内务卫生管理制度
内务管理制度卫生
一、前言为了营造一个整洁、舒适、安全的工作和生活环境，提高员工的生活质量和工作效率，确保公司形象，特制定本内务管理制度卫生。
二、卫生责任划分1. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、换洗衣物，保持衣物整洁。
（2）办公室内禁止吸烟，吸烟者需到指定的吸烟区吸烟。
（3）保持口腔卫生，每天至少刷牙两次，餐后漱口。
2. 办公室卫生（1）办公室内保持整洁，地面无垃圾、杂物。
（2）桌面、地面定期进行清洁，每周至少进行一次彻底打扫。
（3）垃圾需分类投放，禁止乱扔垃圾。
3. 卫生区域划分（1）办公区：包括办公桌、会议室、休息室等。
（2）公共区域：包括走廊、洗手间、食堂等。
（3）个人卫生区域：包括员工宿舍、更衣室等。
三、卫生管理措施1. 制定卫生制度（1）明确卫生责任，将卫生工作落实到个人。
（2）制定卫生检查标准，确保卫生工作质量。
2. 培训与教育（1）定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
（2）开展卫生宣传活动，普及卫生知识。
3. 卫生检查与监督（1）设立卫生检查小组，定期对卫生情况进行检查。
（2）对卫生不合格的部门或个人进行通报批评，并要求整改。
4. 奖惩措施（1）对卫生工作表现优秀的部门或个人给予奖励。
（2）对卫生工作不合格的部门或个人进行处罚。
四、卫生管理要求1. 员工应自觉遵守卫生制度，共同维护公司卫生环境。
2. 各部门负责人要加强对卫生工作的管理，确保卫生制度得到有效执行。
3. 员工应积极参与卫生工作，发现问题及时上报。
4. 公司定期开展卫生评比活动，表彰卫生先进。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行修改和补充。
内务个人卫生管理制度
第一章总则第一条为加强单位内务管理，提高员工个人卫生意识，保障员工身体健康，营造整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位全体员工。
第三条员工应严格遵守本制度，自觉维护个人卫生，共同营造良好的工作氛围。
第二章个人卫生要求第四条仪容仪表：1. 男女员工均应保持整洁的仪表，不得留长指甲、染指甲油、戴耳环、项链等饰品。
2. 男女员工头发应整洁，不得留怪异发型，女员工不得烫发。
3. 员工应穿着整齐，不得穿拖鞋、背心、短裤等不适宜工作场合的服装。
第五条个人卫生：1. 员工应保持个人卫生，每日至少清洗一次双手，勤剪指甲，保持指甲干净。
2. 员工应保持个人衣物整洁，不得穿着污渍、破损的衣物。
3. 员工应保持个人口腔卫生，早晚刷牙，不食异味食物。
4. 员工应定期洗澡，保持身体清洁，不得有异味。
第六条工作场所卫生：1. 员工应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾，保持桌面、地面清洁。
2. 员工应定期清理个人办公区域，保持办公桌、椅子、电脑等设备干净。
3. 员工应遵守单位公共卫生规定，不随地吐痰、不乱扔垃圾。
第三章卫生检查与考核第七条单位应定期对员工个人卫生进行检查，检查内容包括仪容仪表、个人卫生、工作场所卫生等。
第八条卫生检查结果纳入员工绩效考核，作为评优、晋升的重要依据。
第九条对违反本制度规定的员工，单位将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第四章附则第十条本制度由单位人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第五章具体措施第十二条单位应设立专门的卫生检查小组，负责日常卫生检查工作。
第十三条卫生检查小组应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
第十四条单位应设立卫生设施，如洗手间、垃圾桶等，方便员工保持个人卫生。
第十五条单位应定期开展卫生评比活动，对表现优秀的员工进行表彰和奖励。
第十六条单位应加强与员工的沟通，及时了解员工的卫生需求，为员工提供必要的卫生服务。
第十七条单位应加强对卫生设施的维护和管理，确保其正常使用。
内务卫生管理制度范本（3篇）
内务卫生管理制度范本一、目的为了维护单位内部环境的卫生与整洁，提高单位员工的工作效率和生活质量，制定本内务卫生管理制度。
二、适用范围本内务卫生管理制度适用于所有单位内部的办公场所、生活区域和公共区域。
三、责任1. 上级领导负责组织、指导和监督本单位内务卫生工作。
2. 每个部门负责本部门内务卫生的管理和监督。
3. 每个员工负责自己的工位、办公区域和生活区域的卫生情况。
四、工作内容1. 办公场所卫生管理：（1）定期清洁工位及办公桌面，保持清洁整齐；（2）定期清理办公设备、打扫地面、墙壁等；（3）定期更换垃圾袋并进行垃圾分类处理。
2. 生活区域卫生管理：（1）保持生活区域的整洁和干净；（2）定期清洁公共卫生间，保持洁净；（3）做好垃圾分类处理，定期更换垃圾袋。
3. 公共区域卫生管理：（1）保持公共区域的清洁和整齐；（2）定期清洁走廊、楼道、会议室等公共区域；（3）定期清理公共设施，并及时修复损坏的设施。
五、纪律与处罚1. 对于违反内务卫生管理制度的行为，将进行相应的处罚，包括口头警告、记过等。
2. 多次违反内务卫生管理制度或情节严重的，将给予相应的处分，包括记大过、降职等。
3. 对于对单位内部环境卫生情况影响较大的违规行为，将按照单位规定进行相应的处理。
六、监督与检查1. 上级领导定期对内务卫生管理情况进行检查，并根据检查结果进行评估和反馈。
