我们切实把群众安全工作摆在各项工作的首位,高举维护旗帜,加大监检力度,强化教育培训,培植安全文化,增强创新意识,努力开创矿井群众安全工作的新局面。
一、群众安全工作的认识和现状(1)关于群众安全工作的概念。
群安是煤矿群众安全工作的简称,煤矿的群安工作有广义与狭义之分:广义群安工作指所有职工参与的安全工作,即具有广泛性和普遍性;狭义的群安工作则指群安工作部门的工作,也就是群安部门的日常工作。
煤矿群安工作的形成既离不开群安部门日常的具体业务,又不能没有职工群众的普遍参与,它是广义和狭义的结合,只有这样,才能体现群安工作的“群众”意义。
(2)必要性与重要性。
煤矿是典型的劳动密集型产业,其特点是参与人员多,加之煤矿多数在几百米深的地下作业,空间狭窄,光亮不足,操作受限,地质条件变化无常。
这些客观因素的存在致使人员伤亡事故频发。
为此,安全成了煤矿的头等大事。
要保证煤矿安全生产,搞好群众安全工作就十分必要。
因为煤矿事故的发生,往往是责任在于“群众”(因某某人的违犯操作规章造成事故),受害者也是群众正因为煤矿安全工作的主体是广大的职工群众,搞好煤矿安全工作的关键,就是做好广大职工群众的工作。
这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好。
这些就奠定了群众参与管理安全的重要性,所以,离开了职工群众的参与谈安全管理则是无本之木,搞好安全也只能是不切实际的幻想。
(3)当前群安工作的现状。
群安工作不仅仅是成立一个机构,建立一个组织,即所谓形成了一定的网络,更重要的是让“群众”真正都来关心安全,参与到安全中来,也就是要把群众发动起来,大面积开花结果。
由于群安工作的特点是“群众”性的,这就使群安工作在实施过程中有一定的难度,其主要表现在难度之一是煤矿的生产条件普遍存在脏、苦、累、险特点,正是由于这些特点的存在,也就才显出了煤矿安全的重要性,同时也就成了煤矿安全的困难所在。
试想,一个工人工作8小时甚至十几个小时后,因误点不能赶上正点人车,而且升井的路程有七八公里,这时候就难免产生扒煤车的思想和出现扒煤车的行为。
难度之二是井下工作的人员,大部分是由农村招收来的,这些职工素质相对来说比较差。
这样的工人不要说让他们参与管理安全,就是对自己的许多行为也都往往不能很好地加以约束。
因而,常常不自觉地出现违章操作和违反劳动纪律的现象。
再说,违章十之八-九出不了问题,这又使许多职工群众产生侥幸的心理,就会使违章习以为常。
难度之三是矿井底下的工作环境分散,点多、线长,领导、管理人员难以监督,就是上级强调“工人三班倒,班班有领导”的情况下,领导的出现也只能在一个点上。
难度之四是难组织和难开展活动。
“众”的特点是“散”。
群安的一切活动相对于行政安全管理而言,也必定仅处于“业余”地位,对他们,“群安”工作不能用很强硬的制度来约束,要靠“吸引”。
因此,要把全矿各个方面的职工都组织起来参与安全活动,难度是非常大的。
因此,在群安工作中要不断融入新的内容和新的方式。
也正是这次探讨的意义之所在。
二、群众安全工作的实现途径群安虽属安全管理范畴,但它又有别于行政安全管理。
群安工作主要要体现“群众”性质,因此它的实现途径和行政安全管理有很大区别,现分述于下。
(1)监督职能的落实。
群安对行政安全的监督,也体现了工会的监督维护职能。
既然要实现对行政安全管理的监督,必须有一定的组织,这就要求成立“安全监督网络”。
由工会牵头,从上至下,辐射到行政安全管理的各个方面,即矿、区队、班组都要有“网”。
如今,许多矿的群监,没有体现在监督上,而是将群监和行政安全管理混为一谈,管理的多而监督少,有的甚至只管理不监督,行政安全管理尽管机构健全,但往往在安全和生产发生矛盾时,并不能真正地做到“安全第一”。
因此,作为工会和工会组织领导下的群监组织,在这关键时刻,一定要维护职工的权利,维护职工的生命安全,去监督、阻止一切冒险蛮干的行为,避免对职工人身造成伤害,这样才能真正体现出“群监”组织的作用。
在这一点上,群监和上级安全监督部门是异曲同工的,只是群监比上级安监部门来得更直接,监督的更及时,更方便,更具体。
群监是“群安”的重要组成部分,群监的好坏,对群安工作起着决定的作用,抓好群监是群安工作非常重要的一项内容。
因此,首先要求发挥各级工会的作用,切实地建立起群监“网络”且矿、区队、班组要有分层次的群监机构和辐射到全矿井各个点、线、面的群监员。
其次是各层次的机构要长期地运转,不能重建立、轻管理,不能为建立而建立、为网络而网络,要克服只有机构不干事的形式主义或者那种只发.................、成立组织、编出人员名单而工作没有计划、没有安排、也没有实施方式和方法的虚假群监现象。
