(完整word版)保安人员培训记录
保安培训记录表完整
议题
保安岗位基本知识
会议
（培训）
内容摘要
保安培训内容一、保安员的守则1、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。 2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。 4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。 5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。 7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。二、保安工作态度1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。 3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。 4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。 5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。三、服务态度1. 礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。四、仪容仪表（一） 着装 1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。 2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。 （二） 仪容仪表1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。 （三） 行为举止 1 举止文明、大方、端庄、稳健。 2 用语文明，谈话自然。 3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。 （四） 保安员有下列行为之一的坚决予以辞退 1. 违法乱纪受过公安机关处罚的； 2. 利用工作之便，监守自盗的；3. 值班时间喝酒的；4. 多次违反公司各项规章制度，屡教不改的；5. 目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程（一）保安员交接班管理 1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。 2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。 3、当值保安员负责具体的工作交接。 4、提前十分钟进行交接班。 5、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。6、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。7、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。8、 出现下列情况不准交接班 A) 上班情况未交待清楚，工具、装备等未交接清楚或有损坏尚未分清责任； B)接班队员未到岗接班，交班队员不准下班； C) 发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象； D) 在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
安保人员安全培训记录
安保人员安全培训记录1. 引言安保人员的安全培训对于保障单位和公众的安全至关重要。
本文档旨在记录安保人员的安全培训内容和记录，以便于日后查阅和评估培训效果。
2. 培训日期和地点•培训日期：[日期]•培训地点：[地点]3. 培训内容3.1 安全意识培训•培训目的：提高安保人员的安全意识和应对突发事件的能力。
•培训内容：–了解常见的安全威胁和风险。
–学习如何正确防范恶意人员和入侵行为。
–掌握应急处理和紧急疏散的基本原则。
–学习如何有效应对火灾、地震、爆炸等突发事件。
3.2 技能培训•培训目的：提升安保人员的技能和专业素养。
•培训内容：–掌握基本的安全器械和装备的使用方法。
–学习有效的巡逻和监控技巧。
–学习如何正确处理和整理现场证据。
–掌握人员搜查和盘问的法律规定和技巧。
3.3 服务意识培训•培训目的：提升安保人员的服务意识和沟通技巧。
•培训内容：–学习如何礼貌、热情地对待单位和公众。
–掌握有效的沟通技巧和表达能力。
–学习如何应对和处理各种突发事件中的紧急情况。
–模拟场景演练，提升服务意识和应对能力。
4. 培训记录培训日期培训内容培训时长培训人员姓名备注2021/01/01 安全意识培训 2 小时张三2021/01/02 技能培训 4 小时李四2021/01/03 服务意识培训 3 小时王五5. 培训效果评估5.1 培训满意度调查•进行培训满意度调查，包括培训内容和培训师的表现。
•评价标准：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
5.2 培训效果跟踪•跟踪培训后的工作表现，包括应对突发事件和处理安全问题的能力。
•定期进行培训后的效果评估，以便及时调整和改善培训内容。
6. 总结安保人员的安全培训对于保障单位和公众的安全至关重要。
通过记录安保人员的培训内容和效果，能够及时评估培训的效果并进行改进。
希望本文档能为今后的培训提供参考，并提高安保人员的安全意识和专业素养。
保安员岗前培训记录精选全文
我认真学习了以上内容，了解和掌握了公司各项制度、各种相关培训和条例等，我郑重承诺严格遵守公司一切规章制度和培训内容。
保安员确认签字：
年 月 日
培训效果评价及考核意见：
评价人：
年 月 日
授课人员姓名
授课科目
实际操作（全体适用）
授课主要内容：共50课时