2. 每个部门负责人对本部门的内务卫生管理进行监督和检查，并及时纠正问题。
3. 员工间也应相互监督，发现问题及时协助解决或向上级领导报告。
七、附则根据单位实际情况，可对本内务卫生管理制度进行相应的调整和补充。
内务卫生管理制度范本（2）内务卫生是指组织开展日常卫生和工作环境管理的一项重要工作，对于维护企事业单位的正常运转和保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
为此，制定一套科学有效的内务卫生管理制度是必要的。
以下是对内务卫生管理制度的一个范文：第一章总则第一条为了加强本单位的内务卫生管理，确保员工的身体健康和工作环境的安全卫生，特制定本制度。
内务卫生管理制度
内务卫生管理制度内务卫生管理制度是指为了维护单位内部卫生环境，促进员工健康，提高工作效率，确保单位安全与健康的一系列规章制度。
内务卫生管理制度在企事业单位、学校、医院、宾馆等各类机构中广泛应用，具有重要的意义。
下面我将对内务卫生管理制度进行详细阐述。
1.目的和原则1.1全员参与：每个员工、学生都应参与到内务卫生管理中来，积极配合执行相关制度。
1.2分工负责：根据岗位职责和工作任务，明确各部门和个人的卫生责任和义务。
1.3预防为主：采取积极的卫生防病措施，避免病原微生物或有害物质对员工健康产生影响。
1.4综合施策：采取多种方式和手段，综合开展内务卫生管理，确保全面有效。
2.内务卫生管理内容2.1办公室和学习环境的卫生办公室和学习环境是员工和学生每天工作学习的场所，对于保持环境卫生和个人健康非常重要。
具体管理措施包括定期清洁办公桌、椅子、地板等物品，保持通风，清理垃圾等。
2.2厨房和餐厅的卫生餐厅卫生直接关系到员工和学生的饮食健康。
制定相关规章制度，明确清洗、消毒、烹饪、储存等方面的要求，并进行定期检查和培训，确保食物安全和卫生。
2.3医疗室的卫生医疗室是员工和学生就医和休息的地方，更要保持高度的卫生和干净。
医疗室管理制度应包括医疗废物处理规定，定期消毒和清洁，医疗设备的维护等。
2.4厕所和洗手间的卫生厕所和洗手间是员工和学生日常生活不可缺少的部分，卫生环境对个人健康和单位形象都有直接的影响。
制定厕所清洁制度，保持通风，消毒，及时清理垃圾，确保卫生环境清洁。
3.内务卫生管理的执行和监督3.1监督与检查组织专门机构或人员进行内务卫生管理的监督与检查，对各项卫生管理制度的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
3.2培训和教育按照单位需求，定期进行内务卫生管理培训和员工健康教育，使员工掌握正确的卫生知识和方法，增强卫生意识。
3.3奖惩机制制定奖惩机制，鼓励员工和学生积极参与内务卫生管理，通过评选先进个人、先进单位等方式予以表彰，激发大家的积极性。
内务卫生管理制度（6篇）
内务卫生管理制度为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，提高工作效率，为使内务管理步入规范化、正规化的轨道，营造一个卫生整洁、干净有序的生活及工作环境，特制定本制度：一、办公室及学习室内务卫生标准(一)办公室、学习室内务卫生要求1、办公室。
每天早上打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁无灰尘(包括桌面、地面、柜面、门、沙发及办公设备等)、窗明、物整齐。
2、小队学习室。
每日一打扫，清理不常用物品将其入库入柜，小队个人学习资料摆放整齐，水杯应摆放一条线，窗台花盆摆放有序，衣物不乱挂乱放，窗外严禁扔烟头。
对风扇、空调、桌椅、柜子以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方每周日进行打扫，不留卫生死角。
3、指战员离开或休班期间，要对办公室、学习室要对桌面进行整理，学习资料、文件应摆放整齐，椅子禁止放在桌子上，要推入桌子下，地面打扫完毕后拖把应放在门后，垃圾桶及时倾倒，不允许长明灯。
(二)文件资料标准要求1、文件资料摆放入柜，要合理、整齐、美观，保持柜内清洁整齐，随时进行整理。
2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。
3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。
二、宿舍内务卫生要求(一)小队宿舍内卫生每日一打扫，被褥叠放整齐，室内物品的放置统一有序，杂物一律入柜(包括手机充电器、空调、电视遥控器)，宿舍内必须保持“四条线”，即墙上物品悬挂一条线；床上卧具叠放一条线；洗漱用具放置一条线；床下物品摆放一条线。
具体标准要求：1、室内上班期间禁止悬挂晒洗衣物(除阴天下雨)，窗帘白天严禁拉下，应保持室内通风。
2、条桌上(除电视机)以及床头柜上禁止放其他物品，必须做到无灰尘、水印，条机下毛巾悬挂整齐，脸盆(洗刷用具放入脸盆内)摆放有序，拖把应放在门后。
3、个人床铺：被子应叠放摆好，上班期间(上午：08：00-12：00下午：14：30-17：30)除被子，枕头，床铺禁止放其他衣物。
4、____值班室、电话值班室按照以上标准要求执行。
学生宿舍内务卫生管理制度（三篇）
学生宿舍内务卫生管理制度一、宿舍环境要求：1.保持宿舍内外环境整洁，垃圾需分类投放，定期清理室内卫生。
2.宿舍内禁止乱丢乱放杂物，保持物品摆放整齐，确保通道畅通。
3.禁止在宿舍内吸烟，禁止在床上吃饭或将食物带入卫生间。
4.保持宿舍内光线明亮，设备设施正常运行，如有故障应及时报修。
二、卫生清洁制度：1.宿舍内地面、桌面、床铺等每日清扫一次，保持卫生。
2.定期进行深度清洁，包括地面、墙面、窗户、门窗等进行清洁，建议每月进行一次。