当今有的矿群监机构瘫痪,有的矿群监只是个空架子,工作无实际内容,群监员是临时拉差,应付上级检查了事,第三是顺、逆境时开展工作一个样。
安全工作是一年365天的事,要克服那种安全被动时群监紧张,形势好了就放松的现象。
群安主要在预防上下功夫,群监一年365天都要处于正常的工作状态,才能实现安全形势好的时候不麻痹,做到防患于未然。
(2)引导职工自觉地搞好安全。
工会是群众组织,在群安活动中,工会作为一个组织者,要把更多的职工群众团结起来,让职工自己教育自己,自己管理自己。
作为组织管理者,只能是引导,更多的是让职工“应该”怎样,而不是“必须”怎样,群安毕竟不是行政安全管理,不能用行政管理的手段。
因为工会没有这个权力,那样也不符合工会的性质。
只能是通过一系列丰富多彩富有吸引力的活动,让职工主动参与进来。
在煤矿的安全管理中,我们常讲党政工团齐抓共管。
这里虽然有“共管”之说,但是,各自的“管”是不同的。
说的确切一点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为,工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。
工会在抓群安工作中,为使职工明白安全工作是其自觉的行为,应创新性的开展以下两项工作:①狠抓企业的文化(狭义)建设。
以各类团体为载体,常年不间断地开展活动。
近年来,由于各种原因,煤矿工会的文化建设放任自流,既没有把各类团体组织起来,又没有活动场所(我矿这种现象尤为突出),更谈不上开展活动了。
要想让职工参与,就要经常性地开展以安全内容为主题的征文、演讲、书画展和文艺节目。
其内容要丰富多彩,形式灵活多样,并开展方便,以让更多的职工群众参与进来,自编自演、自乐,也就是让群众真正地“热”起来,最后达到“自己受教育”的目的。
②旁敲侧击。
把女工家属这“半边天”动员起来,让她们在群安活动中奉献真情:做一双双鞋垫,绣一块块手绢,送一杯杯热茶;说出真心话,夜间三言两语的枕头风,演讲词中的一声声呼唤,违章后一句句诉说。
这些需要投入一定的感情、亲情,是行政安全管理无法完成的任务,群安则是轻车熟路,而且也能起到事半功倍的作用。
(3)走制度建设与思想工作相结合的路子。
安全管理既要靠制度,又要经常性地做好思想工作,把用制度约束职工的行为变为职工的自觉行动,使其主动地参与安全管理,自觉约束自己,监督别人。
如果全矿职工都能这样,群安工作的氛围就会真正地形成,整个矿井下面就到处都可以看到有人监督,有人管理。
那样,群安工作意义也就真正地发挥出来了。
三、对当前煤矿群众安全工作新内容、新方式的理解多渠道探索创新,实现群众安全工作的全面深化搞好群众安全工作必须树立创新意识,只有解放思想、与时俱进、实事求是、创新工作,才能使工会群众安全工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,才能融入新的内容。
要坚持不断总结和探索群众安全工作的新形式、新方法,不断交流和推广新的成功经验,特别是要加强理论研讨和经验交流,以理论创新为先导,不断推进群众安全工作的创新。
这就要求工会组织要认真学习党和国-家-安-全生产各项方针、政策和法律法规,提升自己的政策理论水平,在依法搞好群众安全工作监督检查上进行探索与创新;要虚心学习,推广兄弟单位的先进经验,注重总结、继承自己的成功做法,在改进和拓宽群众安全工作的领域上进行探索与创新;要经常深入群众、调查研究,听取和征集职工群众的建议和要求、挖掘群众智慧,在贴近实际、进一步做实群众安全工作上进行探索与创新;要充分发挥工会的政治优势、组织优势和阵地优势,积极配合各有关单位在改变干部职工的安全价值观和行为准则上进行探索与创新。
四、在开展群众安全工作时值得思考的几个问题(1)群安不等于行政安全管理,更不是行政安全管理部门下设的一个安全管理机构。
群安要体现群众性。
有的时候,在一个矿内开展工作,尽管群安和行政安全管理部门可能相互交融,相互利用,相互帮助,但在每一次工作中,却仍互有侧重,有主次之分。
这就是我们工作中常讲的谁牵头谁配合的问题。
只有将这方面的思路理清,才不会把行政安全管理的工作推给群安,群安的工作也不会让行政管理去唱主角。
这方面,当今一些矿的认识是比较模糊的:他们对群安和行政安全管理的职能混淆不清,主次颠倒,自以为是,群监站由行政安全管理部门领导,工会却成了配角。
(2)群监不等于群安。
群监是群安的一个组成部分。