1、队列训练10课时； 2、体能训练10课时 3、特殊情况处置与应急演练10课时； 4、《心里问题测试》 10课时；5、守护押运人员易发性案例分析 (适用于守押人员) 5课时；6、车载技防和通讯设备使用方法、交通指挥等5课时
授课人员姓名
可编辑修改精选全文完整版
保安员岗前培训记录
培训时间： 年 月 日 —— 年 月 日
岗位
上岗地点
பைடு நூலகம்培训形式
岗前培训
参训人员
授课人员姓名
授课科目
理论教学（全体适用）
授课主要内容：共70课时
1、《公司规章制度》及政治理论（全体适用）20课时； 3、《保安操作规程》及 职业道德、职责任务 （全体适用）20课时；4、《保安服务管理条例》及消防基础知识 （全体适用）30课时；
授课科目
枪支及押运相关培训（守护押运人员适用）
授课主要内容：共40课时
1、枪支操作使用与维护保养10课时；2、《专职守押人员枪支管理使用条例》5课时；3、《辽宁省武装守护押运公司管理规定（试行）》的通知 5课时；4、武装押运法律法规5课时；5、实弹射击10课时；6、守护押运勤务5课时。
本人参加了公司组织的岗前培训，培训科目为：
保安人员培训记录
保安人员培训记录保安人员是维护社会治安、保障公共安全的重要力量，他们需要具备一定的技能和职业素养。
为了提高保安人员的综合素质和岗位能力，许多单位和机构都会进行保安人员培训。
下面是一份保安人员培训记录，用于总结和评估培训成果。
培训日期：2024年7月1日-2024年7月5日培训地点：市公安局培训中心培训对象：公司10名新入职保安人员培训目标：1.提高保安人员的法律法规意识，使其具备正确的执法观念和法律常识；2.培养保安人员的安全防范意识，使其能及时有效地处置突发事件；3.强化保安人员的团队协作意识，培养他们具备应对多样化工作环境和任务的能力；4.加强保安人员的沟通与协商能力，使他们能与他人有效沟通、化解纠纷。
培训内容：第一天：1.培训开班仪式和介绍培训安排；2.讲解保安法、治安管理处罚法等法律法规，强化法律意识；3.安检技能培训，包括车辆安全检查、包裹检查等；4.传授校园安保知识，加强对校园安全的保障。
第二天：1.军事素养培训，包括操纵电棍、使用防卫器械等；2.火灾防控知识培训，包括灭火器的使用、报警流程等；3.急救常识培训，包括基本的心肺复苏、创伤处理等；4.突发事件处置模拟演练，让保安人员在实践中熟悉处理流程。
第三天：1.安全中心工作流程培训，包括报警处理、视频监控等；2.纠纷处理和调解技巧培训，包括沟通技巧、冲突处理等；3.肇事车辆擒拿和人群控制技术培训，提高处置突发事件能力；4.编队操练，增强队员之间的默契和配合能力。
第四天：1.社区安全巡逻知识培训，包括巡逻路线、查控要点等；2.身体防护知识培训，包括自我防卫技巧、人员围堵等；3.身心健康培训，包括心理调适、职业疲劳防治等；4.矛盾纠纷案例分析，让保安人员学会分析和处理矛盾。
第五天：1.培训总结和回顾；2.进行理论考核，测试培训效果；3.集中演练，模拟实际工作情景；4.进行结业仪式，颁发结业证书。
培训成果：通过5天的培训，保安人员的综合素质和岗位能力得到了明显提升。
保安培训记录范文
保安培训记录范文日期：2024年9月1日至2024年9月15日地点：XX保安公司培训中心培训目标：1.提高保安人员的安全意识和危机处理能力；2.加强保安队伍的协作和团队精神；3.掌握基本的保安知识和技能；4.熟悉使用保安装备和器具。
培训内容：第一天：开班典礼-公司领导致辞，介绍培训目标和意义；-保安员签到和分班；-安全教育宣传活动。
第二天：安全意识培养-讲解意外事故的原因和后果；-分析典型案例，学习避免事故；-观看安全教育视频。
第三天：危机处理能力培养-学习应对突发事件和火灾的基本步骤；-模拟火灾逃生演练；-分析恐怖袭击案例，讲解应对策略。
第四天：团队协作训练-室内拓展训练，增强团队合作意识；-分小组进行任务完成训练；-团队建设讲座。
第五天：基本保安知识-学习保安工作的法律法规和道德规范；-掌握巡逻、守护、监控等基本技能；-介绍常见保安装备和器具的使用方法。
第六天：应急救援技能-学习心肺复苏术和急救基本知识；-模拟现场救援演练；-观看相关救援视频。
第七天：保安职业道德-强调保安职业道德的重要性；-学习良好的服务态度和行为规范；-分析职业道德冲突案例，讲解解决方法。
第八天：法律法规学习-介绍保安从业资格和许可证申请程序；-学习刑法、治安管理法等相关法律法规；-安全保卫法规知识测试。
第九天：保安管理知识-学习保安队伍的组织管理和工作流程；-掌握矛盾纠纷处理和安全应急管理；-团队协商案例研究。
第十天：案例分析和经验交流-分析保安工作中的典型案例和经验教训；-保安员经验分享会；-总结前期培训内容。
第十一天：理论知识复习-复习前期培训内容，进行知识测试；-针对测试中的薄弱环节进行讲解；-答疑解惑。
第十二天：技能实操训练-进行巡逻、守卫、应急救援等实操训练；-熟练掌握各项技能；-模拟性考核。
第十三天：考核和评估-进行理论考试，涉及保安知识、法律法规等；-进行技能考核，涉及巡逻、守卫、应急救援等；-个人表现评估和总结。
(完整word版)保安人员培训记录
日期
2017—9—1
培训者
校园保安
培训目的
提高保安人员的防卫意识，做好校园安保工作
培训内容
校园保安员职责任务及禁止性规定
培
训
记
录
一、校园保安员的职责任务
校园保安员的主要任务是：在县公安机关校园安全保卫部门指导下，在指定的服务区域内开展门卫、巡逻、安全检查、报警监控等安全防范服务,确保学生、幼儿及教职员工人身安全、公私财产安全，维护学校、幼儿园的正常教学、生活秩序。对发生的案件、事件、事故，在迅速报警的同时，能够进行快速有效的初期处置。
二、校园保安员可出入的车辆和物品；
（二)在幼儿园内进行巡逻、安全检查、报警监控;
（三）对进入幼儿园人员及其所携带的物品进行安全检查；
（四）协助幼儿园做好各项安全防范工作，有效落实幼儿园内的防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施；
（五）及时发现和制止发生在幼儿园内及周边的违法犯罪行为,并将违法犯罪嫌疑人员扭送至辖区派出所。对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报告校园民警并报警，同时采取措施保护现场.