3.宿舍内卫生间每天进行干湿清洁，保持卫生间干燥，防止积水。
4.宿舍内厨房部分每日清洗厨具和桌面，保持整洁。
5.定期更换床上用品和保持床铺整洁。
三、个人卫生管理：1.宿舍内每位学生应保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲、保持清洁。
2.定期更换内衣内裤、袜子等个人用品，保持整洁。
3.注意个人口腔卫生，定期刷牙、使用牙线等保持口腔健康。
4.不得在宿舍内留长发，发饰等应保持整洁。
四、垃圾处理：1.学生需将垃圾分类投放，并定期将厨余垃圾和可回收垃圾送至指定地点。
2.严禁在宿舍内乱扔垃圾，保持宿舍内外环境整洁。
五、违规处理：1.如果发现有学生违反宿舍卫生管理制度，有关部门将视情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、罚款等处罚。
2.严重违反宿舍卫生管理制度的学生，可能会被禁止入住学生宿舍或面临其他纪律处分。
以上制度仅作为参考，学校或宿舍管理部门可以根据实际情况进行调整和完善。
学生宿舍内务卫生管理制度（二）是为了保障学生宿舍的整洁、卫生和安全而制定的规定。
以下是一个可能的学生宿舍内务卫生管理制度的内容：1. 宿舍卫生责任：每个宿舍的学生都有责任保持宿舍的整洁和卫生，共同维护宿舍环境的卫生与安全。
2. 日常卫生：每天早晨起床后，宿舍成员应当整理个人床铺、桌面和个人物品，确保宿舍整洁有序。
离开宿舍时，宿舍成员应当关闭水龙头、电源和电器设备，并保持宿舍门窗关闭。
3. 定期清洁：宿舍楼每周进行定期大扫除，由宿舍楼管理员或家政服务公司负责组织，并定期更换床单、被罩等寝具。
内务卫生管理制度(十篇)
内务卫生管理制度为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，营造一个舒适宽松的工作环境，提高工作效率，特制定本制度：一、办公室设置及内务卫生要求（一）办公室定置标准1、大队按不同办公室配置，绘制了物品摆放定置图，请将图贴在办公室门后。
（定置图附后）2、物品要按定置图顺序依次摆放，做到整齐、美观、舒适、大方。
3、办公室内与工作无关的物品一律清除。
（二）办公桌定置标准1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放，体现顺序、方便、整洁、美观，有利于提高工作效率。
2、办公桌上除定置的外，不得再摆放其他与工作无关的物品。
其中台灯使用时放在中上侧，不使用时放在桌面靠墙（窗）一侧。
3、办公桌内物品摆放必须整洁。
（三）工作椅定置标准1、工作椅随时摆在桌后侧中央，人离开办公室（在办公楼内），工作椅按座位原位放置。
2、人离开办公室短时外出，工作椅半推进办公桌下。
3、人离开办公室超过四小时或休息，工作椅完全推进或靠拢办公桌。
（四）文件资料定置标准1、文件资料摆放入柜，要合理、整齐、美观，保持柜内清洁整齐，随时进行整理。
2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。
3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。
（五）办公室内务卫生要求1、每天上班前打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整齐。
2、每周二（或按大队既定安排的时间）进行卫生大扫除，清理不常用物品将其入库入柜，打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台（露台）、空调主机等平日难以触及的地方，不留卫生死角。
3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出，烟灰缸内不得超过一半，及时倾倒。
4、人离开办公室要对桌面进行整理，待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧，办公椅按定置标准摆放。
二、宿舍设置及内务卫生要求（一）物品定置标准1、床、电视柜、书桌、鞋柜摆放做到整齐、美观、舒适、大方，除以上物品外，宿舍一般不得摆放其他物品。
内务卫生管理制度规范
一、总则为加强我单位内务卫生管理，营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。
二、管理目标1. 确保办公区域、宿舍区等场所的环境卫生；2. 培养员工良好的卫生习惯，提高员工的自我管理能力；3. 减少疾病传播，保障员工的身心健康；4. 提升单位整体形象，展现良好的企业文化。
三、管理职责1. 管理部门：负责制定、修订和监督执行内务卫生管理制度；2. 员工：负责各自工作区域、宿舍区的卫生清洁，并遵守相关卫生规定；3. 环卫人员：负责公共区域、垃圾收集点的卫生清洁及消毒工作。
四、内务卫生管理内容1. 办公区域卫生管理：（1）桌面、地面保持整洁，无灰尘、杂物；（2）文件、资料分类存放，不得随意堆放；（3）定期进行消毒，防止病毒、细菌滋生；（4）员工应保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰。
2. 宿舍区卫生管理：（1）床铺整洁，被褥叠放整齐；（2）室内物品摆放有序，不得乱堆乱放；（3）定期进行消毒，保持空气流通；（4）员工应保持个人卫生，勤洗澡，不穿拖鞋进入宿舍。
3. 公共区域卫生管理：（1）公共卫生间、洗手间保持清洁，无异味；（2）垃圾桶分类投放，不得乱扔垃圾；（3）定期进行消毒，保持环境卫生；（4）员工应遵守公共秩序，不乱涂乱画。
五、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任，保持环境卫生的员工给予表扬和奖励；2. 对违反卫生规定，造成不良影响的员工进行批评教育，情节严重的给予处罚；3. 对环卫人员工作表现优秀者给予奖励，对工作不力者进行批评教育。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，各部门、员工应严格遵守；2. 本制度由管理部门负责解释，如有未尽事宜，可由管理部门修订。
通过以上内务卫生管理制度规范，我们希望全体员工共同努力，营造一个干净、整洁、舒适的工作生活环境，为单位的持续发展贡献力量。
内务卫生管理制度
内务卫生管理制度一、概述内务卫生是指对机关、团体、企事业单位等使用场所的环境卫生以及人员行为进行管理和整治的活动。
内务卫生管理制度的目的是为了保障场所的整洁和人员的健康，并提高工作效率和工作环境的质量。
本文将就内务卫生管理制度进行详细阐述。
二、责任分工1. 相关部门的职责内务卫生管理工作由内务部门负责，包括制定和实施内务卫生管理制度，监督和检查场所的环境卫生情况，对发现的问题及时进行整改。
同时，内务部门还需要与其他相关部门进行协调合作，共同维护场所的卫生环境。
2. 部门负责人的职责部门负责人是内务卫生工作的责任主体，需要确保内务卫生管理制度的贯彻执行，并做好内务卫生工作的组织和协调。
此外，部门负责人还需要对内务卫生管理工作进行考核，确保内务卫生工作的有效开展。
3. 员工的职责每位员工都有义务保持个人卫生，包括保持个人外表整洁、衣着干净、行为规范等。
员工还需要积极参与卫生清洁工作，如定期清洁办公桌、办公用品、设备等，保持工作场所的整洁和卫生。
三、内务卫生管理制度的要求1. 环境卫生内务卫生管理制度要求工作场所的环境卫生得到有效的保障。
包括定期进行清洁消毒工作，如对地面、墙壁、天花板等进行清扫、洗刷，对办公桌、椅子、门把手等进行消毒。
同时，也要定期检查室内空气质量，及时清除空调、通风设备等的积尘。
2. 环境整治内务卫生管理制度要求对场所的环境进行整治，保持整洁有序。
包括定期清理垃圾，分类投放垃圾，保持走廊、通道畅通无阻。
另外，还应定期检查和维修设施设备，保证设施设备正常运行并具备必要的安全措施。
3. 人员行为规范内务卫生管理制度要求员工的行为符合卫生要求。
员工要注意个人卫生，衣着整洁，避免穿着不整洁或有异味的衣物。
员工还要遵守场所内的卫生规定，如禁止在办公桌上进食、喝饮料，禁止在办公室内吸烟等。
四、内务卫生管理制度的执行与监督1. 员工培训为了确保内务卫生管理制度得到有效执行，需要对员工进行相关的培训，使员工了解内务卫生管理制度的具体要求和相关注意事项。
内务卫生管理制度内务卫生管理制度
内务卫生管理制度内务卫生管理制度一、目的和范围内务卫生管理制度的目的是落实国家和地方的卫生健康政策，确保企事业单位的内部环境清洁卫生，提高员工的工作效率和工作满意度，防控职业卫生疾病的发生。
适用范围包括企事业单位的办公区域、工厂车间、宿舍、食堂、厕所等所有内部空间。
二、责任与义务1.卫生管理的责任主体是企事业单位的负责人或委托的专门机构，其应当负责制定和实施卫生管理制度，并提供必要的资源和资金。
2.所有员工都有义务遵守和执行卫生管理制度，保持个人卫生，积极参与卫生管理工作。
三、内务卫生设施1.室内空气质量管理：应定期检测和控制室内空气中的有害气体和微生物，发现问题要及时处理。
2.室内环境清洁：要定期清洁地板、墙壁、门窗、家具等室内物品，保证室内的整洁和卫生。
3.厕所卫生管理：要保持厕所的干净和卫生，定期消毒，并配备充足的清洁用品。
4.饮用水卫生管理：要确保饮用水源的安全和卫生，定期对水源进行检测，保证合格。
5.垃圾处理管理：要设立垃圾分类回收区域，定期清理垃圾，防止异味和污染。
四、个人卫生管理1.个人卫生要求：员工要保持个人卫生，定期清洗、更换工作服、个人保护用品，保持整洁干净。
2.员工健康管理：要建立健康档案，定期体检，及时采取必要的职业病防护措施。
3.疾病预防控制：员工在发生传染病或疾病时，应立即报告单位，并按照单位的安排和要求进行处理。
五、培训和教育1.内务卫生知识培训：应定期对员工进行内务卫生知识培训，提高员工的卫生防护意识和能力。
2.卫生培训记录：要记录员工的培训情况，以供管理参考和追溯。
六、监督和检查1.内务卫生巡查：要定期对企事业单位的内务卫生进行巡查和检查，发现问题要及时整改。
2.内务卫生考核：要制定内务卫生考核制度，对员工和管理者进行考核，激励积极参与卫生管理工作。
七、违规处理和奖惩1.违规处理：对违反内务卫生管理制度的人员，要依据规定给予相应的违规处理。
2.奖惩措施：对于积极参与内务卫生管理工作，做出突出贡献的人员，要给予相应的奖励和表彰。
内务卫生管理制度_内务卫生管理制度
内务卫生管理制度_内务卫生管理制度内务卫生管理制度_内务卫生管理制度范文为搞好内务卫生管理，提高相关人员的卫生意识，应制定规范的内务卫生管理制度。
下面店铺为大家整理了有关内务卫生管理制度的范文，希望对大家有帮助。
内务卫生管理制度篇1一、卫生标准：1、本规定所指“内务卫生”是指寝室内的卫生清洁、被褥整理以及物品摆放等相关工作。
2、内务卫生总体要求：室内卫生良好，空气清新，墙壁、天花、地面、门窗、床架、桌椅、衣柜、电扇、灯具等表面干净,无尘、无污渍、无蜘蛛网,窗户玻璃清洁明亮，室内物品按规定统一摆放整齐，井然有序。
3、床铺：(1)床铺上平铺棕垫一床，褥子一床，棕垫、褥子靠外侧一边与床外沿并齐，棕垫在下。
床单要求干净、平整，靠墙内侧床单布边与靠墙内侧床沿并齐，外侧床单一边反卷包紧棕垫和褥子后将布边压与棕垫下。