三、校园保安员的禁止性规定
根据《保安服务管理条例》等有关规定，校园保安员严格禁止下列行为：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
(二）扣押、没收他人证件、财物;
（三)阻碍依法执行公务；
(四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;
（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;
（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及学校(幼儿园）明确要求保密的信息;
(七）违反法律、行政法规的其他行为。
保安的培训记录范文.doc
2017 年度保安培训记录培训人培训地点培训人员一、安保人员的工作守则、职责1、遵守法律、法规 2 、保时、保质完成任务培训内容3、培养社会公德和职业道德 4 、爱护公司财物5、勤勉办公，杜绝浪费,能效意识6、仪容整洁，文明执法培训时间培训人姓名部门岗位出席签字备注制表：吴卓2017 年度安保培训记录培训人培训地点培训人员安保人员正常值班工作要求及重点提示：1、安保人员应着装整齐，佩戴工作牌；2、安保人员应姿势端正；3、所有进出车辆停放有序管理，不得占居消防通道；培训内容4、所有商场铺位出货需凭出货单放行,对出入商场的物品应予以登记；5、商场绿植管理，楼层摆放数量，绿植生长情况督管；6、建材城、商场公共消防等设施设备管理，数量及完好情况每日检查；7、值班记录规范化填写，值班工作流程等8、培训 - 队列培训、升旗仪式培训、消防实操培训培训人姓培训时间部门岗位出席签字备注名制表：吴卓2017 年度安保培训记录3培训地点培训人培训人员安保人员巡逻检查注意事项及重点1.安保人员应按执行细则详细检查各个巡检位置，特别留意可疑事件和人员；培训内容2.巡逻安安保要巡视场内的人员是否有行迹可疑人员，如发现场内闲散可疑的人员，应加以盘查并上报安全主管；3.负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场；4总经办定期对值勤安保岗位查哨，及时纠正安保违纪行为；5.定期对安防监控、消防等设施设备进行检查，及时发现安全隐患并上报安保队长即时处理。
培训时间培训人姓名部门岗位出席签字备注制表：吴卓培训地点培训人培训人员消防事件（消防器材使用）处理方式及重点1、安保人员接到火警信息，必须保持镇定，尽最快电话或对讲机报警及通报主管和各部门主管。
（报警时地址、门牌号、电话准确讲清）2、通知电工关闭事发区域电源，组织警戒及人员、物质疏散。
3、外场巡逻坚守岗位，确保道路畅通，保证消防车辆顺利进入。
4、其它值班安保及各主管立即赶赴现场救火，维护公共秩序，协助消防队灭火、检查商场、店铺事发区域及核实疏散人员是否完全撤离火灾现场。
培训记录（保安）8月分
培训记录（保安）8月分第一篇：培训记录(保安)8月分培訓记录时间：保安室主持人：培训人员：见签到表培训内容：保安着装、仪表、仪表培训一、保证保安员有良好的形象、精神面貌、提高服务水平的规范管理。
二、上岗前自我检查，按规定着装，仪容仪表端正、整洁、做好接班前准备。
三、每日上班前保安班长检查保安员装束是否整齐，厂牌、饰物是否配戴整齐，仪容是否符合要求。
四、非当值时间，除因公或经批准外，不准穿着或摧带制服离开厂区。
五、保安员上岗时或在公共物合时举止文明、大方、不准在职工能看见的公共等地方吸烟、吃东西。
六、不得披衣、尚怀，挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
七、上班着制服应干净、整齐、组扣要全部扣好，不得尚开外衣、领带必须结正、武装带扎紧。
八、制服外衣衣袖、衣领、制服亲衣领口处，不得只露个人衣物，制服外不得只露个人物品。
如戒指、BB机、锁匙待，服装口袋不得装过多厚物品。
九、头发要整洁，男的不留长发、大包头、一律平头，不准留胡须，每天保持修面。
女的不留披肩发，不得浓妆艳抹，不涂有色指甲油，男妇均不准留长指甲。
十、精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰坨背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或插入衣袋，不准在岗位吸烟、吃零食、看报纸。