(2)被子按照横三折、竖四折的习惯方法折叠整理，被子叠好后要求棱角分明，线条清楚，方正有形，统一放置与靠窗户的床头一端，且背面与床头边沿取齐，四层侧面朝外。
大沿帽不戴时放与被顶上，帽徽向前，帽前沿与被正面边沿取齐，并处与中间位置。
(3)枕头整平后，靠内侧平行放置在被子的旁边。
严禁将任何无关物件放在床单、被子上，或夹藏在被褥之中。
4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子统一放置与床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟边沿与鞋架最外一根钢筋取齐成一条直线，由里向外依次为球鞋(1双)、皮鞋(1-2双)、拖鞋(1双)，多余物品收好后放于衣柜内。
5、写字台台面上不允许放置任何物品。
个人零散物件放于写字台抽屉内，两抽屉的物品摆放要整齐有序，木椅放于写字台下，椅背紧帖台面外沿，并处于中央位置。
6、脸盆柜：(1)脸盆柜每格放脸盆两个，脸盆外沿与柜口取齐，且紧靠各自一侧摆放，香皂、洗发水、擦脸油均放在盆内，摆放整齐。
(2)洗衣粉等其它洗涤用品使用后放于衣柜内，不允许在脸盆柜上随意摆放。
(3)漱口杯放于脸盆柜台面右里侧，从右至左摆放整齐，杯把一致朝外，牙膏(在里，盖向上)、牙刷(在外，头朝上)平行右倾放于杯内;喝水杯放于台面左里侧，从左至右摆放整齐。
学生宿舍内务卫生管理制度范文（三篇）
学生宿舍内务卫生管理制度范文一、概述本制度是为了营造良好的宿舍环境，提高住宿质量，保护学生的身体健康，提出的一系列宿舍内务卫生管理要求。
二、宿舍日常卫生管理1.每日清晨，宿舍成员需自觉保持个人卫生，整理床铺、桌面等个人物品；2.每日垃圾产生后，立即将垃圾分类投放到指定垃圾箱内；3.室内地面、墙壁、门窗等定期进行清扫，保持整洁干净；4.擦拭器具、床铺等个人物品应经常保持清洁；5.不得私拉乱接电线和水管，确保电线和水管安全可靠；6.禁止在宿舍内吸烟、饮食、吃零食，保持宿舍空气清新。
三、公共区域卫生管理1.宿舍楼公共区域由全体宿舍成员共同管理，保持楼道、楼梯、门厅等地方的清洁和安全；2.公共区域垃圾桶定期清理，垃圾要分类投放；3.垃圾桶满时，及时通知相关工作人员清理；4.外来人员或访客进入宿舍楼，需经宿舍成员允许，并由宿舍成员陪同，确保安全和卫生。
四、宿舍卫生检查1.按照学校要求，定期进行宿舍卫生检查；2.检查内容包括个人物品整理、床铺清洁、室内卫生、垃圾分类等；3.卫生检查结果公布在宿舍公告栏，评选出卫生达标宿舍；4.未达标宿舍需在规定时间内整改，并接受复查。
五、违纪处理1.对于违反宿舍内务卫生管理制度的行为，将采取相应的处理措施；2.轻微违规行为，首次给予口头警告，并告知加强自身卫生管理；3.多次违规行为，将作书面警告，并记入个人档案；4.恶意破坏、公共区域乱丢垃圾等严重违规行为，将面临严重处分，如停止宿舍住宿资格。
六、宿舍卫生奖励1.为了激励宿舍成员积极参与宿舍内务卫生管理，设立宿舍卫生奖励制度；2.每学期评选出卫生达标宿舍，并给予相应奖励；3.奖励可以是物质奖品、荣誉证书等。
七、宿舍卫生宣传教育1.定期举办宿舍卫生宣传活动，提醒宿舍成员注重卫生；2.制作宣传海报、横幅等宣传材料，放置在宿舍内显眼位置；3.定期与宿舍成员进行卫生知识培训，提高卫生意识。
八、附则1.本制度自发布之日起执行；2.对于未尽事宜，可根据需要进行补充和修订；3.对于重大事项和改动，应向全体宿舍成员进行通知。
内务卫生管理制度
内务卫生管理制度内务卫生管理制度是一种组织机构为了保障正常运作和员工健康的管理制度，通过规定和管理内务卫生，确保办公场所的清洁、安全和整齐。
本文将从内务卫生管理的必要性、管理原则、实施步骤、责任分工和监督评估等方面详细介绍内务卫生管理制度。
一、内务卫生管理制度的必要性1.保障办公场所的清洁和卫生：办公场所是员工长时间工作的地方，保证办公场所的清洁和卫生可以提高员工的工作效率和生活质量。
2.预防疾病传播：内务卫生管理制度的实施可以减少细菌、病毒等疾病的传播，保护员工的身体健康。
3.保障办公设备和物品的正常使用寿命：通过管理内务卫生，可以减少灰尘和脏物对办公设备和物品的损坏，延长它们的使用寿命。
二、内务卫生管理制度的管理原则1.统一管理：规定内务卫生管理的统一标准和措施，确保所有员工遵守。
2.主动责任制：明确各个岗位的内务卫生责任人，并强化他们对内务卫生管理的责任，避免推卸责任。
3.预防为主：采取预防措施，预防卫生问题发生，避免后续的处理和纠正工作。
4.定期检查：通过定期检查内务卫生的质量，及时发现问题并进行纠正。
5.公开透明：内务卫生管理制度应该公开透明，员工能够了解和遵守相关规定。
三、内务卫生管理制度的实施步骤1.制定内务卫生管理制度：明确内务卫生管理的具体要求和措施，确保制度的科学性和可操作性。
2.建立内务卫生责任制：明确各个岗位的内务卫生责任人，对他们的职责进行详细规定。
3.提供必要的培训和教育：培训和教育员工正确的卫生习惯和卫生管理知识，提高员工的卫生意识和责任感。
4.定期检查和评估：制定定期检查内务卫生的计划，对内务卫生质量进行评估，并及时纠正问题。
5.完善内务卫生设施和工具：提供合适的内务卫生设施和工具，方便员工进行清洁和卫生管理工作。
四、内务卫生管理制度的责任分工1.领导层：负责制定内务卫生管理制度，明确内务卫生管理的目标和责任。
2.内务卫生责任人：负责各个岗位的内务卫生管理工作，监督和执行内务卫生制度。
内务卫生管理制度
内务卫生管理制度前言内务卫生是保证单位卫生整洁和氛围的重要措施之一。
内务卫生管理制度是为了规范单位内务卫生，确保单位环境整洁、卫生、安全，增强单位形象，提高工作效率，促进员工身心健康，保护职工群众身体健康。