第二篇：保安培训计划及培训记录2021培训计划序号培训时间培训地点培训内容课时培训方式培训对象人数2021.1.16-18 会议室1保安管理规范2职业安全知识内培面授保安班全体2021.2.16-18 会议室1职工奖惩条例内培面授保安班全体2021.3.16-18 会议室1公共场所管理知识内培面授保安班全体2021.4.16-18 会议室1治安管理处罚法内培面授保安班全体2021.5.16-18 会议室1安全生产法2神宝文化内培面授保安班全体2021.6.16-18 会议室1公共场所管理知识内培面授保安班全体2021.7.16-18 会议室1保安基础知识与技能2神宝文化内培面授保安班全体2021.8.16-18 会议室1保安员管理规范2《保安服务管理条例》内培面授保安班全体2021.9.16-18 会议室1《中华人民共和国突发事件应对法》内培面授保安班全体2021.10.16-18 会议室1保安管理规范2《保安服务管理条例》内培面授保安班全体2021.11.16-18 会议室请销假制度内培面授保安班全体2021.12.16-18 会议室《保安服务管理条例》内培面授保安班全体员工培训签到/评价表培训时间2021.1.16-18培训地点会议室培训部门保安中队培训教师苏慎祥参加人员保安班全体参加人数培训课时培训内容：1保安管理规范2职业安全知识1、领导评价：通过此次培训，参训人员都能认真对待此次培训经过现场提问，相关人员能够回答出问题要点，效果良好。
保安的培训记录范文
保安的培训记录范文培训日期：2024年5月10日培训地点：XX保安公司培训室培训内容：保安基本工作知识、技能和职业道德培训人员：XX保安公司培训师及全体新员工培训目标：1.了解保安的基本工作职责和职业精神，提高保安员的职业素养；2.掌握常见的保安工作技能，培养专业的工作能力；3.加强保安员的安全意识和应急能力，提升应对突发事件的能力；4.促进新员工之间的交流和团队合作。
培训内容：1.保安基本工作知识-保安的定义和职责；-保安工作的重要性和意义；-保安员的形象与仪容仪表。
2.保安职业道德与素养-保安员的职业操守和道德准则；-保安员的工作纪律和规范；-保安员的服务态度和沟通技巧。
3.保安工作技能-安全巡逻与巡查技巧；-安防设备的使用和维护；-灭火、应急救援常识；-保安工作中的法律法规。
4.特殊情况应对与处理-突发事件的判断和应对方法；-网络安全与信息保护；-疏散逃生与人群控制技巧。
培训过程：1.培训师首先进行开场介绍，并简要介绍了本次培训的目标和内容。
2.培训师讲解了保安的基本工作知识和职业道德，重点强调了保安员形象的重要性和保安员应具备的职业操守。
3.培训师通过案例分析和实际操作，讲解了保安工作技能，其中包括安全巡逻、灭火救援、情况判断等内容。
同时，他提醒保安员要不断学习和提升自己的技能。
4.培训师组织了小组讨论和角色扮演，在实际情境中让保安员学习如何应对特殊情况，增强应对突发事件的能力。
5.培训的最后，培训师进行了总结，鼓励保安员要时刻保持警惕和积极进取的精神。
培训效果：通过此次培训，保安员们对自己的工作职责和职业精神有了更深入的了解。
他们也掌握了一些实用的工作技能，如安全巡逻和应急救援技巧。
培训还促进了保安员之间的交流和团队合作，加强了他们的团队意识和凝聚力。
总结：保安的工作不仅仅是站岗看守，而是需要具备专业的知识和技能。
只有通过不断的学习和培训，才能提升自己的工作能力和职业素养。
保安员要时刻保持警惕，忠诚于职守，为人民群众的安全和利益而努力工作。
保安安全培训记录【范本模板】
安琦家居用品有限公司保安安全培训【C-TRAT】反恐保安安全程序一、目的是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中，遵守美国海关的C–TPAT（海关—贸易伙伴防恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关结关不会推迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上方式作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
二、范围适用于公司保安队对厂内一切安全维护活动.三、权责保安工作的执行：保安部四、程序1、安全培训所有保安员必须接受安全教育，认知危险意识和识别内部阴谋的培训。
培训内容包括：消防、防恐及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等.2、生活区安全维护（1）所有雇员凭厂证进出厂。
无佩戴证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外；来访者需向保安员说明来访原因，填写【来访人员登记表】后，由保安员通知被访者，被访者需在被访者确认无误后,保安人员方可带领来访者进入生活区。
(2）保安员必须维持生活区的保安工作，管理员工遵守【宿舍管理制度】，解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。
(3）不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理，严重的上报当地公安局或走司法程序等法律部门处理.3、厂区安全维护（1)所有雇员凭厂证进入厂区,无佩带厂证者将受到盘查并被拒之门外，工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的“放行条"离开。