一、内务卫生管理目标1.保证单位卫生整洁，环境优雅；2.提高职工群众安全保卫及安全意识；3.提高职工群众的集体荣誉感和自我形象；4.为健康工作创造良好的工作环境和状态。
二、内务卫生管理基本内容1.卫生清扫：保证单位干净整洁，提高企业形象，凸显单位的素质和管理水平。
清扫应包括拖地、扫地、冲洗卫生间等，根据工作状况实施。
2.垃圾清运：垃圾清运是指将单位产生的日常生活垃圾、食品废弃物、办公废品、纸箱等杂物清运到指定地点。
做到垃圾及时清理，防止产生二度污染。
3.厕所卫生：厕所是最容易滋生细菌的地方，是保持卫生的重要部位之一。
管理者应每天定时检查，确保卫生，如发现异味，应及时消除。
4.环境卫生：单位环境卫生的衡量指标之一就是绿化和清洁程度。
管理者应贯彻绿化意识，提高绿化率。
管理者应定期检查单位绿化及环境的摆放情况，加强宣传教育，使员工树立环保意识。
5.餐厅卫生：为了保障员工身体健康，管理者应定期检查餐厅卫生和食品质量，加强食品卫生监督，做好食品卫生知识宣传教育。
6.行车卫生：保证单位行车卫生，重点是车辆内部环境卫生和员工的个人卫生。
管理者应制定相关的卫生管理制度，定期检查车辆内部卫生，从而保障员工的身体健康。
三、内务卫生管理制度1.制定内务卫生管理制度：制定明确的卫生管理制度和行动标准，使管理工作更有保障力，更能标准化地进行工作。
2.明确管理责任：责任制是一种有效的管理方式。
针对不同的工作岗位和不同的卫生管理工作，制定相应的责任制度，建立卫生管理工作责任体系。
3.增强员工卫生意识：通过卫生宣传教育，加强员工的健康和卫生知识教育，提高员工卫生意识和卫生保健观念。
切勿纵容员工马虎草率，产生卫生死角。
4.加强卫生设备建设：内务卫生管理的执行和效果，与卫生设施的建设密不可分。
卫生与内务管理制度
卫生与内务管理制度一、卫生管理制度卫生管理制度是指规范和管理机构、企业、社区等单位的卫生保健工作的制度。
卫生管理制度的建立对于提高人员的身心健康、营造良好的工作环境、加强疫病防控、提高服务质量等方面都有着重要的作用。
卫生管理制度主要包括以下内容：1. 建立健全的卫生管理机构。
要建立健全的卫生管理机构，明确卫生管理部门的职责和权力，建立卫生管理部门的组织结构和工作机制，明确各级卫生管理部门之间的职责分工和协调机制，确保卫生管理工作的顺畅进行。
2. 制定和执行卫生保健措施。
要制定和执行卫生保健措施，包括制定和实施卫生保健政策、规章制度和标准，制定和执行卫生监督和检查制度，加强卫生教育和宣传工作，提高人员的卫生保健意识和知识水平。
3. 加强基础设施建设。
要加强基础设施建设，改善卫生设施和设备，加强环境卫生管理，提高卫生条件和环境质量，保障人员的身心健康。
4. 加强疫病防控。
要加强疫病防控工作，建立健全的疫病防控机构和监测体系，制定和执行疫病防控措施，加强疫病防控宣传和教育，提高疫病防控能力。
5. 提高卫生服务质量。
要提高卫生服务质量，加强医疗卫生服务管理，提高医疗卫生服务水平，加强卫生服务规范化和标准化管理，提高卫生服务效率和质量。
二、内务管理制度内务管理制度是指规范和管理机构、企业、社区等单位的内务工作的制度。
内务管理制度的建立对于提高工作效率、提升服务质量、促进内部协调和合作等方面都有着重要的作用。
内务管理制度主要包括以下内容：1. 建立健全的内务管理机构。
要建立健全的内务管理机构，明确内务管理部门的职责和权力，建立内务管理部门的组织结构和工作机制，明确各级内务管理部门之间的职责分工和协调机制，确保内务管理工作的顺畅进行。
2. 制定和执行内务管理措施。
要制定和执行内务管理措施，包括制定和实施内务管理政策、规章制度和标准，制定和执行内务监督和检查制度，加强内务管理教育和宣传工作，提高人员的内务管理意识和知识水平。
内务卫生管理制度(9篇)
内务卫生管理制度为加强内务管理，搞好环境卫生，营造环境优美、整洁卫生的办公环境，形成井然有序的工作秩序，树立良好的工商形象，参照分局《办公内务规范标准》（试行），结合本所实际情况特制定制度如下：一、内务设置应当注重实际，利于工作，整齐划一，符合卫生和安全要求。
二、办公室设施摆放要统一整齐。
桌椅橱柜摆放合理有序（橱柜靠门侧墙摆放;一人一室的其办公桌按要求靠侧墙摆放，面门而坐;两人一室的其办公桌按要求靠窗摆放，相对而坐;电脑桌结合网线布局摆放在合理的位置）。
二、办公物品放置要整齐美观。
办公桌面要保持整洁，电话、笔记本、水杯、个人监督台要摆放得当，与当时工作无关的材料、书籍等不准摆放，玻璃板（塑料版）下放置的单位电话表及工作常用资料要整齐简洁。
文件、资料、书籍、杂志等，应及时整理，分门别类，整齐排放在书柜内;报纸应整齐码放到书柜隐蔽处，码放到其他位置应事先征得主管所长同意，且每月按要求集中清理一次。
衣帽应挂入更衣柜，办公室明处不得摆放自身穿着衣物以外的其他衣物。
橱顶、地面、室内不得存放与工作无关或影响美观的物品，更不得堆放杂物。
三、办公环境卫生，要按照窗明几净，内务整齐，打扫彻底，不留死角的要求，合理分工，相互协作，做到日常清扫和定期大扫除相结合，使整体办公环境要达到“美观、整齐、清洁、无异味”。
四、全所人员要爱护环境，养成良好的卫生习惯，自身做到不随地吐痰，不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物，不乱放杂物、损坏公物。
五、办公室内应保持整齐清洁、空气新鲜。
全所人员均应在每日早晨上班前做好各自办公室的卫生。
做到室内无蜘蛛网、无污迹、无烟头、无积尘，办公设施、用具表面洁净，纸篓、烟缸及时清理。
六、办公楼公共部位（包括会议室、荣誉室、档案室、询问室、卫生间、洗盆台面、镜子、楼道内窗户等）卫生管理。
要按划分的卫生责任区域，分工负责，做好保洁工作。
责任人都要随时掌握责任区的卫生状况，并随时保持整洁舒适的办公环境。
七、卫生保洁员（门卫）要随时听从所里卫生管理工作的安排。
内务卫生管理制度
内务卫生管理制度1. 背景和意义内务卫生是指军队、学校、医院、企业和机关等集体单位内部生产、生活和办公场所的卫生。
内务卫生的好坏直接关系到单位的形象和集体成员的身体健康。
内务卫生管理制度是保证集体单位内部卫生安全，维护职工身体健康，提高工作效率的重要管理制度。
本文将从职责、制度、程序和监督等方面介绍内务卫生管理制度的具体内容和实施流程。
2. 职责2.1 主要职责1.负责制定和完善内务卫生管理制度，组织实施内务卫生保洁工作；2.负责向单位全体人员普及卫生健康知识，组织开展卫生宣传教育活动；3.定期检查和评估内务卫生工作的质量和效果，汇总集体成员对卫生工作的满意度反馈，形成卫生质量报告，并报送领导班子；4.协同其他部门开展突发公共卫生事件应对工作。
2.2 具体职责1.内务卫生管理人员内务卫生管理人员作为内务卫生工作的主要责任人，其具体职责包括：•对集体宿舍、办公室、食堂、洗手间等进行定期检查和保洁工作；•配合其他部门组织开展集体成员的卫生健康知识培训和宣传活动；•按照内务卫生保洁标准，制定卫生保洁计划和方案，并确保卫生保洁工作的落实。
2.集体成员集体成员是内务卫生管理的参与主体，其具体职责包括：•遵守内务卫生管理制度，注意个人卫生健康；•经常清理工作、生活和学习场所，保持卫生；•对于卫生保洁有意见或建议，及时向内务卫生管理人员反馈。
3. 制度3.1 卫生保洁标准卫生保洁标准是内务卫生管理制度的基础，是卫生保洁工作的依据。
在制定卫生保洁标准时需充分考虑集体成员的实际情况和活动特点，如工作、学习、生活和体育活动等。
为了给内务卫生管理提供意见建议，可以开展问卷调查工作，从中收集群众的意见和建议，形成最终的卫生保洁标准。
3.2 卫生保洁计划和方案按照内务卫生管理的要求，内务卫生管理人员应编制卫生保洁计划和方案，明确卫生保洁的时间、范围、内容、人员和负责人，为卫生保洁工作提供具体操作指导。
3.3 内务卫生巡查制度巡查制度是内务卫生管理制度的重要组成部分。
办公室内务卫生管理制度
办公室内务卫生管理制度办公室内务卫生管理制度1一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责；会议室卫生由保洁员负责；院内的环境卫生由门卫人员负责。
二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包含地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。
室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要保持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品乾净有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。
三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员清扫，全天保洁，随时发现随时清理，政府办负责督促检查。
做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、洗手间里边的门、隔断要保持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。
四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平常要定期清扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅乾净，窗明几净，无烟头杂物。
五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平常由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。
特殊情况造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工集体清理。
六、冬季清雪工作及要求：各部门肯定要依照划分的责任区，各负其责。
要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时布置人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。
清理出的积雪要及时清运出去。
清雪工作情况由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明情况，并影响年末考核结果。
七、机关卫生工作由政府办统一布置、检查。
定期由镇领导率领有关人员，对各办公室的.卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况，并限期整改。
公共卫生由政府办负责督促、检查，若发现因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批判并限期整改。
内务卫生管理制度(通用10篇)
内务卫生管理制度（通用10篇）内务卫生管理制度篇1（281字）一、宿舍内必须通风干燥,阳光充足。
二、被褥要经常晒洗,起床后要把被褥码放整齐,个人生活用品、用具必须排放整齐,床下不许有任何杂物。
三、不准在床上吸烟,烟头不准乱扔,以防发生火灾,室内要准备一大桶水以免发现火灾急用。
四、休息时间要经常学习各种操作技能和各种安全知识。
五、夜间10点后不准出入大门口,有特殊情况要向警卫说明去向和返回时间。