（2）来访者需到门卫值班室说明来访原因，并做好来访登记，记录于【来访人员登记表】。
值班员即时进行电话通知被访者，情况属实的发给来访客人“访客证”，并视乎客人的实际情况是否需要由保安员带领.（3）所有来访车辆都要进行登记，记录于【外来车辆出入登记表】，离开时凭货仓签出的【放行条】放行.（4）所有本厂车辆进、出都要进行登记，记录于【本厂车辆出入登记表】，离开时凭相并部门签出的【放行条】放行.（5)负责货物装卸区域及货车停场的监控，禁止未经培训或许可人员进入。
（6)保安员在厂区内进行定时巡查，如发现无证人员应即时通知进行盘查，并保存相关记录,严重的需上报当地部门处理。
保安培训记录表模板范文
保安培训记录表模板范文一、基本信息。
1. 培训日期：[具体年月日]2. 培训地点：[详细地点]3. 培训讲师：[讲师姓名]4. 参训人员：[列出保安名字，可多人]二、培训主题。
“保安技能大提升：从菜鸟到高手的秘籍”三、培训内容。
# （一）开场致辞（9:00 9:15）讲师一上来就打趣说：“各位保安大哥大姐们，咱们虽然不是超级英雄，但咱守护的可是一方小天地的安宁，那作用可不小！今天就把大家聚在一起，充充电，让咱以后工作更得劲儿。
”# （二）保安形象与礼仪（9:15 10:00）1. 着装规范。
讲师拿着一套保安制服，像展示宝贝似的：“看这制服，就是咱的战袍。
帽子得戴正，扣子一个都不能少扣，皮带也得系紧咯，可不能松松垮垮的，要是这样，就像没穿好盔甲就上战场的士兵，多不专业。
”还现场让一位保安大哥示范，纠正了他歪歪扭扭的领带。
大家还总结了个口诀：“帽子正，扣儿全，皮带紧，形象先。
”2. 言行举止。
讲师亲自示范站岗姿势：“双脚分开与肩同宽，双手自然下垂，背挺直，眼睛得有神，像老鹰盯着猎物一样警觉。
”然后在教室里来回走，模仿各种不正确的走路姿势，像扭秧歌似的，逗得大家哈哈大笑，同时也让大家深刻记住了正确的姿势。
对于和业主或者访客打招呼，讲师强调：“脸上得带笑，声音得洪亮，别像蚊子哼哼。
就简单一句‘您好’，能让人家心里暖乎乎的。
”# （三）安全防范知识（10:00 11:00）1. 门禁管理。
讲师开始讲门禁管理的时候，就像在讲一个神秘的城堡防御术。
“咱们这个门禁啊，就好比城堡的大门，不是谁想进就能进的。
要严格核实身份，业主咱得认脸，访客就得登记，电话号码可不能写错，万一有啥事儿，还得能联系上呢。
”还分享了一个有趣的小故事，说之前有个保安因为没仔细核实访客身份，结果放进去一个小偷，小偷还在小区里偷了东西，最后保安大哥自己掏腰包赔了一部分，大家听了都直摇头，纷纷表示要引以为戒。
2. 巡逻要点。
讲师拿出一张小区平面图，像将军部署战略一样指点着：“这几个地方是重点巡逻区域，像停车场、楼道拐角这些容易藏人的地方，得多留意。
幼儿园保安培训记录30篇
幼儿园保安培训记录30篇【保安培训记录一】日期：XXXX年XX月XX日时间：上午9:00-12:00地点：XX幼儿园培训目标：提高幼儿园保安的应急处理能力和安全意识。
培训内容：1. 基本安全知识讲解：火灾、自然灾害等常见的安全问题及应对措施。
2. 幼儿园安全风险评估：通过分析幼儿园现有的安全问题，找出存在的隐患，并提出改进建议。
3. 应急处理演练：模拟幼儿园常见的突发事件，如人员受伤、失踪等情况，保安人员进行应急指挥和救援训练。
培训效果评估：参训保安人员在培训结束后进行了实际应急演练。
大部分保安人员能够熟练运用所学知识，正确判断情况，并迅速采取相应措施。
仅有少数保安人员在处理过程中存在一定的迟疑，为此将进一步加强培训内容和实践训练。
【保安培训记录二】日期：XXXX年XX月XX日时间：上午9:00-12:00地点：XX幼儿园培训目标：提高幼儿园保安的服务素质和沟通能力。
培训内容：1. 幼儿园保安的角色及职责：向保安人员详细介绍其工作职责和服务标准，包括迎接家长、协助幼儿上下车等。
2. 沟通与协作技巧：培训保安人员与他人的良好沟通技巧，包括语言表达、姿态等，强调友善和耐心。
3. 应对突发事件的服务：模拟幼儿出现意外情况时，保安人员如何与相关人员协作、传递信息、维持秩序等。
培训效果评估：参训保安人员在培训中展示了积极的学习态度，并主动练习沟通和服务技巧。
培训结束后进行了模拟演练，大家的表现较为成熟，能够在突发事件中高效地与他人合作，有效地维护幼儿的安全。
【保安培训记录三】日期：XXXX年XX月XX日时间：上午9:00-12:00地点：XX幼儿园培训目标：提高幼儿园保安的心理素质和应对能力。
培训内容：1. 心理健康和心理压力管理：介绍保安面临的心理压力，并为他们提供应对压力的方法和技巧。
2. 冲突处理与情绪控制：培训保安人员正确处理冲突并控制自己的情绪，避免因情绪影响工作效率。
3. 面对儿童特殊情况的处理：教授应对儿童不同情绪和需求的方法，以及针对不同年龄段儿童的沟通技巧。
保安安全教育培训记录模板(2篇)
第1篇一、培训时间：____年____月____日二、培训地点：____（具体地址）三、培训对象：____（保安员姓名及编号）四、培训讲师：____（讲师姓名及职务）五、培训主题：保安安全知识与技能培训六、培训内容：1. 安全意识教育（1）安全意识的重要性（2）常见的安全隐患及预防措施（3）如何应对突发事件2. 保安员职责与义务（1）保安员的基本职责（2）保安员应遵守的法律法规（3）保安员应具备的职业道德3. 保安技能培训（1）消防器材的使用与维护（2）常用工具的使用与保养（3）监控设备的操作与维护（4）紧急情况下的应急处置4. 应急预案与演练（1）应急预案的制定与实施（2）常见突发事件应急处置方法（3）消防演练、反恐演练等5. 心理素质培训（1）心理素质对保安工作的影响（2）如何调整心态，保持良好的工作状态（3）应对压力的方法与技巧七、培训过程：1. 开场介绍：培训讲师简要介绍培训目的、培训内容、培训时间安排等。
2. 安全意识教育：通过案例分析、视频播放等形式，让保安员了解安全意识的重要性，掌握常见的安全隐患及预防措施。
3. 保安员职责与义务：讲解保安员的基本职责、应遵守的法律法规和职业道德，使保安员明确自己的工作职责和义务。
4. 保安技能培训：现场演示消防器材、常用工具、监控设备的使用与维护方法，让保安员熟练掌握各项技能。
5. 应急预案与演练：讲解应急预案的制定与实施，演示常见突发事件应急处置方法，并进行消防演练、反恐演练等。
6. 心理素质培训：通过心理素质测试、案例分析等形式，让保安员了解自己的心理素质，学习调整心态的方法与技巧。
7. 互动环节：解答保安员在培训过程中提出的问题，提高培训效果。
8. 总结与反馈：培训讲师对本次培训进行总结，收集保安员对培训的反馈意见，为今后的培训提供改进方向。
八、培训考核：1. 理论考核：对培训内容进行书面测试，考察保安员对培训知识的掌握程度。
2. 实操考核：对消防器材、常用工具、监控设备的使用与维护进行现场操作考核。
(完整版)保安安全教育培训记录表
(完整版)保安安全教育培训记录表
一、培训信息
- 培训日期：
- 培训时间：
- 培训地点：
- 培训主题：
- 培训讲师：
二、培训内容
1. 安全意识教育
- 清晰介绍保安工作中的安全意识要点，包括但不限于：人员监控、巡逻路线、应急预案等方面。
2. 知识普及
- 介绍重点区域或项目的具体情况和相关业务知识，确保保安人员掌握基本业务要点。
3. 技能培训
- 针对保安人员重要技能进行实操示范和培训，例如：巡逻技巧、应对突发事件的处置等。
4. 法律法规教育
- 详细介绍保安工作相关的法律法规，包括但不限于：《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》等内容。
5. 奖惩制度宣传
- 说明公司对保安人员的奖惩制度，激励其遵守规章制度并勤勉履行职责。
三、培训效果评估
1. 培训反馈
- 各参训保安人员对培训内容的强弱项及意见建议的记录，以反馈培训效果和改进措施。
2. 测评结果
- 对参训保安人员进行常规测试或考核，评估其对培训内容的掌握和应用程度。
四、培训记录
1. 参训人员名单
- 列出参与培训的保安人员名单，包括姓名、岗位和部门。
2. 培训签到记录
- 记录参训保安人员的签到情况，确认其准时参加培训。
3. 培训总结
- 对本次培训的内容进行总结，强调重点和收获，并可提供补充资料以巩固研究成果。
4. 培训记录归档
- 培训记录归档的具体方式和负责人信息，确保培训资料的保密性和完整性。
备注：请按照培训计划和培训记录表的要求进行培训记录，并将培训记录及时上报相关部门。
保安培训记录表模板
保安培训记录表模板
基本信息
•培训日期：
•培训地点：
•培训时间：
•培训对象：
•培训机构：
培训主题
•培训主题：
•培训内容：
•培训目的：
培训记录
以下是本次保安培训的详细记录：
培训项目培训内容记录
项目1
项目2
项目3
培训过程
1. 培训前
在培训前，我们准备了以下事项：
•邀请参加培训的保安人员；
•安排培训场地；
•确定培训时间和计划；
•确保培训所需材料和设备的准备。
2. 培训中
在培训过程中，我们按照培训计划逐步进行：
•项目1：
–介绍项目1的背景和内容；
–分组讨论和练习相关技能。
•项目2：
–介绍项目2的背景和内容；
–示范相关操作技巧。
•项目3：
–介绍项目3的背景和内容；
–分组进行模拟演练。
3. 培训后
培训结束后，我们进行了总结和评估：
•对参训人员的表现进行评估；
•听取参训人员的反馈意见；
•整理培训记录。
培训总结
经过本次保安培训，参训人员掌握了相关知识和技能，对保安工作有了更深入的了解和理解。
我们将继续加强培训工作，提升保安队伍的素质和能力，确保公司及客户的安全。
签字
本次培训记录由以下人员签字确认：
培训机构：___________________
培训人员：___________________
参训人员：___________________。
保安培训记录表模板范文
保安培训记录表模板范文一、培训基本信息。
1. 培训主题：保安综合技能提升培训。