六、职工不准随地大小便。
七、以上各项规定希望职工自觉遵守。
内务卫生管理制度篇2（669字）（ 1 ）宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
（ 2 ）床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
（ 3 ）衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
（ 4 ）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
（ 5 ）使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
（ 6 ）毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按学校统一要求排放整齐。
（ 7 ）注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，要求上午 9 时至下午 4 时开窗通风。
（ 8 ）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾池内。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
（ 9 ）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
（ 10 ）保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
内务卫生管理制度篇3（493字）1、进入实验室工作时,必须穿工作服、戴口罩、一次性手套,手套要保持完整、无破损。
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内务卫生管理制度
为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，提高工作效率，为使内务管理步入规范化、正规化的轨道，营造一个卫生整洁、干净有序的生活及工作环境，特制定本制度：
一、办公室及学习室内务卫生标准
（一）办公室、学习室内务卫生要求
1、办公室：每天早上打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁无灰尘(包括桌面、地面、柜面、门、沙发及办公设备等)、窗明、物整齐。
2、小队学习室：每日一打扫，清理不常用物品将其入库入柜，小队个人学习资料摆放整齐，水杯应摆放一条线，窗台花盆摆放有序，衣物不乱挂乱放，窗外严禁扔烟头。
对风扇、空调、桌椅、柜子以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方每周日进行打扫，不留卫生死角。
3、指战员离开或休班期间，要对办公室、学习室要对桌面进行整理，学习资料、文件应摆放整齐，椅子禁止放在桌子上，要推入桌子下，地面打扫完毕后拖把应放在门后，垃圾桶及时倾倒，不允许长明灯。
（二）文件资料标准要求
1、文件资料摆放入柜，要合理、整齐、美观，保持柜内清洁整齐，随时进行整理。
2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。
3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。
二、宿舍内务卫生要求
（一）小队宿舍内卫生每日一打扫，被褥叠放整齐，室内物品的放置统一有序，杂物一律入柜（包括手机充电器、空调、电视遥控器），宿舍内必须保持“四条线”，即墙上物品悬挂一条线；床上卧具叠放一条线；洗漱用具放置一条线；床下物品摆放一条线。
具体标准要求：
1、室内上班期间禁止悬挂晒洗衣物（除阴天下雨），窗帘白天严禁拉下，应保持室内通风。
2、条桌上（除电视机）以及床头柜上禁止放其他物品，必须做到无灰尘、水印，条机下毛巾悬挂整齐，脸盆（洗刷用具放入脸盆内）摆放有序，拖把应放在门后。
3、个人床铺：被子应叠放摆好，上班期间（上午：08：00-12:00下午：14:30-17：30）除被子，枕头，床铺禁止放其他衣物。
4、集体值班室、电话值班室按照以上标准要求执行。
5、每天早上或下午起床后，宿舍、电话值班室、集体值班室床铺要平整，被子要叠好，不允许有卷被褥现象。
所有物品按以上标准整理到位，做到面洁、窗明、物整齐。
（二）休班期间，宿舍内应随时保持清洁、整齐。
三、公共卫生标准要求
（一）会议室、餐厅、浴池、卫生间、门岗、充氧室等，必须做到窗
明壁净，桌椅无灰尘，无蜘蛛网，地面无痰迹、纸屑、烟头、果皮等杂物。
一楼卫生间打扫完毕后拖把禁止放门口，公共卫生所用工具全部放置到浴池并摆放整齐，二楼、三楼卫生打扫完毕后拖把放置水房并摆放整齐。
篮球馆更衣柜鞋子不准乱放、训练器材摆放有序、玻璃门无痰迹，垃圾桶及时清理。
（二）室外要做到：道路平整，无积水、无树叶、无蚊蝇孳生地，有定点的垃圾收容设施，做到垃圾不乱倒，定期处理；各种管、线悬挂整齐，物品堆放有序，环境无杂草、杂物、痰迹、烟头、纸屑，无牲畜宠物粪便。
四、军容风纪
（一）凡上班人员一律穿制服，按规定统一着装，不准混穿。
训练期间着战斗服。
（二）个人卫生必须做到常洗澡、常理发、常换洗衣服，要养成着装整洁、举止端正的良好风气。
（三）不准在会议室、值班室、学习室吸烟，禁止在楼道内大声喧哗。
注：以上各项规定制度，中队将每天不定期检查，凡是违反或不按规定标准执行的，扣除责任人绩效考核3分，副小队长4分，小队长5分。
直属中队
2015.5.13。