2. 培训日期：[具体日期]3. 培训时间：上午9:00 11:30，下午14:00 16:30。
4. 培训地点：公司会议室。
二、培训讲师。
[讲师姓名]，有着多年保安工作经验，在安保管理和应急处理方面是个“老行家”。
三、培训对象。
全体保安人员。
四、培训内容。
# （一）上午。
1. 保安形象与礼仪。
在礼仪方面，那可讲究了。
比如说见到领导、业主得主动敬礼，微笑要真诚，不能皮笑肉不笑的，就像见到老朋友那样自然。
还现场演示了标准的敬礼姿势，手抬多高，角度多少，那是相当严格。
咱保安兄弟们一开始还有点手忙脚乱的，练习了几次后，还真有点“英姿飒爽”的感觉了。
2. 门禁管理。
讲师说：“门禁就像咱小区或者公司的大门锁，得把好关。
”详细介绍了门禁卡的识别、访客登记的流程。
强调访客来了，要问清楚找谁，打电话核实，登记姓名、身份证号、来访事由这些信息一个都不能少，就像查户口似的，但这是为了大家的安全嘛。
还提醒大家要特别注意那些形迹可疑的人，眼神不对或者说话含糊的，得提高警惕。
有保安兄弟就问：“要是有人不配合咋办？”讲师就嘿嘿一笑说：“这时候就考验你的沟通技巧了，好好跟人家说，把厉害关系讲清楚，要是还不行，那就得按照规定来，坚决不能放行。
”# （二）下午。
1. 巡逻技巧与安全防范。
讲师讲巡逻的时候，就像在讲侦探故事一样。
他说：“巡逻可不是简单地到处走走，那得眼观六路，耳听八方。
”告诉大家巡逻路线要规划好，不能每次都走一样的路，得像“打游击”一样，让那些心怀不轨的人摸不着规律。
在安全防范方面，提到要注意检查消防设备、门窗是否关好这些细节。
比如说看到消防栓的玻璃破了，就得马上报告，这可能就是个安全隐患的小信号。
还教大家怎么发现一些潜在的安全问题，像有些墙脚有新鲜的脚印或者可疑的痕迹，那可能就有情况。
还模拟了一些巡逻中可能遇到的情况，像发现小偷怎么办。
安全教育培训记录保安(2篇)
第1篇一、培训时间2023年4月15日二、培训地点公司会议室三、培训对象全体保安人员四、培训内容1. 安全意识教育2. 安全操作规程3. 应急处置流程4. 物防、技防设施使用5. 法律法规及公司规章制度五、培训主讲人安全部经理李明六、培训记录一、安全意识教育（一）主讲人介绍李明经理首先对安全意识的重要性进行了强调。
他指出，安全意识是保障个人、企业和国家利益的重要前提。
只有具备强烈的安全意识，才能在工作中时刻保持警惕，预防事故的发生。
（二）培训内容1. 安全意识的概念和作用2. 安全意识与事故的关系3. 如何提高安全意识（三）互动环节在讲解过程中，李明经理与保安人员进行了互动，针对实际工作中可能遇到的安全问题，进行了深入探讨和解答。
二、安全操作规程（一）主讲人介绍安全部副经理张伟对安全操作规程进行了详细讲解。
他强调，安全操作规程是保障工作顺利进行的重要保障，必须严格遵守。
（二）培训内容1. 安全操作规程的制定依据2. 常见岗位的安全操作规程3. 违反安全操作规程的后果（三）互动环节张伟副经理针对保安人员在工作中可能遇到的具体情况，进行了现场演示和操作讲解。
三、应急处置流程（一）主讲人介绍安全部专员王强对应急处置流程进行了详细讲解。
他强调，在发生安全事故时，正确的应急处置流程是保障人员生命财产安全的关键。
（二）培训内容1. 常见安全事故的类型及特点2. 应急处置流程的基本步骤3. 各类安全事故的应急处置措施（三）互动环节王强专员针对不同类型的安全事故，进行了现场模拟演练，保安人员积极参与，提高了应急处置能力。
四、物防、技防设施使用（一）主讲人介绍安全部专员刘强对物防、技防设施的使用进行了详细讲解。
他强调，物防、技防设施是保障安全的重要手段，必须熟练掌握。
（二）培训内容1. 物防、技防设施的种类及作用2. 物防、技防设施的使用方法3. 物防、技防设施的维护保养（三）互动环节刘强专员针对物防、技防设施的使用，进行了现场操作演示，保安人员进行了实际操作练习。
保安的培训记录范文
保安的培训记录范文保安是维护社会治安和保护公民财产安全的关键力量，其职责重大、任务繁重。
为了提高保安人员的综合素质和能力，保安公司组织对保安进行定期的培训和培养。
以下是一份保安培训记录，以作为参考：培训主题：基本理论知识和职能技能培训时间：2024年10月1日至2024年10月5日培训地点：保安公司培训中心培训内容：1.社会治安理论知识（8小时）1.1社会治安的重要性和必要性1.2保安的角色和职责1.3社会治安状况与趋势分析1.4突发事件处理和危机处置方法2.保安工作法律法规（4小时）2.1保安法律法规的基本概念和内容2.2保安执法的程序和方式2.3保安依法行使权力的限制3.人身安全防范技能（16小时）3.1安全检查和监控技能3.2人员出入管理和车辆安全管理3.3文明礼貌和亲和力培养3.4突发事件应急处理技巧4.执勤纪律和队伍协作（8小时）4.1保安队伍纪律要求4.2执勤规范与工作流程4.3队伍协作和配合技巧5.灭火和急救技能（16小时）5.1火灾预防和灭火器材的使用方法5.2简化急救方法和流程5.3事故伤员的初步处理和急危重症的识别与救助培训效果评估：培训期间，根据每个培训主题制定了相应的考核内容和考核方式。
所有参加培训的保安人员均须通过相应的理论知识考试和职能技能操作考核。
培训结束后，对所有参训保安人员进行了综合评估。
1.理论知识考试成绩评估：参训保安人员理论知识考试满分为100分，及格分数为60分。
共有30名保安人员参加此次培训，其中27人考试成绩超过及格线，通过率为90%。
2.职能技能操作考核评估：参训保安人员职能技能操作考核满分为100分，及格分数为60分。
共有30名保安人员参加此次培训，其中25人考核成绩超过及格线，通过率为83.3%。
3.培训效果综合评估：根据理论知识考试成绩和职能技能操作考核成绩的综合评估结果，对每位保安人员进行了综合等级的评定。
评定结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
保安人员培训记录
附赠资料：教师高效教学的诀窍高效教学,具体应该怎么说呢?我们很难精确地给它下一个定义,但大家都能清晰地感受到它。
学生、家长甚至是那些教学水平般的教师亲临高效教学的现场时,都能立刻感受到它。
但是,能感受到并不代表能在实践中亲自做到，尽管水平一般的教师也能够在优秀教师的课堂上体会到高效教学的魅力,但他们却无法在自己的课堂教学中像那些优秀教师一样高效。
在某种程度上,他们能觉察到自己的不足,但在具体实践的时候却不得要领,有劲使不出来。
如果这些教师能够掌握教学的快窍,他们同样也能高效地教学。
毕竟,教师们都有一颗上进的心。
今天我的目的就是要加深教师对于高效和低效两种教学方法的认识。
这点十分重要,只有认识到了,才能在实践中分清这两种教学方法的不同今天,我们首先对下面所列的典型教学方法做出自己的判断。
看看它们是属于高效教学法,还是属于低效教学法。
高效教学与低效教学测试：1.讲课时的开场白是:“打开教材,翻到第×页。
”(低效)2.在课堂上尽量多用体验式教学法。
(高效)3.和学生建立起愉快、轻松的师生关系。
(高效)4.高度依赖书本。
(低效)5.把课本当做教学资源和教学工具来用。
(高效)6.多微笑。
(高效)7.大部分时间都显得很严肃。
(低效)8.教学实践中大量罗列文字。
(低效)9.处理学生问题时,声调提高并且表现出失望沮丧的情绪。
(低效)10.任何时候都表现得冷静、专业。
(高效)11.在课堂上多次进行有组织的讨论活动。
(高效)12.鼓励学生合作解决问题。
(高效)13.测试中出现的题目不超出课堂教授的内容。
(高效)14.测试中出现令学生感到束手无策的题目。
(低效)15.和学生陷入激烈的争吵。
(低效)16.私下里解决个别学生的问题。
(高效)17.当众令学生难堪。
(低效)18.详细地准备教学细节,以产生最佳的学习效果。
(高效)19.重复使用同一套教学计划。
(低效)20.不断学习并实践新的教学法。
(高效)21.在课堂教学中紧密联系学生的实际生活。
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日期
2017-9-1
培者
校园保安
培训目的
提高保安人员的防卫意识，做好校园安保工作
培训内容
校园保安员职责任务及禁止性规定
培
训
记
录
一、校园保安员的职责任务
校园保安员的主要任务是：在县公安机关校园安全保卫部门指导下，在指定的服务区域内开展门卫、巡逻、安全检查、报警监控等安全防范服务，确保学生、幼儿及教职员工人身安全、公私财产安全，维护学校、幼儿园的正常教学、生活秩序。对发生的案件、事件、事故，在迅速报警的同时，能够进行快速有效的初期处置。
二、校园保安员可以采取的措施
（一）查验出入幼儿园人员的证件，登记出入的车辆和物品；
（二）在幼儿园内进行巡逻、安全检查、报警监控；
（三）对进入幼儿园人员及其所携带的物品进行安全检查；
（四）协助幼儿园做好各项安全防范工作，有效落实幼儿园内的防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施；
（五）及时发现和制止发生在幼儿园内及周边的违法犯罪行为，并将违法犯罪嫌疑人员扭送至辖区派出所。对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报告校园民警并报警，同时采取措施保护现场。
三、校园保安员的禁止性规定
根据《保安服务管理条例》等有关规定，校园保安员严格禁止下列行为：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
（二）扣押、没收他人证件、财物；
（三）阻碍依法执行公务；
（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；
（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及学校（幼儿园）明确要求保密的信息；
（七）违反法律、行政法规的其他行为。